2013年公司行政部月工作总结
公司行政月度工作总结范文7篇
公司行政月度工作总结范文7篇第1篇示例：公司行政月度工作总结近一个月的时间里，公司行政部门在公司领导的正确指导下，团结协作，不断努力，圆满完成了各项工作任务。
现将这一个月的工作做一个简要总结，以便今后工作的进一步改进和提高。
一、工作总结在过去一个月里，公司行政部门主要工作内容包括但不限于人事管理、办公室运行管理、文档管理、会议安排、机要工作等。
在这些方面，我们取得了以下成果：1. 人事管理本月，公司行政部门完成了新员工的招聘和入职手续工作。
新员工入职前的培训工作有条不紊地进行，确保了新员工能够快速融入工作环境。
我们也认真负责地处理了员工的请假、离职手续等人事事务。
2. 办公室运行管理办公室运行管理是公司行政部门的基本工作之一。
本月，我们不仅及时为员工提供了各类办公用品和设备，还负责了办公楼的卫生保洁工作，确保了办公环境的整洁和舒适。
3. 文档管理文档管理是公司行政部门的一个重要工作内容。
我们认真负责地处理了各类文档的归档与管理工作，确保了公司文件的完整和安全。
4. 会议安排作为公司行政部门的一项主要工作内容，会议安排工作也得到了圆满完成。
我们为公司领导和员工安排了各类会议，确保了会议的顺利进行。
二、存在的问题及改进措施在这一个月的工作中，我们也发现了一些存在的问题，主要包括但不限于以下几个方面：1. 工作效率不高由于种种原因，本月我们的工作效率有所下降，导致了一些工作任务不能及时完成。
为了提高工作效率，我们决定调整工作流程，合理分配工作任务，提高工作效率。
2. 沟通不畅在工作中，我们发现部分员工之间的沟通存在问题，导致了工作协作的困难。
为此，我们将加强内部交流，建立更加有效的沟通机制，提高团队协作能力。
3. 绩效考核不够严格在本月的工作中，我们发现公司行政部门的绩效考核存在一定问题，一些员工的工作态度和效率不够高。
为此，我们决定加强绩效考核，建立更加完善的考核体系，激励员工提高工作质量和效率。
三、下一个月的工作计划1. 加强内部交流，建立更加有效的沟通机制，提高团队协作能力；2. 调整工作流程，合理分配工作任务，提高工作效率；3. 加强绩效考核，建立更加完善的考核体系，激励员工提高工作质量和效率；4. 继续规范文档管理工作，确保公司文件的完整和安全；5. 加强员工培训，提高员工的专业能力和工作水平。
行政的月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展，行政部作为公司后勤保障的核心部门，肩负着为公司提供高效、优质服务的重任。
本月，行政部在全体成员的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将本月工作总结如下：二、本月工作概况1. 办公环境维护（1）加强办公区域卫生管理，确保办公环境整洁、舒适。
本月共进行3次全面卫生打扫，对办公室、会议室、洗手间等区域进行清洁消毒。
（2）对办公设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行。
本月共对打印机、复印机、投影仪等设备进行2次检查，发现并维修了2台设备故障。
2. 物资采购与管理（1）根据公司需求，本月共采购办公用品、办公设备、劳保用品等物资，总价值约为5万元。
（2）严格物资采购流程，确保采购质量。
本月共对6家供应商进行评估，选择优质供应商进行合作。
（3）加强库存管理，定期盘点物资，确保物资充足、合理。
本月共进行2次库存盘点，发现并处理了3处物资短缺问题。
3. 员工福利保障（1）组织员工体检，关注员工身体健康。
本月共组织2次员工体检，涉及员工100余人。
（2）开展员工生日会、节日慰问等活动，增强员工凝聚力。
本月共举办2场员工生日会，慰问5名困难员工。
4. 车辆管理（1）加强对公司车辆的管理，确保车辆安全、高效运行。
本月共对6辆车辆进行保养、维修。
（2）优化车辆调度，提高车辆利用率。
本月共调度车辆50余次，为各部门提供便捷的出行服务。
5. 会议组织与接待（1）高效组织公司内部会议，确保会议顺利进行。
本月共组织6场内部会议，涉及员工100余人。
（2）做好外部接待工作，展现公司形象。
本月共接待客户、合作伙伴等外部人士20余次。
6. 安全生产（1）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
本月共开展2次安全生产培训，涉及员工80余人。
（2）开展安全隐患排查，确保公司安全生产。
本月共发现并整改安全隐患5处。
三、工作亮点1. 优化办公环境，提高员工满意度。
公司行政部月工作总结范文6篇
公司行政部月工作总结范文6篇第1篇示例：公司行政部月工作总结一、工作总结时光荏苒，转眼已经到了一个月的末尾。
在过去的这一个月里，公司行政部的全体成员团结协作，积极努力，完成了各项工作任务。
经过不懈努力，我们的工作取得了较为可喜的成绩。
下面对本月的工作进行总结如下：1. 组织管理工作整体有序，各项任务有计划地推进。
行政部各成员按照分工协作，积极配合，保证了工作的有序进行。
2. 人事管理方面，加强了员工考勤管理，建立了健全的记录档案系统，优化了员工福利政策，促进了员工的积极性和稳定性。
3. 行政办公室工作得到了较好的规范和运营，文件、资料的归档整理工作有序，加强了信息管理和保密工作。
4. 财务管理方面，做到了预算的控制和财务决策的科学性，合理规划和运用资金，确保了公司的财务状况良好。
5. 深入了解了公司业务，逐步提高了业务水平，助力公司实现更好的发展。
二、存在问题虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但在工作过程中也暴露出了一些问题和不足之处，主要有：1. 工作中部分人员协作不够紧密，沟通欠缺，影响了工作效率和效果。
2. 在文件管理中存在部分文件整理不规范，档案管理不细致，需要加强整改。
3. 部分员工对公司业务了解不够深入，需要加强业务知识的培训和学习。
4. 财务管理工作中仍存在一些漏洞和风险点，需要加强内部控制和监督。
