造价工程师管理制度 (1)
造价工程师考勤管理制度
造价工程师考勤管理制度一、目的为加强造价工程师的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障公司合法权益，制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确造价工程师的出勤、请假、休假等方面的规定，确保项目进度和团队协作的顺利进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于公司全体造价工程师，包括正式员工、试用期员工及实习员工。
三、工作时间1. 工作时间：公司采用标准工作制，工作时间为周一至周五，每天8小时，具体工作时间如下：上午：09:00 - 12:00下午：13:00 - 18:002. 休息时间：公司根据国家规定，为员工安排休息日及法定节假日。
周六、周日为休息日，法定节假日按照国家规定执行。
3. 加班规定：因工作需要，员工需加班时，应提前向直属上级申请，并经批准后方可进行加班。
加班时间应在工作日的工作时间之外，按照国家相关规定支付加班费。
4. 工作地点：公司根据项目需要，安排员工在指定的工作地点开展工作。
员工应按照公司规定，按时到达工作地点，不得擅自离岗。
因公外出时，需按照公司规定办理相关手续。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）公司采用电子签到系统，员工需每日按时完成签到，作为出勤记录的依据。
（2）员工签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、窜签、伪造签到记录。
（3）签到设备由公司统一提供，员工应妥善保管，如有遗失或损坏，需及时向人事部门报告。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午签到时间为08:50 - 09:10，下午签到时间为18:00 - 18:20。
（3）签到时应确保在规定时间内完成，迟到或早退将按照公司规定进行处理。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，需提前向直属上级报告，并在外出返回后及时补签。
（2）补签需提供外出公务的证明材料，如外出公函、会议通知等，经直属上级确认后，由人事部门进行记录。
4、忘记签到处理（1）员工如因特殊情况忘记签到，应立即向直属上级报告，并说明原因。
造价工程师考勤管理制度
造价工程师考勤管理制度一、总则为规范造价工程师的考勤管理，提高工作效率，加强团队协作，特制定本考勤管理制度。
本制度适用于公司所有造价工程师，具体执行由公司人事部门负责。
二、考勤制度造价工程师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为早上9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
在工作时间内，造价工程师应当如实完成工作任务，不得迟到早退。
三、考勤方式1. 考勤方式包括指纹打卡机和考勤软件两种方式。
所有造价工程师应当使用指纹打卡机或考勤软件进行考勤，严禁擅自更改考勤记录。
2. 在每天上班前，造价工程师应当及时进行打卡，确保考勤记录的准确性。
3. 若发生特殊情况导致未能按时打卡，造价工程师需及时向主管汇报原因，由主管进行补卡处理。
四、异常考勤处理1. 迟到：造价工程师若因故迟到，应当在下班前如实向主管汇报原因，由主管酌情处理。
2. 早退：造价工程师若因故早退，应当提前向主管请假，并确保工作任务完成，由主管酌情处理。
3. 旷工：造价工程师若无故旷工，将被扣除当月工资，并需接受公司的处罚，严重者可解除劳动合同。
五、请假制度1. 事假：造价工程师若遇有紧急事务需请事假，应提前向主管请假，并确保工作任务的顺利进行。
2. 病假：造价工程师若因生病需请假，应及时向主管说明情况，并提供病假条。
3. 婚假、产假等其他假期，应当提前向主管请假，并确保工作任务的顺利进行。
六、奖惩制度1. 优秀者将享受公司相关奖励，如年终奖、晋升机会等。
2. 有违纪违规行为的将受到公司的处罚，如扣发工资、调整岗位等。
七、附则1. 本制度自制定之日起开始执行，若有修订，将提前向造价工程师做出通知。
2. 造价工程师应当遵守本制度，如有违反，将受到相应的处罚。
以上为造价工程师考勤管理制度，希望所有造价工程师认真遵守，并努力工作，共同促进公司的发展和进步。
全国造价工程师管理制度
全国造价工程师管理制度第一章总则第一条基本原则为规范全国造价工程师的管理行为，提高造价工程师队伍的素质和水平，本制度制定。
第二条适用范围本制度适用于全国范围内从事造价工程领域的注册造价工程师及其相关管理机构。
第三条主要任务全国造价工程师管理制度的主要任务是规范和加强对造价工程师的管理，提高他们的专业技能和职业道德水平。
第四条主要内容全国造价工程师管理制度的主要内容包括：1、注册与执业规范2、继续教育要求3、职业道德规范4、责任与权利5、处罚与奖励第二章注册与执业规范第五条注册条件申请注册造价工程师必须符合以下条件：1、具有相应技术或管理专业学历2、具有从事造价工程相关工作经验3、通过注册造价工程师考试第六条执业要求注册造价工程师在执业期间必须遵守以下规定：1、遵守法律法规，不得从事违法活动2、严格按造价工程咨询合同约定的范围和要求开展工作3、保守客户的商业机密和个人隐私信息4、认真履行职责，确保工程造价的真实性和准确性第三章继续教育要求第七条继续教育内容注册造价工程师每年必须进行一定量的继续教育，包括但不限于：1、参加相关技术研讨会和学术交流会议2、阅读最新的造价工程领域的专业杂志和研究成果3、参与相关课程和培训第八条继续教育证明注册造价工程师必须每年提交继续教育证明，证明其已完成规定的继续教育要求。
