高校优秀课程建设 方案

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学校优质课程建设方案

学校优质课程建设方案

学校优质课程建设方案引言:随着教育环境的不断变化和发展,学校优质课程建设成为提高教学质量和培养优秀人才的关键。

本文将从多个角度分析学校优质课程建设方案,旨在探讨如何为学生创造一个更好的学习环境。

一、需求分析在制定学校优质课程建设方案之前,需要先进行需求分析。

通过与学生、家长和教师的沟通交流,了解他们对课程的期望和需求,可以更好地满足他们的学习需求和培养目标。

二、制定目标在根据需求分析的基础上,制定明确的学校优质课程建设目标是至关重要的。

这些目标应该符合教育教学改革的要求,既注重知识的传授,又注重培养学生的能力和素质。

三、课程设计根据制定的目标,进行课程设计是学校优质课程建设的核心。

课程设计需要针对不同学科和年级的特点,合理安排教学内容和学习活动,充分发挥教师的专业能力和创造力。

四、教师培训教师是实施优质课程建设的关键力量。

为了提高教师的教学水平和专业素养,学校需要进行系统的教师培训。

培训内容可以包括教学方法、课程设计、评价方式等方面的知识和技能。

五、资源支持学校优质课程建设还需要充足的资源支持。

学校应该提供必要的教学设备、图书馆资源、实验室设施等,以便教师和学生能够更好地开展课程教学。

六、评价机制为了衡量学校优质课程建设的效果,建立完善的评价机制是必不可少的。

评价可以从学生的学习成绩、学业进步、能力提升等多个角度进行,还可以借助学生和家长的反馈意见,不断优化课程设计。

七、校外实践学校优质课程建设应该注重学生的实践能力培养。

通过开展实践活动、实习实训等方式,让学生在校外实践中巩固和拓展所学知识,培养解决问题的能力和创新思维。

八、学生自主学习鼓励学生主动参与学习是学校优质课程建设的目标之一。

学校可以通过课程设置和学习活动的组织,激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习和合作学习能力。

九、关注个性发展学校优质课程建设不仅要注重知识的传授,还需要关注学生的个性发展。

通过开设选修课、兴趣小组等,为学生提供更多样化的学习机会,满足他们的个性化需求。

学校教学课程建设方案(精选5篇)

学校教学课程建设方案(精选5篇)

学校教学课程建设方案(精选5篇)学校教学课程建设方案精选篇1一、指导思想:以教育要“三个面向”的指示和“新课标”的重要思想为指导,在学校的领导下,紧紧抓住教育课程改革这个契机,不断强化教研意识,立足校情和学生实际,大力推进教育创新,提高语文课堂教学效率,努力构建具有风采特色的高中语文教育教学教研体系,与时俱进,锐意进取,开创教育教学新局面。

二、工作目标:1、进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,形成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。

2、认真搞好教学研究,争取在研究性学习、校本课程开发方面取得突破性进展,形成特色,从而不断提高教师的教科研水平。

3、继续强化协作精神,创建团结、和谐,充满创新与活力的优秀教研组,出色完成学校各项工作。

三、具体措施与安排:为一更好地完成上述教育教学工作目标,我们组以教学为中心,以教改为动力,以教研为生命,以课堂为阵地,以学生为主体,全面推进课堂改革,培养学生的创新能力。

㈠强化理论学习,为语文教学的可持续发展奠定坚实的基础。

本学期,我们组将利用教研活动时间及平时的教育教学实践,深入学习领会《普通高中课程方案》、《普通高中语文课程标准》,学习先进的语文教学理念,深化课堂教学改革,新教材已在我校高一年级全面使用,语文新教材更加注重人文性,强调听说读写能力的综合培养,所有这些都给我们提出了新的要求,因此,我们必须加大教研力度,不断充实自己的理论水平,从而提高教学效益。

