东莞市劳动合同范本
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇1东莞劳动合同范本东莞劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系电话）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同订立如下约定：第一条试用期1. 本合同自（年月日）起生效，试用期为（具体时长），试用期内工资待遇为（工资待遇）。
2. 试用期内，如乙方表现出色，达到公司要求，经双方协商同意，即可转为正式员工。
若试用期结束，公司不与乙方续签合同，则乙方应当按照公司规定主动离职。
第二条聘用内容1. 乙方担任甲方（具体职位），工作地点是（工作地点）。
2. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），午休（具体时间）；3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自外传；4. 甲乙双方应当遵守国家法律法规、有关规章制度，共同维护工作环境的和谐。
第三条薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为（基本工资），另加（工作补贴、奖金等）；2. 甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险；3. 乙方享受国家规定的带薪休假，并按公司规定享受年度调休；4. 其他福利待遇按公司规定执行。
第四条工作安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的工作场所和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康；2. 乙方应当按规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程，不得擅自私拉插电、违章加工。
第五条终止合同1. 本合同任何一方一方有下列情形之一者，有权单方终止合同：- 乙方因病或者不符合甲方招聘条件，无法继续履行合同的；- 乙方职业道德水平低下，扰乱正常工作秩序的；- 乙方违反公司制度规定，多次受到纪律处分的。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司商业秘密及其他内部信息，均须保密，不得擅自泄露给第三方，否则将依法承担法律责任。
东莞市劳动合同模板(通用)-(版)
东莞市劳动合同模板(通用)目录1. 合同双方基本信息2. 合同期限3. 工作内容和工作地点4. 工作时间和休息休假5. 劳动报酬6. 社会保险和福利待遇7. 劳动保护和职业危害防护8. 劳动合同的解除和终止9. 违约责任10. 争议解决11. 附则东莞市劳动合同模板(通用)甲方（用人单位）：名称：东莞市X有限公司地址：广东省东莞市镇路号法定代表人：张三乙方（劳动者）：姓名：李四性别：男身份证号码：440524************联系电话：138****8000根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付劳动报酬等相关事宜，签订本合同，以便共同遵守。
1. 合同双方基本信息1.1 甲方基本信息如上所述。
1.2 乙方基本信息如上所述。
2. 合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.2 合同期满前，甲乙双方应提前一个月协商是否续签合同。
如双方同意续签，应在本合同期满前办理续签手续。
3. 工作内容和工作地点3.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__职位，从事__工作。
3.2 乙方的工作地点为广东省东莞市镇路号，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。
4. 工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
5. 劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币__元，工资支付方式为每月__日发放上月工资。
5.2 甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方年终奖金、提成等福利待遇。
6. 社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
6.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
东莞市劳动合同书范本3篇
东莞市劳动合同书范本东莞市劳动合同书范本精选3篇（一）【劳动合同书】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿、平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）止。
2. 若乙方不按照合同规定工作，甲方有权解除合同。
第二条工作内容1. 乙方将在甲方公司担任的职位为（职位名称）。
2. 乙方的工作职责是：（详细描述工作职责）。
3. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司商业秘密。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时）小时。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方须经甲方同意并享受法定加班费。
3. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体请参照公司相关规定执行。
第四条试用期1. 乙方的试用期为（试用期天数）天。
2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇。
3. 若乙方在试用期间表现不符合要求，甲方有权提前终止合同。
第五条薪资和奖金1. 乙方的月基本工资为人民币（金额）元。
2. 乙方的薪资发放方式为（发放方式）。
3. 乙方按照甲方相关规定有机会享受奖金或绩效工资。
第六条社会保险和公积金1. 甲方为乙方按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受社会保险和公积金的权益。
第七条违约责任1. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权终止合同。
2. 对于乙方违法违纪行为，甲方有权依法追究其法律责任。
第八条解决劳动争议1. 对于因本合同引起的劳动争议，双方应优先通过协商解决。
2. 如协商不成，可依法向劳动争议解决机构提交申请。
第九条其他约定1. 其他补充约定：（双方可在此列明其他约定事项）。
第十条合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。
2. 本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理离职手续。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇东莞劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：_____________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
东莞劳动合同填写范本