5. 在行政服务方面还有待提升的空间，需要不断改进服务质量和效率。
三、改进措施针对存在的问题和不足之处，我们提出了以下改进措施：1. 增强团队意识，加强协作，优化工作流程，提高工作效率。
2. 加强文件管理的规范化建设，完善档案管理制度，提高信息管理水平。
4. 加强财务管理风险防范，建立健全的内部控制机制，保障财务安全。
5. 优化行政服务流程，提升服务质量和效率，为公司员工提供更加便捷的服务。
四、工作展望在新的工作周期里，我们将继续保持团结协作，努力做好各项工作，不断提升自身素质，积极应对各种挑战。
行政部月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言本月，行政部在全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本月工作总结如下：二、工作回顾1. 办公环境优化本月，我们针对办公区域进行了全面检查，对办公室、会议室、休息区等进行了整理和布置，确保了办公环境的整洁与舒适。
同时，我们加强了办公设备的维护与保养，确保了设备正常运行。
2. 节能减排工作为了响应国家节能减排的政策，本月我们加强了对办公用电、用水、用纸等方面的管理。
通过张贴节能减排标语、定期检查用电用水情况、提倡双面打印等方式，有效降低了办公成本。
3. 员工关怀本月，我们关心员工生活，举办了一系列员工活动，如生日会、团队建设等，增强了员工之间的凝聚力。
同时，我们关注员工身心健康，定期开展健康讲座，提高员工的健康意识。
4. 资产管理本月，我们对公司资产进行了全面盘点，确保资产的安全与完整。
针对部分闲置资产，我们进行了合理调配，提高了资产利用率。
5. 会议组织本月，我们成功组织了多次公司内部会议，包括部门会议、全体员工大会等。
在会议筹备过程中，我们注重细节，确保会议顺利进行。
6. 客户接待本月，我们热情接待了来访客户，展示了公司良好的形象。
在接待过程中，我们认真听取客户意见，为公司改进工作提供了有益建议。
三、工作亮点1. 成功完成办公环境优化，提升了员工办公体验。
2. 节能减排工作取得显著成效，降低了公司运营成本。
3. 员工关怀活动丰富多样，增强了员工归属感。
4. 资产管理规范有序，确保了资产安全。
5. 会议组织高效有序，提高了公司内部沟通效率。
6. 客户接待热情周到，提升了公司形象。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对节能减排意识不足，需加强宣传教育。
2. 办公设备维护不及时，导致部分设备出现故障。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强节能减排宣传教育，提高员工环保意识。
2. 定期对办公设备进行维护保养，确保设备正常运行。
3. 优化工作流程，提高工作效率。
五、总结本月，行政部在全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
行政部个人月报工作总结
一、前言本月，我作为行政部的一员，积极参与部门各项工作，努力提升自身业务能力，现将本月在行政部的工作情况进行总结。
一、工作内容1. 考勤管理本月，我负责对员工的考勤进行统计和监督，确保员工按时上下班。
针对迟到、早退等异常情况，及时与员工沟通，了解原因，并给予相应处理。
同时，对员工的加班情况进行记录，确保加班工资的准确发放。
2. 办公用品采购与管理本月，根据部门需求，我负责采购了一批办公用品，包括打印纸、墨盒、胶带等。
在采购过程中，我注重比较价格、质量，确保采购到性价比高的产品。
同时，对已采购的办公用品进行管理，确保库存充足，避免浪费。
3. 办公环境维护本月，我负责监督办公环境的整洁，确保办公区域卫生。
定期组织员工进行大扫除，清理垃圾，擦拭办公桌椅等。
同时，关注办公设备的运行状况，及时报修，确保办公设备正常运行。
4. 活动策划与组织本月，我参与了公司举办的员工生日会、团建活动等。
在活动策划阶段，我积极与各部门沟通，了解员工需求，确保活动内容丰富、有趣。
在活动组织过程中，我负责现场协调，确保活动顺利进行。
5. 通讯录更新与管理本月，我负责更新公司通讯录，确保信息准确、完整。
对新增、离职员工的联系方式进行登记，及时更新通讯录。
同时，对通讯录进行分类整理，方便员工查找。
二、工作成果1. 考勤管理方面，本月考勤异常情况明显减少，员工纪律意识增强。
2. 办公用品采购与管理方面，本月采购的办公用品质量好、价格合理，库存充足。
3. 办公环境维护方面，办公区域卫生状况良好，员工满意度较高。
4. 活动策划与组织方面，本月举办的员工生日会、团建活动受到员工的一致好评。
5. 通讯录更新与管理方面，通讯录信息准确、完整，方便员工查找。
三、不足与改进1. 在考勤管理方面，部分员工对考勤制度理解不够，存在抵触情绪。
今后，我将加强考勤制度的宣传，提高员工对考勤制度的认识。
2. 在办公用品采购与管理方面，部分办公用品存在浪费现象。
行政部月度工作总结7篇
行政部月度工作总结7篇篇1一、引言随着本月工作的结束，行政部作为公司的重要支持部门，积极履行职责，致力于提升公司整体运营效率。
本月工作总结旨在回顾本月工作成果，分析存在的问题，为下月工作提供参考和改进方向。
二、主要工作内容1. 日常事务处理本月，行政部共处理日常事务XXX余件，涉及文件管理、会议组织、行政采购等多个方面。
通过高效协调和精心安排，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 文件管理行政部负责接收、分发和处理公司各类文件，本月共接收文件XXX份，分发文件XXX份。
通过建立完善的文件管理制度，确保了文件处理的准确性和时效性。
3. 会议组织本月，行政部共组织公司内部会议XXX次，参与人数达XXX人次。
通过精心策划和细致安排，会议取得了圆满成功，有效促进了公司内部沟通和协作。
4. 行政采购行政部负责公司的行政采购工作，本月共完成采购项目XX个，涉及办公用品、设备维护等多个方面。
