像许三多那样带着爱工作
企业需要“许三多”式的员工
企业需要“许三多”式的员工——什么缘故成功的总是负责任的“傻子”不明白看过《士兵突击》的一公司人对“许三多”和“成才”的人一辈子观、价值观是如何提炼总结的，我看《责任胜于能力》中总结的专门好，摘录下来，与大伙儿共勉。
专门多人都不看好外号“一根筋”的许三多，成才与之相比明显能力强，胜算大。
但许三多的成功可谓“顺风顺水”，而成才的成功却颇费周折。
成才：他做任何事都有自己的目标，并经常施展自己的聪慧，他的能力要比许三多高出一截。
但在迈向成功的过程中，成才却走了太多的弯路。
看似造化弄人，实则规律使然。
许三多：正是由于他拥有对任何事都高度负责的傻劲儿，使得他做每一件小事都象“抓住一根救命稻草一样”，投入自己所有的力量和聪慧，把情况做到最好。
他面对困难从来不舍弃，而是默默地承担，慢慢地解决，毫无埋怨，绝不丧气，当一个又一个问题被他以高度负责的态度解决之后，他成了一个巨人。
如此的人可不能被诱惑击倒，“许三多”式的职员给人一种安全感，与如此的人共事，人们内心觉得踏实。
企业有了如此的人，有了这种责任的精神，就没有问题不能解决，没有市场不能开拓，没有技术不能攻关。
再比较那些“聪慧人”，能力尽管堪称一流，却每天都在为承担责任而斤斤计较，多干活就觉得委屈不公，看到负责任的同志辛劳工作，总是嘲笑他们是傻子。
遇到好事，卯足了劲往前冲，遇到困难，轻描淡写的推给别人。
如此的人会让企业担忧，让人怀疑在企业显现危难时，他们会可不能成为最先离开企业的人。
企业的进展、壮大需要一群有责任感的人，企业情愿信任一个能力一样却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他能力专门。
同仁堂自古有着“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的堂训，讲求“质量即是生命，责任重于泰山。
”同仁堂进展至今已有三百余年，历代成员都严格遵守古训，同仁堂的文化与声誉也就在一个个“郭金生”的行动中代代传承。
“郭金生”确实是一个“许三多”式的人物，被誉为“药材质检界的包青天”。
像许三多一样当个好兵
因为执着，所以许
三敢于玩命般一次腹部
绕杠333次
“世界上有能 喝酒的人吗？没 有！只有能扛的 人。”的确，压 力谁没有啊，关 键是谁能挺的住 压力！在困难面 前不失本心。
2007年一部“三无”的影 视剧备受广大观众的青睐，无 论是部队还是地方企事业单位 都把许三多作为学习的榜样， 而许三多就是这部电视剧里的 主人公！ 电视剧《士兵突击》是根 据兰晓龙的小说《士兵突击》 改编的.
பைடு நூலகம்
钢七连解散了，班长 走了连长伍六一都走了， 从“龟儿子”到“兵王 七连只剩下营房和许三多， 许三多的成功本质：做真实的本 许三多在临行前他 没有了班长的庇护和依仗， 我 无尽的孤独和寂寞侵蚀着 的父亲对他说：“好好 成功：树立一个不可企及的目标， 他的内心，该何去何从， 把自己扔过去 活，就是做有意义的事， 一切都变得那么彷徨和恐 许三多的认真执著几乎达到了“ 惧。 傻”的程度：“傻大个儿”、“傻厉 做有意义的事情，就是 害”、“傻有力气”，“班长，我不 因为执着，所以许三 好好活。” 想当尖子，当尖子太累了；我想做傻 多敢于一个人修那条当年 子，傻子不伤心”，领导评价他说“ 团长想修都没有修完的路 他干每件事都像抓着救命稻草”„„
个人优秀员工怎么写
个人优秀员工怎么写一、遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。
因为工作的特殊性和精确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高准确率和工作效率。
二、积极主动协调领导、团结一致同事、相互自学尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。
工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。
从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。
三、对客户真挚、冷静真诚服务于每个客户，耐心倾听并解答客户的每一项问题，竟可能做到客户满意，自己放心，不再给领导添加不必要的麻烦。
遇到特殊解决不了的问题，请示于领导的帮助和支持。
业主不论什么时间、什么情况、有需要帮助或有疑问的，我会及时、认真的给与业主帮助。
四、心态端正、举止大方工作是人生活的重要部分，不论是消极还是积极，都会给人带来不同感受。
而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中，所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力，困扰自己，使自己工作情绪化、生活情绪化。
遇到困难我会用平常的心态实际看待问题，告自己凡事要先做人、后做事。
有些缺点和严重不足就是我自己能够看见的，同时也有些看不出的，不论是我看见的还是看不出的，我都期望大家能够协助我，给我表示，不好在日后工作生活中获得废止，也以便提升工作效率和更好的服务与业主。
眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的工作总结又开始“粉墨登场”了，于是各单位各部门拿出“浑身解数”，通过“秀才们”的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本是无可厚非，但笔者认为，年终总结切勿脱离实际，唱高调，光拣好听的说，必须有一说一，有二说二。
《士兵突击》带给年轻人的新启示
《士兵突击》带给年轻人的新启示看完一部作品以后，相信大家有很多值得分享的东西吧，这时我们很有必要写一篇观后感了。
现在你是否对观后感一筹莫展呢?有的人跟不上时代的步伐，被社会淘汰;有的人紧跟时代的变化，不断充实自己，追求成功，但成功者却很少。
一些可贵的精神渐渐消失在当代社会中。
的出现给我们警示，剧中展现的人物精神的缺口，即使他们现在很少上演，但突击精神是永恒的，是不会衰老的攀越心灵的高度，糗的事是心灵的空灵而不是空虚。
剧中在红三连五班，其他的成员因心没能耐得住寂寞而打牌，每天过得很空虚。
而许三多她耐住了寂寞的考验，每天坚持整理军务、训练。
其他人都觉得许三多的行为很荒唐，认为在这里无论你怎样表现，没有人看得到，他们不明白许三多这样做不是为了给别人看的，他求得了心灵的空灵。
她过得很充实，他征服了寂寞，更守住了自己的灵魂。
能否攀越心灵的高度是成功者的重要因素，在钢七连解散后，许三多别分配着守连队。
整个大楼，只有许三多一个人，在那里只有他自己的脚步声，呼吸声，表演这是他观众也是他。
他不知道他要在那里呆多久，但他并没助有在平时训练出色而去找首长问原因，他只是完全服从命令。
在全连只剩他一个人时，他仍像往常一样，起早跑操训练，晚上他就和几个椅子说话，开班会。
他这样一直坚守着连队一直坚守了半年，只道有新兵入住。
他手的不是连队而是心灵的空灵在缤纷多彩的生活中面对金钱与名利，成功与快乐，失败与挫折，痛苦与悲哀，有的人固守初衷，宠辱不惊，“闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒。
”而有的人放逐信念，让心灵的家园淹没在红灯酒绿之中再也找不回自己的灵魂传说著名高僧一灯大师藏有一盏“人生之灯”，灯芯镶有一颗历时500年的硕大夜明珠。
得此灯者，经珠光普照，便可超凡脱俗，超越自我，得世人尊重。
有三个弟子跪拜求此灯，一灯大师对三人讲，世人无数，可分三品：市场损人利己者，心灵落满灰尘，此乃下品;偶尔损人利己者，心灵稍有微尘，此乃中品;终生不损人利己者，心如明镜，此乃人中上品。
从“士兵突击”想到的
从“士兵突击”想到的1、用许三多的执着去执行工作尽管是在家乡做的销售工作，可能在地理人际关系上能占点优势,但是要完全做好这么大的市场，再加上从业经验上的限制。
刚开始倒还是充满了干劲和冲劲，但是随着时间的推移，特别是在工作的成效性不是很明显的时候,也就慢慢地懈怠了工作。
甚至开始有了牢骚，有的甚至是有头无尾，敷衍执行。
慢慢地发展下去，突然发现自己的业绩量和别人有了很大差距，这是为什么呢？因为很多人都像许三多一样，执着、憨厚、一根筋，交给他的任务都100%执行到位。
少些牢骚，多些执行，学习许三多，公司布置下来工作任务，不论难度的大小，自己只要坚决的100%的先卓越执行到位就行了。
在执行公司的任何一个活动、项目、计划、方案时都要做到有始有终，有头有尾，只有这样，公司的效益才有可能最大化，自己才有可能被提升，自己的收益也有可能最大化，否则，结果都会相反的。
对待公司的工作就象对待自己的工作一样，把公司当成时自己的公司来对待，相信一切都会改变的。
2 自信是成功之本美国20 世纪最伟大的心理学家威廉·詹姆斯说，我们发挥出的能力只占到自己潜能的10%。
这就是说，在你的身上还有巨大的潜能没有发挥出来。
“所谓能力，从某种意义讲只不过是一种心理状态，能够做多少，取决于你想做多少，你是你认为的那种人。
在士兵突击中，开始的许三多是一个充满自卑，懦弱的一个人，他成功，除了是自己的努力外，还得益于班长史今帮他重塑了自信。
马克思有一句话说得好，伟人之所以伟大，是因为我们在跪着看他，站起来吧。
许三多从傻子到兵王，不就是一个很好的例子吗？所以，我们销售人员要相信自己是最棒的，相信自己也能够成为胜利者。
3、精诚所至，金石为开许三多在新兵训练结束后，被分配到地处偏远的五班看守输油管道。
五班包括班长在内的四人整日无所事事，以打牌度日。
许三多来后，他以自己的努力，把这个小团体带动起来了，让每个人重新找到了人生的意义。
连队裁下了连长和许三多两人。
质量是一种习惯
质量是什么？曾任华为终端产品线首席质量官的苏立清认为：“质量是一种习惯。
质量工作要做好，要把这种理念融入到每个人的工作、学习和日常生活中去，让每个人都有一种强烈的把事情做好的愿望。
”做好自己的工作是对别人的爱去年公司组织学习和研讨克劳斯比质量管理理念，统一了公司内部对质量的认识——质量就是满足客户要求，是公司对于质量认识的重要里程碑。
质量文化建设工作必须全员参与，才能真正有效果，并且要长期坚持。
通过质量文化建设和管理工作的互动，使员工更深入理解质量文化的内涵。
质量的原动力来自于一种愿望：一种把工作做好的意识和愿望，基于这种愿望，才能把质量的基础建立起来。
大家都知道德国车好，但德国车为什么好？研究质量的人有没有研究一下根因呢？从历史上看，这个问题和宗教很有渊源。
现代社会文明是建立在欧洲工业革命基础上的，而欧洲工业革命的社会基础来自于马丁·路德推动的宗教革命。
