学校师德师风案例总结
教师师德师风工作案例总结
教师师德师风工作案例总结近年来，随着教育的快速发展，教师师德师风工作也变得越来越重要。
对于培养学生良好的品德和行为习惯，提高学生综合素质，教师们的师德师风起到了至关重要的作用。
以下是几个典型的师德师风工作案例的总结。
案例一：耐心细致的指导在一所中学，有一位数学老师叫李老师，他在教学中非常注重学生的学习兴趣和学习方法的培养，擅长与学生进行互动交流。
每当学生有困难时，他总是耐心细致地帮助学生解决问题。
一次，学生小明在学习中遇到了很大的困难，无法理解数学题的解题思路。
李老师主动找到小明，仔细地向他解释，并且耐心地演示了几个类似的解题方法。
经过李老师的教导，小明终于理解了，并且在数学考试中取得了很好的成绩。
李老师的教育方法深受学生的欢迎和认可，他用自己的行动诠释了一名优秀教师应有的师德师风。
案例二：积极参与学校活动案例三：以身作则树立榜样在一所农村小学，有一位年轻的体育老师叫张老师，他热爱体育事业，并且一直积极参与体育锻炼和运动。
除了在教学中注重培养学生的体育兴趣和运动技能外，在他的引领下，学生们还在学校组织了各种形式的体育运动会，例如足球比赛、篮球比赛等。
即使在家庭生活中，他也积极参与运动，鼓励学生们效仿。
张老师用自己的行动告诉学生们，只有将体育融入到日常生活中才能变得更健康更快乐。
通过以上案例，我们可以看到教师们在师德师风工作中起到的重要作用。
教师们的耐心、细致、积极参与学校活动、以身作则树立榜样等师德行为，对于培养学生良好的品德和行为习惯起到了重要的推动作用。
在教师师德师风工作中，每一位教师都应该时刻牢记自己的责任与使命，用自己的实际行动去影响学生，为学生的成长发展做出应有的贡献。
同时，学校和社会也应该加强对教师的培训和评估，加强师德师风建设，共同推动教育的发展和进步。
师德师风建设的案例分析与总结
师德师风建设的案例分析与总结教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，关乎学生的成长成才，关乎教育改革发展的成败。
近年来，随着教育事业的不断发展，师德师风建设越来越受到重视。
本文通过对一些典型案例的分析，总结师德师风建设的经验与教训，以期为广大教育工作者提供参考。
一、案例分析案例一：体罚学生在某小学，一位教师因为学生多次未完成作业，对其进行了体罚。
该教师用尺子抽打学生的手掌，导致学生手掌红肿。
此事被家长发现后，引起了轩然大波。
家长向学校投诉，要求严肃处理该教师。
学校经过调查核实，对该教师进行了严厉的批评教育，并给予了相应的处分。
分析：体罚学生是严重违反师德师风的行为。
教师应该尊重学生的人格尊严，采用科学合理的教育方法引导学生。
在这个案例中，教师未能控制自己的情绪，采用了简单粗暴的方式来处理学生的问题，不仅伤害了学生的身体，也给学生的心灵造成了创伤。
这反映出该教师缺乏正确的教育理念和方法，对师德师风的认识不足。
案例二：有偿补课某中学教师在课余时间组织本班学生进行有偿补课，收取高额费用。
这一行为被学生家长举报到教育主管部门。
经查实，该教师受到了严肃处理，退还了所收费用，并被取消了当年的评优评先资格。
分析：有偿补课违背了教师的职业道德规范。
教师的职责是在课堂上认真教学，为学生提供优质的教育服务。
利用课余时间进行有偿补课，不仅加重了学生的负担，也破坏了教育的公平性。
这种行为反映出该教师的功利心过重，忽视了教育的本质和宗旨。
案例三：收受家长礼品在某幼儿园，一位教师多次收受家长送来的礼品和红包。
家长希望通过这种方式让教师对自己的孩子多加照顾。
此事被其他家长发现后，引起了家长们的不满和质疑。
幼儿园得知情况后，对该教师进行了诫勉谈话，并要求其退回礼品和红包。
分析：收受家长礼品是一种不正之风，严重损害了教师的形象。
教师应该平等对待每一位学生，不能因为家长的送礼而对学生区别对待。
师德师风建设典型工作案例优秀7篇
师德师风建设典型工作案例优秀7篇师作为公民道德主体，自身修养和职业实践的状况，为了加深您对于师德案例的写作认知，下面作者给大家整理了7篇师德师风建设典型工作案例，欢迎您的阅读与参考。
践行师德的典型事迹篇一1998年师范毕业后，小易老师一直任教于岳阳市南湖新区湖滨学校。
先后担任过班主任、教研组长、备课组长、教务主任、校务会成员。
担任班主任13年，易老师重视扶优辅潜工作、重视家访工作，班级班风好、学风好，深受学生和家长好评。
担任教务主任7年，仍然一线任教语文学科，执教班级学生成绩在平行班级中一直名列前茅，组织开展多种教学研讨活动，组织学生参加各类比赛活动，并取得了较好成绩。
执教的《一个接一个》在湖南省教育协会组织的教学研讨活动中荣获二等奖；撰写的论文也多次在全国、省、市级论文评选中获奖。
其中论文《浅谈小学古诗教学》、《在语文教学中继承传统文化》获高级二等奖；论文《汉语拼音教学刍议》《浅谈低年级对话训练》获省级三等奖；论文《小学古诗教学刍议》、《在语文教学中继承传统文化》《汉语拼音教学刍议》获市级二等奖；论文《浅谈信息技术在语文新课程教学中的作用》获市级三等奖。
在中央教科所十一五重点课题《传统文化与语文教学》的研究中，参与编写的校本教材获国家教研成果一等奖，学校两次获全国优秀实验学校荣誉称号，我也两次被评为全国优秀实验教师。
辅导学生方面，指导学生参加市直小学古诗词朗诵比赛获得一个一等奖，一个三等奖，同时被评为优秀指导老师；指导学生参加演讲比赛，荣获优秀指导老师奖。
指导学生参加学校作文竞赛，获得一个一等奖，两个二等奖。
在远程教育培训中两次获得优秀学员。
在学校近几年的青年教师比武中，获得了两个一等奖，一个二等奖。
曾被评为区级先进工作者、区级优秀教师曾选拔参加省级骨干班主任和市级骨干班主任培训。
师德师风教育案例总结篇二师德师风，简洁理解就是教师从教的道德作风。
学高为师，德高为范；学是师之骨，德为师之魂。
被誉为万世师表的孔子曾说过：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。
师德典型案例心得体会7篇
师德典型案例心得体会7篇师德典型案例心得体会【篇1】开学前，我校开展了“心系，做好引路人”师德会，并将今年定为师德建设年。
育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。
学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人相结合的方式,阐述了师德重要性。
王新华、邵亚楠、张爱云教师的感人赢得老师们阵阵掌声。
他们讲述了教师职业的崇高性，以及实现他的人生价值。
讲述了作为一名教师，应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。