㈡探究教学规律,为语文教学的突破性发展寻求持久的动力。

俗话说“教学有法,教无定法”,语文教学更是一门艺术,本学期,我们将全面启动新课程标准学习计划,研究新教材,寻求与教学的切合点,探究教学规律,从而为语文教学服务。

1、教书育人,授业传道,在学科教学中渗透德育《新课程标准》要我们造就时代报需要的多方面人才,弘扬和培育民族精神,增强民族创造力和凝聚力发挥应有的作用。

优质课程建设方案

优质课程建设方案

优质课程建设方案引言在当今社会,优质的教育变得越来越重要。

为了培养学生全面的素质和创造力,优质课程建设成为了教育领域的热点话题。

本文将探讨如何建立优质课程的方案,并提出一些实施建议。

一、制定明确的教育目标任何一项工作都需要有明确的目标指导,优质课程亦是如此。

学校应该制定明确的教育目标,包括学生的学术能力、综合素质和道德修养等方面。

这些目标应该与社会发展需求相契合,帮助学生更好地适应未来的工作与生活。

二、多元化的课程设置优质的课程应该多元化,满足学生个体差异和兴趣爱好。

除了传统的核心科目,学校应该开设与现代社会需求密切相关的课程,如科技创新、创业教育和心理健康等。

同时,提供丰富的选修课程,鼓励学生发掘自己的特长并做出选择。

三、跨学科融合与实践结合优质课程应该突破学科之间的界限,鼓励学生进行跨学科的学习与研究。

学校可以通过开设跨学科课程,促进学生的综合能力培养。

此外,将学科知识与实践结合,搭建实践基地,鼓励学生进行实地考察、实验和社会实践等活动,提高他们的实践能力。

四、教学方法创新在优质课程中,教师应该采用多种教学方法,鼓励学生主动参与和探索。

除了传统的教师讲解,可以引入小组讨论、案例分析、项目研究等教学模式,提高学生的思维能力和创造力。

同时,利用现代教育技术,如互联网、虚拟实验室等,激发学生的学习兴趣。

五、评价方式多样化优质课程的评价方式应该多元化,不仅仅注重学生的考试成绩。

学校应该制定全面的评价体系,包括考试、课堂表现、实践能力、课程作业等多个方面。

此外,鼓励学生进行自我评价和同伴评价,互动交流,提高评价的客观性和准确性。

六、教师专业发展优质课程的建设需要有高素质的教师队伍。

学校应该加强教师的专业发展培训,提供多样化的学习机会。

教师可以参加学术研讨会、实践研修等活动,更新教学理念和教育技能。

同时,建立教师交流平台,促进教师之间的互动和共同成长。

七、家校合作学校和家庭是培养学生的重要力量,优质课程建设需要家校合作的支持。

高校一流课程建设方案

高校一流课程建设方案

高校一流课程建设方案
高校一流课程建设方案是为了提高高校教育质量,培养高素质人才,推动学科发展而制定的一项计划。

该方案的主要内容包括以下几个方面:
1.明确课程建设目标和方向。

高校应该根据自身优势和特点,确定发展方向和目标,建设符合时代需求和社会发展要求的一流课程。

2.制定课程建设计划和实施方案。

高校应该制定具体的课程建设计划和实施方案,并根据实际情况进行调整和改进。

3.加强师资队伍建设。

高校应该通过引进优秀教师、培养青年教师等方式,不断提高教师的教学能力和水平,为课程建设提供有力的师资支持。

4.推进教学方法改革。

高校应该积极探索教学方法的改革,推广现代化教学手段,不断提高教学效果和质量。

5.加强评估和监督。

高校应该建立科学的评估和监督机制,及时调整课程建设方案和实施方案,确保一流课程建设取得实质性成果。

高校一流课程建设方案是高校教育现代化发展的必然趋势,也是高校提升教育质量和竞争力的必要手段。

只有不断加强课程建设,提高教学水平和质量,才能培养出更多优秀的人才,为国家和社会的发展做出更大的贡献。

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优质核心课程建设方案3篇

优质核心课程建设方案3篇

优质核心课程建设方案3篇优质核心课程建设方案3篇篇一:优质核心课程建设实施方案专业核心课程是指能够对学生职业能力培养和职业素养养成起主要支撑或明显促进作用的课程,是打造专业核心能力的课程。

为深化工学结合人才培养模式改革,提高教育教学质量,特制定本实施方案。

一、指导思想优质核心课程建设,是学院教学改革、教学方法与手段创新、师资队伍建设、加强实践教学、不断提高教学质量的重要措施。

学院优质核心课程建设要贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的指导方针,突出职业能力培养,体现工学结合的鲜明特色,要以岗位分析和具体工作过程为基础设计课程,能恰当运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范、辐射作用,要通过优质核心课程建设工作,带动教学团队建设工作。

二、建设计划优质核心课程建设工作计划分三期,在五年内完成,一期建成10门左右,二期建成30门左右,三期在全院所有专业的核心课程中全面铺开,第一、二期建设课程学院提供每门4000元的资金支持。

三、建设内容依据职业岗位分析,准确进行课程定位进行充分的行业企业调研,根据岗位任职要求确定专业能力体系。

在专业人才能力分析的基础上,确定课程在专业人才培养目标中的地位与作用、承担的能力培养任务。

校企合作,共同制订课程标准课程标准是课程分析、课程设计、课程实施基本思想及做法的载体,是一门课程最基本的教学文件,其基本内容包括课程基本信息、课程主要任务描述、课程学习目标描述、课程能力标准要求、课程主要内容、学习者能力测试指导、教学资源配置等。

课程标准的制订应该由校企合作共同来完成。

基于具体工作过程和典型工作任务进行课程内容开发,选择适合“工作过程导向课程”的课程范型。

打破传统学科体系,充分借助企业力量,以具体工作过程和典型工作任务为线索组织和开发课程内容,科学设计学习情境。

合理选择问题中心型、训练中心型、培训中心型、项目中心型、体验中心型等“工作过程导向课程”的课程范型。

不断推进教学团队建设课程负责人要不断加强对学校和企业资源的整合和利用,密切与企业的联系,有效组织课程教学团队开展课程标准的制订和课程资源建设工作。

高校课程建设实施方案

高校课程建设实施方案

附件2:山东省高等学校精品课程建设实施方案一、建设目标和思路高等学校课程建设要紧紧围绕高等教育人才培养的根本任务,以推进专业建设、提高人才培养质量为目标,充分发挥现有精品课程的示范带动作用,树立团队课程建设意识,整合优质教学资源,革新教学内容,改进教学方法,强化教学条件,优化资源配置,推进高等教育人才培养质量明显提高。

2011年至2015年,在全省建设5000门左右山东省高等学校精品课程,全面提高山东高校课程建设质量;使高等学校绝大多数优势、特色专业都拥有多门省级精品课程作支撑,推进专业教学团队建设,加快专业发展步伐;使高等学校尽快形成自己的办学特色,实现内涵发展新跨越,提高人才培养质量,增强服务山东经济社会发展的能力。

二、建设内容(一)课程建设方式。

“十二五”期间,我省高等学校精品课程建设工作采取单门课程建设与多门课程联合建设相结合的方式进行。

高等学校可根据本校课程建设实际,选择单门课程申报省级精品课程或多门课程联合申报省级精品课程。

多门课程联合申报省级精品课程的,不同课程之间应存在内在的、紧密的联系,课程教学内容要相互贯通,可以综合规划并形成有机整体,课程建设共同满足对人才的知识、能力和素质的培养要求,一般依托专业大类或系列课程进行建设。

