中铁技术员见习总结

中铁技术员见习总结中铁技术员见习总结在这两年当中，我时时谨记当初自己的承诺：要做一位合格的工程人员，努力提高自身的综合素质。

在这两年工作期间，我由一位毫无经验，空有接触网基础理论的大学生转变成为一名施工技术人员，这一切感谢公司领导和项目部领导的培养的和照顾，我也将继续自己的学习，加强和深化技术水平，为成为项目部的骨干力量而努力进龋接下来我总结下这两年来我在“争先创优”方面的参与以及自身如何理解“争先”精神以及自身的学习经验作如下：善于学习，善于总结，善于创新。

作为年轻人，我想都应该具备一种探索和进取精神，这种精神来源于年轻人的兴趣和积极性。

对工作感兴趣是我学习的基础和探索研究的动力。

现场是一个宝贵的学习平台，这也是为什么见习期年轻人都被安排到现场施工的原因，只有熟悉了现场施工的流程和技术标准才能解开我们最初的疑惑。

怎么将现场和理论相结合，是学习接触网的一个过程。

只有当你发现现场与理论的联系你才算入了门，而更深的学习则在于发现。

在项目部期间由于个人比其他大中专生要稍微有经验一点，时常帮助他们解答疑问，那么我首先就自己的学习方法进行简单的阐述，希望对青年同事们有所帮助。

首先，敢于发现，敢于提问。

作为年轻人，我们在学习过程中最爱问的是“为什么”，但学习和掌握是两个过程，所以对于刚接触现场的青年而言一定要敢于问“为什么”，这是获得知识的基础，只有你掌握现场每一种材料，每一个步骤你才算能看懂施工。

其次，要善于动手。

了解现场的施工有助于我们掌握现场施工安排及各部位施工的难点。

因此我们要亲自动手尝试下现场施工，了解各种施工的流程和如何安全的操作，掌握各个步骤的合理性和安全性。

了解各种施工的技术标准，和怎么去调节，是一个技术人员必须掌握的知识，因为现场施工人员把握不了标准的时候会要求技术人员进行解答，甚至是技术人员必须在现场担当起指挥其调整过程和组织施工的任务，这就要求我们尽快学习现场施工的经验和标准。

第三，做到了前两点，更要善于突破创新。

而如何去创新，我想首先还是要善于发现问题，然后解决问题，提出自己的一套方法，然后在现场运用中进行改进。

我们这时候如果再问别人“为什么”可能已经得不到明确的答案，那么我们可以问问自己。

比如说技术标准，标准为什么要这么定，在此基础上，还有哪些范围能满足列车运行的基本要求，为什么通常要这么去做，有什么原因，和标准的由来等。

个人觉得通过这种逆向思维，往往能掌握一些别人从未去想的知识，并加强了自身对知识的灵活运行和掌握能力，也培养了创新能力。

二、积极参与公司的各项活动和学习，响应公司的最新精神，与时俱进。

由于项目部长期在外施工，在此期间我积极参与公司各项培训和学习活动，这些都是宝贵的经历，丰富和充实了我的精神生活，让我能与公司的最新精神和动态保持一致。

在工作的两年当中，我先后参加了三次演讲，作为大学生代表发言锻炼了我的演讲能力，并参加了公司“争先创优”演讲活动和建党90周年演讲比赛，以及公司的各项培训活动。

作为年轻人和一名党员，我将在以后的工作生活当中继续保持与时俱进的精神，积极参与公司的各项活动。

作为项目部通讯员，将积极向公司反馈项目部最新动态和成果，并加强自我的学习，响应公司“人人创优，处处争先”的精神，通过自己的行动带动项目部大、中专生进行学习，提高我们青年工程人员的整体素质，将公司的各项精神落实到我们的心里面。