通过学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的想是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。
在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力。
总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是幸福的!师德典型案例心得体会【篇2】近日，党总支组织全体党员教师学习观看了有关师德师风的警示教育典型案例，我深受启发和震撼，结合工作岗位和自身实际体会有：一、高校教师群体应该永远秉持“学高为师，身正为范”广大高校教师自觉贯彻党的教育方针，学为人师、行为世范、默默耕耘、无私奉献，为我国教育事业发展和社会主义现代化建设作出了重要贡献，涌现出一大批优秀教师和先进模范人物，在他们身上集中体现了新时期人民教师的高尚师德，体现了教师职业的崇高和伟大，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。
教师师德师风工作案例总结分享案例分析
教师师德师风工作案例总结分享案例分析近年来，我校注重加强教师师德师风建设，并通过案例分析的方式进行总结与分享。
以下是我校教师师德师风工作的几个案例，通过这些案例分析，我们可以深入了解教师师德师风建设的重要性和有效方法。
1. 案例1：爱岗敬业的模范教师今年，我校有一位老师在教学工作中表现出色，他每天早早到校，认真备课，精心设计教案；课堂上富有激情，教学方法独特。
他还会根据学生的实际情况，制定个别辅导计划，帮助学生提升学习能力。
此外，他还经常参加学校的各项教学研讨活动，积极提高自己的教学水平。
通过对该案例的分析，我们可以看到，这位老师以高度的责任心和敬业精神对待自己的岗位和工作。
他不仅追求卓越的教学品质，还积极参与学校的教研活动，不断提升自己的专业水平。
2. 案例2：言行一致的榜样教师在我们学校中，有一位老师以言行一致的榜样形象，深受学生和家长的喜爱。
他每天严格要求自己，从来不迟到、早退或者缺席。
在课堂上，他言之有物、亲切友好，用行动示范给学生正确的行为准则。
他还积极参与学校的德育活动，带领学生参加社会实践和志愿服务等活动。
通过这个案例，我们可以发现，一个教师的形象对学生有着重要的影响。
只有教师自己做到言行一致，才能够在学生心中树立起榜样的形象，引导他们形成正确的价值观和行为模式。
3. 案例3：以身作则的谦虚教师我校有一位老师，虽然是优秀的科任教师，但他总是谦虚低调。
在任教过程中，他从不自诩，总是与同事们积极交流、互相学习；与学生相处时，他始终保持平和心态，以理解和宽容来引导学生。
此外，他还经常参加学校的家庭教育讲座，为家长们提供专业的教育指导。
通过这个案例，我们可以看到，教师要以身作则，要有一颗谦虚的心。
只有摒弃骄傲自满的态度，才能更好地与同事和学生们合作，共同提升教育质量。
通过以上案例分析，我们可以得出以下几点教师师德师风建设的经验和启示：首先，教师要具备高度的责任心和敬业精神，严格要求自己，在课堂教学中不断追求卓越。
师德师风典型案例(集锦10篇)
师德师风典型案例（集锦10篇）今天给大家介绍的是师德师风典型案例（集锦10篇）, 师德师风典型案例（集锦10篇）的详细内容:篇一: 师德典型案例心得体会1.师德和师爱的典型案例我们的启示前苏联教育家赞可夫说：“当教师必不可少的, 甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。
”在我国古代也有“爱施者, 仁之端也”。
事实上也是如此。
孔子能成为“万世师表”不就在于他对学生实施“仁爱”吗？陶行知先生能成为一代伟大的教育家不就在于他对学生“捧着一颗心来, 不带半根草去”的爱心吗？爱, 是一种情感。
一个人的情感是一个人的需要满足与不满足的一个集中的反映。
如果满足, 就是一种积极肯定的情感, 反之, 则是一种否定的情感。
师爱, 是教师教育学生的感情基础, 学生一旦体会到这种感情就会亲其师而信其道。
然而, 热爱学生并不是一件容易的事情, 让学生理解教师对他的爱, 更是一件困难的事情。
我和所有的教师一样, 都知道没有爱就没有教育。
教师的爱具有一种强大的力量, 它不仅能提高眼前的教育教学质量, 而且还会促进学生成长、成才, 影响到学生健康和发展、个性的形成、职业的选择以至于人生道路的转变甚至影响到学生的一生。
我想, 我们教师的爱是一种神圣的爱。
有这种爱, 才能够贯彻我们的教育教学内容, 才能够实施我们今天的素质教育, 才能把我们每一个学生培养成一个对社会有用的人才。
2.师德的魅力从哪里来在教育中, 一切师德要求都基于教师的人格, 因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来, 历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等, 既是师德的规范, 又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中, 教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样, 模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。
3.对待学生“问题”的教师行为艺术（1）对学生的教育以鼓励表扬为主, 但并不等于包庇和迁就。
学校师德师风工作总结12篇
学校师德师风工作总结12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校教师师德师风教学工作总结(10篇)
学校教师师德师风教学工作总结（10篇）学校教师师德师风教学工作总结篇1教师专业发展是新课程改革对学校发展提出的新要求，也是学校管理的重要组成部分。
千石小学致力于建设一支高水平、专业化、高素质的教师队伍。
因此，在多年教师培训的基础上，注重服务基层，以学校为本，注重校本培训和校本研究，形成教师成长的校本特色;同时，围绕县教师培训学校对教师培训的新任务和新要求，大力开展有针对性、系统有效的全员培训、知识课程和实践课程培训。
本学年，我校高度重视教师的成长和培训，将教师培训作为一项重要的日常工作。
工作的规范化、制度化逐步加强，培训内容更加针对性和有效性。
本学年教师培训工作总结如下：1、领导高度重视和支持教师培训培训一直受到学校领导的重视。
培训组织体系为：校长统一指挥协调，教务处组织实施，制定科学合理的培训机制，精心选择针对性强的培训内容，严格规定新教师管理办法，做好培训的组织和后勤保障工作。
培训工作取得了良好的组织、明确的职责、分工协作、有力的保障，为培训工作的有效开展奠定了坚实的基础。
