公司应聘人员申请表(正式版)
美容院员工应聘登记表正式版
美容院员工应聘登记表正式版应聘岗位：填表日期： XXX—HR—007—01编号:美容院顾客资料登记表建卡日期：卡号：顾客姓名：年龄：职业：一、皮肤状况分析1。
皮肤类型:□中性皮肤□油性皮肤□混合性皮肤□缺水型油性皮肤□缺水型干性皮肤□缺油型干性皮肤2.皮肤状况：①皮肤质地□光滑□较粗糙□粗糙□极粗糙②毛孔大小□很细□细□比较明显□很明显③皮肤弹性□差□一般□良好④肤色□红润□有光泽□一般□偏黑□偏黄□苍白、无血色□较晦暗⑤颈部肌肉□结实□有皱纹□松驰⑥眼部□结实紧绷□略松驰□松驰□轻度鱼尾纹□深度鱼尾纹□浮肿□脂肪粒□轻度黑眼圈□重度黑眼圈□暂时性眼袋□永久性眼袋3。
皮肤问题：□色斑□座疮□老化□敏感□过敏□毛细血管扩张□日晒伤□瘢痕其他：①色斑分布区域□额头□两颊□鼻翼②色斑类型□黄褐斑□雀斑□晒伤斑□炎症后色素沉着③皱纹分布区域□无□眼角□唇角□额头□全脸④皱纹深浅□浅□较浅□深□较深⑤皮肤敏感反应症状□发痒□发红□灼热□起疹子⑥座疮类型□白头粉刺□黑头粉刺□丘疹□脓包□结节□囊肿□疤痕⑦痤疮分布区域□额头□鼻翼□唇周□下颌□两颊□全脸二、护肤习惯1.常用护肤品□化妆水□乳液□营养霜□眼霜□精华素□美白霜□防晒霜2.常用洁肤品□卸妆液□洗面奶□香皂3.洁肤次数/天□2次□3次□4次其他：4。
常用化妆品□唇膏□粉底液□粉饼□腮红□眼影□睫毛膏其他：三、饮食习惯1.饮食爱好□肉类□蔬菜□水果□茶□咖啡□油炸食物□辛辣食物其他：2。
易过敏食物：四、健康状况1.是否戴隐形眼镜□是□否2.是否进行过手术治疗？□是□否手术内容：3.易对哪些药物过敏：4。
生理周期□正常□不正常5。
有无以下病史：□肝炎□肾疾病□妇科疾病其他：护理方案美容院员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：一、甲方因工作需要，聘用乙方。
聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
《正式员工入职登记表》(完整版)资料
《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。
工作申请表经典模板
应聘者签名：
Form
担保书（以下由担保人填写）
本人为被担保人做以下担保：
（1）对(被担保人)提供的个人相关资料的真实性负责。如其有虚报或虚假行为，可无条件取消入职资格，即使入职后也作即时解雇并不给予任何补偿;
语言水平
英语□四级□六级□其他证书_______________
熟练何种办公软件
兴趣爱好
薪资要求
可入职时间
学习经历
学习经历
学校名称
起止时间
由__月__年至__月__年
专业
学位
培训经历
培训经历
教育培训机构
起止时间
由__月__年至__月__年
培训内容
获得何种证书
工作/社会实践经历
工作/社会实践经历
工作单位/岗位
人事专员工作申请表
No:000001
应聘部门：应聘岗位人事编号
应聘方式：□人才市场□学校□报纸广告/互联网□内部推荐□其他应聘日期：年月日
姓名
性别
出生年月
相片
专业
学历
民族
籍贯
政治面貌
婚否
户籍性质
本市□
健康状况
身高
外市城镇□外市农村□
身份证号码/地址
/
现住址
紧急联络人/电话
/
本人联系方式
手机：家庭电话：E-mail：QQ/MSN:
起止时间
由__月__年至__月__年
离职原因/离职时工资
证明人/电话
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员工转正申请表范本7篇
员工转正申请表范本7篇员工转正申请表范本1我于-年-月-日成为公司的试用员工，到这天截止刚两个半月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。
在公司-部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感激部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这两个多月的适应，我此刻已经能够独自完成上级主管所布置的任务，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
这段时间在公司我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来! 申请人：----年-月-日员工转正申请表范本2尊敬的公司领导:我是--部门的--，于--年--月--日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是--，经过锻炼，我熟悉了--的整个操作流程。
在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。
2024年新员工试用期转正申请书模版(3篇)
2024年新员工试用期转正申请书模版尊敬的领导：我是公司于2024年X月X日招聘的新员工，现在我已经顺利完成了公司规定的试用期，我非常感谢公司在这段时间里给予我的支持和帮助。
通过这段时间的接触和工作，我对公司有了更深入的了解，同时也对公司的发展充满信心。
在此，我向公司对我进行正式转正的申请。
试用期对我来说是一个学习和适应的过程，我深刻认识到自己的不足之处，并努力进行改进和提升。
我积极参与工作团队，与同事们开展合作，并在工作中展现出自己的实力和才华。
在试用期期间，我主要负责了XXX方面的工作，并取得了一定的成绩。
在工作中，我严格遵守公司的规章制度，认真履行员工的职责，积极配合和完成公司委派的各项任务，并得到了领导和同事们的认可和表扬。
虽然试用期时长有限，但我相信，我在这段时间里取得的成绩和表现是我转正的有力支撑。
在试用期期间，我不断学习和进步，注重自我提升。
我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，通过不断学习新知识和技能，提高了自己的专业水平。
同时，我也通过阅读相关的书籍和文献，向同事请教和学习，进一步拓宽了自己的工作视野，并应用到实际工作中。