东莞劳动合同填写范本甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损害的，应按国家规定承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定1. 双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签字：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
东莞市新劳动合同范本(二篇)
东莞市新劳动合同范本合同编号：XXX-XX-XXXXX甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同。
本合同自双方签字之日起生效。
一、工作内容及地点1. 甲方根据自身经营需要，聘请乙方担任（岗位名称），具体工作内容为：（详细描述工作内容）。
2. 工作地点为甲方所在地，具体地址为：（具体地址）。
二、试用期1. 乙方将以试用期的方式加入甲方公司，试用期为（具体试用期时间）。
2. 试用期期间，甲乙双方有权终止本合同，并无需承担违约责任。
3. 试用期期满，双方不存在异议的情况下，本合同自动转为正式劳动合同。
三、合同期限1. 本合同有效期为（具体合同期限），自（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。
2. 合同期满，双方无异议的情况下，合同终止。
如需要续签合同，需提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致。
四、工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
2. 甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险、公积金等福利；3. 乙方享受法定假期和带薪年假；4. 甲方将按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和劳动环境。
五、劳动纪律与规定1. 乙方必须严格遵守甲方公司的各项规章制度，维护甲方公司的利益；2. 乙方应按时参加公司组织的各项培训和会议，完成工作任务；3. 乙方不得私自泄露公司商业机密和客户信息，不得从事与工作无关的商业活动。
六、双方责任和违约处理1. 甲方责任：甲方应按时支付乙方工资及相关福利待遇，提供良好的工作环境和必要的工作条件。
2. 乙方责任：乙方应按时履行工作职责，不得违反劳动纪律，保守公司商业机密和客户信息。
3. 如一方违约，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的经济损失。
七、解除合同1. 乙方在任何时间均有权提前一个月书面通知甲方解除本合同，解除合同后不再享受任何工资和福利待遇；2. 甲方如有下列行为之一，乙方可以书面通知甲方解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金：（1）未按时支付工资；（2）未提供良好的工作环境和必要的工作条件；（3）与乙方约定的其他违约行为。
东莞市劳动合同模板（精选10篇）
东莞市劳动合同模板（精选10篇）东莞市劳动合同模板（精选10篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的东莞市劳动合同模板（精选10篇），希望能够帮助到大家。
东莞市劳动合同1甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人)性别：出生年月：文化程度：籍贯：身份证号码：户口所在地：联系电话：备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。
第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
东莞企业劳动合同范本5篇
东莞企业劳动合同范本5篇东莞企业劳动合同范本（篇1）(甲方)与 (乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。
二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：乙方岗位类别确定(打“∨”)为：( )管理类/( )工人类。
三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。
试用期过后，由乙方本人自己申请转正，经公司考核同意转正之后底薪为元/月。
(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： (四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
东莞市劳动合同范本
东莞市劳动合同范本东莞市劳动合同范本一、合同当事人雇佣单位：（以下简称“雇主”）住所地：（以下简称“住所地”）法定代表人：（以下简称“法定代表人”）（以下简称“”）雇员：（以下简称“雇员”）（以下简称“”）住所地：（以下简称“住所地”）（以下简称“”）二、雇佣期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
三、工作内容及地点雇员拟在雇主所在的____部门从事____工作。
工作地点为____。
四、工作时间和休假1. 工作时间：雇员每周工作__小时，工作时间为__到__，中间休息__小时。
2. 工作日休息：每周休息__天，具体休息日由雇主安排。
3. 法定节假日休息：根据国家规定。
五、工资和待遇1. 工资总额：雇员每月薪资为人民币____元。
2. 工资支付时间：雇主于每月__日前将员工薪资支付至指定银行账户。
3. 社会保险和福利：雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险费，并提供相应福利待遇。
六、保密条款根据工作需要，雇员在任职期间可能接触到雇主的商业秘密、技术资料等机密信息。
为此，雇员同意在任职期间和解除劳动合同后继续对此保密。
如因雇员泄露机密信息给雇主造成损失的，雇主有权要求雇员承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 雇主违约责任：如雇主未按合同约定支付工资、提供劳动条件等，雇主应承担违约责任，并按照法律规定赔偿雇员遭受的经济损失。
2. 雇员违约责任：如雇员未按合同约定履行劳动职责，雇员应承担违约责任，并按照法律规定赔偿雇主遭受的经济损失。
八、劳动争议解决本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应通过协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构提起申请。
九、其他约定1. 双方同意按照国家法律法规和相关政策规定履行劳动合同，不得以任何形式侵害对方的合法权益。
2. 未尽事宜，可由双方协商解决，并在书面形式上签署补充协议。
十、合同解除1. 合同解除：合同期满或任何一方提前提出解除合同，并经双方同意。
东莞市劳动合同模板
东莞市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！东莞市劳动合同模板甲方（用人单位）：东莞市XXX有限公司乙方（员工）：____________________一、工作内容1.1 甲方根据乙方的应聘条件和双方协商，聘用乙方在甲方从事_______岗位的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自2021年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。
