关于上班穿厂服的通知 - 副本
工作期间穿工作服通知函
工作期间穿工作服通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家一直以来对公司的各项规章制度给予的积极配合与支持。
为了进一步规范公司形象，确保工作场所的安全与专业，现就工作期间穿着工作服的相关事宜，通知如下：一、穿着工作服的重要性穿着工作服是体现公司形象、保障员工安全、提高工作效率的重要举措。
统一的工作服有助于树立公司整体形象，增强团队凝聚力，同时，根据不同岗位的需求，工作服还具有防护、舒适、便捷等功能，为广大同事提供安全、舒适的工作环境。
二、工作服穿着规定1. 公司全体员工在工作期间，必须按照规定穿着公司统一配发的工作服。
2. 工作服要保持干净、整洁、完好，严禁私自修改、染色、污损工作服。
3. 员工应按照所在岗位的要求，正确穿着工作服，佩戴相应的劳保用品。
4. 特定岗位的工作服，如防静电服、防护服等，应按照相关规定进行检查、清洗、更换。
三、工作服领取与更换1. 新入职员工将由人力资源部门统一安排发放工作服。
2. 员工如需更换工作服，可向人力资源部门提出申请，经审批通过后予以更换。
3. 工作服更换周期根据实际使用情况而定，原则上每年更换一次。
四、违规处理1. 对于不按照规定穿着工作服的员工，将视情节轻重给予口头警告、书面警告等处理。
2. 如因未按规定穿着工作服导致安全事故的，将依法追究相关责任。
五、其他事项1. 请各位同事珍惜公司财产，合理使用工作服。
2. 如有关于工作服的改进意见或建议，可向人力资源部门反馈。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的工作环境将更加整洁、有序，公司形象将得到进一步提升。
再次感谢各位同事的理解与支持，希望大家继续严格遵守公司各项规章制度，共同为公司的美好未来努力奋斗！敬请予以遵守。
祝工作愉快！[公司名称][日期]。
关于公司统一穿着工衣通知
关于公司统一穿着工衣通知
公司要求统一穿着工衣/工作服/厂服上班
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx行政文件
【2016】0502
★
关于规范全体员工穿着工作服的通知
公司全体员工：
为更好的展示公司的整体形象，增强员工团体意识，根据工作要求，公司全体员工在下列情况统一穿着工作服：
1、办公室行政套装，从2016年5月30日（星期一）开始，每周至周所有办公人员统一穿着行政套装。
2、进入各生产基地的员工，周一至周六都必须按规定穿着工作服上班；禁止穿短裤、背心、拖鞋、赤膊。
入职之日起工作满7天的员工即可到行政部领取工衣，并按照公司规定穿着工衣上班。
以上规范，全厂同仁必须严格遵守，若有违规行为，视情节轻重予以处理，公司将对员工穿着工作服进行检查考核，将检查结果纳入个人考核范围。
▆主题词：全体员工穿着工作服通知
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
2016年月日。
工装制度通知文案简短模板
尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保工作秩序的正常进行，特制定本工装制度通知。
请各位员工认真阅读，并严格遵守。
一、工作装要求1. 所有员工必须按照公司规定穿着工作装，保持整洁、干净、整齐。
工作装包括上衣、裤子、鞋子等，由公司统一提供。
2. 工作装应保持完好无损，不得有破损、褪色、脏污等情况。
如有损坏，应及时更换。
3. 员工应在上班前将工作装穿戴整齐，不得迟到。
如有特殊情况，需向上级主管请假并说明原因。
4. 工作装应在公司内部穿着，不得在非工作时间穿着外出。
如有需要，需向上级主管申请。
二、工作装穿戴规定1. 上衣应 buttoned-down 穿着，不得敞开领口、卷起袖子。
2. 裤子应整洁干净，不得有破损、褪色、脏污等情况。
3. 鞋子应干净整洁，不得有破损、褪色、脏污等情况。
4. 员工应保持头发整洁，不得过长、染彩发、剃光头等。
5. 员工应保持面部清洁，不得留胡须、涂口红等。
6. 员工应保持手部清洁，不得涂抹指甲油、留长指甲等。
