关于加强督查工作的几点思考

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对督查工作的几点建议

对督查工作的几点建议

对督查工作的几点建议督查工作是一项艰巨性、长期性工作,督办的力度、速度如何直接影响各项工作的进展和落实;因此,要做好每件督办工作,就必须增强责任感,坚持该督办的必须督办,确保各项工作的顺利进行;一、提高督查工作认识;要树立“四种意识”,不断提高对督查工作的认识程度;树立落实意识;敢抓落实就是不回避矛盾,敢担当、敢负责、敢作为、敢碰硬,坚韧不拔,迎难督办,敢于同一切不落实的行为作斗争;领导决策的制定和实施方案的部署,事情只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实;决策和督查紧密相连,相辅相成,没有决策,督查就失去了存在的前提和条件;离开了强有力的督查,决策就有可能停留在纸上、会上、口头上;树立效率意识;抓督查就是抓提速增效,避免抓而不紧、抓而不实;这不仅可以助推各部门实现工作的快节奏,高效率,也更好地诠释了新时期政府的务实和高效,树立良好的政府形象;树立服务意识;督查绝不是单纯地施加压力,更不是因督查增加各部门的负担,而是将督查作为变压力为动力的重要推手;尤其是当前一些政府机关和部门在落实决策方面不同程度地存在布置多、检查少,浮在上面多、深入基层少,以会议落实会议多,以文件落实文件多的问题,通过督查可以产生士气提升、问题解决、效果增强等综合效应;树立较真意识;督查工作应当实事求是,严肃认真,既要带着感情,又要不循私情,敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于碰硬;二、提升督查工作效能;要注重“四个度”,切实提升督查工作的效能建设;注重速度;要雷厉风行,说干就干,坚持“快办快查快结”原则,日事日了,做到件件着落快,件件回音快;并针对督查发现的问题提出有见地、可操作性的意见和建议要快;注重尺度;要严肃认真,坚持标准,在督查过程中要行得端、坐得正,绝不可胡督乱查,对于发现的问题,该怎么处理就怎么处理,绝不可姑息迁就,做到查则必清、清则必办、办则必果;注重精确度;领导有“令”要坚决去办,无“令”则不能擅自去办,更不能打着领导的旗号自己去办;要察实情,说实话,办实事,有喜报喜,有忧报忧,准确反馈督查结果;注重硬度;要敢督敢查敢碰硬,敢于一针见血地指出问题,敢于提出限期整改的意见和要求,敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办,挖掘深层次的问题,敢于不为人情左右,不计个人得失;三、强化督查工作队伍;要突出“四个字”,逐步强化督查人员的综合素质;突出“深”字;督查之前,要吃透精神,理解意图,既要主动介入,深入基层,深入群众,又要把握分寸,在督查中不当“钦差”,不做“和事佬”;要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力,为实现督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础;突出“细”字;为确保督查工作公平,督查方法一定要有很强的可操作性,避免具体工作中“断章取义,各取所需”;做到到位而不越位,适当而不过当,不搞想当然,不借题发挥,要透过现象看本质,在一般中挖掘“个别”,在普遍中寻找“特殊”;既要看到落实工作中好的一面,又要看到阻碍或干扰决策顺利实施的梗阻环节;区别主观与客观,主要原因与次要原因,找准根由;突出“活”字;灵活多变的督查方法,可以查出实情,确保政令畅通;呆板单一的督查方法,最容易使督查对象拿出虚与应付的办法,其结果是查而不实;要根据情况选择灵活多样的督查方式,可以借他山之石,攻我之玉;突出“新”字;面对新情况、新问题,督查工作应不断地创新,永葆生机与活力;要善于运用新思维、新理论,从实践中探索、总结,从群众中吸取智慧和力量,或是将有效的督查结果综合整理出来,送有关部门或领导参阅,使督查的成果转化为领导的决策成果,这样督查才能富于创新,才能发展到较高层次,达到较高的品位,才能创出新时期督查工作的新特色;。

关于进一步深化政务督查工作的思考

关于进一步深化政务督查工作的思考

关于进一步深化政务督查工作的思考第一篇:关于进一步深化政务督查工作的思考关于进一步深化政务督查工作的思考近年来的督查实践证明,督查工作对推动经济社会又好又快发展发挥了积极作用,但也存在着工作效率、工作质量、工作能力、工作权威与新形势下督查要求不相适应等问题,致使少数政府重大决策不能得到及时有效落实。