第四章职业道德规范第九条诚实守信注册造价工程师必须遵守诚实守信的原则，不得编造虚假材料或涉嫌欺诈。
第十条保护客户利益注册造价工程师必须尊重客户的合法权益，恪守商业秘密和个人隐私，不得泄露客户的信息。
第十一条公平竞争注册造价工程师须遵守市场竞争规则，不得参与价格垄断或恶性竞争，确保公平竞争环境。
第五章责任与权利第十二条责任注册造价工程师在执业过程中需承担以下责任：1、对工程造价的准确性和真实性负责2、对造价咨询合同的履行负责3、对客户信任的珍视负责第十三条权利注册造价工程师享有以下权利：1、依法独立行使职业权利2、获得合法报酬3、参加相关技术专家评审及论证会议第六章处罚与奖励第十四条处罚对违反本制度规定的注册造价工程师可采取以下处罚措施：1、口头警告2、书面警告3、暂停执业资格4、吊销执业资格第十五条奖励对符合条件的注册造价工程师可给予以下奖励：1、先进个人奖2、优秀团队奖3、学术研究奖第七章附则第十六条本制度自发布之日起生效，修订时请保留原文。
造价咨询工作人员管理制度
第一章总则第一条为规范造价咨询工作，提高工作效率和咨询质量，维护公司利益和客户权益，根据国家相关法律法规和公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有造价咨询工作人员，包括但不限于项目经理、造价工程师、助理工程师、资料员等。
第三条造价咨询工作人员应严格遵守国家法律法规、行业标准及公司各项规章制度，不断提高自身业务素质和专业技能。
第二章岗位职责第四条项目经理1. 负责项目的整体规划、组织实施和监督管理；2. 协调各部门、各专业间的沟通与协作；3. 确保项目进度、质量和成本控制；4. 指导、监督项目组成员完成各项工作。
第五条造价工程师1. 负责项目的工程造价编制、审核和评估；2. 参与项目招标、投标和合同谈判；3. 提供项目造价咨询和技术支持；4. 参与项目成本控制和优化。
第六条助理工程师1. 协助造价工程师完成工程造价编制、审核和评估；2. 收集、整理、归档项目资料；3. 参与项目成本控制和优化；4. 完成上级领导交办的其他工作。
第七条资料员1. 负责项目资料的收集、整理、归档和保管；2. 协助造价工程师完成项目资料的编制；3. 参与项目成本控制和优化；4. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章业务管理第八条造价咨询工作人员应严格按照国家法律法规、行业标准及公司规定进行业务操作，确保咨询质量。
第九条造价咨询工作人员在项目实施过程中，应遵循以下原则：1. 独立、客观、公正；2. 实事求是、严谨细致；3. 高效、准确、及时。
第十条造价咨询工作人员应积极参与项目前期调研、方案设计、招标投标等环节，为项目提供全方位的造价咨询服务。
第四章质量控制第十一条造价咨询工作人员应严格执行公司质量控制制度，确保咨询成果的质量。
第十二条造价咨询工作人员在项目实施过程中，应进行以下质量控制：1. 严格执行工作程序，确保工作流程规范；2. 严格审核、复核工作成果，确保准确无误；3. 定期开展内部质量检查，及时发现和纠正问题。
造价工程师职业资格管理制度
造价工程师职业资格管理制度一、总则第一条为了规范造价工程师职业资格管理，提高造价工程师的专业素质和职业道德，保障工程造价咨询质量和安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中华人民共和国境内从事工程造价咨询、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资等工作的造价工程师。
第三条国家设置造价工程师准入类职业资格，纳入国家职业资格目录。
工程造价咨询企业应配备造价工程师；工程建设活动中有关工程造价管理岗位按需要配备造价工程师。
第四条造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。
一级造价工程师具有较强的专业素质和职业道德，能够独立承担工程造价咨询、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资等工作；二级造价工程师具有一定的专业素质和职业道德，能够在一级造价工程师的指导下承担相关工作。
第五条造价工程师职业资格管理应遵循公平、公正、公开、透明的原则。
二、职业资格考试第六条造价工程师职业资格考试分为一级造价工程师考试和二级造价工程师考试。
考试内容包括工程造价管理、相关法律法规、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资等。
第七条一级造价工程师考试分为四个科目：建设工程造价管理、相关法律法规、工程项目管理、工程经济。
每个科目考试时间为120分钟，试题类型包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（问答题、计算题）。
第八条二级造价工程师考试分为两个科目：建设工程造价管理基础知识、建设工程计量与计价实务。
