公务员面试真题：90分的启示
事业单位面试90分上岸的心得
面试第一93.2上岸。
分数出来的时候我自己都惊呆了，我知道我准备的不错，但是我不知道我能这么牛，其实面试备考只要找对方法比笔试简单多了。
想拿下面试备考时间不是决定性因素，主要看各位对面试是怎样理解的。
面试就是各种细节放在一起，谁能做的更完善，谁就是最后的赢家。
很多人都不知道面试的重点是什么，因为对面试理解不同，一般都会有以下三种备考类型：一、面试的三种备考类型1.第一种：初生牛犊不怕虎也不怎么准备，就是硬着头皮上，一般以这种状态去参加面试的基本都是炮灰陪跑团团长。
不过也不是没有优点，起码勇气可嘉。
在面试的时候也能见识见识什么叫神仙打架，凡人遭殃。
更好的认识自己敢硬着头皮去考试有多么大的勇气。
2.第二种：数代对了公式错了这一种就比较可怜了，确实有在认真备考，但是备考的方向错了，除非是笔试成绩超群，在面试的时候不骂考官都能上岸的那种。
但是如果是想靠着面试逆袭上岸的，只要备考方向是错的，那就准备二战去吧。
3.第三种：聪明人总是能找到捷径我说的这个捷径不是投机取巧，而是找到最适合面试备考的方法，只要在正确的基础上去备考面试，上岸就跟探囊取物一样简单。
之所以每年有很多人在面试上被刷，大部分都是数带对了公式错了的那一种。
除了以上三种备考类型会直观的影响到面试成绩之外，还有一些外在条件，也会影响到面试成绩。
二、外在影响因素1.精气神儿这个在面试中真的很重要，答应我哪怕再紧张也要保持抬头挺胸好吗？千万不能畏畏缩缩的，设身处地想一下，如果你是面试官看见一个弯腰驼背进来面试的人，你对他的印象会好吗？精气神要给足了，让考官一看就觉得你胸有成竹才行。
2.仪容仪表虽然事业单位面试没有强制要求一定要穿正装，但是大家如果不穿正装的话，一定要保证自己看上去干干净净的。
如果男孩子的头发比较长的话，一定要在面试之前去剪一下，既是一种尊重也能让考官看着的时候赏心悦目一点。
3.眼神坚定还有很重要的一部分，就是不要躲避面试官的目光，眼神不要躲闪，尝试和面试官对视。
公考90分不是梦(一名成公学子的心声)-陈娟娟
公考面试90分不是梦----一名成“公”学子的心声从毕业时找工作到今年参加国考面试,4年间,我参加的无领导小组面试有十几场。
其间,我有如下体会。
这些体会未必是我自己全部做到的,也未必适用于所有的无领导小组面试,但确实是在我参加面试中发现的最终录取的人身上所具有的一些共性,与大家分享。
1、冷静平和,表现“真我”无领导小组面试是多年来经过验证的考察方法,是对一个人知识、性格等方面的全面考察。
在2014年的国考面试中,越来越多的部委使用这种方法,因此要相信它能够考察出一个人的真实水平。
在应对考试时不必过度紧张,也无需过多伪装,尽量保持一颗平和的心,表现自己最本真的一面即可。
适合我便去,不适合我也不强求,这样的心态最有利于发挥出自己的水平。
2、交流姿态,踏实谦逊无领导小组讨论不是辩论赛,也不是旁听会,既无需为证明自己的观点争得面红耳赤,也不能旁观处之参与甚少。
无领导小组讨论最能体现出一个人的思考和交流能力,一开口往往就能看出一个人的脾气秉性和处世态度。
我觉得比较好的姿态是交流工作的态度,以比较平静的语气语调和同组人员交流对某一问题的看法。
要尽量表现得沉着稳重有风度,不要过分争抢,也不要冷眼旁观,考官要录取的是以后的下属,都会比较喜欢踏实、谦虚、平和、好沟通的人。
3、声音洪亮,语速适中比发言内容更直观的是人的仪态和发言的声音。
所谓的第一印象,往往在3秒内就获得了。
人都喜欢自我肯定而非自我否定,当对另外一个人有第一印象后,就会更注意他能印证自己第一印象的特点,忽略他与自己第一印象相悖的特点,这是选择性注意,考官们也会这样。
因此,考试从进入考场第一秒就开始了。
尽量要步履自然,仪态端庄,坐姿端正,开口说话要声音洪亮,语速适中,语言要简洁不要啰嗦,要给人有朝气、有活力、有“精气神”的印象。
4、洞悉局势,站位得当考试前如果有机会和同组人员交流,可以提前摸一摸大家的性格特点,为自己在面试中找位臵做一个准备。
无领导面试中有进程引领者、计时者、观点贡献者、记录总结者等等,我认为不必一人占两个以上的角色,更不必样样抢第一,又引领、又拼命说观点、又处处推进程、又总结,在一两个角色上表现的好就很足够了。
2012公务员面试真题：90分的启示
