事业单位工作人员年度考核登记表(个人表)
事业单位工作人员年度考核登记表(A4单页版)
甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：
部门：
姓名：
岗位类别：
岗位名称：
甘肃省人事厅制
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
注：“当年参加培训（继续教育）情况”以前内容由工作人员填写，“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以
后内容由工作人员所在单位填写。
考核单位和主管部门要对本表个人所填内容进行核实。
定量考核情况记载
注：本登记表除本人签名和考核评语外，其他内容一律打印，不得手写，本表正反面打印报送。
事业单位工作人员年度考核登记表范例
事业单位工作人员年度考核登记表范例
考核单位：___________________(填写事业单位名称)
考核人员：___________________(填写被考核人员姓名)
职务：_________________(填写被考核人员职务)
年度考核周期：_____________(填写考核周期，例如2021年度)
考核日期：_____________(填写考核日期)
考核内容：
1. 个人履职情况：
（1）工作目标达成情况：________________(填写具体情况，包括目标达成情况、工作量、工作效率等)
（2）工作态度和责任心：_______________(填写具体情况，包括工作态度、工作积极性、责任心等)
（3）工作能力和业务水平：_____________(填写具体情况，包括工作能力、专业知识水平等)
2. 团队合作能力：
（1）与同事、上级合作情况：___________(填写具体情况，包括与同事、上级沟通合作情况等)
（2）协调解决问题能力：_____________(填写具体情况，包括协调解决问题的能力等)
3. 自我评价：
（1）个人评价：__________________(被考核人员填写自己对自己在上述考核内容方面的评价)
评价人签字：_____________(填写评价人签字，可以是直接上级、部门负责人等)
被考核人签字：______________(被考核人员本人签字)
备注：______________________(可以填写其他需要说明的情况)
以上为事业单位工作人员年度考核登记表范例，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。
2023体育事业单位工作人员年度考核登记表
2023体育事业单位工作人员年度考核登
记表
个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 工作部门：
- 职务：
- 参加工作日期：
考核内容
1. 工作表现
请根据以下要求对工作表现进行自我评估，并填写相关信息：
- 完成工作任务的质量和效率：
- 与同事和上级的合作关系：
- 分摊工作中的责任和担当：
- 对工作的创新和改进：
- 对工作中的问题解决能力：
- 在工作中的纪律和规范遵守情况：
2. 个人能力提升
请填写以下个人能力提升情况：
- 参加培训和研究的次数：
- 改进和提升自己的能力和技能情况：
- 主动参与工作中的改革和创新情况：
3. 业务水平
请填写以下业务水平情况：
- 对本岗位工作的熟悉程度：
- 根据工作需要掌握的相关业务知识：
- 在工作中运用专业知识解决问题的能力：
4. 责任意识
请填写以下责任意识情况：
- 对工作岗位的责任感和使命感：
- 对单位和部门的发展和利益作出的贡献：
- 对社会责任的履行情况：
考核结果和建议
请根据以上考核内容，给出考核结果和建议。
- 考核结果：
- 建议：
评定人意见
请评定人填写评定意见，并签字确认。
- 评定人姓名：
- 评定人职务：- 评定日期：。
事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)【可编辑版】
事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表本年度，我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。
一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱学生，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。
在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。
服从领导安排，积极配合学校做好各项工作，完成学校安排的各项任务。
一、教育教学工作：在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立以学生为主体，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在体育课堂上，掌握基本运动技能，提高身体素质。