为进一步深化政务督查工作,切实搞好政府重大决策、重要工作、重点项目督办落实,就四个方面谈点认识。

一、完善制度,创新方法,提高督查效率(一)完善制度,健全政务督查机制。

制度是保障,督查效率的提高离不开健全的制度。

一是健全工作责任体系。

建立健全权、责统一的督查责任制度,构筑自上而下多层次抓督办落实的目标责任体系。

凡督查事项,必须明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人。

对重大决策部署,有关职能部门主要负责人要负总责,亲自抓好落实。

二是建全工作联系制度。

要健全督促检查工作联系渠道,形成便捷、通畅、高效的督促检查工作网络。

要完善决策督查申报审批、领导批示件和上级交办件办理、督查文书和领导批示件档案管理、督查结果通报等各项制度,进一步规范政务督查工作,克服督查工作随意性。

(二)创新方法,提高政务督查效率。

方法是手段,督查效率的提高离不开有效的方法。

一是围绕日常工作完善信息网络。

充分利用现代信息技术手段,加快政务信息网络建设,完善政务督查信息平台。

二是围绕重大决策开展督查调研。

经常了解政府重大决策落实进度,对重大决策落实过程中存在的问题和矛盾及时提出解决办法和建议,为领导科学决策当好参谋。

三是围绕督查目标创新督查方式。

在加强下发文件、上报材料、电话往来、听取汇报等常规方式开展督查的基础上,应深入现场、深入实际、深入群众发现问题,掌握第一手资料,为推动督查工作落实打好基础。

四是围绕中心工作形成督查合力。

积极探索政务督查与媒体监督、人大代表和政协委员监督、群众监督等相结合的方式方法,形成督查合力。

进一步形成“全员督查督办”机制,督查人员应认真落实好、督办好、反馈好领导交办的各项工作,努力做到领导交办工作事事有人督、件件有人办、项项有着落。

对如何加强地税部门督查督办工作的思考

对如何加强地税部门督查督办工作的思考

对如何加强地税部门督查督办工作的思考加强地税部门督查督办工作是提高税收征管水平、推进税收法治建设的重要任务。

督查督办工作是通过对税务机关纳税人征税行为进行监督、执法、纠错和推动的一项重要工作,其目的是确保税务机关依法对纳税人进行征税,提高税收征管的效率和质量。

为了加强地税部门的督查督办工作,可以从以下几个方面进行思考:1.完善监督机制:地税部门应建立健全的监督机制,明确督查督办的纳税人范围、督办的依据和流程。

要确保督查督办工作的公正、透明、规范,防止滥用职权和打击报复纳税人的行为发生。

2.提高督查督办的效果:地税部门应加强对督查督办结果的跟踪和评估,对督查督办的纳税人进行分类管理,针对性地制定纳税人的整改措施,并采取具体措施加强对纳税人整改落实的监督。

如对一些严重违法失信的纳税人,可以采取加大罚款力度或者列入名单公示等方式,提高整改落实的效果。

3.提高督查督办的精准性:地税部门应加强对纳税人的信息采集和分析工作,建立健全纳税人信息库,实现对纳税人的精准督查督办。

通过信息比对和分析,可以有效识别出存在风险、问题较大的纳税人,针对性地进行督查督办工作。

4.强化督查督办的法治意识:地税部门应加强对督查督办工作人员的法律培训和教育,提高他们的法律意识和纳税人意识。

同时,要加强监督机制的建设,确保督查督办工作人员依法履职,不滥用职权,依法处理纳税人的违法违规行为。

5.加强与其他部门的合作:地税部门应与其他相关部门加强合作,形成合力,共同推进督查督办工作。

比如与财政部门合作,共享纳税人的财务信息,实现跨部门的信息共享和互通。

与公安和法院等部门合作,对严重违法纳税人进行协查和立案,提高对违法行为的打击力度。

6.提高纳税人的诉求满意度:地税部门要加强与纳税人的沟通和互动,关注纳税人的需求和诉求,及时解决纳税人的问题和困难。

对于纳税人的投诉和举报,要及时受理并按规定程序进行处理,并向纳税人及时反馈处理结果,提高纳税人的诉求满意度。

对做好督察工作的思考

对做好督察工作的思考

对做好督察工作的思考1. 引言督察工作是一项重要的任务,它对于监督各级政府及其部门的行为和工作效果具有重要意义。

督察工作的目标是促进政府公信力的提升,保障人民群众的权益,推动政府治理能力的提升。

本文将探讨如何做好督察工作,以实现这一目标。

2. 做好督察工作的原则在进行督察工作时,需要遵循以下原则:2.1 公正、客观、公平督察工作需要秉持公正、客观、公平的原则,对各级政府及其部门的工作进行全面、客观的评估和监督,并在处理问题时坚持依法依规、公正公平。