其中，建设工程造价管理基础知识科目考试时间为120分钟，试题类型包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（问答题、计算题）；建设工程计量与计价实务科目考试时间为150分钟，试题类型包括客观题（单项选择题、多项选择题）和主观题（问答题、计算题、案例分析题）。
第九条造价工程师职业资格考试每年举行一次，考试时间为第三季度。
造价师工程师管理制度
造价师工程师管理制度第一章总则第一条为规范造价师工程师的管理行为，提高造价师工程师的素质和技能水平，保障工程质量和工程造价控制，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公司注册造价师工程师，包括全职造价师工程师和兼职造价师工程师。
第三条公司设立造价师工程师管理委员会，负责全面监督和管理造价师工程师的工作和行为。
第四条造价师工程师应符合国家有关规定的资格和条件，经过公司认定并签署劳动合同后方可从事相关工作。
第五条造价师工程师应秉承诚实守信、勤奋高效、专业负责的职业操守，遵守职业准则和公司规章制度。
第六条造价师工程师应不断提升自身素质和技能，定期参加培训和考核，确保业务水平和知识更新。
第七条公司将建立健全的造价师工程师考核和奖惩机制，对考核合格者给予奖励，对违规者给予处理。
第八条公司将定期举办造价师工程师座谈会和交流活动，促进造价师工程师之间的沟通和学习。
第二章工作职责第九条造价师工程师应按照公司下达的工作任务和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第十条造价师工程师应全面了解工程项目情况，合理控制工程造价，做好成本核算和预算工作。
第十一条造价师工程师应及时向公司领导汇报工作进展和问题，协助解决工程问题和风险。
第十二条造价师工程师应与各相关部门和单位密切合作，建立和维护良好的工作关系。
第十三条造价师工程师应认真执行公司设立的工作制度和流程，不得擅自变更和违规操作。
第十四条造价师工程师应保守工作秘密，不得泄露公司机密信息和客户隐私。
第十五条造价师工程师应维护公司形象，遵守职业操守，不得从事违法犯罪活动。
第十六条造价师工程师应定期向公司汇报工作情况、学习和培训情况，接受公司领导的考核。
第三章绩效考核第十七条公司将建立健全的造价师工程师绩效考核制度，对造价师工程师的工作成绩和表现进行评定。
第十八条绩效考核主要包括项目完成情况、工作质量、工作效率、团队合作等方面的评定。
第十九条绩效考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式，注重全面评价和客观公正。
造价人员行业管理制度
第一章总则第一条为规范造价人员行业行为，提高造价人员素质，保障建设工程造价管理的科学性、公正性和准确性，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国造价工程师注册管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事工程造价咨询、审计、招标代理、工程监理等工作的造价人员。
第三条造价人员应遵循诚信、公正、专业、勤勉的原则，不断提高自身业务水平和职业道德素养。
第二章造价人员管理第四条造价人员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；（二）取得造价工程师职业资格证书或者具有相关专业的学历背景；（三）熟悉国家有关工程造价的政策、法规、标准及行业规范；（四）具备一定的工程实践经验。
第五条造价人员应当参加造价工程师职业资格考试，取得造价工程师职业资格证书。
第六条造价人员应当接受继续教育，每年参加继续教育时间不少于40学时。
第七条造价人员应当注册执业，取得中华人民共和国造价工程师注册证书和执业印章。
第八条造价人员应当遵守以下规定：（一）严格按照国家有关工程造价的政策、法规、标准及行业规范执行业务；（二）保守客户商业秘密，不得泄露工程造价咨询业务中的相关信息；（三）不得以任何形式进行不正当竞争，损害同行业人员的合法权益；（四）不得利用职务之便谋取私利，损害国家、集体和他人利益。
第三章造价人员监督与处罚第九条造价人员从事业务活动，应当接受政府相关部门和行业协会的监督检查。
第十条造价人员有下列行为之一的，由相关部门依法给予警告、罚款、吊销执业资格证书、暂停执业或者吊销注册证书等处罚：（一）未取得造价工程师职业资格证书或者注册证书，擅自以造价工程师名义执业的；（二）泄露客户商业秘密的；（三）利用职务之便谋取私利的；（四）违反国家有关工程造价的政策、法规、标准及行业规范的；（五）其他违反本制度规定的行为。
第十一条造价人员受到处罚的，应当在处罚决定作出后5个工作日内向行业协会报告。
第四章附则第十二条本制度由行业协会负责解释。
造价工程师职业资格管理制度模板
造价工程师职业资格管理制度模板一、总则1. 为规范造价工程师的职业行为，确保工程造价的准确性和合理性，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于所有从事工程造价工作的专业人员。
二、职业资格要求1. 造价工程师必须具备以下资格之一：- 国家认可的工程造价专业本科及以上学历；- 通过国家造价工程师职业资格考试并获得资格证书；- 具有五年以上工程造价工作经验，并取得相应的职业培训证书。
2. 造价工程师应持续进行专业发展，每两年至少参加一次专业培训或学术会议。
三、注册与登记1. 造价工程师必须在国家或行业认可的注册机构进行注册登记。
2. 注册时需提交个人简历、学历证明、资格证书复印件等相关材料。
