本科毕业论文---汽车维修专业学生就业应对策略初探
汽车毕业的就业问题分析与研究论文(共3篇)
汽车毕业的就业问题分析与研究论文（共3篇）第一篇：汽车毕业生就业现状分析随着汽车工业的持续发展，汽车毕业生的就业越来越成为人们关注的焦点。
在当前就业形势日益严峻的情况下，汽车毕业生的就业情况也不容乐观。
本文就汽车毕业生的就业现状进行了分析。
一、就业形势目前，汽车行业内就业岗位数量大幅减少，同时，汽车市场的低迷状态也加剧了汽车生产企业的招聘压力。
尤其是在这个疫情蔓延的时期，许多企业都陷入了困境，企业招聘的数量和招聘条件都明显下降了。
二、就业竞争激烈由于就业岗位减少，就业竞争激烈，许多毕业生都遭遇着就业难的问题。
招聘单位要求有一定工作经验的大学毕业生，汽车行业更是如此。
因此，许多应聘者需要向企业支付高昂的培训费用以获得工作机会。
三、专业技能需求汽车行业对人才的专业技能有着非常高的要求，毕业生需要具备广泛的技能和知识，才能胜任工作。
此外，对于汽车毕业生来说，刚刚从学校走出来的他们，实际上缺乏工作经验，这是许多企业不愿意招聘他们的原因之一。
四、就业不稳定汽车行业的就业情况非常不稳定，员工的工资大多数为临时工资，没有长期的保障，这是许多汽车毕业生的困难之一。
许多公司提供的工作岗位都是短期岗位，没有长期稳定的职业发展政策。
五、就业岗位偏移汽车企业为了降低成本和提高效率，把就业岗位从本地迁移到海外，这就使得汽车毕业生的就业岗位更加偏移。
随着近年来外贸市场逐渐萎缩，一些汽车公司对外贸订单的过度依赖，使得汽车毕业生的就业压力更大。
综上，汽车毕业生的就业现状非常艰难。
我们应该寻找有效的解决办法，建立更好的就业机会，提高就业质量，为汽车行业的发展注入新的活力。
汽车维修毕业论文2篇
汽车维修毕业论文第一篇：汽车维修技术的现状及问题分析引言汽车维修技术是汽车产业中至关重要的一环，它直接关系到汽车的性能、安全和可靠性。
随着科技的不断进步和汽车技术的不断更新，汽车维修技术也在不断演变和发展。
本篇论文将就汽车维修技术的现状及问题进行详细的分析和讨论。
一、汽车维修技术的现状1. 传统维修技术传统的汽车维修技术主要包括机械、电器、电子、液压等方面的维修。
这些技术包括汽车发动机、底盘系统、电气系统等的维护和修理。
传统维修技术已经相对成熟，技术手段相对简单，但对维修技术人员的要求较高，需要具备扎实的理论知识和丰富的实际操作经验。
2. 先进维修技术随着汽车技术的快速发展，先进维修技术也逐渐兴起。
先进维修技术包括计算机诊断、故障代码读取、网络连接等技术手段。
通过计算机和网络的应用，维修人员可以更准确地判断汽车故障的原因，并进行相应的修复。
先进维修技术可以提高维修效率和准确性，降低人为错误和特殊故障的排查难度。
二、汽车维修技术存在的问题1. 人才短缺汽车维修技术需要维修人员具备专业知识和技能，但当前市场上存在着维修人员短缺的问题。
一方面，汽车产业的快速发展导致对维修人员的需求量不断增加；另一方面，汽车维修技术的要求越来越高，对维修人员的专业能力提出了更高的要求。
因此，解决人才短缺问题是当前亟待解决的难题。
2. 技术更新的挑战汽车技术的更新速度非常快，新型汽车相继问世，而这些新型汽车往往搭载了更复杂的技术系统。
这就给汽车维修师傅带来了更新技术的挑战。
他们需要不断学习和了解最新的维修技术，以满足市场需求。
然而，一些汽车维修机构缺乏提供培训和学习的机会，也缺乏更新维修设备的投资，从而限制了维修技术的进步。
三、解决汽车维修技术问题的建议1. 加强人才培养对于人才短缺问题，应该加大对汽车维修技术的培养力度。
可以通过开设相关专业的培训班、提供奖学金和补助等方式吸引更多的人才加入到汽车维修行业。
此外，汽车维修机构还可以与高校合作，建立实习基地或提供就业机会，吸引更多的学生投身汽车维修事业。
作为一名汽车检测与维修专业的当代大学生
作为一名汽车检测与维修专业的当代大学生，在机遇与挑战并存的未来社会，我该以什么样的身份出现？我该以什么样的角色所存在？俗话说得好，天生我才比有用，每个人都有攀登上成功顶峰的可能，但成功的大门永远只向强者打开。
成功的路上布满了荆棘与坎坷，跌倒是在所难免的，失意是无法避免的，受伤是忽庸置疑，重要的是你能否在饱受艰难与挫折后，仍能勇敢地喊出：“敢叫日月换新天”的豪情壮志！为了让我飞的越高，走得越远。
从现在开始，就迎难而上，朝着自己心中的目标奋斗，策划好自己的未来之路，用奋斗来描绘我的生命白纸，从而实现我的人生价值。
一、…………………………..自我分析二、…………………………...职业认知三、……………………职业生涯规划管理四、…………………………….评估调度五、…………………………….结束语基本信息：性别：男年龄：20政治面貌：共青团员业余爱好：社交、听音乐、运动、看书、爬山喜欢的书籍：《演讲的艺术》《钢铁是怎样练成的》《登天的感觉》《炒股的秘密》喜欢的歌曲：《奔跑》《水手》《铿锵玫瑰》《爱拼才会赢》崇拜的偶像：史玉柱、唐骏自身优点：有较强的组织能力，善于与他人交往，做事有耐心，善于思考，能对事物客观全面地考虑，顾全大局，有较强的积极主动性，做事有恒心，只要决定了做一件事就不会放弃自身缺点：有点年少轻狂，自我约束力差职业兴趣：我的叔叔是以个小企业的经理，小时候经常到他的办公室玩，看见他整天在办公室对这员工指挥就觉得很洋气，从那时起就想长大以后也要做像叔叔一样的人。
进入高中后，当上了班上的体育委员，每次活动都是由我负责，每当看见自己以手策划的活动圆满完成的同时给老师同学带来的欢声笑语心中就会异常的高兴与自豪，从那时起我就明白了以后我应该成为怎样的一个人：拥有自己的团队干一件可以让世人所赞誉的事！进入大学后我选择了汽车检测与维修专业，我明白了汽车行业是我实现终身目标的方法。
我要做中国乃至全球最大的汽车销售商。
汽车应用与维修教育、就业中的问题与对策初探
汽车汽车运运用与维修教育中的问题用与维修教育中的问题与与对策初探对策初探南郑县职教中心 舒庆元摘要摘要:: 汽车行业的飞速发展，急需大量的专业技术人才，与职业学校毕业生，无法很快适应企业的用工要求是当前职业教育普遍存在的瓶颈。
要解决好这一问题就要改变教学观念, 改进教学方法, 建设校本教材，加强教学设施建设,建立学校自己的市场调研部门，加强校企联合, 才能共同发展。
关键词关键词:: 汽车应用与维修 教育 模块教学中等职业教育主要培养中级技术人才和高素质的劳动者, 承担着为社会培养有扎实的理论基础和熟练操作技能的技能型人才的任务, 然而我国现行的汽车运用与维修教育中面临着很多问题和矛盾。
一方面是企业非常需要人才, 另一方面则是汽修专业毕业生找不到自己的位子, 就业困难或不理想, 就我校在就业与教育方面的尝试做一初步的探讨。
我国汽车维修行业中接受过专门教育的专业人才比例及低, 仅占20%, 一线工人中有38.5%的工人文化程度在初中以下。