特别是徐东秋校长亲自对教师培训内容的确定、安排、培训要求、评估和验收进行了审查，并给予了具体指导。
她还参加了每一次教师培训活动，给了大家很多精神上的鼓励和支持2、教师的积极参与是为了做好培训工作所有教师都非常重视培训并有很好的理解。
他们更加意识到，参加培训不仅是为了提高自己的教学和管理能力，也是为了适应时代的需要。
一位优秀的教师需要以自己的学术造诣和优秀的品格赢得学生的新生和喜爱。
这是对自己、学生和学校负责的需要。
因此，所有教师都能认真、积极地参加培训，请假并严格遵守培训要求3、本学年开展的主要工作1.理论培训：首先，我们组织教师认真学习和理解永嘉县教育局教研室制定的相关教学程序，包括制定计划、备课、上课、批改作业、考试和评语，使中青年教师明确做一名好教师的标准和要求，使他们有规律可循。
此外，他还认真学习了《进入新课程》、苏霍姆林斯基的《教师100条建议》、新课程标准和各学科的解释等第二是聘请专家为教师做新课程理论报告。
学习师德师风优秀案例心得体会【10篇】
学习师德师风优秀案例心得体会【10篇】通过师德师风的学习，我从中领会了许多许多。
现将从教17年来的个人师德师风情况总结如下：在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，认真学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》。
严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业，专业思想牢固，为人师表。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。
但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
其中在业务素质，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。
新时代的师德师风是与传统的标准揉在一起的。
对教师的要求：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。
严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。
我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。
以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。
师德师风案例范文(6篇)
师德师风案例范文(6篇)篇一师德师风案例2020年7月9日上午，学院在仓山校区田家炳楼一楼演播厅召开全院教职工大会，进行师德师风专题教育和违纪违法典型案例警示教育。
会上，学院纪委书记、副院长张龙重点传达了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》等文件精神，并通报了近期部分高校教师在违反坚定政治方向、违反关心爱护学生、违反坚持言行雅正、违反遵守学术规范、违反秉持公平诚信准则等典型案例进行警示教育。
会上强调，学院在扎实开展师德师风教育中，要求广大教职工牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，时刻自重、自省、自警、自励，始终保持对教育事业的热爱和忠诚。
全院全员学习，推动学习教育不断往心里走、往深里走、往实里走，形成常态，进一步激励广大教职工新时代新担当新作为，不断激发教职工爱国爱校的热情。
篇二师德师风案例我们所处的时代是个信息化时代，各行各业一日千里、日新月异，教师行业也不例外，因此，要想成为一名优秀的教师，让学生学得简单，教者教得愉快，确实是件不容的事。
教师每一天担负着繁重的工作，在这种状况下，就更应加强师风师德建设。
近段时间来，透过学习《中小学教师师德行为规范》，心中不由得产生一种对教育事业强烈的职责感和使命感，应集中精力、集中力量承担起培养下一代人的职责，塑造为人师表的良好形象。
一、爱岗敬业，乐于奉献教师要做到爱岗敬业，首先就就应热爱教育、热爱学校，树立坚定的教育事业心。
只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教育事业心存敬重，甚至能够以苦为乐，以苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。
教师的劳动是平凡的，教师的生活是清苦、清贫的。
但教师在知识结构的近善方面有自求自得的充实感，在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。
在思想、信息、交流方面有“究天下之际，通古今之变，成一家之言”的独立感，在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。
高校教师师德师风工作总结(通用14篇)
高校教师师德师风工作总结（通用14篇）高校教师师德师风工作总结篇1国家的兴衰，取决于教育;教育的兴衰，取决于教师。
教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。
从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比教师更受敬重的职业。
只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。
现将有关情况总结如下。
教书育人是师德师风的关键。
教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好。
这就要求教师要具渊博知识。
在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。
浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。
胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。
教书育人是教师的天职。
教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。
师德师风不仅是教师个人问题，也是教师群体问题。
个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。
教师群体如果风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。
这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。