二、其他方面：在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还创建了个人博客和网校个人空间，把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。
三、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献。
总之，任现职以来，我作为教育战线和学校行政中普通的一员，虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩，也多次受上级部门的表彰，但我认为这只是我人生事业的起步，也深感肩上担子的份量，我愿意骄戒躁，再接再厉，争取在新的一年取得更大的成绩。
机关工作人员年度考核登记表单位：年度姓名性别出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度分管工作自我评鉴主要工作完成情况：及建议等次主管领导平鉴意见签名：附送：事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员年度考核材料一、政治思想工作本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业；思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责；能够顾全大局，团结协作，并以党员的标准来严格要求自己，以便更好地适应教育发展的需要。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表(车忠利)
四川省事业单位工作人员年度考核登记表（车忠利）四川省事业单位工作人员年度考核登记表(xx 年度)姓名车忠利性别男出生年月1981.09 参加工作时间1999.11现聘岗位类别.等级助理兽医师12级政治面貌党员文化程度大专起聘时间xx.11工作单位及职务峨边县农业局沙坪镇畜牧兽医站站长分管（从事）工作主持全面工作本人述职xx 年转眼过去，在县农业局和各位领导支持下，在各位同事的密切配合下，为做好本辖区内的动物检疫工作，作出了应用的贡献。
较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。
现述职如下：一. 屠宰检疫屠宰检疫宰前严格执行“查证验物” ，临床健康检查对无检疫证明和无免疫标识及宰前检疫不合格的动物严格按规定处理，宰后检疫严格按《屠宰检疫技术规范》实施同步检疫，对检疫合格的产品出具动物产品检疫合格证明，并加盖验讫印章。
对检疫不合格的产品监督其进行无害化处理。
全年我共屠宰检疫合格生猪1.36 万头，检疫未合格生猪并处理4 头。
“瘦肉精”检测工作，抽取样本盐酸克伦特罗.莱克多巴胺.沙丁胺醇各226 份，检测结果全部合格，无使用瘦肉精情况，屠宰检疫达到100%。
二. 宣传工作向广大生猪贩运户.生肉鲜销户讲解.宣传《食品安全法》 .《中华人民共和国动物防疫法》 . 《动物检疫规程》 . 《四川省生猪屠宰条例》等相关法律法规，让他们懂法知法.遵守相关的法律法规，为我站各项工作顺利开展打下基础。
xx 年1 月我已调入沙坪兽医站任站长，工作环境改变.工作内容改变，我要学习的很多。
沙坪兽医站在前任站长车秀德的领导下各项工作都得到了各级领导的认可，我要继承沙坪兽医站的优良传统把各项工作做得更好。
参加脱产培训情况主管领导评语考核小组确定等次意见签名：年月日签名：年月日被考核人意见考核等次结果签名：年月日单位盖章年月日组织人事部门复核意见年月日填表说明：1.本表 A4 纸双面打印，供事业单位管理人员.专业技术人员年度考核登记使用。
事业单位从业者年度考核登记表(个人表)
事业单位从业者年度考核登记表(个人表)
基本信息
- 姓名：
- 工作单位：
- 职务：
- 工作起始时间：
- 考核起止时间：
考核内容
1. 工作态度与职业道德
- 准时、守纪守法、廉洁自律
- 与同事、上级和公众的沟通协调能力
- 对工作的积极态度和热情程度
2. 工作成果与责任担当
- 完成工作任务的质量和效率
- 对工作中出现的问题的解决能力
- 对工作的责任感和承担能力
3. 研究与个人发展
- 主动研究与提升的意愿和行动
- 研究新知识、新技能的能力
- 个人专业能力的提升和发展
4. 领导与团队合作
- 忠诚于团队目标的意识
- 在工作中与同事和上级的合作与协调能力- 在工作中展现的领导才能和组织协调能力
综合评价
- 优点：
- 不足之处：
- 培训和改进计划：
自我评价
- 个人成绩总结及自我评价：
领导评价
- 领导评语：
结论
- 综合评定：
评定意见
- 一次考核合格
- 一次考核不合格，经过指导，允许重新考核
签字
- 考核人员：
- 被考核人员：
- 时间：。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表1. 背景事业单位作为公立机构，为了保证员工的工作质量和绩效，通常会进行年度考核。
考核的目的是评估员工的工作表现，激励优秀员工，提升整个组织的绩效。
2. 考核内容事业单位工作人员年度考核通常包括以下内容：2.1 岗位责任和能力考核人员会评估员工对自己岗位的了解程度和相应的能力。