二、三类维修企业的从业人员大多来自离开失地的农民、普通中学毕业生或转岗企业的工人, 从业人员文化水平低, 服务意识不强, 专业知识匮乏的问题, 已成为制约汽车行业持续发展的瓶颈, 各企业一致认为，要办好企业、发展企业, 急需一批具有现代服务意识、专业技能和掌握现代科学技术知识的技能型人才。
因此职业教育不仅承担着向企业输送人才，而且承担着向企业输送文明的义务, 任重道远。
一、目前目前汽车运汽车运汽车运用与维修专业用与维修专业用与维修专业毕业生就业现状毕业生就业现状毕业生就业现状:: 企业要求严企业要求严,,待遇低待遇低; ;学生眼高手低学生眼高手低, , , 找不到自己的位子找不到自己的位子找不到自己的位子。
现阶段，汽车行业应用型技术人才的缺口非常大, 各企业对职业学校的毕业生非常欢迎, 但毕业生找工作不是很容易, 工作后企业所给的待遇普遍较低, 学生大都不太满意, 这就形成了需求量大但就业不容易的矛盾, 主要原因是：1.教育不到位, 学生动手能力、处理问题的能力有限, 缺乏展示自己才能的勇气。
汽车维修专业毕业论文范文
汽车维修专业毕业论文范文目录一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.1 研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2 1.2 研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31.3 论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4二、汽车维修行业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42.1 行业概况与发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 2.2 市场需求与就业前景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72.3 技术革新对行业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8三、汽车维修技术研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93.1 发动机维修技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10 3.2 底盘维修技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 3.3 电气系统维修技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．133.4 汽车电子控制系统维修．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14四、汽车维修工艺与流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．164.1 维修工艺现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 4.2 流程优化策略与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．184.3 新兴维修技术在中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20五、汽车维修行业管理与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．215.1 行业管理现状与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．235.2 培训体系建立与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．245.3 提高维修质量与效率的措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．276.1 典型汽车故障案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．286.2 维修过程与结果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．286.3 故障原因分析与预防措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．317.1 研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．327.2 存在问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．337.3 未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33一、内容概要随着汽车工业的快速发展，汽车保有量持续增长，汽车维修行业迎来了前所未有的机遇与挑战。
汽修专业就业调查报告作文
汽修专业就业调查报告作文朋友们！今天我就来和你们唠唠我做的汽修专业就业调查。
一、调查背景。
咱都知道，现在汽车就像以前的自行车一样普遍，满大街都是。
那汽修这个专业肯定就像是汽车的“医生”专业，感觉应该挺吃香的。
但实际情况到底咋样呢？我就决定去探个究竟。
二、调查方法。
我这调查方法可简单直接，就跟跟人聊天似的。
我找了几个地方，一是去了我们当地的几家汽车维修店，和那些汽修师傅们套近乎；二是联系了一些从汽修专业毕业的学长学姐，在网上跟他们瞎侃；还有就是参加了一个小小的汽修行业交流会，听那些业内人士在那吹吹牛，也听出了不少干货。
三、调查结果。
1. 就业岗位。
首先啊，这汽修专业的就业岗位那是相当丰富。
最常见的就是汽车维修技工，就像医院里的普通医生，啥毛病都能给你瞅瞅。
小到换个汽车灯泡，大到发动机大修，都得靠他们。
还有汽车美容师，这就像是汽车的化妆师，把车的外观弄得漂漂亮亮的。
另外呢，有一部分人去做了汽车售后服务顾问，这个岗位就像汽车和车主之间的翻译官。
车主有啥问题，他们先了解，然后再和维修师傅沟通，最后再把结果告诉车主。
而且啊，在一些大的汽车企业，还有汽车检测员这个岗位，专门给汽车做全面检查，看看有没有啥潜在的毛病，就像给汽车做体检的医生。
2. 就业薪资。
薪资这一块可就有点复杂了。
刚从汽修专业毕业的小菜鸟，要是去那种普通的小维修店，一个月也就三千来块钱。
不过呢，这也得看地区，在一些小县城可能还不到三千。