吉林市华图 / 2012公务员面试真题：90分的启示吉林公务员考试网 / 作者：yyy 来源：华图网络运营中心【导读】2012山东公务员面试真题：90分的启示【题目】90是个比较优秀的分数,可是90*90*90*90*90等于59,是不及格分数,谈谈对你的启示。
(2012年5月20日下午山东省公务员面试题)【试题类别】综合分析之故事寓言类试题【考查要素】综合分析能力、理解能力、创新能力和多元化思维【思路点拨】故事寓言类的题目和观点类的题目的答题思路一脉相承，考生在回答故事寓言类的题目的时候可以遵循观点类的答题思路，但是也要注意求同存异，以更好的找到适合自己的方法和创新点，相对于观点类的试题，考生在分析故事寓言类的试题的时候往往能得出多个启示，考生可以根据自己的能力和思路来选择，或者只就得出的一个启示进行论证，或者就得出的多个启示分别论证。
【参考解析】众所周知，在百分制的考试结果中，90分是个比较优秀的分数，但是5个90相乘却等于59，这个分数并不及格，这样的事实让我感触颇深，其中对我影响最深的是以下几点启示：第一，细节决定成败。
如果每件事情我们都不注重细节，最终的结果一定是走向失败，古语说的好：合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土，千里之行始于足下。
我们应注重日常生活和工作中的每个细微之处，要明白一个大型机器的正常运转有时候会取决于一个很小的螺丝钉，一个蝴蝶偶尔扇动翅膀就能引起美国德克萨斯州一场龙卷风，每个细节都可能决定我们的结果，我们应该严格要求自己，对于自己的工作要尽职尽责，生活中也要勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
第二，整体决定部分，部分影响整体，整体结果最终的好坏与部分的质量息息相关。
5个90相乘最终的结果是不及格也恰恰说明了对于整体而言部分的重要性，好比一个木桶的水容量是由最短的那个木板的高度决定的，部分对整体的作用不言而喻。
我们在以后的工作中，作为团队的一员，也应该时刻以组织利益出发，做好自己的本职工作的同时注重和其他同事的团结协作，为单位的整体利益发挥自己部分的作用。
公务员面试出现不少“90分” 要与考官眼神交流优秀4篇
公务员面试出现不少“90分” 要与考官眼神交流优秀4篇考官和面试状元谈如何考上公务员篇一考官和面试状元谈如何考上公务员在良好的氛围中成长--试论当前儿童的心理状态及其教育随着科学技术的飞跃发展，社会经济和文化的迅速变革，成长中的儿童面临着日益增长的社会心理压力，在学习、生活和社会适应方面遇到种种困难和挫折，许多孩子追求物质上的享乐，对学习提不起精神，好高骛远，缺乏毅力，精神寂寞，甚至个别出现逃学、吸毒、自杀等现象。
如何帮助这些孩子走出困境呢？孩子们的这些心理问题是如何产生的呢？追根溯源，影响儿童心理健康发展的因素包括生物因素和社会因素。
从社会角度看，改革开放以来，经济迅速发展，各个领域各个方面发生了深刻的改革。
社会的发展与变革，对儿童的发展起了积极作用，也带来了不利影响。
一般说，社会对个体的影响主要是通过家庭、学校、环境等渠道来实现的。
一、家庭方面。
这些孩子大多数家庭结构不正常，父母离异多，单亲家庭使儿童经常性产生失落感。
有的家庭气氛不和协，父母经常吵架，让孩子时时感到焦虑不安。
不少的父母，尤其是从事经商或人体企业等行业，终日忙于外头的工作，经常外出，孩子或独自在家，或交给别人看管，缺少亲情，时常感到孤独寂寞，同时，由于竞争激烈，风险系数增大，父母在外面经受了更大的压力，困扰与挫折，家庭往往成为其宣泄压抑的场所，对孩子的教育简单、粗暴，引起孩子严重的内心冲突和紧张。
一方面由于家庭经济条件好，家长在物质上是尽可能的满足孩子的要求；另一方面，家长又望子成龙，对子女的期望很高，压力很大。
前者造成孩子“以自我为中心”，心理承受能力低下，难以应付挫折；后者又使他们面临重重挫折，经受种种压力，让孩子在无休止地陷于较严重的心理不平衡之中而难以自拔。
二、学校因素。
孩子虽然年纪小，但同样有自己的人格，有自尊心，教师对学生随意发表否定性评价，如笨蠢猪等，使学生形成低下的自我概念，产生自卑感，并引发退缩，破罐子破摔等一系列心理问题。
公务员面试90分牛人经验
