文明生产管理制度范本

工作面文明生产管理制度模版

工作面文明生产管理制度模版一、总则本文明生产管理制度是为了落实和推进企业生产常规操作中的环境保护、安全生产等方面的工作，并规范工作面上的各种工作行为，提高工作面操作人员的文明素养和职业道德水平，加强工作面的管理，确保工作面的安全、高效、健康发展。

本制度适用于本企业工作面的所有操作人员。

二、职责和义务1. 工作面操作人员应遵守国家有关法律法规、安全生产规定，服从企业的管理和安排，自觉维护企业的利益。

2. 工作面操作人员应严格遵守本企业的各项操作规程和操作规定，保持工作面的整洁、安全、无尘。

3. 工作面操作人员不得随意向工作面投放垃圾或其他杂物，不得擅自更换设备、工具，必须按照规定使用并妥善保管。

4. 工作面操作人员在工作过程中应保持良好的个人卫生，并注意饮食营养的均衡，做到健康工作、健康生活。

5. 工作面操作人员要严格遵守工作面的作业计划和作业任务，按照规定的要求进行作业，不得擅自停工、迟工、早退。

6. 工作面操作人员应积极参与各种培训和学习，提高自身的专业知识和技能水平，不断完善自己。

三、工作面操作规定1. 工作面操作人员应注意遵守安全操作规程，穿戴必要的安全防护装备，不得在工作面操作过程中将安全设备随意解除或不穿戴。

2. 工作面操作人员应严格遵守作业规范，不得在工作面上违反作业规范，确保作业过程平稳、高效。

3. 工作面操作人员必须熟知各类设备的操作和维护方法，按照操作手册或者工作指导书进行操作，不得擅自操作或者擅自修理设备。

4. 工作面操作人员应定期检查设备的运行状况，及时发现和报告设备的故障，确保设备的正常运行。

5. 工作面操作人员在作业过程中应严格按照环保要求进行作业，不得随意排放污水、废气等，对作业过程中产生的垃圾和废物要按照规定进行分类和处理。

四、安全防护措施1. 工作面操作人员应佩戴安全帽，并确保安全帽的正确使用和保存。

2. 工作面操作人员应正确使用和保管作业工具，不得将工具私自外借或者放置在危险位置。

文明生产管理制度（5篇）

文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。

不准穿拖鞋上岗。

(二)不准在车间进食或吸烟。

(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。

(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。

(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。

注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。

(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。

(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。

(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。

文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。

传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。

本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。

二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。

文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。

2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。

3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。

4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。

5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。

公司文明生产管理制度模版

公司文明生产管理制度模版一、总则1.为营造安全、和谐、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和工作满意度，制定本文明生产管理制度。