这些年来，社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。
大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生，小到教师个人贪占学生，一度成了一种极坏的社会风气。
可见，师德师风问题与作风密切相关，作风伴随世风。
总的来说，世界每况愈下，必然每况愈下，必然不健康。
所以，整顿师风必先整顿作风，整顿作风必先整顿天下。
特别是因为教育行业比其他行业对后代的影响更大，有时候一个积极向上的师风也能带动道德，也能影响世界的道德。
2024师德师风教育案例总结
____师德师风教育案例总结教育案例一：悉心教学，引导学生成长在____年的一所小学中，有一位叫李老师的年轻教师，以其悉心教学和师德师风教育的扎实工作而备受瞩目。
李老师在____年秋季开学初，接手了一班学习成绩相对较差的学生。
面对这样的学生群体，李老师并没有泄气，而是制定了一套完善的教学计划。
首先，李老师针对每个学生的不同学习情况，制定了个性化的学习计划。
他花了大量的时间和精力，与每位学生进行深入沟通，了解他们的学习困难和问题所在，并根据学生的情况进行有针对性的指导。
李老师注重培养学生的学习兴趣，通过开展趣味活动和互动课堂，激发学生的学习欲望。
其次，李老师注重课堂教学的精心设计和组织。
他运用多种教学方法，如讲授、讨论、合作学习等，使学生在积极参与中获得知识的习得。
李老师永远保持着对新知识的追求和学习的态度，不断更新教学内容和方法，使课堂更具吸引力和有效性。
最后，李老师还注重家校合作，与家长保持密切联系。
他定期召开家长会，与家长沟通学生的学习情况和进展，并积极与家长合作，共同帮助学生解决学习中的难题。
经过李老师的悉心指导和关心，学生们的学习成绩逐渐提高。
他们从最初的困惑和无助中逐渐找到了自信和快乐，学习的积极性也显著提升。
李老师用自己的师德师风教育成就了学生的成长，也树立了良好的师范形象。
教育案例二：关爱学生，引导正确行为在____年的一所中学中，教育案例有一位叫王老师的班主任老师，以其温暖和关爱学生的师德师风教育而备受关注。
王老师带领的班级里，有一名叫小明的学生，性格内向、孤僻，并且常常表现出行为问题。
王老师经过与小明的深入交流，了解到小明在家庭环境不稳定的影响下，心理问题比较严重。
面对小明这样的学生，王老师并没有采用传统的批评教育方式，反而采取了一种更加温暖和关爱的方式。
王老师用心倾听小明的心声，耐心与他交流，从中找出他的痛点。
王老师开始给小明制定个性化的教育目标和行为规范，并通过定期的家访和心理辅导，帮助小明逐渐改正不良行为和建立正面的心理状态。
师德师风案例6篇
师德师风案例6篇案例，就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。
它是人们所经历的故事当中的有意截取。
以下是小编整理的师德师风案例6篇，欢迎阅读与收藏。
第一篇: 师德师风案例为了深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》和我市《进一步贯彻落实新时代中小学教师职业行为十项准则的实施方案》等文件精神，我校于4月30日下午召开了全校教职工大会，党总支书记李佳结合学习传达近期教育部及我市教育两委关于对个别教师违反准则问题典型案例的通报进行了警示教育。
在案例分析过程中，党总支书记李佳强调，准则是教师职业行为的基本规范,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。
通报中师德违规问题的涉事教师和相关责任人都受到严肃处理，体现出全国及我市教育系统高度重视师德师风建设，针对群众反映强烈的突出问题主动出击、及时处置，持续加大查处和通报力度，对师德违规问题“零容忍”的坚决态度。
李佳强调，我校要严格落实上级相关部署要求，坚决执行师德师风铁律，把严管与厚爱的原则体现在师德师风建设与管理中，要求广大教职工要引以为戒，牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，坚守为党育人、为国育才的初心，认真履职尽责，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师，努力营造风清气正的育人良好生态。
第二篇: 师德师风案例在教育局的布置和安排下,我校开展暑期师德师风教育活动，组织教师认真学习有关师德师风的教育理论和有关的法律法规、相关文件以及观看学习师德师风警示典型案例。
通过学习我深刻的认识到师师德师风教育活动的重要性和必要性，现谈体会如下：1、通过观看这些案例，我对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：他们背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，不注重世界观、人生观和价值观的改造，道德观念失衡。
同时我也清醒的认识到：作为一名教师，应该时刻提醒自己，时刻牢记教师的奉献意识、服务意识、忠实践行“三个代表”重要思想。
师德师风优秀案例学习心得体会(10篇)
师德师风优秀案例学习心得体会（10篇）师德师风优秀案例学习心得体会（10篇）当我们拥有了新的体会时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。
怎样写好心得体会呢以下是小编整理的一些师德师风优秀案例学习心得体会，欢迎阅读参考。
师德师风优秀案例学习心得体会（篇1）通过培训学习，在学习中，我仔细研读，静心体会，通过学习，使我真正的理解了很多过去所不理解的内容，收获了许多相关知识。
特别是再次学习标准中的四个理念，既“学生为本”、“师德为先”、“能力为重”、“终身学习”后，受益匪浅，无规矩不成方圆，各行各业都有自己的相关标准，只有有了标准，才有个衡量好坏的依据，才能有所进步和提高！一、以学生为主体，教师为辅导的教学方法。
充分调动和发挥学生的主动性；遵循学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进学生生动活泼学习、健康快乐成长。
二、尊师重道，以教师道德为先，履行教师职业道德规范。
关爱学生，尊重学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做学生健康成长的指导者和引路人。
三、通过学习，我懂得了要快乐的工作。
只有调整好心态才能更好的工作，为教师工作付出自己的一切。
师德师风优秀案例学习心得体会（篇2）9月7日，一个金秋送爽、硕果飘香、秋色宜人、享受丰收喜悦的日子里，我们迎来了第三十七个教师节，在我们沉浸在欢庆自己节日的同时，中心校领导还给全镇教师奉献了一顿精神餐，那就是全镇师德师风先进个人的宣讲报告会，通过九位教师的报告，在我平静的内心激起了阵阵涟漪。