为加强应用型人才培养,鼓励高等学校单独开设一门或多门实践教学课程并进行重点建设。

(二)课程基本要求。

单门申报课程在高等学校的开设时间需3年以上。

联合申报课程中的每门课程在高等学校的开设时间2年以上,课程数量一般为3-5门,每门课程申报地位相同,申报排名不分先后。

往年国家精品课程或省级精品课程可参与1次联合课程的申报。

(三)课程体系。

课程设置符合教育教学规律和学生成长成才规律,符合专业人才培养要求。

按照创新型人才培养模式构建课程建设平台,整体优化课程内容,重组课程结构,构建以能力为核心的课程体系,有利于学生可持续发展能力的培养。

(四)课程内容。

课程内容适应不断发展变化的社会需求和人才培养需要,体现现代教育思想,符合科学性、先进性和教育教学规律,能够促进学生全面发展。

高校一流课程建设方案

高校一流课程建设方案

高校一流课程建设方案一、引言随着高等教育的不断发展,培养人才已经成为高校教育的核心目标之一。

为了提高教学质量和培养出优秀的人才,高校一流课程的建设显得尤为重要。

本文将从这一角度出发,讨论高校一流课程建设方案。

二、背景分析在新时代,高校面临着新的挑战和任务。

社会对于高校培养出应用型、创新型人才的要求越来越高。

传统的课程设置和教学方法已经无法满足人才培养的需求。

因此,高校需要开展一流课程建设,以适应时代发展的需要。

三、目标设定高校一流课程建设的目标应该是培养具有创新思维和实践能力的人才。

课程设置应该紧密结合社会需求和行业特点,培养出适应社会发展和职业要求的高素质人才。

四、课程选择在一流课程建设时,我们需要在广泛的基础上进行科学选择。

一方面,应该保证课程的专业性和学科特点,另一方面,应该合理安排理论与实践的比重,确保学生既有扎实的理论基础,又能够具备实践操作的能力。

五、课程内容设置一流课程应该关注培养学生的创新意识与实践能力。

除了传授学科知识外,还应该注重学生的综合素质培养。

课程内容应该涵盖学科前沿知识和实践技能,注重培养学生的创新思维和实际操作的能力。

六、教学团队建设一流课程建设离不开高水平的教学团队。

教师是课程建设的中坚力量,他们应该具备较高的教学水平和学术素质。

因此,高校需要加强教师培训,提高他们的教学能力和学科研究能力。

七、教学资源配置一流课程建设需要合理配置教学资源。

高校要加大对实验室、图书馆、设备等教学资源的投入。

同时,应该引入先进的教学设备和技术,以提高教学效果和学生的实际操作能力。

八、教学方法改革在一流课程建设中,传统的教学方法已经不能满足学生的学习需求。

高校应该引入多元化、创新性的教学方法,如案例教学、小组讨论、实践教学等。

这些方法可以激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维和实践能力。

九、课程评估体系建立一流课程建设需要建立科学的评估体系。

通过定期的课程评估和教学反馈,及时发现问题并加以改进。

学校课程建设实施方案范文(精选8篇)精选全文

学校课程建设实施方案范文(精选8篇)精选全文

可编辑修改精选全文完整版学校课程建设实施方案学校课程建设实施方案范文(精选8篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。

那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编收集整理的学校课程建设实施方案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校课程建设实施方案篇1课程教学是决定学校人才培养、教学质量和教学水平的最基本要素,也是学校综合办学实力的根本性体现。

课程建设是学校教学基本建设的核心内容,是推进教育创新,深化教学改革,提高教学质量的重要途径。

为了继续深化学校教育教学改革,全面提高教学质量,英语专业决定将语音、国际贸易函电建设为校级精品课程。

具体建设方案如下:一、指导思想坚持党的教育方针;面向社会,面向市场,面向经济;以服务为宗旨,以就业为导向;不断更新教育教学理念,遵循因材施教原则,突出教学过程的应用性和实践性,推动理论与实践、文化基础与专业技能、学习做人与学习做事的结合。

以精品课程建设,带动精品专业建设,不断深化教学改革,全面提高教育教学水平。

精品课程建设应该遵循以下原则:1.整体优化原则:要立足于专业建设,从课程体系的整体角度出发,优化结构,精选内容,突出个性,注重实践,形成特色。

2.协调发展原则:要把素质教育置于课程建设的核心地位,有效促进学生思想道德、科学知识、专业能力与整体素质的协调发展和综合提高。

3.以人为本原则:要强化学生在课程建设与教学过程中的主体地位,不断改进教学方法和教学手段,提高课程教学质量。

4.辐射示范原则:要充分发挥精品课程的示范与辐射效应,带动其它课程的建设与发展。

二、建设目标精品课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程,精品课程建设是我校教育与教学改革工程的重要组成部分。

根据我校整体战略目标,结合学校现有条件,计划在未来三年内建成两门校级精品课程,一门省级精品课程,并力争创建达到国家级标准的精品课程。

学校优质课程建设与管理方案

学校优质课程建设与管理方案

学校优质课程建设与管理方案引言:近年来,教育的发展日新月异,优质课程的建设和管理成为具有重要意义的课题。

本文旨在探讨学校优质课程的建设与管理方案,以提供思路和指导。

1. 设立课程建设与管理委员会为了有效发挥学校的优势资源,建议学校设立专门的课程建设与管理委员会。

该委员会应包括教研处、教务处、教师代表和学生代表等各方人员,旨在提升学校课程建设与管理的整体效果。

2. 制定统一的课程建设标准为了确保学校优质课程的质量和水平,学校应制定统一的课程建设标准。

这些标准应包括课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的要求,以确保每个课程都能达到一定的教学效果。