2.2 公开透明督察工作要坚持公开透明原则,及时向社会公布督察结果和处理措施,接受社会监督,并通过适当的方式听取各方意见和建议。

2.3 掌握核心问题做好督察工作的关键是要掌握核心问题,抓住关键环节,深入了解目标单位的工作情况,发现工作中的问题和不足,提出合理的建议和措施。

3. 做好督察工作的方法和步骤3.1 建立完善的督察机制做好督察工作首先要建立完善的督察机制。

这包括设立专门的督察机构,明确督察的职责和权限,建立督察工作的标准和规范,制定督察工作的程序和流程。

3.2 定期开展督察工作督察工作需要定期开展,跟踪和监督政府及其部门的工作情况,及时发现问题并提出解决方案。

定期开展督察工作可以避免工作的滞后和失误,及时发现和解决问题。

3.3 有效利用督察手段和手法督察工作需要灵活运用各种手段和手法,例如调研、询问、检查、抽查、举报等,以全面了解目标单位的情况,找出问题的症结所在。

3.4 加强督察结果的跟踪和落实做好督察工作的关键是要加强对督察结果的跟踪和落实。

督察结果应及时转达给有关部门,并跟踪了解问题的整改进展情况。

对于整改不力的单位,应采取相应的处理措施。

4. 做好督察工作的重点和难点4.1 重点是政府及其部门的责任和义务做好督察工作的重点是监督政府及其部门的责任和义务的履行情况。

这包括政府的决策、管理、执行等方面的工作,并重点关注政府工作中可能存在的失职、渎职等问题。

关于做好督查督办工作的几点思考

关于做好督查督办工作的几点思考

关于做好督查督办工作的几点思考做好督查督办工作是保障政府决策执行的重要环节,有效推进各项工作的实施。

在这个过程中,我们应该注重以下几个方面的思考和实践。

一、确立明确目标和任务在进行督查督办工作前,我们需要明确目标和任务,这个目标应该是具体、明确、可操作、可衡量的。

只有有明确的目标才能更好的指导我们的工作,并为之付诸行动。

同时,在确立目标的基础上,我们还需要确定详细的工作步骤和时间节点,制定具体的工作计划和方案,确保工作的有序推进。

二、加强组织协调督查督办工作通常涉及到多个部门或单位,因此,加强组织协调非常重要。

我们应该建立起良好的工作协调机制,明确各个部门的职责和协作方式,确保各项工作有序进行。

同时,还需要做好信息共享和沟通,及时地汇报工作进展情况,共同解决实际问题,协同推进工作。

三、加强督查监督力度督查工作的核心是对工作执行情况的监督和检查,我们要加强对工作实施过程的监督,及时发现并解决问题,确保工作按时按质完成。

在督查过程中,我们还应该注重细节,做到全面、客观、公正,确保督查结果的真实性和可信度。

同时,要善于发现问题和问题的根源,进一步完善和改进工作机制和流程。

四、激发干部和员工的积极性督查督办工作的效果与干部和员工的积极性密切相关,因此,我们要注重激励机制的建立和优化。

在督办过程中,要充分肯定干部和员工的工作成绩,给予及时的表扬和奖励,激发他们的工作热情和创造力。

同时,还要为他们提供必要的培训和学习机会,提高他们的工作能力和素质水平。

五、加强信息化建设在当今信息化时代,信息技术已经成为加强督查督办工作的重要手段。

我们要积极推进信息化建设,建立和完善督查督办的信息平台和系统,实现信息的共享和交流。

通过信息化手段,可以提高工作的效率和准确性,减少工作的出错率。

同时,还可以实现对工作实施情况的实时监控和反馈,及时发现和解决问题。

六、加强制度建设督查督办工作需要有完善的制度作为保障。

我们要加强督查督办工作制度的建设,制定具体的工作规范和流程,明确各个环节的职责和权限。

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议随着中国经济的快速发展,一方面带来了国家实力的显著提升,另一方面也带来了一些问题的出现,这些问题亟待解决,比如环境污染、食品安全、医疗乱象等。

因此,加强督查工作显得尤为重要。

一、加强督查工作的重要性1、促进政府工作效率的提升。

督查的目的是监督政府行政部门的工作,确保政府的各项工作都能够按照法律和规章制度的要求来实施。

通过加强督查工作可以使政府工作更加规范,提高政府工作效率,更好地服务于人民群众。

2、保障市场经济秩序的稳定。

市场经济是我国发展的主要方向之一,但市场就会出现一些不诚实的企业,并产生一些不正常的经济活动。

督查工作可以加强对市场的监管,减少不正当行为的出现,维护市场经济秩序的稳定。

3、保障人民群众的权益。

督查工作可以保障人民群众的权益,监督企业、政府等各种力量,特别是对于那些侵犯人民群众权益或不正当行为的企业或政府,加强督查就能及时发现,维护人民群众的权益。

二、几点加强督查的建议1、督查应该更加全面。

督查不仅仅是针对环境、食品安全等明显问题的监督,也应该对城市、社会治理等方面的问题进行督查,将督查的范围更加全面化,可以发现更多存在的问题。

2、加强协调和配合。

督查不是单方面的工作,不能只靠督查部门完成。

其他部门也应该在督查过程中积极协作,及时提出问题,共同解决问题。

3、加强法律监督。

假设一些单位、企业负责人或者政府官员破坏了环保和食品安全等方面的规定,督查机构应该及时发现,并向司法机关反映。

加强法律监督,可以更好地惩处违法者,提高执法效果。

4、扩大公众参与。

现代社会注重民主和公共管理,公众权利也逐渐得到关注。

通过扩大公众参与,可以更好地发现问题,加强监管力度,还可以增加参与感,提高监管工作的效果和质量。

5、建立长效机制。

长效机制的建立是督查工作的关键,通过长效机制,可以及时发现和解决问题,并持续维护监管的工作。

建立长效机制既能够形成对问题的长期关注和监管,也有助于保持监管的连续性和稳定性。

新形势下督查工作思考和建议

新形势下督查工作思考和建议

新形势下督查工作思考和建议随着社会经济的不断发展和改革开放的深入,督查工作也面临着新的形势和挑战。

在新的时代背景下,如何更好地开展督查工作,提高督查效能,成为督查部门和干部们面临的重要课题。

本文将从当前形势出发,针对督查工作存在的问题和挑战,提出一些建设性的思考和建议。

一、新形势下的督查工作存在的问题1. 督查工作的依法性和精准性亟待加强。

一些地方政府和单位在开展督查工作时,存在依法不当,过于随意的情况,导致督查过程中出现不公正、不合理的情况。

2. 督查工作的组织和协调性有待提高。

由于各级督查部门和相关职能部门之间的信息沟通不畅、协调不力等问题,督查工作存在资源浪费、重复劳动等情况。

3. 督查工作的技术化和智能化水平有待提升。

目前督查工作的手段和技术相对滞后,跟不上时代的步伐,导致督查效率和质量不高。

二、对新形势下督查工作的思考1. 提高督查工作的法治化水平。

督查工作必须依法依规,严格遵守相关法律法规,不能凭个人意愿或政治偏见随意执法,要尊重执法程序,确保督查行为的合法合规。

2. 加强督查工作的协同合作。

各级督查部门和相关职能部门要加强信息共享和资源互通,形成合力,避免资源浪费和重复劳动,提高督查工作的效能。

3. 提升督查工作的技术化水平。

充分发挥信息化技术的作用,加强督查数据的收集和分析,利用大数据、人工智能等技术手段,提高督查工作的准确性和智能化水平。

三、针对新形势下督查工作的建议1. 健全督查工作的法治化机制。

建立健全的督查行为规范和程序,规范督查工作的执法行为,防止非法督查行为的发生,维护被督查对象的合法权益。

2. 加强督查工作的组织协调。

建立健全督查工作的组织协调机制,明确各级督查部门和相关职能部门的分工和合作方式,形成紧密配合的工作机制。

3. 推进督查工作的技术化应用。

加大对督查技术设备和系统的投入,加强对督查人员的技术培训,提升督查工作的智能化水平,提高督查工作的精准性和效率。

四、结语新形势下,督查工作面临着新的挑战和机遇。

对加强督查督办工作的几点思考

对加强督查督办工作的几点思考

对加强督查督办工作的几点思考对加强督查督办工作的几点思考海南省卫生计生委高燕为政之要,贵在务实,重在落实。

贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神,督查督办就是一项必不可少的环节。

它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段,是改进工作作风、提高工作效率的有效措施。

2016年,省卫生计生委修订了《海南省卫生计生委督查工作规则》,全年共承担国家卫生计生委开展的实地督查10余次,委机关开展各类督查100余次,办理省领导批示140余件,办理省委、省政府督查督办事项300余件次,较好地完成了各项督查工作。