2.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。

3.员工在公司内必须遵守本制度，违反本制度将受到相应的纪律处理。

二、安全生产1.员工在工作中必须穿戴好安全防护用品，并按照相关安全操作规程进行操作。

2.不得私自或未经许可擅自改动设备，如发现设备异常应及时向相关部门汇报。

3.使用化学品、危险品时必须按照相关规定和操作手册的要求使用。

4.发生事故时，应立即采取应急措施，并第一时间上报相关部门。

三、文明用语1.员工在公司内应当使用文明、礼貌的语言交流，不得恶意诽谤、辱骂、挑衅他人。

2.不得在办公区域和公共场所大声喧哗，影响他人工作和休息。

3.不得散布虚假、不良信息，不得传播暴力、色情等有害信息。

四、工作纪律1.员工需按时参加公司规定的工作培训和会议，不得擅自请假或迟到早退。

2.员工需认真对待工作任务，按时完成，并确保质量达标。

3.不得私自调整工作岗位，应按照公司安排进行工作。

4.不得利用工作之便谋取私利，不得接受他人贿赂或以职务之便谋取私利。

五、卫生管理1.员工应保持工作区域的卫生，保持桌面整洁，不得在办公区域乱扔垃圾。

2.员工应按时清理自己的工作区域，并保持无尘无杂物。

3.不得在办公区域吸烟，吸烟应在指定区域进行。

六、绿色环保1.员工应节约用水，不浪费用水资源。

2.员工应节约用电，不乱开不关灯，不乱用不关电器设备。

3.员工应分类投放垃圾，垃圾分类投放桶应按规定使用。

4.不得擅自丢弃有害垃圾，应按相关规定妥善处置。

七、员工互助1.员工之间应相互尊重、信任、帮助。

2.遇到工作中的问题或困难时，可向同事、领导寻求帮助和建议。

3.不得恶意竞争、排斥他人，要维护公司的整体利益。

八、违规处罚1.对于违反本制度的行为，将根据违规情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

公司文明生产管理制度（5篇）

公司文明生产管理制度一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。

2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。

二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。

它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。

三、内容及要求(一)精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。

(二)开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。

1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。

2、保持所需物品清洁，现场环境整洁。

3、做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。

(三)环境文明1、职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。

2、生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。

(四)操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。

(五)储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。

(六)定置管理1、制定行之有效的定置图，并____实施。

2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。

(七)安全生产1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。

2、加强安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。

3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。

4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。

做好安全隐患的整改工作。

公司文明生产管理制度（2）是为了规范和规范公司内部生产过程而制定的一套管理办法和制度。

它主要包括以下内容：1. 生产准备：明确相关员工在生产前的准备工作要求，包括工作间的整洁和安全、设备的检修和保养等。

2. 生产计划：制定详细的生产计划，包括生产数量、时间安排等，以确保生产的顺利进行。

3. 生产过程管理：明确生产员工的职责和岗位要求，制定相关工作流程和操作规范，确保生产过程高效、安全。

4. 安全管理：制定安全生产制度，包括设备安全、员工安全等方面的要求，确保生产环境安全，员工健康。

安全生产标准化和文明生产管理制度范文(3篇)

安全生产标准化和文明生产管理制度范文一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。

1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。

明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。

安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。

2.必须建立安全生产标准化达标规划。

每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。

各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。

3.建立质量标准化验收标准。

严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。

4.建立质量标准化奖罚制度。

为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。

5.开展质量标准化宣传活动。

为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。

6.积极开展质量标准化学习活动。

为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。

1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。

2.保持工作现场环境整洁。

施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。

3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。

基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。

安全文明生产管理制度（5篇）

安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。

2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。

3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。

4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。

二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。

2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。

3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。

4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。

5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。

三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。

2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。

3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。

4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。

2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。

3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。

4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。

5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。

五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。

2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。

3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。

六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文（三篇）

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为加强对建筑施工过程中环境保护工作的管理，促进文明生产，依法保护和改善环境质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其分支机构的建筑施工项目，涉及环境保护工作和环境管理的各个环节。

第三条建筑施工项目的环境保护工作，应以科学管理为基础，实行全过程、全环节的环境保护措施，确保施工工程不对环境造成破坏。

第四条环境保护管理的原则是强调预防为主，环境与经济可持续发展为目标，科学管理，依法合规，全员参与，持续改进。

第五条建筑公司可根据实际情况针对不同项目制定针对性环境保护措施，但必须符合国家有关环境保护的法律法规和标准。

第二章管理机构第六条建筑公司应设立环境保护管理部门，负责环境保护工作的组织、协调与管理。

第七条环境保护管理部门应配备专业人员，具备相关环境保护知识和技能。

第八条环境保护管理部门的主要职责包括：1. 制定和组织实施环境保护的目标和措施；2. 监督施工现场环境保护工作的实施；3. 定期进行环境保护培训和宣传教育；4. 负责环境监测及相关数据的收集和分析；5. 其他与环境保护相关的工作。

第三章环境评估和规划第九条在开始建设施工前，建筑公司应制定相关项目的环境评估和规划。

第十条环境评估和规划应包括但不限于以下内容：1. 对施工项目对环境的影响进行评估；2. 制定环境保护措施，减少环境污染；3. 设定环境保护目标和指标，监测与评估环境影响。

