人才推荐信.doc

专业技能人才推荐信

尊敬的领导：

您好！我是，河北天圣工业保卫处处长，我仅作为

同志在我保卫处任公司消防干事工作期间的直接领导写此推荐信。

得知我公司要发展一批专业技能人才，我感到非常高兴和无比

欣慰。在我看来，这是我公司不断创新、改革过程中的又一重大举措，

它将会为公司挖掘出一大批专业技能人才，同时也给有上进心的有志

青年创造一个自我展示的平台，为公司的发展奠基铺路。因此，我很

荣幸地向贵领导强烈推荐这位优秀青年。，中共党员，本科学历。1999年加入我公司保卫处

工作、迄今已10多年有余，一直担任公司消防干事，具有扎实的专

业基础知识，安全防范意识极强。他对公司各部位的消防设施、配备

了如指掌;对公司易燃、易爆物品的存放及建筑物结构了然于胸。他

经常深入车间发现和处理各类火险隐患，因为他深知：“火险隐患如

定时炸弹，防范宣传胜于救灾，安全责任重于泰山。”

我认为，一名合格的专技人才，应该是专业知识和实践经验齐

备，激情与稳重兼有，道德和健康双修的人。而他正是这样的人，他不但在工作中兢兢业业、任劳任怨，而且在工作之

余广泛地涉猎了大量的优秀著作《》、《》。

这些既充实了自己，也培养了自己多方面的技能，更重要的是

严谨的学风和端正的学习态度塑造了他朴实、稳重、创新的性格特点。

他做事向来勤奋、尽责、正直、实事求是、敢于吃苦、乐于助人，我

非常欣赏他在工作中、生活中乐观，自信的态度。

如此优秀的员工正是我公司的楷模，10多年的消防工作中，他从没因私事儿请过一天假，他所带领的保卫人员也没有……，在此，我毫不犹豫地举荐他成为专技人才。真诚地期望天生机械在不断竞争中独占鳌头、希望有他的护航，天圣消防事业天天平安、年年辉煌。篇二：科协后备人才培养计划推荐信

推荐信

尊敬的北京青少年科技活动中心相关同志：

***等四位同学是北京市***高一年级学生，几位同学不仅品学兼优，且各具特点。 ***同学思维发散，敢于发现和提出问题；***同学具有较强的分析解决问题的能力,善于创新性地提出解决方案； ***同学动手能力极强； ***同学责任心强, 具有良好的组织管理能力。团队成员之间特点互补,具有很强的发现和解决问题的能力,是一支充满激情与活力，勇于创新，敢为人先的团队。垃圾分类收集就是将垃圾分别投放，并通过分类地清运和回收使之重新变成资源的方式, 垃圾分类收集可以减少垃圾处理量和处理设备，降低处理成本，减少土地资源的消耗，具有社会、经济、生态三方面的效益。但是由于认识层面、技术层面和政策配套层面等多种因素，垃圾分类并没有得到有效的执行。针对上述问题，几名同学展开了深入的思考，他们所提出的研究课题《基于颜色识别的垃圾分类系统》，通过要求市民采用不同颜色的垃圾袋放置特定分类垃圾,结合配备了颜色识别等技术的智能垃圾桶,可以逐步引导市民规范分类投放，其想法和具体的实施方案均切实可行。前期的准备工作已解决了一些关键性技术问题，取得了一定的阶段性成果，能够确保研究课题顺利开展和按期完成。

北京******研究中心是全国青少年农业科普示范基地,拥有实验室面积4000平方米，配备了高低温交变湿热检测系统、雷击浪涌发生器、静电放电测试仪等先进的设备条件，可开展产品设计、研发、测试等工作。中心领导非常重视对有潜力的青少年人才的发现和培养，

长期以来一直支持为青少年从事科研创新活动搭建良好的实验平台，并配备了相关领域的专家进行培训和指导。

相信***等四位同学能够利用北京******研究中心所提供的实验条件顺利的完成课题，将想法变为现实，圆孩子们创新之梦。作为指导教师，我很高兴的向贵中心推荐几位同学的创新申请，并愿尽己所能辅导几位同学完成课题。

*** 北京******研究中心

2014年6月12日篇三：毕业生导师推荐信范文

毕业生导师推荐信范文

推荐人姓名：

推荐人工作单位：某医院心外科某大学附属某医院心外科

推荐人电话：

推荐意见：

该同学学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与老师和同学合作，乐于助人。

该同学有大学本科课程教学经验，能胜任教学工作。

谢谢！

（推荐人姓名、盖章）

（推荐日期）篇四：优秀员工推荐信

优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）

入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了