拓展培训开营仪式流程分解专题培训课件
培训实施——分组及团队组建——开训、破冰ppt课件
2.放松
3.空杯心态
8
纪律：
01
培训期间手机关机或静音
02
培训期间禁止随意走动
03
严格遵守作息及课间时间
9
10
组长——这是领导我们走向胜利的人 组名——这是我们共同的名字
要求组名中必须包含各组序号，例如：第一组的组名中必须 有“一”，第十组的组名中必须有“十”…… 组呼——这是我们的宣言 组徽——这是我们的旗帜
5
团队展示
6
班长竞选：
牛刀小试：
我要当班长！
每组最多选派一人竞选班长
7
1.参与
比赛要求：以这样的句式报源自团队伙伴信息：我们团队由 * 位成员组成，她们是来自于 **（地名） 的 ***（组员姓 名） ，和来自于 ** 的 *** …… 例如：我们团队由 8 位成员组成，她们是来自于 辽宁 的 刘萍萍 和来自于 西安 的 翟媛媛，和来自于……
3
小游戏：自我介绍
竞赛：最短的时间内正确说出全部团队伙伴信息！
第一名：加3分，参赛者奖品一份 第二名：加2分，参赛者奖品一份 第三名：加1分，参赛者奖品一份 其他能完整正确报出团队成员信息的，加1分 不能完整正确报出团队成员信息的，不加分
要求句式：
我的团队由*位成员组成，她们是来自 “**（地点）的
***（名字）”，和“来自**（地点）***”和……
4
团队组建：组长、组名、组呼、组徽
1
目标：
小游戏：自我介绍 团队组建：组长、组名、组呼、组徽 团队展示 班长竞选 怎么学？ 纪律（加分、减分说明）
2
小游戏：自我介绍
说明：
五分钟时间，请大家互相进行自我介绍，五分钟之后，随机选 取各组的一位 成员到台上进行PK。能够在最短的时间内，正确的报出所有团队伙伴信息的组 获胜，并加一分。
特训营流程—拓展培训
快乐成长——素质拓展特训营流程——拓展培训公司第一天05：30－06：00出发仪式10分钟布置天使行动5分钟梦想起航宣誓5分钟与家长亲人告别5分钟（约定全新开始五天后再见）（让每一位营员都意识到从现在是一个全新的开始、全新的自我）0 6：00 －12：30乘车赴营（地点：旅行车上，人员：助训一名、老师两名）宣布夏令营规章制度（须知、体检证明、传真、确认、）领队带领分队（每车分两个连，每连分别由大家推选一名连长、两名排长、四名班长、一名棋手，所有的营员报数并记住自己的序号）公选队歌、队训、队徽制作队旗对山歌、猜谜语、成语接龙、智力问答自我介绍互相熟识（一见如故、棒打“健忘者”）（让每位营员都学会“推销”自己，并尽快认识同伴）（注）（连、排、班长可以分段分时担任，角色互动）12：30－13：00汽车到达、交接手续做好午餐13：00－14：00活动一：开营礼14：00－17：00活动二：营地大揭密3小时（地点：东方大学城阳光度假村）（1）安营扎寨30分钟制定连、排、班番号房间番号示例：×连×排×班×号由大学生志愿者分别担任连、排指导员，并与连排长结对，连长的决定须与指导员协商方可生效。
由指导员引领并按番号入住营地。
（2）特殊任务：1小时给加西亚的信（让营员熟识营地地形及设施，小组互动，培养归属感、责任感）（3）校园定向寻宝（地点：东方大学城园林）校园定向：定向夺标1小时定向探宝45分钟百米定向表演赛15分钟（探访中国最大的大学城内的44个大学校园）17：00—18：30素质拓展训练（地点：方舟运动素质拓展基地）百足虫10分钟板鞋同心20分钟有轨电车20分钟勇往直前10分钟（通过团队项目的训练进一步加强营员之间的沟通与协作）18：30－19：30晚餐19：30—21：00活动三：迎新晚会（地点：大学城演艺广场）（通过有趣的游戏烘托气氛、促进营员之间信任、互助与合作）21：00－22：00活动四：小组时间2，――总结讨论（地点：营房内）讨论一天活动分享感悟与收获写出活动、感言培训师、指导员小结鼓励（营员通过分享活动的个人感受，进一步增进了解，加深感情）（注）第一天活动目的是营造安全、XX、融洽的气氛，让所有营员各抒己见，畅所欲言，自由宣泄，分享感受，务必让每个营员全部发言。