第十一条建筑公司应配备相关专业人员，负责环境评估和规划工作。

第十二条环境评估和规划的决策应该经过严格的程序，确保决策的科学性和合理性。

第四章施工过程中的环境保护第十三条建筑公司应建立健全施工过程中的环境保护管理制度，包括但不限于以下环节：1. 施工现场的环境保护措施；2. 降尘措施；3. 噪声控制；4. 水污染防治；5. 处理和管理施工废弃物。

第十四条建筑公司应妥善安排施工作息时间，以减少对周边居民的影响。

第十五条建筑公司应通过科学合理的施工工艺，减少对环境的污染，尽可能地降低施工对环境的影响。

文明生产、现场环境管理制度

XX公司文明生产、现场环境管理制度1总则1.1为节约资源能源，强化基础管理，创建文明整洁的生产生活环境，树立XX公司绿色发展形象，改善生产生活现场工作生活条件，保障员工身体健康和生命安全，制定本制度。

1.2本制度适用于XX公司和外协单位文明生产（施工）、现场环境的综合管理。

1.3XX公司文明生产、现场环境管理实行结合现状、持续改进的绩效评价标准。

1.4XX公司和外协单位文明生产（施工）、现场环境管理除应符合本制度的规定外，尚应符合国家现行有关标准规范的规定。

2术语2.1文明生产：是指生产的科学性，创造一个布局合理、整洁优美的生产和工作环境，人人养成遵守纪律和严格执行工艺操作规程的习惯。

文明生产是保障产品质量和安全生产的重要条件。

2.2清洁生产：是指将综合预防的环境保护策略持续应用于生产过程和产品中，以期降低其危害人类健康和环境安全的风险。

清洁生产的核心是”节能、降耗、减污、增效”。

2.3”5S”管理：是指对生产现场各种要素所处状态不断进行整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和持续提高人的素养（Shitsuke）的活动，是一种现代企业管理模式。

2.3.1整理：指对生产现场现实摆放和停滞的各种物品按需要和不需要进行分类，再把不需要的物品清理出现场。

2.3.2整顿：指生产现场需要留下的东西进行科学合理的布置和摆放，以便最快速地下取得所要的物品。

2.3.3清扫：指生产现场打扫干净，设备异常时马上修理。

2.3.4清洁：指整理、整顿、清扫之后要认真维护，保持完美和最佳状态。

2.3.5素养：指养成良好的工作习惯，遵守各项规章制度。

2.4定置管理：是指以生产现场为主要研究对象，研究分析人、物、场所的状况及其联系，并通过整理、整顿、改善生产现场条件，促进人、机器、原材料、制度、环境有机结合的一种方法。

3基本规定3.1职责3.1.1总经理对公司文明生产、现场环境负领导责任，分管领导对分管范围内文明生产、现场环境承担相应职责；3.1.2生产设备处负责公司文明生产综合监督管理工作；3.1.3安全环保处负责公司现场环境综合监督管理工作，并负责直属的清洁班、水处理班文明生产管理工作；3.1.4公司综合办公室负责办公区域、后勤宿舍区域现场环境管理工作；3.1.5工程管理处负责外协施工单位文明施工、现场环境管理工作；3.1.6生产车间、职能部门负责本车间、部门文明生产、现场环境管理工作。

班组现场安全文明生产制度(4篇范文)

班组现场安全文明生产制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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文明生产管理制度7篇

文明生产管理制度文明生产管理制度7篇在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的文明生产管理制度，希望能够帮助到大家。

文明生产管理制度11、目的文明生产是全面质量管理工作的重要组成部分,为创造一种良好的工作环境,便于保证安全生产的实施,结合班组实际情况,特制定《保护班班组文明生产管理细则》。