这包括是否能够熟悉并有效地履行岗位职责，以及是否具备必要的技能和知识。
2.2 工作质量和效率考核人员会评估员工在工作中的表现。
这包括工作质量、工作效率、处理问题的能力等方面。
员工需要展示出良好的工作态度和积极主动的工作态度。
2.3 协作与沟通能力考核人员会评估员工在团队合作中的表现。
这包括员工与他人合作的能力、沟通的能力以及解决冲突的能力。
2.4 学习与进步考核人员会关注员工的学习态度和主动性。
这包括员工是否不断学习新知识和技能，积极参与培训和学习机会，并能够将所学应用于工作中。
2.5 遵纪守法和廉政建设考核人员会评估员工的遵纪守法和廉政建设的表现。
员工需要遵守相关的法律法规和组织的规章制度，既要有良好的职业道德，也要保持廉洁从政。
3. 考核登记表为了系统地记录员工的考核情况，事业单位通常会使用年度考核登记表。
以下是登记表的一般格式：姓名岗位能力评定质量评定效率评定协作与沟通能力评定学习与进步评定遵纪守法和廉政建设评定张行政助良好优秀良好良好优秀优秀三理李四财务主管优秀优秀优秀优秀优秀优秀王五人力资源经理优秀良好优秀良好良好优秀4. 考核流程事业单位的年度考核通常分为以下几个步骤：4.1 考核目标设定单位领导会和员工一起制定年度考核目标。
考核目标应当与员工的岗位职责和事业单位的发展目标相一致。
4.2 考核评估考核评估由单位领导或专门的评估小组负责。
评估过程中，需要对员工的工作质量、工作效率、协作能力、学习进步和遵纪守法情况进行评估。
4.3 考核结果反馈考核结果应当及时向员工反馈，包括评估结果以及对员工表现的评价。
事业单位工作人员学年度考核登记表
第 1 页
三、在分管工作上，服从安排，积极主动。平时能及时把工作情况、问题、 困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相 帮助，互相沟通。 四、提高素养，不断创新 在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改 革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。如何做到科学计划、科学落 实、科学评价学生和教师，这些还需不断地努力。 总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定 的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，意识不强; 电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
主管领导 评鉴意见
该同志思想端正，服从学校领导，听从学校安排，爱岗敬业，认 真工作，圆满完成学校安排的各项工作，成绩优异。
签名：
2018 年 7 月 8 日
考核小组审核 意见
同意该同志考核为
签名：
等次。
2018 年 7 月 8 日
部门负责人 意见
同意该同志考核为
签名：
等次。
2018 年 7 月 8 日
事业单位工作人员学年度考核登记表
（2017—2018 学年度） 姓 名 政治面貌 工作单位及职务 从事工作 性 别 学 历 教师 男 出生年月 1991.08
大学 参加工作时间
本年度受 奖励或处 分情况
本 学 年 度 思 想 工 作 总 结
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教 育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师 德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现 将一学期的工作总结如下： 一、在思想上爱党爱国，积极进取。我积极参加各种学习培训，认真参加政 治学习，认真学习了党章，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时 做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在工作 中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重 文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得 到较快的提高。 二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。 把学生教好，让学生成功，是每 位教师最大的心愿、最高的荣誉。在备课中，力图体现新课标。我注重研究现代 教育技术在课堂教学中的应用，通过把本地的教学资源与网络资源相结合，进行 教学资源的重组，尽量使课堂教学效果优化。抓住学校安排外出听课的机会， 虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践， 不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的 课堂教学水平。
事业单位工作人员年度考核登记表 (2)