开营流程
开营流程1.集合,报数,队伍整理2.问候:大家好，非常欢迎~~~~公司来到~~~~拓展基地参加这次拓展活动，下面我们进行一个拓展训练营的开营仪式。
3.开营仪式第一项：授旗；请~~公司最高行政长官接旗并讲话，掌声有请。
4.开营仪式第二项；解职。
我宣布从现在开始直到培训结束暂时名义上解除~~公司所有参训人员的一切行政职务。
在整个培训过程中不允许出现经理，主管，科长，主任等职务。
在这里，你要忘记性别，忘记年龄，忘记职位，你的身份只是一名普通的学员，你唯一要做的是第一：服从，第二；完全服从。
第三：绝对服从。
以上要求是否明白？是否明白？5.开营仪式第三项：宣布培训纪律：在开营仪式的第一条强调“听到哨声或几何口令迅速集合”。
最后一条强调：每天提供两瓶水，上午一瓶，下午一瓶，下次领水的时候要拿着上次的空瓶子，每次培训中学员交上来的空瓶子会拿去卖掉，卖瓶子的钱全部捐给希望工程，所以一个瓶子也代表着你的一份爱心。
6.介绍教练员：下面介绍一下此次参训教练团成员，我是此次训练主教练~~~，在我左边第一位是~~，第二位是~~~~。
在两天里我们将陪各位一起改变，一起成长。
7.有情教练把学员手册发下去。
翻开封面，找到自我奋进书。
左手拿自我奋进书，右手握成拳状跟我一次来读：古往今来，人类的每一步均由意志的不断推进，同样人生的战果也取决于决不服输的信念，如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言，纵然你想要得到成功，只要心中浮现失败的字眼，胜利就不会对你微笑，因此，从现在这一刻起，我有明确的目标加上大量的行动力，用积极的心态告诉自己，我一定能，我一定能，我一定能做到攀登高峰，攀登人生最高峰。
在此。
我郑重宣誓：从现在这一刻起，我将和我的团队一起，拓有限自我，展无限未来，创造最伟大的奇迹。
就向刚才所宣誓的那样：如果你心中想到失败你就失败，如果你没有必胜的信心那就无任何成就可言。
8.如果没有安排军训可用20分钟教大家一些君子队列和口号9.分组上车：全体都有，立正，稍息，立正；由右至左，由前到后报数，报数的同时记住你所报的数字，（让最先报数的几位站在每对排头，并举起右手）所有报1的站第1排，报2站第二排，报三的站第三排，以此类推，并且从右至左按从高到低的顺序排列。
集中训练阶段开营典礼课件
定期组织应急演练和培训，提高参训人员应对突发事件的能力和自救互救能力。
事故报告和处理
一旦发生安全事故，应及时报告并启动应急预案，采取有效措施进行处置，最大限度减少 人员伤亡和财产损失。同时应认真分析事故原因，总结经验教训，加强安全管理和监督， 防止类似事故再次发生。
06
结语和展望
对参与者的鼓励和期望
家长
部分家长可能会受邀参加 开营典礼，了解训练计划 和要求，与教练和其他家 长交流。
02
集中训练阶段概述
集中训练阶段的定义和目标
定义
集中训练阶段是指将参与者集中在一 起，通过一系列的培训、实践和指导 ，提高他们的技能和能力，以达到共 同的目标。
目标
集中训练阶段的目标是帮助参与者掌 握所需技能，提高他们的专业水平， 培养团队协作和沟通能力，为后续的 工作和项目打下坚实的基础。
加强安全教育宣传，提高参训人员的 安全意识和自我保护能力，形成人人 关注安全的良好氛围。
定期安全检查和维护
定期对训练设施、器材进行安全检查 和维护，及时排除安全隐患，确保训 练设施、器材的安全可靠。
安全事故的应急处理和预防
制定应急预案
针对可能发生的安全事故，制定相应的应急预案，明确应急处置流程和责任人。
明确训练要求
根据训练目标，明确训练要求，包括训练科目、训练标准、训练难度等。
设定训练标准
根据训练要求，设定具体的训练标准，为训练提供明确的指导。
训练效果的评估和反馈
评估训练效果
通过考核、评估等方式，对训练效果进行评估，了解训练的成果和不足。