通过充分市场调研和比价，确保了采购物资的质量和性价比。
5. 员工关怀与活动组织行政部关注员工福利，本月组织了多次员工关怀活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
同时，行政部还协助公司组织了年度团建活动，共有XXX名员工参与，活动取得了良好效果。
三、存在的问题及改进措施1. 文件管理流程需进一步优化本月，在文件管理过程中发现部分流程存在冗余和重复现象。
针对这一问题，行政部将进一步优化文件管理流程，减少不必要的环节，提高处理效率。
2. 会议组织需更加注重细节在本次会议组织过程中，虽然取得了圆满成功，但仍存在一些细节问题需要改进。
行政部将更加注重会议组织的细节，如会场布置、设备调试等，确保会议更加顺利进行。
3. 行政采购需加强市场调研本月，在行政采购过程中发现部分物资存在价格波动较大的情况。
针对这一问题，行政部将加强市场调研力度，及时掌握市场行情，确保采购物资的性价比最大化。
4. 员工关怀活动需更加多样化虽然本月组织了多次员工关怀活动，但仍需进一步丰富活动形式和内容，以满足不同员工的需求。
行政部月份工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本月已经接近尾声。
在过去的一个月中，行政部全体成员在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展大局，认真履行职责，积极开展各项工作。
现将本月行政部工作总结如下：一、工作概述本月，行政部紧紧围绕公司中心工作，以提升工作效率、优化办公环境、强化内部管理为目标，认真开展了以下工作：1. 完善规章制度为确保公司各项工作的顺利开展，行政部对现有规章制度进行了梳理和修订，重点完善了《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理制度》等，使公司内部管理更加规范化、制度化。
2. 优化办公环境本月，行政部对办公区域进行了全面检查，对发现的问题及时进行了整改。
同时，对办公设施进行了维护保养，确保设备正常运行。
此外，还组织开展了办公区域绿化活动，提升了办公环境的舒适度。
3. 提高工作效率行政部充分发挥协调沟通作用，积极与各部门沟通协作，确保各项工作顺利推进。
针对本月工作中的难点问题，行政部及时提出解决方案，提高工作效率。
4. 加强内部管理本月，行政部对员工行为规范、办公秩序等方面进行了监督检查，确保公司内部管理有序。
同时，加强对员工的思想政治教育，提高员工的综合素质。
二、具体工作总结1. 人力资源管理工作（1）招聘工作：本月，行政部共完成招聘需求调研、发布招聘信息、组织面试等工作，成功招聘了5名新员工，为公司发展注入了新鲜血液。
（2）员工培训：组织开展了新员工入职培训、业务技能培训等活动，提高员工综合素质，提升团队凝聚力。
2. 办公室管理工作（1）办公用品管理：对办公用品的申购、领用、报废等环节进行了规范，确保办公用品的合理使用。
（2）档案管理：对纸质和电子档案进行了分类整理，确保档案的完整性和安全性。
3. 会议管理（1）组织召开公司月度工作会议、部门例会等，确保公司各项决策得以贯彻落实。
（2）做好会议记录和纪要，为领导决策提供参考。
4. 活动组织（1）成功举办公司年会、团建活动等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
公司行政月度工作总结范文8篇
公司行政月度工作总结范文8篇篇1一、工作总结本月，公司行政部门在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项任务。
以下是对本月工作的详细总结：1. 日常事务处理本月，行政部门继续保持高效运转，确保了公司日常事务的顺利进行。
我们根据公司的实际需求，合理分配工作任务，确保各项事务得到妥善处理。
同时，我们加强了内部沟通和协作，提高了工作效率，为公司的发展提供了有力支持。
2. 文件管理优化针对公司文件管理存在的问题，我们进行了深入分析，并提出了改进方案。
通过优化文件管理流程，我们提高了文件处理的效率和准确性，减少了因文件管理不善导致的资源浪费和损失。
3. 会议组织与协调本月，行政部门成功组织并协调了多次公司内部会议和外部活动。
我们在会议组织过程中，注重细节，确保了会议的顺利进行。
同时，我们还积极与参会人员沟通，收集反馈意见，为今后的会议组织提供了有益的参考。
4. 员工关怀与福利行政部门始终关注员工的需求和福利。
本月，我们组织了多次员工关怀活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
此外，我们还关注员工的工作环境和生活质量，为员工提供了舒适的工作体验。
二、存在的问题和改进措施虽然本月行政部门取得了显著成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足。
针对这些问题，我们提出了以下改进措施：1. 文件管理流程仍需进一步完善。
我们将继续优化文件管理流程，提高文件处理的效率和准确性。
同时，我们也将加强员工对文件管理规定的培训和宣传，提高全体员工的文件管理意识。
2. 会议组织与协调仍需加强。
我们将继续加强会议组织与协调工作，注重细节，确保会议的顺利进行。
同时，我们也将积极收集并反馈参会人员的意见和建议，为今后的会议组织提供有益的参考。
3. 员工关怀与福利仍需进一步提升。
我们将继续关注员工的需求和福利，组织更多有意义的员工关怀活动。
同时，我们也将积极与员工沟通，了解他们的生活和工作状况，为员工提供更加贴心和周到的关怀。
行政部月工作总结范文6篇
行政部月工作总结范文6篇篇1一、引言本月，行政部紧紧围绕公司总体战略目标和部门职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在此，对本月工作进行全面总结，以期不断提高部门工作效率和质量。