三、违反规定处理1. 如员工未按照规定穿着工作装，第一次警告，第二次扣工资200元，第三次及以上扣工资500元。
2. 如员工穿着破损、褪色、脏污的工作装，第一次警告，第二次扣工资200元，第三次及以上扣工资500元。
3. 如员工未按照规定穿戴工作装，被客户投诉或影响公司形象，视情节严重程度，给予警告、扣工资、停职等处理。
四、其他事项1. 本工装制度通知自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
2. 员工应积极配合公司管理工作，如有意见和建议，可通过书面形式向上级主管提出。
3. 公司将定期对员工穿着工作装情况进行检查，请各位员工予以配合。
请各位员工严格遵守本工装制度通知，共同维护公司形象和工作秩序。
谢谢。
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。
在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。
4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。
如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。
5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。
一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。
、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。
公司着装规范通知
公司着装规范通知第一篇：公司着装规范通知公司着装规范通知1、目的为规范员工着装，体现员工健康向上的精神风貌，树立良好的企业形象，特制定此规定。
2、范围公司全体员工。
3、职责公司办公室纪委负责对着装的检查、监督及规定的执行，不定期派人到各部检查员工着装情况。
4、着装要求4.1员工在上班时间内，要注意仪容仪表，以得体、大方、整洁的形象展现在大家面前。
4.2女员工着装要求4.2.1公司员工在领取工作服前禁止着短裤、超短裙、低胸衫、无袖衫、露背装、透视装、带卡通或有碍观瞻的奇装异服到工作岗位，须着大方得体、美观时尚的职业装，整体服饰搭配职业化、颜色协调。
4.2.2领取工作服者须着工作服到工作岗位。
4.2.3不得披过肩长发、穿裙子、凉鞋或高于3CM的高跟鞋进入车间。
4.3男员工着装要求4.3.1员工在领取工作服前禁止着短裤、凉拖到工作岗位，须着衬衫或有领T恤（含短袖）搭配西裤或商务牛仔裤（纯色、无破洞）。
4.3.2违反者一次以20元警示处理。
5、各部门负责人认真配合，督促员工遵守本规定，如发现员工违反以上行为未及时制止给予100元处罚。
第二篇：规范着装的通知天津市武清区地方税务局文件津武清地税工…2010‟3号关于落实规范着装、文明着装规定的通知各工会小组：在工作期间规范着装、文明着装，是对每名国家公务人员的基本要求，着装文明规范，讲求服饰礼仪，穿戴得体，庄重整齐，能给别人以良好的印象，反之，不仅会损害自己的公众形象，也会影响所在机关及整个地税的形象。
为此，按照局领导要求，我们制定了“关于工作期间规范着装、文明着装的有关规定”，现下发给你们，望组织全体干部职工学习并认真抓好落实。
同时明确各科所工会小组组长，即各工会小组评选出来的职工代表，负责本单位干部职工日常规范着装的督促检查，局工会也将不定期地开展着装检查工作，并适时将检查情况进行通报。
附件：关于工作期间规范着装文明着装的规定二〇一〇年三月二十八日关于工作期间规范着装文明着装的规定在工作期间，文明规范着装，是国家对公务人员的要求，也是树立武清地税形象的需要。
关于规范公司员工夏季工作期间着装要求的通知范文
关于规范公司员工夏季工作期间着装要求的通知
各部门、风电场、筹建处：
为进一步规范与会人员着装，提升公司整体形象，展示良好精神风貌，现就明确公司员工夏季工作期间规范着装规定如下：
一、与会人员参加上级公司及本单位组织召开的会议时，统一着浅色衬衫，深色裤子。
服装必须干净整洁、配色协调。