四、职业行为规范1. 造价工程师应遵守国家法律法规，严格执行工程造价相关标准和规范。
2. 应保持职业操守，不得参与任何可能影响公正性的活动。
五、继续教育1. 造价工程师应定期参加继续教育，以更新知识和技能。
2. 继续教育内容应包括新的法规、技术、工具和行业最佳实践。
六、监督检查1. 注册机构应定期对造价工程师的职业行为进行监督检查。
2. 对于违反职业资格管理制度的行为，应给予警告、罚款或吊销资格证书等处罚。
七、申诉与纠纷解决1. 造价工程师对注册机构的处罚决定有异议时，可提出书面申诉。
2. 申诉应在处罚决定通知之日起十五个工作日内提出。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由注册机构负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应由注册机构根据行业发展和法律法规的变化进行。
九、生效与修订1. 本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
2. 本制度每五年至少修订一次，或根据需要随时修订。
请根据实际情况调整上述模板内容，确保其符合当地的法律法规和行业标准。
一级造价工程师管理制度
一级造价工程师管理制度一级造价工程师是工程造价管理领域的专业人才，对于保障工程造价的合理性和经济性具有重要的作用。
为了确保一级造价工程师的专业素质和业务水平，以及提高工程造价管理的效率和质量，需要建立一套科学、完善的管理制度。
一、一级造价工程师的资格要求1. 受教育程度：应具有工程类本科及以上学历，并且通过执业资格考试；2. 从业经验：具有不少于5年的工程造价管理从业经验；3. 专业能力：具备较强的计算和分析能力，熟练掌握造价软件及相关计算方法；4. 诚信态度：具备严谨的工作态度、诚实守信的职业操守；5. 职业素养：具有敬业精神、团队合作意识和良好的沟通能力。
二、一级造价工程师的职责和权利1. 职责：（1）承担工程造价管理相关的咨询、核算、评审等工作；（2）参与工程项目的设计、施工、竣工结算等阶段的造价管理工作；（3）协助完成招投标文件编制、评审和成交价的确定等工作；（4）完成主管领导交办的其他工作。
2. 权利：（1）有权对工程项目的造价进行审核、评估，并提出合理建议；（2）有权调取与工程项目相关的资料和信息；（3）有权参与工程招投标工作，并对招投标文件进行审查；（4）享有相关培训和学习的机会，提高自身的专业水平。
三、一级造价工程师管理制度1. 考核评定制度：（1）定期进行一级造价工程师的能力评估，按照评估结果确定其职务晋升和奖惩等事项；（2）工作绩效评价采用目标管理和结果导向的原则，综合考核各项工作指标；（3）对于工作表现突出的一级造价工程师，给予适当的奖励，并提供晋升机会。
2. 岗位职责分工：（1）明确一级造价工程师的具体职责和工作任务，制定相关工作计划和目标；（2）建立分工明确、协作有序的工作机制，确保工作效率和质量；（3）加强内部沟通和协作，促进团队合作和共同发展。
3. 继续教育培训：（1）建立健全的继续教育体系，定期组织培训和学习，提升一级造价工程师的专业水平；（2）加强对新技术、新方法的学习和掌握，保持行业敏感度和竞争力。
造价工程师执业管理制度
造价工程师执业管理制度一、基本原则1.依法合规原则。
造价工程师在执业活动中应严格遵守国家法律法规和行业规范，不得有违法违规行为。
2.专业规范原则。
造价工程师应坚持专业精神，不断提高专业技能和知识水平，做到实事求是、客观公正。
3.保密原则。
造价工程师应当保守客户和项目的商业秘密，不得泄露相关信息。
4.独立审核原则。
造价工程师在执业活动中应当独立进行工程造价审核，不受他人干扰和控制。
5.诚实守信原则。
造价工程师应当诚实守信，遵守职业操守，不得有欺诈、隐瞒等不端行为。
6.客观公正原则。
造价工程师在执业活动中应当客观公正，不得偏颇或歧视任何利益相关方。
二、执业资格1.申请条件。
凡具备相关专业学历和职业资格的人员，均可申请造价工程师执业资格。
2.资格认定。
造价工程师执业资格由相关主管部门认定，持证人员方可从事造价工程师职业活动。
3.继续教育。
持证造价工程师需定期参加相关专业培训和继续教育，不得中断。
4.资格年审。
每年对持证造价工程师进行资格年审，确保其具备继续从事工程造价活动的条件。
三、职责和权利1.核算工程造价。
造价工程师应当准确核算工程造价和工程造价费用，并按照相关规定提供相关报告。
2.参与合同谈判。
造价工程师可以参与工程合同的谈判和相关费用的商议，为业主提供造价咨询。
3.出具专业报告。
造价工程师可以出具相关工程造价的专业报告和意见，为工程项目提供造价保障。
4.协助项目管理。
造价工程师可以协助项目管理人员进行工程造价管理和成本控制，保障工程质量和进度。
5.维护专业声誉。
造价工程师应当维护自身和行业的专业声誉，不得从事违法违规的活动。
6.行业权利保护。
造价工程师应当充分发挥行业协会和组织的作用，维护行业权利和利益。
四、义务和行为规范1.遵守法律法规。
造价工程师应当遵守国家法律法规和行业规范，不得有违法行为。
2.保护客户利益。
造价工程师应当为客户提供专业服务，保护客户的合法权益。
3.维护公平竞争。
造价工程师应当维护市场秩序，不得有不正当竞争行为。
造价工程师执业资格管理制度