4.2 甲方每月按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：6.2.1 在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任的；6.2.2 乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；6.2.3 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；6.2.4 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
东莞市劳动合同书范本
东莞市劳动合同书范本1. 背景劳动合同是劳动者与用人单位之间约定工作和待遇的法律文件。
它对于雇佣关系的约定和维护具有重要意义。
为了规范劳动关系、保护劳动者的合法权益，东莞市制定了劳动合同书范本，用于作为劳动合同的模板并供用人单位和劳动者参考。
2. 劳动合同书范本2.1. 合同主体信息合同编号：[合同编号]甲方：用人单位全称乙方：劳动者姓名2.2. 合同期限本合同从[起始日期]到[终止日期]止，合同期限为[合同有效期]。
2.3. 工作内容乙方的工作内容为：[详细描述工作内容]2.4. 工作时间和地点工作时间：[工作时间]工作地点：[工作地点]2.5. 薪酬待遇薪酬待遇由甲方支付给乙方的方式和金额如下：- 基本工资：[基本工资金额]- 绩效奖金：[绩效奖金金额]- 工龄津贴：[工龄津贴金额]- 加班工资：[加班工资金额]- 其他福利和补贴：[其他福利和补贴金额]2.6. 假期乙方享有的假期如下：- 年假：[年假天数]- 婚假：[婚假天数]- 丧假：[丧假天数]- 病假：[病假天数]- 产假：[产假天数]- 陪产假：[陪产假天数]- 事假：[事假天数]2.7. 离职和解除劳动合同合同期满后，若任何一方希望终止合同，需提前[提前通知期限]通知对方。
在以下情况下，任何一方可解除劳动合同：- 乙方盗窃、故意损坏公司财产等严重违反劳动纪律的行为；- 乙方严重失职、玩忽职守，导致公司利益受到重大损失；- 乙方严重违反公司规章制度，造成不可挽回的后果。
解除劳动合同后，应履行以下义务：- 乙方应退还公司所有财物；- 甲方应支付乙方的工资及应付的其他经济补偿。
3. 其他条款本合同未尽事宜，参照国家和东莞市有关劳动法律和法规的规定。
甲方：____________乙方：____________日期：____________以上是东莞市劳动合同书范本的内容。
请用人单位和劳动者在签署劳动合同之前，根据实际情况填写合同中的相关信息，并保持一份完整的合同存档。
东莞市劳动合同范本3篇
东莞市劳动合同范本3篇东莞市劳动合同范本1甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：__________________现住址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从_______年___月___日起至_______年___月___日止。
（2）无固定期限：从_______年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从_______年___月___日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从_______年___月___日起至_______年___月___日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街（区）社区（村）厂区（公司、门店）的_________部门_________岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。
关于东莞市劳动合同的范本5篇
关于东莞市劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：东莞市XX公司地址：东莞市XX区XX街XX号法定代表人：张XX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：李XX性别：男年龄：28岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事生产部主管岗位工作。
2. 乙方的工作地点为东莞市XX公司内。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成生产部主管岗位的工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定，以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。
2. 甲方根据乙方的岗位及工作表现，有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方于每月XX日发放乙方的工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇一东莞劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
东莞市劳动合同填写范本模板3篇
东莞市劳动合同填写范本模板3篇最多人发的东莞市劳动合同填写范本模板有哪些呢?虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求，但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款，然后再与劳动者签订，可以说就没有怎么用规定好的合同范本，这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定，真正做到结合实际。
今天小编在这里给大家分享一些有关于东莞市劳动合同填写范本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
东莞市劳动合同填写范本模板1甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。
除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。
东莞市劳动合同范本
东莞市劳动合同范本一、合同背景本劳动合同由雇主（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）共同签订。
甲方同意将乙方聘用为员工，乙方同意接受甲方的工作安排和管理，并履行相应的劳动义务。
二、合同内容1. 职位和工作内容甲方聘用乙方担任以下职务：_________________，乙方的具体工作内容和职责包括但不限于：_______________。
2. 合同期限本劳动合同的开始日期为________________，终止日期为________________。
若甲乙双方欲提前终止合同，应提前__________个月书面通知对方，或者按照约定支付相应违约金。
3. 工作时间和地点乙方每周工作时间为____小时，工作时间段为________________。
工作地点为甲方所在地_________________，具体地址为_________________。
4. 试用期本合同设有试用期，试用期为__________个月。
试用期期间，甲方有权解雇乙方，乙方亦有权随时提前解除劳动合同，并应提前_________天书面通知甲方。
5. 薪酬和福利待遇乙方的基本工资为_____________，其他福利待遇包括但不限于_____________。
6. 加班和休假甲方有权要求乙方按工作需要适时加班，并按国家有关规定支付加班工资。