事业单位工作人员年度考核登记表一、个人基本信息•姓名：•性别：•出生日期：•职务：•工作单位：•所属部门：二、考核周期•考核开始日期：•考核结束日期：三、考核目标与标准1.工作目标：–目标1：–目标2：–目标3：2.工作标准：–标准1：–标准2：–标准3：四、考核内容及权重1.工作绩效（60%）：–工作态度与价值观（20%）：–工作业绩（40%）：2.个人发展（20%）：–学习能力与专业知识（10%）：–职业素养与自我提升（10%）：3.团队协作（10%）：–团队意识与合作能力（5%）：–协调沟通与人际关系（5%）：4.敬业精神（10%）：–工作责任心（5%）：–工作效率与创新意识（5%）：五、自我评价请在以下方面进行自我评价，并说明理由。
• 1.工作态度与价值观：a.是否具备积极的工作态度？b.是否能够遵守职业道德和行为规范？• 2.工作业绩：a.是否能够完成工作目标？b.是否具备较高的工作效率？c.是否能够取得突出的工作成绩？• 3.学习能力与专业知识：a.是否具备持续学习的能力？b.是否具备丰富的专业知识？c.是否能够将学习成果应用于工作中？• 4.职业素养与自我提升：a.是否具备良好的职业道德和职业素养？b.是否进行过相关的职业培训或自我提升？• 5.团队意识与合作能力：a.是否具备良好的团队合作精神？b.是否能够积极参与团队合作活动？• 6.协调沟通与人际关系：a.是否能够与同事保持良好的沟通？b.是否能够处理好与他人的关系？•7.工作责任心：a.是否对工作认真负责？b.是否能够自觉履行工作职责？•8.工作效率与创新意识：a.是否具备较高的工作效率？b.是否具备创新意识，能够提出改进工作的建议？六、考核结果与评语请列出考核结果和针对个人评价的评语。
•工作绩效得分：•个人发展得分：•团队协作得分：•敬业精神得分：•综合评语：七、个人改进计划请列出个人改进计划，并说明改进措施和目标。
• 1.工作态度与价值观：–改进措施：–目标：• 2.工作业绩：–改进措施：–目标：• 3.学习能力与专业知识：–改进措施：–目标：• 4.职业素养与自我提升：–改进措施：–目标：• 5.团队意识与合作能力：–改进措施：–目标：• 6.协调沟通与人际关系：–改进措施：–目标：•7.工作责任心：–改进措施：–目标：•8.工作效率与创新意识：–改进措施：–目标：八、总结与展望请总结过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向和目标。
2023文化事业单位工作人员年度考核登记表
2023文化事业单位工作人员年度考核登
记表
考核目的
本考核表旨在综合评估文化事业单位工作人员的工作表现，为今后的工作安排提供参考意见。
填表说明
本登记表采用自评、上级评价以及同事评价相结合的方式，共包括以下几个方面：
1. 工作任务完成情况
2. 工作态度与行为表现
3. 专业素养和能力提升
4. 创新能力和团队协作能力
5. 其他方面（自由填写）
填写时请根据实际情况，如实评价，并可适当附上具体事例进行说明。
评价结果将作为考核及奖惩等方面的重要依据，请务必认真对待。
考核内容
自评
上级评价
同事评价
综合评价
综合评价：（请填写）总结
以上内容仅供参考，如有特殊情况，可根据实际需要进行调整。
期望本表能真实反映工作人员的工作表现，为制定下一年度的工作
计划提供有力支撑和保障。
2024年事业单位工作人员年度考核个人总结登记表
2024年事业单位工作人员年度考核个人总结登记表年度考核个人总结登记表（2024年）
姓名：（填写姓名）
性别：（填写性别）
所在单位：（填写所在单位）
职务：（填写职务）
联系电话：（填写联系电话）
年度总结：
（在这里，您可以总结您在过去一年中所完成的工作、取得的成绩、遇到的困难以及个人成长等方面的情况。
请尽量详细地描述您的工作内容和所取得的成绩，以及您对自己工作的评价。
）
展望未来：
（在这里，您可以展望未来，提出您对个人事业发展的规划和目标，并阐述实现这些目标的具体步骤和努力方向。
同时，您也可以对自己在下一年的工作重点和计划进行概括性的说明。
）自我评价：
（在这里，您可以客观地评价自己在过去一年中的工作能力和表现，包括您的优点、不足之处以及需要改进的地方。
指出自己不足之处，并提出改进的措施和方法。
）
对单位的建议：
（在这里，您可以提出对单位的建议和意见，包括对工作环境、制度、政策等方面的改进和完善建议。
同时，您也可以提出对单位领导的建议和意见，以促进单位的发展和进步。
）提交日期：（填写提交日期）
（在这里，您可以填写您填写此表的日期）
注意事项：
1. 请尽量详细、真实地填写表格内容，内容应与实际情况相符。
2. 提交日期请按照单位规定的时间进行提交。
3. 请保持表格的整洁和规范。
4. 如有需要，可附加其他材料以支持您的总结和展望。
以上就是个人总结登记表的内容，希望对您提供一定帮助。
祝您工作顺利、考核顺利！。
事业单位工作人员2023年度考核登记表(附范文)
事业单位工作人员2023年度考核登记表〔附范文〕[2023年度考核登记表]姓名：XXX 任职单位：XXX 职务：XXX一、个人工作业绩〔分值：40〕1. 工作任务完成情况〔20分〕：XXX在本年度工作任务完成情况如下：〔详细列举工作任务及完成情况〕考核小结：XXX在本年度工作任务完成情况良好，所有任务按时完成且质量高，为单位的工作进展做出了重要的奉献。