2、适用范围本细则适用于xxx水力发电厂。

3、文明生产细则3.1员工要树立良好的职业道德,严格遵守“行政纪律、劳动纪律和技术纪律”;语言、举止文明,不乱丢杂物,不随地吐痰。

3.2办公室和工作间达到“五净”(门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁)、“五整齐”(桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品),禁止在公共场合抽烟。

3.3爱护环境卫生,在厂区内不得任意乱写、乱画,随地吐痰。

3.4保持生产秩序良好,按规定穿戴好劳动保护用品,遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。

3.5生产管理台帐、记录和各种原始数据,应记录准确、及时、完整和清洁。

3.6保持生产场地走道通畅,标志明显,各种设备、材料、工具摆放整齐,布局合理,便于生产和运输。

3.7各种物品应按规定地点堆放,不乱丢、乱摆。

3.8严格执行检修工艺规程,文明施工,按照“三无”(无油迹、无水、无灰)、“三齐”(拆下零部件排放整齐、检修工具摆放整齐、材料备品堆放整齐)、“三不乱”(电线不乱拉、设备不乱放、杂物不乱丢)和“工完料尽场地清”的要求进行施工。

3.9提高安全防火意识,在工作区域内严禁吸烟、玩火。

3.10定期对生产现场卫生区进行打扫,做到地面干净无杂物。

3.11检修工作完成时应及时清理工作现场,设备做到用手摸无灰尘。

3.12生产现场搬运设备、物资、工器具等,严禁划伤发电机层盖板、警戒线,严禁碰损门、墙壁和台阶。

3.13生产现场临时电源敷设要符合规定,做到电源线走向整齐,工作结束立刻拆除。

2024年清洁文明生产管理制度范本（四篇）

2024年清洁文明生产管理制度范本为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提升废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。

大修项目二部____年____月____日2024年清洁文明生产管理制度范本（二）为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提高废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。

矿井文明生产管理制度范文(二篇)