二、工作内容及成果1. 人力资源管理（1）招聘与培训：本月，我们共发布了XX个招聘职位，收到了XX份简历，成功面试并录用了XX名新员工。
同时，组织了XX场内部培训，提高了员工的业务能力和素质。
（2）考勤与绩效：完成了全月考勤统计工作，确保考勤数据的准确性。
开展了绩效考核工作，对员工的工作表现进行了客观评价。
2. 行政管理（1）办公管理：对办公用品进行了采购与发放，确保了各部门办公需求。
同时，对办公场所进行了维护与保养，优化了办公环境。
（2）接待与协调：完成了来访客户的接待工作，积极协调各部门之间的关系，保障了工作的顺利进行。
（3）会议与活动：组织并参与了多场重要会议和活动，确保了会议的顺利进行和活动的圆满成功。
3. 安全管理（1）安全制度：完善了一系列安全管理制度，加强了安全管理的规范化与标准化。
（2）安全检查：定期开展安全检查工作，确保公司各项安全指标的达标。
针对发现的问题，及时整改，消除了安全隐患。
4. 信息化管理（1）系统维护：对公司信息化系统进行了日常维护和保养，保障了系统的稳定运行。
（2）数据分析：通过数据分析，为部门决策提供了有力支持。
同时，推动了信息化在各部门的应用，提高了工作效率。
三、工作亮点及创新1. 成功举办了一场大型团建活动，增强了团队凝聚力。
2. 推行了电子化办公流程，简化了工作流程，提高了工作效率。
3. 创新性地开展员工满意度调查，针对问题进行了改进措施，提高了员工满意度。
四、工作不足及改进方向1. 招聘过程中存在信息传递不畅的问题，需优化招聘流程，加大信息发布力度。
2. 安全管理方面仍需加强培训，提高员工安全意识。
3. 信息化建设中，部分部门对信息化的接受程度不高，需进一步推动信息化在各部门的应用。
公司行政部月工作总结范文6篇
公司行政部月工作总结范文6篇篇1一、工作回顾本月，公司行政部紧紧围绕公司的经营方针，以服务公司、服务员工为宗旨，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将本月工作情况总结如下：1. 日常管理工作本月，行政部按照公司的要求，加强了日常管理工作。
针对公司工作中存在的问题，行政部制定了相应的解决方案，并严格按照流程执行。
同时，行政部还加强了与各部门的沟通与协调，确保了公司各项工作的顺利进行。
2. 员工关系管理本月，行政部继续加强了员工关系管理。
通过定期举办员工座谈会、员工团建活动等方式，促进了员工之间的交流与沟通，增强了员工的凝聚力和归属感。
同时，行政部还及时处理了员工反映的问题，维护了公司的和谐稳定。
3. 资产管理本月，行政部对公司的资产进行了全面清查和登记，建立了详细的资产台账。
同时，行政部还加强了对资产的管理和维护，确保了公司资产的安全和完整。
4. 文书档案工作本月，行政部认真做好了文书档案工作。
所有文件、资料均按照公司规定的程序进行收发、传阅和归档，确保了文件资料的安全和有效利用。
5. 后勤保障工作本月，行政部继续加强了后勤保障工作。
通过完善后勤保障制度、提高后勤服务质量等方式，确保了公司员工的饮食、住宿等需求得到满足。
同时，行政部还积极配合公司其他部门的工作，为公司的发展提供了有力的后勤保障。
二、存在的问题及改进措施虽然本月行政部在工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进：1. 员工关系管理方面，部分员工之间存在沟通不畅、合作不默契等问题。
针对这些问题，行政部将加强员工之间的交流与沟通，促进团队协作和默契配合。
2. 资产管理方面，部分资产存在闲置、浪费等现象。
针对这些问题，行政部将加强资产的合理配置和利用，提高资产的使用效率。
3. 文书档案工作方面，部分文件、资料的归档和管理存在不规范、不严格等问题。
针对这些问题，行政部将加强文书档案工作的规范化和标准化建设，提高文件、资料的管理水平。
行政月度工作总结范本5篇
行政月度工作总结范本5篇第1篇示例：行政月度工作总结一、工作概况经过一个月的努力，我们行政部门取得了许多成绩。
本月，我们主要围绕以下几个方面展开工作：1. 协助其他部门顺利开展工作，提供各种行政支持；2. 完善公司制度，规范各项运营流程；3. 提高部门效率，优化工作流程。
二、工作亮点本月工作的亮点主要有以下几点：1. 组织了一次全员会议，及时传达公司最新动态和重要通知，增强员工的凝聚力；2. 成功协调各部门间的合作，解决了几起工作纠纷，促进了团队和谐发展；3. 全面检查了公司制度流程漏洞，提出了一些建议，并得到了领导认可；4. 制定了一份全新的年度行政工作计划，明确了工作目标和措施。
三、存在问题在工作中也暴露出了一些问题，主要有以下几点：1. 部分员工对部门相关政策不够了解，导致执行不到位；2. 部分工作流程仍存在瑕疵，需要进一步完善；3. 部分员工的工作积极性有待提高，需要加强激励和培训。
四、下月工作计划为了更好地完成下个月的工作，我们制定了以下工作计划：在新的一个月里，我们将不忘初心，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
行政部门全体同仁20XX年XX月XX日第2篇示例：行政月度工作总结范本尊敬的领导、同事们：感谢大家在过去一个月里的辛勤付出和协作。
在大家的共同努力下，我们取得了一些积极的成绩，也遇到了一些挑战。
现在，我将对本月的工作进行总结，希望能够对大家的工作有所启发和帮助。
一、工作总结1. 本月的工作重点主要集中在……方面。
我们在这方面取得了一些进展，比如……（列举具体事例）。
我们也发现了一些问题，比如……（列举具体问题）。
2. 在本月的工作中，我主要负责了……（具体工作内容）。
通过努力，我成功完成了预定目标，并且与部门其他同事协作密切，确保了工作的顺利开展。
3. 在工作中，我积极学习新知识，提升了自己的专业能力，为公司的发展做出了一些贡献。
我也在工作中发现了自己的不足之处，需要进一步加强学习和提高自己的综合素质。
行政部月度工作总结5篇
行政部月度工作总结5篇第1篇示例：行政部月度工作总结近一个月的时间里，行政部全体成员团结协作，共同努力，取得了一系列积极的成绩。
