关于对贯彻落实改进工作作风有关规定的自查报告

关于对贯彻落实改进工作作风有关

规定的自查报告

市纪委：根据市纪委“关于对贯彻落实改进工作作风有关规定情况开展监督检查的通知”文件要求，我局对贯彻落实改进作风有关规定的情况进行全面自查，先将自查情况报告如下：

一、认真学习，深化认识。我局先后多次召开局党组、行政办公会和全局职工大会，层层发动，深入学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件和领导讲话重要精神，统一思想，进一步增强转变作风的自觉性。

二、结合实际，抓好落实。一是制定实施办法。结合我局工作实际，研究制定了《XX市外事侨务和旅游局改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》，出台11条规定就如何改进调查研究，提高调研质量；改进群众工作，联系服务群众；精简会议活动，提高会议

实效；精简文件简报，提高文件质量；厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；规范因公出国，严禁公款旅游；带头廉政从政，加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为外事侨务工作和旅游发展提供有力保障。二是切实改进会风文风。及时调整和减少了会议活动，会议不打横幅不拉会标不摆鲜花，会场因陋就简，会议力戒空话套话，确保开短会、开实会；精简各类工作文件和材料，坚持少发文、发短文，不搞穿靴戴帽。坚持少发纸质文件和简报资料，文件、简报等实行在电子政务网上传输和网上办理，力求实际效果。三是大力推进节约型机关建设。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格财务管理，从严控制经费开支，严禁利用公款大吃大喝，最大限度节约成本减少浪费。四是简化接待工作，严控经费开支。灯会接待工作突出简朴、节约、务实、高效原则，严格接待管理，规范接待程序，

严禁随意提高会议用餐和住宿标准。五是改进调查研究，密切联系群众。局领导带头，局党组成员分组带队多次深入区县、旅游企业、挂包帮帮扶乡村调查研究，坚持轻车简从，自觉做到不扰民、不增加基层负担，切实为基层排忧解难。

三、建章立制，强化监督。一是进一步修订完善《XX市外事侨务旅游局机关工作制度》等。新增条规章制度，进一步健全完善相关管理和考核机制，如机关考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。二是加强监督检查。加大日常督查力度，局纪检监察组织采取明察暗访等方式，坚持不定期巡查和抽查制度，加强对贯彻落实“八项规定”的监督检查，严肃查处上班迟到、早退和不作为等现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强“三公”经费监管，严肃查处超预算、超标准购建

及超前消费、公款大吃大喝等违规消费问题，督促降低消费性支出，节约行政成本，把有限的保障资金用于保运转、谋发展、惠民生，推动党风廉政建设和机关作风建设。严明责任和纪律，对顶风违纪行为，经发现或举报查实必须严格问责和严肃处理。

通过这次自查自纠，全局干部职工都能够按照中央、省、市改进工作作风、密切联系群众有关规定和局实施办法的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”要求，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，推动外事侨务工作和旅游经济快速发展。

县直工委：

今年以来，县委组织部党支部按照高质量，高要求，高效率的标准，深入开展“三进三解三推动”活动，较好地完成了全年党建各项工作任务。对照《20**年县直机关党的工作目标管理考核细则》，现将各项工作任务完成自查情况报告如下。

始终坚持建强建好支委会。党支部书记由常务副部长担任，并经常性带头上党课，全年上党课4次。结合部机关人员变化情况，按期做好党支部换届选举工作，换届后支委5名成员中有4名为新进人选，均为80后年轻中层干部。定期召开支委会，及时研究布置支部工作，做到年初有计划，中途有督促，年终有总结。支部班子成员能带头学习党的政治理论知识和基层党支部建设业务知识，带头落实党风廉政建设责任制各项规定，执行“组工干部十严禁”纪律要求和上下班、请销假等工作制度，起

到了良好的示范引导作用。党支部还按时召开了组织生活会。同时，注重党建带群建，引领工会等群团组织发挥作用，取得了较好成效。

将支部工作纳入单位总体目标体系，与行政工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。坚持定期召开部长办公会研究讨论党支部工作，坚持将党支部工作经费列入行政经费预算，确保支部各项活动有序开展

开展学习型党组织创建活动。坚持每周五下午集中学习制度，全年学习45次。结合本单位实际，组织开展“组工大讲坛”活动，并积极拓展“组工大讲坛”宣讲内容，创新活动形式，2013年共举办组工大讲坛2期。认真抓好党员教育管理，在集中学习的同时，采取结合主题活动抓学习、利用业余时间抓学习等多种手段和方式，营造了良好的学习氛围。通过主题活动写心得、业余学习写体会等方式，进一步增强全体党员学习的自觉性和主动性。

扎实做好发展党员工作。严格按照发展党员工作程序，按时做好预备党员转正和吸收工作。在发展党员过程中，严格执行票决制、公示制等制度，及时向县直工委沟通汇报，确保了发展党员工作规范有序，发展的党员质量有保障。2013年共新发展党员1名，转为正式党员1名。

按时接转党员组织关系。针对县委组织部人员变动较快的情况，及时做好党员组织关系转进转出工作。2013年全年共接转组织关系4人次。按时做好党费收缴工作。根据县直工委安排部署，做好党费重新核定工作。坚持定期足额上缴党费，并及时换取党费收据。党支部党费由组织委员专人负责，账目清楚，公布及时。

建立健全党内关怀长效机制，主动、及时关爱、帮扶困难党员。每年坚持开展健康体检活动，在党员遇到各种困难时，党支部及时与工会共同送上温暖和关心。规范离退休党员教育管理，定期

组织离退休党员座谈，在生活上给予适当照顾，离退休党员能积极参加活动，并按时足额缴纳党费。

建立健全创先争优长效机制，完善了党支部各项制度。按照县委统一安排，于8月8日在全县率先启动“三进三解三推动”活动。结合组织工作实际，制定了切实可行的活动方案，明确“四个进一步”活动目标，确定深化大走访及“三走进三服务”等8个活动载体。活动开展以来，机关干部结合工作深入基层调研50余人次，撰写调研报告11篇；机关在职党员全部到居住地所在社区报到，并与泾川镇城南社区开展为志愿服务为主的联点共建活动11次，参与人数超过200人次；与榔桥镇黄田村、白华村组建城乡基层联合党总支，并积极开展共建活动。

将加强制度建设作为开展好工作的有力保障。按照“八有”标准规范布置了党员活动室。党支部每年年初有计划，半年有自查，年终有总结。每项阶段性