转变观念大讨论学习心得——李俊岭

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“解放思想更新观念转变作风”大讨论活动心得体会

“解放思想更新观念转变作风”大讨论活动心得体会这次“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论活动让我有机会深入思考自己的思想观念和工作作风，从而提升自己的综合素质。

通过参与讨论，我收获了很多，特别是对于解放思想和转变作风方面有了更加深入的理解。

以下是我对这次活动的心得体会。

首先，我理解到解放思想的重要性。

在日常工作和生活中，我们常常受限于传统观念和固定思维模式的束缚，难以迅速应对新问题和新挑战。

而解放思想，就是要摆脱这种束缚，敢于打破陈规旧习，勇于尝试新的思维方式和工作方法。

在讨论活动中，我看到了许多同事不畏困难，敢于提出新观点和建议，这让我深受启发。

我意识到，只有解放思想，才能推动工作的创新和提高。

其次，我认识到更新观念的重要性。

随着社会的发展和变革，各行各业都在不断发生着巨大的变化，观念的更新成为我们必不可少的任务。

在讨论活动中，我接触到了许多新的观点和理念，也听到了很多有关行业发展和趋势的信息。

这让我意识到，只有不断学习和更新观念，才能适应时代的要求，为自己的工作提供良好的支持。

最后，我明白了转变作风的必要性。

工作作风是我们日常工作中表现出来的一种状态和态度，良好的工作作风对工作效率和结果都起着重要的作用。

在讨论活动中，我注意到了一些同事工作作风上的问题，例如不够细致、缺乏主动性等。

这使我反思了自己的工作作风，我觉得自己需要更加主动，更加细心。

只有转变作风，才能提高工作效率，为工作品质的提升奠定基础。

通过本次大讨论活动，我深刻认识到了解放思想、更新观念和转变作风的重要性。

这次活动让我明确了自己的不足之处，也为我提供了改进和进步的方向。

我将继续努力，不断总结经验，提高自己的综合素质，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

同时，我也希望通过自己的努力和改进，影响和鼓励身边的人一起进步，共同推动公司向更高水平发展。

转变观念大讨论活动心得体会（通用5篇）

转变观念大讨论活动心得体会（通用5篇）转变观念大讨论活动心得体会篇1开展“解放思想跨越发展大讨论”活动以来，在县卫生局党委的领导下，我院党总支高度重视，加强领导，健全组织，认真部署，严格按照局党委和院总支《实施方案》要求，扎实做好宣传发动环节的各项工作，圆满完成了大讨论活动任务安排，以高度的责任感、务实的作风、解放思想的精神，积极主动参与大讨论活动，扎实推进跨越发展活动有序、顺利开展。

一、精心组织实施，大讨论活动扎实开展（一）广泛宣传发动，工作有序展开。

按照卫生局党委召开“解放思想跨越发展大讨论”活动要求，我院及时召开党总支会议认真传达动员会议精神，认真学习2月21日赵东升书记在全县经济社会发展总结表彰暨“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话，学习局党委《关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》，全面了解和把握活动目标任务、着力解决的突出问题、方法步骤等。

为把这项活动扎扎实实开展好，我院结合医院工作实际，制定了《汶上县妇幼保健院关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案》，对活动进行认真细致部署。

在《实施方案》中，明确了活动总体要求和目标任务，以转变作风、提高服务效能和服务质量，进一步强化责任意识，树立良好的社会形象为目标，围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合工作实际，制定了十项重点开展学习讨论的内容，使“解放思想跨越发展大讨论”活动内容更明确、更细化。

为加强对解放思想大讨论活动的领导，我院成立了由党总支书记任组长，院领导班子成员任副组长，各相关科室负责人任成员的领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责大讨论活动组织实施，各支部和科室也分别设立相应的领导机构，明确了职责，从而确保整个大讨论活动环环相扣、一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

通过深入宣传发动，全院干部职工，尤其是党员干部深刻认识到开展解放思想大讨论活动的重要性、必要性，认识到跨越发展时不我待、不进则退的紧迫性和严峻性，进一步统一了思想，提高了认识，调动了全院干部职工学理论、转观念、谋发展的积极性。

“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论学习心得

“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论学习心得在近日的学习、研讨会中，我认真听取了“解放思想，更新观念，转变作风”的授课内容，并且结合自身的实际情况，深入思考和反思，获得了很多启示，从中收获颇丰。

首先，在“解放思想”方面，我们应该认识到，思想观念是我们每个人的内在驱动力，也是行动的基础。

因此，我们必须不断地更新、拓展自己的思维方式，探究新的思想、新的理念、新的思路，全面更新自己的思维模式，不断开拓前行。

可以通过多读书、多看报、多听讲座等方式来更新自己的视野，不断提高自己的信息素养和思维能力。

同时，我们也要摆脱“一切要听党的话”的思想束缚，鼓励人们多元思考、不同意见交流与思维碰撞，避免思维僵化。

其次，在“更新观念”方面，我们应该始终保持开放的心态，积极倾听别人的意见，并及时调整自己的观念。

如今，世界发生了翻天覆地的变化，实践已经证明，不同于传统思维和观念的创新思维和观念能够为我们提供全新的视角，也能尝试解决一些困难和问题。

因此，我们必须加强学习，充分利用各种资源，多与不同领域的人交流，促进行业方面的创新发展，不断更新自己的思维观念。

最后，在“转变作风”方面，我们要紧紧把握自身优势，快速调整自己的行动态度。

比如在学习上，要学会自学，利用好网络和各种自学材料，练就自身“独揽天下”的能力。

同时在工作中，我们也要树立“客户第一”的服务理念，加强工作效率，提供优质的服务，树立起良好的职业形象。

总之，“解放思想，更新观念，转变作风”，是现代建设的重要思想，我们要始终保持更新的学习状态，不断提高自己的认识能力，做好自己必要的观念调整，尤其要在工作中调整自己的作风，切实为实现自己的职业理想和企业目标努力。