九位老师是育人的典范、师德的楷模。
他们崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。
老师们的报告平凡之中见伟，简朴之中见真情，使我受到了一次生动而深刻的师德教育。
给我印象最深的是赵自川校长，赵校长20__年开始任十完小校长，他把一个连教室都不够、满目疮痍的小学建成了成绩领先、硬件齐全的漂亮学校，他十年如一日用真情换爱戴，用辛勤赢尊重。
师范师德师风案例六篇
师范师德师风案例六篇案例一：榜样的力量背景在某所师范学院中，有一位教师李老师，他始终以身作则，严于律己，受到学生们的尊敬和喜爱。
案例描述每次上课，李老师都能以饱满的精神状态和积极的教学态度面对学生。
他讲课认真细致，注重与学生互动交流，激发学生的研究兴趣。
他严格要求自己，不仅课前准备充分，还注重课后作业的批改和回馈。
他对待学生也非常关心，经常主动与学生们交流，了解他们的困惑和需求，及时给予指导和帮助。
李老师的师德表现深深影响着他的学生，激发了他们研究的动力。
案例二：公正的评价背景在某所师范学校中，有一位教师姚老师，他在学生评价方面始终保持公正和客观，赢得了学生们的尊敬。
案例描述姚老师在进行学生评价时，始终以公正客观的态度为原则。
他严格按照评价标准进行评分，不偏袒任何学生。
他在评价过程中注重细节，严谨认真地记录学生的表现和进步。
同时，姚老师非常乐于与学生沟通，鼓励他们提出自己的想法和建议。
他及时给予学生们评价反馈，指导他们的研究和成长。
姚老师的公正评价赢得了学生们的认可和信任。
案例三：关爱每个学生背景在某所师范学院中，有一位教师王老师，他以真心关爱每个学生，受到学生们的喜爱和尊敬。
案例描述王老师非常关心学生的成长和发展。
他经常主动与学生交流，了解他们的困惑和需要，给予及时的帮助和指导。
他在班级中设立各种关爱活动，关注学生的情感需求，营造温馨的研究氛围。
王老师注重培养学生的团队精神和合作意识，鼓励他们相互帮助和支持。
他的关心和爱护让学生们感受到了来自师长的温暖和支持。
案例四：坚持高标准要求背景在某所师范学院中，有一位教师陈老师，他坚持高标准要求自己和学生，赢得学生们的尊敬和敬佩。
案例描述陈老师对待教学始终有着高标准的要求。
他严格掌握课程知识，保持与最育研究成果的接触。
他定期更学内容，注重教学方法的创新和改进。
他对学生要求严格，鼓励他们追求卓越，勇于挑战自我。
陈老师始终以身作则，在学生面前展现出良好的师德师风，对学生起到了榜样的作用。
学校师德师风建设工作总结(12篇)
学校师德师风建设工作总结(12篇)篇一：学校师德师风建设工作总结根据《中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知》文件精神，我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下，开展了“师德师风教育月”活动。
在师德师风教育活动中，学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持从实际出发、注重实效的原则，积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律，完善了我校教师职业道德规范，建立了一套行之有效的规章制度，营造了一个良好的师德建设氛围，努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍，开创了学校教育教学工作新局面，现总结如下：一、统一思想，提高认识，增强教师品德修养。
为确保我校师德师风建设取得实效，学校成立了师德师风建设领导小组，徐聪校长全面负责，中层干部具体实施操作。
师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会，对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育，倡导和谐教育、幸福教育，引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责，树立强烈的事业心和责任感，增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务，恪尽职守、勤奋工作，争当人民满意的教师。
学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样，充分发挥党、团以及工会组织的作用。
一是讲团结。
在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”，全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;二是讲民主。
充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能，认真做事，师德师风的'评议求实;三是讲人文关怀。
处处关怀广大一线教师，及时了解教师的疾苦，及时为教师排忧解难。
二、以系列活动为载体，夯实师德师风建设活动。
在师德师风建设活动中，我们以系列活动为载体，引导教师不断提升师德素养，践行师德规范。
1、“学”——加强学习，以学修德。
2023师德师风教育案例总结
2023师德师风教育案例总结引言：在2023年的师德师风教育工作中，各级教育部门积极推动师德师风建设，在实际工作中发现并解决了一系列师德师风问题。
本文将总结2023年师德师风教育工作中发生的案例，具体分析问题原因和解决方法，旨在提高教师师德师风水平，推动教育事业的健康发展。
一、案例一：教师不认真备课，影响教学质量在某中学2班，教师王老师在备课时不够认真，导致上课时教学内容不完整，学生学习效果不佳。
问题分析：教师王老师不认真备课的原因可能是工作态度不端正，没有将备课工作放在重要位置。
解决方法：1.加强师德师风教育，提高教师的责任感和敬业精神。
2.加强备课指导，提供专业化的备课培训，帮助教师掌握备课技巧。
3.建立备课录播制度，通过录播备课的方式，帮助教师规范备课流程，提高备课质量。
二、案例二：教师存在违规补课行为在某小学，教师李老师私下与家长协商，违反相关规定进行补课，导致违规补课问题严重。
问题分析：教师李老师存在违规补课的原因可能是对相关规定不了解或不重视，违规补课行为没有得到有效监管。
解决方法：1.加强师德师风规范教育，提醒教师严格遵守相关规定，严禁违规补课行为。
2.完善补课监管机制，建立补课登记制度，教师补课行为需经过相关部门审核和记录。
3.加强家校合作，引导家长正确对待孩子的学习，减少家长对教师的追求补课的不合理需求。
