关于公司全体人员工作时间调休通知
上班时间调整的通知(范本20篇)_1
上班时间调整的通知(范本20篇)上班时间调整的通知(范本20篇) 上班时间调整的通知〔一〕：致全体员工：随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司商量到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：上午上下班时间不变，午时上班和下班时间提前半小时，即午时上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。
此冬季作息调整时间自2021年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
请各员工留意准时调整作息时间!特此通知上班时间调整的通知〔二〕：各参保单位及办事群众：9月1日起，xx县社保中心办公时间调整如下：上午：8:0012:00；午时：14:0018:00。
请需要前来办事的群众规划好时间，望周知！xx县社会保障中心2021年8月31日上班时间调整的通知〔三〕：致全体员工：根据公司近期工作支配，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司商量确定，现将公司午时的上下班时间调整为14：0018：00，上午的上下班时间坚持不变。
新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
特此通知！行政部时间：上班时间调整的通知〔四〕：公司各部门：接近深秋，夜长昼短。
为了让大家能够坚持更好的精力投入工作，公司自20xx 年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：上午：08：0012：00午时：14：0017：00请大家提前做好时间支配，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。
特此通知，敬请相互转告。
公司名称：时间：上班时间调整的通知〔五〕：致全体员工：因季节转变，为提高工作效率，自本月12日起〔下周一〕公司确定将全体工作人员上下班时间调整为：[由整理]上午08：3012：00，午时13：3017：30，请大家严格遵照执行。
特此通知xxxxx有限公司时间：上班时间调整的通知〔六〕：工作时间调整通知现公司根据时节和整体业务的商量，将工作时间做如下调整：上午工作时间：08:2021:00中午午休时间：12:0013:30午时工作时间：13:3017:00请全体员工严格遵守，认真执行!此通知自2021年11月1日起实行!特此通知!上班时间调整的通知〔七〕：全体xx干部及聘用人员：为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议商议商量确定，将作息时间调整如下：上午：7：3011：30午时：14：3017：30请大家严格依据新的工作时间上下班。
调整上下班时间的通知
调整上下班时间的通知
调整上下班时间的通知【1】
项目部全体员工：
从3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。
安排如下：
上午8：00—12：00
下午14：00—18：00为工作时间
中午12：00-14：00为午餐休息
项目部
3月13日
调整上下班时间的通知【2】
特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时间(早班)：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30
客服工作时间(晚班)：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊情况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
__x
____年__月__日。
公司员工调休通知书
公司员工调休通知书公司员工调休通知书尊敬的全体员工：根据公司的工作安排和员工休假政策，现通知如下：1. 调休时间：根据各位员工的个人情况和工作需要，公司将为您提供调休时间。
请您在本通知发出后的三天内，向您的直接主管提出调休申请，并注明您希望休假的具体日期和时间段。
主管将根据工作情况和团队协调安排，尽量满足您的调休需求。
2. 调休原则：公司鼓励员工根据个人需要合理安排休假时间，同时也需要考虑团队整体的工作安排和协调。
在您提出调休申请时，请尽量提前通知，尊重和配合公司的调休安排。
3. 调休假期：公司将根据员工的实际工作情况和休假需求，合理安排调休假期。
请您在调休期间，合理安排个人时间，保持良好的工作与生活平衡。
4. 调休申请流程：请您按照以下步骤申请调休：a. 填写调休申请表：请向您的直接主管索取调休申请表，并如实填写相关信息。
b. 提交申请表：请将填写完整的调休申请表交给您的直接主管，主管将审核并提出调休建议。
c. 调休批准：经主管审核通过后，人力资源部门将对您的调休申请进行最终审批，并将结果及时通知您。
5. 注意事项：在调休期间，请您注意以下事项：a. 保持联系：在休假期间，如有重要事项需要协调或紧急情况发生，请及时与您的直接主管或团队成员保持联系。
b. 工作交接：在休假前，请与您的直接主管或团队成员进行工作交接，确保工作的顺利进行。
c. 休假期间禁止违规行为：请您在休假期间，遵守公司的规章制度，不参与任何违法违规行为。