在公司领导的正确指导下，我们积极应对各种挑战，全力以赴完成各项任务，确保了公司各项工作的正常运转。
下面就对本月行政部的工作进行总结和反思。
一、工作内容及完成情况1. 人事管理：本月，行政部在人事管理方面取得了显著进展。
我们成功组织了员工考勤统计和薪资发放工作，确保了员工的权益。
及时更新员工档案，做好了新员工的入职手续，确保了公司人事管理的顺利进行。
2. 办公室管理：我们认真负责地处理了办公室日常事务，保持了办公室环境的整洁和安全。
及时处理了各类办公设备的故障，提高了员工的工作效率。
定期组织会议，及时传达公司领导的重要通知，确保了信息的及时传达。
3. 文档管理：行政部认真负责地整理了公司各类文件和资料，制定了详细的档案管理制度，确保了文件的存储和查找的便利性。
对公司各项工作进行了详细的记录和归档，方便了后续的工作开展。
4. 协调沟通：在本月的工作中，行政部积极参与了公司各项工作的协调和沟通工作，与其他部门紧密配合，有效解决了工作中出现的问题和矛盾，确保了公司各项工作的顺利开展。
二、存在的问题及改进措施1. 工作中存在的问题：在本月的工作中，我们也面临了一些困难和问题。
人力资源管理方面存在一定不足，员工绩效考核尚不够完善，需要进一步加强管理。
办公室设备维护和更新不及时，影响了员工的工作效率。
我们还需要进一步加强跨部门的沟通和协调，以提高工作效率。
2. 改进措施：针对存在的问题，我们将采取以下措施进行改进：加强对员工的培训和考核，提高员工的绩效和工作积极性；及时对办公设备进行维护和更新，确保员工的工作正常进行；加强部门之间的沟通和协调，建立更加密切的工作联系，以提高工作效率。
三、下阶段工作计划1. 人事管理：加强员工绩效考核，优化人才激励机制，提高员工的积极性和工作效率；加强新员工的培训和引导，帮助他们尽快融入公司工作。
行政部月工作总结范文6篇
行政部月工作总结范文6篇篇1一、工作回顾本月，行政部全体员工紧紧围绕公司年度工作目标和各部门月度工作计划，同心协力，基本完成了既定的各项工作任务。
现将本月工作情况总结如下：1. 日常行政事务管理本月，行政部继续加强内部管理，严格落实各项规章制度，确保了行政工作的有序进行。
通过制定和完善各类工作流程，使行政管理工作更加规范化、标准化。
同时，行政部还加强了与各部门之间的沟通与协作，确保了信息畅通，提高了工作效率。
2. 文件管理本月，行政部对文件管理工作进行了进一步规范。
完善了文件归档制度和文件借阅流程，确保了公司重要文件的妥善保管和正常使用。
同时，行政部还加强了对各部门文件管理工作的指导和监督，提高了公司整体的文件管理水平。
3. 会议组织与协调本月，行政部成功组织并协调了公司内部的多次会议。
包括月度工作总结会、项目进展协调会等，确保了会议的顺利进行和各项决策的贯彻落实。
同时，行政部还积极配合其他部门做好会议前的准备工作和会议后的跟踪落实工作。
4. 人事管理本月，行政部在人事管理方面取得了显著进展。
完成了公司员工的入职、离职、调动等手续办理工作，确保了人事关系的清晰和合法合规。
同时，行政部还加强了对员工的培训和开发工作，提高了员工的专业素质和综合能力。
5. 后勤保障工作本月，行政部在后勤保障方面做了大量工作。
包括办公用品的采购与发放、办公设备的维护与保养、员工食堂的管理等，确保了公司员工的正常工作和生活需求得到满足。
同时，行政部还积极响应节能环保号召，推行了一系列节能措施，降低了公司运营成本。
6. 安全管理工作本月，行政部在安全管理工作上持续发力。
加强了对公司内部的安全巡查和隐患排查工作，及时发现了多处潜在的安全风险点并妥善处理。
同时，行政部还积极组织员工参加安全培训和学习活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
二、存在的问题和不足尽管本月行政部在工作上取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 工作流程有待进一步优化。
行政月度总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本月的结束，我司行政部在各部门的密切配合下，圆满完成了各项工作任务。
现将本月行政工作总结如下，以便各位领导及同事了解行政部的工作动态，为下月工作提供参考。
一、本月工作回顾1. 办公环境与设施管理（1）对办公区域进行定期清洁，确保办公环境的整洁与舒适。
（2）对办公设施进行巡查与维护，确保设备正常运行。
（3）对办公耗材进行采购与管理，保障各部门需求。
2. 会议室管理（1）提前预定会议室，确保会议顺利进行。
（2）会议结束后，及时清理会议室，保持会议室整洁。
（3）加强会议室使用登记，避免资源浪费。
3. 文件管理（1）对文件进行分类整理，确保文件归档有序。
（2）对重要文件进行备份，防止文件丢失。
（3）加强文件保密工作，确保公司信息安全。
4. 人员接待与后勤保障（1）热情接待来访客人，提供优质服务。
（2）协助各部门举办活动，确保活动顺利进行。
（3）加强食堂管理，确保员工饮食安全。
5. 财务管理（1）严格执行财务管理制度，确保财务收支合理。
（2）定期核对财务报表，确保数据准确。
（3）加强成本控制，降低公司运营成本。
6. 人力资源管理（1）协助各部门招聘、培训、考核员工。
（2）办理员工入职、离职手续，确保手续齐全。
（3）关注员工福利待遇，提升员工满意度。
二、本月工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程，提高工作效率，为各部门提供更优质的服务。
2. 保障办公环境：对办公环境进行定期巡查与维护，确保办公环境整洁舒适。
3. 优化资源配置：加强办公耗材、会议室等资源的管理，提高资源利用率。
4. 强化财务管理：严格执行财务管理制度，确保财务收支合理。
5. 提升员工满意度：关注员工福利待遇，提高员工满意度。
三、本月工作不足及改进措施1. 不足：部分办公设备出现故障，影响工作效率。
改进措施：加强设备巡查与维护，确保设备正常运行。