人们把对上帝的爱和崇拜，从教堂融入到生活之中，转变为工业革命的一种精神力量。
对上帝的爱，可以体现为人与人之间的爱，进而体现在社会分工上：我做的工作都是为别人服务的，同时我也享受了别人的服务。
为别人创造了价值，体现了对别人的一种爱。
这个理念通过马丁·路德在德国的推动，促进了整个工业文明的发展。
再通过几百年的发展，这个理念融入到德国人的思维深处，德国人本能地就认为应该把工作做好，体现对他人的一种爱，对人类的爱，这已经形成了一种“习惯”。
可见质量文化的形成是有它的历史渊源。
“做好自己的工作是对别人的爱”，这个观点与华为的理念“丰富人们的沟通和生活”是一致的。
社会分工使得自身的工作体现为对别人的一种爱，当这个理念根植于人的思维深处时，力量将非常强大。
质量文化做到一定境界，就成为一种习惯，表现为一种强烈的把事情做好的愿望，和基于这种愿望的长期行动。
质量文化建设，首先要从深层次上挖掘出人们向往美好事物的天性，这是所有质量工作的基础。
接着演绎出我们对质量的理解，如克劳斯比、戴明等大师的质量理念；再对其理论化，让员工去学习，提升理论水平。
十佳美德少年事迹材料
拾金不昧，李小萌这就是他，面对贵重物品的诱惑，选择等候归还，面对金钱感谢，他毅然回绝!王常贺，高甸子中学八年三班的团支书，他性格和善，自立自强，做人总是宽厚待人，严于律已，是爸爸妈妈的好儿子，老师的好帮手，同学的好榜样，新时代的好少年。
从小时候起王常贺就是大人眼里最懂事的孩子，因为自从他懂事起就知道，母亲腿部有残疾，行走不方便，什么重活都干不了，农村地里的活更不用提，即使是收拾屋子做饭也不能干得时间太长，所以，懂事的他一放学回家就认真地做作业，不让妈妈操心。
做完作业就开始帮妈妈做些力所能及的家务，烧火，做饭，洗衣服，有时还帮妈妈洗头，收拾屋子更是能手，妈妈夸奖他比妈妈收拾的还干净。
爸爸这几年的身体也是越来越不好了，十几年的腰脱不能干重活，特别是在农忙的'季节干了重活就疼痛难忍，懂事的他每天早早起床跟父亲到地里干活，希望能够减轻父亲的劳累。
不仅如此，在生活中，他还是个勤俭节约的好孩子，他从不要妈妈给他买新衣服，也从不和别人攀比，中午都是自己从家里带饭，从来不买零食，每当取得好成绩，爸爸妈妈说要奖励他，他从不像别的孩子一样开口要钱或要什么贵重礼物，而只让爸爸妈妈买一本他喜欢的书作为奖励。
在学校，他是一个品学兼优的好学生。
刻苦学习，认真听老师讲课，积极参与小组活动，大胆发言，学习成绩优异，多次获得学校奖励。
尊重老师，有不会的问题总会打破沙锅问到底，从不逞能装聪明，自以为是。
他还热心地帮助同学，因为数学成绩特别好，所以每到中午他都会帮助同学们讲题，百问不厌，直到弄懂为止。
他也热爱运动，学校的操场上总是能出现他的身影，打排球，打篮球。
她还特别喜爱唱歌，参加了学校的合唱团。
尽管爱好广泛，并没有影响到他的学习，反之，更丰富了他的学习生活，提高了他的学习兴趣。
他更有一颗真诚的爱心。
对于困难同学，总是乐于伸出援助的之手，助人为乐，真诚奉献，在学习上他主动要求和后进生同桌，及时给予力所能及的帮助，从不计较个人的得失。
《士兵突击》许三多经典语录（共5篇）
《士兵突击》许三多经典语录（共5篇）第一篇：《士兵突击》许三多经典语录《士兵突击》许三多经典语录士兵突击没有儿女情长，没有缠缠绵绵，有的只是铁骨铮铮，兄弟情深。
其中很多很多经典语言，相当值得深思。
大多数语言简短，却内容幽深。
许三多有两句名言：“要好好活，好好活就是做有意义的事，做有意义的事，就是好好活””过日子就是问题叠着问题“(经典中的经典!)三多在5班的草原上遇见鸟，忧伤的说：“我已经把自己看的很轻了，为什么还是不能和你一起飞翔？”三多遇见一只不吃不喝的狗，三多说：“一只狗并不孤单，想一只狗才孤单”三多遇见狐狸，笑着说：有些葡萄本来就是酸的……三多遇见屎壳郎在滚粪球，着急的说：说了多少遍了，要做有意义的事！屎壳郎：……当许三多和班长一起遇见鹰，班长说：你有什么想法？三多想鹰？英？就脱口而出：“想法？想法就是The Chinese People's Liberation Army!”班长：“……”三多跟在连长身后，看见燕子在筑巢。
连长刁难他说：去写一篇观后感！深夜，三多愤笔疾书中……指导员过来。
指导员：许三多，连长他是为你好。
你知道连长为什么对你这么好么？三多：连长为了锻炼我的写作能力。
三多和成才一起做在坦克边，一只刺猬背上扎满果子跑了过去，一只黄鼠狼紧随其后……三多看后感慨的对成才说：“人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
”三多看见苍蝇蚊子，激动的说，：被子要整整齐齐，平四方，侧八角。
苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑！三多和班长一起看到蜜蜂蛰了人之后死去，感慨的说：“班长，我不想当尖子，当尖子太累了；我想做傻子，傻子不伤心。
” 当三多遇见蜗牛……无比感慨的说：“光荣是在于平淡，艰巨是在于漫长。
”李梦晕……隐蔽被发现，老七气愤中……三多战战兢兢拿出鸡蛋。
老七：……一会回过身来吼：“谁下的，把它给我拉出去毙了！”老七评价许三多：明明一个牛人，天生一副熊样。
高城自言自语：我就是一只猴子，天天对着太阳活蹦乱跳，还以为自己天天向上呢。
新兵请入列第二集观后感