3月20日宁波面试90分（全市第一）考生谈面试经验我是2010年3月20在宁波市委党校参加的下午的面试，成绩90分，今天得知是全市第一呵呵。
现在，我想谈一些个人经验，希望给准备面试的朋友一些借鉴，献丑了。
1.一定穿正装，里边的衬衣一定要也很正式，不要有花边之类的东西。
最保险的，白色。
另外，不要在穿了正装的情况下，脚上穿旅游鞋之类不搭的鞋子。
穿皮鞋。
女生，梳辫子的可以盘起来，显得干练而有气质。
2.走进考场千万不要一屁股坐下，先问好，再鞠躬。
问好也最好不要只说：“下午好”。
而可以说：“各位考官，大家下午好！"考官让你坐下，你要说：“谢谢。
”考官念完注意事项，你也要说：“谢谢。
”然后再开始思考。
3.我有一个细节问题向大家推荐，戴手表。
当你坐下时，先把手上的手表脱下来，放在桌子的左上角，然后再注视考官，等她说话。
细节之处体现你的时间观念。
4.3分钟的思考时间要充分利用。
你尽管一直思考，一旦思考时间到了，计时员会提醒你思考时间到，然后你要立刻开始答题。
这样，既不浪费思考时间，又不超时。
5.手不要放膝盖上或背后，就放桌子上。
双手成古代行礼状。
6.每一道题回答之前说：“考生思考完毕，现在开始回答第几到问题。
”回答完之后说：“第几到问题回答完毕。
”全都回答完后说：“以上几到问题全都回答完毕。
”如果考官问你还有没补充，你就说没有。
最好不要又补充。
7.回答问题时哪个考官抬头就看哪个考官。
女生，一定要面带微笑，男生可以不勉强。
8.全都回答完之后考官说面试结束，不要忘了说谢谢。
另外，在考场内等成绩的时候，听别人回答，也要面带微笑注视考官，因为很可能这个时候还有考官在打分。
9.回答问题，先说最重要的，重点一定要突出，有条理。
尽可能用一些名言警句为你的回答增色，但不要滥用。
可以用温家宝的话，很多很好找。
（我就用了好几句温家宝的话，还有亚里士多德的）10.尽量避免语气词的出现，不要出现很多嗯呀啊呀那个的，忍住，不要说。
最新面试90+心得及真题解析
两次面试90+心得及真题解析（村官选调+省考）前半部分是山东选调村官心得和真题，后半部分是省考面试自己的总结。
废话不多说，直接讲经验——1、无论面试在前还是在后，都是不重要的。
我算是面试数量众多的，从第一到倒数第一我都试过，没什么差别，在前多讲点，在后精炼点都没什么。
2、你前后左右有多强的人都不用拽她。
很多人也觉得你很强，不要事先给自己设定障碍。
当然，你也要让自己显得很拽的样子。
3、我听过太多人说面试期间的礼节了，进去之前敲门，还要长篇大论的问好，甚至多细微的细节都注意到。
其实敲门就免了，考官不可能为了让你听见请进喊破自己的嗓子。
“您好”足够表示你自己的礼貌了。
其实，考官四五十岁的人了，你那么明显的做作是听让人烦的。
4、回答问题声音响亮，当时参加万华的面试班，张老师总结的是：声音洪亮、语言流畅，确实是这样，考官听着舒服，也会乐意抬头看看你。
5、还是要有眼神交流的，是要侧重和主考官交流，但是其他人的打分也是决定你命运的，如果有一个考官对你很感兴趣，你看都不看他似乎真是说不过去。
6、你面前如果有桌子最好，双手自然放上去就好，但是这样你有必要注意你桌子下的双脚，其实，考官是可以看得到的，所以尽可能不要抖动。
从始至终一个姿势。
7、思考时间一定要长。
山东省的选调面试时间10分钟，我以为三分钟是适合的时间。
8、整个答题时间一定不能太短，如果真要简练是面试最后一个人要做的事。
似乎，我说答题完毕的时候，计时员说时间到。
9、可以和休息室的服务人员交流，他们多半是从这条路上走出去的。
你说自己太靠前他们多半是会安慰你靠前也有高分。
这绝对是安慰。
但是，显然当时是镇定剂的作用。
10、记住，你知道的所有套路考官也知道，所以别和考官比记忆力，当时万华张老师提醒的时候说了句：所有背诵的在没上考场就已经被你灭了，的确如此。
公考有风险，背诵需谨慎啊！下面上题目：1、成在思想作风，败在思想作风理解。
2、你是禽流感时期基层工作人员，要去杀鸡，群众对立情绪很多，如何做？答题思路，因为时间长了还真有些记不清，但是下来交流的时候听他们的答案，我就暗自觉得自己应该是最好的了。
面试89分心得
面试89分心得——学员草莓伙伴宁夏华丽转身先来讲一下我的考公经历。
经历四次面试失败，这次终于上岸，等待体检中。
关于面试辅导书，不建议大家背诵，否则或因模板化痕迹严重而得不偿失。
关于某公、某图，我报过，收效甚微，前四次都以失败告终。