一、正确认识和把握做好督查工作的基本规律1、突出工作重点是做好督查工作的首要原则。

搞督查,抓落实,不能眉毛胡子一把抓,而要在总揽全局的基础上,善于抓住事关大局的重点问题、关键问题,集中力量攻坚克难,寻求突破,从而推动全局。

一要善抓大事。

要始终把各级重要会议、重要文件、重要决定精神的贯彻落实,作为督查工作的中心环节,根据各个时期的中心工作任务,明确督查工作的目标、重点和措施,通过经常而有效的督查,使重大决策和重要工作部署真正落到实处。

二要敢抓难事。

在实际工作中,由于政策执行出偏差、部门职能交叉或界限不清等原因,会出现诸如一些工作无人负责、一些问题久拖不决的现象,以致工作不能落实,政策不能兑现,群众利益受到损害。

这就要求督查工作必须抓住难以解决特别是久拖不决的问题,坚决扫除工作落实过程中的各种障碍,确保政令畅通。

三要勤抓急事。

卫生计生系统的热点问题,往往是涉及群众切身利益的急事、大事,如果不及时加以解决,就会影响发展稳定大局,影响部门形象。

必须以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感,积极主动、及时有效地督促解决反映强烈的热点问题。

2、立足解决问题是做好督查工作的基本思路。

督查的目的,就是要不断地解决问题,推动决策的落实。

解决问题的多少,取得实效的大小,是衡量督查工作质量和水平的重要标准。

只有充分利用督促检查这一有效手段,认真解决部门和个人对上级决策执行不力、行动迟缓、摆花架子、做表面文章、搞形式主义的问题,把上级决策不折不扣贯彻下去,把各项工作实实在在抓出成效,才能实现督查工作的目的。

关于督查的几点思考

关于督查的几点思考

关于督查的几点思考督查是指政府机构或者上级机构对下级机构或单位的执行情况进行监督和检查,以确保政策的贯彻执行和政府的决策能够得到有效执行。

督查是政府治理的重要手段之一,对于促进政府的公正廉洁、提高行政效能、保障人民权益等方面具有重要作用。

以下是对督查的一些思考。

首先,督查应当注重程序公正。

督查是对下级机构或单位的工作进行检查和监督,因此,督查工作需要具备公正的程序和方法。

督查人员应当依法执行,遵守相关程序,确保督查行为的合法合规。

同时,督查过程应当公开透明,接受社会监督,避免滥用权力、进行任意执法等不当行为。

其次,督查应当注重事中监管和事后追责。

督查不仅仅是对下级单位的一次抽查,更要关注下级单位的日常工作过程。

要加强对下级单位的事中监管,通过制定明确的工作要求、目标考核和责任制等措施,确保下级单位按照规定的要求履行职责。

同时,对于发现的问题,要及时追责问责,把责任落实到具体的人和单位,以倒逼下级单位改进工作。

再者,督查应当注重重点工作和重要领域。

政府要根据工作需要和发展情况,确定督查的重点工作和重要领域,确保资源的合理利用和督查工作的针对性。

重点工作和重要领域的督查可以帮助政府及时发现和解决问题,提高工作效能。

同时,针对重点工作和重要领域,可以采取定期或不定期的督查方式,形成长效机制。

此外,督查应当注重结果导向。

督查的目的是为了推动工作,改进工作。

因此,督查要注重结果的导向,不仅要关注工作的过程,更要关注工作的成果。

要确保督查的结果能够落实到实际工作中,推动工作的实际改进和发展。

同时,要注重对成果的评估和总结,及时总结经验,为今后的工作提供参考。

最后,督查要注重多方参与和合作。

督查是一个复杂的工作,需要各方面的参与和合作才能取得良好的结果。

政府应当积极引导社会力量、专业机构和公众参与督查工作,形成多元化的督查机制。

政府和下级单位之间也要建立协作机制,形成相互配合、互相成就的局面。

总之,督查作为政府的重要工作手段,对于推动政府工作的创新和提高效能有着重要的作用。

对加强督查督办工作的几点思考

对加强督查督办工作的几点思考

对加强督查督办工作的几点思考海南省卫生计生委高燕为政之要,贵在务实,重在落实。

贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神,督查督办就是一项必不可少的环节。

它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段,是改进工作作风、提高工作效率的有效措施。

2016年,省卫生计生委修订了《海南省卫生计生委督查工作规则》,全年共承担国家卫生计生委开展的实地督查10余次,委机关开展各类督查100余次,办理省领导批示140余件,办理省委、省政府督查督办事项300余件次,较好地完成了各项督查工作。

一、正确认识和把握做好督查工作的基本规律1、突出工作重点是做好督查工作的首要原则。

搞督查,抓落实,不能眉毛胡子一把抓,而要在总揽全局的基础上,善于抓住事关大局的重点问题、关键问题,集中力量攻坚克难,寻求突破,从而推动全局。

一要善抓大事。

要始终把各级重要会议、重要文件、重要决定精神的贯彻落实,作为督查工作的中心环节,根据各个时期的中心工作任务,明确督查工作的目标、重点和措施,通过经常而有效的督查,使重大决策和重要工作部署真正落到实处。

二要敢抓难事。

在实际工作中,由于政策执行出偏差、部门职能交叉或界限不清等原因,会出现诸如一些工作无人负责、一些问题久拖不决的现象,以致工作不能落实,政策不能兑现,群众利益受到损害。

这就要求督查工作必须抓住难以解决特别是久拖不决的问题,坚决扫除工作落实过程中的各种障碍,确保政令畅通。

三要勤抓急事。

卫生计生系统的热点问题,往往是涉及群众切身利益的急事、大事,如果不及时加以解决,就会影响发展稳定大局,影响部门形象。

必须以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感,积极主动、及时有效地督促解决反映强烈的热点问题。