感谢您对公司的支持和配合！如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
祝您度过一个愉快的调休假期！此致公司人力资源部。
作息调整通知项目
作息调整通知项目亲爱的同事们：大家好！为了提高工作效率，保障员工身心健康，我公司决定进行作息调整。
以下是具体通知事项：一、工作时间调整从即日起，公司正式实行新的工作时间制度。
具体调整如下：1. 上班时间：早上8:30开始，不再延后。
请大家严格按时到岗，不得迟到。
2. 下班时间：晚上18:00结束，提前半小时。
希望大家能够合理安排工作时间，提高工作效率，确保按时完成任务。
二、午休时间调整为了提供更好的午休环境，公司决定将午休时间调整为12:00-13:00。
请大家合理安排午休时间，保持良好的休息状态，以更好地投入到下午的工作中。
三、强制休息制度为了保障员工的身心健康，公司决定推行强制休息制度。
具体规定如下：1. 上午10:00-10:15和下午15:00-15:15为强制休息时间，全体员工必须停止手头工作，进行放松休息。
在这段时间内，请尽量不要进行工作交流，以充分放松身心。
2. 强制休息期间，员工可以进行一些简单的伸展运动、眼保健操等，以缓解长时间工作带来的疲劳。
四、健康生活倡议公司一直倡导员工积极参与健康生活，现提出以下倡议：1. 合理安排作息时间，保证充足的睡眠时间。
每天建议睡眠时间为7-8小时。
2. 少吃零食，多吃水果和蔬菜，保证均衡的饮食。
3. 鼓励员工参加公司组织的体育活动，如篮球、羽毛球等，以增强身体素质。
五、监督与奖惩为了确保作息调整措施的有效实施，公司将建立相应的监督机制。
对于违反作息调整规定的员工，将采取相应的惩罚措施。
同时，公司也将根据员工的积极表现进行奖励，以激励员工更好地适应新的作息时间。
希望大家能够理解和支持公司的作息调整决策，认真落实相关规定。
调整后的作息时间将有助于提高工作效率，改善工作环境，更好地保障员工的身心健康。
谢谢大家的配合！祝好！公司领导部。
员工通知调整调休规定通知
员工通知调整调休规定通知尊敬的全体员工：根据公司近期工作情况的调整和优化需求，为了更好地保障员工的休息和工作效率，经公司管理层讨论决定，对员工的调休规定进行了调整。
现将新的调休规定通知如下：一、调休适用范围和规定1. 调休适用范围：适用于全体公司员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工等。
2. 调休时间：调休时间可用于员工因工作需要超时加班所产生的时间，并依据实际加班时间进行计算和调配。
3. 调休登记：员工一旦发生超时加班情况，应及时向所属部门负责人汇报，并在工作调休记录表中填写具体的加班时间及原因。
4. 调休期限：调休时间应在一个月内安排使用，逾期将自动失效，不得累积或延期使用。
二、调休申请和批准流程1. 调休申请：员工应在加班后的两个工作日内提交调休申请，包括加班时间、加班日期和原因等详细信息。
2. 调休批准：员工所属部门负责人会根据实际工作情况和公司政策，在三个工作日内审批并将调休申请结果及时告知员工。
3. 调休安排：调休时间由员工所属部门负责人根据团队工作情况合理安排，同时应保证员工休息时间的连贯性和普遍公平性。
三、调休管理和监督1. 工作调休记录：公司将建立和完善工作调休记录表，对员工的调休情况进行统一管理和记录，以确保调休的合理性和公平性。
2. 调休监督：公司将定期进行调休情况的监督和检查，如发现调休记录不准确或违反公司政策的行为，将会根据公司相关规定进行严肃处理。
四、违规处理对于不按照本通知规定进行调休申请和使用的员工，公司将按照公司相关规定进行相应的纪律处分。
五、其他事项如对本次调休规定有任何疑问或建议，员工可随时与所属部门负责人或人力资源部门联系。
请各位员工务必遵守调休规定并合理安排和使用个人的调休时间。
希望这一调整能够更好地满足员工休息需求，同时提升公司整体工作效率和员工的工作积极性。
特此通知。
祝工作顺利，生活愉快！公司管理层日期：XXXX年XX月XX日。
上班时间调整通知(通用15篇)
上班时间调整通知（通用15篇）在生活中，我们越来越需要通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理项事务等。
那要怎么写好通知呢？这里山草香为大家分享了15篇上班时间调整通知，希望在上班时间调整通知的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
公司各部门：临近深秋，夜长昼短。
为了让大家能够坚持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：上午：08：00—12：00午时：14：00—17：00请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。
特此通知，敬请相互转告。
公司名称：时间：尊敬的各位员工：根据X办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。
与中秋节连休，10月9日正常上班1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。
祝全体员工中秋国庆双节快乐！xxx20xx年xx月xx日各现场管理人员、各部门、各班组负责人：近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。