三、案例三：存在学生评价造假问题某中学教师为了提高自己的评价，私下与学生商议评价内容，存在学生评价造假问题。
问题分析：教师为了自身利益，违反教育公平原则，通过弄虚作假提高自身评价。
解决方法：1.强化师德师风教育，明确教师的职业道德和教育公平原则。
2.加强评价制度建设，通过多种评价手段和多方评价，减少教师个体评价的主观性。
3.加强评价监管，建立学生评价结果审核制度，发现评价造假情况及时处理。
四、案例四：教师存在不文明言行某初中教师在教学中存在不文明言行，言辞粗鲁，对待学生不尊重。
2023师德师风教育案例总结
2023师德师风教育案例总结在2023年的师德师风教育中，我们针对不同的教育案例进行了研讨和总结。
以下是2023年师德师风教育的几个典型案例及总结。
案例一：王老师帮助贫困生王老师是一位执教多年的老师，对学生负责任，为人正直。
在她的班上有一名贫困生，家庭条件十分困难。
王老师知道这个学生的情况后，积极帮助他获得学校的助学金，并鼓励他努力学习，改变自己的命运。
这个案例反映了王老师作为一名教师，关心学生的身心发展，不仅注重学业上的进步，还着力解决学生的实际问题。
这符合师德师风教育的核心理念，即教师要以身作则，关心学生全面发展。
案例二：刘老师关心学生情绪刘老师是一名中学教师，她教的班级中有一名学生，由于家庭矛盾，情绪问题较为严重。
刘老师发现学生经常心神不宁，在课前或者下课后会请学生单独交谈，倾听他们的困扰和烦恼，并适时给予支持和鼓励。
这个案例展示了刘老师作为一名教师，关注学生的情感需求，积极引导和帮助学生解决困扰。
这符合师德师风教育中“关爱学生，尊重学生个体差异”的要求。
案例三：张老师严正批评学生张老师教授高中语文课程，其中一位学生经常不专心听讲，课堂纪律较差，并且对老师的教学态度不尊重。
张老师在多次亲自和学生进行交流后，发现学生对于批评比较敏感。
于是，张老师决定采取严正的方式批评该学生，并告诉他他的不良行为对自己以及他人都造成了负面影响。
这个案例展示了张老师作为一名教师，秉持着公正和公平的原则处理学生的纪律问题，并通过批评引导学生正确认识自己的不足，进而改正。
这符合师德师风教育的核心理念，即教师要严于律己，严以律人。
总结：以上案例反映了2023年师德师风教育中教师的一些典型行为和作风。
教师在师德师风教育中，应关注学生的全面发展，关心学生的情感需求，同时也要对学生的纪律问题保持严格。
作为教育者，教师不仅要在知识层面上指导学生，更要在品德培养、情感教育上进行引导和激励。
此外，2023年师德师风教育中还强调了教师要以身作则，注重自身的职业素养和道德修养。
教师师德师风工作总结的实际案例与反思
教师师德师风工作总结的实际案例与反思近年来，随着教育事业的发展和社会对教育的要求不断提高，教师师德师风成为教育系统中一项举足轻重的工作。
本文将结合实际案例，探讨教师师德师风工作的重要性、现实困境以及可行的改进措施。
案例一：张老师的师德践诺张老师是一位中学语文教师，她将教育视为一种事业而不仅仅是一份工作。
她尽心尽力地对待每一位学生，严格要求自己，始终保持积极向上的教育态度。
她重视教育教学工作的专业性，利用各种途径提升自己的教育素养，不断提高教学水平。
不仅如此，她还积极参与学校组织的各项教育活动，为学生提供更丰富的教育资源。
她的言传身教，激发了学生的学习热情，赢得了学生和家长的赞誉。
案例二：李老师的师风缺失李老师是一位小学教师，他对教育工作有些麻木，常常敷衍了事。
他很少参与学校的教育活动，也不加强自身的专业学习。
在课堂上，他常常只是简单地讲解教材内容，对学生缺乏耐心和关怀。
他还经常迟到早退，对学校的规章制度不够遵守。
学生和家长对他的教学态度和师风都表示不满，对他的教育效果也不理想。
案例三：王老师的师德挑战王老师是一位高中物理教师，他在教育教学方面素质较高，深受学生和家长的喜爱。
然而，他在一次班会上，不慎对一名学生说出了不适当的言辞，导致学生心理受到了创伤。
此事引起了学生家长的不满和困惑，也使学校的教育声誉受到了一定的影响。
在反思之后，王老师深感自己的言行举止对学生的影响才是最重要的，他决心改正自己的错误并以更加严谨和负责的态度对待学生。
以上案例反映出了教师师德师风工作的现实问题。
首先，在教育教学方面，一些教师缺乏教育教学的热情和专业性，只是敷衍了事，无法激发学生的学习热情和主动性。
其次，在道德操守方面，一些教师存在言行不当、纪律不严等问题，影响了学校的教育形象和教育效果。
如何解决这些问题，提高教师师德师风工作的质量和水平，是我们亟需思考和探索的问题。
教师师德师风工作的改进措施有哪些？首先是落实教师的自我管理和自我约束。
2024年学习师德师风优秀案例心得体会
2024年学习师德师风优秀案例心得体会学习师德师风优秀案例让我深受启迪，我认为教师作为肩负教育使命的人群，应当时刻保持良好的师德师风，以做到对学生的榜样和引导。
在2023年的学习中，我结合课堂教学与实际工作经历，认真思考和反思，深刻体会到优秀师德师风的重要性。
下面，我将结合具体案例，总结我在学习师德师风优秀案例中的心得体会。
案例一：向学生倾斜，努力实现教育公平某市某高中的高中英语老师王老师，通过创设多种渠道和机会，为这些来自困难家庭的学生提供了大量的帮助。
他筹集了一定数量的奖学金，用以扶助贫困学生完成高中学业。
他还积极争取社会各界人士的捐赠，使困难学生得到直接的物质帮助。
不仅如此，王老师还通过开展一些特殊的课程和活动，使学生们充分发展他们的特长。
在他的帮助下，这些学生取得了不错的成绩，且他们也更加自信和积极。
通过学习这个案例，我深刻认识到教师应当积极参与学生的全面发展，关注学生的需求和困难。
每个学生都应该有平等的接受教育的机会，教师应当努力为学生提供平等的教育资源，帮助他们克服困难，实现自己的梦想。
作为教师，我们不能仅仅关注成绩的提高，更要注重学生的全面发展和个性的培养。
只有这样，我们才能真正实现教育的公平，促进学生的成长和发展。
案例二：言传身教，用实际行动塑造良好形象某市某小学的语文老师刘老师，不仅在课堂上为学生传授知识，还在日常生活中给学生们树立了良好的榜样。
她注重自己的言行举止，始终保持礼貌和谦逊，对学生亲切友善。
她经常参与学生社团活动，引导学生积极参与，培养他们的团队意识和合作精神。
同时，她也积极参加学校组织的各类培训和学术交流，提升自己的专业水平。
通过学习这个案例，我深刻认识到教师应当时刻保持良好的师德师风。
作为学生的榜样，教师应当注重自己的言行举止，用实际行动来影响和塑造学生的价值观和行为习惯。
只有我们自己做到了，才能要求学生做到。
此外，教师还应当不断学习和提升自己的专业水平，以更好地为学生提供优质的教育资源。
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师风师德总结1转眼间，一学期的教育教学工作已经结束.现将本学期师德情况总结如下: 教师的天职是教书育人。