二、公司本部员工5月1日至10月1日工作期间着装时，必须服装整齐、干净、整洁；公司风电场及筹建处员工工作期间必须统一着工服。
三、工作期间禁止穿圆领T恤、超短裙、短裤、拖鞋等进入办公场所。
四、有其他着装要求另行通知。
五、本要求自下发之日起执行，各部门要加强落实，公司综合管理部将不定期检查，公司员工应遵照执行。
关于员工着装的通知范文
关于员工着装的通知范文
关于员工着装的通知
全体员工:
为了树立良好的企业形象，确保安全生产，现对员工的着装进行重申如下:
1、天气渐凉，员工(装配车间工作人员除外)在上班期间统一穿着长袖工作服(每年10月初之后统一换长袖工作服)。
2、员工在公司内必须穿着全套工作服(上衣、裤子)，工作服应保持干净、整洁，扣子拉链应扣全、拉紧。
3、车间工作人员必须按照相关规定佩戴工作帽或安全帽、穿安全鞋或绝缘鞋;其他员工进入车间也需按照相关规定佩戴工作帽或安全帽。
4、不得穿戴在办公区发出明显声响的鞋类和配饰(如不合时宜的高跟鞋等)。
对不符合着装规定的员工，保安人员可以拒绝其进入厂区，总务部将不定期对员工着装进行检查。
希望大家严格遵守相关规定，保持良好的自我形象!。
公司统一着装通知
公司统一着装通知
关于公司统一着装通知
公司各部门：
为更好地展示公司整体形象，增强员工团队意识与组织纪律性，根据上级领导指示，自5月7日（星期二）起，本公司全体员工（除公司副总及以上级别的高层领导）外，所有在职在岗人员(外出除外)必须着工服，对工服穿着规范要求如下：
1、工作时间须统一着公司下发工服，佩戴好工号牌；
2、不允许工服和私人衣物混搭穿着，须上下、内外统一着装；
3、对没有公司下发工服的员工，须自备公司样式的正装衣服；
4、严禁着T恤、牛仔裤、凉拖鞋等有损中绿形象的衣物；
5、依天气变化，自行增减工服穿戴，但须穿公司下发的工服；请公司各部门负责人做好监督实施工作，如检查中再次发现违反公司着装管理规定的，一次未按要求着装的扣罚20元，第二次50元，以此类推，并上墙公示。
请各位员工互相监督、互相提醒。
特此通知。
管理有限公司
综合管理部
二〇一三年五月六日
关于统一着装的.通知2017-03-13 20:06 | #2楼
集团各中心：
为了提升公司整体形象，规范公司管理，从2011年1月1日起，公司员工在上班期间（周一至周四）需穿统一工服，因气温较低，工服内可以搭配毛衫以增加保暖。
未有工服的员工请按《集团员工着装管理规定》中的要求着装，人力与行政管理中心负责监督。
特此通知！
合生创展集团有限公司
二〇一〇年十二月二十四日。
工厂穿工衣通知范本
工厂穿工衣通知范本
【公司名称】工厂通知
尊敬的员工：
您好！为了确保工作安全、提高工作效率，我司决定自即日起，所有员工必须穿戴统
一的工作服进行工作。
具体通知事项如下：
1. 工作服种类：男士为蓝色工作服，女士为粉色工作服。
2. 工作服要求：工作服为统一采购的质地舒适、透气性好、耐磨耐洗的材质，请各位
员工妥善保管、爱护工作服，确保整洁干净。
3. 工作服统一发放：公司将根据每位员工的尺寸进行统一发放，发放时间及领取地点
将单独通知，请各位员工密切关注公司公告。
4. 工作服佩戴要求：每位员工在上班期间必须穿着工作服，并保持整洁、口袋无杂物。
不得随意更换或私自定制工作服，如有特殊情况需要更换，请提前向人事部门提出申请。
5. 工作服更换和洗涤：公司将定期对工作服进行更换和洗涤，请各位员工按时归还自
己的工作服，不得私自洗涤或擅自带离公司。
希望各位员工能够积极配合，如有疑问或特殊情况，请及时与人事部门联系。
谢谢！
【公司名称】
日期：（具体日期）。
公司关于员工统一着装的通知
公司关于员工统一着装的通知在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分。
下面是小编整理的公司关于员工统一着装的通知范文，欢迎参考!关于公司员工上班时间统一着装的通知公司全体员工：为规范公司管理、提振员工精气神，实行办公秩序的整齐划一，经研究决定：公司员工(含重庆办事处、分公司派驻人员)上班时间统一着装。