这是我们始终不渝的信念和使命！在过去的几十年里，我们国家在不断地发展壮大，经济、教育、科技等方面都取得了巨大的进步。

但是，随着时代的变迁和互联网的普及，很多传统观念和思维方式已经不能适应新时代的发展需要。

因此，我们要深刻地认识到，如果要不断发展壮大，就必须“解放思想，更新观念，转变作风”。

2024年转观念促发展学习心得

2024年转观念促发展学习心得____年转观念促发展学习心得作为____年的大学生，我深切感受到转观念促发展的重要性。

在如今快速发展的社会中，时刻更新的科技和全球化的潮流都在不断地改变着我们的生活方式和工作方式。

作为年轻人，我们需要积极主动地学习新观念，以适应这个快速变化的世界。

在以下几个方面，我体会到了学习新观念对我个人和社会的重要性。

首先，学习新观念能够拓宽我的思维方式和视野。

过去的观念和经验在面对新问题时可能会束缚我的思维，使我难以找到创新和解决问题的方法。

通过学习新观念，我能够了解到不同的思维方式和解决问题的方法，这能够激发我创新思维，开拓我的视野。

比如，在____年，人工智能技术得到了更广泛的应用和发展，学习人工智能的相关知识和观念可以提升我的竞争力，同时也为我提供了更多创新和发展的机会。

其次，学习新观念有助于我在不同领域中进行跨界融合。

____年，各个行业之间的融合与合作愈发频繁。

学习新观念使我能够了解到不同领域之间的联系和相互影响，这有助于我在不同的领域中进行跨界合作和创新。

比如，在医疗行业和科技行业的结合方面，新的观念和技术创新不仅可以提高医疗技术的水平，还可以为个人提供更便捷和贴近生活的医疗服务。

此外，学习新观念也有助于我更好地适应社会变革。

在过去的几年中，科技的快速发展和全球化的影响已经给社会带来了巨大的变化。

学习新观念使我能够更好地理解这些变化，从而更好地适应社会的发展。

比如，在虚拟现实技术方面的发展，学习相关的观念和技术，我可以更好地理解和应用虚拟现实技术，从而更好地适应和参与到这一变革中。

最后，学习新观念对于个人的成长和发展也是至关重要的。

通过学习新观念，我能够不断提升自己的能力和水平，从而在职场和生活中取得更大的成功。

____年，社会对于创新和创业精神的需求越来越高，学习新观念不仅有助于我提升竞争力，还能够激发我的创新和创业意识，为我个人的发展提供更广阔的空间。

总之，学习新观念不仅对个人而言是必不可少的，也是社会发展的动力。

解放思想，更新观念大讨论活动心得体会

解放思想，更新观念大讨论活动心得体会解放思想，更新观念大讨论活动心得体会通过学习县委十二届十二次全体扩大会议和解放思想大讨论活动，我深刻体会到，解放思想是抢抓新机遇，谋求新发展的客观需要，是加快林业生态建设重要法宝。

在这绿化造林的关键时期，这个大讨论活动，非常及时，十分必要。

活动明确要求我们要进步解放思想，更新观念，抢抓新机遇，迎接新挑战，创造新优势，谋求新发展，以全新的工作理念，指导下一步林业工作的开展。

我认为作为名领导干部，更要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大职工做出表率。

经过讨论学习，就解放思想，更新观念这个问题，我谈谈我的心得体会。

一、要把解放思想，更新观念与推进当前工作紧密结合起来。

思想是行动的先导，没有一个奋发有为，勇于创新，敢为人先，争创一流的思想基础，在工作实践中就会出现因循守旧，安于现状，无所创新，无所突破的现象，这必将会贻误时机，影响发展。

前几年林业正处在破坏与保护相持阶段，现在又值国有林场改革和创建森林城市的攻坚阶段，更要开动脑筋，仔细琢磨，合理解决这一系列难题，这是一种挑战，也是一个肯定成绩的机遇。

工作中我们所面临的困难是暂时的，我们要看到林业的发展前景，加强学习，改变思想观念，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

只有在工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子，出好点子，积极谋划林业规划，积极投身到林业的改革中去。

二、把解放思想，更新观念与创新工作特色紧密结合起来。

在解放与创新的'基础上理清发展思路，明确今年林业工作重点。

一是搞好“一大四小”造林绿化工程。

主要是做好几个主线建设：以国有林场为主线，发展速生丰产林基地;以森美公司为主线，发展珍稀树种培育基地;以万盛、多盛等龙头企业为主线，发展果业基地;以汉鑫公司为主线，发展油茶基地;以园林公司为主线，发展绿化苗圃基地;以绿化通道为主线，进行标准化规划;以建成区绿化为主线，实行立体化谋划，以生态文化为主线，筹建设好森林公园。