新兵请入列第二集观后感┃ 《新兵请入列》观后感《新兵请入列》观后感(一)：新兵已入列每次看关于部队的纪录片都会想起自己曾经部队的生活，虽然只有短短三年不到的时间，虽然也不如电视剧里那般精彩，却也是终身难忘的经历。
记录片帮他们每个小人物去记录陆军女兵，海军男兵，空军地勤，每个人的岗位都很普通，但是他们能够在枯燥的两年时间找到自己在那个位置上的价值，并且努力让自己干活这份工作，这应该就是和平年代关于每个人说的爱国的实际行动吧。
很羡慕他们能够有人帮他们去记录这段难忘的经历。
《新兵请入列》观后感(二)：看他们就像看我自己。
回头看看已经过去十个月了……开始的过程有多痛苦只有经历过的人才能感同身受。
部队两个字…真的一言难尽。
我是双一流大学生大二上完保留学籍入伍，到目前为止已经服役快十个月了，经历了多少真的真的要说的太多太多。
“从一名地方青年到合格军人的转变”是我们新兵连指导员最爱说的一句话…当时每天都很崩溃，现在也在煎熬，数着天数过日子。
看看他们就像看我当初的自己一模一样…马上这批就该下来了吧，马上又有九月份的又要来了吧…真快啊。
马上就当班长了。
《新兵请入列》观后感(三)：代入感极强！喜欢军旅题材的不要错过刚刷完了《新兵请入列》第三集，一如既往地真实不得不说央视网拍军旅纪录片的是NO.1的！看到林俊龙做引体向上时，莫名的想到了大学体育侧评时候的我，大0蛋也是被舍友嘲笑了好久！没开玩笑，做引体向上是真的吊在单杠上就完全使不上劲了。
还有就是徐梦浩这个学霸，评价自己基础理论早已熟记于心，但是依然是一看就会，一做就废。
女兵们带枪穿弹带，一个个女孩子满身泥泞，满脸泥水，从他们的脸上能看到苦，也能看到那种坚韧。
更重要的是，军营里战友情，是比同学、普通朋友更加特殊的一种情谊。
一个战壕里出生入死，一个训练场上挥洒汗水热血，这种历经磨难积累的情谊更加经得起时间的考验。
他们或许会因为抽烟被举报而心有怨言，但也会因野外拉练时同吃一口菜而冰释前嫌。
学习“许三多精神”做一名合格教师
学习“许三多精神”做一名合格教师《士兵突击》这部片子现在比较流行，这与当前的文化氛围有很大关系。
近段时间我也看了这部电视剧，我深深地被吸引、被感动、被震撼，很想写些东西，谈一谈我个人对这部电视剧的一点体会。
《士兵突击》这部电视剧是一部很有价值、很有意义的电视剧，从小处说就是一个人的成长历程，从大处讲就是一个团队的思想理念。
我能真切地感受到，该剧的文化理念与我校的管理理念“诚信、合作、学习、务实”相吻合。
我觉得我们大家要学习“许三多精神”，进一步转变思想观念、改进工作作风，提高战斗力和执行力，从而整体提升学校的管理水平和教育教学水平。
然而，我们作为一名老师应该学习许三多什么呢？1自信地对待自己许三多由一个农村娃成长为“兵王”的过程，也是他由自卑转变为自信的过程。
这也告诉我们，只要自信，至少你也就成功了一半。
许多时候，我们做得不够、做的不好，主要是因为我们对自己的能力产生怀疑，从而在心理上产生困惑、思想上产生迷茫，进而对生活工作失去了信心。
所以，无论做什么事情，自己有没有自信就成为你成功路上的一个重要问题。
生活中、工作中，每个人都会有不如意的事情，只要大家有“不放弃、不抛弃”的精神和“好好活、做有意义事”的人生信念，并不懈地去努力，我想，大家心目中的理想图景也一定会成为现实。
那就让我们大家都自信起来吧！2勤奋地对待工作许三多的“333个腹部绕杠”为自己赢得了尊重，而成才却为自己的“小聪明”付出了代价。
在生活工作中，人总是爱动点“小脑筋”，喜欢走捷径、希望轻而易举、渴望不劳而获，然而一个人的真正成功，都是从最简单、最基本的事情做起，勤奋刻苦、不懈努力得来的。
天上不会掉馅饼，如果我们大家做工作能够勤奋一点、忙碌一点、多做一点，就会把简单的事情做的不简单，平凡的事情做得不平凡。
面对自己的岗位工作，只要我们大家永远保持勤奋的工作态度，认认真真、踏踏实实地去做，也一定会为自己赢得尊重。
目前，我们学校的各项工作都能够正常进行，每个人的教学任务也能顺利完成，学校教学质量在稳步提高，但我们在工作中还缺乏主动、务实和创新的精神。
向“许三多”学习职业精神为题目的作文
向“许三多”学习职业精神为题目的作文关于向“许三多”学习职业精神为题目的作文向“许三多”学习职业精神在职场工作就要有“职业精神”，许多人把工作当成工具，只是用来赚钱的，并不热爱工作。
在我看来，理解“职业精神”最到位的，要数许三多这一类军人，他们从不把“职业精神”挂嘴边，但是确实履行到极致的一群人。
“不抛弃，不放弃”这是职业精神的典型解读：坚持。
最后攀上顶峰的人，无一例外都是这种“不抛弃，不放弃”的人，投机取巧者会半途落马。
从这个意义上讲，军人无论对职业还是对人生，都抱着投资的态度。
投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功，投机不能长久。
“好好活，就是做有意义的事；做有意义的事情就是好好活”这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。
潜台词就是，别做整日赶场参加饭局等与事业无关的“额外工作”；做对事业有帮助的事情，就是好好工作。
“人不能太舒服，太舒服就会有问题。
”如同秦始皇所言：“养士如养鹰。
”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。