后来偶然的机会碰到了新竹老师，这一次我真的改变了。
跟他的团队学到了很多东西，当然，更重要的是我拥有了属于自己的面试思路。
在那20天里，两位公务员老师带我真正认识到了面试的本质及要求。
直接入正题吧！借鉴萧老师、新竹、红心三位公务员面试老师的经验，个人认为面试三大要素：自信、流畅、要点。
第一，自信。
一是自信一定能考的上，不管笔试分数靠前还是靠后。
工作需要自信，没有自信，工作将一事无成；生活需要自信，否则生活会很艰辛；面试一定要自信，只有自信才能考上。
二是在考官面前答题时一定要自信。
这次考完在大门口等成绩时（我们是最后面试成绩和总成绩会在考后贴在考点大门口），两位考官吃完晚饭后散步恰巧碰见我们，说的最重要的两点，就是自信和流畅。
如何提高呢，那就是要多练，多在陌生人面前说话、交流，对着镜子练等等。
最后一定能做到不流汗、不颤抖、敢直视考官。
第二，流畅。
不说重要性了，考官每天都听这么久，大家都懂的。
那剩下就是练习了，需要个人练+组团练。
个人每天都要晨读的，早晨起来拿出一个小时读文章，《南风窗》、《中国新闻周刊》、《瞭望》等杂志，《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》等报刊。
组团练习是通过习题帮助自己提高答题时的流畅性，坚决杜绝“嗯——”、“额——”、“这个——”、“那个——”等拖音情况。
很有幸认识了两位公务员和两位一起备考面试的战友，跟他们一起在YY练习，是他们带我一起成功的。
（其他两位战友考的比我还要好，一个是全场第一，另一个是全场第二）第三，要点。
通过练习，每种题型一定会有自己的答题思路，但思路绝对不是套路，现在考官们提前培训时也在反套路。
新竹当时告诉我只要能把要点答出来，里面的内容随便说就行，实际也是这样，因为考官们听够多的了……我们都是经历过高等教育的，对一些问题肯定有自己的见解，只要分好条理，答出即可。
从公务员面试考官评分角度给考生的启示(1500字)
从公务员面试考官评分角度给考生的启示（1500字）黑龙江中公教育：从公务员面试考官评分角度给考生的启示2021-01-15 19:04:48 来源：加入收藏黑龙江中公教育点击：12 打印文章分享到：QQ空间腾讯微博新浪微博人人网百度搜藏020xx年国家公务员考试交流群：182362112【面授】2021国考面试辅导课程专业专项【网校】2021国考面试协议课程不过全退注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。
研读一些公务员考试的相关内容，从考官评分的角度进行了详细的总结，对很多问题又有了正确且详尽的认识或认知，我想这些体会对考生朋友也会有更多的启示，现以微观的角度，以问题的方式进行归类，总结如下：一、结构化面试考试过程中的启示：1、面试题答案，主观判断性更强。
面试题目答案中不会出现有明确的、可量化的答案。
就是对考生面试题目回答的测查中，往往只有方向性的评价维度，或者参考答案比较复杂，主观性强，存在多变式的可能。
对我教学的启示：考官手里没有标准答案，只有参考答案或者关键词提示，如果考生答得和上面不一致，只要言之成理，言之在理，一样会获得合理的分数。
2、面试想得高分，经验阅历成为胜出条件。
面试考试尽可能降低记忆成分，提高分析、理解、判断的成分。
尽可能降低复习效应，回答好坏取决于平时工作的长期积累。
实现“干得多、干得好，就考得好”的目的。
一个人的经验、阅历是靠后天积累的，也是刚刚走向社会的大学生必然缺失的。
所以通过答题很容易让考官测查出考生到底是有工作经验的还是刚刚毕业的大学生。
是否有工作经验，也是国家现如今选拔人才的一大标准，更多职位所需的合格人才是需要有多年基层工作经验的。
只有这样才能避免太多“三门干部”的产生，避免今后工作中年轻干部缺少来源于群众的一手资料而一拍脑门作出决策。
3、面试考试要以考生“听、说”反应模式为主。
面试过程中，有些部门或者职位会为考生提供纸和笔，但是考生们不能依赖这些工具，还是要仔细聆听考官说话，然后在大脑里迅速搜索如何回答，组织语言并积极发言。