“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论学习心得

【最新】优秀范文：“解放思想，更新观念，转变作风〞大讨论学习心得通过这次后备干部学习培训,我对开展解放思想,更新观念活动有了更为深刻而具体的认识,并对我在今后的学习工作中产生巨大的影响.参加科级后备干部培训学习既是我人生中一次终身难忘的体验,也是促进自身快速成长的加油站,同时也是让自己脱颖而出的大舞台.我能够在这里认识进百名在全市各行各业中十分优秀的同学而感到十分的荣幸和骄傲,他们所展示出的发奋向上的精神风貌,孜孜不倦的学习精神,勇立潮头的坚强气魄,对我把自身锤炼成为朝气蓬勃.发奋有为,勇于承当重任的新一代党的干部,为实现海林超常规跨跃式开展作出积极奉献而有着巨大的促进作用.以下是我的心得体会:一.认清海林市情,找准开展方向资源等,物产资源优势明显;其三,我市具有独一无二的社会环境和人文环境,如被联合国人居署评为〝可持续开展的试点城市〞,而在人文精神上更具有不可比较的优势,是国家级红色经典旅游线路之一,>中的战斗英雄杨子荣烈士长眠于此,这使我市人民具有强烈的爱国主义情怀和优秀的充满活力而又老实友爱的人文环境.二.提高自身素质,适应时代要求在全市群众积极拼搏,努力向上渴望我市经济环境快开展.大开展.跨越式开展的时期,我作为一名基层的政法干部,应进一步提高自身素质,诚如陈部长在开学式讲话的要求:〝实践证明,所有能干事.能干成事.能干成大事的人,都非常注重自身学习〞,只有这样,在我市大开展.快开展.跨越式开展中,才能实现物尽其用.人尽其才.通过这次十分难得的时机在党校有针对性的学习,就是对我〝洗脑〞〝换脑〞,激发热情.积蓄力量.积攒后劲,提高自身理念,从而加强分析.判断和解决问题的实际能力.实现市委明确提出的超常规跨越式开展,构建和谐海林的奋斗目标,我将在实际工作中做到以下几点:决关系群众切身利益的问题,积极预防和有效化解各种社会矛盾,切实做到群众利益无小事.深入开展我镇平安创立活动,推进平安工作向纵深开展.2.做好〝打防结合.预防为主.专群结合.依靠群众〞的工作方针,综合运用经济.行政.教育和法律等手段促进辖区社会稳定.3.根据社会主义和谐社会的总要求,将自身融入到这场伟大的改革进程中,为海林的大开展.快开展.跨越式开展奉献自己的力量.。

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会【导言】转观念、勇担当、创效益是时代提出的新要求，也是我们每个人在个人发展和职业追求中应该具备的重要能力。

在转观念方面，我们需要摒弃传统的思维模式，主动跳出舒适区并适应变革的需求；在勇担当方面，我们需要敢于承担责任并勇于面对挑战；在创效益方面，我们需要不断探索创新、提高工作效率以实现个人和组织的发展。

在专题学习中，通过学习资料分析、实践探索以及与他人的交流与分享，我对这三个方面有了更深刻的理解和体会，并形成了一些自己的心得体会。

【转观念】转观念不仅仅是指改变思维方式，更是指要有眼光和洞察力。

在实际工作中，我们需要摒弃传统的思维定式，主动去寻找新的发展机遇，及时捕捉行业动态并做出调整。

首先，要跳出舒适区。

在过去的工作中，我习惯于按部就班，对变化和风险持保守态度。

然而，我意识到如果一直停留在舒适区，就意味着会错过很多机遇。

因此，我开始主动参与到新项目中，勇于承担一些挑战性的任务。

通过这样的尝试，我不仅收获了知识和经验，还激发了自己的潜能。

其次，要与时俱进。

时代在变，发展在变，我们的思维也要与之同步。

我发现读书是提升自己思维的一种有效方式。

通过不断学习，我能够获取到更多的知识和信息，了解到最新的行业动态和趋势。

同时，我还通过参加各种职业培训和交流活动，与其他行业领域的人交流，拓宽自己的思维边界。

最后，要持续创新。

在日常工作中，我们要善于发现问题并提出解决方案。

我在工作中遇到的一个例子就是我们的工作流程存在一些短板，导致效率低下。

为此，我组织了一个小组，针对工作流程进行了深入研究，并提出了一些建议。

通过反复的试验和改进，我们最终找到了一个更加高效的工作模式，不仅提高了工作效率，还降低了成本。

【勇担当】勇担当意味着敢于承担责任并勇于面对挑战。

在工作中，我们不能回避困难和问题，而是要敢于面对并积极寻找解决办法。

首先，要勇于承担责任。

“解放思想更新观念转变作风”大讨论学习心得

“解放思想更新观念转变作风”大讨论学习心得在参与“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论学习过程中，我深感这是一次难得的机会，不仅为个人提供了开阔思路的平台，更为我们伟大祖国的发展指明了方向。