现将有关事项通知如下：一、从2014年7月21日起，公司员工(重庆办事处业务员除外)上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜*样式：男员工上装为纯白*(无条纹)短袖，下装为藏青*长裤;女员工上装为纯白*短袖，下装为藏青*半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置，公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行，违者按规定给予处罚。
公司综合管理部2014年7月15日物业公司关于员工统一着装的通知1、凡公司在册人员工作时间一律着工服;2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁;3、着西服的男职工须配戴领带(自备);4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍;5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家;7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：1)不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装(公司规定工服为休闲系列或运动装的除外)。
2)不得穿背心、文化衫及圆领T恤;女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3)不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4)不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
关于重申秋冬季节统一员工着装的通知司属各单位：集团公司自7月份实行统一着装以来，对提升企业的整体形象,增强员工的荣誉感和自豪感起到了积极的推动作用。
进入秋季以后，部分员工不按要求统一着装，影响了企业整体形象的塑造，现就集团公司员工秋冬季统一着装重申如下，请各单位督促员工认真执行。
统一穿工作服装的通知
统一穿工作服装的通知
为了提升公司形象，加强员工的工作态度和专业形象，经公司管理层讨论决定，从即日起，全体员工需统一穿着公司规定的工作服装。
特向各位员工发布以下通知：
1.使用范围：本通知适用于所有公司员工，包括全职员工和兼职员工。
2.工作服装要求：
- 上衣：无领、短袖或长袖白色衬衫；
- 下装：黑色或深色西裤/裙子；
- 鞋子：黑色正式皮鞋/高跟鞋；
- 女性员工可佩戴适量的饰品，但请勿过分浓妆艳抹；
- 男性员工应保持面部干净整洁，不宜留胡须或长发；
3.工作场合要求：所有员工在工作场合（包括公司办公室、会议室、外出工作场所等）都必须穿着工作服装。
4.例外情况：在特殊情况下，如公司组织的户外活动或特定工作场合，可以暂时豁免工作服装要求。
但员工需提前向上级主管申请并获得批准。
5.时效性：本通知自发布之日起生效，并长期有效。
请各位员工严格遵守以上规定，自觉维护公司的形象和声誉。
如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
谢谢合作！
公司管理层。
统一发放厂服并着装文案
关于统一着工作服上班的文案
各位员工：
为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
办公室
20**年*月*日
关于员工统一着装的文案二
公司各部、室：
为展现公司员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象，公司在资金短缺的情况下，为全体职工定做了职业装。
现就职工统一着装和佩戴工作牌的相关规定作出如下强调：
1、公司员工在着职业装时，必须佩戴工作牌，衣着服饰应保持端庄、得体、整洁、大方。
2、员工在户外一线工作时，原则上不着职业装，，一律着施工工装。
3、所有公司大型集会或有关集体活动应按要求统一着装。
4、公司职工要爱惜自己的定做服装，根据隆庆祥服装公司建议，职业装上装最好干洗。
特此通知
人力资源部
20**年*月*日。