因此，必须要提高自己的道德素养和职业观念。
只有有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。
做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。
在这一学期中，本人自觉要求自己，在各方面都力争做一个人师。
一、认真教学，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习请教，提高自己的教育教学水平。
要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教学水平。
这是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的教书先生，也就不可能成为一个优秀的教师。
教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科.仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。
通常说，教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水.就是这个道理。
二、关心学生爱学生是教师的天职，也是师德的核心，力为一个人师。
我作为班主任，除了在学习上对学生严格要求之外，在生活上也是关怀备至，让学生感觉到我很关心他，很重视他。
从而优化本班的班级管理效果。
在批评教育时也尊重学生的自尊心，不轻易伤害。
利用一切机会鼓励学生参与竞争，增强他们的自信心。
对学生既严格要求又热情帮助，让学生通过自我选择，自我学习，自我管理达到自我补充，自我完善，自我提高的目的。
热爱学生是教育学生的感情基础，教师对学生的爱的情感，能转化为学生接受教育的内部力量，能赢得学生的爱戴和尊重，激发他们对教师的亲近感，信赖感，通过各方面的努力，以及学校其他老教师的言传身教，自己的教师职业道德水平有了很大的提高.得到家长和学生的信任。
师风师德总结2古人云：学高为师，德高为范。
师者，所以传道、授业、解惑也。
德，指道德、品行、思想品质。
作为一个光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。
我认为：做一个现代合格的教师，首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神，还要具有渊博的知识。
一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。
因此“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业，看成是教师的美德，是我紧记的，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人。
干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务，是我要做的。
工作中，我严于律己，宽以待人。
时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。
教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围，不愧对人民教师的称号。
有教育调查表明：知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。
做一个合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有渊博的知识。
我在工作中，虚心向其他教师学习、请教，取人之长，补己之短。
大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，取得了较好的教学效果。
一个合格的教师，还要有良好的语言修养。
在我的工作中，注意训练和提高自己的语言表达能力，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、有趣，抑扬顿挫，言简意赅。
热爱学生不仅是人民教师道德的一个标志，而且是人类道德的一个标志。
教师热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，形成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师，还要热爱学生。
不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。
做为班主任，更应该更好的了解、爱护学生。
只要我知道的，我力所能及的，我都管。
学生闹矛盾，我给处理;学生犯了错误，我耐心说服教育，使学生真正认识并改正错误。
我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解，等等。
热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。
我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。
对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。
关爱每一个学生，特别是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。
因材施教，可以收到较好的效果。
随着我国依法治国的深入，法制教育越来越受到关注。
教师不但要在教学和工作中遵纪守法，而且还要肩负起教育学生识法、懂法、守法的重任。
因此在教学中结合实际，运用生动的现实例子去教育和引导学生，使他们在学习中懂得法制的重要性，并从小养成遵纪守法的良好习惯我觉得，一个教师能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己的成功和欣慰，只有这时，才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。
师风师德总结3一转眼一个学期过去了，通过本学期的教学和班主任工作实践，以及听取了一些老教师的经验，作为一名新教师，我对师德有了更进一步的认识。
教师的天职是教书育人，因而自身的品行必须注重。
古人云：学高为师，德高为范。
师者，所以传道、授业、解惑也。
德，指道德、品行、思想品质。
作为一个光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。