3. 鼓励多元化教学方法在优质课程的建设中,鼓励教师采用多元化的教学方法。

例如,组织学生进行小组合作学习、实地考察和项目研究等,以培养学生的创新思维和实践能力。

4. 推行课程资源共享为了提高学校课程建设的效果,可以推行课程资源共享的机制。

学校可以建立教师资源共享平台,让教师们分享优质的课程教案、教学资源和教学经验,促进彼此之间的学习和成长。

5. 强化教师培训与发展教师是优质课程的核心推动力量,因此学校应重视教师培训与发展。

可以组织教师参加专业培训、学习交流活动和学术论坛,提升教师的教学水平和专业素养。

6. 注重课程评估与反馈学校应注重对优质课程的评估与反馈。

可以设立专门的课程评估委员会,定期评估各门课程的教学效果,并将评估结果反馈给相关教师,以便及时调整和改进课程的教学内容和方法。

7. 建立家校合作的衔接机制学校要建立家校合作的衔接机制,加强与家长的沟通和合作。

可以通过家长会、家访和家长培训等方式,让家长参与到课程建设和管理中,共同推动学生的全面发展。

8. 倡导学生主体参与的课程设计优质课程建设应注重学生主体参与的原则。

学校可以鼓励学生参与到课程设计、教学活动和评估中,培养学生的创造力、合作精神和自主学习能力。

9. 推动跨学科整合与融合为了培养学生的综合素质,学校应推动跨学科的整合与融合。

2024课程建设规划实施方案

2024课程建设规划实施方案

2024课程建设规划实施方案____年7月,教育部发布了《高等教育课程方案建设指南》,要求各高校依照指南的要求进行课程建设。

为了适应社会发展的需求,我校制定了2023年的课程建设规划实施方案。

一、规划目标1.适应时代需求:按照现代化、国际化的要求,培养具有创新能力、实践能力和综合素质的人才。

2.优化结构布局:合理配置各类课程的数量和质量,平衡专业课程和通识教育课程的比例。

3.提升教学质量:加强师资队伍建设,提高教师教学水平;开展多样化的教学方法和评价方式。

4.引领学科发展:关注前沿科技和学科领域的最新发展,更新和拓展学科课程。

二、建设原则及重点1.需求导向:根据市场和社会对人才的需求,制定课程建设规划,确保所设计的课程能够满足社会发展的需求。

2.着眼于学生发展:创设有利于学生发展的学习环境,注重培养学生的创新思维、实践动手能力和综合素质。

3.优质高效:构建优质的课程体系和高效的教学运行机制,提高教学质量和效果。

4.多元化设置:结合专业需求和学生兴趣特长,设置多元化的选修课程,满足学生个性化的学习需求。

三、主要任务1.深化通识教育:扩大通识教育课程的设置范围和数量,加强通识教育与专业教育的结合,培养学生的综合素质。

2.强化专业课程建设:结合学科特点和发展需求,修订完善专业课程教学大纲,引进国内外先进的教学理念和方法,提高专业课程的实践性和实用性。

3.推进选修课程体系建设:针对不同学生群体的需求,建立多样化的选修课程体系,包括学科拓展课程、实践技能课程等。

4.加强课程教学改革:探索教学内容和方式的创新,深化教学方法改革,推广问题导向、案例教学、小组合作等教学模式,改善教学效果。

5.加强师资队伍建设:加强教师培训和教育教学研究,提高教师的专业素养和教学能力,激发教师的创新意识。

四、实施策略1.优化课程设置:根据市场需求和学生兴趣特长,精简一些过时的课程,增加新兴学科和实用课程的设置。

2.拓展教学资源:加大对师资团队的支持力度,增加外聘教师、工程师、企业家等专业人士的授课比例,增加校外实践实习机会。

高校金课建设方案

高校金课建设方案
5.总结推广:总结金课建设经验,推广典型做法,促进教育教学改革。
五、保障措施
1.组织保障:成立金课建设领导小组,统筹协调金课建设工作;
2.经费保障:设立金课建设专项经费,确保金课建设所需资金;
3.政策支持:制定相关政策措施,鼓励教师参与金课建设,激发教师积极性;
4.技术支持:加强信息技术支持,提高金课建设信息化水平。
(3)加强课程内涵建设,注重理论与实践、专业知识与综合素质培养相结合。
2.教学方法改革
(1)推广多元化教学方法,如案例教学、研讨式教学、翻转课堂等,提高教学效果。
(2)加强实践教学,增设实验、实习、实训等环节,提升学生实践能力。
(3)利用信息技术,推进线上线下混合式教学,实现教学过质量,形成一批具有高阶性、创新性和挑战度的课程;
2.促进信息技术与教育教学深度融合,推动教育教学方式改革;
3.提升学生综合素质,培养具有创新精神和实践能力的人才;
4.加强教师队伍建设,提高教师教学水平和科研能力。
三、建设内容
1.课程内容优化
(1)明确课程目标,对接专业认证标准,确保课程内容与人才培养需求相匹配;
(2)整合优质教学资源,更新课程内容,体现学科前沿和实际应用;
(3)加强课程体系建设,实现课程间有机衔接,提高课程整体质量。
2.教学方法改革
(1)推进线上线下混合式教学,充分利用信息技术手段,提高教学效果;
(2)实施翻转课堂、案例教学、研讨式教学等多元化教学方法,激发学生学习兴趣和主动性;
(3)加强实践教学,增加实验、实习、实训等环节,提高学生实践能力。
2.提高教师教育教学水平,促进教师专业发展。
3.激发学生学习兴趣,提升学生自主学习能力和实践创新能力。