造价工程师执业资格管理制度一、造价工程师执业资格认定1.1 造价工程师的基本条件申请成为注册造价工程师的人员应具备以下基本条件：（1）具有工程造价、建筑经济、土木工程等相关专业的本科及以上学历；（2）具有3年以上相关工作经验，其中至少1年以上从事造价规划、咨询、预算、控制、审定等工作；（3）通过国家执业资格考试，具有国家注册造价工程师执业资格证书；（4）无不良行为记录，无法律、纪律处分记录；（5）具有良好的职业操守和社会责任感。
1.2 造价工程师的注册管理申请注册造价工程师的人员需提交相关材料进行审查，并通过专家评审，最终确定是否颁发注册造价工程师执业资格证书。
注册造价工程师需在中国建筑学会注册，并每年进行年度登记和缴纳会费，同时需要参加相关的继续教育培训，并定期进行年度评定，以保持执业资格的有效性。
1.3 造价工程师的职业伦理注册造价工程师在执业过程中需严格遵守职业操守，不得参与违法违规活动，不得泄露客户机密信息，不得违反专业规范，不得参与利益输送等相关行为。
注册造价工程师应积极参与行业协会活动，维护行业利益，提升专业素养，提供优质的服务。
二、造价工程师执业管理2.1 造价工程师的职业发展注册造价工程师可以根据自身工作经验和业绩，参加注册造价工程师评价，获得高级注册造价工程师或特级注册造价工程师资格，以及相关专业技术职称。
高级注册造价工程师和特级注册造价工程师在执业领域和技术水平上有更高的要求，有权参与更复杂的工程项目，提供更专业的咨询服务。
2.2 造价工程师的职业保障注册造价工程师在执业过程中应保持专业素养，不断提升自身技能，提高服务水平。
同时，中国建筑学会将建立服务平台，提供技术咨询、信息发布、培训服务等支持，帮助注册造价工程师解决实际问题，提高工作效率。
2.3 造价工程师的执业监督中国建筑学会将建立健全的监督系统，对注册造价工程师的执业行为进行监督和评估，及时发现并处理违规行为。
注册造价工程师如有违反执业规范的行为，将受到相应的处罚，包括暂停执业资格、吊销执业资格等处理。
造价从业人员管理制度
第一章总则第一条为加强造价从业人员的管理，提高造价管理水平，保障工程建设项目的顺利进行，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国造价工程师管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于在我国境内从事造价咨询、招标代理、工程造价审核等活动的造价从业人员。
第三条造价从业人员应当遵循诚信、公正、科学、高效的原则，严格执行国家法律法规和行业规范，为工程建设提供优质、高效的造价服务。
第二章资格与执业第四条造价从业人员应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 取得造价工程师职业资格证书；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 具备相关专业知识，熟悉国家有关工程造价的政策、法规和标准；5. 具有从事造价工作的实际经验。
第五条造价从业人员应当依法取得造价工程师职业资格证书，并按照规定进行注册。
第六条造价从业人员在执业过程中，应当严格遵守国家法律法规和行业规范，不得有下列行为：1. 违反国家法律法规，从事非法造价活动；2. 虚报、瞒报、伪造、篡改造价数据；3. 接受贿赂，损害国家利益、公共利益和他人合法权益；4. 泄露工作秘密，损害他人利益；5. 其他违反职业道德和行业规范的行为。
第三章职责与权利第七条造价从业人员的主要职责：1. 负责工程造价的编制、审核、分析等工作；2. 参与工程项目的招标、投标、合同签订等工作；3. 为建设单位、施工单位提供造价咨询服务；4. 参与工程造价纠纷的调解和仲裁；5. 完成其他与造价工作相关的任务。
第八条造价从业人员享有以下权利：1. 依法获取报酬；2. 参与工程项目的决策和实施；3. 对违法、违规的造价行为提出批评和建议；4. 依法维护自身合法权益；5. 行使其他依法享有的权利。
第四章监督与管理第九条造价从业人员应当接受造价行业协会的监督和管理，遵守行业自律规定。
第十条造价行业协会应当加强对造价从业人员的培训和考核，提高从业人员的专业水平和职业道德。
造价工程师职业资格管理制度
造价工程师职业资格管理制度一、引言随着建筑行业的发展，造价工程师的职业需求日益增加。
造价工程师是建筑行业中一个非常重要的职业角色，他们负责对建筑工程项目进行成本预算和控制，确保项目的开支在预算范围内。
因为他们的工作直接影响到项目的经济效益，所以必须要有一套完善的职业资格管理制度来保证他们的专业素质和能力。
二、造价工程师的职业要求造价工程师作为一种专业的建筑行业从业人员，他们需要具备一定的专业知识和技能。
一般来说，造价工程师需要具备以下的专业要求：1. 具备较高的数学和统计学知识，能够进行成本估算和控制；2. 对建筑工程的结构、材料等有较为深入的了解；3. 熟悉相关的法律法规和标准，能够在成本估算和控制中快速准确地进行核算；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目的其他成员进行协调合作。
以上是造价工程师基本的职业要求，而为了保证造价工程师的专业素质和能力，需要建立一套完善的职业资格管理制度。
三、造价工程师的职业资格管理制度造价工程师的职业资格管理制度主要包括资格要求、考核和认证体系、职业培训等方面。
1. 资格要求对于成为一名合格的造价工程师，首先需要满足一定的资格要求。
一般来说，需要具备以下的基本条件：- 本科以上相关专业学历；- 一定年限的工作经验；- 参加过相关的职业资格考试，取得相关证书。
此外，对于具体的专业要求和能力要求也需在资格要求中进行具体的说明。