2、立足解决问题是做好督查工作的基本思路。

督查的目的,就是要不断地解决问题,推动决策的落实。

解决问题的多少,取得实效的大小,是衡量督查工作质量和水平的重要标准。

只有充分利用督促检查这一有效手段,认真解决部门和个人对上级决策执行不力、行动迟缓、摆花架子、做表面文章、搞形式主义的问题,把上级决策不折不扣贯彻下去,把各项工作实实在在抓出成效,才能实现督查工作的目的。

关于督查考核工作中的几点思考和建议

关于督查考核工作中的几点思考和建议

关于督查考核工作中的几点思考和建议3月份以来,督查考核工作是推动各项决策落实的重要措施和有效途径,面对新的形势和任务,督查考核工作组组围绕全镇中心工作和重点工作,立足紧扣中心、突出重点、提高质效、促进落实,实行快节奏、高频率督查,注重实效,确保质量。

取得明显的工作成效。

当然工作中仍然存在一些不足之处。

一、督查工作中存在的问题一是对督查督办的重要地位认识不够。

一些单位或个人对督查工作的意义和重要性认识不深入,甚至认为督查督办抢了其他办公室的工作,是可有可无的岗位;认为督查督办是专门给人挑刺、找麻烦、专整人等等,导致督查督办工作的开展遇到一定困难。

二是督查督办的相关制度不很健全。

还一定程度上存在着“现用现抓”的现象,对督查督办工作规律性的认识还没有真正把握,督查督办工作的实际效果还不是很到位。

三是责任分工不明确。

由于制度的不健全,又缺乏经验,对督查督办的责任分工还不明确,导致督查督办工作“挂空档”,胡子眉毛一起抓,没有抓住重点和关键环节。

四是督查督办工作质量还有待提高。

在具体工作中,督查督办或是重点抓得不准、不及时;或是不能正确领会领导对其需要督查督办工作的真正要求;或是对其所督查督办的工作没有深入的调查研究,过于简单化、任务化,导致督办结果达不到领导或上级要求。

五是督查的深度不够,方式方法不够灵活。

平时在督查工作中,督查的事项较多,大多考虑的是如何尽快完成任务,而对于督查内容的深层次原因、根本解决办法考虑的较少、分析的不够、落实的不够到位。

在督查方式上。

现场督导、座谈了解比较多,调查研究、暗访回访比较少,持续跟踪督导的不够,有时对一项工作督导后,由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果,一定程度上影响了工作的完全落实到位。

六是督查考核二合一有待于进一步加强。

平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性,有利于调动被督查对象的积极性,增强督查的实效。

但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议当前,加强督查工作的重要性不可忽视。

督查工作是对政府和各级行政机关执行各项工作的监督和检查,旨在确保政府公正廉洁、依法履职、高效服务,保障人民群众合法权益,推动社会发展进步。

本文将从提高政府效能、促进依法行政、加强环境保护和推动经济发展等方面,探讨加强督查工作的重要性,并提出几点建议。

首先,加强督查工作可以提高政府效能。

督查是对政府工作进行监督和评估的过程,能够发现工作中存在的问题和隐患,及时进行整改和完善。

通过督查,政府能够及时了解社会民意、听取公众意见,提高政策制定的针对性和科学性,提高政府的决策能力和行动效率,推动政府工作从粗放型向精细化转变。

其次,加强督查工作有助于促进依法行政。

督查工作要求政府各级行政机关依法履职、依法行政,加强对法律法规的宣传和培训,推动行政决策和行政行为依法合规。

督查过程中,对于违法违规行为要予以及时查处和处理,加强对公务人员的问责和约束,形成法律法规的有效执行机制,保障国家法制的权威和尊严。

此外,加强督查工作对于环境保护尤为重要。

环境污染和生态破坏问题日益严重,加强环境保护已成为全社会的共识。

督查工作要求政府各部门加大对环境污染的监管力度,严厉打击环境违法行为,推动各种环保政策的执行,促进生态文明建设。

只有加强督查工作,才能形成有效的环保管理体系,保护生态环境,实现可持续发展。

最后,加强督查工作能够推动经济发展。

督查工作要求政府各级行政机关加强对经济运行态势和发展政策的研判和分析,及时发现和解决阻碍经济发展的问题,提出更具有效性和可行性的政策建议,为经济发展创造良好的环境。

通过督查工作,政府能够更好地把握发展方向和重点,提高经济效益和社会效益,推动经济实现可持续增长。

为了加强督查工作,应该采取以下几点建议:首先,建立健全监督机制。

政府部门应加强内部监管,建立有效的内部督查机制,明确责任,明确目标,确保工作的顺利开展。

同时,要加强对督查人员的培训,提高专业水平和工作效率,增强督查工作的针对性和实效性。

关于政务督查工作的几点思考

关于政务督查工作的几点思考

关于政务督查工作的几点思考第一篇:关于政务督查工作的几点思考关于政务督查工作的几点思考结合深入学习实践科学发展观,我就关于政务督查工作谈点自己的见解。

督查是推动工作落实的重要手段。

决策目标确定后,关键在于狠抓工作落实。

督查工作不到位,不仅会影响工作落实的效果,而且还会影响对外形象。

面对新的形势,进一步深化对督查工作的认识,创新督查机制,加大督查力度,不仅是推动各项领导决策落实的重要手段,而且对于推动我办机关建设、树立良好的工作作风、建设高绩效机关具有重要的意义。

一、当前督查工作中存在的问题从我办督查工作开展的实际情况来看,影响督查工作开展的因素主要有以下几点:一是思想认识不到位。

口头上的重视不等于行动上的落实。

实际工作中,有相当一部分同志并不能真正认识到督查工作的重要性,认为督查工作就是“嘴皮子”工作,仅仅是发通知催、打电话要,做了不多,不做不少,是可有可无的事,没有督查,工作照样可以完成。