提供反馈意见
根据评估结果，提供反馈意见，对不足之处进行改进，以提高训练效果。
够取得今天的成绩。
企业培训团队拓展训练活动策划方案课程PPT课件
确定团队 运作指南
破冰结束 设立团队目标
拓展训练目的描述:
因此，根据贵公司此次拓展培训旨在加强公司团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力
的目的，让大家在合作的基础上达到更有效的交流，使工作程序更为流畅，让每个人在日
常工作中能够互相体谅，避免本位意识，并体现个人的判断、决策等处事魅力，故针对贵
公司此次人员的户外拓展培训主要从进一步增强公司凝聚力、烘托团队氛围、进行团队建
拓展活动安排:
7:40 集合
7:50 准备工作
8:00 热身（进化论）
8:10-9:20
安全注意事项介绍；红旗飘飘 淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一浪盖过一浪，连绵不绝，源源不断。海水在人们的心中无非是易怒的。可是，在现在的我眼中，如同母亲的手温柔的抚摸着这岸上的一切生灵。贝壳与螃蟹戏玩着，玩累了，便躺在柔软的沙上睡上一会儿。
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一 浪盖过 一浪， 连绵不 绝，源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ，在现 在的我 眼中， 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着， 玩累了 ，便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
情景剧。
拓展活动安排:
第一模块:团队的建立协作项目 9:20-10:00 进行团队热身/破冰活动:围圈口令+十八罗汉阵
监控进度与目标 的对比情况
新的行动计划
领导团队
角色分类
大目标达成
激励机制
改进流程
定义角色和职责 明确指责分工
评估团队
绩效评估 回顾和总结
成熟期
成长期
淡蓝色的海水轻轻地拍打着沙滩，一 浪盖过 一浪， 连绵不 绝，源 源不断 。海水 在人们 的心中 无非是 易怒的 。可是 ，在现 在的我 眼中， 如同母 亲的手 温柔的 抚摸着 这岸上 的一切 生灵。 贝壳与 螃蟹戏 玩着， 玩累了 ，便躺 在柔软 的沙上 睡上一 会儿。
暑假夏令营开营仪式策划PPT模板
参与对象
领导
家长
青少年
数量：XX名 说明：参与出席开营仪式，并参与讲话环节。
数量：XX名 说明：参与出席开营仪式，并参与讲话环节。
数量：XX名 说明：参与出席开营仪式，并参与讲话环节。
主办方
数量：XX名 说明：参与出席开营仪式，并参与讲话环节。
活动执行规划
仪式前期执行
仪式现场执行
开营创意
LED启动球是现在礼仪活动的新式设备。设备外形为一个放在底座上的玻璃圆球。球中央是一个LED显示器。当接通电源后，LED显示器可以显示出预先设置的内容。LED启动球的使用方式为，启动嘉宾在将手掌触摸到启动后后，后台通过控制电源点亮启动球。同时，从舞台背景上缓缓落下本次活动的营旗，礼炮音乐齐鸣，创造出隆重的活动氛围。
活动后期执行
活动执行做到，细致安排， 及时到位。
活动人数的确定现场布置活动的宣传活动活动流程确定
领导介绍及讲话宣布夏令营开营现场拍照、录像仪式现场协调
后续工作开展跟进布置撤场工作活动软文宣传学习资料入库活动效果评估
开营仪式活动流程
序号
时 间
仪 程
分 工 内 容
1
8:50～9:00
准备就绪
项目方、有关领导到位接待。
问题处理意见
可能会发生的问题的处理意见
现场秩序维护
小孩在活动中中暑
演讲人：卡卡办公
孩子是爸妈心中的宝，爸妈就想给孩子最好的爱，最好的成长环境，暑期的到来，给了孩子充足的时间，给了家长机会，这样的夏令营变得很有意义。
活动主题