为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：一、上午：5:30-9:30下午：5:00-9:30希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理，加大监督检查的力度，扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。
要周密部署，充分协调，合理安排作息时间。
关于调整员工工作时间的通知
关于调整员工工作时间的通知
尊敬的各位员工：
鉴于公司业务发展和工作需求的变化，为了更好地提升工作效率
和服务质量，经公司决定对员工的工作时间进行调整。
特此通知如下：一、调整时间范围
自下月起，公司将对员工的工作时间进行相应调整。
二、具体调整方案
1. 上班时间调整
新的上班时间为早上 9:00，请各位员工准时到岗，避免迟到现
象发生。
2. 下班时间调整
下午下班时间为下午 6:00，希望各位员工能按时下班，如有特
殊情况需要加班，请提前向所属部门领导汇报并申请。
3. 午休时间安排
为了保障员工充分休息和调整状态，中午休息时间将保持为1小时，请合理安排用餐时间，不要超时返回岗位。
三、关于调休
为了适应新的工作时间安排，公司将配合员工进行调休，并根据实际情况灵活安排具体调休日期。
四、关于特殊情况处理
对于因私人事务等原因造成无法按时到岗或需要请假的员工，请提前向所属部门领导请假并说明原因，经批准后方可处理。
五、调整后的期望
希望各位员工积极配合公司工作时间的调整，做好外出签退、加班审批等相关事宜，提升团队协作精神和执行力，共同为公司的发展贡献力量。
最后，再次提醒各位员工注意这次工作时间调整相关事宜，在实际操作中遇到问题请随时与部门领导或人事部门联系。
感谢大家的理解与支持！
特此通知。
公司人事部
日期：XXXX年X月XX日。
调休通告模板范文
尊敬的各位员工：
为了配合上级要求，现公司决定对2024年第一季度进行调休安排。
具体通知如下：
一、调休时间
从3月9日至3月31日（节假日照常上班），共计23天。
二、调休安排
1、按照工作需要，公司将安排部分岗位员工在调休期间照常上班，具体安排由各部门负责人根据工作需要制定。
调休期间，公司会对照常上班的员工进行补贴。
2、其余员工按照个人情况，可自行安排调休时间。
请各位员工务必于调休前向所在部门提出调休申请，并经过部门负责人批准。
三、注意事项
1、在调休期间，每位员工需保持联系畅通。
如有急事需要处理，应及时与所在部门负责人联系，并按要求提交工作报告。
2、调休期间，各部门应保证值班人员的工作稳定和工作量的合理安排，确保公司运转正常。
3、调休可能对员工利益产生一定影响，请各位员工在调休前认真考虑并做好个人安排。
以上通知，请各位员工仔细阅读，并按照要求认真执行。
如有问题，请及时与所在部门负责人联系。
特此通知。
公司管理部
2024年3月1日。
公司调休通知
公司调休通知尊敬的全体员工：感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和支持。
为了更好地调整工作与生活的平衡，提高员工的工作效率和生产力，公司决定对全体员工进行调休安排。
现将相关事项通知如下：一、调休政策概述根据国家相关法规及公司的实际情况，公司将对员工进行弹性调休安排，在保证正常工作运转的前提下，为员工提供更多自主支配的时间。
二、调休范围和时间安排1. 调休范围：全体员工均可享受调休政策；2. 调休时间安排：根据部门的具体情况，公司将提前发布调休日程表，并根据实际需要进行调整；3. 调休时间段：调休时间段为每周的周末及法定节假日；4. 调休形式：调休时间可以单日或连续两天或以上，具体以调休日程表为准。
三、调休申请和审批流程1. 调休申请：员工可根据个人需求提出调休申请，应提前2个工作日提交给直属领导，并附上相关的请假申请；2. 调休审批：直属领导会根据部门实际情况和员工工作计划进行审批，并及时反馈给员工；3. 调休记录：公司将建立调休记录表，用于记录员工的调休情况。
四、调休期间的注意事项1. 场所安排：调休期间员工可以自由选择居住地和活动地点，但需确保个人安全；2. 工作交接：调休员工需提前做好工作交接，确保工作的连贯性和顺利进行；3. 联络方式：调休期间员工需保持通讯畅通，及时回复公司相关通知和安排；4. 工资和福利：调休期间，员工的工资和福利待遇不受影响；五、其他事项说明1. 调休不得用于其他短期休假；2. 请假与调休不可叠加使用；3. 如因公司特殊情况需要调整调休安排，公司将提前通知相关员工。
以上是公司调休政策的详细内容，请各位员工务必认真阅读和遵守。
希望通过调休政策的实施，能够更好地满足员工的个人需求，提高工作效率和生活质量。
公司一直致力于为员工创造舒适的工作环境和良好的福利待遇，希望大家能积极配合，并提出宝贵的建议和意见，共同推动公司的发展。
最后，再次感谢大家为公司的辛勤付出和努力！祝愿大家在调休期间能够放松身心、享受生活。
排班调休制度通知范文模板
【标题】关于实行排班调休制度的通知【引言】为了更好地满足公司业务发展需求，提高员工的工作效率和工作满意度，经过充分讨论和研究，公司决定实行排班调休制度。
现将有关事项通知如下：【正文】一、排班调休制度的实施范围本制度适用于公司全体正式员工。
二、排班调休制度的基本原则1. 公平公正：排班和调休应公平公正，确保每位员工都有机会享受调休。
2. 业务优先：在安排排班和调休时，应优先考虑公司的业务需求和员工的工作任务。
3. 灵活调整：根据公司业务需求和员工个人情况，灵活调整排班和调休。
三、排班调休制度的具体规定1. 排班：公司将在每月初发布次月的排班表，员工应按照排班表执行工作。
2. 调休：员工如需调休，应提前向直属上级提出申请，并经过批准后方可调休。