但是，如果能进4S店或者一些比较高档的汽车维修企业，刚进去可能能拿到四千左右。
那些有经验的老师傅就不一样了，特别是那种擅长修豪车的，一个月一万多那都不是事儿。
我有个学长，他在一家专门修奔驰宝马的维修店，干了五六年了，现在一个月能拿到一万五呢。
他说有时候遇到那些特别难修的车，车主着急要，他加班加点修好了，还能拿到不少奖金。
3. 就业前景。
说到前景，总体来说还是挺光明的。
现在汽车更新换代可快了，什么新能源汽车也越来越多。
汽修专业就业调查报告作文
汽修专业就业调查报告作文《汽修专业就业调查报告》篇一《汽修这行，到底咋样？》咱都知道，现在汽车满大街跑，想着汽修这专业肯定差不了，得去调查调查。
我就去了我们当地一个比较大的汽车维修厂，名字挺有意思，叫“车大夫汽修厂”。
刚到那儿，就瞧见一个师傅从一辆车底下咕噜着爬出来，脸上那黑一道白一道的，跟刚从煤堆打过滚似的。
这师傅姓张，人可热情了。
我就和他聊起来，问他汽修专业就业情况。
他跟我说，现在学汽修的人倒是不少，可真正能干好的没那么多。
为啥呢？他说好多小年轻在学校光理论知识学了不少，来到这真刀真枪干活就傻了眼。
他指了指旁边一个正在拆轮胎的小伙子，说那孩子就是刚从一个汽修专业学校毕业来工作的。
看他拆个轮胎，工具都拿不利索，满头大汗的。
张师傅跟我说他带徒弟的经历。
有一回他叫徒弟给一辆汽车换个机油滤清器，那徒弟听信网上一些歪法子，没用正确的工具就硬拆，结果把滤清器给弄变形不说，还把周边的零件给刮花了。
张师傅一边说一边无奈地摇头，说这就是只会纸上谈兵的后果。
不过他也说了，那些真有技术的，走到哪儿都吃香。
像他自己，以前跟着老师傅学技术的时候就很拼，啥活儿都抢着干，摸透了各种车型的脾气，现在工资也很可观，天天忙得脚不沾地，但是心里踏实。
他还说，现在汽车更新换代太快，混合动力车、新能源汽车越来越多。
他厂里就有几辆新能源汽车维修的活，因为厂里师傅大多都是修传统燃油车的，对新能源接触少，修起来就很吃力，还得请外边的老师傅过来帮忙瞅瞅。
所以他觉得，要是现在学汽修专业的，要想以后就业好，新能源汽车这块知识一定得掌握。
说完他就又钻到车底下去忙乎了，留我在那儿对着那些花花绿绿的汽车零件瞎琢磨。
篇二《汽修就业的不同方向》从“车大夫汽修厂”出来后，我又到处打听其他跟汽修专业就业有关的地方。
打听到我们这有个汽车4S店也招了不少汽修专业的人。
我就跑去那看看。
在4S店里面啊，我发现和维修厂有些不一样。
维修厂注重修，4S店比较讲究服务的全面性。
汽车维修毕业论文
汽车维修毕业论文汽车维修是指对汽车进行技术性维修和保养的一种职业。
随着汽车产业的快速发展，汽车维修的重要性也越来越凸显。
本文通过对汽车维修的研究和论述，探讨了汽车维修的现状、发展趋势和对社会的贡献。
首先，介绍了汽车维修的背景和定义。
随着汽车工业的快速发展，汽车维修作为汽车产业的关键环节，起着至关重要的作用。
汽车维修是指对汽车进行技术性维修和保养的一种职业，涵盖了汽车的机械、电气、电子等多个方面。
接着，分析了汽车维修的现状。
当前，汽车维修行业面临的挑战和机遇并存。
一方面，汽车技术的不断更新换代，使得汽车维修人员需要不断提升自己的技能和知识，以适应新技术的发展。
另一方面，汽车维修市场的需求也在不断增加，给汽车维修行业带来了发展的机遇。
然后，探讨了汽车维修的发展趋势。
随着科技的不断进步，汽车维修行业也在不断向着智能化和自动化的方向发展。
在未来，汽车维修将更加注重信息化技术的应用和发展。
例如，通过使用智能诊断设备和互联网技术，可以实现对汽车故障的远程诊断和修复，提高汽车维修的效率和质量。
最后，论述了汽车维修对社会的贡献。
汽车维修行业不仅提供了大量的就业机会，还为社会提供了优质的汽车维修和保养服务。
汽车维修的标准化和规范化，能够提高汽车的安全性和可靠性，减少事故和故障的发生，保障驾驶人员的生命财产安全。
综上所述，汽车维修作为汽车产业的重要组成部分，对于汽车的正常运行和安全性具有重要意义。
而随着科技的进步和社会的需求不断变化，汽车维修也面临着新的挑战和机遇。
通过不断提升技能和知识，如学习新的维修技术和应用新的信息化设备，汽车维修行业能够适应社会的发展需求，并为社会做出更大的贡献。
汽车维修毕业论文 (3)
汽车维修毕业论文引言汽车作为现代社会交通工具的重要组成部分，在我们的日常生活中起着不可或缺的作用。
然而，由于长期的使用和磨损，汽车难免会出现一些故障和问题，需要经常进行维修和保养。
因此，汽车维修行业在现代社会中变得越来越重要。
本文将重点讨论汽车维修行业的发展趋势、挑战和解决方案，以及对汽车维修技术的要求和重要性。
通过对汽车维修行业的深入分析，我们可以更好地了解这个行业的发展现状以及未来的发展方向。
发展趋势随着科技的进步和社会的发展，汽车维修行业也面临着许多新的发展趋势。
以下是一些主要的发展趋势：1. 电动汽车的普及随着对环境保护的重视和对石油资源的减少，电动汽车逐渐成为人们的首选。
这意味着汽车维修行业需要掌握新的技术和技能，以适应电动汽车的维修需求。
2. 自动驾驶技术的崛起自动驾驶技术的不断发展和应用使得汽车维修行业面临着新的挑战。
维修师傅需要具备对自动驾驶系统的了解，并能够解决相关问题和故障。
3. 数据驱动的维修现代汽车中的许多问题和故障可以通过数据收集和分析来解决。
因此，掌握数据驱动的维修技术和工具，将成为汽车维修师傅的必备能力。
挑战和解决方案汽车维修行业虽然面临着一些挑战，但也有许多解决方案可以应对这些挑战。
以下是一些常见的挑战和解决方案：1. 技术更新速度快汽车维修技术的更新速度非常快，维修师傅需要不断学习和更新自己的知识和技能。
解决这个问题的方法之一是建立一个良好的培训系统，提供持续的培训和学习机会。
2. 高成本汽车维修行业需要耗费大量的资金和资源，包括维修设备、技术支持和配件等。
解决这个问题的方法之一是与汽车制造商和供应商建立合作关系，以获取更好的价格和服务。
3. 人才需求汽车维修行业需要具备丰富经验和专业知识的维修师傅。
然而，由于人才供应不足，寻找和培养合适的人才成为一项挑战。
解决这个问题的方法之一是与培训机构合作，培养更多的汽车维修专业人才。
汽车维修技术的重要性汽车维修技术对于汽车维修行业的成功至关重要。
车辆工程专业大学生就业问题及对策调查报告
车辆工程专业大学生就业问题及对策调查报告姓名：学号：车辆工程是以研究汽车、拖拉机、机车车辆、军用车辆及其他工程车辆等陆上移动机械的理论、设计及制造技术的工程技术学科。
本专业培养掌握机械、电子、计算机等全面工程技术基础理论和必要专业知识与技能，了解并重视与汽车技术发展有关人文社会知识，能在企业、科研院（所）等部门，从事与车辆工程有关的产品设计开发、生产制造、试验检测、应用研究、技术服务、经营销售、管理等方面工作，具有较强实践能力和创新精神的高级专门人才。
