项目年终工作总结(共8篇汇总)

第1篇项目工作总结创新项目工作总结

项目工作总结-创新项目工作总结

今年以来，我局紧密围绕全县中心工作，积极进取，求真务实，大胆开拓，牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念，围绕创新抓人才，围绕发展抓就业，围绕惠民抓保障，围绕稳定抓监察，为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保障，努力在社会管理创新中出经验、树典型，做社会管理创新工作的排头兵。现将工作总结如下

一、社会管理创新项目建设工作开展情况

(一)统筹城乡就业，保持就业持续稳定。一是突出培训的针对性，探索实施分类培训，根据不同年龄段、有培训

愿望人员的不同需求，进一步完善相关操作政策;对进城求职的农村劳动者、返乡农民工，重点开展订单和定向培训;对在岗职工，结合岗位开展技能提升培训;对有创业意愿并具备一定创业条件的城乡劳动者，重点开展创业培训。二是打造功能完善的公共就业服务新体系。建立覆盖城乡、规范统一的县、乡两级人力资源市场，为用人单位搭建用工平台，为求职人员提供免费的职业介绍、政策咨询、技能鉴定等“一站式”就业服务。按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的要求，在全县30个乡镇社会事务服务站设立就业服务站，实现公共就业服务机构前移。同时，积极推进公共就业服务信息化建设，实现县、乡级劳动保障工作站的联网运行、资源共享。三是建立以人为本的公共就业服务新机制。推进公共就业服务职能向基层下沉，将求职登记、招聘登记、职业介绍、政策咨询等业务下放到乡镇及各行政村，让城乡劳动者在家门口就能享

受便捷的就业服务。实施“内引外联”劳务输出新模式，促进农村富余劳动力异地转移就业，一方面，多渠道、多形式、多层次收集本地就业空岗信息，扩大就地就近转移规模;另一方面，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，加强与沿海经济发达地区劳务合作，促进农村富余劳动力就业。四是实施以创业扶持、创业带动就业的新举措。实施农民工返乡创业扶持计划，加强创业平台建设，加大对创业人员的政策扶持和援助，建成各具产业特色、承载能力强、政策配套、设施完善的创业孵化基地，带动就业。

截至目前，全县城镇新增就业2739人，占全年目标3050人的%;下岗失业再就业1548人，占全年目标1650人的%;其中就业困难群体(4050人员)再就业422人，占全年目标450人的%;零就业家庭动态就业援助率达100%。加大实用技能培训，完成新增农村劳动力转移就业5400人，占全年目标5000人的

108%，培训4310人，占全年目标4200人的103%;失业人员再就业培训2651人，占全年目标2500人的106%;职业技能培训6997人，占全年目标7300人的%;其中失业人员培训1307人，企业职工培训1965人，农民工培训3428人，创业培训297人。

(二)强化为民之责，在改善民生上求实效我们始终坚持以人为本，着力民生民心，把群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为评判各项工作的最高标准，集中力量办好关系群众切身利益的养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险的实事好事，以改善民生赢

得民心，以民心凝聚民力，以民力推动各项工作的开展。一是做好社会化管理服务，加强基层劳动保障工作平台建设，指导开展社会保险咨询、参保登记、受理医疗费用报销申请等。二是加强社保信息网络建设，力争实现“银劳互联”系统上线运行，提高工作效率。三是加强经办人员素质和服务质量提升，改进

服务方式，优化工作流程，做到工作内容规范化、工作方式科学化、工作态度人性化。四是经办职能下移，实现个人、用人单位就近就地办理参保手续。

截止目前，企业养老保险累计征缴基金3760万元，完成目标任务的%。机关事业养老保险在职参保11373人，征缴基金4837万元，分别完成年目标任务的%、%。项目工作总结职工医疗保险、生育保险征缴基金1501万元、211万元，分别完成目标任务的%、%。城镇居民医疗保险登记参保59498人，征缴基金1219万元，分别完成年目标任务的112%、131%。普通病门诊统筹开展率100%。失业保险新增参保856人，累计参保23356人，征缴基金184万元，分别完成目标任务的%、%、115%。工伤保险参保23097人，征缴基金万元，分别完成年目标任务的%、%。新型农村养老保险参保234647人，完成年目标任务的%。为全县65199名60岁以上参保人员按时足额发放了新农保养老金，新农