高校优秀课程建设方案

高校优秀课程建设方案

酒店管理优秀课程建设方案酒店管理优秀课程是指体现现代教育思想;符合科学性、先进性和教育教学的普遍规律;具有严正风范和鲜明特色;并能恰当地运用现代教学技术、方法与手段;教学效果显着;具有示范性和一定辐射推广作用的优秀课程..优秀课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程..根据教育部和教育厅的有关文件精神;学院积极开展了精品课程建设工作..酒店管理课程作为教育部和国家旅游局指定的旅游管理专业的八门核心专业主干课程之一;自学院旅游管理和酒店管理专业开办以来;一直是酒店管理学院重点建设的课程..一、建设前提制订科学的建设规划体系优秀课程建设是一个系统工程;包括课程的规划、建设、发布、共享、应用、评价等环节;因此;优秀课程的建设必须加强建设规划意识;在全面规划的基础上;根据学校定位与专业特色合理规划精品课程建设工作..学院在酒店管理优秀课程的建设中;首先是制定详尽的规划体系;从积累、准备、申报、发布、应用、评价等环节进行了认真的规划..从教学团队、教学内容、教学方法、教学条件以及教学管理等方面制定建设规划;根据规划的要求;安排时间表;成立了资料收集、课程建设、文稿撰写、技术保障、对外联络等若干小组;落实具体负责人;各小组分工明确、各司其职、精益求精;保证逐步推进、逐层落实、逐项实现、各个突破;充分体现团队协作;为酒店管理优秀课程的申报做好了充分的准备..二、建设目标我院在开展“订单式”培养的过程中;酒店管理专业的教师深入委托企业开展专项调研;与企业共同设计教学过程;制定相关教学文件;并根据酒店的运营与管理模式、操作规范与业务标准调整课程内容;实现了专业教学与社会资源的优势互补..我院还聘请企业管理人员参与课程教学;组成联合教学团队;使学生在订单企业接受现场教学;在真实的职业环境中工学交替;进行顶岗能力的锻炼;增强了职业意识、培养了实践能力与动手能力;提前融入企业文化中;提高了综合职业能力与就业适应能力;充分落实了“以职业为本位、以能力为本位”的教学目标..全方位落实酒店管理课程的教学改革;争取成为山西省精品课程..三、建设内容体系一加强师资队伍建设..积极提高师资队伍学历、职称层次和“双师”素质;实现学历结构、职称结构;年龄结构的合理化;不断提高本课题组师资队伍的学术水平和教学水平;尤其注重提高高级职称教师的比例;鼓励青年教师进修..请校外专家学者和企业相关管理者担任兼职教授;解决实践教学环节较弱的问题..努力培养出1名旅游管理专业教学学科带头人、理论课授课名牌教师1-2人;建设一支业务能力强水平高的教师队伍..三开展协助教学工作各班选拔学生教学信息员若干名;信息员由具有较强综合分析能力、信息采集能力且有较强原则性和责任心的品学兼优的同学担任;其任务是协助开展教学满意度评价工作;在评价工作人员指导下具体负责评价问卷的发放、回收和统计工作..通过教务处收集的学生随堂评教和学期终的网上评教信息;有针对性地对教学中出现的问题进行分析并改进;跟踪了解改进后的教学效果..为了提高教师的教学水平;系部制定了"学期听课计划";通过听课掌握青年教师课堂教学情况、对新聘任教师的授课能力进行认定、进行常规教学检查、开展公开课教学;推广先进的教学方法和手段;很大程度提高教师业务水平..教学督学通过检查教案、听课、学生作业抽查与学生交流等形式检查教学准备情况和课堂教学情况;并将相关信息反馈给任课教师;在教研活动中相互探讨以取得教学质量的提高..四创新教学方法、规范教学和考核内容;提高教学质量..以市场需求为导向;着眼于用最新理论分析行业最新动向、最新主张;以培养学生的实践应用能力、创新能力为出发点;优化整合教学内容;确立课程教学重点、对学生进行考查的重点;确定理论与实践相结合重在实践的教学流程..“以服务为宗旨;以就业为导向;走产学研相结合的道路”是高职院校精品课程开发与建设的依据;酒店管理精品课程的开发与建设应全力贯彻为学生服务、为企业服务、为区域经济服务的方针..以服务为宗旨既是高职院校的办学导向;也是高职院校的办学目标..高职精品课程的开发与建设要建立一套高质、高效的课程服务体系;其核心就是服务;服务标准与服务质量要由学生、企业与社会检验;服务能力与服务质量是院校生存与发展的基础..五将多种先进的电化教学手段运用到酒店管理教学过程中;形成多媒体教学、案例教学、仿真模拟教学等大信息含量和技术量的现代教法体系..本课程全体教师均能运用多媒体等现代化的教学手段;充分利用其信息表达方式的丰富性、主动性及其功能的多样性;使学生对抽象的理论教学有更多的直观感;以便于理论知识与实际案例的融合和理解..六进一步完善校外实践教学基地的建设;提升产学研合作的水平;探索出校企良性互动、互惠双赢共建课程的模式..加强对实践教学环节的控制;根据教学计划制定各门课程的实践教学大纲及实习实施方案..对实习过程进行全程监控;酒店管理专业学生有认识实习、专业实习和毕业实习三个阶段;每阶段实习前;系要召开关于实习的动员大会;进行组织纪律和安全方面的教育和制定实习计划;在实习过程中安排实习指导老师对学生进行指导;学生撰写实习周记记录工作任务和实习心得;实习指导老师填写指导学生实习情况纪录;在实习结束后召开实习学生交流会;总体反馈实习效果;并作为制定下一届学生实习计划的参考资料..加大开展实践教学力度;对酒店管理实践环节的资料进行整理、归纳..重视各环节的实训和实习;让学生更好更快地了解酒店业实际;更好地运用理论知识解决实际问题..酒店管理学院。