本专业主要要求学生系统学习和掌握机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机应用技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程的基本训练，具有进行机械和车辆产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。
其主干课程有以下内容：1.基础课：科学社会主义理论、自然辩证法、外语、工程数学(数值方法、矩阵代数、应用统计)。
2.技术基础课程：振动分析基础、高级语言程序设计、计算机技术及应用、现代测试技术与分析、现代设计技术、结构疲劳强度分析等。
3.专业课程：车辆系统动力学、车辆系统分析与现代设计方法、车辆振动噪声分析与控制、车辆测试技术与分析、车辆电子技术、车辆电液控制系统及计算机控制技术、车体结构分析及计算机辅助车身设计、车辆自动变速理论、车辆动力传动系统控制与优化、车辆故障诊断技术、车辆安全性、车辆行业发展概论、汽车动力总成、车辆技术经济分析与环境保护等。
作为一名在读的车辆工程专业大学生，我们更应该清楚的了解将来在社会上的立足之地。
作为车辆工程专业的毕业生，应该具备的本领有：1、有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确的运用本国语言、文字的表达能力； 2、较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括工程力学、电工电子技术、计算机应用技术、机械工程材料、机械设计、机械制造工艺、自动化、测试技术、市场经济及企业管理等基础知识； 3、具有本专业必需的制图、计算、试验、测试、计算机应用、文献检索和基本工艺操作等基本技能；4、具有车辆工程领域必要的专业知识，了解其科学前沿及发展趋势；5、具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力；6、具有较强的自学能力和创新意识。
汽修专业毕业论文范文
汽修专业毕业论文范文汽修专业毕业论文范文引言：汽修专业是一门应用技术学科，随着汽车行业的快速发展，汽修专业的重要性也日益凸显。
本文旨在探讨汽修专业的发展现状、挑战和前景，以及为汽修专业毕业生提供一些建议。
1. 汽修专业的发展现状汽车已成为现代社会不可或缺的交通工具，因此汽修专业在近年来得到了广泛关注和发展。
随着汽车种类和数量的不断增加，汽修专业也面临着更多的挑战。
目前，汽修专业的发展主要集中在以下几个方面：1.1 技术更新和升级随着汽车技术的不断进步，汽修专业需要不断学习和掌握新的修理技术和设备。
例如，电动汽车的兴起使得汽修专业需要掌握电动汽车的维修和故障排除技术。
此外，智能化、自动化的汽车系统也对汽修专业提出了更高的要求。
1.2 人才培养和教育体系汽修专业的人才培养和教育体系需要与时俱进，紧跟汽车行业的发展。
除了基础的汽车维修技术外，汽修专业的毕业生还需要具备较强的沟通能力、团队合作能力和创新思维能力。
因此，汽修专业的教育体系需要加强实践教学和综合素质培养。
2. 汽修专业面临的挑战尽管汽修专业有着广阔的发展前景，但也面临着一些挑战。
2.1 技术更新速度快随着汽车技术的不断更新，汽修专业需要不断学习和适应新的技术。
这对于汽修专业的教育和培养体系提出了更高的要求，需要与企业合作，及时了解最新的技术动态，并将其纳入到教学中。
2.2 市场竞争激烈汽修行业市场竞争激烈，许多汽修企业为了降低成本，选择了低价竞争，这对汽修专业的毕业生就业形势带来了一定的压力。
因此，汽修专业的教育体系需要注重培养学生的创新能力和综合素质，提高他们的竞争力。
3. 汽修专业的发展前景尽管汽修专业面临着一些挑战，但其发展前景依然广阔。
3.1 汽车市场需求持续增长随着经济的发展和人民生活水平的提高，汽车市场需求将持续增长。
这将为汽修专业提供更多的就业机会和发展空间。
3.2 技术升级带来的机遇随着汽车技术的不断升级，汽修专业将有更多的机会参与到新技术的研发和应用中。
汽车专业学生就业应对策略
汽车专业学生就业应对策略随着经济的发展，汽车需求量日益提高，汽车专业学生的专业水平也日益提高。
这对于应届毕业生来说，是挑战与压力并存的。
为了适应现代汽车行业的发展，提高学生的应对技能，发挥学生的潜能，以至于找到称心的工作，下面我们就对此情况进行分析，为学生分析各个工作岗位的不同，给同学们一些建议，提出相应策略。
本文首先分析的是中国汽车行业的社会现状，然后是对汽车专业相关的岗位进行了分析，最后是对学生的相对应对策略的分析。
1 汽车专业学生就业现状当下，国内企业的技术工作人员素质与汽车新技术的发展脚步不相适应。
从工作人员的分布比例来看，5%从事企业管理工作的是高学历人员，25%的企业骨干是拥有一技之长的人员，而有70%的奋斗在一线的却是低学历人员。
另一方面，汽车行业整体技术水平提高缓慢。
由此可以看出，有扎实理论基础的，并且经过多种培训的是企业最喜爱的技术型人才。
这类人正因为有着理论基礎，培训后能迅速提高自己的专业技能，从而提高整个行业的技术水平。
销售也是当下比较流行的岗位，相对汽车维修没那么辛苦，。
而且汽车销售的学生实习工资底薪1500左右，加上提成，总体工资还是蛮不错的。
就目前来看，汽车销售行业符合社会潮流的发展。
当然有一些同学心存顾虑，认为销售是靠青春吃饭，等年纪大些，没有相应技能，不能从事其他工作。
因此，我们要深思熟虑，杜绝盲目选择的工作，我们要对自己的人生负责。
对于企业来说，在市场竞争中占据有利地位，赢得先机有多种因素。
但是最重要的就是汽配企业要与互联网应用联系起来。
由此可见，互联网是未来企业制胜的关键。
社会调查显示，我国主要发展还是在市场交易，汽配零件的交易主要是在汽配城。
由于汽车零件的多样性，造成了获知每款汽车配件价格和安装的困难。
对工作人员的专业素质和技能要求也相对较高。
价格也受多种因素影响，比如地域、车型、市場需求等。
2 就业应对策略通过对汽车专业学生就业岗位的相关分析，丰富了我们的知识。
汽车维修专业学生就业问题探析
汽车维修专业学生就业问题探析摘要:现阶段,随着市场经济体制的变化和竞争的日益激烈,技工类院校汽车维修专业学生的就业稳定性一直不是很好,一般在工作半年后就会有离职的情况,这种现象严重制约了技工类院校汽车维修专业的发展。
本文针对技工类院校汽车维修专业学生就业稳定性差的问题展开探讨,分析了稳定率低的原因,并提出提高技工类院校汽修专业学生就业稳定性的相关对策。
关键词:汽车维修专业就业问题技工类院校汽车维修专业是一项实践性很强的专业,在技工类院校里,它主要是培养学生对汽车使用、检测维修以及营销管理等方面的能力。