矿井文明生产管理制度范文一、概述矿井文明生产管理制度是为了加强矿井生产管理，保障员工安全，提高生产效益而制定的规章制度。

本制度适用于所有矿井的生产管理工作。

二、安全生产1. 无论是在矿井井下还是地面，所有工作人员都必须严格遵守安全操作规程，确保安全第一的原则。

2. 外来人员进入矿井时，必须经过安全教育培训，并且佩戴相关个人防护装备。

3. 定期安排安全培训课程，提升员工安全意识和技能。

4. 实施岗位责任制，明确每个员工在安全生产中的责任，提高责任心。

5. 加强对设备的维护与管理，保障设备的正常运行，并安排定期检查和维修。

三、环境保护1. 严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，加强对环境污染的预防和治理。

2. 有效控制废气、废水、废渣的排放，并采取相关措施降低对环境的影响。

3. 定期组织环境污染治理培训，提高员工对环境保护的认识。

4. 加强对环保设施的维护和管理，确保其正常运行。

四、设备管理1. 对生产设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行。

2. 加强设备使用规范的培训，提高员工对设备操作的技能。

3. 实施设备台账管理制度，记录设备的使用情况和维修情况。

4. 新购设备的安装和调试必须经过专业人员的验收，并取得相应的运行许可证。

五、生产计划与执行1. 制定科学合理的生产计划，确保生产工艺的连贯性和顺序性。

2. 生产计划执行过程中，要时刻关注生产指标的达标情况，及时采取措施解决生产问题。

3. 加强对生产流程的管控，确保生产过程的安全和高效。

六、员工管理1. 建立健全员工档案，包括基本信息、培训记录、工作表现等。

2. 实施员工绩效考核制度，根据员工的工作表现制定相应的奖惩措施。

3. 增加员工福利，提高员工的工作积极性和满意度。

4. 定期开展团队建设活动，增强团队意识和协作能力。

七、应急管理1. 制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任人。

2. 加强应急演练，提高员工应急反应和处理能力。

3. 配备应急设备和物资，确保应急工作的顺利进行。

变电所文明生产管理制度范本

变电所文明生产管理制度范本一、总则1.为加强变电所的文明生产管理，维护正常生产秩序，提高工作效率和生产质量，制定本管理制度。

2.本制度适用于变电所内所有的工作人员，包括管理人员和一线生产人员。

3.所有工作人员必须认真遵守本制度，违反本制度将严肃处理。

二、安全生产管理1.所有工作人员必须严格遵守安全生产规章制度，加强对安全生产知识的学习。

2.在生产过程中，必须严格遵守操作规程，按照要求佩戴个人防护装备。

3.发现任何安全隐患，必须立即上报相关人员，及时采取措施排除隐患。

4.任何违反安全规定的行为都将被视为严重违纪，并按照规定进行处理。

三、文明生产管理1.工作人员必须保持工作环境整洁，不得随意乱扔废弃物，不得在工作场所吸烟。

2.生产设备和工具必须经常清洁和保养，发现故障必须及时维修。

3.生产过程中必须按照规定进行操作，不得随意更改或忽视操作规程。

4.任何涉及工作安排、生产进度等的问题，必须通过正常渠道进行沟通和协调，不得采取私自行动的方式。

四、节能环保管理1.所有工作人员必须积极参与节能减排工作，提倡合理使用电力和其他能源。

2.生产过程中必须严格遵守环境保护规定，不得随意排放污水、废气和废弃物。

3.工作人员应当积极参与环保宣传活动，提高环保意识和责任感。

五、奖惩制度1.对于认真遵守本制度、文明生产、安全生产的工作人员，将给予表彰和奖励。

2.对于违反本制度、违反安全生产规定、影响生产秩序的行为，将依照规定给予相应的处罚。

六、附则1.本制度进一步完善和补充事宜，由变电所管理人员根据实际情况进行制定和修改。

2.本制度于制定后立即生效，并告知所有工作人员。

3.对于本制度的解释权归变电所管理人员所有。

公司文明生产管理制度范文（三篇）

公司文明生产管理制度范文第一章总则第一条为切实加强企业文化建设，提高员工的文明素养和职业道德修养，规范和改进公司的生产管理工作，特制定本制度。

第二条公司始终坚持以安全生产为中心，以员工的健康和安全为首要任务。

遵循“人民至上，安全第一”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。

第三条公司将加强对员工的文明教育和培训，提高员工的素质和技能水平，促进企业的经济发展和社会进步。

第四条文明生产管理制度是公司生产管理的基本准则，所有员工都必须遵守和执行。

第五条公司将建立健全的监督管理机制，对员工的文明生产行为进行检查和评估，依法对违规行为进行处理。

第二章文明生产管理内容第六条员工应当遵守国家相关法律法规和公司相关规章制度，树立安全第一、文明生产的理念。

第七条员工应当遵守生产操作规程，正确使用和保管工作设备，不得私自调节和改变工作环境。

第八条员工应当按照生产计划和工艺要求进行生产操作，不得擅自停工、停产或者延误生产进度。

第九条员工应当保持工作场所的整洁和安全，不得乱扔废弃物品或者私自改变工作场所的布局。

第十条员工应当遵守岗位纪律，服从工作命令和要求，不得擅自离岗、串岗或者违规操作。

第十一条员工应当保障生产设备和工作环境的安全，如发现问题及时上报并采取相应措施进行处理。

第十二条员工应当保护公司的知识产权，不得私自盗取、传播或者泄露公司的商业机密和技术资料。

第十三条公司将建立健全奖惩制度，对文明生产表现突出的员工予以表彰奖励，对违规行为严重的员工给予惩罚。

第三章文明生产管理要求第十四条公司将建立并完善员工培训机制，加强员工的文明礼仪和职业道德教育。

第十五条公司将定期组织员工的文明生产知识考试，对考试合格的员工进行奖励，对考试不合格的员工进行必要的培训和整改。

第十六条公司将定期开展文明生产活动，组织员工参与，宣传生产安全知识和道德伦理要求。

第十七条公司将加强安全检查和隐患排查，发现安全隐患立即整改并报告有关部门。

现场安全文明生产管理制度(5篇)