学校教学课程建设方案3篇(学校课程教学设计)

学校教学课程建设方案3篇(学校课程教学设计)

学校教学课程建设方案3篇(学校课程教学设计)学校教学课程建设方案1本学期依据学校工作方案认真贯彻新课程改革精神,全方位推行创新训练,全面实施课程改革试验方案,为了提高训练质量和教学质量,制订本学期工作方案:一、工作思路本学期主要工作以学习新“课标”、实践新理念为中心,加深老师对现代训练观念和课程改革的熟识和理解;以争论本学科教学、培育同学的创新精神和实践力气为重点,加强学法指导,在课堂中体现同学的主体地位。

二、主要工作与措施(一)抓紧抓实常规教学工作1、夯实基础。

①及早下手,留意积累。

语文是一门积累的学问,靠短期强化往往没有效果,况且从高一到高三,同学的各科学业难度慢慢加深,学习压力也越来越大,班级越高就越难在语文上投入很多精力,所以,我们强调在高一时就抓紧其语文的学习。

从高一起,我们就留意搜集关于文学、文化常识和古诗词名句名篇的材料,让同学在空余时间背诵。

为了克服遗忘,我们将这部分内容定为每学期开学摸底测验的必考内容,让同学在反复不断的复习中加强记忆。

高二班级支配确定的时间完成高三的部分教学内容,这样一来,明年高三就能保证有足够的时间来复习。

高三应届班力争本学期完成高三的教学,有方案地巩固有关学问,为明年系统复习做好预备。

②用足教材,以“本”为本。

针对我校同学的实际状况,我们强调要重视利用教材,依据教材的体例,有步骤有方案地提高同学的力气。

高一正确处理好必修与选修的关系,本学期完成《语文》〈必修〉第一、二册。

以单元教学为‘点’,以读写实践为‘链’,精讲‘教读课’,指导‘自读课’,重视力气培育,不断提高语文积累和素养。

高二课内教材全部要上,总体上选择实行先慢后快、重点篇目慢非重点篇目快的原则,有变化有侧重地实施教学。

课内现代文中的必读篇目我们也是篇篇必上,但教学重点不是让同学记住对课文本身理解的结论,而是使其了解得出结论的思维过程,并将这种思维过程中所用的方法迁移到课外文章的阅读中去。

泛读课文则是选择某一侧面,以同学争辩为主,运用所学方法自主解读文本。

学校优质课程建设方案

学校优质课程建设方案

学校优质课程建设方案一、背景介绍近年来,教育问题备受关注,唤起了对学校课程建设的重要性的重新认识。

为了提高教育质量,学校需要制定一套优质课程建设方案。

本文将通过展开讨论来探讨优质课程建设的重要性、制定方案的步骤以及实施方案的方法。

二、优质课程建设的重要性优质课程的建设是学校教育的核心工作之一。

首先,优质课程能提供有针对性的教学,帮助学生更好地掌握知识和技能。

其次,优质课程能够培养学生的创新思维和实践能力,为学生未来的发展打下坚实基础。

最后,优质课程能够提升学校的整体竞争力,吸引更多优秀的师资和学生加入。

三、制定优质课程建设方案的步骤为了制定一套符合学校特点和教育目标的优质课程建设方案,学校应该按照以下步骤进行:1. 分析学校发展需求:了解学校教育理念、特色和目标,分析学校现阶段存在的问题和挑战。

2. 设定课程建设目标:基于学校发展需求,明确优质课程建设的目标,如提高学生的学习成绩、培养学生的创新思维等。

3. 研究相关政策和标准:了解国家和地方对于优质课程建设的要求和标准,对于设计方案起到指导作用。

4. 课程整合与优化:根据学校特点和目标,整合现有课程资源,优化课程设置和内容。

5. 制定课程实施计划:明确每个学期的课程设置和教学计划,确保课程的有序进行。

6. 培训师资队伍:为教师提供相关的培训和支持,提高他们的教学水平和教育理念。

7. 制定评价体系:建立科学的评价体系,对课程的实施效果进行评估,发现问题并及时调整。

8. 改进和完善:根据评估结果,及时调整和改进课程建设方案,确保方案的进一步优化。

四、实施优质课程建设方案的方法实施优质课程建设方案需要采取一系列的方法和措施。

以下是几种常见的方法:1. 注重师生互动:营造积极的教学氛围,鼓励学生参与课堂讨论,增强他们的学习兴趣和积极性。

2. 引入多媒体教学工具:利用现代化的多媒体设备,增加课程的趣味性和互动性,提高教学效果。

3. 实施项目制学习:通过项目制学习的方式,将理论知识与实践结合,培养学生的创新能力和解决问题的能力。

校本课程(社团)建设方案

校本课程(社团)建设方案

校本课程(社团)建设方案背景介绍随着社会经济的不断发展和市场竞争的加剧,人才的选拔和培养已经成为教育的重要任务之一。

为了更好地培养学生的专业素养和实践能力,越来越多的高校引入了校本课程和社团活动,加强了校内外的实践环节。

目标设立本方案旨在通过校本课程和社团活动的建设,提高学生的实践能力和综合素质,为学生的职业发展打好基础。

方案建议1.校本课程建设在校本课程的设计上,应根据学生的个性需要和兴趣爱好,开设一些具有创新性、实践性、探究性和团队协作性的校本课程,力求达到多方面、长期、系统、实用的目标。

