浅谈对党建工作的几点认识
浅谈国有企业党建工作的几点认识
浅谈国有企业党建工作的几点认识国有企业深化改革持续进入，一些问题也开始暴露与出现，国有企业党建也开始面临新的变化与挑战。
党中央曾将多次指出党建工作的重要性，认为党建工作只能在当下基础上增强。
党的建设，是企业建设的重要组成部分，此问题，应该在任何情况下予以坚持。
本文浅谈国有企业党建工作的主要存在问题，并提出了几点认识。
标签：国有企业;党建工作;认识引言：加强国有企业党的建设工作，是党的建设重要组成。
国有企业近些年来，开始面临新的变化与新的挑战，给我国国有企业建设带来了诸多阻碍，使得企业党建工作开始面临不同程度的滞后，使企业党的建设匮乏与模糊日趋明显，严重阻碍了国有企业的可持续发展。
一、当前国有企业党建工作现存问题（一）党建理论滞后于企业需要对于企业来说，企业经济与管理一直是建设的核心内容，而党的建设工作一直缺乏内在驱动力，使得企业党建工作滞后于企业发展，也不能够满足企业的党建需求，一些新的问题油然而生，开始在两个方面逐渐表现。
其一是，党组织在企业法人治理结构的定位不清晰。
企业党组织与企业股东会、董事会、监事会等的关系如何在新常态下进行定义。
党组织领导班子又在企业中扮演与承担怎样的角色，仍然没有具体化。
国有企业改革，一直沿程企业法人治理结构。
党章明确指出国有企業自身本身具备政治性质，党组织应该在企业建设中发挥政治核心作用。
但是，具体到实际工作中，党组织工作的开展却缺乏一条或多条可行的途径，也缺乏完整的、具体的，具有指导意义和可操作性的实施方式。
一些党组织会担心权利越位或权利不到位问题的出现，无法把握好权利的行使度，索性选择放弃定义与具体化党政工作。
淡化二者之界限。
这就无形之中加剧了“忙起来不要、做起来次要、说起来重要”的尴尬局面。
其二是，党管原则和《公司法》赋予企业负责人的权利之间存在冲突[1]。
《公司法》及国有企业相关的章程中，虽然曾明确的规定到了股东会、企业董事会以及党组织领导班子的权能，虽然对企业管理者能够发挥一定的监督作用。
对党建工作的认识及如何开展党建工作
对党建工作的认识及如何开展党建工作摘要：随着时代在不断地发展。
我国社会形势发生了一定的变化，因此对党建工作需要更加重视，特别是这些年来，社会主义发展速度极快，党组织建设工作也需要与时俱进，随着形势的变化而有所创新，从而取得更好的工作成果。
基于此，本文主要讨论了对党建工作的认识及如何开展党建工作的策略。
关键词：党建工作；认识；策略引言：在新形势下展开党组织建设工作，需要强化建设党组织班子，同时还需要找准切入点，要摸索更多政治工作落实下去的途径，使得基层党组织领导工作能够落到实处，除此之外，还需要创新党员教育管理的相关工作，从而促使党建工作获得更多发展。
一、展开党建工作存在的问题首先。
很多基层党组织这个党建工作的认识有所不足，思想领悟方面仍然存在偏差，对党建工作的重要性一知半解，这也导致党建工作难以充分落实下去。
其次就是党组织并没有建立起工作规范，所以党组织在完成工作的过程当中，因为制度不够完善，也会导致政策落实不足。
除此之外，还有一些基层党组织的工作方法不够科学，更加重视静态的思想政治工作，这也导致党建工作的说服力不足，影响力也相对较为狭窄。
还有一些基层党组织的工作氛围不够活跃，缺乏榜样力量，这也导致党建工作落实的过程当中存在问题[1]。
二、对党建工作的认识（一）党建工作带来正确的政治方向在各项工作展开的过程当中，加强党的建设工作是非常必要的，这也是落实党的全面领导的重要途径，目前我国的各项工作展开正处于历史上发展最重要的阶段，当然也面临着一定的困难，各项工作展开需要提高其工作质量，所以党的正确领导可以让我国的计算建设方针真正地贯彻落实下去，帮助各项工作展开获得质量更高的发展。
其次就是在党组织建设的过程当中，要保障各项工作展开朝着更加积极的，正向的政治方向不断地发展，我国要始终坚持在发展的过程当中贯彻社会主义核心价值观，发展我国特色社会主义的教育。
党建工作可以让各项工作展开更加公平，也更具有时效性。
基层人员对于党建工作的认识
基层人员对于党建工作的认识（一）基层党建工作虚化严重工作中，经常有人讲：党建工作是“软活计、虚功夫”，采取软措施、虚套路，喊喊口号、做做样子、走走形式。
基层人员在面对日常繁重的工作任务同时，还要配合企业党建部门进行各种党建活动，极大的压缩了正常工作时间。
而党建活动又没有深刻的让基层员工领会主题精神，从而在基层员工中产生了对党建活动的抵触情绪，体现出来就是参与活动不积极，活动反馈不热烈，活动成效不显著。