得分：20分2. 工作才能表现〔20分〕：XXX在本年度工作中展现了较强的工作才能，表达在以下几个方面：〔详细列举工作才能表现〕考核小结：XXX在本年度工作中展现了较强的工作才能，表现出高效的工作方法、独立解决问题的才能以及良好的人际沟通才能。
得分：18分二、工作态度和效劳意识〔分值：30〕1. 工作态度〔15分〕：XXX在本年度工作中表现出的工作态度如下：〔详细列举工作态度表现〕考核小结：XXX在本年度工作中表现出积极认真的工作态度，对待工作严谨负责，态度端正，得分：13分2. 效劳意识〔15分〕：XXX在本年度工作中展现了较高的效劳意识，表达在以下几个方面：〔详细列举效劳意识表现〕考核小结：XXX在本年度工作中展现了较高的效劳意识，针对单位的需求积极主动提供支持与帮助，得分：14分三、团队合作与协调才能〔分值：20〕XXX在本年度工作中展现了较强的团队合作与协调才能，详细表现为：〔详细列举团队合作与协调才能表现〕考核小结：XXX在本年度工作中展现了较强的团队合作与协调才能，具备良好的团队沟通与合作才能，可以积极参与团队活动，得分：18分四、职业道德和廉洁自律〔分值：10〕XXX在本年度工作中积极践行职业道德和廉洁自律，严守工作纪律，克制诱惑，不受利益干扰，积极维护单位形象和正常工作秩序。
考核小结：XXX严格遵守职业道德和廉洁自律，个人作风严谨，不为个人利益谋取不当利益，得分：10分五、自我评价〔分值：10〕XXX对自己在本年度工作中的表现进展自我评价〔不少于200字〕：〔自我评价内容〕综合评价：根据上述各项评价指标以及实际工作情况，XXX在2023年度工作中表现出色，个人工作业绩突出，工作态度认真负责，展现了较高的效劳意识和团队合作才能，同时严守职业道德和廉洁自律。
事业单位工作人员年度考核登记表(学校教师专用)
（二O学年）
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
现任专业技术职务及取得时间
现（兼）任行政职务及时间
现聘岗位类别
及等级
聘现职时间
从事或分管工作
教
学
工
作
学期
任教班级
科目
学生数
周课时
代课
节数
审核意见
一
审核人：
二
班
主
任
工
作
学期
班级
学生数
班务工作情况
（家长会、班团活动、家访等）
审核意见
一
审核人：
二
其
他
工
作
学期
工作内容
审核意见
一
审核人：
二
个人总结
（一年来所做的主要工作，取得的主要成绩和存在的问题）
主管
领导
评语
和
考核
等次
建议
（签名）：
年月日
单位
负责
人或
考核
委员会
(小组)
意见
考核等次：
（签名）：（公章）
年月日
本人
意见
（签名）：
年月日
未确定
等次或
不参加
考核情况说明
（签名）：
年月日
事业单位工作人员年度考核登记表(个人表)
广东省事业单位工作人员年度考核登记表
（年Βιβλιοθήκη ）单位：姓名民族 管理岗位
等级
性别
政治面貌 专业技术 岗位等级
出生年月
文化程度 工勤技能 岗位等级
----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----
（ 签名）
年月日
评 部
语 门
及 主
等 管
次 领意 导
见
考审 核核 单意 位见
主审 管核 单意 位见
本 人 意 见 复 核情 或况 申说 诉明
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事业单位人员年度考核表
考核工 作领导 小组审 核意见
主管部 门意见
经对该同志政治思想、业务能力等方面进行考核，综合表现评定为
。
签章：
年月日
经考核工作领导小组审核，同意确定为
等次。
考核组长(签章)： 同意考核工作领导小组意见。
年月 日
负责人(签章)：
年月日
被考核 人Байду номын сангаас见
本人签名：
年月日
复核 意见
签章：
年月日
申诉审 理结果
签章：
年月日
说明：总结须为500字以上，若存在书写不认真、网络下载、雷同等情况的，不予接收。
事业单位工作人员考核登记表
（
年度 ）
单位：
姓名
政治 面貌
最高职 务、资
格
性别
行政职务
受聘职务 及
岗位等级
分管（承担）工作
民族
出生 年月
填表日期： 年 月 日
文化 程度
参加工作 时间
岗位 类别
受聘 时间
年 月至 年 月
本年 度思 想、 工作 总结
本年 度思 想、 工作 总结
所在单 位（科 室）领 导评价
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表考核单位：XXX事业单位姓名：XXX岗位：XXX一、岗位表现1. 工作态度•本人是否具备良好的工作态度？•是否能按时完成交付任务？•是否对工作有责任心和积极性？•是否愿意主动承担额外的工作任务？2. 工作能力•是否具备所需的专业知识和技能？•是否能运用所学知识和技能解决实际工作中的问题？•是否能有效地组织和安排工作？•是否具备良好的沟通和协调能力？3. 工作成果•本人在工作中是否取得了可观的成绩？•是否能够有效地完成工作目标？•是否能在工作中发现问题并提出解决方案？•是否能够不断提高工作效率和品质？二、工作业绩1. 个人业绩•本人是否能够独立完成工作任务？•是否能够根据工作需求进行创新与改进？•是否能够有效地处理工作中出现的突发情况？•是否能够正确处理工作中的纠纷和矛盾？2. 团队合作•本人是否能够与团队成员有效地合作？•是否能够积极参与团队活动和讨论？•是否能够共同解决团队工作中的问题？•是否能够推动团队工作的顺利进行？三、自我评价请您对本人的工作表现进行自我评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。