在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
“日子就是问题叠着问题。
”作为员工，你的'使命是帮助企业解决问题，而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。
拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，绝对不是职业的表现。
出题谁不会呢？问题是，你是否知道该如何解决它们。
记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。
一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，一定是个饭桶。
任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
“信念这玩意不是说出来的，是做出来的。
”其实，每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。
可是古人说了：远路无轻担。
所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。
能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。
成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来不易。
“别混日子，小心日子把你给混了”混日子其实比过日子有趣，你会感觉自己赚了，至少每天都很高兴。
【许三多不抛弃不放弃】《许三多打造不抛弃不放弃的优秀员工》读后感作文
【许三多不抛弃不放弃】《许三多打造不抛弃不放弃的优秀员工》
读后感作文
“不抛弃不放弃”在这个浮躁的商业时代，需要一种商业伦理的拨乱反正。
我们被一
种莫名的情绪所感动，这就是许三多精神。
许三多精神张扬的是一种朴素的人文关怀，倡
导的是一种普遍意义上的价值追求。
公司的成长是一个群体的成长，正如《士兵突击》与其说这是一部电视剧，不如说
是一部关于成长、工作与生活的伦理启示录。
正如“一千个读者，就有一千个哈姆雷特”
一样，人们从不同的角度解读出不同的意义……普通人从中看到自己的影子——我们曾经
都是“许三多”。
管理者则思考：是什么力量缔造了钢七连那样的团队？
“光荣在于平淡，艰巨在于漫长”——耐得住寂寞，你就能成为“兵王”“执拗得像
个傻子”埋头苦干是成功的法宝……
实力——百余位专业写作专家资源的整合
信誉——我们一贯的追求
质量——我们始终如一的目标
效率——我们的自始至终承诺
中国，欢迎您的光临。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
像许三多那样不抛弃、不放弃
薹 ｌ 谗 外 京 语言文 学探讨
像许三多那样不抛弃 、不放弃
孙 静
（ 山东省烟 台市第一职业 中等专业 学校服装科 ，山东 台 ２ ６ ４ ０ ０ ０ ）
课余 ，常常放电视剧 《 士兵突击 》给学生们看，也常常讲 “ 许 厂，学过车床 ，养过海参 ，在青岛、烟台干过活，在潍坊打过工 。 三多 ” 的故事 给 他们 听 ，告诉 他 们 ，或许 现实 生 活 中有许 多 的不 公 尝过 了打 工挣 钱 的辛苦 之后 经 人介 绍来 我们 学校 上 学 。见 到他 的第
的 多 是 否ห้องสมุดไป่ตู้ 和不 认 可 ，在 一 片 否定 声 中 ，他 是 没有 信 心 也 不 会 主 动 去追 求上 进 的 ，就像 “ 红 三连 ” 的老 马班 长说 的那 样 ， “ 生活 没
到这个学生在上初中的时候曾经因为上课睡觉而被老师打过 ，从那 者，你们发现了孩子的多少优点？你有常常夸奖过他们吗？ 以后 ，他 对 每一位 老 师几 乎都 是 不屑 甚至 是仇 恨 的 。在一 次他 因违 我问我的学生 ， “《 士兵突击 》里面你们最喜欢谁？”底下有
一
我告 诉 我 的学生 ，我 们 都是 平凡 普 通 的人 ，每 天都 在做 着 平凡 没 出什 么 问题 ，而且 还 在学 校 的安全 督 查员 队伍 中当上 了 队长 。但 普通的事 ，但是仔细想想 ，其实并没有多少人每天都能够把手头那 是半 年 之后 他还 是 因一 次抽 烟和 参 与一 次打 架事 件而 被处 以记过 处 点普通的事情做好。因此 ，只要你能把普通的事情都做好了就是不 分 。环 境造 就人 ，大概 就像 电视 剧 《 士 兵突 击 》里面 的 “ 红 三连 ” 普通 。班里 有个 叫杨 和一 的学生 ，两年来 一 直默 默无 闻地做 着卫 生 班 长 老 马 一样 ， 当一 个人 感觉 到生 活 没 有 了 “ 指望 ” 的时 候 也 就 部督 察员 的工作 。两 年 下来 ，干 得很 辛苦 ，却也 干得 异 常踏 实 。虽 懈 怠下 去 了 ，哪 怕 他 有着 再 辉 煌 的过 去 。今 年来 到 莱 山实 训基 地 然一 直 以来 他都 只是 一名 普 通 的卫生 督察 员 ，但 是却 得 到 了从上 至 之后 ，有一 次 我 向他 们 的 实训 老师 询 问起 学 生 的 实 训课 学 习情 况 下几 乎所 有 人 的肯定 ，原 因很简 单 ， 因为 他 自始 至终 都在 踏 踏实 实 时 ，发 现 王 和 我 们 班 上 的另 一 个 曾经 学 习很 差 的 同学 居 然在 电 地干 工作 ，毫无 怨言 地 干着 别人 嫌脏 嫌 累 的活儿 。