比如,开设媒体写作课程、餐饮管理课程、动漫设计课程、公共艺术课程等,充分调动学生的积极性和创造性,在探究中提高运用知识的能力,实现知行合一的有效性。

2.社团活动建设在社团活动方面,建设校内外各类社团,使学生在兴趣相投的环境下,积极参与各项社团活动。

社团活动不仅促进了学生之间的交流合作,还能为学生提供更广泛的学习和交流平台,增加学生在不同领域的经验积累。

通过社团活动,学生不仅能发扬个性,展示才华,还能拓展自己的人际关系,丰富身心,从而更好地适应社会发展的需要。

3.教师培训和发展在实施校本课程和社团建设方案的过程中,必须注重教师培训和发展,从教师的角度出发,提升教师的专业能力和工作水平,增强教师对校本课程和社团活动的认知和理解。

比如,通过定期召开教研会议、组织专题培训、邀请来自各界的专家学者进行授课等方式,提高教师的教学水平和教学效果,力求在学生的培养中达到最优质的教学效果。

总结本方案的实施将对学校培养更多、更好的学科人才、高素质人才、应用型人才、创新型人才和社会有用人才等方面产生广泛而深刻的影响。

如何建设好校本课程和社团活动,不仅是一个迫切的学校任务,也是当今社会关注的重要问题之一,我们相信,随着时代的发展和社会经济的不断发展,校本课程和社团活动将会在教育领域发挥出更加重要的作用。

高校课程建设方案

高校课程建设方案

高校课程建设方案一、背景介绍高等教育是培养高级专门人才的重要阶段,课程建设是高校教学工作的核心之一。

通过合理的课程安排和建设,可以提高教学质量,培养学生的综合能力,适应社会的需求。

因此,高校课程建设方案对于高等教育的改革和发展具有重要意义。

二、课程建设目标高校课程建设的目标是为学生提供高质量的教学内容和学习资源,培养学生的创新能力和实践能力,形成循序渐进的知识结构,建立学科综合素质,以应对未来社会的挑战。

具体来说,高校课程建设的目标应包括以下几个方面:1.培养学生的学科基础:通过课程的设计和实施,培养学生在各个学科领域的基础知识和理论基础,打下良好的学科基础。

2.提升学生的技能和实践能力:除了理论知识外,课程还应注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

这可以通过设置实验课、实习课或项目课程来实现。

3.激发学生的创新思维:高校课程应注重培养学生的创新意识和创新思维。

鼓励学生参与科研项目、学术竞赛等,培养他们的创新能力。

4.提高学生的社会责任感:高校课程应注重培养学生的社会责任感和公民意识。

通过设置社会实践课程、志愿者活动等,让学生了解社会问题,并提供解决问题的思路和方法。

三、课程建设内容高校课程建设内容的选择应根据不同学科的特点和需求来确定。

以下是一些常见的课程内容,供参考:1.学科基础课程:这是每个学科都必须开设的课程,包括学科的基础理论和概念。

学生可以通过这些课程掌握学科的基本知识,为后续学习打下基础。

2.专业核心课程:这些课程是学生在特定学科领域所必修的课程,包括专业的核心理论、方法和技能。

通过这些课程,学生可以深入学习和理解自己所选择的学科。

3.实验课程:实验课程是培养学生实际操作能力的重要途径。

通过设计各种实验和实践任务,学生可以巩固和拓展对理论知识的理解,并培养解决问题的能力。

4.实习课程:实习课程是将学生带入到实际工作环境中,提供实践机会和实际问题解决的经验。

通过实习,学生可以更好地了解自己所学专业的实际应用,积累实践经验。

师范大学优质课程建设实施方案

师范大学优质课程建设实施方案

师范大学优质课程建设实施方案优质课程是指具有高水平的教师队伍、教学内容、教学方法、教材、教学管理等特点,具有示范性和辐射推广作用的优秀课程。

实施优质课程建设,是提高我校教育教学质量的重要举措。

为切实推进我校教学改,进一步提升人才培养质量,根据《XX师范大学以课堂教学改为突破口的人才培养模式改实施意见》精神,制订本方案一、指导思想优质课程建设要以培养高素质创新人才为目标,体现现代教育思想,符合教育教学规律,实现对学生价值塑造、能力培养、知识传授三位一体的目的。

通过师资队伍、教学内容、教学方法、教学手段、教学考核等方面的建设和改,建成一批优质课程,带动我校整体课程建设水平的提升。

二、建设内容及目标建设方案。

形成一个科学可行、思路清晰、目标明确、重点突出、切合我校实际的优质课程建设方案。

师资队伍。

建设一支师德高尚、素质良好、结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教师梯队。

教学内容。

教学内容应具有基础性、系统性、实用性,教学过程应体现时代性和前沿性,能及时反映相关领域的最新科技成果和最新发展动态。

教学方法。

教学方法应科学、灵活,符合课程设计要求和当今教学改发展趋势,能充分调动学生的主动性和自觉性,有利于促进学生自主性学习、研究性学习和创新思维的培养,提高学生实践能力和综合素质。

注重教学沟通,实现教学相长,体现“以能力为基础,应用为主旨,以学生为主体,以教师为主导”的思想。

教学手段。

将传统教学手段和现代教育技术合理结合,激发学生的学习积极性,提高教学效率。

积极利用优质网络教育资源,实现学生学习方式的多样化。

大力开发课程资源,将教学大纲、教案、课件、习题、实验指导、参考文献目录等上网开放并不断更新,推动学生线上学习与线下学习相结合。

教材建设。

优先级规划教材或国外高水平原版教材,鼓励教师将学科前沿知识和最新发展动态、行业新知识新技术编写成辅助教材引入教学。

经过建设,形成一套符合教学大纲要求的由主讲教材、辅助教材、参考书等构成的立体化教材体系。

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《酒店管理》优秀课程建设方案
酒店管理优秀课程是指体现现代教育思想,符合科学性、先进性和教育教学的普遍规律,具有严正风范和鲜明特色,并能恰当地运用现代教学技术、方法与手段,教学效果显著,具有示范性和一定辐射推广作用的优秀课程。