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普通高校毕业生就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（毕业生）：___________________________丙方（学校）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、国家相关就业政策以及地方相关就业法规，甲乙丙三方在平等、公正、协商一致的基础上，签订本协议。
为保障甲、乙双方的权益，三方本着公平公正的原则签订本协议，以明确各方的责任和权利。
协议内容如下：一、协议三方基本情况介绍：（一）甲方基本情况介绍：单位名称、单位性质、单位地址等。
（二）乙方基本情况介绍：姓名、性别、年龄、专业等。
在校期间表现情况说明及奖惩情况等信息应在此列明。
若为研究生、留学生应特别标注并具体列明相关学业情况等。
对所学专业及其他相关信息保密性的处理应在三方签订前明确约定。
（三）丙方基本情况介绍：学校名称等基本情况介绍。
学校在此协议中的作用主要是监督甲乙双方履行协议内容，并作为解决争议时的第三方参与解决相关问题。
学校在其中的具体责任与权利需具体明确并合理设置，以便于保证甲乙双方的合法权益均能得到维护并共同实现。
四、丙方的权利和义务：对甲乙双方的实习情况分别作出相应的约束和要求以保障双方能够顺利完成学业顺利走上工作岗位的目的出发达成实习期间和走上工作岗位后的约束条款要求甲乙双方共同遵守学校的规章制度服从学校的合理管理积极维护学校的声誉和安全稳定工作秩序积极配合学校对学生的培养教育工作顺利开展对取得优异成绩的毕业生应给予相应的奖励措施并明示具体奖励办法等等内容以供学校对学生管理的相关事宜作出具体的规定安排和要求共同遵守执行本协议的各项条款内容以保障甲乙双方的合法权益不受损害为最终目的达成全面充分的协议安排共同遵守执行本协议的各项条款内容等目的的实现。
甲方（盖章）：___________________________负责人签字：___________________________ 签字日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、教育部及甲乙双方关于招聘及应聘的规定和相关法律的规定，为保障各方在平等协商的共识基础上权益不受侵害和互相约束与履行双方约定达成此协议书。
我得了90.46分 两次公务员考试面试经验之谈(2)
我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈（2）焦作公考面试大群 139397253第二部分：我的现场答题思路及答题感受以下是我的广州公务员面试题目(面试成绩90.64，第一名，进入体检)：一、由于电脑技术的进步，出现了新闻图片造假的现象，你怎么看?答: (只回忆要点，具体展开怎么说的都是临场发挥的很多想不起来了，但是答题的每一点的要点还是能想起来)1、这是因为新技术的产生缺乏相应的道德和法律约束所产生的客观现象。
2、这也是由于某些新闻摄影者追逐利益不正当的心态驱使，对社会有负面的影响。
3、现在的中国缺乏诚信，这件事也反映了新闻摄影中诚信的缺失。
4、政府面对这种造假的情况，应当首先加大宣传力度，提高应用新技术的道德标准，在全社会形成一种道德的心理约束，克制自己利用新技术对新闻摄影造假。
同时提倡社会诚信建设。
然后可以针对性的制定地方法规给予法律规制注：以这道题为例来说明一下解答社会现象问题时我的思路：1、任何社会现象都具有两面性。
无论是表面看起来多么正确的，都要千方百计找出存在的问题，如果当时实在找不出问题，也要表明该现象是新现象，后面必然会产生一些需要完善的问题。
无论表面看起来多么不对的现象，也要找出它好的一方面，实在找不出好的，就分析这种现象产生的原因，是客观必然的不可避免的，只能通过引导使之变好云云。
2、许多社会现象可以反映出一些哲学问题。
比如矛盾的特殊性原理、偶然性与必然性原理、量变与质变等等。
如果能一眼看到这个现象所反映的哲学道理，一定要明确的提出来。
如果看不透，就尽量避免硬套入一个哲学原理，而是要就现象论现象。
3、视题目给出现象的性质，提出相应对策。
(对于这一点，其实不需要所有的社会现象分析问题都需要提出对策的。
通常是那种具有一定社会负面效应的现象才会要提出对策)因此，我觉得这类题目的回答步骤是：1.承认现象存在的客观必然性，简要分析客观存在的原因。