我相信，这些努力将能够帮助我更好地发挥自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
在工作中，我始终以认真负责的态度对待每一项任务，尽最大努力保证任务的质量和效率。
我注重与同事、领导之间的沟通与协作，及时反馈问题和困难，并寻求帮助和支持。
同时，我也努力保持良好的工作态度和团队合作精神，与同事们共同努力，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
在试用期内，我也意识到个人的不足之处，比如沟通和表达能力等方面还需进一步提高。
为了弥补这些不足，我将继续加强自己的学习和进步，不断完善自己，提高自身的综合素质。
在公司发展的过程中，我深深感受到了公司对员工的重视和关心，通过公司的培训和员工发展计划，我有机会进一步提升自己的能力和水平。
因此，我希望能够得到公司的认可和支持，能够正式成为公司的一员，为公司的发展多做贡献。
应聘申请表通用版
姓名
性别
出生日期
婚否
照
片
政治面貌
体重
血型
联系方式
技术职称
健康状况
爱好特长
邮箱地址
现居住地址
身份证号
户口所在地
国语
外语
计算机
最快上岗时间
主要家庭成员
亲属姓名
关系
年龄
工作单位、职务、通讯地址
联系方式
教育背景
就读时间
教育/培训单位
所学专业
教育性质
有否证书
证明人及联系方式
年月至年月
录用意见
□录用□不给予录用
入职部门：____________职位（工资级别）：___________到岗时间：____________试用期：________
人事行政负责人签名/日期：
年月至年月
年月至年月
工作经历
工作时间
曾服务单位
职位
薪金
离职原因
证明人及联系方式
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
紧急联系人
姓名
关系
联系地址及邮编
联系方式
自我评价
注：把自己性格、经验、工作方向列出。
应聘职位
期望薪酬
是否愿意接受公司合理的岗位调配
□是□否
是否愿意到外地工作
□是□否
期望地点
1、____________ 2、_____________
※声明※：本人郑重声明，所填以上资料真是无讹，如有虚假、虚报，本人愿承担一切责任，并同意贵公司对我个人资料进行查询及背景调查，如有虚假，可不予录用，本人愿意遵守公司的一切规章制度。
以上资料恕不退回，我公司对您的资料绝对保密！申请人签名/日期：
2024年公司员工转正申请书模版(六篇)
2024年公司员工转正申请书模版尊敬的党支部：保险公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。
我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在____支公司从事____业务的内勤工作。
本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，有很强的团队协作能力。
责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。
在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。
此致敬礼!申请人：________年____月____日2024年公司员工转正申请书模版（二）尊敬的 XXX 公司领导：我以此申请转正，希望能够成为 XXX 公司的正式员工。
在这里，我首先感谢公司对我的培养和支持，也要特别感谢领导和同事们在我工作期间对我的帮助和指导。
在 XXX 公司的这段时间里，我有幸担任了 XXX 职位，得到了广泛的锻炼和成长的机会。
在过去的时间里，我认真履行我的工作职责，努力完成各项任务。
在工作中，我严格要求自己，勇于承担责任，尽职尽责。
通过不断学习和积累，我尽力提高自己的专业能力和业务水平。
我认为，作为一名员工，对公司的忠诚和责任感是非常重要的。
我始终将公司的利益放在第一位，并且不断探索创新，追求卓越，为公司的发展作出积极贡献。
人事制度配套表格
人员招聘申请表个人基本资料奖惩记录内部调动、升/降职记录试用人员考核评定表请/休假申请单请/休假申请单处罚通知填报日期：奖励通知单填报日期：员工离职会签单2.所有工作、资料移交清楚以后，财务部才能结算工资。
3.此表由人力资源部留存。
（先生/女士）：感谢您在过去的年中对公司所做的贡献，现您的劳动合同即将于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日到期，公司决定与您终止劳动合同，即不再继续与您签订新的劳动合同。
因此请您在收到此通知后于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日到公司人力资源部办理相关离职手续。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX公司年月日回执本人即日已收到XXXXXXXXXXXXX公司发出的《终止劳动合同通知书》。
确认人：年月日（先生/女士）：感谢您在过去的年中对公司所做的贡献，现您的劳动合同即将于＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，由于您出色的工作表现，公司决定与您继续保持劳动关系，续签劳动合同。
因此请您在收到此通知后于＿＿＿＿日内到公司人力资源部办理相关续签手续。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX公司年月日回执本人即日已XXXXXXXXXXXXX公司发出的《续签劳动合同通知书》。
本人做出以下反馈：□继续续签劳动合同，成为贵公司一员。
□由于原因，不再续签劳动合同。
确认人：年月日加班记录表月份：年月2．请附文字版本的加班申请表。
员工考勤统计表统计月份制表日期：年月日工服配置管理表员工工服领取单填表日期：年月日。
应聘登记表-公司版
XXXX有限公司求职申请表