多彩假期翼起成长
活动主题
政府对青少年的关怀
家长对子女的关怀
对客户的关怀
青少年的暑期学习及活动乐园
学校户外素质拓展培训活动方案PPT
地点：学校周边自然环境优美的户外拓展基地
地点选择
选择学校周边的户外拓展基地，确保 环境优美、空气清新，有利于学生的 身心健康。同时，基地应具备完善的 设施和安全保障措施。
场地布局
根据培训项目的需要，对场地进行合 理布局。例如，设置团队协作项目的 挑战区域、领导力培养项目的演讲台 等。确保场地设施完备、安全有序。
协作精神。
“穿越电网”
03
模拟战场环境，学生在规定时间内穿越电网，考验学生的观察
力和团队协作能力。
创新思维训练课程
创新思维引导
通过案例分析、头脑风暴等方式，引导学生打破思维定势，激发 创新思维。
创新实践挑战
设置创新实践项目，如设计新型环保产品、策划创意广告等，让 学生在实践中提升创新能力。
创新成果展示
探索精神
引导学生勇于探索未知领域，培 养探索精神和求知欲。
02
活动主题与内容
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
主题：户外探险与挑战
户外探险
组织学生走进大自然，接触和体 验野外环境，培养探索精神。
挑战自我
通过一系列户外活动，让学生挑 战自我，超越自我，提升自信心 和勇气。
学校户外素质拓展培训活
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
动方案
• 活动背景与目的 • 活动主题与内容 • 活动时间与地点 • 活动流程安排 • 活动安全保障措施 • 活动效果评估与总结
目录
CONTENTS
01
活动背景与目的
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
及时救治
拓展训练策划方案 ppt课件
拓展训练策划方案
1、对比第一阶段及第二阶段哪一个阶段更加混乱，为什么？ 可能答案/归纳总结： A）所有人员刚刚习惯了在突然变动的环境中与小组人的沟通方法。紧 接着有经历第二次变动，很多人不适应； B）领导者或建议领袖，解决问题的程序/现在他们需要产生一个新的系 统；包括，产生领导、想出解决问题方案并实施、沟通渠道及方式、组 织协调问题。 C）第二阶段的沟通更复杂，涉及到更多的人。 D）需要产生新领袖，以前的小组领袖在心态等各方面需要调整。 2，如果你是作为领袖，你会怎样组织第二阶段以尽快更好地完成任务？ 可能答案/归纳总结： A）尽快产生1个新领袖。 领袖或另1个人宣布行动方案计划，其他人聆听。 B）每小组原来的领袖成为小组长，反馈和负责本小组的执行
1.培养积极正向的心态，视困难为挑战，以及与公司同舟共济的决心。 2.思考与同事的关系，学会站在对方的角度看问题。 3.培养执行力和纪律性，服从团队统一安排，遵守共同的承诺与约定。 4. 学会独立思考，发挥潜能以促进个人能力的突破，迎接艰巨挑战。 【活动道具】：12米、18米、20米长绳各一条，自制眼罩 2个。 【工作流程】：场地：户外开阔地（可选前广场）；
禹州西服务区拓展训练策划方案2011个人心理训练拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能提升和强化个人心理素质帮助企业人员建立高尚而尊严的人格
拓展训练策划方案
2011年8月20日
拓展训练策划方案
1、个人心理训练
拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能 够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立 高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与 上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热 诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