(如果是正面现象，原因可以少说，如果是负面现象,就多说)2.该现象所反映的哲学道理。
国家公务员考试面试92分 我的超常发挥经验谈
国家公务员考试面试92分我的超常发挥经验谈本人第一次参与国考，懵懵懂懂的报考了沿海某城市的国税部门税源管理科员～～进入面试的分数并不高，前面还有一男生比我笔试高三分，面试想着去玩玩的，没报辅导班，结果奇迹般的在面试现场超常发挥了，面试92分，胜利翻盘，成为总成果第一名。
自己感觉超常发挥也是需要技巧的，情愿与大家共享一下：一.考前预备阶段：一是可以反复想象你眼前就是9名考官，演练你在他们面前问好、入座、微笑与每一名考官目光沟通，以及最终感谢结语的场景。
这样到了现场会让你的表现更自然，以免到了考场上笑容呆板，目光涣散或是不知所措。
二是尽量了解一些关于你报考部门的状况，比如我报考的国税，我在面试前对其有过一个简洁的了解，在面试最终一题是与国税部门工作有联系的一题，并非很专业的题目，但是假如你真的一点背景学问也没有，可能就会影响你作答的信念和心情。
二、考场候场阶段：与自己身边的竞争对手谈天可以消退紧急，但是也不要聊得过于兴奋。
不得不说，我天生就是话唠，跟谁都能聊一阵。
由于我对这个面试并未非常重视，所以全程都没有紧急之感，倒是旁边那个笔试第一的男生腿始终在抖，我还劝慰了他几句，那个男生一看就是个很纯朴的好人，我们聊的还是挺投机的。
另外提示大家可以带点糖一类的候场，无聊时还可以吃一下，缓解一下。
三、进场前：这时会有工作人员带着你去面试考场，帮你在外面看书包衣服等物品，所以你可以放心的带一堆东西，比如说我，稀里哗啦的一堆，都由一个国税的哥哥帮我提着，呵呵四、进场：问好-作为女生，用真嗓子，不要用细细的假嗓子，会吓到考官的。
问完好，主考让我入座，就开头例行公事的说：欢迎你进入面试环节。
这时我就开头环视其他考官，假如发觉考官也在看我的，就微笑，不过也有几个考官头也没抬起来～当然也不要太忽视主考官，究竟人家正在跟你说考试的程序呢，时不时的要微笑，表示你正在听并且你理解了。
看题预备，我总共用了5分钟不到，用笔在纸上每个题都写了几个要点。
公务员面试86分成功翻盘过来人谈谈面试心得
⾯试86，分数还可以，最后总成绩第四成功翻盘。
现在也谈谈⾃⼰的感受： 个⼈认为⾯试成功的秘诀主要是：看书+模拟+⾃信。
书没必要看太多，⼀本就够，多了反⽽会坏事。
认真总结各种题型的答题套路，书上、论坛上多得很，关键是⾃⼰要认真体会。
是背⼏句经典句⼦。
我昨天⾯试就⽤到了“以学修德、以简养德、警惕交往尺度、警惕⼈性弱点”这⼀句，当时⾃⼰就更加⾃信了。
还有⼀个很有必要看的就是⼗七⼤报告，这是别⼈教我的，笔试⾯试都有⽤。
我⾯试也⽤上了报告中讲的“四个⼀定要”。
模拟⾮常重要。
我复习时看了书就觉得⾃⼰什么都会了，结果⾃⼰⼀开⼝就什么都不会了。
后来就和其他考友⼀起模拟。
通过模拟可以让⾃⼰熟悉答题套路、⾯试流程并找出⾃⾝不⾜，还可以和其他考友⼀起聊天交流⼼得，缓解压⼒。
还可以增长见闻，⼀天每⼈练三题，相当于每天练习⼆⼗多道题，很值得。
当然⼤家⼀起就社会热点进⾏讨论并编成⾯试题来练习也⾮常有⽤。
今年贵州第⼀天的两道题我们就都在平时练习过。
那天考试的考友也都拿了不错的分。
当然，还有⼀点需要注意的就是要正确地看待考友对⾃⼰的点评。
本⼈在YY上练过、也做过现场模拟，考友的点评主要有以下⼏种：1、为了⾃⼰能马上练习，就对你敷衍了事;2、为了不伤害你的⾯⼦⽽避重就轻;3、根本就没认真听你答题，胡乱点评;4、⼤家可能都没经验，即便很认真点评也可能会点评不到位，注意不到⼀些细节。
所以⼤家练习时在听考友点评的同时还⼀定要多做总结，这样才能让练习效果更好。
⾃信⽐黄⾦还贵，哪怕是⾃我催眠也要相信⾃⼰能成功，平时练习时放⼼⼤胆的练习、不怕丢脸，在考场中的⼤声说话、语⾔流畅、⾯带微笑与考官之间进⾏眼神交流。
最后补充⼀点关于服装和培训班的问题。
本⼈⾯试穿的是休闲衬衫+休闲⽜仔裤+休闲⽪鞋，有⼀位我认识的考友也是同种风格的穿着，他考了84。
所以我觉得穿着上⼤家不⽤都穿西装打领带。
⼤家换位思考⼀下，考官⼀天要⾯试这么多⼈，如果每个⼈都⼀个样换作我们也会审美疲劳的。
国考面试95分面试经验心得资料
发烧状态，国考面试95分分享面试经历、心得、全真花钱买的好资料1、经历说之前我要说：我是京佳教育的忠实粉丝，因为她教了我申论之后，我国考申论提高了20分（现在班里我的记录早被破了，最高的提高30分），面试这次95分，也是她过年期间教我的。