通过与同事们的积极交流和思想碰撞，我不仅在理论上加深了对中国特色社会主义的认识，也在实践中培养了转变作风的能力。

这次学习给我带来了巨大的收获和启示，我将从以下几个方面阐述我的学习心得。

首先，我深刻体会到了解放思想的重要性。

在过去一段时间里，我们的思想狭窄、保守僵化，往往囿于传统，缺乏创新意识。

而这次大讨论为我们提供了一个大胆思考、突破束缚的平台。

通过广泛听取意见、积极吸纳新知，我们可以拓宽视野，更新观念。

只有不断解放思想，才能借鉴先进经验，积极探索适合我国国情的发展道路。

其次，更新观念是转变作风的前提。

观念决定思路，思路决定行动。

我们要正确看待工作中的问题和困难，不断提高自身对客观事物的认识。

我认识到，创新与发展没有靠拍脑袋和遥空想象能够完成的，必须以实践为基础，始终坚持问题导向、目标导向。

只有拥抱变化，积极适应新形势下的工作要求，才能更好地推动工作的发展。

通过这次大讨论学习，我深感作风建设不仅仅是一次个人修养的机会，也是一个组织、团队更好发展的基础。

只有坚持思想解放、观念更新，才能打通发展的“思想搭车”，真正转变遇事推、推事作为的传统办事方式。

只有转变作风，全面提高工作效率和效果，才能不断推动工作的创新发展。

总之，这次大讨论学习是我人生中一次非常宝贵的经历。

通过与同事们的交流和思想碰撞，我触动了心灵深处，同样也提高了工作效率和质量。

在以后的工作中，我会继续坚持解放思想、更新观念，转变作风的要求，为国家的发展贡献自己的力量。

同时，我也希望通过自身的实践和影响，激励更多的人积极参与到创新的浪潮中，为实现中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。

转观念勇担当创一流讨论稿转观念勇担当创效益专题讨论心得体会

转观念勇担当创一流讨论稿转观念勇担当创效益专题讨论心得体会转观念勇担当创一流——讨论转观念勇担当创效益专题的心得体会在这个充满变革和竞争的时代里，不断转变观念、勇于担当、追求卓越已经成为企业获得优势和立足市场的必经之路。

因此，当我听到这样一个主题——“ 转观念勇担当创效益”之后，我的心情异常激动，莫名地充满期待和感悟。

在这次研讨会上，我们不仅亲身体会到转变观念对企业的重要性，更是领悟到“勇于担当”对企业发展的不可或缺，使我们更加明确了“创效益”的重要性。

首先，我要说的是，企业要获得不断发展和默认腾飞的机会，要有一颗不断转变观念的心。

我们所处的社会、市场环境在不断变化，这就需要我们保持警觉，时刻审视自己的思想和行为习惯，在时代的潮流中不断调整自己的思维方式和经营理念。

在这个过程中，我们经常会遇到重重困难和阻力，但是，我们要知道，人类历史的每一次进步都是以突破局限和转变观念为契机的。

我们必须对变革充满信心，把握未来的机遇。

其次，本次研讨会强调的不仅是转变观念，更是要有“勇于担当”的行动力。

任何企业的成功都离不开优秀的人才，而优秀的人才也必定是那些能够承担责任，勇于担当的员工。

每个员工都应该主动承担起自己肩负的责任，并且能够以身作则，影响身边的人。

在公司内部，我们应该倡导一种抓住机会，负责任的文化氛围，让每个人都能够同心协力地推动企业的发展，为实现企业的目标而共同奋斗。

最后，创造效益自然是研讨会的另一个核心。

在这个利润至上的时代，企业的成功关键点也不外乎如此。

管理者心中，必定不能仅仅看短期利益，而是要在追求利润这一基础上努力创造出更好的效益，更好的品质和更强的竞争力。

这就要求企业必须在人才培养、技术创新、市场营销等方面进行持续而深入的改革，进一步挖掘创造出效益的潜力。

总之，此次研讨会让我深入思考和感悟到企业成长所需不仅是靠一步一个脚印地走，更需要抱持转变观念、勇于担当和创造效益的心态和行动。

希望通过本次研讨，大家能够有所收获和思考，在今后的实际工作中能够更好地融合这三个层面的观念，推动企业快速稳健发展。

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会在“转观念、勇担当、创效益”专题讨论中，我深深意识到了观念转变的重要性，勇于承担责任的必要性以及创造效益的关键性。