也有少数领导在工作中缺少督查工作意识,重调查研究、重决策部署,缺少督促检查,对目标的落实情况关注不够,尚未形成紧盯决策目标,1狠抓工作落实的浓厚氛围。

二是工作制度不到位。

督查工作的权威性来自于督查工作的制度化和规范化。

制度是影响督查工作开展的重要因素,目前我办尚未建立起完善的督查工作制度,督查工作结果运用不够到位,这直接导致了督查工作机制不够完善,程序不够明确,操作不够规范,进而影响了督查工作实际效果。

督查制度的不完善,成为制约我办督查工作开展的重要因素。

三是工作机制不到位。

工作机制是影响工作顺利开展的关键环节。

目前,我办督查工作机制还在规范中,尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作运转流程,工作中缺少计划,督查的随意性较大,从而影响了督查工作的效果。

四是职能发挥不到位。

受人手少、制度不健全等因素限制,目前办公室的督查工作尚处于被状态,工作的形式停留在文件督查、电话催报、会议汇报等简单的方式,没有能够真正按照全委年度工作要点、阶段性重点工作、领导关注的焦点等重点内容主动系统地开展督查,缺少相应地工作力度和措施,督查职能未能充发挥到位。

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议

浅谈当前加强督查工作的重要性及几点建议随着中国经济的快速发展和社会进步,各类问题也随之出现,这就需要加强对政府部门和各类组织的督查工作,以确保政府的决策和各类行动符合规定法律,也能够实现社会公平与正义。

加强督查工作的重要性不言而喻,本文将从以下几个方面进行探讨。

首先,加强督查工作可以增加政府的透明度。

政府部门和各类组织的运作情况对公众具有重要影响,因此应该对其进行更加严格的监督,以确保其运作过程的透明度。

只有通过加强督查工作,才能够使政府行为更加公开、公正,向公众展示对社会问题的有效解决。

其次,加强督查工作可以提高政府的执行力。

政府部门在制定和实施政策时,必须确保政策的执行力,以便有效地解决社会问题。

加强督查工作可以及时发现和纠正政策执行中的问题,确保政府的政策能够真正落地实施,从而提高政府的执行力。

再次,加强督查工作可以保护公民的合法权益。

在社会发展的过程中,往往有一些弱势群体难以维护自身合法权益。

加强督查工作可以及时发现并解决这些问题,确保所有公民都能够享受到平等、公正的待遇,提升社会公平性和正义感。

最后,加强督查工作可以促进国家的长远发展。

一个国家的长远发展需要不断进行和创新,而加强督查工作可以及时发现并解决政府行为中的举措和政策存在的问题,从而为国家的长远发展提供有力的支持。

在加强督查工作的过程中,有几点建议。

首先,要加强督查机构和人员的建设。

提高督查机构及其人员的专业水平和素质,培养一支高素质、专业化的督查队伍。

同时,要建立健全督查机制,确保督查工作的连续性和稳定性。

其次,要完善督查法律法规。

制定更加完善和具体的法律法规,明确督查工作的职责和权限,为督查工作提供法律保障。

再次,要加强信息化建设。

利用先进的信息技术手段,建立和完善相关的督查信息系统,提高督查工作的效率和质量,加强对政府行为的监督。

最后,要强化惩处措施。

对于违法违纪行为,要依法追究责任,严肃查处,形成对违法违纪行为的高压态势,从而提高政府的治理能力和公信力。

浅谈如何做好督查工作心得体会

浅谈如何做好督查工作心得体会

浅谈如何做好督查工作心得体会督查工作并不是一件轻松的事情,往往需要我们付出很多的时间、精力及心血才能取得好的效果。

在督查工作中,我深有体会,总结了以下几点体会:一、体现自己的真实感受督查工作的核心在于发现问题并加以解决,要做到这一点就必须深度参与工作,并注意发现工作中存在的问题。

而这个过程中,别忘了体现自己的真实感受。

督查过程中不仅仅要注意问题的存在,还要注意问题的性质和我们的内心感受,因为这些感受会影响我们对于问题的判断和解决过程的考虑。

二、表达中心思想在督查工作中,我们可能要参加一些会议或对话,并且可能要发表自己的一些观点和建议,这是一个很好的展示自己才能和实力的机会,也是表达中心思想的最好时机。

要充分利用这个机会,我们需要对所关注的问题进行深入研究,并且在表达时要用简明扼要的语言表述出自己的中心思想,以便帮助让人们更好地理解和接受。

三、突出重点督查工作中问题往往复杂多样,我们需要学会分析和提炼出问题的关键点,这样才能有效地解决问题。

因此,在督查工作中,必须注重突出重点,把注意力集中在重要和关键的问题上,以便更好地解决问题和促进工作的顺利开展。

在表达时也要注意,要突出重点,避免让观众迷失在无尽的细节中。

四、注意思辨在督查工作中,思辨能力是非常重要的。

我们需要通过观察和分析,走出问题的迷雾,找到真正的问题所在。

同时还需要考虑问题背后的原因和意义,从而能更好地解决问题。

因此,督查工作中注意思辨是必不可少的,可以通过精读一些相关的书籍或观看其他类型的资料来开发自己的思辨能力。

五、遣词造句准确、简练在督查工作中,遣词造句显得尤为重要,因为我们要通过文字或口头表达准确地传达自己的意思,而表达的语言和形式显然影响人们对自己的评价。

因此,督查人员表达应尽量掌握准确、简练和透明的技巧,这样能更好地将自己的观点和建议传达给听众。

六、结构严谨、条理清晰在督查工作中,要另外注意语言表达的结构和条理。

言之有序,才能有条不紊的进行表达。

对做好督察工作的思考(精选多篇)

对做好督察工作的思考(精选多篇)

对做好督察工作的思考(精选多篇)第一篇:对做好督察工作的思考督察作为各级公安行政首长抓工作落实的一把利剑,为公安事业的发展立下汗马功劳,队伍建设中的顽症得到了有效解决,执法不公等问题明显减少,民警宗旨意识明显加强。