而当前,技工类院校的汽车维修专业学生就业情况不容乐观,主要表现在就业的稳定些差,学生频繁离职,不仅使自己的汽车维修技能得不到提高,影响自身的职业发展,也制约了院校汽修专业的发展,影响了院校和企业之间更深层次的合作。
如何解决这一问题,首先就要找出汽车维修专业学生就业稳定性差的原因。
1 汽车维修专业学生就业稳定性差的原因1.1 学校对学生的心理教育程度不够在毕业学生进入工作岗位之前,首先要在心理上做好准备。
而学校一般很少对学生进行这方面的心理辅导。
很多学生在工作之前,往往将上班想象的过于美好而且不切实际,很想脱落学校生活尽早走入社会,而自身又没有做好吃苦的准备,没有接触过外面的社会,将社会想象的过于单纯和美好。
这种不切实际的幻想在踏上工作岗位面对繁重忙碌的工作和单位严格的规章制度时就会被打破,之前又没有做好心理准备,因此心理压力陡然增大,就会想要逃离而辞职。
1.2 工作压力大当前随着经济的发展,交通运输业也发展迅速,汽车的保有量也随之增多,就会给汽车维修行业带来更多的工作量,企业为了提高经济效益,就会加大员工的工作量、延长上班时间,而一些刚走出校门的毕业生们大多年龄较小,一时很难适应高强度的工作和少量的休息时间,当身体和心理都感到疲惫而超过自身的承受能力时,就会想到辞职。
1.3 难以保障自身的基本生活企业一般对刚毕业的学生付出的报酬较少,因为毕业生大多没有经验,而就汽车维修行业来说,它是一项实践性很强的专业,而学生在学校学习的都是理论知识,没有实际检测和维修的经验,因此汽车维修企业对于毕业生不仅报酬很低,还有很多基本没有报酬。
汽车维修工程教育的学生实习与就业机会
汽车维修工程教育的学生实习与就业机会在当今社会，汽车已经成为人们生活中不可或缺的一部分，而汽车维修行业也随之蓬勃发展。
对于汽车维修工程教育的学生来说，实习和就业机会至关重要。
这不仅能够让他们将所学的理论知识应用到实际工作中，还能为他们未来的职业发展打下坚实的基础。
首先，让我们来谈谈汽车维修工程教育学生的实习机会。
实习是学生在正式步入职场前的重要过渡阶段，它为学生提供了一个真实的工作环境，让他们能够亲身体验汽车维修行业的运作。
许多汽车制造厂商和维修企业都会与学校合作，为学生提供实习岗位。
这些实习岗位通常涵盖了汽车维修的各个方面，如发动机维修、底盘维修、电气系统维修等。
学生在实习期间，可以跟随经验丰富的师傅学习，了解汽车维修的实际操作流程和技巧。
学校也会积极为学生联系实习单位，通过举办实习招聘会等形式，为学生搭建与企业沟通的桥梁。
在实习过程中，学生不仅能够学到专业技能，还能培养团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
一些大型的汽车 4S 店也是学生实习的热门选择。
在 4S 店实习，学生可以接触到最新的汽车技术和维修设备，了解汽车销售和售后服务的流程。
此外，4S 店通常有完善的培训体系和管理模式，能够为学生提供良好的学习和成长环境。
除了企业提供的实习机会，学生还可以通过参加一些汽车维修技能竞赛来获得实习机会。
这些竞赛不仅能够展示学生的专业水平，还能吸引企业的关注。
一些表现优秀的学生往往能够在竞赛中脱颖而出，获得企业提供的实习和就业机会。
接下来，我们再探讨一下汽车维修工程教育学生的就业机会。
随着汽车保有量的不断增加，汽车维修行业对专业人才的需求也在持续增长。
这为汽车维修工程教育的学生提供了广阔的就业前景。
毕业生可以选择在汽车制造厂商工作。
汽车制造厂商需要大量的维修技术人员来保障生产线的正常运转，以及对出厂车辆进行质量检测和调试。
在汽车制造厂商工作，学生能够接触到最先进的汽车生产技术和工艺，积累丰富的工作经验。
汽车维修专业学生就业应对策略
汽车维修专业学生就业应对策略摘要:随着中国汽车保有量的快速增长及汽车技术的飞速发展,现代汽车服务业对汽车维修专业毕业生的要求也越来越高。
这就给汽车维修专业学生的就业带来了巨大的挑战与压力。
为了使汽车维修专业的毕业生能够找到合适的工作岗位,更好地发挥学生的潜能,适应现代汽车服务业的发展需求,本文就针对汽车维修专业学生的就业情况进行分析,提出了学生就业相应的策略。
本文首先对中国汽车业的现状进行分析,其次分析了汽车维修专业学生的就业岗位情况,最后对汽车维修专业学生就业应对策略进行初探。
关键词:学生就业现状应对策略伴随着经济的增长,人们的生活水平与质量已经得到很大的提高。
汽车作为一种代步工具,正在逐步进入人们家庭。
中国的汽车产业已经进入了稳健快速的发展时期。
随着中国汽车市场的壮大,汽车服务产业也呈现出一片繁荣景象。
现在的汽车服务业包括很多方面,可以为社会提供很多工作岗位。
一名即将踏入社会的汽车维修专业学生,如何能够选择一份比较适合自己的工作岗位,充分发挥自己的潜能,为社会创造更多、更大的价值？这个问题已经摆在每一位学生的面前。
本论文就针对汽车维修专业学生的就业问题进行探讨。
本论文首先对中国汽车业的现状进行了分析,然后对汽车维修专业学生的就业岗位情况进了调查、分析,最后对汽车维修专业学生就业时应对策略进行了探讨。
为了更好地掌握汽车维修专业的就业情况,我对本学校汽车维修专业毕业的25名学生的工作情况进行了调查。
调查结果显示,本校毕业生主要从事汽车维修、汽车销售、配件销售等工作。
众所周知,现在的汽车行业出现了很多服务岗位,这些都是汽车业飞速发展的产物。
那么,汽车维修专业的同学出去找工作,如何可以选择符合自己的一份工作。
下面就探讨一下汽车维修p比起汽车维修,汽车销售工作没那么艰苦,同学们也很喜欢做这一行业。
汽车销售公司待遇也还不错,现在学生实习工资能拿到底薪1500左右,再加上提成,还是比较乐观的。
整体看来,汽车销售行业的未来还是不错的。
汽车维修论文-当前汽车维修行业存在的问题及对策
汽车维修论文:当前汽车维修行业存在的问题及对策-汽车汽车维修论文:当前汽车维修行业存在的问题及对策近些年来，由于改革开放政策的不断深入，我国社会经济得到了大幅度的提升，交通行业也得到了前所未有的推进。
目前，仅就我们一个75万人口的县级城市来说，汽车保有量已突破12万辆。
随着汽车数量越来越多，人们对车辆的保养和维修更加重视。
而在汽车维修的过程中也出现了很多问题，给车主带来了很多困扰。
下面，针对当前汽车维修行业所存在的一些问题，简要探讨几点相应的解决对策。
当前汽车维修行业存在的问题维修手段陈旧。
多年以来，我们国家的汽车维修业一直没有脱离手工制造的基本模式。
目前人均拥有汽车量在逐渐升高，造成汽车维修行业工作范围更大、内容更为复杂、信息量更多，相关监管人员很难对各维修企业的工作流程加以有效地监督和管理，在经营数据获取方面也比较艰难。
比如一个有30名工作人员的汽车维修团队，倘若采取人工的手段统计月度工时，则要由一个核算人员统计将近两天的时间，而且有些统计表的维修周期特别长，使得核算人员的工作更容易出现失误，使得相关工作人员的积极性遭到严重的挫伤。