现场安全文明生产管理制度第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，时刻把安全放在一切工作的首位，抓好班组精神文明创建工作。

第二条、工作现场要做到工人按章操作，班组长遵章指挥，杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。

第三条、班组与班组之间，工人与工人之间互敬互爱，相互团结，相互帮助，共同解决困难和问题，使班组业务素质过硬，工作协调，互免互进，积极拼搏，为争创优胜班组，实现安全生产而努力工作。

第四条、人人讲文明、讲礼貌，尊师爱徒，爱护公物，遵守职业美德，自觉维护矿区秩序，不酿酒闹事，打架斗殴，杜绝违法违纪等不良现象。

第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神文明创建指示精神，规范职工道德和社会公德，创建和谐矿区，营造人人争当文明职工的良好氛围。

第六条、班组成员严格遵守矿井上、井下文明规范，出现一次违犯者罚款____元。

第七条、工作场所物料实行定置管理，分类码放、整齐有序。

物料摆放不适，巷道不清洁者，视情扣责任者10—____元。

第八条、巷道达到“四无一整洁”即:无积尘、无积水、无杂物、无喷浆层、无悬石，责任区内设备、设施整洁卫生、安全设施灵敏可靠，巷道整洁。

现场安全文明生产管理制度（2）第一章总则第一条为了确保现场生产安全和工人身体健康，规范现场生产秩序，提高生产效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有现场生产单位及其相关人员，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山等。

第三条所有现场生产单位应当遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定适合本单位实际情况的安全生产措施和管理制度。

第四条现场生产单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任和具体职责，确保安全生产工作有章可循。

第五条现场生产单位应当加强安全生产宣传教育，提高工人的安全生产意识和技能，做到安全生产人人有责、人人参与。

第六条现场生产单位应当及时组织各类安全演练和应急救援训练，提高应对突发事件的能力和处置水平。

安全质量标准化、文明生产管理制度模版(二篇)

安全质量标准化、文明生产管理制度模版安全质量标准化和文明生产管理制度，是企业建立在安全生产和质量管理之基础上的重要措施。

通过制定和落实相关制度，可以规范企业的生产活动，保障员工的生命安全和身体健康，提高产品质量，满足客户需求，促进企业的可持续发展。

下面是一个安全质量标准化和文明生产管理制度模板示例，供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全生产和质量管理，确保员工的生命安全和身体健康，提高产品质量，保证客户满意，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用范围为全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。

第三条本制度的执行机构为安全质量标准化和文明生产管理委员会，由企业领导班子成员组成，负责制定具体管理办法并监督执行。

第四条员工应严格遵守本制度，如有违反本制度规定的行为，将受到相应的纪律处分。

第二章安全生产管理第五条企业应制定安全生产管理制度，明确各岗位工作责任，包括安全设施管理、职工安全教育等内容。

第六条机械设备使用岗位应进行安全操作培训，并取得相应的操作证书。

第七条生产岗位应定期进行安全生产知识培训，保证员工对生产过程中的安全风险有足够的认识，并严格按照操作规程进行操作。

第八条对于存在安全隐患的设备和场所，应立即进行整改或修理，并禁止使用，直至安全隐患排除。

第九条定期组织安全生产检查，发现问题及时纠正，并对存在的问题进行跟踪整改，确保安全问题不断减少。

第三章质量管理第十条企业应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

第十一条企业应定期对产品进行抽查，以确保产品质量的稳定性和一致性。

第十二条对于质量不合格的产品，应进行追溯，并查找原因和解决方法，以防止类似问题再次发生。

第十三条在生产过程中，严格按照质量检验标准进行操作，并保持生产记录的完整和准确。

第十四条对于质量问题的处理，应及时向相关部门汇报，并按照相关程序进行处理和追踪。

第四章文明生产管理第十五条企业应建立文明生产管理制度，规范员工的工作行为和工作环境。

安全文明生产管理制度【10篇】

安全文明生产管理制度【10篇】【第1篇】安全文明生产管理制度为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立高度安全防范意识,特制定本制度。