所 以当他 被授 予 焊实 训 课 上 名 列 前 茅 ，成 绩 远 远 超 过 班 长 和班 上 学 习 成 绩 最好 的 “ 优 秀 团员 ” “ 优秀 督察 员 ” 的称号 的 时候 ，每 一个 人都 从 心底 里 孩子 。这 件 事 一 下 子 给我 提 了个 醒 ，为何 不 抓 住 这 个 机会 对他 大 肯 定他 。我们 在 刚开 始看 《 士兵 突击 》的时候 都会 觉得 许 三 多傻 ， 加 鼓 励 ， 以激励 他改 正 错 误 ，更 快 地进 步 呢 ？为 了慎 重起 见 ，我 试问许三多所做的很多平凡普通的事情你我都能做到吗？许三多所 让 他 先 从 宿 舍 社 长工 作 做 起 ，不 曾 想 到他 工 作 做 得井 井 有 条 。在
企业团队小报
优秀员工应具备“许三多”精神
优秀的员工，应该具备“许三多”精神！《士兵突击》中的许三多，其实就是从一名“普通员工”成长为“优秀员工”的一个过程，而成就他的，是他内在的精神。
许三多有一种敬业的精神！无论他职务有多低，无论给他分配何种无聊、枯燥或者艰难的工作，都不会影响他对本职工作的热爱，也无论环境如何，无论周围的同事如何，他始终兢兢业业做好每一天，对于他来说：有意义就是好好活，好好活，就是做很多有意义的。
而对于企业的员工来说：做有意义的事就是好好工作。
平凡的人与伟大的人产生于一念之间，因为做人的态度影响一生，平庸的员工与优秀的员工
也产生于一念之间，因为工作的态度决定工
作的成就。
许三多有一种忠诚的精神！他的人生信条是“不抛弃、不放弃”
许三多有一种坚持不懈的精神！企业的员工，就需要这种“不达目标绝不罢休”的精神，这种精神足以让任何竞争对手畏缩，这种精神足以在市场的争夺战中所向无敌。
许三多有一种朴素实干的精神！他不善言辞，但他踏实肯干。
很多企业的员工，就缺少这种朴素和实干的精神，整天高谈阔论是言语的巨人，然后又一事无成是行动的矮子，他们能说会道能言善辩，但这些语言功能上的优势成为他们推卸责任和寻找借口的有利条件，他们善于美化自己和丑化别人，他们的工作就一个字——混。
许三多有一种团队荣誉精神！只有众志成城、只有万众一心、只有齐心协力团结一致，才能使团队的希望之帆达到梦想的彼岸。
最新-许三多语录 精品
许三多语录
许三多语录
1、许三多有意义就是好好活，好好活就是做有意义的事。
2、史班长每个人心里都还着朵花，一朵一朵的，可漂亮了。
3、信念这玩意不是说出来的，是做出来的。
光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
4、成才当兵的，穷，真穷。
现在想想，除了团队，战友，坚持，可能最后啥也剩不下了…
5、明明是个强人，天生一副熊样！
6、老马你现在混日子，小心将来日子混了你。
7、许三多都说成功的时候，人会觉得眩晕，那天我晕的无人能比，指导员没能拍到我在单杠上的胜利，只拍到我单杠下的狼狈。
结果这样让我觉得，人前的眩晕和说不出的苦处，这就是成功的味道吧。
8、班长，我不想当尖子，当尖子太累了；我想做傻子，傻子不伤心。
9、史班长人总是要分的，而且还会越分越远，见不着面，摸不着人，想得你抓心饶肝的，可是咱也在长啊，个越来越高，能耐越来越大，到时候想见谁就见谁，总有一天你会发现，从天南到海北就是一抬腿的距离。
10、老团长想到和得到，中间还有两个字，那就是要做到。
11、成才当兵的，穷，真穷。
现在想想，除了团队，战友，坚持，可能最后啥也剩不下了…
12、被子要整整齐齐，平四方，侧八角。
苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑！
13、光荣是在于平淡，艰巨是在于漫长。
14、史今今天比昨天好，这就是希望。
15、人不是做出来的，是活出来的。
16、活着要做有意义的事，做有意义的事就是要好好活
17、三多父亲你们班长将来能为你档枪子。
许三多我要为班长档枪子。
18、五六一迷路的时候该有个主见。
电影《机器人总动员》优秀观后感500字
电影《机器人总动员》优秀观后感500字《机器人总动员》是2021年一部由安德鲁·斯坦顿编导的科幻动画电影。
由皮克斯动画工作室进行制作，华特·迪士尼电影工作室电影公司负责发行。
今日我在这给大家整理了一些电影《机器人总动员》优秀观后感500字，我们一起来看看吧!电影《机器人总动员》优秀观后感500字1《机器人总动员》是一部没有多少台词，却特殊值得看的影片!一部相当好的动画片。
故事要从2700年说起，话说人类依靠自己的小脑袋瓜发明了各种各样的机器设备电子产品，为他们提供各种生活服务，譬如，假如你饿了，就喊大饼子，吱吱??大饼子就被运到你身边了。
再来杯永和豆浆，马上一杯热乎乎的永和豆浆就在你眼前了。
从今过上了衣食无忧的生活。
缺乏运动的人类都成了胖墩，下半生只能在轮椅上度过了，在轮椅上发出各种指令操纵机器人，由于人类制造垃圾太多，太快，大自然都来不及消化，最终垃圾越来越多，导致了地球难以继续生存，人类只好整体迁移到外太空，生活在飞船上，但是地球上的垃圾咋整呢?他们就制造了很多很多的垃圾清理员机器人，留在地球上处理垃圾，但是垃圾太多，机器人们都被累残废了，但是其中一个叫“瓦利”的机器人，他就像《士兵突击》中的许三多一样靠着“不抛弃，不放弃”的理念，兢兢业业，勤勤恳恳的处理垃圾，把人类扔的好多可以用的东西拿回去用。