笔者结合实际,浅谈如何做好县级警务督察工作。

一、领导重视是警务督察工作的生命线。

警务督察是公安机关实施内部监督机构,是代表公安机关行政首长抓工作、管队伍的一个重要部门,它代表行政首长行使职权,所以督察工作离开了领导的重视,就会变成无源之水,无本之木。

要加强县级督察工作,最重要的就是要加强县级公安机关行政首长的督察意识,督察工作实际上就是行政首长抓工作落实、管队伍建设的另一只眼和手,如果领导重视经常呵护关心这只眼和手,督察工作就会眼疾手快,充分发挥其职能作用,成为抓队伍的灵招,所以在县区加强警务督察工作中,必须把警务督察工作作为“一把手”工程来抓。

二、建立规范的县级警务督察机构,配齐配强督察人员是全面加强县级警务督察工作的必要条件。

就我县而言,督察、纪委、监察、审计合署办公,而在县级公安机关机构改革中,督察又面临着合并的要求,这种局面必然会削弱和淡化督察工作职能,老的问题没解决,新的问题又出现,势必导致督察职能作用削弱。

如果要使督察工作继续发挥在抓工作、管队伍方面的重要作用,使督察事业取得长足发展,必须用科学发展观来统领督察工作,县级督察机构不仅不能撤,而且要作为整个公安督察工作的根基,切实抓紧抓好。

建立规范的县级督察机构还必须配齐配强督察民警,开展任何一项工作人是第一要素,如果没有一个业精技强、素质高的督察队伍,就不可能管理出一支高素质的公安队伍,所以配齐配强县级公安机关督察队伍是开展好督察工作的必备条件。

三、落实督察工作经费,加强装备配置是做好督察工作的后勤保障。

俗话说:“兵马未动,粮草先行”。

督察工作是一个高成本、高消耗、无利润的行政管理工作,开展工作势必会产生这样或那样的费用,如果经费得不到保障,督察工作就无法开展,就无法保障警令政令的畅通,在加强县级警务督察工作中,落实督察工作经费,把督察公用经费列入经费预算,实行实报实销既是加强督察工作的需要,也是调动督察民警工作积极性的一项重要举措。

做好督查工作发言稿范文

做好督查工作发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里就做好督查工作发表几点看法。

督查工作是推动工作落实、提高工作效率的重要手段,也是维护党的纪律、促进党风廉政建设的重要途径。

以下是我对做好督查工作的几点思考,希望能与大家共同探讨。

首先,提高认识,强化责任。

做好督查工作,首先要提高全体工作人员对督查工作重要性的认识。

我们要深刻理解督查工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用,将督查工作作为一项政治任务来抓。

同时,要强化责任担当,明确督查工作责任,确保督查工作落到实处。

其次,明确任务,突出重点。

督查工作要有明确的目标和任务,紧紧围绕中心工作,聚焦重点领域和关键环节。

我们要紧紧围绕党风廉政建设、反腐败斗争、深化改革、优化营商环境等方面,对重点任务、重点项目、重点问题进行督查,确保各项工作落到实处。

第三,创新方法,提高效率。

督查工作要不断创新方法,提高工作效率。

我们可以采取以下几种方式:1. 建立健全督查制度。

制定督查工作规程,明确督查内容、程序、要求等,确保督查工作有章可循。

2. 运用科技手段。

利用大数据、云计算等技术,对督查对象进行实时监控,提高督查工作的精准性和实效性。

3. 加强与相关部门的沟通协作。

建立健全督查工作联动机制,形成工作合力,共同推进督查工作。

第四,严格纪律,确保公正。

督查工作要严格遵守纪律,确保公正、公平、公开。

我们要做到:1. 严守保密纪律,确保督查工作秘密安全。

2. 严格执行督查工作规定,不得弄虚作假、徇私舞弊。

3. 坚持原则,客观公正地评价督查对象,确保督查结果真实可靠。

第五,强化结果运用,推动工作落实。

督查工作要注重结果运用,对督查中发现的问题,要及时向相关部门反馈,督促整改。

同时,要将督查结果与考核评价、干部选拔任用等挂钩,形成有效的工作激励机制。

最后,加强自身建设,提升能力。

督查工作人员要不断加强自身学习,提高政治素质、业务能力和综合素质。

我们要认真学习党的路线方针政策,掌握督查业务知识,提高督查工作水平。

关于加强办公室督查督办工作的几点思考

关于加强办公室督查督办工作的几点思考

关于加强办公室督查督办工作的几点思考加强办公室督查督办工作是提高组织效能、推进工作顺利进行的重要手段,可以确保各项工作按照要求推进,解决问题和难题,保证工作的顺利开展。

在这方面,以下是几点需要思考的问题。

首先,为了加强办公室督查督办工作,需要建立有效的督查机制。

这个机制应当明确工作任务和目标,制定相应的督查措施和时间节点,确保任务的及时完成。

要加强督查力度,需要制定科学合理的考核指标和评价体系,根据实际情况确定绩效考核的内容和方法,对工作成绩进行量化评估,提高工作的透明度、公正性和科学性。

其次,加强办公室督查督办工作需要建立健全的信息共享平台。

只有信息共享畅通,各部门之间的信息交流才能够高效进行。

建立信息共享平台可以通过建立内部网站、电子邮件、即时通讯等方式来实现,为各级领导和督查人员提供便利的信息查询和处理工具。

同时,还需要加强对信息的收集、整理和分析,及时将有关情况和问题反馈给相关部门,确保问题的解决和工作的推进。

第三,加强办公室督查督办工作还需要培养和提高督查督办人员的能力和素质。

督查督办人员需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力,要善于与各部门进行沟通协调,解决问题和难题。

此外,还要不断学习和提高自己的专业知识和工作能力,增强工作的适应性和应变能力,提高工作的效率和质量。

第四,加强办公室督查督办工作需要加强对工作过程和工作结果的监督和评估。

监督和评估是工作推进的重要环节,可以通过建立监督评估制度,定期对各项工作进行评估和考核,及时发现问题和隐患,采取相应的措施进行整改,确保工作的顺利进行。

最后,加强办公室督查督办工作需要注重团队建设和合作。

只有形成密切的合作与配合,才能有效地推动工作的开展。

要培养督查督办人员之间的团队精神和协作能力,加强信息共享和工作协调,形成合力,不断提高工作效能。

综上所述,加强办公室督查督办工作是一项重要工作,需要建立有效的督查机制,健全信息共享平台,培养和提高督查督办人员的能力和素质,加强对工作过程和工作结果的监督和评估,并注重团队建设和合作。