一、严格遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章作业。

二、严格遵守各项操作规程,精心操作,保证原始记录整洁、准确可靠。

三、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行“一票否决制”。

四、岗位设置规范化,物品摆放应符合有关规定。

(特别是各类警示标志)。

五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品,有权拒绝不熟练的人员接替其工作。

六、按时巡视检查,发现问题及时处理。

发生事故要正确分析、判断,按照“三不放过”的原则处理,并及时向有关领导报告。

七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。

八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗,特殊工种必须经过“特殊工种培训”,并取得相应“资格证”方能上岗。

九、任何人不准带小孩进入生产区。

十、加强设备维护,保持作业场所卫生、整洁。

十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。

十二、经常检查走道板、护栏等,如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。

十三、生产作业时,注意防滑,遇到池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。

十四、池上救生圈不得挪用。

【第2篇】安全文明施工生产管理制度第一章总则第一条为加强生产运营、建设施工等现场安全文明施工(生产）管理，落实设备设施定置管理、扬尘治理等安健环法律法规、标准规范规定，结合公司及厂站、项目实际，制定本制度。

第二条制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国水土保持法》《建设工程安全生产管理条例》国家、地方法律、法规、条例、规章行业相关规程、规范、标准、办法规定。

工作面文明生产管理制度范本

工作面文明生产管理制度范本一、目的和依据为了促进工作面的文明生产，提升工作面的安全与环保水平，保证工人的身心健康，确保矿山生产的安全与稳定进行，制定本管理制度。

本管理制度依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《矿山安全规程》等相关法律法规以及公司制定的安全环保管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有工作面的文明生产管理工作。