优秀课程是具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材、一流教学管理等特点的示范性课程。

根据教育部和教育厅的有关文件精神,学院积极开展了精品课程建设工作。

《酒店管理》课程作为教育部和国家旅游局指定的旅游管理专业的八门核心专业主干课程之一,自学院旅游管理和酒店管理专业开办以来,一直是酒店管理学院重点建设的课程。

一、建设前提
制订科学的建设规划体系优秀课程建设是一个系统工程,包括课程的规划、建设、发布、共享、应用、评价等环节,因此,优秀课程的建设必须加强建设规划意识,在全面规划的基础上,根据学校定位与专业特色合理规划精品课程建设工作。

学院在《酒店管理》优秀课程的建设中,首先是制定详尽的规划体系,从积累、准备、申报、发布、应用、评价等环节进行了认真的规划。

从教学团队、教学内容、教学方法、教学条件以及教学管理等方面制定建设规划,根据规划的要求,安排时间表,成立了资料收集、课程建设、文稿撰写、技术保障、对外联络等若干小组,落实具体负责人,各小组分工明确、各司其职、精益求精,保证逐步推进、逐层落实、逐项实现、各个突破,充分体现团队协作,为《酒店管理》优秀课程的申报做好了充分的准备。

二、建设目标
我院在开展“订单式”培养的过程中,酒店管理专业的教师深入委托企业开展专项调研,与企业共同设计教学过程,制定相关教学文件,并根据酒店的运营与管理模式、操作规范与业务标准调整课程内容,实现了专业教学与社会资源的优势互补。

我院还聘请企业管理人员参与课程教学,组成联合教学团队,使学生在订单企业接受现场教学,在真实的职业环境中工学交替,进行顶岗能力的锻炼,增强了职业意识、培养了实践能力与动手能力,提前融入企业文化中,提高了综合职业能力与就业适应能力,充分落实了“以职业为本位、以能
力为本位”的教学目标。

全方位落实《酒店管理》课程的教学改革,争取成为山西省精品课程。

三、建设内容体系
(一)加强师资队伍建设。

积极提高师资队伍学历、职称层次和“双师”素质,实现学历结构、职称结构,年龄结构的合理化,不断提高本课题组师资队伍的学术水平和教学水平,尤其注重提高高级职称教师的比例,鼓励青年教师进修。

请校外专家学者和企业相关管理者担任兼职教授,解决实践教学环节较弱的问题。

努力培养出1名旅游管理专业教学学科带头人、理论课授课名牌教师1-2人,建设一支业务能力强水平高的教师队伍。

(三)开展协助教学工作
各班选拔学生教学信息员若干名,信息员由具有较强综合分析能力、信息采集能力且有较强原则性和责任心的品学兼优的同学担任,其任务是协助开展教学满意度评价工作,在评价工作人员指导下具体负责评价问卷的发放、回收和统计工作。

通过教务处收集的学生随堂评教和学期终的网上评教信息,有针对性地对教学中出现的问题进行分析并改进,跟踪了解改进后的教学效果。

为了提高教师的教学水平,系部制定了"学期听课计划",通过听课掌握青年教师课堂教学情况、对新聘任教师的授课能力进行认定、进行常规教学检查、开展公开课教学,推广先进的教学方法和手段,很大程度提高教师业务水平。

教学督学通过检查教案、听课、学生作业抽查与学生交流等形式检查教学准备情况和课堂教学情况,并将相关信息反馈给任课教师,在教研活动中相互探讨以取得教学质量的提高。

(四)创新教学方法、规范教学和考核内容,提高教学质量。

以市场需求为导向,着眼于用最新理论分析行业最新动向、最新主张,以培养学生的实践应用能力、创新能力为出发点,优化整合教学内容,确立课程教学重点、对学生进行考查的重点,确定理论与实践相结合重在实践的教学流程。

“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的道路”是高职院校精品课程开发与建设的依据,《酒店管理》精品课程的开发与建设应全力贯彻为学生服务、为企业服务、为区域经济服务的方针。

以服务为宗旨既是高职院校的办学导向,也是高职院校的办学目标。

高职精品课程的开发与建设要建立一套高质、高效的课程服务体系,其核心就是服务,服务标准与服务质量要由学生、企业与社会检验,服务能力与服务质量是院校生存与发展的基础。

(五)将多种先进的电化教学手段运用到《酒店管理》教学过程中,形成多媒体教学、案例教学、仿真模拟教学等大信息含量和技术量的现代教法体系。

本课程全体教师均能运用多媒体等现代化的教学手段,充分利用其信息表达方式的丰富性、主动性及其功能的多样性,使学生对抽象的理论教学有更多的直观感,以便于理论知识与实际案例的融合和理解。

(六)进一步完善校外实践教学基地的建设,提升产学研合作的水平,探索出校企良性互动、互惠双赢共建课程的模式。

加强对实践教学环节的控制,根据教学计划制定各门课程的实践教学大纲及实习实施方案。

对实习过程进行全程监控,酒店管理专业学生有认识实习、专业实习和毕业实习三个阶段,每阶段实习前,系要召开关于实习的动员大会,进行组织纪律和安全方面的教育和制定实习计划,在实习过程中安排实习指导老师对学生进行指导,学生撰写实习周记记录工作任务和实习心得,实习指导老师填写指导学生实习情况纪录,在实习结束后召开实习学生交流会,总体反馈实习效果,并作为制定下一届学生实习计划的参考资料。

加大开展实践教学力度,对《酒店管理》实践环节的资料进行整理、归纳。

重视各环节的实训和实习,让学生更好更快地了解酒店业实际,更好地运用理论知识解决实际问题。

酒店管理学院
2012.5.29。

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