又过了很久，人类又派来了一个机器人——伊娃。
她是来地球上查找生命的，在瓦力的关怀下，他们找到了一株小草，伊娃带着瓦力和小草来到了人类的太空飞船上。
船长看到小草，特殊高兴，确定带着人类回到地球上去，可是却被两个坏机器人关了起来。
在伊娃和瓦力的关怀下，船长被救了出来，战胜了坏机器人。
人类最终回到了蔚蓝色的地球，重新开始了奇妙的生活。
电影《机器人总动员》主题极为丰富，因为看完后观众会觉察这部片子是动画片，又像科幻片，还像是个爱情故事，又有点环保教育片的味道。
主题的充实与多样促使了这部电影留给观众更多遐想的空间。
伴着心灵史诗向幸福出发—《请叫我“许三多”》读后感
伴着心灵史诗向幸福出发—《请叫我“许三多”》读后感作者：孙国梁缘起于《向幸福出发》，感受“心灵史诗”的大爱。
《向幸福出发》是我的妈妈喜欢看的节目，在妈妈的影响下我也喜欢上了在这里体会人间的真情，感受爱的力量，学习感恩。
虽然我是一个脑瘫的孩子，但我也读完了硕士研究生学业，有了自己稳定的工作，也渴望拥有属于自己的爱。
又是一期《向幸福出发》，我看到了自强自立的胡夏娟，在老师、同学的帮助下，克服了常人想象不到的困难，完成了学业，爱情和事业双丰收。
我被她的精神所感动，被老师和同学们在陪伴她的日日夜夜中所表现出的大爱所感动。
当我看到她把自己的经历写成了一本《追逐太阳》的时候，我坐不住了，因为我也一样经历了成长、求学中的种种困难，我也得到过无数好心的老师、同学和朋友的帮助，我也想把自己的经历记录成文字，只为传递一份爱，一份感动。
我也曾把自己从记事起到高中毕业的点点滴滴都写了下来，也许是毫无文学可读性的流水账，但回忆的过程，有时是痛苦的，有时又是开心的，人生何尝不是在痛苦与开心的交错下曲折前进呢？我上网搜这本书的时候，我看到了北京市十大志愿者张大诺老师的“心灵史诗”项目，张老师的愿望，是让每一个残疾孩子都有一本相伴一生的书，为此他辞去了新华社的工作，几年来已经指导了四十多名同学写作，有多名同学已经将自己的作品通过人民出版社出版发行。
我尝试与张老师联系，给他写了邮件，我以为张老师指导那么多同学，每天都很忙碌，不会给我回信。
但邮件发出去以后，我还是忍不住每天都看看邮箱，很快的过了两三天，张老师就给我回信了，告诉我老师很忙，时间很紧，但鼓励我说我的故事是很好的，并给予我支持和肯定。
过了两个月，我把我在生命之歌论坛上一篇征文《做一颗最有用的螺丝钉》发给了老师，老师很快给我回复了，并给我推荐了郝东方的作品《请叫我“许三多”》。
我迫不及待的打开百度，开始寻找有关郝东方和他作品的一切消息，而对于从事网络信息工作的我来说，这是轻而易举的事情。
像许三多那样带着爱工作
像许三多那样带着爱工作“当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体”(纪伯伦《先知》)。
钢七连被解散，将门虎子的连长高诚六神无主，暴燥异常。
而列兵许三多，则依然能够在每一件小事和细节中倾注心神。
他很安分，不焦虑，耐得住寂寞，在一件件不起眼的小事中倾注爱情，宛如抓住了一颗救命稻草，紧紧地、心无旁骛地投入其中。
事后，却发现他抓住的是一颗参天大树。
最后，连长高诚生生被看不上眼的列兵许三多教化，开始在看上去无意义的细节中倾注感情，自己的精神也有了依靠。
日前与万盟投资董事长王巍一起登山，谈论起《士兵突击》的这个细节，他回应说，创立新事业的企业家都是这样在小事的细节注入了爱的气息。
他们在常人忽视的小事中，找到了一条使生命一直激越和更加充实的阳光大道。
一个人一生的开销是一个定数，哪怕是为儿女考量和安排，1亿元也就足够了。
而许多企业家已经是上百亿的资产了，还在那里兢兢业业，克勤克俭，为着每一个铜板的来路和去向而操心。
他们生命的情趣、意义和价值，都统一在他们的公司业务上。
据英国《每日邮报》11月9日报道，英国老太太菲莉丝·赛尔夫11月8日迎来了100岁生日。
令人吃惊的是，自1974年起，菲莉丝一直担任自己园艺公司的董事长，每天都按时去公司处理日常事务，每周都坚持工作6天，管理着公司近200名员工。
而她目前已70岁的儿子克里斯担任常务董事，2名孙子彼得和马克也为她打工。
菲莉丝长寿的秘诀正是“保持忙碌”。
她说：“我从没有考虑过停止、退休之类的事情，因为我太喜欢和人交流了。
我喜欢这种生活方式。
我每天一直工作到公司关门为止，经常是最后一个下班的人，但这使我保持年轻。
”菲莉丝热爱她的工作。
人们常说热爱自己的事业，但是绝大多数人认为这只是一种遥不可及奢望，尤其是在竞争性的企业中，无异于痴心妄想。
《基业长青》的杰里·波拉斯与他的助手，花几年时间与全球200多位成功人士访谈，最后成书《成功长青》。
像许三多一样活着
每个人从小都有一个梦想，就是长大想成为像电视里的大老板一样。
可这样的梦想有几个人会实现，因此许多人在长大的时候面对不一样的现实时，我们总会呈现出过一天算一天的生活，工作时也抱着不要被老板骂就行的态度。
我们大家都看过《士兵突击》这部电视剧，许三多就是典型的闲不住之人，当他被分配到草原之地驻守时，其他战士都变成老油条了，都是抱着当一天和尚撞一天钟的想法，他们认为时间一长许三多也会和他们一样，但是他没有。
他看到驻守之地没有路时，他就在闲的时候想到用石子去，就是他的闲不住，结果在一次首长视察工作的时候，看到这一景观，他被重新调到了部队。