因为，我们要把学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，教师的一言一行、一举一动都时刻影响着学生，身教重于言教，这是我们都应该重视的一点。
一、爱生记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。
老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师，必须要爱自己的学生。
不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。
我还抽时间跟学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离。
由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。
热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。
尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。
看到孩子们一天天成长起来，作为教师的我该有多么欣慰。
所以我自从跨上这讲台，担负起班主任工作，总是从关心爱护他们出发，坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，表扬他们的进步，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，帮助他们解决困难。
在我接手这个新组合而成的班级时，我从多方面去了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础，智力发展，兴趣爱好，性格特点，有什么脾气，发脾气时家长采取什么办法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。
在学校里发生什么情况，我总是及时与家长联系，争取家长的协助，共同教育好孩子。
二、敬业爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
认真教学，刻苦钻研教学大纲，虚心向老教师学习请教。
提高自己的教学水平。
作为一名年轻的教师要提高自身的师德修养，首先要提高自己的教育教学水平，而不是一个优秀的‘教书先生’”。
如果只把自己作为一个“教书先生”的话也就不可能成为一个优秀的教师。
教师必须要有所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要要有钻研精神。
仅仅熟悉学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。
就如大家都知道的这句话“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水。
”除此之外，我还经常提早到校，组织我的学生进行晨间打扫和安全工作;放学后，经常较迟离校，给那些后进生补习功课，当我班所有学生走完后，检查好教师卫生和门窗才能放心离去。
面对工作我兢兢业业，踏踏实实，埋头苦干。
因为我热爱自己的本职工作，才有工作的动力，不知疲倦。
师风师德总结4一、教师首先应以身作则，言传身教。
孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。
”这些话是千真万确的真理。
学生有着天然的向师性，特别是幼儿园老师，把教师的言行视为典范，据好多家长反映，孩子在家开口就是“这是我们老师说的”，闭口就是“这是老师叫我们做的”。
在孩子眼中，我们老师是真理的化身，我们的一言一行就成了孩子效仿的对象。
记得有一次，看到我班中的一个小朋友在走独木桥，她好像从来没走过，只见他走一步又掉下来了，走一步又掉下来了，当时，我就乐了，不禁脱口而出：“—好笨啊，独木桥都走不好，”有一天早锻，那天活动也是走独木桥，—连蹦带跳地来到我身边，得意洋洋地说：“老师，我会走独木桥了，你看我都可以跑了。
”我连忙表扬了他，可没想到他接下来的一句话让我大吃一惊：“老师，—不会走独木桥，她是个胆小鬼，笨死了。
说着，就咯咯咯地笑了起来。
我的心着实咯噔了一下，没想到我无意中的这么一句话语却在孩子心中留下那么深的阴影，而且现学现卖，马上用来形容别的小朋友，这真的让我始料未及。
看来，教师的言行尽管只出现微小的偏离，但在眼睛像“录象机”、耳朵像“录音机”、脑子像“电子计算机”的孩子面前，就会成倍地放大，并加以迅速地模仿。
在以后的接触中，我经常听见孩子们说你是笨蛋，你好笨之类的话，虽然对于我们来说是这么的不经意，也没关系，可看来，我们教师要特别注意自己的一言一行，这样才能成为孩子学习的榜样!二、老师热爱学生，诲人不倦。
说到热爱学生，我们哪个老师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝，最后并不企求给自己个人带来什么好处，这种爱难道不是一种无私的爱吗?可遗憾的是，在原来学校一次年级组的书面调查时，我们测了这样一个问题，你认为老师最喜欢班中哪个小朋友，请把他的名字写在纸上，结果有好几个班级都不约而同地写了班中成绩的小朋友的名字，我们班还算可以，有X来个小朋友写上了自己的名字或写上了一个我字。
面对这样一种调查结果，我们教师都不禁愕然，我们明明对孩子们是一视同仁，可大部分的孩子为什么却没有感受到我们的这种爱呢?原因是多方面的，可能对这些孩子平时赞赏不够多，也可能当这些孩子犯错时，我们教师总是以发泄心中的愤慨为目的，缺乏与孩子交流、沟通的诚意，无意中已伤了孩子的自尊。
我觉得热爱学生还意味着热爱一切学生，尤其爱后进生，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!但反思自己的言行，觉得真的很难做到。
我们班中的—，难得一遇的调皮捣蛋生，几乎每天都要惹事生非，谈起他，无论是我还是任课老师，都是头痛之极!老师们总是对他有厌烦心理，甚至总批评他，可有一次—的爸爸妈妈说他们出去玩的时候，—总是想着班上的老师们，总记得要给老师带好吃的，老师们因为琐事烦心而批评他，但孩子总是那么天真，那么宽宏大量，于是我暗下决心，对于特殊的幼儿我们应该更加关心爱护，让爱的暖流也能流进在他们的心田。
三、老师要学会缓解自己的压力。
记得刚毕业的那年，很轻松，工作后当教师感受较多的却是压力，把教学当作是一种幸福、快乐不是一点也没感受到，而是感受颇少!没有时间和精力去感受!其实我们都曾有过幸福的时刻，孩子们在与你述说心里话时;当孩子们犯了错误后，又来向你道歉时;相信我们都幸福过，快乐过!所以我觉得压力既然存在，也无须多加抱怨，苦中寻乐，调整自己的心态，去追求一种教学的新境界。