并且，汽车维修行业缺乏完善的管理制度，使客户对行业形象产生了误解，很难与客户之间形成长时间的合作。
维修技术落后使得工作效率降低，修理费用增加，常常会引起客户的反感。
维修资料方面的信息在查询的过程中通常困难，有些汽车的维修资料缺失，让维修工作的难度加大。
维修技术低下。
目前，汽车维修行业的发展速度通常跟不上汽车制造业的发展。
现在的汽车行业已经采用了机电一体化相关的技术，很多高新技术和设备已经在汽车制造业得到了广泛的应用，绝大多数维修人员的技术和认知已经无法满足现在汽车维修的需求。
大多数维修人员在工作的过程中，通常是由自身掌握的维修技术和经验来确定维修方案，不仅速度慢，而且准确性也无法保证，当遇到比较难的故障时就会显得束手无策，给客户带来时间和经济上的损失。
由于汽车数量的增加，排放的尾气已经给我们生活的环境造成了很大的影响，国家对这方面的要求已经越来越高。
汽车维修毕业论文
汽车维修毕业论文汽车维修的意义与挑战摘要：汽车已经成为现代社会不可或缺的交通工具。
由于汽车使用时间的增长和不可避免的磨损，汽车维修行业的需求不断增加。
本论文旨在探讨汽车维修的意义和面临的挑战。
通过研究相关的文献和数据，分析了汽车维修行业的发展趋势和挑战，并提出了改善汽车维修行业的建议。
第一章：引言1.1 研究背景汽车作为现代社会不可或缺的交通工具，对人们的生活方式和经济发展起到了重要的促进作用。
然而，随着汽车的推广和使用时间的增长，汽车的维修需求也越来越大。
汽车维修行业已成为一个独立而重要的维护社会运转的行业。
1.2 研究目的本论文旨在探讨汽车维修的意义和面临的挑战。
通过分析相关的文献和数据，我们将了解汽车维修行业的发展趋势，并提出改善汽车维修行业的建议。
第二章：汽车维修行业的发展趋势2.1 汽车维修行业的需求增长随着汽车使用时间的增加，汽车维修行业的需求也在不断增长。
汽车维修不仅包括常规的保养和故障修复，还包括因意外事故造成的车辆损坏的修复。
汽车维修行业的发展势头迅猛，为经济的稳定发展和人们的生活提供了保障。
2.2 技术的不断进步随着科技的发展，汽车维修行业也得到了很大的提升。
现代汽车维修已经不再仅仅依靠人工操作，而是借助计算机和先进的诊断设备来辅助维修工作。
这些技术的应用提高了维修的效率和准确性，为汽车维修行业的发展带来了新的机遇。
第三章：汽车维修行业面临的挑战3.1 技术更新速度快汽车技术的不断更新意味着汽车维修人员需要不断学习和适应新技术。
这对于已经工作多年的维修人员可能是一个挑战，需要他们不断提高自己的技术水平。
3.2 缺乏专业维修人员汽车维修行业需要大量的专业维修人员来满足不断增长的需求。
然而，目前存在着维修人员短缺的问题，这对汽车维修行业的发展构成了阻碍。
第四章：改善汽车维修行业的建议4.1 加强汽车维修人员培训通过加强汽车维修人员的培训，提高他们的技术水平和适应新技术的能力，以应对汽车技术的快速更新。
汽修毕业论文
汽修毕业论文摘要汽修行业作为现代社会的重要一环，对于车辆的维修和保养起到至关重要的作用。
本论文旨在探讨汽修行业的发展现状、面临的问题以及未来的发展方向。
通过对相关文献的分析和实地调研，发现汽修行业在技术创新、环保理念、市场需求等方面面临着挑战和机遇。
为了更好地适应未来的发展，汽修行业需要加强技术研发，提高服务质量，推动行业标准化建设，并积极应对环保压力。
只有这样，汽修行业才能不断提升自身实力，为社会的发展做出更大的贡献。
1. 汽修行业的发展现状1.1 技术创新的进步随着科技的不断进步，汽修行业也出现了许多新的技术手段和设备，如汽车诊断仪、电子线路测试仪等。
这些新技术的引入为汽修行业提供了更高效、更准确的维修方式，极大地提高了维修效率和质量。
1.2 新能源汽车的兴起在环保理念的推动下，新能源汽车逐渐兴起，对汽修行业提出了新的要求。
传统内燃机的维修技术与新能源汽车存在较大差异，汽修从业人员需要学习新的知识和技能，以满足市场需求。
2. 汽修行业面临的问题2.1 技术水平不高目前，汽修行业整体技术水平相对较低，缺乏创新意识和应对新技术的能力。
在技术更新换代的背景下，汽修从业人员需要不断学习和提升自身技能，以适应行业的发展需求。
2.2 环保压力加大随着环保意识的普及，消费者对汽修行业环保性能的要求日益提高。
目前，汽修行业的环保意识和设备还相对滞后，需要加强环保理念的宣传和实践，加大对环保设备的投入。
2.3 市场竞争激烈随着汽车保有量的增加，汽修行业也面临着日益激烈的市场竞争。
传统汽修店面对线上平台的竞争，需要提升服务质量和顾客满意度，不断提升自身的竞争力。
3. 汽修行业的发展方向3.1 技术研发和创新为了适应技术更新的需求，汽修行业需要加强技术研发和创新能力，引进前沿技术设备，培养专业人才，提高整体技术水平。
3.2 推动标准化建设制定统一的维修标准和行业规范，不仅可以提高服务质量和效率，还能增加消费者对汽修行业的信任度，推动整个行业的发展。
南宁学院汽车专业学生就业对策分析
南宁学院汽车专业学生就业对策分析【摘要】随着高校就业形势的日益严峻，分析了南宁学院汽车专业学生的就业现状并提出解决对策。
【关键词】大学就业汽车专业2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。
2012年广西全区区内高校毕业生数为16.92万人，比去年同期增加1.09万人。
全区高校毕业生就业总人数15.47万人，比去年同期多就业1.24万人，总体就业率为914%。
其中，毕业研究生就业6694人，就业率为895%；本科毕业生就业5.54万人，就业率为90%；高职高专毕业生就业9.26万人，就业率为92.5%。
从就业地域的分布情况来看，毕业生倾向于在广西区内从近就业。
选择在区内就业的人数为10.80万人，占就业总人数的69.8%；在珠三角地区就业的有2.14万人，占13.8%。
从就业行业分布情况来看，非公企业吸纳毕业生人数最多。
在非公企业就业的毕业生有10.17万人，占就业总人数的65.7%。
在日益严峻的就业形势下，怎样让学生就业成了学校及学生都要思考的问题。
邕江大学作为一所民办高校，2012年已经顺利从高职高专升格为本科院校，更名为南宁学院。
学校已经完成了千人，万亩，本科的办学目标。
学校的招生工作在2012年取得了不错的成绩，想要维持这种良好的态势，除了有良好的师资以及办学的基础设施外，最重要的就是毕业生的就业率要维持在较高的水平。
怎样提高毕业生的就业率成了非常重要的事。