许三多做的这一切他的战友都可以做，但只有他成功了，是因为他在别人不抱希望的时候他依然坚持自我，永远有激情。
在工作中，当别人没有做的时候，你却做了这就相当于一项创造，有创造的人是每个老板都喜欢的，它可以为你的提升提供最好的保证。
激情应该是我们在工作中最重要的，只要一个人拥有激情，不管做什么你都会最终迈向成功。
并且有激情的人总会带给身边的人一种乐观与快乐，你的这种精神感染了其他人，就带动了一批人的努力工作。
有很多人质问我们每天都在同一个地方做着同一件事，激情早就被乏味的日子所磨灭了，哪里去寻找激情呢？拥有激情最好的办法就是我们要心存一个念想，像许三多一样想过好每一天就行，你坚信只有自己在工作中付出自己应该付出的就好了。
我们每个人应学会成为我们身边人的头的想法，这个头是你能带给身边人快乐，并且你能想办法为他们度过困难，你有同甘苦共患难的信条，你也会产生激情，这样的激情会让你过好每一天，起码会在你生活中激起一点浪花。
我看过一电影里面有这样一段台词:你知道吗？有时太在乎别人的感受会迷失了自己的，我是个喜欢到处流浪的人&我喜欢一朵花，就要把它摘下来？我喜欢一片白云，就让它过来罩着我？我喜欢一阵风，就说你过来亲亲我再走？可随着时间的流逝和身心的一天天长大，我却发现一味的随着自己内心的想法去走，你会经历许多你无法想到的挫折，就如小时候我以为自己可以拯救全世界，长大后才发现全世界都拯救不了我。
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“当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体”（纪伯伦《先知》）。
钢七连被解散，将门虎子的连长高诚六神无主，暴燥异常。
而列兵许三多，则依然能够在每一件小事和细节中倾注心神。
他很安分，不焦虑，耐得住寂寞，在一件件不起眼的小事中倾注爱情，宛如抓住了一颗救命稻草，紧紧地、心无旁骛地投入其中。
事后，却发现他抓住的是一颗参天大树。
最后，连长高诚生生被看不上眼的列兵许三多教化，开始在看上去无意义的细节中倾注感情，自己的精神也有了依靠。
日前与万盟投资董事长王巍一起登山，谈论起《士兵突击》的这个细节，他回应说，创立新事业的企业家都是这样在小事的细节注入了爱的气息。
他们在常人忽视的小事中，找到了一条使生命一直激越和更加充实的阳光大道。
一个人一生的开销是一个定数，哪怕是为儿女考量和安排，1亿元也就足够了。
而许多企业家已经是上百亿的资产了，还在那里兢兢业业，克勤克俭，为着每一个铜板的来路和去向而操心。
他们生命的情趣、意义和价值，都统一在他们的公司业务上。
据英国《每日邮报》11月9日报道，英国老太太菲莉丝·赛尔夫11月8日迎来了100岁生日。
令人吃惊的是，自1974年起，菲莉丝一直担任自己园艺公司的董事长，每天都按时去公司处理日常事务，每周都坚持工作6天，管理着公司近200名员工。
而她目前已70岁的儿子克里斯担任常务董事，2名孙子彼得和马克也为她打工。
菲莉丝长寿的秘诀正是“保持忙碌”。
她说：“我从没有考虑过停止、退休之类的事情，因为我太喜欢和人交流了。
我喜欢这种生活方式。
我每天一直工作到公司关门为止，经常是最后一个下班的人，但这使我保持年轻。
”菲莉丝热爱她的工作。
人们常说热爱自己的事业，但是绝大多数人认为这只是一种遥不可及奢望，尤其是在竞争性的企业中，无异于痴心妄想。
《基业长青》的杰里·波拉斯与他的助手，花几年时间与全球200多位成功人士访谈，最后成书《成功长青》。
在这本2007年新出版的巨著中，波拉斯公布了一条坏消息：“不能从事自己热爱的事情是很危险的。
残酷的现实是，如果不热爱你所做的事情，你终将会被那些从事自己所热爱的事情的人击败。
”这是一条常常被企业人忽视的坏消息。
他们多把做企业当成一种苦役，以换取将来的名车、高档住宅和豪华旅游。
把人的生命与工作割裂开来，是最大的愚蠢。
每个人的生命需要价值。
如果在你的工作中找不到你人生的价值，你的工作就是个错误的选择。
如果一个人在工作中经常充满愉悦的感觉，忧虑、烦恼和痛苦就会远离自己。
我特别推崇喜悦的价值。
喜悦是好奇心与虚荣心之王。
有“喜悦”之王君临天下，好奇心才能够引导我们到处管闲事，虚荣心才能够禁止我们留下悬而未决的问题。
那些个行业的成功人士和那些长青基业的公司，有一个共同点，就是在自己所从事的工作中，寻找到了喜悦、好奇与虚荣心。
当一个人，以喜悦的价值为王，还能够表现出喜悦的本色，他就会永远远离抑郁，他就是一个丰盈的精灵。
我们再多逻辑和事实的推演，也抵不上大师灵明的智慧。
纪伯伦有诗云，“生活的确是黑暗的，除非有了渴望；所有渴望都是盲目的，除非有了知识；一切知识都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虚的，除非有了爱；当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。
纪伯伦认为，带着爱工作，就是“将你灵魂的气息注入你的所有制品”。
“劳动就是有形可见的爱”。
发现工作中的大爱，才得以避免人生的无知和下等。
伟人会死、思想会过时、产品会淘汰、市场不再一样、技术推陈出新、管理潮流会改变，唯独作为引路明灯和激励泉源的爱经久不衰。
所以，要想从工作中得到快乐，就像许三多和菲莉丝那样，带着爱而工作吧！来源：价值中国网。