员工进入厂区着装规范通知
通 知
主题：员工进入厂区着装规定通知编号：ADM120329 为规范员工在厂区内的穿着，塑造良好的企业形象，现把注意事项通知如下：
1、雇员进入公司厂区内须正规穿着新式工衣（扣好扣子或拉好拉链），佩戴厂牌（管理员及
文职挂式牌，戴在胸前；员工铁扣牌，戴在左胸前）；
2、佩戴帽子的车间员工必须严格按要求戴帽，所有头发必须收在帽子里，达到防止头发脱
落而影响产品品质；
3、员工进厂时不允许穿拖鞋，为减少灰尘保证产品品质，在某些车间内须更换穿拖鞋的，
离开该车间范围外必须穿着便鞋，严禁在车间走道上穿拖鞋行走；
4、新员工入职一周后，由各工序领班代领厂服，未领厂服之前，须佩戴新进员工标识袖章
进入厂区。
5、怀孕准妈妈5个月以上的人员请到前台登记可不穿厂服。
6、入职一周以上的员工还未领到合适码数厂服的人员请由部门负责人统一汇总交到前台。
特别提醒：保安会严格监督员工衣着检查，凡累计有两次不穿新款工者（或不穿工衣）者，将按《员工手册》处理，同一工序累计有3人或累计有5次不穿工衣者，该工序主管将承担连带责任。
生效日期：2012年4月1日。
特此通知！
XXXXXXXXXXXXX有限公司 行政人事部
2012年3月29日
关键词：规范着装 通知张贴时间：3天
版本：A 20120329 第 1 页共 1 页。
关于2024年公司秋季换装通知范文
关于2024年公司秋季换装通知公司各部门：根据天气变化情况，报公司领导批准，现将公司秋季着装规范要求通知如下：一、着装范围:公司全员二、换装时间:10月12日起执行三、着装要求1、男员工上装为白色长袖衬衫，下装为蓝色长裤，深色皮鞋。
2、女员工上装为白色长袖衬衫，蓝色马甲，下装为蓝色长裤，深色皮鞋。
3、专业岗位按照公司对各岗位发放的专业工装进行着装。
4、卖场专柜⑴专柜形象装由专柜派一名人员着标准工装，工牌佩戴于左胸。
拍摄全身照一张。
⑵将拍摄全身照的电子版照片由企业微信上传至商场管理部各楼层人员主管，由各楼层自行通知，审批通过后方可着装。
新柜入场一周内需由企业微信向商场管理部提交申请表，审批后方可着装。
⑶专柜允许一名员工着展示服，但必须正确佩戴工牌且展示服实物、质地、款式需符合商场定位，不允许申请拖鞋、露指凉鞋、吊带、超短裙裤等与季节不符的着装，不允许着装过于夸张裸露。
⑷对于品牌公司只提供上装的专柜，专柜员工必须统一着同款、同色的下装和工鞋。
同一季节的形象服在两套及以上的专柜，同班次人员必须统一着同一套工装。
⑸申请秋季形象装的专柜需在10月11日前全部申请到位。
三、检查、考核1、由于各卖场温度差异较大，凡需要调整着装的专柜，需提前申报商场管理部当班主管，经批准调整着装。
2、因特殊原因无法到位的专柜,需公司出函说明原因和秋季工服到位时间,在10月11日前上交至商场管理部主管处。
逾期未出函的专柜将予以甲A考核。
3、各柜将审批合格后的界面截图保存在专柜电脑上及所有在职导购员手机上备份留存，商场管理部对着装进行检查时以审批合格的截图为准做为考核依据。
对未按照规定申请着装的专柜员工，按照公司相关规定进行考核。
四、特别说明1、全年统一着装的专柜,本次申请可申请全年服装。
2、秋冬服装一致的专柜本次可进行两个季节的服装申请。
3、四季服装不一致的需按照春夏秋冬季节分别进行申请。
执行全体员工统一穿着工装的通知
执行全体员工统一穿着工装的通知
关于执行全体员工统一穿着工装的通知
XXXX：
为了进一步规范和提升集团对外形象，加强企业规范化管理，现对集团、所属各产业园、下属各公司所有管理人员和员工着装标准下发通知。
具体如下：
1、自2017年4月11日起，全体管理人员和员工一律着统一定制的工服、厂服上班，工厂员工需佩戴厂牌，同时保持服装的.清洁、整齐；
2、如暂未定制工服的新进员工需着同色正装，并请相关负责人加快员工工装的制作，统一规范化着装。
请各产业园、各公司、各部门严格遵守并执行。
特此通知。
XXX集团
二〇一六年四月八日
1
公司关于统一着工装的通知2017-03-13 18:32 | #2楼
公司各部门：
为了树立企业良好形象，公司定于2017年6月1日起全面加强全体员工着装规范管理，公司各部门员工每周上班时间、外出办事、参加各种活动、培训、会议等，必须统一着工装,并佩戴工作牌。