开营仪式及各项目操作流程
车上流程1、介绍拓展：起源、在国内发展情况（大家好！欢迎大家参加本次睿博拓展训练营，我是教练XX，非常荣幸也非常高兴和大家度过今天一天美好的时光。
本次拓展训练的主要培训目标是激发潜能、磨练意志、完美人格、熔炼团体。
:拓展训练和传统式培训最大的区别在于：以学员为中心，以学员的体验感悟为主，所以拓展的理念是投入多少，收获多少，参与多深，感悟多深。
希望大家以空杯的心态投入到今天的学习中，并预祝大家学有所获。
）。
2、介绍基地（可以介绍一下景区情况），行程安排，简单对学员要求。
3、教唱营歌4、起代号及自我介绍5、车上游戏：夹鼻子等开营及闭营开营前流程：1、下车整队、分组。
2、问好，规范：好、很好、非常好，越来越好。
鼓掌：123、321、1234567。
团队配合默契与否3、小游戏：双手交叉，左手大拇指压右手大拇指，聪明。
反之，理智。
习惯的改变。
养成良好的习惯。
4、自我介绍5、介绍拓展：欢迎大家参加视野户外拓展训练营，参加这次特殊的培训与学习，在社会飞速发展科技日益进步的今天，只有不断的吸收新的资讯，不断学习新的知识，才能与时代同步，无论对一个人还是一个组织，学习力就等于竞争力，学习的速度决定成功的速度。
因为不同的时代成功的因素是不同的，农业时代，取决于人口和土地，工业时代是机器设备，知识经济时代则取决于知识，你能得到多少取决于你知道多少。
（联想总裁柳传志：企业核心竞争力是这个企业、这个团队集体的学习力）。
拓展训练是一种非常新颖的培训方式，以项目为引导，以学员参与感悟为主，拓展的理念就是，投入多少，收获多少，参与多深，感悟多深。
希望大家只要能以空杯归零的心态参于这次训练，在每一个项目中去用心感悟，就会成为本次培训收获最大的人。
拓展起源：英文为“OutwardBound”，意思是一艘小船即将离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接未知的艰险，接受一个个挑战，战胜一个个困难。
“拓展训练”的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。
培训班开班仪式开学第一课上课课件
培训班开班仪式开学第一课上课课件一、欢迎致辞尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的同学们、家长们，大家好！在这美好的日子里，我们齐聚一堂，共同迎来了这个充满期待和机遇的时刻。
我代表培训班全体师生，向远道而来的每一位同学和家长们表示最热烈的欢迎！我们培训班自成立以来，始终致力于提供优质的教育资源和良好的学习环境，帮助每一位同学发掘潜力、实现梦想。
我们在这里举行开班仪式，标志着新一轮的学习旅程即将开始。
我要向所有同学传达一种信念：学习是一种责任，也是一种乐趣；是一种付出，更是一种收获。
每一位同学都能找到自己的舞台，实现自己的价值。
我要感谢各位领导、嘉宾的大力支持和关心关注，感谢所有师生和家长的积极参与。
让我们携手共进，共同创造一个美好的学习环境，为未来的梦想而努力！请允许我为大家介绍本次开班仪式的其他环节。
1. 欢迎学员参加培训班，表达对所有学员的期待大家好！在这个充满希望和期待的时刻，我们聚集在这里，共同开启我们的学习之旅。
我代表培训班全体教职工，向每一位新加入的学员表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺！我们非常高兴能在这个美好的时刻，与你们一同踏上这段学习之旅。
每一位学员都带着梦想和期待来到这里，希望通过这次培训，能够提升自己的能力，实现自己的价值。
我们对此充满期待，并且愿意为你们的成长和发展提供最好的支持与帮助。