以至于一些活动沦为了拍照游览式的旅游活动、户外拓展活动。
（二）基层党建背离生产经营基层党建的初衷应该是促进企业生产经营工作，但很多国有企业的领导干部，特别是党建部门的干部。
将党建工作当成“面子工程”来打造，单方面的注重创新，强调吸引眼球。
为创新而创新，突出表现为上级精神过分解读，教条主义的解读。
根本不能应用于引领、指导生产经营的实际工作。
将党建工作与生产经营人为割裂，造成了基层员工从精神层面上就将党建工作看做了一种负担，是需要占用自身工作时间，且不能带来个人提升的一种作业。
个人的主观能动性被这种隔离消磨殆尽。
（三）基层党建水平参差不齐基层党建工作根本上还是做人的工作，语言是沟通的重要桥梁。
因此，基层党务工作者不仅要能“做”，还要会“说”。
要学会说大白话、大实话、老百姓听得懂的话，深入浅出、深入人心地将党的路线方针政策宣讲到位。
很多国有企业的党建部门人员缺乏与基层员工沟通的方式及方法。
为讲课而讲课，不能解答员工提出的问题，也就不能让员工信服。
开展起工作也就变得阻力重重，所以加强基层党建，特别是加强党建组织者的水平就成为了影响基层党建效果的关键。
学校党建工作的几点思考
学校党建工作的几点思考学校党建工作是做好学校各项工作保障，抓好学校党建工作，必定能促进学校各项工作和谐发展，办出特色，取得实效一、充分认识学校党建工作的重要性学校党建工作统领学校各项工作，学校书记是抓好学校党建工作的关键，现在，部分学校书记对学校党建工作重要性认识不足，忙于学校日常事务或个人事情。
不亲自抓，不过问，不研究，而是安排下面的人，根据上级党委的要求，疲于应付。
久而久之，书记不知学校党建工作如何抓，抓什么，造成学校党建工作喊起来重要，抓起来次要。
无法取得实效，是学校各项工作不能有序进行。
所以，学校领导、教师都要树立一个观点‘围绕党建抓教学，抓好党建促教学，只有领导亲力亲为，全体教师尽心尽责，加强全体师生对党建知识的教育，让师生认识党，了解党，从而唤起师生感恩伟大党，伟大的祖国。
教师认识的提高，必将推动党的建设。
二、正确处理好书记、校长的关系学校书记、校长是为学校师生服务的，往往又是学校发展的绊脚石，为了加强管理，促进学校和谐发展，上级党委给学校配领导时，基本都是配一名书记，一名校长。
这种做法，也是符合党支部领导下的校长负责制。
但现实往往不尽人意，书记、校长在学校争谁老大、谁说了算，谁签字，闹不团结。
出现这种现象，受害的事学校，是师生，削弱的党支部的战斗力，学校各项工作怎能提高。
书记、校长本应团结协作，互相支持，互相沟通，共谋学校发展大计，学校党建工作才能有序进行。
一所学校就书记、校长两人，却决定这千人的进步与发展，决定着学校的和谐与稳定。
所以，书记、校长团结，学校就兴旺，书记、校长不和，学校就退步。
理顺二者关系，是上级党委的责任也是书记、校长的必修课，我们要理顺关系，精诚团结，抓好党建，才能促进学校各项工作。
三、解决好能力不足的问题抓好学校党建工作，关键还是人的问题，现在学校虽有潜能力，大部分书记也参加自治区、地区。
县级组织的各类培训，但对学习认识不足，主观世界的改造成效不明显。
回到岗位，扔坚持固有模式，固有的经验，所以学校工作成效不明显无特色，归根到底，还是书记校长的能力问题。
浅谈社区基层党建工作的认识和思考
浅谈社区基层党建工作的认识和思考一、加强社区党建工作的重大意义社区党组织是党的基层组织，社区党建是党建工作的重要组成部分，加强社区党建工作是适应新形势下全面推进社区建设与管理的需要。
随着政府职能和城市管理体质的转变，政府管理重心也在逐渐下移。
同时，随着经济发展和人民生活水平的提高，人们对社区建设和管理的要求越来越高。
所有这一切都要求社区党组织通过推进社区党建发挥整合功能，加强协调、指导、服务，把社区群众的各方便利益协调好。
因此，只有加强和改进社区党组织建设，充分发挥社区党组织的政治核心作用，才能不断提高社区党组织的凝聚力和战斗力，为社区和谐建设提供强有力的思想和组织保证。
二、青竹苑开展社区党建工作的主要做法健全工作机制。
党总支班子成员明确责任，建立党建台账记事簿，全年组织开展4次党课，2次党员专题组织生活会。
建立竹言堂“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题进行交流沟通，组织开展资源共享、和谐共建等多种联建活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。
实施“网格化”管理。
