领导讲话：在省委政研室干部职工大会上的讲话

领导讲话：在省委政研室干部职工大会上的讲话

一、干为上，要视为信条

小平同志讲：“不干，半点马克思主义也没有”。到政研室就是来干事兴业的。我们这份事业是神圣的，哪怕一句话、一个点子、一个建议被领导采纳、肯定，都是终身难忘、值得自豪的。干为上，是我们始终不能动摇的信条。干是政研室的文化和价值取向。不干，枉来政研室一回，枉费组织提供施展才干的机会和平台。所以，我们要以干立身、以干兴室。政研室要兴旺发达，需要大家齐心协力地干，团结一致地干，艰苦创业地干。不仅想干、能干，而且能干成。想干，就是有些工作不一定要领导事先考虑谋划、安排部署，我们要当个有心人，要给自己出题目、压担子，自我加压，想着干，急着干，跟着干。再者，想到了还要做到，要有“金钢钻”，要练就一番本领，不断提高水平，以扎扎实实地干成就一番事业。干就干成、干就干好，干就负责，要有务实的工作态度和作风。是我的事，是我的课题，是我负责的文稿，都要以最高的水平，最认真的态度来完成。这就是干为上，是我们全体干部干事兴业的信条，也是我们政研室兴旺发达的信条。

二、严是爱，要心存敬畏

我们是一个组织，是在省委领导下的七大部门之一。“无规矩不成方圆”，每一个组织、机关、团队都有他的规矩，就如党员有党员的标准与要求，做人就有为人的准则与尺度。政研室就要有一个严格的标准、严肃的氛围。不守规矩、办事拖沓，工作达不到要求，在标准、质量上打了折扣，就要挨批评、就要返工，这是肯定的。我

希望大家视批评为关心、视批评为动力、视批评为善意。真正理解“严是爱，松是害”的深刻含义。在“团结紧张严肃活泼”的同时，要始终树立纪律意识，遵守党的纪律、工作纪律，财经纪律，生活纪律等。要树立法律意识，即将召开的十八届四中全会就将聚焦依法治国。我们自己首先要是一个知法守法用法的合格公民，依法办事的公职人员。要树立规律意识，要遵循规律，自然的、社会的，各个方面的规律我们是不能违背的，违反了就要受惩罚，我们要自己去认识和把握规律，按照规律办事。要树立自律意识，加强自我约束、自我规范、苦练内功，增强自身定力、意志韧性。要树立德律的意识，正如德国古典哲学家康德所言：每当仰望星空，有两样神圣的东西是值得敬畏的，那就是自然法则和心中的道德律令。因此，做人一定要有道德自我约束，自我提升，不断完善自己。总之，严是爱，是一种组织文化，也是组织要求，我们要始终心存敬畏。这里，我要特别强调一下保密的问题，无论是在工作中、生活中还是在学习中，特别要注重保密。我们在以后的工作中、会议上会听到一些涉密讲话，接触到一些涉密文件，一定要守口如瓶。全国因泄密丢饭碗的例子已经不少了。绝不能把听到什么高级别的讲话，看到什么高密级的文件作为引以为耀的事情，更不能到外面作为谈资，为别有用心的人利用。

三、亏是福，要化为境界

如何正确面对利益得失、个人进退、进步快慢、回报多少、工作轻重，需要一个良好的心态来看待。当然，组织上会关心大家每一个进步，关心大家每一份待遇。如果我们内心能够保持清净，就是成功的一半。浮躁是不可能让人成事的，更不可能让人成长。必须要有“宁静致远，淡泊明志”的修养与内涵。也有人说不争是福，作为政研室的干部，作为在领导身边的干部，作为在核心机关的干部，应该要有这种良好

的心态，要有这样的涵养，要有这样的准备，要有暂时吃小亏的磨练。讲到衡阳贿选案，有的同志在总结经验教训时就说，幸好自己当时没争，要争就争到牢房里去了。当时看来是吃了亏，有的还调动了工作岗位，没有当上局长书记什么的，现在看来就是赚了。对于吃亏是福，我们年轻的同志慢慢就会体会到。

四、和为贵，要外化于行

我们的传统历来讲究和文化、仁爱文化、中庸文化、和谐文化。传统文化的底蕴很深厚，但我们的“和”不是“和事老”“和稀泥”的“和”，而是和实生物、求同存异的“和”，是大事看担当、讲原则，小事看胸怀、讲风格的“和”。和为贵决不能停留在口头笔头，而是要言行一致，既有思想自觉，更要化为我们行动的自觉。要讲责任、敢担当。这是党性的要求，这是党和人民的事业，维护团队良好风气，做好我们的工作的需要。对一些不正之风在原则问题上，我们要有自己的是非观，要有自己的价值判断，不能有丝毫含糊。要讲风格、有胸怀。对一些小节小事小得失，我们要善于换位思考、设身处地、推己及人，这样心态自然舒缓平和很多。还有一个层次的和是“多合作、善协调”，我们的工作往往是一个团队的工作，经常是在某位室领导牵头之下，多人合作、多兵团作战。多合作、善协调既是风格境界的体现，也是能力水平的所在。合作意识其实就是一种工作能力。大家慢慢就能感觉到，善于沟通交流的，懂得妥协合作就是一种能力，也是一种智慧。所以，政研室要讲和文化、和为贵，上下一致、左右协调、同心同德，相互学习、相互帮助、相互提高，要成为我们的思想自觉和行动自觉。