2. 不足：部分员工对文件管理不够重视，导致文件丢失。
公司行政部月工作总结范文（三篇）
公司行政部月工作总结范文尊敬的公司领导：我是公司行政部的一名员工，本月负责撰写行政部的工作总结报告。
经过一个月的努力工作，行政部的工作取得了一定的成绩和进展，现将本月的工作进行总结。
一、人员管理方面在人员管理方面，行政部做到了及时调整和安排，对新进员工进行了系统的培训，并配备了专业的辅导员，帮助新员工快速适应公司的环境和工作。
此外，我们还加强了对各级员工的绩效评估，及时发现问题并加以解决，提高了职工的积极性和工作效率。
二、公司内务管理方面在公司内务管理方面，行政部高度重视公司内部的各项活动和运营工作。
我们按照公司领导的要求，积极组织开展各类培训和会议，提高员工的专业素质和工作能力。
同时，行政部还负责制定和完善公司内部的办公制度和规定，保障公司内部的正常运转。
三、行政事务处理方面行政部是公司内部各个部门的枢纽和桥梁，承担着大量的行政事务处理工作。
本月，行政部积极配合各个部门的工作需求，及时处理和解决各类行政事务，如会议室的预定、车辆的调度、文件的归档等等。
我们努力提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。
四、协调沟通方面行政部与公司的各个部门保持紧密联系，及时协调沟通，解决各类问题。
我们积极参与公司的决策过程，提供专业意见和建议，为公司的发展贡献力量。
此外，行政部还与外部机构和供应商保持良好的合作关系，确保公司的各项合作项目能够顺利进行。
五、工作改进方面行政部本月还积极提出了一些工作改进的意见和建议。
比如，针对公司内部会议的效率问题，我们提出了优化会议流程和规范会议纪要的方案；针对公司内勤工作的繁琐问题，我们提出了集中办公和电子化管理的方案。
这些改进措施得到了公司领导的重视和支持，预计在下个月能够得到较好的成果。
总之，本月行政部的工作总体上取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
下个月，我们将继续努力，进一步提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！行政部员工：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司行政部月工作总结范文（二）一、工作概况今年公司行政部团队共有10名成员，分为行政管理、人力资源、办公设施和采购四个小组，负责公司办公室设施及管理、员工入职离职、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系维护、办公用品供应等工作。
行政部月度工作总结5篇
行政部月度工作总结5篇篇1一、本月工作重点1. 日常事务处理：行政部在日常工作中，及时处理各类文件、邮件和电话，确保信息畅通，提高工作效率。
同时，行政部还负责组织公司内部会议，并做好会议记录和决议执行情况的跟踪。
2. 文档管理：行政部对公司的各类文档进行分类、整理和归档，确保文档管理的规范化和系统化。
此外，行政部还负责起草和审核公司内部文件，确保文件的准确性和合规性。
3. 行政管理：行政部负责制定公司行政管理制度，并监督执行情况。
同时，行政部还负责协调公司内部各部门之间的合作关系，确保公司整体运营的顺畅。
4. 人力资源管理：行政部在人力资源方面，负责招聘、录用、培训、考核和离职等各个环节的管理工作。
此外，行政部还负责制定公司薪酬福利政策，并监督执行情况。
二、工作亮点与成果1. 优化了文档管理流程，提高了文档管理的效率和准确性。
2. 加强了行政管理力度，确保公司各项行政管理制度的有效执行。
3. 完善了人力资源管理流程，提高了人力资源管理的规范化和专业化水平。
4. 推动了公司内部各部门之间的合作与沟通，增强了团队凝聚力。
三、面临的问题与挑战1. 在日常事务处理中，有时因文件繁多导致处理不及时或出现遗漏。
2. 在人力资源管理中，有时因招聘渠道单一导致招聘效果不佳。
3. 在行政管理中，有时因制度执行不到位导致管理效果不佳。
4. 在部门合作中，有时因沟通不畅导致合作不顺畅。
四、解决方案与改进措施1. 对于文件繁多的问题，行政部将建立更加完善的文件管理制度，优化文件处理流程，确保文件处理及时、准确、完整。
2. 对于招聘渠道单一的问题，行政部将积极开拓多种招聘渠道，提高招聘效果和质量。
同时，加强对应聘者的筛选和面试工作，确保录用合适的人才。
3. 对于制度执行不到位的问题，行政部将加强制度宣传和培训工作，提高员工对制度的认识和理解。
同时，建立监督机制，对制度执行情况进行定期检查和评估，确保制度得到有效执行。
4. 对于沟通不畅的问题，行政部将加强部门之间的沟通和协作，建立有效的沟通机制和合作模式。
公司行政部月工作总结范文7篇
公司行政部月工作总结范文7篇第1篇示例：公司行政部月工作总结近一个月以来，公司行政部全体成员积极配合，通力合作，圆满完成了各项工作任务。
下面就过去一个月的工作情况进行总结，并对今后工作提出建议和展望。
一、工作内容1. 会议组织：公司行政部在过去一个月内组织召开了多次部门会议，及时传达公司领导的工作部署和决策，协调各部门之间的工作关系，确保工作的顺利进行。
2. 文件收发：行政部负责公司内外部文件的收发工作，做到了文件及时传阅、整理和归档，保证了信息的畅通和安全。
3. 办公用品采购：行政部及时跟进公司办公用品的采购工作，保证了员工正常的工作需求，提高了工作效率。
4. 楼宇管理：行政部对公司楼宇的安全、环境卫生等方面进行了全面的管理和监督，保障了员工的正常工作环境。
5. 员工福利：行政部为公司员工筹办了多项活动，增强了员工间的凝聚力和团队合作意识，为公司的发展打下了坚实的基础。
二、工作成绩在过去一个月的工作中，公司行政部取得了一系列的工作成绩，主要有以下几点：1. 完成了部门会议的精心组织和会议记录，确保了公司各项工作的顺利推进。
2. 做好了文件的及时归档和整理工作，提高了信息的传达效率和工作的便捷性。
3. 做好了办公用品的采购和管理工作，为员工提供了良好的工作环境和条件。