乙方享有带薪年假，具体天数为__________。
7. 保密条款乙方须对甲方的商业秘密和商业机密负有保密责任，未经甲方许可，不得以任何形式向外界披露。
8. 终止合同合同终止的条件包括但不限于：_______________________。
甲乙双方亦可协商解除合同，协商解除后应签署书面解除协议。
三、其他条款1. 争议解决甲乙双方如因合同履行发生争议，可友好协商解决；如协商不成，可向劳动行政部门或法院提起诉讼解决。
2. 合同生效本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效，并与附件（如身份证、毕业证等）一并归档保存。
东莞劳动合同范本（精选5篇）
东莞劳动合同范本（精选5篇）东莞劳动篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
东莞劳动合同范本8篇
东莞劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方的工作时间和休息休假由甲方根据国家和地方相关规定进行安排和调整。
2. 甲方应确保乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可适当调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同是劳动双方约定的《劳动法》规定的劳动关系，也是保护双方权益、规范劳动关系的重要文件。
东莞作为中国制造业重镇，劳动力密集型产业发展迅猛，因此劳动合同的签署显得尤为重要。
下面就为大家介绍一份关于【东莞劳动合同范本】。
劳动合同甲方（单位）：_____________________________鉴于甲方需要用人，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：一、工作内容1.乙方应当认真履行由甲方安排的工作，完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理、指挥。
3.乙方应当保守甲方和客户的商业秘密，不得擅自泄露和利用。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据甲方的工作需要，可能需要出差到其他地点工作。
三、工作时间1.乙方每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班。
2.加班工资按照《劳动法》规定执行。
四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为________元/月，具体以银行转账记录为准。
2.工资支付时间为每月的15日之前发放。
3.乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2.乙方应当严格遵守工作场所的安全规定，注意劳动保护。
六、合同期限本合同自（年-月-日）起生效，期限为____年，自动续签。
七、解除合同1.合同期间任何一方如有需解除合同的情况，应提前一个月书面通知对方。
2.违反劳动合同的行为，任何一方均有权利解除合同。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。
本劳动合同自双方签字盖章之日生效。
签字日期：____ 年____ 月____ 日【东莞劳动合同范本】以上是一份关于【东莞劳动合同范本】的范例，希望对大家了解劳动合同的内容和格式有所帮助。
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东莞市劳动合同范本・DOC甲方（用人单位）: ______________ 乙方（职工）：名称：_________________________ 姓名：法定代表人：___________________ 身份证号码：地址：_________________________ 现住址：经济类型：联系电话：_____________________ 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第__方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从 __ 年—月—日起至—年—月___ 日止。
（2）_________________ 无固定期限：从年—月—日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）___________________________ 以完成工作任务为期限：从___________________________ 年—月—日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第—种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）:（1）无试用期。
（2）试用期从—年—月—日起至—年—月—日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1 年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_______ 市 _____ 镇街（区）________ 社区（村）厂区（公司、门店）的___________ 部门_____________ 岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_____________ ,甲乙双方并按以下第—项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在___________________ 方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
第五条甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第—方式确定乙方的正常工作时间：（1） ____________________________ 标准工时工作制，即每日工作___________________________ 小时、每周工作____ 天，每周至少休息1天。
（2）不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。
（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以____ （周/月/季/年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。
第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。
第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
四、劳动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第—种方式核发乙方工资：(1) 试用期工资：试用期工资为________ 元/月。
(2) 计时工资：岗位工种标准为________ 元/时，来计付乙方的月工资。
(3) 计件工资：甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
(4) 不定时工资或固定工资：______ 元/月。
第条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。
第一条甲方每月_日如期支付________ (当月/上月)货币工资。