如果你认为是广告，你不必往下看。
下面是我的成绩单从国考进面试说起吧，当时第三进面。
传奇有句话非常重要——“技巧皆浮云，思维在迸发”，她说这是申论最好的状态。
现在回想起来，这一点在面试依然适用，否则绕来绕去不答题，考官早就腻味了，这也是为什么反套路，套路其实就是跑题。
面试我们也应该有自己的思想，不要背套路，要审题答题，我周围好多朋友，看题和不看题一个样，你听他回答，都不知道他在不在回答这个题，完全就是模板。
继续说——我作为第三，压力山大，差了4.5分，由于自从国考后，我就更加崇拜传奇，所以我报了她的全额包过。
过年时候，我记得大年初二，别人在走亲戚，我还在跟京佳答题。
就这样学了12天左右，我去面试了，前几题回答时候，我看到考官对我频频点头，我们这职位一道题一问一答，没有纸笔，没想到最后一道题居然用英语问的还要英语回答，我。
就很郁闷的没有回答，出来了，当时最高分83，我78，翻盘没成，不过钱也没收，等于免费白学了一场，还认识了不少考友回来后，我想没戏了，就开始准备参加其他省的省考，现在成绩出了，也进面试了，申论74，算高的了。
不过不去了，自己散散心；另外就是坚持减肥，传奇老师总损我，说我不摆脱“死胖子”三个字，答题再好也不行。
以美女为动力，我减、我跑！接着，4月份，国考调剂的部门忽然打电话叫我去面试，我都快忘了这茬了。
我就赶紧把学习时侯的笔记看了一遍，又跟京佳公开课听了听，当时想再问英语，我就说sorry,can you speak chinese?——简直是人间炼狱！我搞不定！考试当天早上，我跑完步，洗了个澡，没想到吹了点冷风，发烧了，这里的气候和我家的差别太大了，我没料想到，然后脸都是麻的，头脑也是傻的。
地方公务员面试专项强化真题试卷60(题后含答案及解析)
地方公务员面试专项强化真题试卷60(题后含答案及解析)题型有：1.1．90×％90％×90％×90％×90％=59％。
对此。
你怎么看?正确答案：5个90％相乘，积为59％。
这其中隐含着“责任稀释原理”，也就是说，人越多，越没有人承担责任。
在现实生活中，这种情况不胜枚举。
比如当很多人共同面对一起事故时，每个人的责任感都会降低，每个人都认定其他人会帮忙，每个人都以为责任是别人的，结果却是没有人担负起责任来。
这启示我们，在日常的学习生活中，为了避免责任的缺失，每个人都必须全力以赴，认真对待，争取满分，而不仅仅满足90分的成绩。
这是因为：第一，工作的全过程是由许多环节串联而成的，一环扣一环，每个环节都以上一个环节为基础，各个环节相互影响、相互制约。
在整个过程结束后，5个90％相乘最终得到的是59％，也就是不及格，但是5个100％相乘还是100％。
所以，做事越接近成功越困难．越要认真对待，执行任务的时候对每一个环节都不能打折。
第二，正所谓“平庸者浅尝辄止，成功者精益求精”。
对于个人来讲，我们不能因小瑕疵不影响大局就不去改正，认为做到90％已经很好。
天天这样，很多缺点逐渐累积，最终会如大山一样阻碍我们前进的脚步。
对于团队来说，就算其中一个人不尽全力工作，哪怕只少用了一分的努力，做出来的结果也可能不及格。
作为公务员，我们不能用一般的标准要求自己．而应该尽力把每件事都做到尽善尽美．把90％换成100％。
我们每个人要用100％的精力，按照100％的标准，100％地去执行，这样才能达到100％的目标。
在每一个环节进行检讨、反馈和修正，以求更好地提高政府工作效率和质量。
【背景材料(大意)】依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标。
为了控制温室气体的排放，打造低碳生活环境，相继出台了节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。
【问题】2．请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。
公务员80分申论必备十大效应及启示
面试常考的十大效应及面试答题启示华图教研中心：郭明慧近年来公务员考试中面试的出题越来越灵活与创新，尤其是省考中出现了许多联想类的题型，以小见大，见微知著，考察考生看问题的全面性与准确性，思考问题的深度与广度。