4. 对公司楼宇的管理和监督取得了显著成效，保证了员工的安全和健康。
三、存在问题在工作总结中，也要客观地总结工作中存在的问题和不足，以便今后的改进和提高。
公司行政部在工作中存在以下问题：1. 工作安排不够合理，部分工作没有按时完成，需要进一步提高工作效率和绩效。
2. 部分员工工作态度不够积极，需要进一步加强员工培训和激励机制。
3. 部分工作细节没有做到位，需要加强工作的细致性和严谨性。
四、改进对策针对存在的问题和不足，公司行政部将进一步采取以下改进对策：五、展望与建议公司行政部将继续以务实的工作作风和积极的工作态度，进一步提高工作效率和工作质量，为公司的稳步发展和长期目标做出更大的贡献。
公司行政月工作总结_公司行政部月工作总结
公司行政月工作总结_公司行政部月工作总结一、行政工作总结经过一个月的努力，公司行政部在各项工作中取得了较为稳定的成绩。
在这一个月中，行政部全体员工团结一心，精诚合作，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的经济效益和社会效益。
下面就我们行政部在这一个月内主要工作进行总结。
1. 日常办公管理本月，行政部全面负责了公司日常的办公管理工作。
包括文件管理、信函处理、会议安排等工作。
行政部全员配合，高效运作，为公司各部门提供了高效的后勤支持。
2. 人事及招聘工作本月，行政部积极参与了公司的人事及招聘工作。
我们完善了人事档案管理制度，做好了员工考勤管理和薪酬核算工作。
我们还积极组织了公司的招聘活动，通过严格的选聘程序，为公司引进了一批优秀的人才，为公司的发展壮大做出了积极的贡献。
3. 办公设施维护本月，行政部高效维护了公司的办公设施。
我们积极组织了办公室环境的整治和清理工作，保证了员工的良好工作环境。
我们还对公司的设备进行了维修和保养，确保了公司的正常运转。
4. 财务管理本月，行政部严格财务管理制度，做好了公司的财务核算和报销审核工作。
我们严格执行公司的财务政策，迅速反应差异性问题，确保了公司财务的正常运作。
5. 公司活动及会议安排本月，行政部认真组织了公司的各类活动及会议。
我们积极策划了各项活动的方案，并严格把控了活动预算，确保了公司活动的圆满成功。
我们还认真组织了公司的各类会议，确保了会议的高效进行。
6. 其他工作行政部还积极参与了公司的其他工作。
我们积极协助了各部门的工作，并为公司的经营发展提供了积极的支持。
三、存在问题及对策在本月的工作中，行政部也发现了一些问题。
如文件管理方面的不足、财务核算工作中的差错等。
在今后的工作中，我们将加强文档管理，建立更为完善的文件存档系统。
我们还将加强财务核算工作的监督和检查，确保财务工作的准确性。
四、工作展望在接下来的工作中，行政部将继续努力，不断提高工作效率，为公司的发展壮大做出更大的贡献。
2013年公司行政部月工作总结范文(精编文档).docx
精品范文，下载后可编辑2013年公司行政部月工作总结范文这篇关于《2013年公司行政部月工作总结范文》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！一、加强学习、锐意进取本学期根据校本培训计划进行了校本培训，实现理论学习与教学研究相结合，通过学习进一步提高了广大教师的责任意识，把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。
我们还组织教师学习了有关文件和精神，充分发挥职能部门指导服务的意识，利用校园网、校报给教师提供交流学习的机会，使教师的教学观念进一步得到转变。
本学期教师所写的“三我”文章论文等发表或获奖达十余次。
我校的校本培训经验还在全市交流，并得到领导同行的一致好评。
二、以创建为契机进一步促进学生全面素质的提高本学期我校共迎接了2次大型的创建工作，分别是“江苏省艺术教育特色学校”，“镇江市德育工作先进学校”，我处以此为契机，组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育，互助合作教育等一系列活动，通过做好班主任工作的检查考核，认真落实德育常规，加强了队伍建设，重视德育课题研究等一系列有效措施，努力提高我校学生的全面素质。
1、开展了“民族精神代代传”主题活动，通过诗歌评选，推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动，使每个队员感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，大大激励队员奋发向上的信心和决心。
2、积极开展师德师风建设，加强师生法制教育，本学期我校着重抓好班主任队伍的建设，完善班主任工作考核机制，多次召开班主任会议，强化班主任队伍的建设，完善班主任工作月检查的力度和效度，每月召开一次例行校会，充分发挥晨会课的育人功能，采用多种形式对学生进行德育、健康教育，环境教育等。
3、加强心理咨询室的建设工作，本学期我校组织老师们分批进行了心理健康教育的宣讲工作，完善了我校的心理咨询室，制订了学困生、暂差生帮扶措施，做好后进生、特殊学生的心理辅导工作。
2013行政工作月工作总结范文
2013行政工作月工作总结范文时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。
本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。
办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。
同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。
通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?3、对于公司的发展规划。
现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