3. 调休时间：员工每月有一次调休的机会，调休时间不超过一天。
4. 加班：员工在加班时，应提前向直属上级提出申请，并按照公司的加班规定执行。
四、排班调休制度的监督管理1. 员工应按照排班表执行工作，如有特殊情况无法按时到岗，应提前向直属上级请假。
2. 员工在调休时，应确保工作交接顺利，不影响公司的正常运营。
3. 直属上级应加强对员工的排班和调休的管理和监督，确保制度的执行。
五、排班调休制度的变更和废止1. 本制度如有变更，公司将及时发布变更通知。
2. 本制度的废止应经过公司领导层的决定，并发布废止通知。
【结语】排班调休制度的实施是为了更好地满足公司业务发展需求，提高员工的工作满意度。
每位员工都应遵守制度的规定，共同维护公司的正常运营。
希望每位员工都能充分利用调休机会，保持良好的工作生活平衡。
【落款】公司名称日期。
公司调休放假通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排及公司实际情况，结合部门工作需要，经公司研究决定，现将2023年调休放假安排如下：一、放假时间1. 放假起始时间：2023年X月X日（星期X）上午8:30。
2. 放假结束时间：2023年X月X日（星期X）下午18:00。
3. 调休期间，各部门需合理安排工作，确保重要业务连续性和客户服务不受影响。
二、调休安排1. 为保证调休期间的正常工作秩序，各部门需提前做好工作交接，确保工作无缝衔接。
2. 请各部门负责人安排好值班人员，确保公司紧急事务得到及时处理。
3. 调休期间，各部门需保持通讯畅通，确保公司信息传递及时、准确。
三、注意事项1. 请全体员工在放假前完成手头工作，确保工作交接顺利进行。
2. 放假期间，请各位员工注意安全，遵守交通规则，避免发生意外。
3. 调休期间，如遇紧急情况，请及时与公司领导或相关部门联系。
4. 放假期间，请各部门负责人密切关注员工动向，确保员工身体健康和生命安全。
5. 请各部门负责人在放假结束后及时统计员工考勤情况，并报人力资源部备案。
四、调休福利1. 调休期间，公司将为全体员工提供免费午餐。
2. 调休期间，员工如有特殊需求，可向部门负责人提出，公司将尽力满足。
五、温馨提示1. 请各位员工在放假前将个人物品妥善保管，避免遗失。
2. 放假期间，如需加班，请提前向部门负责人申请，并按公司规定领取加班费。
3. 请各位员工关注公司官方渠道，及时了解调休放假相关信息。
感谢各位员工对公司工作的支持与理解，希望大家度过一个愉快、安全的假期。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
【公司名称】2023年X月X日。
关于公司全体人员工作时间调休通知
关于公司全体人员工作时间调休通知
尊敬的全体公司员工：
为了更好地满足公司员工对工作和生活平衡的需求，提高员工的工作效率和工作质量，公司决定进行工作时间调整。
调整时间
从即日起，公司员工工作时间将实行如下调整：
•周一至周五早上 9:00 开始上班；
•周一至周五下午 6:00 晚上 9:00 结束工作。
周六、周日照常休息。
此举是为了让员工获得更好的工作和生活平衡，减少加班时间，适当的调整工作时间能够更好地保护员工的身心健康。
调休注意事项
公司的各位部门负责人应结合业务情况，合理安排员工的调休时间，以确保公司正常运营不受影响。
同时，公司提醒各位员工调休期间要遵守以下注意事项：
•调休期间不能影响到工作进度和工作质量；
•特殊情况需与部门负责人协商后方可进行;
•员工需提前一周向部门负责人申请调休；
•调休期间保持良好的沟通，随时保持联系。
最后
公司希望全体员工合理地安排调休时间，规律生活，保持良好的工作状态和身心健康。
如有调休后需要恢复工作时间的，请及时与部门负责人沟通协调，一切恢复工作时间正常安排后，公司会在第一时间以邮件形式通知全体员工。
感谢全体员工的配合和支持。
公司管理部
日期：20XX年XX月XX日。
关于工作作息时间调整的通知范文（精选23篇）
工作作息时间调整的通知关于工作作息时间调整的通知范文（精选23篇）在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的关于工作作息时间调整的通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作作息时间调整的通知篇1各位：鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：1、自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：办公室及后勤：上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生产车间：上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：302、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。