如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五、社会保险福利待遇第二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。
第三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社会保障待遇。
第四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工、未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第六条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行生产和工作。
第七条甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律第九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度，公示和告知乙方；乙方应自觉遵守，服从管理，积极做好工作。
第二条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第二一条如甲方为乙方提供专项专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。
第二二条如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议为本合同的附件，约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。
八、劳动合同的变更、解除和终止第二三条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。
第二四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过30天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
第二五条经甲乙双方协商一致，本合同可解除，并由甲方按规定发给经济补偿金。
第二六条有下列情形之一的，合同一方可以解除劳动合同：（1）乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的（提前3天通知和告知原因）；（2）乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被给予开除处分的；（3）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；(4)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；(5)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的；(6)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的；(8)法律、法规规定的其它情形。
按本条(1) - (2)项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方。
按本条(3) - (7)项解除合同的，除乙方离职出境定居按规定需支付一次性离职费外，甲方需支付经济补偿金给乙方。
属本条(8)情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
第二七条有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；(2)乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；(3)因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
(4)其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职：(1)乙方因结婚或照顾家庭等原因而要离职的；(2)乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。
一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方。
本条中属甲方辞退（1）-（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。
其中，因患病和非因工负伤而辞退的，还应按规定支付医疗补助费。
属本条乙方辞职（1） - （2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金，但（2）项须按规定支付工伤相关待遇。
属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。
第二八条有下列情形之一的（因严重违法、违纪等原因被开除、除名或辞退的除外），甲方不得解除本合同：（1）乙方患职业病或因工负伤，在医疗期内的；（2）乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认已丧失或者部份丧失劳动能力，且本人不要求解除本合同的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但仍需住院治疗的；（4）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；（4）在乙方正享受法定节日、各种假期及补休中的；（5）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、法规规定的其他情形。
第二九条本合同如下法定终止条件之一出现，即终止：（1）本合同期已满，且不在不得解除合同的情形之内；(2) 甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；(3) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(4) 乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。
本条(3)、(4)项终止合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方。
第三条经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的，支付半个月工资。
乙方月工资高于本市上年度职工社平月工资3倍的，经济补偿金按该社平月工资3倍限额支付，并且经济补偿年限最高不超过12年。
第三一条确定解除或终止本合同，甲方需出具《解除/终止劳动合同证明书》给乙方，并在15天内办结工作交接和解除或终止及支付经济补偿金等手续，甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。
九、违反合同责任第三二条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：(1)甲方违约情形：(2)乙方违约情形:、调解与仲裁第三三条双方在履行本合同时发生争议，应先协商解决。
协商无效的，应先到所属地劳动争议调解办公室申请调解。
调解不成的，如当事人一方要求仲裁的，应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。
一、其他第三四条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。