通过与各界同仁的交流和思考，我对这三个方面有了更加深入和全面的理解，并有了一些实际行动的心得。

首先，观念转变是实现个人和组织变革的关键。

作为一个国家，一个企业或一个个人，只有与时俱进，不断更新观念，才能适应不断变化的环境和需求。

在讨论中，我们一致认为，观念转变需要具备开放的心态和批判性的思维。

一个封闭和保守的观念将阻碍变革的进程，而一个开放和积极的观念则能促进创新和进步。

因此，我们应该不断反思自己的观念，保持学习的姿态，与时俱进，不断追求新的知识和技能。

其次，勇于担当责任是领导者和个人的必备素质。

在讨论中，我们强调了领导者的责任感和使命感，他们应该成为榜样，带头承担责任，解决困难和问题。

同时，我们也强调了每个人都应该勇于担当的重要性，无论是在工作中还是在生活中，我们都需要有勇气和决心去面对挑战和困难，而不是推诿和逃避。

只有勇于担当，我们才能真正发挥自己的潜力，取得更大的成就。

最后，创造效益是企业和组织的核心竞争力。

在讨论中，我们一致认为，创造效益是企业生存和发展的关键。

效益不仅包括经济效益，还包括社会效益和环境效益。

一个优秀的企业应该以创造价值为导向，通过提高生产效率，提高产品质量和满足客户需求，为社会创造更多的价值。

而在个人层面，我们也应该追求个人价值和社会价值的统一，通过自身的努力和创新，为社会做出贡献，实现自我价值的最大化。

在实际行动中，我们可以从以下几个方面着手。

首先，我们需要积极主动地更新观念，保持对新事物和新思想的敏感性，加强学习和思考。

其次，我们应该勇于承担责任，不推诿、不逃避，解决问题和实现目标。

在工作中，我们可以积极提出建议和解决方案，与团队合作，共同完成任务。

最后，我们要注重创造效益，不仅要追求个人的经济效益，更要关注社会和环境效益。

转变观念解难题激发进步心得体会

转变观念解难题激发进步心得体会引言在日常工作和生活中，我们常常会遇到各种难题和挑战。

如何正确面对这些问题，并采取有效的措施来解决它们，是我们每个人都需要思考和实践的问题。

而我在长期的实践中，逐渐认识到了转变观念的重要性，它不仅能解决难题，还能激发我们的进步心，并带来更好的结果。

在本文中，我将分享一些关于转变观念解难题的体会和心得。

转变观念的意义转变观念是指从一个不同的角度或角度看待问题，以获得新的认识和洞察力。

这不仅有助于我们更深入地理解问题的本质，还能够开拓我们的思维和解决问题的能力。

通过转变观念，我们可以摆脱固有的思维框架，探索更多的可能性，并找到更加创新和有效的解决方案。

转变观念的方法1. 多角度思考在面对问题时，我们容易陷入固定的思维模式，只从一个角度看待问题。

然而，这种思维方式往往会局限我们的思维，导致我们无法找到最佳的解决方案。

因此，我们应该尝试从多个角度思考问题，思考问题的原因、影响和解决方法。

这样可以帮助我们获得更全面的认识和更多的解决思路。

2. 质疑与反思我们在面对问题时，往往会有一些隐性的假设和观念，它们可能会限制我们对问题的认识和解决方案的选择。

因此，我们需要不断质疑和反思自己的观念和假设，思考它们的合理性和适用性。

通过对自己的观点进行反思和调整，我们可以更加客观地看待问题，并有更多的解决思路。

3. 借鉴他人经验转变观念并不意味着要孤立地思考问题，相反，借鉴他人的经验和观点可以为我们提供新的思路和启发。

我们可以积极与他人交流，听取他们的观点和建议，并与自己的思考相结合。

这样可以拓宽我们的思维，帮助我们更好地解决问题。

转变观念带来的好处通过转变观念解决问题，我们可以享受到以下好处：- 开拓思维：转变观念能够帮助我们打破狭隘的思维框架，拓宽我们的思考和创新能力，带来更多的解决思路和可能性。

- 提高问题解决效率：通过转变观念，我们能够更准确地抓住问题的本质和关键，从而更快地找到并实施有效的解决方案。

转变观念更新理念研讨会学习认识心得

转变观念更新理念研讨会学习认识心得Safety first, quality second. November 21, 2021转变观念、更新理念研讨会学习认识心得4月10日下午,大队党委组织学习了韩辉同志在“转变观念、更新理念”专题研讨会上的讲话和转变观念更新理念凝聚油田改革发展的思想共识的讲话精神,文件分别从勘探开发、经营管理和绩效考核等方面,梳理出需要摒弃的思想观念10项55条和需要强化的思想理念11项105条;现将围绕着油田推进“不忘初心使命,深化三转三创”主题活动和采油厂开展的“查漏洞、补短板、提效益、重规范”活动,深刻反思自己工作存在的问题和不足,以便更好地转变观念、更新理念,推动本岗位工作尽职履职,较好的完成各项工作谈一下认识：1、转变观念、更新理念重在转、体现为新;首先结合油田大变革、大调整的时期,重新自我定位、自我认识,把思想统一到油田高质量发展的大战略上来,用思想来引导行动;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,调整思想适应新形势、认识新事物、推进新旧动能的转换,明确将思想革命进行到底,切实增强思想文化引领作用,明确新时代工作的使命感、责任感和紧迫感;2、改革要前进,思想上就要“破规”,墨守成规只会止步不前;近年来,油田坚持以“五大发展理念”为引领,坚定不移推进“五大战略”“三大目标”,油田上下发生了深刻变化,但是这种变化还不够彻底、不够到位,还存在很多不适应的地方,因此,我们势必要转变观念、更新理念,就是要守正创新、有所扬弃,按照上级工作要求,引导干部员工群众走正道、走新路;3、以“机关作风建设深化年”为契机,把转变观念、更新理念作为重要内容,培养自我的良好学风;坚持以新理念引领新发展,把新理念新要求转化为推进工作的务实举措,多做解疑释惑、宣传政策、凝聚共识、汇聚力量、化解矛盾的工作,把干部员工的思想统一到采油厂和大队党委中心上来;思想观念的转变,理念的更新,关系油田改革发展大局、关系核心重点任务落实,我们必须要各司其职、各负其责,同心同力,心往一处想、劲往一处使,为油田、采油厂的可持续发展贡献微薄之力;。