我校10级汽车专业的毕业生已就业单位如下：南宁市大舆祥伦汽车销售服务公司，广西华诺汽车销售有限公司，广西华现汽车销售有限公司，广西汽车标致汽车销售服务有限公司，广西瑞帆汽车销售服务有限公司，广西高盛汽车服务有限公司，广西桂景汽车销售服务有限责任公司，南宁市鑫百健汽车贸易有限公司，桂林弘狮运致汽车销售有限公司，桂林骏达运输有限公司，广西桂海通达汽车售后服务有限公司，广汽本田汽车华昌特约销售服务店，广西鑫广达博远汽车销售服务有限公司，钦州祥通汽车销售服务有限公司，广西弘泽汽车销售有限公司，丰田汽车大修厂，广西信永工程咨询有限责任公司百色分公司，天翌通信发展有限公司，南宁市粮运汽修，广西弘泰汽车销售服务有限公司，广西弘德汽车销售有限公司，亚速商贸公司，贵港市华达汽车销售服务有限公司，柳州市正隆经贸有限责任公司，茂名扬翔饲料有限公司，广西武鸣县新村办，钟山县住房和城乡建设局廉租住房管理办公室，东达企业汽车销售，广汽菲亚特南宁金壮源店，老伟诚汽车装饰用品有限公司，广西全越汽车，广西鑫广达长安马自达酷马店，中国南山重汽销售服务有限公司，兴奥汽车服务有限公司，凯迪拉克机修，万里汽配城，广缘东风日产钣金，三菱汽车服务有限公司，柳州万阳房地产咨询有限公司，瑞帆东风日产销售顾问，惠州比亚迪股份有限公司，华昌汽车服务有限公司，爱车一族汽车美容店，中国人保财险，白沙大道修理部。
汽车维修行业学生就业稳定性差的研究与探讨
汽车维修行业学生就业稳定性差的研究与探讨近年来，中国汽车工业快速发展，汽车维修行业成为了一个广阔的就业领域。
然而，汽车维修行业学生就业的稳定性却备受关注。
本文将对该问题进行研究与探讨。
首先，导致汽车维修行业学生就业稳定性差的主要原因之一是市场需求的波动。
汽车市场随着经济周期的波动而产生波动，市场需求可能会突然增加或减少，这将对汽车维修行业产生影响。
例如，经济衰退时期，消费者购买汽车的意愿下降，导致汽车维修行业的就业机会减少。
此外，技术的不断更新也会影响汽车维修行业学生的稳定就业。
随着汽车技术的快速更新，许多汽车维修工作都需要具备高技能水平，而传统的维修技能可能无法满足市场需求，从而导致学生就业难度增加。
其次，汽车维修行业学生就业稳定性差的原因之一是行业竞争的加剧。
随着汽车维修行业就业机会的增加，越来越多的学生选择进入该行业，导致竞争越来越激烈。
因此，学生如果没有足够的技术水平、经验和综合素质，就很难在竞争激烈的行业中获得稳定的就业机会。
此外，汽车维修行业的工作环境也对学生的稳定就业产生了影响。
汽车维修行业通常需要在不同的工作场所、条件下进行工作，例如室内、室外以及高温、寒冷环境下等。
这些工作环境可能增加了学生的工作压力，导致他们的就业稳定性下降。
为了提高汽车维修行业学生的就业稳定性，应采取以下措施：首先，学校应与企业合作，根据市场需求和企业对人才的要求，调整课程设置和教学内容。
学校可以与企业合作，开设一些与新技术相关的课程，并向学生提供实习机会，让他们接触到真实的工作环境，提高他们的就业竞争力。
其次，学校应加强综合素质的培养，提高学生的综合能力。
不仅要注重专业技能的培养，还要培养学生的沟通能力、团队合作能力以及个人发展能力，以适应汽车维修行业复杂多变的工作环境。
最后，学生在就业过程中应注重树立良好的职业道德和职业素养，提高自身的竞争力。
要注重自身的学习和专业技能的提高，不断更新自己的知识和技术，适应市场的变化。
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毕业设计(论文)中文摘要毕业设计(论文)外文摘要目录1．引言 (1)2．汽车未来发展前景概述 (1)3．汽车行业的岗位就业情况 (4)3.1汽车销售 (4)3.2汽车销售 (5)3.3 汽车钣金喷漆 (5)3.4汽车保险 (6)3.5汽车美容 (7)3.6汽车配件 (9)4．汽修专业学生就业应对策略 (10)4.1汽车维修理论熟练掌握与实践结合 (10)4.2 汽车销售技巧的培训 (10)4.3择业前要慎重考虑 (11)4.4 提高自身素质培养 (11)结论 (13)致谢 (13)参考文献 (13)1 引言随着我国经济的飞速发展，作为我国国民经济支柱产业的汽车工业发展也十分迅猛。
中国汽车市场2009年产销两旺，双双超过1360万辆，赢得世界第一的美誉。
2010年，已经不乏专家断言中国汽车市场将进入1600万辆的时代。
业内专家预计,从大概念上而言，中国城镇人群每个家庭一辆车的普及时代刚刚开始，整个中国车市进入了稳健、快速发展的时期。
2011年、2012年的时候，中国汽车保有量有可能达到2亿辆。
同时，汽车技术也日新月异、飞速发展，大量高新技术产品和电子装置在汽车上的应用越来越普及，特别是微机控制技术在汽车上的广泛应用。
现代汽车已发展成为集计算机技术、光电传输技术、新工艺和新材料为一体的高科技载体，其动力性、经济性、排放净化性、安全性和舒适性等各方面，正逐步进入智能化高级控制阶段。
随之中国汽车市场出现了很多汽车服务产业，这些产业为社会提供了很多工作岗位，作为汽车专业的大学又如何应对汽车行业的就业问题已经广泛的备受关注。
针对汽车行业就业问题，下面我和大家谈谈如何制定汽车就业应对策略，希望大家能够从中获得一点帮助。
2 汽车未来发展前景概述个人认为，作为一个人口众多的大国，发展汽车行业是必要的。
一方面这是一个技术密集型和劳动力密集型相结合的产业，发展良好的话好处多多：解决就业问题；提高整体技术水平；带动汽车产业链的全面发展；GDP增长等等。
但是具体说到这个行业到底怎么发展这个问题就很复杂了。
从产业链来讲，要早出好的汽车，技术是必不可少的，这需要政府很高的投入，同时还有要大批高端人才的出现。
其实真正想看中国的汽车市场究竟会怎样发展，这是个很难的问题，因素太多了。
如果真的有一条线索的话，不妨从需求和供给的关系来分析。
无论东西什么样，无论价钱如何，只要需求旺盛，超过供给，市场争相发展是必然的。
即使这个市场是非法的，也遵循这种定律。
要不你想，为什么毒品交易屡禁不止？更何况汽车产业的发展利大于弊？需求受哪些因素影响，分别怎样影响，供给受哪些因素影响，分别怎样影响，考虑得越全面越深入，就越接近事情的真相，但这个真相只能接近，很难触及。
现在多数观点认为，真正能抑制或减缓汽车产业发展的并不是汽车本身，而是其他的公共交通设施的建设，比如地铁。
一个极端的情况，如果你买辆汽车纯粹是为了代步，突然有一天你所在的城市地铁能够在任何时候把你送到任何你想要去的地方，你会买汽车吗？我肯定不会，我没拿闲钱，我也不愿意恐买一辆车放在那里，只为了计提折旧，交无休无止的停车费，还有各种各样的税费。
但真正到了那种情况，受到伤害的只有脆弱的国产汽车行业，仍然能够存活的就是那些已经列入奢侈品品牌的汽车和拥有它们的企业。
上面的陈述是我对这汽车行业浅薄的观点，汽车行业未来前景究竟怎么样? 让我们看看上海车展之后一些知名人士的看法。
从上海车展看未来汽车行业的发展，2011上海国际车展由于跻身全球顶级车展，23万平方米的展出面积吸引了来自20个国家和地区的2000多家展商，他们带来11100辆展车，其中75辆为全球首发，再次创下上海历届车展的新纪录。
从本次车展来看，笔者认为汽车行业发展未来呈现以下三大动向。