特此通知××××××有限公司20xx年10月31日工作作息时间调整的通知篇2各县(市、区)人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位：按照《河南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知的通知》精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关活动，现将20xx年国庆节放假调休日期安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xx市人民政府办公室20xx年9月23日工作作息时间调整的通知篇3各县市区人民政府，xx经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市直各部门(单位)：经研究决定，从10月8日(星期六)起对市级国家机关作息时间作如下调整：上午：08：30-12：00下午：14：30-17：30各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。
通知调休上班的模板范文
通知调休上班的模板范文
各位同事：
根据公司的工作安排和需要，为了更好地满足客户的需求，我们决定进行调休上班。
现将具体安排通知如下：
一、调休时间：
根据公司的工作计划，我们将在下周六（日期）进行调休上班。
请大家提前安排好个人事务，确保能够按时参加工作。
二、工作时间：
调休上班的工作时间与正常工作日一致，即上午9点开始，下午6点结束。
请大家准时到岗，不迟到、早退。
三、工作内容：
调休上班期间，我们将继续进行正常的工作任务。
请各位同事按照各自的岗位职责，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
四、补休安排：
对于调休上班的同事，公司将另行安排补休时间。
具体的补休安排将在稍后通知。
请大家合理安排自己的工作和生活，确保身心健康。
五、注意事项：
1. 请大家在调休上班期间，保持良好的工作状态和工作态度，严禁迟到、早退、旷工等不良行为。
2. 请各位同事提前安排好交通和饮食，确保能够按时到岗，并保证工作期间的营养和休息。
3. 如有特殊情况不能参加调休上班，请提前向上级汇报，并做好工作交接，确保工作的顺利进行。
最后，希望大家能够理解和支持公司的决定，并严格按照通知要求执行。
通过大家的共同努力，我们相信能够顺利完成各项工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的配合！
此致
敬礼
公司管理部门。
上班时间调整通知（通用21篇）
上班时间调整通知上班时间调整通知（通用21篇）在我们平凡的日常里，用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的上班时间调整通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
上班时间调整通知篇1为适应季节变化及公司工作安排需要，现对我司工作时间进行调整：自5月1日起，我司标准工作时间调整为8:30-12:30 14:00-18:00 ；此次调整后，我司仍将提供一贯的24小时服务，由此带来的不便，敬请谅解。
深圳市xx科技有限公司20xx年4月17日上班时间调整通知篇2各商铺：经公司研究决定，春节放假时间定于20xx年1月25日(大年二十五)至20xx年2月7日(正月初八)共计13天。
20xx年2月7日(正月初八)上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：1、20xx年1月24 日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场;2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品(含饰品)用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内;3、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点;4、商铺工作人员须在20xx年1月24日18：00关闭专柜总电源(配电箱处)，拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员(包括本专柜人员)均不得入内;5、所有专柜人员在20xx年1月24日18：00后须无条件离开商场，到20xx年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场;6、20xx年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业;深圳市XXX有限公司20xx年一月十三日上班时间调整通知篇3公司各部门、各项目部：夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：上午：8:30～12:00下午：14:00～17:30请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
上班时间调整通知(通用8篇)
上班时间调整通知（通用8篇）公司各部门：根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：【通知，冬季作息】上午：08:30—12:00下午：13:00—17:30请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
亲爱的小星星们：“五一”假期马上到来，根据国家20xx年劳动节放假安排，结合咱们公司实际工作情况，现将放假有关事宜通知如下：一、20xx年劳动节国家法定假日一天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日；二、请各部门妥善安排假期，如有跨月调休，请务必在OA系统提交调休申请，以便考勤计算；四、自五月一日起，正式调整工作时间：上午8：30—12：00下午13：30—18：00五、五一节后开始穿夏制工装。