“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论学习心得

“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论学习心得在参加“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论学习活动后，我深感受益匪浅。

这次学习活动不仅全面、深入地激发了我们的思维，也给了我们一个间接进入到最新政策和发展动态的机会。

以下是我在这次学习活动中的心得体会。

首先，我意识到在新时代，我们不能仅仅依靠过去的经验和思维方式来应对问题和挑战。

我们需要解放固有思维模式的束缚，拓宽自己的思维边界。

只有舍弃陈旧的观念，学会开放、包容、创新，才能更好地适应和推动时代的发展。

其次，更新观念是我们应对变革的先决条件。

只有重新审视自己的认知和理念，才能更好地认识社会的发展趋势和方向。

对于我们个人而言，这意味着要放下固有的偏见和成见，以客观、全面的态度看待问题。

对于组织和团体而言，也需要以开放的心态接纳和融合各种观点和意见，实现创新和协同。

最后，转变作风是实现目标的关键。

一个合适的作风能够提高工作效率和质量，激发员工的积极性和创造力。

在学习活动中，我们明确了我们需要形成的好作风，如务实、创新、开放、透明等。

这些作风不仅要落实在日常工作中，也需要在组织文化和管理体制中得到体现。

通过这次学习活动，我明白了解放思想，更新观念，转变作风的重要性和紧迫性。

只有不断提高自身素质，保持敏锐的洞察力和头脑灵活性，我们才能在快速变化的社会环境中立足。

同时，我也明白大讨论是一个重要的机制，能够集思广益、凝聚民意，帮助我们更好地解决问题和推动发展。

作为一名普通员工，我会将学到的知识和思想转化为实际行动，用于自身的成长和工作的改进。

我将积极参与大讨论活动，提出自己的意见和建议，为组织的发展贡献力量。

同时，我也会在自己的工作中践行更新观念和转变作风，争取以更高效的方式为组织做出贡献。

总之，这次学习活动让我意识到只有更新观念、转变作风，才能适应时代变革的需求。

我相信只要我们不断学习、勇于创新，我们一定能够在新时代赢得更大的发展和成功。

在参加“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论学习活动后，我深感受益匪浅。

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会转观念、勇担当、创效益，这是当前时代对于每个个体都提出的共同要求。

无论是在工作中还是生活中，转变观念、勇担当、创造效益，都是实现个人和组织发展的关键。

在我个人的学习、思考和实践中，我深有体会到转观念、勇担当、创效益的重要性，并得出了一些心得体会。

首先，转观念是推动变革的关键。

观念决定思维方式和行为模式，只有转变观念，才能从根本上改变自己的思维和行为。

转观念意味着要摆脱传统的思维模式，敢于挑战常规，接受新事物和新思维的进入。

在一个快速变化的社会中，只有不断变革观念，才能跟上时代步伐，保持竞争力。

在我个人的工作中，我发现转观念是非常必要的。

作为一个销售人员，我过去一直将销售额当作工作的唯一指标，追求销售业绩的增长。

然而，我逐渐意识到，仅仅关注销售额并不能提高效益，因为客户的满意度才是长期保持业绩增长的关键。

于是，我转变了观念，开始关注客户的需求和问题，并努力寻找解决方案。

我发现，只有当客户满意度提升了，销售额才会稳定增长。

这个转变观念的过程不仅改变了我的工作方式，也让我更加关注产品质量和售后服务，提高了我的工作效益。

同时，勇担当是转变的前提和基础。

转变观念的同时，需要勇于承担新的责任和挑战。

事实上，对于大多数人来说，转变观念是不容易的，因为我们在很长一段时间里已经养成了固定的思维和行为方式。

但是，只有当我们勇于担当，勇于承担风险和压力，才能真正实现转变。

在我的经验中，勇担当对于个人的成长和发展至关重要。

曾经，我被分配到一个新的项目上，需要负责团队的管理和项目的推进。

由于缺乏经验和知识，我感到非常担心和压力巨大。

但是，我没有退缩，而是勇于担当，迎接挑战。

我花了大量的时间和精力学习相关知识，与团队成员进行沟通和合作，解决了许多困难和问题。

最终，项目成功完成，我的经验和能力也得到了提升。

通过这个经历，我深刻体会到勇担当的重要性，只有勇于担当，才能取得突破和成长。

此外，创效益是转变观念和勇担当的结果，也是实现个人和组织发展的关键。

学习李俊得违法违纪心得体会

学习李俊得违法违纪心得体会我们应该加强思想政治学习，认真学习党章，树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过学习，提高自己的思想觉悟，坚定自己的信念，在工作中，更好地发挥先锋模范带头作用。