我们培训班一直致力于提供高质量的教学服务和教育资源，以帮助每一位学员实现他们的学习目标。
每一位学员都有无限的潜力，只要努力学习，一定能够取得优异的成绩。
我们对你们充满信心，并且相信你们会在未来的学习旅程中取得令人瞩目的成就。
2. 简要介绍培训班的课程安排和教学团队接下来让我们了解一下培训班的课程安排。
培训班的核心课程经过精心设计与组织，以最大程度地满足不同领域学习者的实际需求。
我们的课程内容丰富多样，包括但不限于专业基础课程、技能提升课程以及实战项目训练等。
从入门到精通，每一环节都有详细而完整的规划。
课程的组织将注重理论与实践相结合，确保学员在实际操作中提升自我技能与认知水平。
拓展训练：开营破冰仪式实操流程
国家体验教育师岗位能力培训
开营仪式主要流程
开营仪式一般分个五阶段进行： 准备 启动 热身 团队组建 结束 实用时间约60---90分钟。
国家体验教育师岗位能力培训
一、准备阶段
接团。在提前确定的到达场地，由专人负责迎接受 训人员的到来。受训人员（单位）的车辆进入预定候 车点时，协助停放车辆，组织人员下车集合，培训师 列队欢迎。
2、宣读营训。组织宣读营训。 3、合唱营歌。一般为真心英雄。 4、介绍日程。将培训活动的主要日程及
培训内容简单向参训学员介绍，并分配带 队培训师和助教。
国家体验教育师岗位能力培训
其他开营仪式
激情型：以活动激情引暴情绪高涨； 自然型：自我介绍、坐在地上或自然的物体上、坐
成一圈而不是一排来交谈、一起静坐观察。 娱乐型：主要以组织破冰类游戏活动为主。 载体型：以某一活动形式为主线把各项拓展项目串
1、明确团队组建的要求，提出团队建设的内容。比 如，选举队长、副队长、旗手、卫生员、安全员、记录 员等；设计队徽；确定队歌；制定队呼等。
2、 团队展示。主训师授旗。由队长组织自己的团队 利用一定的造型，进行团队展示；
国家体验教育师岗位能力培训
五、结束
1、明确营规。明确培训期间的营规及要 求。
国家体验教育师岗位能力培训
三、热身阶段
主要是由主训师组织学 员开展一些破冰活动。如 巨人椅、兔子舞、A—B 、时装秀、气球总动员、 老虎猎人枪、流行雨、螃 蟹拳、支援队长、进化论 、理财高手、口香糖等。 让参训学员迅速打破隔阂 ，溶入团队，提升学员情 绪至巅峰状态。
国家体验教育师岗位能力培训
四、团队组建
国家体验教育师岗位能力培训
体验教育培训开 营仪式流程技能
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
训的基本理论和知识，并配以板书、互动活动配合。
中国拓展培训技能特训班
开营仪式流程及内容
1、整队入场（迎宾曲）； ２、互动问好； ３、培训师介绍； ４、拓展介绍（雪之梦）； ５、热身破冰（互动问好；握手言123；巧分手掌；流星雨；ＡＴＢ
三、热身阶段
主要是由主训师组织学 员开展一些破冰活动。如 巨人椅、兔子舞、A—B、 时装秀、气球总动员、老 虎猎人枪、流行雨、螃蟹 拳、支援队长、进化论、 理财高手、口香糖等。让 参训学员迅速打破隔阂， 溶入团队，提升学员情绪 至巅峰状态。
中国拓展培训技能特训班
四、团队组建
1、明确团队组建的要求，提出团队建设的内容。比
（眉飞色舞）；沟通密码；智取手册；找朋友；螃蟹拳；支援队长； 极速传递；巨人椅（向前冲）。 6、团队组建； 7、团队展示（授旗）； 8、营规营训； 9、分配讲师； 10、合唱营歌（真心英雄）； 11、课程回顾； 12、小组讲评。
中国拓展培训技能特训班
从开营仪式开始，让我们走进 定向拓展……
分组（分队）。按照十六至二十二人为一组的原则，
男女队员分别顺序报数，随机按照报同一数为一队的方
法，对参训人员进行分组（分队），尔后带往开营场地。
入场。由带队培训师将分好组的学员带入场地，在播
放进场音乐背景下，以组为单位在开营场地座（站）好。
一般队形为条块形、U字形或扇面形。
中国拓展培训技能特训班
拓展培训开营仪式 流程分解