紧急联络人姓名：张XXXX 电话： XXXXX 地址：河南省XXXX市XXX区XXXX街道
是否有亲属在本公司工作□是☑否姓名＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿
备注：本人可考虑公司对工作地点进行调剂□是□否
以上信息请务必填写完整，若确实无信息，请填“无”
承诺：
我明确XXXX本次招聘要求；保证所提交的各种资料真实、合法、有效，允许并配合XXXX调查我的工作经历、学历证书及其他相关资料，如有虚报，自愿接受被XXXX开除之处分；同意XXXX在履行职责时可以使用所获得的关于我的资料；同意于正式录前按XXXX要求提供相关身体健康证明；保证本人无任何犯罪记录。
应聘者签名：填写日期：。
人事表格大全(完整版)
招聘申请表（编制外）注：每个职位填写一张表格招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位：应聘日期：年月日2、应聘者须附身份证复印件一张，及一寸免冠照两张3、存档部门：行政部员工入职登记表填表日期:面试评定表面试评定表新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表请假申请单请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：丟篱茔惩釔匦蕪缍絲颓舱瀦铺驥蛺鏈极踊胜鰱擲橢诎属淪谝鲸譏凑欤龛崍缬窭硯鑊镄号①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。
②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好：基本达到标准，称职可信赖。
④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。
完整版)员工入职登记表(正式表)
完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。
性别：_______________________出生日期：______________________。
籍贯：_______________________民族：_________________________。
婚姻状况：___________________现住地址：______________________。
通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。
邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
2024年新员工转正申请书模版(4篇)
2024年新员工转正申请书模版尊崇的公司指导：我于 ____年____月____日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，担任卫星数据投递工程管理工作。
公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作展开起来顺利有效。
现将工作状况扼要总结如下：1. 融入公司，投身工作。
我能快速顺应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好本人的各方面状态。
公司hr组织的新员工培训，系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。
公司总经理的“争作合格员工”的发动报告，合情合理，激扬斗志，催人奋进。
公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深入。
6、____月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和领会愈加深化。
2. 胜任本职，真抓实干。
树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。
到目前为止，树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的____项配套规制，定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。
同时，积极推进测试用户工程建立。
向工程施工单位派单____次，胜利装置用户____户，实地勘察肯定不具备装置条件的____户，处置毛病用户____户。
深化一线施工现场，亲身装置调试____户，实地体验工程装置过程，控制一手信息，为工程管理奠定根底。
3. 支持指导工作，团队协作制胜。
公司创立时间不长，很多方面都在逐渐完善和标准。
部门指导肩负重担，承上启下，任务颇多。
我尽己所能，积极配合部门指导展开工作，发挥助手作用。
认真、快速完成部门担任人交办的各项任务。
强调teamwork肉体，凝聚部门人员，加强部门整体实力，全面推进部门工作展开。
4. 知行合一，追求杰出。
当今世界，开展速度以秒计。
国度、组织和个人都被国际化，认清开展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新学问，拓展新技艺，注重本身开展与进步，不只是做一名合格的员工，更要做一名优秀、杰出的员工。
追求杰出，惟德惟勤。
____公司有大气磅礴、积极向上的指导，有调和奋进、专业高效的团队。
新员工入职申请书范文（6篇）
新员工入职申请书范文尊敬的领导：您好!首先感谢您给我到公司从事____工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于____年____月____日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。
根据公司的需要，目前在公司任____一职。
我深知一名____人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。