我们在调查摸底的基础上，探索和尝试社区党建管理新模式，实施社区党建“网格化”管理，制订《关于网格党员活动开展的指导意见》，以学习、巡调、示范、指导为原则，具体指导党员活动开展。
设立五个网格党员工作点，将党员责任、党员义务、党员誓词以及党员机构分布等内容上墙，按照便于组织活动的原则，根据社区党员居住位置把党小组建立在楼栋上，逐步形成以社区党总支为中心、各党员网格为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。
推出“金哨子”工程。
根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“三大一实干”活动，在特色品牌创建上寻求突破，推出党建品牌“金哨子”工程，即“金哨子60分”、“金哨子”助学、“金哨子”帮困等一系列社区网格党员志愿服务活动。
今年3月起，在青竹苑龙锦路路口开展“金哨子60分”交通志愿服务，鼓励社区广大党员在交通高峰时段疏导、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为，一方面让广大党员为居民办实事，另一方面也让广大党员在岗位上亮出党员身份。
对当前基层党建工作几点认识
对当前基层党建工作几点认识淮选医院邵纯医院党建工作包括抓好党的自身建设，保证医疗服务质量，强化医院科学管理，搞好医德医风建设,促进两个效益，保证协调发展等多个方面,在医疗市场竞争日益加剧的条件下,医院经营越来越呈现出企业化的管理模式，基层党组织如何创新党建工作，提高医院党组织的凝聚力战斗力；如何围绕医院的中心工作，找准结合点,把党建工作与医院行政、业务工作有机地结合起来，带动和促进医院各项工作的健康发展，是当前医院党建工作中值得探讨的一个课题。
一、深化服务内涵,拓宽服务领域服务是医院立足之本，“以病人为中心”是医院的服务宗旨。
党建工作不管采用什么方式，都必须坚持一切为了人民群众,一切工作都要体现这个宗旨。
医院党建必须一是要与医德医风建设相结合，提升医德医风建设质量。
要求每一位医者都要以患者满意为己任，在不断提高医疗服务品质的同时,更积极了解和满足患者的需求,诚信服务，把医患关系良性化。
二是拓展医院服务外延，把服务群众渗透到医疗服务当中。
在采取便民服务措施的同时，坚持依靠厂矿，送医上门等措施，进一步加强社区服务，尝试医患结对、健康档案、举办公益性健康讲座、开设常见病、多发病的免费咨询热线等，加大对服务力度，满足更多层次群众的需要。
二、转变党建工作格局，紧密结合医疗服务工作以往医院党建工作格局，有一定的局限，比如党建工作与业务工作结合不够密切、党组织工作方式方法缺乏创新、党员教育管理质量不高、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显等等。
新形势下需要构建与医院发展模式相互协调的党建工作格局，不能把党组织的职能和作用仅仅定位在一般抓医院精神文明建设方面，要明确医院党建工作的基本属性是服务，即围绕医院中心工作做好服务，进一步增强党员和党组织参与医疗为一线服务的自觉性，与医院全面发展结合.抓好政务、党务公开，杜绝违规行为;畅通投诉渠道，主动接受社会监督。
在组织建设上，要围绕群众和病人的需要,构建起以党组织为核心，医院全体党员为主体，工会、团组织等共同参与的医院党建工作新格局。
浅谈对企业党建工作的认识
浅谈对企业党建工作的认识国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其中企业党建工作更是企业战略管理的重要部分，企业党组织要在思想上高度重视、行动上主动探索、工作中积极创新，努力团结企业上下职工，使企业的党建工作适应企业的发展需要。
另一方面，要把企业的党建工作融进形势发展要求、融入企业经济发展蓝图里、去思考、去重视，真正贯穿到企业生产经营工作中，使党建工作与企业的经济发展共同进步。
那么，在新形势下企业党建工作的探寻必然产生新的认识。
一、贯彻落实大方针，坚定党建工作方向新形势时代背景下企业的党建工作，我们要认真学习、深刻领会、细化落实企业党建工作要求，结合企业生产经营特点，自觉将党的政策方针落实到党建工作的全过程，始终确保主线不偏，方向不变。
企业党建工作与企业经济发展不是平行、并列、对立的关系，而是相互融入，共同促进关系。
企业党建工作成果会在企业生产经营成果和队伍凝聚力提升上体现出来。
所以，我们要坚持“全面融入、主动作为”作为党建工作的出发点和落脚点，以企业经济发展取得的新成绩来检验党建工作新成效。