保养老金累计发放万元。

第2篇项目工作总结

项目工作总结

以下是项目工作的总结。你可以参考一下，希望对你有所帮助。新年钟声即将敲响，二十年将成为过去和历史。在新旧交替之际，为了总结经验，对公司项目部下一年的工作缺乏了解和计划，特制定本××年工作总结和××年工作计划！

一、二十年工作总结

二十年来，在公司董事长、财务行政副总裁及相关部门同事的支持下，围绕公司项目管理目标和要求，我主要做了以下工作: 1、积极负责公司项目的完成、组织和审批工作的具体实施。 2010年，总行完成9个项目的申请。四项已获批准，四项未获批准。一个项目正在申请过程中。涉及的部门主要是省、市、区农业局、省、市乡镇企业局、市科技局、市经委、市商务局、市资源创新办公室等部门。项目申请支持资金144万元，实际到位资金102万元，申请资金50万元。

生态园已完成13个项目的申请。十个项目已获批准，三个项目正在申请过程中，涉及石林县财政局、农牧局、水利局、科技局等部门。项目申请支持资金158万元，实际到位资金124万元。 20年共申报项目22个，批准项目14个，申报资金302万元，实际资金224万元。

项目的组织和批准、项目的建立、确保公司能争取一切有利的政策和获得财务支持是项目部的重要工作内容。二十年来，项目部的工作得到了所有领导和同事的大力支持。取得的成就与在座的各位是分不开的，我要向你们所有人表示感谢！

研究与公司项目相关的行业信息，做好对外公关，最大限度地增加项目数量。

建立项目的可能性。

做好项目工作最重要的是不断研究整理国家、省、市、县有关部门的产业政策，收集整理与项目相关的第一手最新产业信息。(例如，相关部门领导、姓名、电话号码、地址、爱好等高管信息。)。随时更新和维护，及时向公司内部领导汇报项目信息，确保项目实施的质量和效率。做好政府相关部门领导和项目领导的公关工作，抓住每一个机会，填写项目申请表，最大限度地提高项目立项的可能性。

我们都知道，只有项目获得批准，我们才能最终得到相关部门的财政支持。为了成功地建立项目，关键因素是改善相关部门领导和负责人之间的关系。如果关系不好，无论支持项目有多好，都无法赢得。因此，项目部的工作更加特殊。大多数时候，他们在外面跑步，下班后不得不从事公共关系。代表公司以外的人，我们必须注意自己的个人形象，保持衣服整洁大方，接待来访的领导，注意不同环境中肢体语言的表达，谈话的语气和内容，并学会在工作中仔细观察周围的人和事。那就是‘在什么场合说什么，什么和尚读什么佛经’！

同时，项目部的工作强调及时性和灵活性。为此，我尽一切努力不断提高自己的思想素质，学习和掌握项目的专业知识，及时更新和维护项目信息，提高我的社交礼仪和行为能力，注重每一个细节，并要求自己在对外公关中遵循“理性、纪律和诚信”的标准，以确保我的良好形象，不丢面子，积极宣传和提高公司的知名度和美誉度。

例如，在接待细节上，我这样问自己: (1)提前从财务部取钱。如果金额较大，请要求执行副总裁签字批准。

(2)提前预订餐厅，预订房间如有变化，可临时安排。 (3)如果有领导需要送礼，应秘密进行，不得公开。 (4)用餐时与领导保持沟通，尽力营造良好的用餐氛围。

(5)不要喝得太多，始终保持清醒的头脑，不要在公共场合出丑，喝醉后损害公司形象。

(6)饭后快速结账。如果有其他人员陪同，安排剩菜的包装以免浪费。

(7)欢迎并派遣优秀的领导者，让他们感受到成千上万快乐的人的热情，快乐地来到这里，满意地返回。

研究制定公司的项目管理制度、工作程序、预算和控制每个项目的成本。

作为公司项目部经理，在行政部门的协助下，我制定并完善了公司的项目管理体系，使项目从可行性研究、审批、立项到具体实施的各个环节更加科学、合理、系统，不断学习和总结工作，按照系统要求进行项目管理，为每个项目制定详细的运营预算，按照“量入为出、高效、经济”的原则管理每个项目，实现公司收入最大化。

重点组织和安排XX年中秋节和春节送礼公关活动。

中秋节和春节是我国历史悠久的传统节日。他们也是家庭团聚和分享快乐的好时光。作