更关键的一点是，做一名____人员是我一直以来最大的愿望，我爱好____ 这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。
今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。
公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
这段时间来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。
贡献自己一份微薄的力量。
同公司一起展望美好的未来!申请人：____申请日期新员工入职申请书范文（2）尊敬的领导：我叫____，于____年____月____日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任档案管理员一职，到今天两个月试用期已满，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。
公司应聘人员申请表(正式版)
应聘人员申请表
其他技能
汽车驾驶□A照□B照□C照□其他：驾龄：年
会使用软件：□Word □Excel □Photoshop □Powerpoint □其他：
计算机操作
熟练程度：□差□一般□熟练□精通打字速度：字∕分钟
普通话：□差□一般□熟练□精通
语言能力
口语能力：□差□一般□熟练□精通
外语语种：
听写能力：□差□一般□熟练□精通
应聘者承诺
本人所填申请表内容及向公司提供的所有应聘资料全部真实有效，如本人被公司录用后，被发现存在任何虚假内容或资料，属于严重违反公司规章制度，本人愿自动辞职或接受公司辞退的处罚，且不要求任何经济补偿。
应聘者签字：
年月日。
HR人力资源部常用表格大全【详细版】
HR人力资源部常用表格大全2020年十二月目录HR-001《用人申请表》 (3)HR-002《应聘人员登记表》 (4)HR-003《面试评估表》 (5)HR-004《员工入职登记表》 (6)HR-005《员工转正评估审批表》 (7)HR-006《人员异动考评审批表》 (9)HR-007《工作通知函》 (10)HR-008《试用人员转正通知函》11HR-009《工作调动通知函》 (12)HR-010《员工薪资上册通知函》 (13)HR-011《工资调整表》 (14)HR-012《工作移交清单》 (15)HR-013《离职面谈表》 (16)HR-014《离职通知书》 (17)HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 (18)HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 (19)HR-017《解除劳动合同关系协议书》 (20)HR-018《解除劳动合同证明书》 (21)HR-019《培训需求调查表》 (22)HR-020《外培审批表》 (24)HR-021《外请讲师审批表》 (25)HR-022《培训效果调查表》 (26)HR-023《培训签到表》 (27)HR-024《请休假申请单》 (28)HR-025《员工动态单》 (29)HR-026《员工面谈记录表》 (30)HR-027《发送登记表》 (31)HR-001用人申请表HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位：填表日期:年月日所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。
请保证所填写资料真实性，否则后果自负。
HR-003面试评估表应聘者: 性别：应聘职位: 面试时间:HR-004员工入职登记表部门：岗位：登记日期：声明本人保证：上述所填写的各项资料内容全部属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它有关的个人资料。
我允许：成都金强自来水有限责任公司考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿在这些调查中予以合作。
我明白，在这张表格或其它材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。
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语言能力
普通话：□差□一般□熟练 □精通
外语语种：
口语能力：□差 □一般 □熟练 □精通
听写能力：□差 □一般 □熟练 □精通
应聘者承 诺
本人所填申请表内容及向公司提供的所有应聘资料全部真实有效，如本人被公司录用后，被发现存在任何虚假内容或资料，属于严重违反公司规章制度，本人愿自动辞职或接受公司辞退的处罚，且不要求任何经济补偿。
应聘人员申请表
填表时间： 年 月 日
应聘岗位
月薪要求
可到岗时间
照 片
姓 名
性别
出生日期
政治面貌
籍贯
民族
最高学历
专业
健康状况
毕业院校及时间
身 高
cm
家庭详细地址
体 重
kg
现 住 址
联系电话
身份证号码
电子邮件
婚姻状况
□未婚□已婚□离异□丧偶
视 力
左：右：
成果发明
及爱好特长
加入本公司前工作经历
起止时间
工作单位
工作岗位
最后月工资
离职原因
证明人及单位电话
学 习 经 历
起止时间
学校、专业
所获学历、学位、资格证
证书编号
验证情况
培 训
资格证
证书编号
验证情况
专业技术职称、资格证书
获 证 时 间
专业技术职称、资格证书名称
证书编号
发证机构
验证情况
家庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位
职 业
联系电话
紧急情况下联系人
姓名
工 作 单 位
住址
与本人关系
联系电话
有无亲属在本集团服务（□有□无）
姓 名
部门（单位）
职位
与本人关系
其 他 技 能
汽车驾驶
□A照 □B照 □ C照□其他：驾 龄：年
计算机操作
会使用软件：□Word□Excel□Photoshop□Powerpoint□其他：
熟练程度：□差□一般□熟练 □精通打字速度：字∕分钟