四、考核人意见请考核人对本人的工作进行评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。
五、综合评述综合考核人意见和自我评价，请评价本人的工作表现，并提出改进意见和建议。
六、考核结果根据综合评述，评定本人的岗位表现和工作业绩等级。
•优秀•称职•基本称职•不称职七、改进计划请评定本人在未来一年内需要改进和提高的方面，并制定相应的改进计划。
八、考核人签字考核人：____________________九、被考核人签字被考核人：___________________。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表四川省事业单位工作人员年度考核登记表是事业单位工作人员年度考核的重要依据，是衡量工作人员工作表现和评价工作成果的重要参考。
本文将详细介绍该登记表的填写要求和注意事项，以便工作人员准确、完整地填写相关信息。
一、考核制度四川省事业单位工作人员年度考核登记表是根据《四川省事业单位工作人员考核办法》制定的。
该办法规定了考核的内容、方法、程序和标准，是事业单位工作人员年度考核的重要依据。
二、登记表格1、姓名、性别、出生年月、职务、职称等个人信息。
2、考核内容：包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩和业务能力。
3、考核方法：采取定性与定量相结合的方法，以工作实绩和业务能力为主。
4、考核程序：按照个人总结、民主测评、领导评价、确定等次等程序进行。
5、考核结果：分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
三、填写说明1、姓名：填写真实姓名，与身份证一致。
2、性别：填写男或女。
3、出生年月：填写真实的出生年月，与身份证一致。
4、职务：填写所在单位的职务，如科长、主任等。
5、职称：填写所获得的职称，如高级工程师、高级经济师等。
6、考核内容：根据个人实际情况，详细填写德、能、勤、绩、廉五个方面的内容，重点突出工作实绩和业务能力。
7、考核方法：根据所在单位的规定填写考核方法，如定量考核、定性考核等。
8、考核程序：按照所在单位的考核程序填写，如个人总结、民主测评、领导评价、确定等次等。
9、考核结果：根据最终的考核结果填写优秀、合格、基本合格、不合格四个等次中的一种。
四、注意事项1、准确填写个人信息，确保真实性。
2、考核内容要详实，突出个人工作实绩和业务能力。
3、考核方法要与所在单位规定一致。
4、考核程序要按照所在单位的规定填写。
5、考核结果要客观真实，不得弄虚作假。
五、结论四川省事业单位工作人员年度考核登记表是事业单位工作人员年度考核的重要依据，对于工作人员工作表现和评价工作成果具有重要意义。
事业单位工作人员年度考核登记表(学校教师专用)
（二O学年）
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
现任专业技术职务及取得时间
现（兼）任行政职务及时间
现聘岗位类别
及等级
聘现职时间
从事或分管工作
教
学
工
作
学期
任教班级
科目
学生数
周课时代课Βιβλιοθήκη 节数审核意见一
审核人：
二
班
主
任
工
作
学期
班级
学生数
班务工作情况
（家长会、班团活动、家访等）
审核意见
一
审核人：
二
其
他
工
作
学期
工作内容
审核意见
一
审核人：
二
个人总结
（一年来所做的主要工作，取得的主要成绩和存在的问题）
主管
领导
评语
和
考核
等次
建议
（签名）：
年月日
单位
负责
人或
考核
委员会
(小组)
意见
考核等次：
（签名）：（公章）
年月日
本人
意见
（签名）：
年月日
未确定
等次或
不参加
考核情况说明
（签名）：
年月日
事业单位工作人员年度考核登记表
（xxx年度）
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
所在单位
所聘岗位类别及等级
聘用
时间
岗位名称
取得现职称（职业资格）/技术等级名称
从事或分管工作
本年度个人总结（重点是工作实绩）
签名：xxx年xxx月xxx日
参加培训情况及所获学时
签名：xxx年xxx月xxx日
主管领导或考Leabharlann 小组评语及考核档次意见签名：年月日
单位负责人确定考核档次意见
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
主管部门审核意见
年月日
注：1.此表须正反面打印，由主管部门或事业单位负责存入本人档案。
2.机关、参公工勤人员可参照此表进行年度考核登记。