2. 考核和认证体系为了确保造价工程师的专业素质，需要建立一套完善的考核和认证体系。
这包括：- 设立造价工程师的职业资格考试，考核考生的专业知识和能力；- 成功通过考试的考生，颁发相应的职业资格证书；- 对持证造价工程师进行定期的职业能力评估，确保其继续保持专业水平。
通过这样的考核和认证体系，可以保证造价工程师的专业素质和能力。
3. 职业培训作为一种专业技术人员，造价工程师需要不断学习和提高自己的专业技能。
因此，需要建立一套完善的职业培训制度。
新版《注册造价工程师管理办法》
新版《注册造价工程师管理办法》一、总则（一）为了加强对注册造价工程师的管理，规范其执业行为，提高其综合素质和执业水平，制定本办法。
（二）注册造价工程师的注册、执业、继续教育和监督管理，适用本办法。
（三）国家对造价工程师实行注册执业管理制度。
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在造价工程师中进行注册造价工程师。
（四）注册造价工程师实行分级别管理。
一级注册造价工程师由全国统一考试合格，并经注册生效；二级注册造价工程师由全国统一考试大纲，各省、自治区、直辖市自主命题并组织实施。
二、考试（一）参加一级注册造价工程师考试的人员，须具备下列条件：1、工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。
2、工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。
3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。
4、获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。
（二）参加二级注册造价工程师考试的人员，须具备下列条件：1、获上述专业中专及以上学历或高级以上技术职称。
2、从事工程造价业务工作满2年。
三、注册（一）初始注册：取得造价工程师执业资格证书的人员，可自资格证书签发之日起1年内申请初始注册。
逾期未申请者，须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。
初始注册的有效期为4年。
初始注册申请人可以是聘用单位人员，也可以不是聘用单位人员。
聘用单位拟变更时，应先将拟变更人员的注册申请表和证明材料复印件报原注册部门备案后，方可办理变更手续。
聘用单位在提交变更注册申请时，应出具有关证明和聘用合同复印件。
初始注册或延续注册申请应当提交下列材料：1、《中华人民共和国造价工程师初始注册申请表》；2、资格证书和复印件；3、注册专业相关的工程技术领域职称证明复印件；4、聘用单位法人营业执照副本及复印件；5、聘用劳动合同复印件；6、继续教育合格证明材料。
造价工程师办公管理制度
造价工程师办公管理制度第一章总则第一条为加强造价工程师的办公管理工作，提高办公效率，保证工作质量，根据公司的相关规定和要求，制定本办公管理制度。
第二条本办公管理制度适用于所有造价工程师的办公工作，具体包括业务工作、人员管理、文档管理、信息管理等内容。
第三条所有造价工程师及相关人员必须遵守本办公管理制度的规定，严格执行，不得有擅自改动、违反等行为，如有违反者将受到相应的纪律处分。
第四条公司将根据实际情况随时对本办公管理制度进行修订或补充，修订或补充后的内容同样具有法律效力，所有工程师及相关人员需及时了解和遵从。
第二章业务工作第五条造价工程师在开展业务工作时，应严格按照公司的相关规定和要求进行操作，不得有擅自处理、改变等行为，否则将承担相应的责任。
第六条在进行造价计算、编制报价等工作时，必须以客观公正的态度对待，不得有违规行为，如收受贿赂、篡改数据等，一经发现将立即处理。
第七条造价工程师在接受业主委托时，需签订相关合同，明确双方的责任和义务，遵守相关规定，确保工作的质量和效率。
第八条造价工程师在进行工作时，应及时向上级领导汇报工作情况，协调负责相关问题，确保工作的顺利进行。
第九条造价工程师在遇到工作中的疑难问题时，应及时向专业人员请教，在解决问题后应将解决方案记录在案，以备查阅。
第十条造价工程师在接受外部咨询时，应认真对待，及时处理，确保咨询效果的最大化，提高工作的效率和质量。
第三章人员管理第十一条公司对所有造价工程师进行绩效考核，根据评定结果给予相应的奖励或惩罚，提高工程师的积极性和工作效率。
第十二条造价工程师需不定期参加公司组织的培训、学习，提高专业技能和知识水平，不断提高自身竞争力。
第十三条造价工程师需积极配合公司的相关工作，保持良好的团队合作精神，共同完成工作任务，维护公司的形象和利益。
第十四条造价工程师在工作时间内，需保持良好的工作状态，禁止在办公室进行无关的私人活动，严守工作纪律。
第十五条造价工程师在接待客户时，应有礼有节，做到言行得体，维护公司的形象和客户的利益，提高客户满意度。
造价工程师管理制度
造价工程师管理制度一、前言造价工程师是负责项目成本、预算、招投标、成本控制等工作的专业人员，对于任何一个项目来说，造价工程师都是非常重要的角色。
因此，建立一套科学、严谨、规范的造价工程师管理制度，对于项目的顺利进行和成本的控制非常重要。
二、管理目标1. 确保项目成本的准确预算和控制，控制项目成本在可接受范围内。
2. 提高团队协作与创新能力，提高质量和效率。
3. 保证造价工程师的职业发展和福利待遇。
三、管理制度1. 岗位职责（1）制定项目预算和成本控制方案。