新能源车类型多样化，电动车是主流趋势本届车展上，不论是国内六大汽车集团，还是来自欧美日韩的国际汽车巨头都无一例外地重磅推出新能源汽车，并将其放在最醒目位置。
但同时，新能源汽车技术的发展方向仍将处在一段很长的“多选期”，在本次车展上，日产展台上展示了首次登陆中国的电动概念车NUVU，日产汽车公司高级副总裁安迪•帕默在媒体日对记者表示，电动汽车技术是日产的核心技术；丰田展台重点展示了外插充电式混合动力概念车‘ＨI-CT’；本田展台上展示了国内首发的混合动力车型Insight和以氢为燃料的新款燃料电池汽车FCXClarity；而马自达表示短期内仍将主要致力于现有内燃机的性能提升；同时比亚迪、上汽、海马、奇瑞、吉利等自主品牌厂家也加入了对新能源技术与战略的展示。
在能源紧张和城市拥堵的背景下，“新能源汽车”成为引领汽车未来发展的引擎，而被不少人看好。
但目前新能源车类型多样化，每个厂商的重点发展方向存在不一致的情况，未来可能会出现多处开花的状况，但可以看出，众多类型中零排放的电动车仍是未来主流发的发展方向。
智能信息技术与汽车的结合是未来汽车发展的一方向在本次车展中一个非常引人关注的事件是东风裕隆纳智捷（LUXGEN）推出Neora——一款以智能为核心、绿能为理念所创造的全新智慧电动概念车，也是世界第一款智慧科技电动概念车。
Neora概念车从0加速到100公里/小时只需6.5秒、最高时速超过150公里/小时，乘客们可以透过PDLC高科技电子玻璃天窗享受阳光，后排乘客可以用LED屏幕玩游戏，前排乘客可透过云端计算中心/THINK+发送邮件，驾驶者坐在符合人体工学的舒适座椅上，用抬头显示器检查重要信息，另外配备9英寸屏幕的主动式智能信息系统，可以同时与其它车辆保持信息交流，引导前方行驶路线。
除了新能源车外，本次车展另外值得关注的一个方面是厂商在智能信息技术方面的创新进步，特别是自主品牌，也许他们还很稚嫩，还有太多不尽人意之处，但是一步步走来，我们看到了自主品牌的成长壮大。
体会营销将会在未来汽车销售中发挥更大的作用在本次车展，厂商更加注重体验营销手段，多家厂商纷纷采取各种体验吸引用户到展台，如雪铁龙、东风雪铁龙联合展台应用的4D影院源自欧洲最先进的影视技术，亲临WRC赛场，如专业车手般驾驭“七冠王”勒布的座驾——雪铁龙C4WRC，这也是4D影院被首次应用到国内车展上。
电影中集合了WRC赛场中的柏油路面、砂石路面和泥泞道路等经典路况，座椅则模拟了雪铁龙经典的底盘技术带来的驾乘感受。
其他还有吉利展台的BMBS体验区和EC8汽车智能体验区、现代汽车展台的3D赛车游戏体验、博世展台的电动车节能体验等。
国内汽车市场的产品趋同、厂商众多、竞争激烈使得用户体验成为厂商越来越重视的推广段，但在中国汽车体验营销还处在发展阶段，不管是车展、经销商的赏车会，还是媒体试驾、消费者工厂参观，这些活动都是汽车体验营销的初级阶段。
很多情况下，公众惟一的感受就是让眼球接受一下新鲜事物。
在美国买车往往可以拥有一周的试驾期，消费者在整个一周都拥有体会的机会。
体验营销在国内的道路还很长，尚有很多潜力可挖。
美国政府不会轻易让他们垮掉，而且瘦死的骆驼比马大，通用是丰田之前全球汽车业的霸主，多年位居全球500强行业第一。
现在中国的汽车产业只是刚刚起步，跟他们比起来，可以说根本没有任何技术力量。
当很多行家预测，今后中国的汽车企业会经过一段时间的调整，包括大到企业也企业之间的并购，带来品牌与品牌的整合，然后还有生产线的整合。
所以前途还是大大的，但民族这条道路还很长，也很远，可能还很艰难。
之所以和大家谈谈汽车行业发展的前景，是因为我们必须先了解行业的动态，对以后我们择业有很大的帮助。
3 汽车行业的就业岗位情况现在的汽车行业出现了很服务业，这些都是汽车飞速发展的产物，我们学校学习汽修专业的同学出去找工作，在各种各样的工作都有下面和大家探讨下，我们汽车专业的就业面有哪些和该岗位的工作情况如何。
3.1 汽车维修有很多同学走上了汽车维修岗位，汽车维修分为机电维修与电子电路维修，然而维修工作岗位如何呢?据“2010-2015年中国汽车行业投资分析及前景预测报告”分析：经过近30年的努力，特别是过去10多年国家汽车生产和消费政策的调整，我国汽车产业呈现爆发式增长，产销规模在1998-2008年的10年间保持了20%以上的年均增幅。
目前我国已跃居世界第二大汽车消费国和第三大汽车生产国。
2008年，受国际金融危机的影响，我国汽车产销量分别为934.5万辆和938.1万辆，增幅低于2007年。
而2009年以来，汽车市场回暖，从2009年3月起我国汽车产销已连续9个月超过百万辆水平，创历史记录。
2009年1-11月，我国汽车产销分别为1226.58万辆和1223.04万辆，同比增长41.59%和42.39%。
中国汽车工业总体发展趋好。
中国汽车行业前景广阔，预计我国汽车产量2010、2011年将持续保持增长，预计增长率在19%至20%之间。
在2015年左右国内汽车销售有望超过美国，成为第一大汽车消费市场。
到2020年，中国本土汽车产量将达到2000万辆左右，其中两成产品将进入国际市场。
目前汽车工业的增长为汽车服务业带来了极大的机遇与挑战。
目前已经呈现落后状态的汽车服务业能否在未来二十年与汽车工业的发展同步，不仅关系到汽车服务业自身的发展，更会对汽车工业的发展带来巨大影响。
而制约汽车服务业发展步伐的最大障碍是缺乏专业人才。
看似是很好的工作岗位，但听好多同学说干维修工作太累了，而且工资很低每月只有400多元的实习补贴，公司认为学生在学校学的都是汽车的理论知识，其实践动手能力差不能自己出勤工作，还必须跟老师傅学习三到五年的时间才能出师工作，现间段只能作为学徒工来给予待遇。
这对于我们汽修专业的学生无疑是个严重的打击。
有的同学无法忍受其待遇和青春逝去的问题，进而选择了转行。
所以好多4s店里缺维修工。
3.2 汽车销售比起汽车维修，汽车销售工作没那么艰苦，同学们也很喜欢做这一行业，公司待遇也还不错，现在实习工资能拿到底薪1200左右，再加上拿提成够乐观的了。
看来做汽车销售未来还是不错的了。
看看知名人士怎么看汽车这一行业的。
他们分析汽车销售在未来中国发展的前景：中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。
同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。
权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。
汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。
为此，上海市复光进修学院与中华汽车培训网联合开办“汽车销售顾问”系列专业化岗位培训项目，面向国内汽车行业、汽车院校和社会机构开办针对性强的岗位培训，为汽车行业培养合格的一线销售与服务人才。