各乡镇人民政府，市直各单位：根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年5月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
特此通知。
xxx办公室20xx年4月30日公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：5月16日至9月30日，上午工作时间为8：00—12：00，下午工作时间为13：00—17：00。
特此通知。
xxx有限公司20xx年5月16日xxxx有限公司20xx/9/7集团各单位、机关部(室)：经集团研究决定，调整工作作息时光，具体调整事宜及要求通知如下：一、自20xx年1月6日起，上下班时光调整为：上班时光8点30分；午休时光11点30分至13点；下班时光17点。
二、供水集团所属的`远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时光调整为：上班时光早9点；下班时光(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时光，各单位按实际状况安排。
公司调休通知格式范文6篇
公司调休通知格式范文6篇调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。
人事行政部对公司调休的情况做一个通知。
本文是店铺为大家整理的公司调休通知格式范文，仅供参考。
公司调休通知格式范文篇一：公司调休通知全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从__年_月_日起，对大家的休假作出以下调整：1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知行政部__年_月_日公司调休通知格式范文篇二：关于进一步规范公司加班、调休管理的通知为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：一、加班管理：1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。
如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。
3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。
行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。
如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。
全员员工调休安排通知
全员员工调休安排通知
尊敬的全体员工：
根据公司的工作安排和实际情况，为了更好地调整员工的工作状态，提高工作效率，现对全员员工的调休安排进行通知如下：
一、调休时间
为了保证公司正常运转和员工合理休息，特制定以下调休时间安排：
公司将安排每周五下午1点至5点为弹性工作时间，员工可根据实际情况自行安排工作时间，但需保证每周工作时长不少于40小时。
公司将在每月第三个周末统一安排一天的集体休假，以补偿员工的加班劳累。
二、调休流程
员工需提前向所在部门负责人提交调休申请，经批准后方可安排调休时间。
调休期间需保证部门正常运转，如有特殊情况需提前告知部门负责人并安排好工作交接。
三、注意事项
调休期间需保持电话畅通，随时接受公司通知。
调休期间如遇突发情况需要加班处理的，请提前告知部门负责人并报备相关情况。
四、总结
希望全体员工能够合理安排调休时间，保持良好的工作状态，提高工作效率。
公司将不定期对员工的调休情况进行评估，并根据实际情况进行调整。
谢谢大家的配合！
祝工作顺利！
此致
公司管理团队敬上。
公司公休日调整通知
公司公休日调整通知
尊敬的全体员工：
根据公司实际情况和工作安排，为了更好地满足市场需求，提高工作效率，经公司领导班子研究决定，现将公司公休日做出如下调整通知：
一、调整时间
自即日起，公司公休日调整为每周二和每周四，具体安排如下：每周二：全体员工休息，公司停止正常运营。
每周四：全体员工上班，正常工作。
二、调整原因
公司公休日调整的主要原因是为了更好地配合市场需求和客户服务，提高公司的竞争力和服务水平。
通过调整公休日，可以更好地安排生产计划、物流配送等工作，确保公司运营的顺利进行。
三、注意事项
所有员工务必严格遵守公休日的调整安排，按时上班、下班，不得擅自请假或迟到早退。
如有特殊情况需要调休或请假的员工，请提前向部门负责人请假并报备。
公司将根据实际情况对公休日进行动态调整，如有变动将提前通知全体员工。
希望全体员工能够理解和配合公司的调整决定，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
特此通知。
公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年08月22日
文件签署人：
关于公司全体人员工作时间调休通知
发文编号：SSL总
各位同仁：
因公司现在处于起步发展阶段，且又处于公司产品旺季和业务繁忙期，为使公司稳健有序发展，经公司协商决定，自即日起全体同仁每周休息时间由双休暂时调整为单休，每周日为固定休息日；单休日将延续至2014年11月15日结束。现在所调休的时间将在2014年11月15日后分阶段补休或调至春节一次性连续休完。