张春亮 原武警部队正团职上校警官；法学研究生；中国拓展与露营委
员会副主任; 国家高级企业培训师; 国家注册高级拓展培训师；人力资源管理师；
国际培训认证协会注册高级体验式培训师；国内拓展基地策划建设专家;体验教
育专家；国家定向越野培训师、裁判；国家野战运动培训师、裁判；中国红十字
如，选举队长、副队长、旗手、卫生员、安全员、记录
员等；设计队徽；确定队歌；制定队呼等。
2、 团队展示。主训师授旗。由队长组织自己的团队
利用一定的造型，进行团队展示；
中国拓展培训技能特训班
五、结束
1、明确营规。明确培训期间的营规及要 求。
2、宣读营训。组织宣读营训。 3、合唱营歌。一般为真心英雄。 4、介绍日程。将培训活动的主要日程及
二、启动阶段
引导。培训师以询问、欢迎、祝福的一些语 言，进行开营仪式的启动引导。如“各位朋友 大家好……”，“来自XX单位的各位朋友，欢迎 大家来到XX拓展培训基地”。
培训师团队介绍。名字、注解、单位，加祝 福。
介绍定向拓展培训。简洁，通俗，明快。 智取（发放）参营手册。
中国拓展培训技能特训班
步集团；北京悦康药业集团；太平洋保险公司；广州中海达集团；香港汇丰银行；
西安英飞凌集团；银川银煤集团；苏州红蚂蚁集团；宁夏长丰集团；银川市贡洒
集团; 中石油工程公司；中石油海外物探公司；
主讲内训课程：
★ 团队户外拓展培训
★ 心态赢天下
★ 让生命充满受（感恩之旅课程）
★ 拥抱阳光，快乐生活
中国拓展培训技能特训班
一、准备阶段
接团。在提前确定的到达场地，由专人负责迎接受训
人员的到来。受训人员（单位）的车辆进入预定候车点
时，协助停放车辆，组织人员下车集合，培训师列队欢
迎。
组织入住（存放物品）。如系过夜团队，按照计划组
织入住；如是当日培训团队，则组织参训人员将携带的
背包等大件物品存放指定地点或车上。
中国拓展培训技能特训班
急救培训师；全国十佳拓展培训师。
服务的部分机构：国家拓展培训师资格取证班；团中央；财政部；国家体育
总局；北京奥组委；中科院；国家电网；北京大学；清华大学；教育部孔子学院；
中央财经大学；北京教育学院；北京联合商务学院；国家会计学院；英特尔公司
上海线总部；神华集团；广东电信；广东美赞臣集团;中和资产评估集团;北京爱
有活动成功的基础和保障。
中国拓展培训技能特训班
开营仪式的目的
＞激发队员热情，减少队员自我限 制。
＞使队员深入了解自己的同伴，打 破人与人之间的隔膜与戒备心态。
＞做好培训前的身心放松和心理准 备工作。
＞营造团队互动气氛，奠定团队训 练基础。
中国拓展培训技能特训班
开营仪式主要流程
开营仪式一般分个五阶段进行： 准备 启动 热身 团队组建 结束 实用时间约60---90分钟。
开营仪式不只是为了消除队员之间的陌生 感，更重要的是为了让队员尽快从日常的 工作、生活氛围中脱离出来，放松心态， 调整情绪，全身心投入到即将展开的训练 中，让学员享受学习的乐趣、体验活动的 内涵、感受新奇的经历，为未来更美好的 改变奠定基础。
开营仪式让拓展培训的效果最大化。 开营仪式为整个拓展培训引导定调，是所
★ 象军人一样赢在职场
★ 改变我们自己，改变孩子
★ 魅力人生（员工励志课程）
★ 沟通无限
★ 成为你想成为的人
★ NLP在拓展培训中的应用
★ 压力应对与情绪管理
★ 时间是无价之宝ห้องสมุดไป่ตู้
中国拓展培训技能特训班
定向拓展培训 开营仪式流程及分解
开营仪式是整个培训的起始阶段，是一次 户外体验活动中必不可少的环节，一个好 的开营仪式能为既定培训计划的实施奠定 一个良好的基础，确保培训收到预期效果。
培训内容简单向参训学员介绍，并分配带 队培训师和助教。
中国拓展培训技能特训班
其他开营仪式
激情型：以活动激情引暴情绪高涨； 自然型：自我介绍、坐在地上或自然的物体上、坐成
一圈而不是一排来交谈、一起静坐观察。 娱乐型：主要以组织破冰类游戏活动为主。 载体型：以某一活动形式为主线把各项拓展项目串联