试用期员工须自行准备与公司标准工装颜色相近服装。
着装管理办法，望全体员工积极配合，自觉遵照执行！
特此通知！
详见附件：
签发人：
行政人事中心
2017年5月24日
下载全文。
着装制度下发通知模板范文
公司/单位名称：地址：联系电话：电子邮件：通知各位员工：为了加强公司/单位形象建设，提高员工职业素养，根据我国相关法律法规和公司/单位的实际情况，经管理层研究决定，现将着装制度相关事项通知如下：一、着装要求1. 全体员工应按照公司/单位规定的着装要求穿着工作服，保持整洁、大方、得体的形象。
2. 工作服应符合岗位特点，便于工作，不影响工作效率。
3. 着装应遵循季节变化，合理搭配，注重保暖与舒适。
4. 佩戴公司/单位规定的标志，如工号牌、胸卡等。
5. 严禁穿着奇装异服、过于暴露、破损、脏污的衣物上班。
二、着装制度实施时间1. 本着装制度自发布之日起实施。
2. 实施初期，各部门应认真组织学习，确保每位员工了解并遵守着装制度。
3. 实施期间，公司将定期对员工着装情况进行检查，对不符合要求的员工进行提醒和教育。
4. 对于不遵守着装制度的员工，公司将根据实际情况给予相应的纪律处分。
三、着装制度变更1. 本着装制度如有变更，公司将及时发布变更通知，并通知到每位员工。
2. 员工应密切关注公司/单位的通知，确保了解最新的着装要求。
四、其他事项1. 各部门负责人应加强对员工着装的管理，确保本部门员工遵守着装制度。
2. 员工如有特殊原因无法遵守着装制度，应向上级主管申请，经批准后方可例外。
3. 公司/单位将根据实际情况，对着装制度进行调整和完善，以确保制度的合理性和有效性。
请各位员工严格遵守上述着装制度，共同维护公司/单位的形象和利益。
如有疑问，请及时向人力资源部或各部门负责人咨询。
特此通知。
公司/单位名称日期。
关于员工工服和工牌佩戴要求的通知范文
关于员工工服和工牌佩戴要求的通知
近期制造端个别厂区出现员工身着工服在外兼职的现象，该行为不但给公司形象带来负面的影响，且违反公司制度规定。
为维护公司良好的社会形象，现制造端就员工工服穿着要求明确如下：
一、工作时间内：
1、统一配发工服的员工在工作场所时，必须身着工服、佩戴工牌。
2、严禁员工利用工作时间着工服、佩戴工牌或携带有公司LOGO 的工具兼职与公司业务无关的工作。
二、非工作时间：
1、严禁员工穿着工服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具兼职与公司业务无关的工作。
2、严禁员工穿着带公司LOGO的衣饰、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正当场所。
三、行政处罚：
1、工作时间内，员工未按照公司要求着工服、佩戴工牌的或从事与工作无关活动的，视情节严重情况，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予行政处罚，最高处以三类责任。
2、非工作时间内，员工穿着带公司LOGO的衣服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正常场所的，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予三类责任，受记过处分，扣行政分5分。
请各部门严格执行！。
关于统一穿着工作服的通知
关于统一穿着工作服的通知
各分厂、部门：
为展示XXX公司团队及员工良好的精神风貌，提升公司对外形象，现就统一穿着工作服的有关事宜通知如下。
一、凡本公司员工在上班期间一律着公司统一发放的工作服上岗。
二、各分厂员工着工作服（衣、帽、鞋）的管理，除按本通知规定外，仍按YK/KBA -ZYO3-14服装管理规定执行。
三、工作服应保持于净、整齐，如有破损应及时缝补或更换。
四、在公司内穿着工作服应遵守公司纪律，自觉维护公司利益,言淡举止不得有损公司形象。
五、在公司外穿着公司发放的工作服应自觉遵守规章制度，维护公共秩序。
六、对于上班期间第一次不按要求着装的员工由各分厂、部门给予批评教育并乐捐50元，第二次乐捐100元，按此类推。