三、在工作上精益求精，在技术上突破创新，在施工上处处创优。

目前，我在项目部主要从事技术和施工安排等工作，在此基础上，我会更加将技术和施工“清晰化”，所谓“清晰化”即要让施工人员了解技术标准，清楚所安排内容的，对当天的材料及施工内容有全面的把握;遇到疑问时要“清晰化”，大部分劳务工虽有多练施工经验却由于文化程度不够往往只会按部就班的行事，当遇到这些人疑问时，就要把标准的东西拆开来说，不是抓住标准不放，标准这里是死的，但到其他地方却是活的，只有自己灵活掌握了才能简单明了的解释出来。

其次，技术上我将努力做到细心、大胆、灵活。

作为一名工程技术人员，往往是现场的一个小小的细节就攸关施工的质量和安全，因此，宁愿多看一眼也不要遗漏缺陷。

这也是和项目部施工成本息息相关，多发现能提高施工的效率，避免“窝工”造成不必要的成本浪费。

第三，作为青年人，要充分发挥自身的优势，努力创新，树立一种“争先创优，从我做起”的信念。

项目部目前组织了QC小组，以技术牵头，现场找出问题，QC小组研发和解决问题。

个人觉得在施工过程中QC小组起到了很大的帮助，特别是针对现场施工难题，研究出了一些极好的施工方案和研发了一些对技术有帮助的小发明等。

对项目部整体施工和技术的进步起到了一定的作用，在此基础上，我们将继续努力，将研究的成果总结成经验，为今后的施工提供可靠的保障。

以上就是我在项目部工作期间对“争先创优”的自我总结和理解，今后我将继续加强自己的学习，提高自身的综合素质，并带动新一代大中专生和我一起学习，加深对接触网施工的理解。

树立“争先创优，从我看齐”的精神，把项目部QC小组活动以及学习的氛围继续保持下去附送：中铁见习总结中铁见习总结时光流转，来到中铁瑞城党群部实习已有大半年，对于瑞城公司的认识逐渐深入，对党群工作的学习也日益加深，这半年是自己走出校园走进社会实现从学生到工作人员的顺利平稳过度。

总的来讲，对这段实习经历的感受是：身份蜕变、点滴收获、清醒反思、信心满怀。

一、突如其来，初步认识201X年11月，刚刚签了就业协议便按捺不住内心的“冲动”，迫切希望到未来的单位体验一下即将开展的事业，一切都显得很突然，到人资部报到后便来到了一门之隔的党群工作部，初次接触到了党群口的工作。

此时对工作环境十分陌生，对工作要做什么、怎么做一无所知，只能晕头转向地“旁观”。

此时的我我深切体会到了理论与实践的差距，专业知识只能是一种参考，平日的实习在真正的工作面前只能算是小打小闹，未来的一切从零开始，压力与动力并存。

作为实习生，基本的工作就是学习，熟悉公司各部门间的职能配置，学习部门内、外部事物是处理方式，掌握党群部门工作的基本原则和流程。

真正意义上接触到工作是从部长手中接过的资料开始的，学习资料、文件的过程就是一段融入组织的过程，在完成领导交办的事务中、在协助同事做的一些事情中、在不断的阅读和学习中、在大家的交谈中、在参加的若干次大小会议及活动中自己逐渐融入到了这个集体并逐渐清晰了瑞城公司的性质、党群部门工作的内容。

具体有以下几点：一是宏观了解城市产业系统的概况，包括对公司发展战略规划、项目公司整体基本情况、公司各职能部门配置等的总体认识，二是整个党群系统的初步认识，包括组织、宣传、工会、共青团等一系列制度、工作的学习，三是利用工作之余对房地产行业法律法规和业务进行了相应的了解，包括土地整理、房地产开发基本知识、营销策划案例分析、工程管理基础理论等的学习。

二、步入正轨，不断收获一个组织就是一面旗帜，一个员工就是一所学校。

在党群工作部实习期间，深切感受到了自己的又一次社会化。

十分幸运，12月恰逢公司第一次党代会筹备工作，党群工作用六个字概括即：办文、办会、办事。

常规的基础工作不能松懈，从文件资料的草拟、审核、定稿、签发到文件的签收、登记、承办、归档，这些程序化的工作需要耐心细致，做到件件有着落，事事有回音。

党代会筹备通过一系列的筹备工作会议渐次铺开，会议筹备方案细致复杂，需要在现实操作中不断地修订改进，这段时间加班成了家常便饭，大家马不停蹄的在会场和公司、办公室和会议室间穿梭，整个会议的筹备在领导和同事们一次次的讨论、修改、推拟中平稳地演进，大家忘我的工作热情和严谨的工作态度让人感动。