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2013年公司行政部月工作总结
一、加强学习、锐意进取
本学期根据校本培训计划进行了校本培训，实现理论学习与教学研究相结合，通过学习进一步提高了广大教师的责任意识，把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。
我们还组织教师学习了有关文件和精神，充分发挥职能部门指导服务的意识，利用校园网、校报给教师提供交流学习的机会，使教师的教学观念进一步得到转变。
本学期教师所写的“三我”文章论文等发表或获奖达十余次。
我校的校本培训经验还在全市交流，并得到领导同行的一致好评。
二、以创建为契机进一步促进学生全面素质的提高
本学期我校共迎接了2次大型的创建工作，分别是“江苏省艺术教育特色学校”，“镇江市德育工作先进学校”，我处以此为契机，组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育，互助合作教育等一系列活动，通过做好班主任工作的检查考核，认真落实德育常规，加强了队伍建设，重视德育课题研究等一系列有效措施，努力提高我校学生的全面素质。
1、开展了“民族精神代代传”主题活动，通过诗歌评选，推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动，使每个队员感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，大大激励队员奋发向上的信心和决心。
2、积极开展师德师风建设，加强师生法制教育，本学期我校着重抓好班主任队伍的建设，完善班主任工作考核机制，多次召开班主任会议，强化班主任队伍的建设，完善班主任工作月检查的力度和效度，每月召开一次例行校会，充分发挥晨会课的育人功能，采用多种形式对学生进行德育、健康教育，环境教育等。
3、加强心理咨询室的建设工作，本学期我校组织老师们分批进行了心理健康教育的宣讲工作，完善了我校的心理咨询室，制订了学困生、暂差生帮扶措施，做好后进生、特殊学生的心理辅导工作。
4、以我校的人文精神和现代教育理念为引导，继续加强和丰富了学校的校园文化建设，做到橱窗、画廊、板报及时更新，充分发挥其教育人的作用。
三、课堂教改，注重实效，进一步提高课改实施水平。
每学期教导处以教科研为龙头，继续深入开展“优化教学过程，推进素质教育”为主题的系列课堂教改活动，通过“牢牢抓住科研先导，着力打造优秀的教师队伍，不断探索师生的评价改革”几方面工作，不断提高我校课程实施的水平
1、牢牢抓住科研先导，开展一系列教学活动
继续以科研为先导，依托课程改革，开展了形式多样的教科研活动，(1)加强理论学习，正确把握新课程的理念，尽快地掌握研究的方法，(2)积极开展教研组、备课组活动，本学期共三次举行了全镇教研活动，每周进行一次备课组活动，各学科通过活动加强了学习，进行了学习讨论、交流运用和反思，促进了教师的专业成长。
(3)多次举行论文案例等评选，本学期我校共有近50篇论文发表或获奖。
(4)课题研究为先导，将课题研究与课堂教学结合，理论与实践结合，用理论指导实践，用实践验证理论。
本学期我校共有7个课题，每个课题负责人相应地定期召开课题组成员会议，共同探索探讨课题研究中出现的问题。
我校的语文课题《校本课程课外阅读策略研究》课题组要求课题组成员每个月交一次教科研日记，每月交一次小结，每学期交一次案例评选这些举措既保证了课题研究的顺利进行，又促进了教师的专业发展。
本学期有六十余人次参加各级论文评比获一、二、三等奖，有十余人次论文发表在省、市级刊物。
2、着力打造一支优质的教师队伍
本学期继续加强教师队伍建设，做到两个转变(加强理论学习指导，促进教学观念的转变;加强课改实践指导，促使教学行为的转变)和“一个发展”(领导教师专业发展)。
本学期我们组织教师开展了青年教师教学竞赛、徒弟汇报课，课堂教学论坛，教学基本功竞赛等丰富多彩的活动，促进教师提高认识，并以此指导自己的教育工作，全面推进素质教育，本学期初，我校就制订学校教师分批、分级培养目标，建立了促进教师专业成长的有效机制，一学期来教师们的教学水平有了明显提高，本学期共有十余人次在省、市级各类课堂教学竞赛中获奖，并有近7位老师对外讲座、上课，拜师结队工作有了初步成效，一些教学新秀脱颖而出。
3、继续探索师生的评价改革
不断完善了以《学生成长记录册》为载体的学生的评价，积累了以往学习评价的经验，把工作做在平时，使学生评价真正符合新课标精神。
4、教改成果遍地开花
本学期乘着“省艺术教育特色学校”的创建东风，我校的艺术教育又上了一个新的台阶，艺术成果硕果累累，我校的小合唱《太阳花》获全国比赛二等奖，国标舞多人次获省级一等奖，书画、钢琴、二胡等艺术类考级通过有几十人，扬中市小学体育运动会上。
捷报频传，
我校获得团体总分第二名的好成绩，共有近二十人次获单项第一名，教学方面，共有二十几人获镇江市“增华阁”作文大赛一二三等奖，近百余人在镇江市日记大赛中获奖，乐正龙主任还被评为镇江市教育科研先进个人。
本学期，黄雪梅校长和黄丽萍主任负责的两个省级课题顺利结题。
四、以服务于广大教师为己任，加强学校教育教学质量的管理。
本学期教导处以服务于广大教师为已任，做好学校行政与广大教师之间的衔接纽带作用，把具体工作抓在每月的教育教学常规检查上，强化指导，淡化检查，加强平时的指导和研讨工作，加强教导处的日常管理工作。
1、加强对教师教学常规工作的指导力度，学校行政、学校教研组长、备课组长分层管理，分工明确，责任到人，加强检查，督促，通过备课组教研课、随堂课、校际交流课等形式，促使每个教师上好每一节课，通过开展优秀教研组评选工作，督促教研组备课组有计划地、扎实高效的开展各项工作，落实每项活动的研究主题、活动目标、时间、人员等。
2、加强了对教师课堂教学改革指导的力度，严格执行好《扬中市教学五认真细则》加强对教师的教学五认真工作的检查，完善常规考核工作，抓好教师教学的抽查和课堂教学的抽听，抓好每学期对各年级各学科进行的质量调研工作，继续开展拜师结队活动，并为此提供足够的时间和空间，真正发挥传帮带的功效。