三、职责和权力（一）矿长：1. 负责制定和完善工作面的文明生产管理制度。

2. 监督工作面的文明生产工作，确保管理制度的有效执行。

3. 指导和协调相关部门的工作。

4. 审查并批准工作面的文明生产计划。

（二）工作面负责人：1. 负责组织工作面的文明生产工作。

2. 负责制定工作面的文明生产计划，并报矿长批准。

3. 监督和检查文明生产工作的执行情况，及时纠正违规行为。

4. 负责组织工作面的文明生产培训和宣传工作。

（三）工作面工人：1. 遵守本管理制度的规定，主动参与文明生产活动。

2. 使用符合规定的工具和设备，正确操作，确保个人安全。

3. 做好现场清洁工作，保持工作面的整洁和安全。

4. 遵守环境保护规定，减少对环境的污染。

四、文明生产的具体要求（一）安全要求：1. 工作面必须按照安全规程进行布置，保证通风、照明和安全通道的畅通。

2. 工作面必须配备适当的个人防护用具，并按照要求正确佩戴和使用。

3. 工作面必须进行定期的检查和维护，确保设备的安全和稳定运行。

4. 工作面必须进行安全培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。

（二）环保要求：1. 工作面必须按照环保规定进行布置，安装除尘设备和防护装置。

2. 工作面必须对废弃物进行分类和妥善处理，减少对环境的污染。

3. 工作面必须进行环保培训，提高工人的环境保护意识和技能。

五、考核和奖惩（一）考核：1. 根据工作面的文明生产工作情况，进行定期考核，并及时反馈给相关责任人。

2. 考核结果作为评选奖励和惩处的依据。

（二）奖励：1. 对文明生产工作出色的个人和集体进行表彰，给予奖金和荣誉称号。

煤矿文明生产管理制度范本（3篇）

煤矿文明生产管理制度范本一、总则1.1 目的：为确保煤矿工作环境安全、生产高效、文明有序，制定本管理制度。

1.2 适用范围：本管理制度适用于所有煤矿生产经营单位以及相关从业人员。

1.3 遵循原则：本管理制度遵循法律法规、科学工艺、文明执法、有序管理的原则。

二、安全生产管理2.1 安全责任制度：煤矿企业应建立健全安全责任制度，明确各级人员的安全责任和权力，并定期进行安全培训。

2.2 安全教育：煤矿企业应每年组织不少于2次的安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。

2.3 事故预防：煤矿企业应对可能发生的事故进行排查，制定相应的控制措施，并进行定期检查和整改。

三、环境保护管理3.1 污染治理：煤矿企业应配备必要的污染治理设施，严格执行排放标准，定期对排放物进行检测和监测。

3.2 节能减排：煤矿企业应采用先进的节能技术，提高资源利用率，减少能源消耗和二氧化碳排放。

四、文明生产管理4.1 现场管理：煤矿企业应建立并完善现场管理制度，保持生产场所整洁有序，杜绝乱扔垃圾和乱堆材料行为。

4.2 作业行为：煤矿企业应规范作业行为，禁止违反安全生产规定的行为，如熄灭烟蒂、乱丢纸屑等。

4.3 文明礼仪：煤矿企业应加强文明礼仪教育和宣传，倡导文明用语、文明待客、文明办公等行为。

五、员工管理5.1 培训管理：煤矿企业应为员工提供必要的培训，提高员工的技能水平和安全意识。

5.2 奖惩机制：煤矿企业应建立健全奖惩机制，及时给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行处罚。

5.3 福利待遇：煤矿企业应合理设置薪酬福利制度，保障员工的权益和生活质量。

六、纪律管理6.1 遵守规章制度：煤矿企业应加强规章制度的宣传和培训，确保员工遵守规章制度的要求。

6.2 违纪处分：煤矿企业应对违反规章制度的员工进行纪律处分，根据违纪情况采取相应的处理措施。

七、监督检查7.1 内部检查：煤矿企业应定期对各项管理制度进行内部检查，及时发现并整改不符合规定的问题。

文明生产管理制度范文（4篇）

文明生产管理制度范文在当今社会，文明的生产管理制度是现代化企业不可或缺的一部分。

一个高效、有序的生产管理制度可以确保企业的正常运营和持续发展。

下面是一个文明生产管理制度的范本，以供参考。

第一章总则第一条：为进一步规范企业的生产管理行为，提高生产效率，保障员工的安全与健康，特制定本制度。

第二条：本制度适用于本企业生产车间的生产管理活动。

第三条：本制度的宗旨是遵守国家有关法律法规，坚持安全第一、预防为主，全力提高生产效益，营造良好的工作环境。

第四条：生产管理人员应全面掌握本制度，并严格按照规定履行职责和义务。

第五条：生产管理人员负责对违反本制度的行为进行处罚，并保证惩罚措施的公正公平。

第六条：本制度的修订必须通过生产管理部门的审核和总经理的批准，并经本企业职工代表大会讨论通过。

第二章组织架构第七条：本企业的生产管理部门是主要负责制定和执行生产管理制度的部门。

该部门由一名部门经理负责，并设立必要的副部门经理和职工代表。

第八条：企业领导班子成员对生产管理负总责，生产管理部门经理对领导班子负责，并直接向总经理汇报工作。

第九条：生产管理部门根据企业的生产管理需要，设立必要的生产管理小组，并明确各小组的职责。

第三章生产管理的基本要求第十条：生产管理人员必须具备必要的专业知识和技能，在任职前必须经过培训并通过相关的考试。

第十一条：生产管理人员必须具备严谨的工作作风，不得有疏忽、严重失误等行为。

第十二条：生产车间必须保持整洁，场地要进行规划，设立必要的标识，确保员工的人身安全。

第十三条：生产车间必须配备必要的安全防护设备，员工必须佩戴相关的防护用具。

第十四条：生产车间必须严格执行员工作息时间，合理安排工作任务，保证员工的休息和健康。

第十五条：生产车间必须设立安全责任制，落实安全生产的责任到人。

发现安全隐患要立即报告并及时处理。

第四章劳动纪律第十六条：员工必须遵守生产车间的劳动纪律，严禁在工作时间做与工作无关的事情。