通过学习李俊得违法违纪案件，使我深刻认识到腐败分子是经不起金钱、美色考验的。

他们视党纪国法为儿戏，利用手中的权力谋取私利，损害群众利益，甚至把党和人民赋予的权力变成谋取个人私利的工具，最终走上犯罪道路。

在市场经济大潮中丧失理想信念，精神空虚、经济贪婪、生活腐化，是造成李俊得走向犯罪的根本原因。

从他的发家轨迹中，充分体现了权力意识、地位意识、金钱意识、名誉意识和自由意识的膨胀，使他在金钱美色的诱惑下，一步步滑入犯罪的深渊。

我们要以李俊得违法违纪案件为镜鉴，严格按照《廉政准则》和市委市政府的各项规定要求自己，自觉抵制不良风气的侵蚀，从一点一滴做起，自重、自警、自省、自励，不断完善自己，做一名堂堂正正的人，一个清清白白的人。

这是我从李俊得违法违纪案件中所受到的启发和教育。

从中央到地方对腐败行为都进行了严厉的打击和惩处。

在我国有的腐败分子利用职务之便，通过多种渠道占有公共财产。

李俊得在办公室装修上就有贪污的嫌疑。

其贪污的数额相当大，仅一个公园一年的维修费就达上万元。

由此看出李俊得是一个典型的腐败分子，他的腐败行为必然受到法律的制裁。

我们一定要引以为鉴，从以下几方面做好自己：一要加强政治理论学习，用理论指导实践，进一步坚定共产主义理想信念。

通过学习，不断提高自己的政治思想水平，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。

自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立大局意识，服从党和国家事业的需要。

二要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，永葆共产党员的先进性。

三要把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，敢于同一切损害群众利益的现象作斗争。

四要发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业，认真执行《廉政准则》的各项规定，带头反对铺张浪费，倡导艰苦朴素的生活作风。

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会为贯彻落实市委四次党代会、市委八届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。

我就此次大讨论活动谈三点体会。

一、解放思想，更新观念、作风是全面落实科学发展观的需要。

观念决定思路，思路决定出路。

市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。

要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。

市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人增长势头，从根本上消除旧式思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是自由民主一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的不是一次“大清理”，是七次触及灵魂的一场“观念革命”。

二、解放思想，更新观念，转变作风是建设推进服务型政府、提高产品与服务效能的需要。

随着开放政策的推进，建设服务型政府成为政治体制改革的重要目标。

要提高政府效能、实现经济社会产业发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部高服务意识不强、百姓观念淡薄问题淡薄作为重点。

新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立临时工的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风工作作风和管理效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会发展营造良好的环境。

三、解放思想，更新观念，转变作风是努力实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要有。

海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作客观存在的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要会展在招商力度、发展环境、和谐建设、党组织激情四个方面，中心因素就是“人”，观念不新、思想鹿霍直接影响工作效果，阻碍各项工作进展缓慢。

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会

“转观念、勇担当、创效益”专题讨论心得体会在“转观念、勇担当、创效益”专题讨论中，我对这三个方面都有了更深入的了解和体会。

在过去的一段时间里，我通过与同事们的交流和自己的思考，逐渐认识到观念的重要性以及如何转变观念的方法；同时，我也意识到作为一个员工，要勇于担当责任，善于主动承担工作，这样才能实现自身的价值；此外，为了提高工作效益，我们也需要创新思维和方法，不断寻求改进。