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保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
群众的好评。
在新的一年里，我将加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和管理能
力，为教育事业作出更大的贡献。
本年度，本人年度考核申请
等次。
（ 签名）
业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严
门
格要求自己。具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇
单位：
姓名
民族 管理岗位
等级
广东省事业单位工作人员年度考核登记表 （ 2017 年度 ）
性别
政治面貌 专业技术 岗位等级
出生年月
文化程度 工勤技能 岗位等级
本人年度工作总结
一学年的工作已到尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现作 工作总结如下： 一、政治思想方面：
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业；服从学校的工作 安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵 守职业道德，在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点， 互相学习，共同提高教学水平;能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要 求自己，以便更快地适应教育发展的形势。 二、在教育教学方面：
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
在这一学年里，我积极有效地完成上级的任务，使学校的各项教学教研工作能够有效
地开展。所教班级学生在镇的学期期末统考中，提高了优秀率和合格率，同学们的学习积
极性也在不断提高。总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校
为家，以教为本;对待同事团结友爱，互相帮助;对待学生则爱护有加。因此，得到了领导和
1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了 解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎 样才能教好。
2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知 识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安 排每节课的活动。
4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其 保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气 氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学 生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力， 常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思 想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮 助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，还有在批评学生之前， 先谈谈自己工作的不足。
（ 签名）
（盖章）
年月日 年月日
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
3）
禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新 进 设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生 关系促进了学生的学习。 三、在工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工
作时间做好自己分内的工作。
四、工作业绩：
及
主
于开拓、锐意创新，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，
管 等 取得了显著的工作效果。同意
同志本年度考核为 等次。
次
领意
导
见
（ 签名）
年月日
考审 核核 单意 位见
同意评定为
等次
（盖章）
年月日
主审 管核 单意 位见
同意评定为
等次
（盖章）
年月日
本 人 意 见
复 核情 或况 申说 诉明
同意组织评定
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10 元/次。