如何抓好督查工作心得体会2200字

如何抓好督查工作心得体会2200字

如何抓好督查工作心得体会2200字
作为一名督查工作人员,我们的任务就是确保政府部门和企业单位严格执行各项政策和法律法规,促进社会和谐稳定发展。

督查工作虽然有一定的苦辣酸甜,但仍然是非常重要的一项工作。

在督查工作中我的体会有以下几点:
第一、平等谈心,注重沟通
督查工作中,经常会遇到各种各样的人,有些人很好沟通,有些人则不太容易接受你的工作。

对于这类人,我们要注重沟通,特别是平等谈心。

我们要通过与对方的交流,用事实说服对方,引导他们遵守相关规定。

只有加强与当事人的沟通,才能更好地推动相关工作的开展。

第二、注重细节,提高工作质量
督查工作考验我们的耐心和细心,尤其是在核实情况时,一定要注重细节。

要仔细检查每一个细节,尤其是那些容易被忽略的细节。

只有这样,才能提高工作质量,避免漏洞。

第三、谨慎用权,保持公正
督查工作需要权力,但是权力也需要谨慎使用。

我们要保持公正、持平的态度,不能盲目追求效果而忽略法律法规。

只有这样,才能维护权利、保障人民群众的权益。

第四、加强团队协作,共同工作
一项好的督查工作需要团队的协作才能完成。

每个督查人员都有自己的职责和任务,但是我们也需要相互配合和支持。

只有团结协作,共同完成工作任务,才能完成我们的使命。

总之,督查工作是一项需要耐心和细心的工作。

我们要注重与人的沟通,加强细节把控,保持公正,加强团队协作力,共同完成工作目标。

只有这样,我们才能让督查工作更加顺利、更有成效。

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关于加强督查工作的几点思考
(发稿时间:2010-7-23 17:43:08 信息来源:督查办查看次数:( 3539 )
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督查是推动工作落实的重要手段。

一段时期来,不少人有个共同感觉,就是一些工作决策思路比较好,就是落实不了。

落实不好,久而久之,不仅使我们的工作达不到预期效果,而且滋生了一些不良习惯或作风。

这些问题的产生,很大原因是疏忽了督查环节,或者督查疲软。

事实说明,督查影响落实,落实影响效果,效果影响希望(包括群众的愿望),进而影响形象。

因此,要把加强督查工作当作转变作风、推进落实的重要工作来思考和运作。

••••思考之一:督查事关工作的全部——督查是系统工作的重要环节,更是工作作风和工作艺术的重要体现
••••督查是发现、接触、解决矛盾的活动,想在两难境地(督查不力,领导或群众不满意;督查过严,被督对象不舒服)中创佳绩,就要既有过硬作风,更有精到艺术。

一要吃透两头。

督查的本质是通过督查促进工作落实,为领导及领导集体服务,归根到底是为广大群众服务。

因此,既要领会领导意图,决不自作主张定督查项目、定检查标准,这是督查是否走样的前提;又要全面掌握下情,决不违背事实下督查结论。

二要兼顾两头。

既要通过督查推动落实,为领导分忧解愁,不把矛盾上交,不留后遗症让领导“擦屁股”;又要通过督查,保护基层的工作积极性,协助基层解决问题。

三要卡住两头。

既要尽可能增加督查效果,又要尽可能减轻被督查对象的负担,最大限度地减少负面效应。

••••思考之二:对督查内涵的把握关系督查的品位——督查是促动、提升、排难的复杂运动••••督查品位是督查效果、水平和档次的综合体现,关系到督查工作在领导和群众中的地位。

一般人理解,督查就是督促进度、检查质量(效果)。

显然,仅停留在这种层面上是不够的。

督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。

落实进度加快固然是督查要追求的效果,但更需要通过督查产生士气提升、问题解决、效果增强等综合效应。

因此,需要克服“三化”现象:一是简单化。

在实际工作中,一些人抓督查习惯用简单询问法,不深入现场,这种督查只触及表面,未及其里,可能使被督查者战战兢兢,但难以提升士气。

二是形式化。

听、看、查、问等形式一起上,所有程序都到位,但只了解现象,不深究问题,这样不利于发现和解决矛盾。

三是主观化。

简单类比,凭经验判断现象和问题,这样难以增强效果。

因此在督查时,既要了解情况,又要分析原因;既要指出不足,又要帮助协调解决问题,这样督查的品位才能提升。

••••思考之三:督查是一项创造性活动——它需要领导支持,更有赖于社会氛围,但关键看抓督查的人
••••督查是通过人做人的工作的活动,有些时候是督查者与被督查者智慧的较量。

这就需要抓督查的人有相当的素质,尤其是年轻同志抓督查,要采取资历不足能力补、外在不足内功补等办法,通过有为生威,通过有为固位。

一要做称职“钦差”。

督查是受命于领导或领导集体的行为,要不辱使命,既要有“钦差”的威严,更要有“亲和力”,不狐假虎威、颐指气使。

二要当好宣讲员。

督查者要全面把握领导意图和有关精神,并要有相当的表达能力,能解疑释惑。

三要当好评判员。

督查者要有相当的洞察力,能透过现象看本质,能辨伪识真。

对工作进度和效果能做恰如其分的评定,敢揭短处,善言长处。

四是当好协调员。

督查者要有相当的理论功底,能对发现的问题作理性的分析,从宏观上去剖析问题,协助解决有关困难。

五是要当好通讯员。

要将督查情况全面、准确地向有关领导和有关方面进行反馈,不隐瞒、不夸张。

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