会议期间60余名代表的接待工作、会议地点的落实、文艺演出的筹备、会场的布置、活动的沟通联络等工作在公司领导和党群部同事的协作下有序铺开。

一个多月的党代会筹备工作，对于自己是一个难得的锻炼机会，懂得了不以事小而不为，不因难办而不办。

这里没有老师，没有人每天给自己上课，而自己每天都在如饥似渴的接受着教育，每天都有新的收获，自己所接触的领导、同事在潜移默化中教育着自己，提醒着自己，他们的处人处事处己的准则，他们的思路、行为和作风，随时随地都在影响着自己，改变着自己，不知不觉中自己开阔了眼界，增长了见识。

与高明者为伍，自己也会高明起来。

三、保持清新，不断反思从实习阶段的自我表现来看，自己尚有很多不足之处，归结起来有三不——用心不多、经验不足、能力不够，这也为自己在见习阶段改进工作、完善自我提供了方向。

首先，用心不多。

用心做事应该是包含两个方面，一是用心发现、用心思考，二是积极行动。

自己在实习阶段最大的问题是积极行动不够，很多问题别人提出来的时候，我不是没有发现，而是很多时候自己已经考虑过，总是碍于“名不正、言不顺”的实习身份，不敢也不想行动。

其次，经验不足。

自己所学的知识并不能完全和公司事务匹配，我需要接受新的培训，需要了解新的文化，学习新的模式以适应崭新的工作环境和要求。

尤其是党务和城市产业业务方面的知识，自己的专业仅仅停留在理论层面，显得狭窄而浅薄，自己还需要在实践中积累经验，培养事业心和责任心。

第三，能力不够。

沟通协调工作是一项非常重要的技能，综合部门承担着上传下达的工作，如何与领导、同事沟通，做好桥梁工作，是我急需提升的能力。

做文秘工作，不精通专业内领域，不涉猎专业外领域是不足于向上更进一步提升的。

面对接踵而来的新问题，只有不断学习，不断掌握，更新理念，才能从容应对突如其来的困难。

四、信心满怀，憧憬未来实习半年来得到的不仅是工作的体会，能力的检验，还有干好工作的信心，只有勤勤恳恳，用心做事才能得到大家的肯定。

一个人最大的奖赏就是有工作的机会。

最大的恩惠，就是不断提供给你表现的机会，接下来的工作需要用饱满的热情和向上的精神风貌，积极主动、千方百计地为组织延伸智慧、维护形象、辅助决策、保守机密。

希望自己再经过一段时间的历练后，掌握工作的主动权，能很好的安排自己的时间，游刃有余地处理手中的各项工作。

同时，对公司各个部门的工作进行涉猎，具体来说，在未来一年的见习阶段，努力达到以下目标：1、熟悉基层党建工作套路，能独立有效开展党群工作，争取党、工、团工作方面有一定的创新;2、文字表达能力增强，熟悉宣传套路，能轻松应对各种文书要求，努力做到业务过硬;3、沟通协调能力提升，在语言表达能力、组织能力、应变能力方面得到锻炼;4、提高办事能力，面对日常常规事物和各种急、难、险、要的事物处理上，努力做到游刃有余;5、内求团结，外谋发展，广交朋友，虚心学习，能够获取一定的社会人脉资源;6、对城市产业系统整体运作有深入的了解，对投资管理、房地产开发、营销策划、产品技术、工程管理等领域有达到一定程度的掌握。

稳字当头，发展为先，立足做好本职工作，积极涉猎公司其他领域，追求卓越，勇于跨越，做一个业务过硬、作风扎实、多元化拓展发展的复合型人才。