（2）评估工程项目的造价和招投标工作。
（3）进行招投标文件的编制和评审工作。
（4）协助项目管理人员进行成本核算并提出改进建议。
2. 选拔任用（1）造价工程师应具备相关专业知识和经验。
（2）依据专业能力和工作表现选拔任用。
3. 培训考核（1）定期组织造价工程师进行业务培训，提高专业水平。
（2）定期进行业绩考核，评价工程师的工作表现。
4. 协作机制（1）制定项目组建设制度，确保造价工程师之间的协作与配合。
（2）与其他部门及合作单位建立良好的沟通与协作机制。
5. 奖惩机制（1）根据工作表现进行奖惩激励，提高工程师的工作积极性。
（2）建立健全的激励机制，激发工程师的创新能力。
6. 职业发展（1）制定职业发展规划，为工程师提供晋升机会。
（2）注重造价工程师的专业技能培训，提高其职业发展空间。
7. 福利待遇（1）依法为造价工程师提供基本的工作保障、社会保险和福利待遇。
（2）提供良好的工作环境和晋升机会，满足工程师工作和生活需求。
8. 职业操守（1）遵守国家法律法规及公司规章制度，严格履行职业道德规范。
（2）保守商业机密，维护公司和客户的利益。
四、管理实施1. 制度宣贯（1）组织造价工程师学习公司管理制度。
（2）加强培训和考核，确保工程师熟悉、理解公司管理制度。
2. 公开透明（1）制定管理制度公开透明原则，保证制度规范性和执行效果。
（2）建立健全的信息反馈机制，听取意见，及时调整和完善管理制度。
造价师公司日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司造价师业务管理，提高工作效率和服务质量，确保项目成本控制目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体造价师及其相关工作人员。
第三条本制度旨在明确造价师在公司日常工作中应遵循的原则和流程，确保项目造价管理的科学性、合理性和有效性。
第二章人员管理第四条造价师应具备相关专业学历，持有造价工程师执业资格证书，并具备良好的职业道德和业务能力。
第五条造价师应根据公司业务需求，合理分配工作，确保项目造价管理工作的顺利开展。
第六条造价师应定期参加专业培训，提高自身业务水平和综合素质。
第三章工作流程第七条项目承接1. 造价师应主动了解项目需求，对项目可行性进行分析，确保项目符合公司发展战略。
2. 造价师应与项目业主进行充分沟通，明确项目造价管理目标和要求。
第八条项目前期1. 造价师应参与项目可行性研究报告的编制，提出合理的造价建议。
2. 造价师应协助项目业主进行项目招标，参与招标文件编制和评标工作。
第九条项目实施1. 造价师应负责项目合同签订、变更和终止的造价审核工作。
2. 造价师应定期进行项目成本分析，提出成本控制措施。
第十条项目结算1. 造价师应参与项目竣工结算的编制，确保结算的准确性。
2. 造价师应负责与项目业主进行结算协商，争取合理利益。
第四章成本控制第十一条造价师应严格执行国家有关工程造价管理的法律法规，确保项目成本控制目标的实现。
第十二条造价师应积极运用先进技术和方法，提高项目成本控制的科学性和有效性。
第十三条造价师应加强项目成本分析，对异常成本进行跟踪和调查，及时提出改进措施。
第五章信息管理第十四条造价师应建立健全项目造价信息档案，确保信息完整、准确、及时。
第十五条造价师应定期对项目造价信息进行汇总和分析，为决策提供依据。
第十六条造价师应积极参与公司内部信息共享，提高工作效率。
第六章考核与奖惩第十七条公司对造价师的工作进行定期考核，考核内容包括业务能力、职业道德、工作态度等。
注册造价工程师管理制度
注册造价工程师管理制度第一章总则第一条为了加强对注册造价工程师的管理，规范注册造价工程师执业行为，维护社会公共利益，制定本制度。
第二条中华人民共和国境内注册造价工程师的注册、执业、继续教育和监督管理，适用本制度。
第三条本制度所称注册造价工程师，是指通过土木建筑工程或者安装工程专业造价工程师职业资格考试取得造价工程师职业资格证书或者通过资格认定、资格互认，并按照本制度注册后，从事工程造价活动的专业人员。
注册造价工程师分为一级注册造价工程师和二级注册造价工程师。
第四条国务院住房城乡建设主管部门对全国注册造价工程师的注册、执业活动实施统一监督管理，负责实施全国一级注册造价工程师的注册，并负责建立全国统一的注册造价工程师注册信息管理平台；国务院有关专业部门按照国务院规定的职责分工，对本行业注册造价工程师的执业活动实施监督管理。
省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门对本行政区域内注册造价工程师的执业活动实施监督管理，并实施本行政区域二级注册造价工程师的注册。
第五条工程造价行业组织应当加强造价工程师自律管理。
鼓励注册造价工程师加入工程造价行业组织。
第二章注册第六条注册造价工程师实行注册执业管理制度。
取得职业资格的人员，经过注册方能以注册造价工程师的名义执业。
第七条申请注册造价工程师注册，应当具备以下条件：（一）取得造价工程师职业资格证书；（二）无本制度规定不予注册的情形。
第八条有下列情形之一的，不予注册：（一）不具有完全民事行为能力的；（二）申请前三年内有刑事犯罪记录的；（三）申请前一年内有严重违反职业道德行为的；（四）法律、法规规定不予注册的其他情形。
第九条注册造价工程师的注册有效期为三年。
注册造价工程师应在注册有效期届满前三个月内，按照规定的程序申请延续注册。