其中各式各样的效应的考察越来越受考官们的青睐，仅一个“森林效应”就2008年3月15日的宁波题和2008年2月22日的国考题中两次出现，所以华图教研中心郭明慧老师就以近两年的浙江省考为例，将其中出现的效应及在面试答题中的参考点作以总结归纳，希望能对广大考生有所帮助：（一）蝴蝶效应蝴蝶效应：上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。
其中，2009年2月11日的国考题：蝴蝶效应对工作有什么启示？蝴蝶效应的启示：（1）做事情要精益求精，任何微小的错误或过失经过层层的系统放大，将会产生巨大的影响，举例来说，如果没有一些工程技术人员的精益求精，也许不会有“神七”的升空。
还可以举古代的一个寓言故事：失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
由此，我们在工作中就应该见微知著，防微杜渐。
对自己一定要高标准严要求。
（2）任何人都不是一座孤岛，都是社会人，因此要注重团队的协作。
（二）青蛙现象青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。
如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
国家公务员考试90分
国家公务员考试面试94分(翻盘)的经验心得不经历风雨怎能见彩虹，经历了半个多月的辛苦准备(早起晚睡，日思夜想)，终于以笔试第六，面试第一，综合第一的成绩，成功翻盘，进入体检，非常感谢公务员考试信息网。
下面谈一下经验，希望对各位考友有所帮助，并衷心祝福每一位考友面试顺利，并能取得满意成绩~~1、关于思考时间。
我平时练习时，思考时间就较长，一般每道题在一分到一分十秒左右。
答题时间为三分钟左右(语速较快且没有任何停顿)。
听到很多人说，思考时间应当控制在多少多少秒之内，个人认为，不要刻意的追求思考时间的缩短。
流利自信的三分钟演讲，也许比断断续续，毫无章法的四分钟，更能吸引考官的注意。
因此，一定要在思考时做好充分的准备，当然时间也不能过长，个人认为，一分二十秒之内都可以，适个人情况而定。
2、关于答题亮点。
前面说过，答题要有自己的亮点，至于亮点是什么样的，要根据自身情况而定。
有的人逻辑思维特别强，那你就在答题时向考官充分展示这一点，可以每道题都分点;有的人知识面非常广，答题时就可以多联系实际，展开来谈。
总之就是在考试时，要让考官充分了解你的特点，了解你有而别人没有的优势。
3、关于礼仪。
在这方面，我认为不要追求标新立异，只要把握住尊重考官，展现自信这一点就足够了。
不要刻意的讨好考官，不要突发奇想的说什么话来打动考官，这都是不现实的。
真正在考试中，就是进门问好鞠躬，结束道谢鞠躬，就足够了。
4、关于心态。
面试心态很重要，紧张或许难免，但是要放在心里而不是表现在外面，比如发抖，说话磕巴，都是一定会扣分的。
即使你感觉心脏要跳出来，也仍然要微笑，要绝对的自信，如果你自己都不相信自己是第一，是最好的，又如何让考官相信呢?回头想想，笔试的时候，面对千分之一不到的几率，你可曾惧过，走到现在，只有几人的面试，又有什么可怕?人生的痛苦在于后悔，因为后悔的事，你永远没有机会再来一次。
所以只要努力付出过，只要奋力拼搏过，无论结果如何，都不回后悔，至少你已经做到了最好。
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2012公务员面试真题
90分的启示
【导读】2012山东公务员面试真题：90分的启示
【题目】90是个比较优秀的分数,可是90*90*90*90*90等于59,是不及格分数,谈谈对你的启示。
(2012年5月20日下午山东省公务员面试题)
【试题类别】综合分析之故事寓言类试题
【考查要素】综合分析能力、理解能力、创新能力和多元化思维
【思路点拨】故事寓言类的题目和观点类的题目的答题思路一脉相承，考生在回答故事寓言类的题目的时候可以遵循观点类的答题思路，但是也要注意求同存异，以更好的找到适合自己的方法和创新点，相对于观点类的试题，考生在分析故事寓言类的试题的时候往往能得出多个启示，考生可以根据自己的能力和思路来选择，或者只就得出的一个启示进行论证，或者就得出的多个启示分别论证。
【参考解析】
1。