首先，对我来说，转变观念是一种持续的学习和思考过程。

观念代表了我们的思维方式、价值观和看待事物的角度。

在工作中，观念的转变可以帮助我们更好地理解和适应环境，找到更好的解决问题的方法。

在专题讨论中，我和同事们分享了自己的观念以及观念转变的经验。

通过听他人的讲述，我意识到不同的观念可以带来不同的思路和解决方案。

因此，我积极参与讨论，并尝试从他人的观念中汲取营养。

此外，在讨论中，我也分享了自己的观念和思考，通过与他人的交流和反馈，我逐渐认识到自己观念的盲点和不足之处，并努力改变和更新我的观念。

其次，勇担当是实现个人和组织发展的关键。

作为一个员工，担当责任意味着积极主动地承担工作，努力实现工作目标，并承担不可或缺的责任。

这种担当精神不仅可以提高工作效率，还可以树立自己的良好形象。

在讨论中，我们一起探讨了如何培养和发展勇担当的能力。

通过分享经验和案例，我意识到勇担当需要具备一定的能力和素质，并且需要持之以恒地培养和锻炼。

作为一个参与者，我决心在工作中更加积极主动地承担责任，提高自己的责任意识和主动性。

最后，创效益是每个人都需要关注和追求的目标。

效益是衡量工作质量和工作价值的重要指标，也是组织发展和个人发展的关键因素。

在讨论中，我们一起探讨和分享了提高工作效益的方法和实践经验。

通过听取他人的建议和经验，我意识到创效益需要从不同的角度思考问题，善于发现问题并解决问题。

此外，创效益也需要具备创新思维和方法。

在讨论中，我们一起探讨了如何培养创新思维和方法。

转观念转作风提能力抓落实学习心得总结

转观念转作风提能力抓落实学习心得总结
在研究过程中，我认识到转变观念、转变作风、提高能力、抓好落实是提升自己的重要途径。

以下是我在这方面的心得总结。

一、转变观念：
1. 重视发展机遇：要时刻保持敏锐的目光，积极寻找并抓住各种发展机遇。

2. 建立正确的价值观：塑造正确的人生观和价值观，树立积极向上的人生目标。

3. 科学看待问题：面对问题要冷静客观，善于思考、分析和解决。

二、转变作风：
1. 严谨细致：做事要认真负责，注重细节，避免马虎和粗心。

2. 敢于负责：敢于承担责任，勇于担当，不推诿责任。

3. 高效执行：制定明确的计划，并按照计划有条不紊地执行。

三、提高能力：
1. 研究新知识：积极研究新的知识和技能，持续提升自己的专业素养。

2. 增强沟通能力：注重与他人的有效沟通，学会倾听和表达。

3. 提升领导能力：积极主动承担领导角色，锻炼领导技能，培养团队合作精神。

四、抓好落实：
1. 制定有效计划：制定明确具体的目标和计划，确保任务的顺利进行。

2. 运用有效管理方法：灵活运用管理方法，提高工作效率和质量。

3. 高效执行：注重实际行动，将计划付诸实践，不拖延、不推诿。

通过转变观念、转变作风、提高能力和抓好落实，我相信自己能够不断成长和进步，取得更好的成绩。

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会(1)

转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会(1)转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会转观念、勇担当、创效益是我的工作中一直追求的目标和价值观。

这个专题学习给我带来了很多启发和思考。

在学习的过程中，我不断调整自己的思维方式，改变了以往的一些固有观念，学会更加主动地承担责任，同时也尝试着寻找创新的路径来提高工作效益。

首先，转观念是转变思维方式，拓宽思路的过程。

在以往的工作中，我往往习惯性地按照现有的思维模式来解决问题，很少去思考和尝试新的方法。

然而，专题学习的过程中，我发现只有转变观念，才能打破思维的桎梏，开阔思路。

在学习中，我了解到了一些创新的观念，比如“思维导图”，这是一种将主题或问题以树状结构展开的方法，它能够完整地呈现问题的各个层次和关联。

当我第一次接触到思维导图时，感到有些陌生，但当我逐渐了解其使用方法和前景时，我决定将其应用到我的工作中。

我发现，思维导图对于解决复杂问题非常有帮助。

它不仅能够将问题的各个方面有机地连接在一起，还能够展示问题的发展脉络和关键路径。

通过使用思维导图，我能够更清晰地认识到问题的本质和解决的难点，从而能够有针对性地制定解决方案。

在使用思维导图解决问题的过程中，我发现，它需要有一定的技巧和经验。

首先，我要学会提炼问题，将问题分解为不同的部分，并找到它们之间的关系。

其次，我要善于归纳和总结，将不同的观点和思路有机地整合在一起。

最后，我要学会灵活运用思维导图，根据实际需要对其进行调整和修改。

通过转变观念和应用思维导图，我在工作中遇到的问题得到了很好的解决，也提高了工作效率和质量。

我相信，在今后的工作中，转变观念将成为我的一种习惯和能力，我将不断学习和运用新的思维方法和工具，提高工作效益。

其次，勇担当是主动承担责任，敢于承担挑战的品质。

在专题学习中，我深刻体会到了勇担当的重要性。

在我们的工作中，往往会面临各种各样的难题和困难，如果没有勇担当的精神，我们很难迈出第一步，更难有所突破。

关于转观念勇担当创效益的心得体会

关于转观念勇担当创效益的心得体会如何破解“安于现状、不思进取”的难题，为企业高质量发展注入新动能？当前，我们要深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，围绕加快推动高质量发展、构建新发展格局这一主线，结合市委十二届六次全会部署，立足自身实际和行业特点，找准切入点和突破口。

转变观念是必要条件。

只有认识到位才能转化成果。

作为一名共产党员，应该时刻把群众利益放在首位，以人民为中心开展工作。

在过去我们常说“发展才是硬道理”，可随着社会的进步与经济体制的改革，环境问题逐渐凸显出来，这对农村环保提出了更严峻的考验，但从上至下都没有意识到生态环境的重要性，甚至是将其看作“软指标”，未按照绿色发展理念布局生产力。

究其原因就是没有真正地把绿水青山和金山银山摆在同等重要的位置上。

生态文明建设关乎人民福祉、关乎民族未来，不仅要增强危机感、紧迫感，还要增强责任感、使命感，在生态建设中奋勇争先，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩。

转变观念是必然选择。

所谓生产观念，就是我们通俗地讲“不能吃亏”；营销观念，即做生意时要追求最大限度地占领市场份额，并尽量扩大市场份额；竞争观念，即必须树立超越自己的竞争者，方能确保领先优势。

而在本职岗位上，我们又应当具备什么样的劳动态度呢？事实证明，凡是那些埋头苦干、拼搏奉献的人，往往也是被别人称赞的人。

他们有哪怕很微弱的机遇，也决不轻易让给他人；即便是绝望之中，也总想法设法抓住有利的时机、寻觅脱离困境的契机。

在平凡的日子里，他们没有惊天动地的壮举，却始终在兢兢业业地耕耘、默默无闻地奉献。

基层工作虽琐碎繁杂，却需要脚踏实地、甘于寂寞的奉献精神。

如此说来，唯有坚持“撸起袖子加油干”，勤勉敬业、锐意进取，用辛勤汗水浇灌幸福花朵，方能绽放美丽芳华。