第十条注册造价工程师注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满前三十日内，按照规定的程序申请延续注册。
延续注册的有效期为三年。
第十一条注册造价工程师注册有效期满未申请延续注册或者延续注册申请未通过的，应当停止执业。
造价师工程师管理制度
造价师工程师管理制度第一章总则第一条为了规范和加强造价师工程师的管理工作，提高工程造价管理水平，保证工程成本控制的有效实施，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有从事造价工作的员工，包括造价师、工程师等。
第三条公司应当建立健全造价师工程师管理制度，加强对造价师工程师的管理，提升员工素质，创造良好的工作环境。
第四条公司应当为员工提供必要的技术培训和职业发展机会，鼓励员工不断提升专业知识和技能。
第五条公司应当建立绩效考核机制，对造价师工程师的工作绩效进行评价，并进行奖惩管理。
第六条公司应当加强对造价师工程师的监督与管理，确保员工遵守公司规章制度，遵守职业道德，保证工作质量和效益。
第七条公司应当为员工提供良好的工作环境和保障，保障员工的合法权益。
第八条公司应当建立造价师工程师的岗位设置和职责分工，明确员工的工作职责和权力。
第九条公司应当为员工搭建学习交流的平台，促进员工之间的沟通与合作，推动公司的发展。
第十条公司应当加强内部沟通与协调，提升员工的综合素质和团队合作意识。
第二章岗位设置和职责分工第十一条公司应当根据实际业务需要，合理设置造价师工程师的岗位，明确员工的工作职责与权限。
第十二条公司应当制定造价师工程师的职责和权限，要求员工按照职责和权限履行工作，做到责任明确、权责对等。
第十三条公司应当明确造价师工程师的日常工作内容和工作目标，制定具体的工作方案和计划，执行落实后进行评估。
第十四条公司应当根据员工的实际能力和工作表现，对员工进行适当的岗位调整和培训，确保员工发挥最大的工作效能。
第十五条公司应当建立造价师工程师的职业发展规划，为员工提供良好的职业晋升机会，鼓励员工在工作中不断提升自我。
第三章培训与学习第十六条公司应当定期组织造价师工程师的培训与学习，包括专业知识的学习、技能的提升等。
第十七条公司应当建立健全的学习交流制度，促进员工之间的知识分享和资源整合，推动公司的技术进步。
第十八条公司应当鼓励员工积极参加外部的专业培训和学术交流活动，提高员工的综合素质和专业水平。
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第三节造价工程师管理制度
1.内容提要
造价工程师管理制度
2.重点、难点分析
造价工程师执业资格注册和执业，以及法律责任等内容
一、造价工程师素质要求和职业道德
（一）造价工程师的素质要求
（二）造价工程师的职业道德
二、造价工程师执业资格考试、注册和执业
（一）执业资格考试
（二）注册
（1）注册管理部门。
国务院住房城乡建设主管部门作为造价工程师注册机关，负责全国注册造价工程师的注册和执业活动，实施统一的监督管理工作。
各省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门和国务院有关专业部门负责对其管辖范围内造价工程师的注册、执业活动实施监督管理。
（2）注册条件与注册程序。
1）注册条件：
①取得造价工程师执业资格；
②受聘于一个工程造价咨询企业或者工程建设领域的建设、勘察设计、施工、招标代理、工程监理、工程造价管理等单位；
③没有不予注册的情形。
2）注册程序：造价工程师注册实施电子化申报和审批，取得造价工程师执业资格证书的人员申请注册的，应通过全国造价工程师管理系统上传相关材料，除注册申请表外，不再提供书面材料。
上传数据时，也无须再提供人事代理证明和社会保险证明扫描件。
3）初始注册：取得造价工程师执业资格证书的人员，可自资格证书签发之日起
【必会】
4）延续注册：注册造价工程师注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期满30日前，按照
规定的程序申请延续注册。
延续注册的有效期为
5）变更注册：在注册有效期内，注册造价工程师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动
【提示】初始、延续、变更注册是必考内容，考试应与工程造价咨询管理的注册时间对比记忆。
6）注册证书和执业印章：注册证书和执业印章是注册造价工程师的执业凭证，应当由注册造价工程师本人保管、使用。
7）不予注册的情形：有下列情形之一的，不予注册：
①不具有完全民事行为能力的；
②申请在两个或者两个以上单位注册的；
③未达到造价工程师继续教育合格标准的；
④前一个注册期内造价工作业绩达不到规定标准或未办理暂停执业手续而脱离工程造价业务岗位的；
⑤受刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；
⑥因工程造价业务活动受刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；
⑦因工程造价业务活动以外的原因受刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；
⑧被吊销注册证书，自被处罚决定之日起至申请之日止不满3年的；
⑨以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册被撤销，自被撤消注册之日起至申请注册之日止不满3年的；
⑩法律、法规规定不予注册的其他情形。