要坚持党建工作与企业经济发展同谋划、同部署、同考核，实现两者的互促同进。
二、强化团结意识，上下齐心共同进步企业的发展，离不开企业内部的组织协同，更离不开干部员工之间的团结协作。
党的各级组织，要发挥党建与思想政治工作优势，在全体干部员工中着力传导大局意识和团结意识，进一步凝聚发展的合力共识，为企业的经营发展筑牢思想基础。
团结协作是企业发展之根本，是事业成功的基础。
抓团结重在讲合力、讲沟通、讲胸怀、讲规矩。
讲合力，强调形成明确的共同目标。
讲沟通，干部与员工之间经常性的交流，并不断丰富沟通交流形式。
讲胸怀，提倡与人为善，各职工有着良好的关系。
讲规矩，要增强规矩意识，强调履行组织程序。
三、抓好四项建设，着力夯实党建基础加强新时期企业党建工作，要重点加强队伍建设、廉政建设、文化建设、和谐建设，进一步深化党建工作内涵，夯实党建工作基础。
浅谈对党建的认识
浅谈对党建的认识浅谈对党建的认识“抓经济投入精力多，抓基层党建投入少”，“服务意识淡薄、能力不强等问题仍然存在”。
《三国演义》中刘备有这么一句话，“卧龙凤雏，得其一便得天下。
”可见人才对于一国之兴，意义何其重要。
治理企业，虽不及治国复杂，但道理一样，也是人才难得。
人才是每个时代，每个单位都需要的，没有时间和空间上的限制。
人才兴、事业兴，没有一个国家、一个社会、一个单位说他们不需要人才。
中国共产党员是众多人才中脱颖而出的一部分，它代表着中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
代表中国先进生产力的发展要求，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力符合生产力发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平；当前，环境与形势都在变化，只有主动求变才有所进步。
由于基层党建工作的复杂性与繁琐性，不愿作为，不敢作为，甚至推诿塞责，一味崇尚过时的老办法和陈旧的工作经验，不分析形势变化和发展态势，不转变不正作风，不思考不总结工作方法等现象较为突出。
过好党内政治生活，用好批评与自我批评的有力武器，全面落实从严治党，提高思想认识，转变工作作风，自我提高，自我革新，切实以高效、务实、廉洁的工作作风促进党建工作发展，推动党的建设前进。
代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为中国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。
人生的价值莫过于两种，一种是为别人奉献自己的满腔热情，另一种则是为了谱写自己的贪婪。
职责是开展“凝聚力工程”的一个有效途径，是新时期加强思想政治工作的途径和方法。
支部将通过党员责任区工作，通过党员的努力达到“了解人、关心人、理解人、凝聚人、发展人”的目的，密切党群关系，发挥党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用。
个人对当前党建工作的一点认识
个人对当前党建工作的一点认识一、对当前形势的认识对于当前的形势，简单概括就是：生产经营困难、职工思想波动较大、党的十八大需要的和谐稳定氛围。
这是我们迫切需要解决的问题。
而有利的形势是，干部职工经过“四项活动”实践锻炼，思想观念得到解放、全员素养得以提升，在发展认识上趋于理性化、在组织建设上基本规范化，增强了干部职工对“小圈子”的免疫力、提高了干部队伍整体的战斗力。
二、对党建工作重要性的认识基层党建工作的重要性是由党的基层组织的基础地位所决定的。
《中国共产党党章》第三十七条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
”基础不牢，地动山摇。
党的基层组织的基础地位具体体现在加强党的思想建设、制定和贯彻党的正确纲领路线、密切联系群众、保持共产党员先进性、加强党的制度建设等五个方面。
企业基层党建工作担负着直接联系群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众的重要职责，也担负着把企业的生产经营任务变成干部职工的意志和行动的引导、发动以及组织的基本职能。
在实际工作中围绕生产经营发展，把广大干部职工的智慧、力量凝聚起来，打好打胜“两大攻坚战”，基层党组织具有强大的政治优势和组织优势。
公司李书记多次指出，越是在企业遇到困难的时候、越是在生产经营面临严峻挑战的时候，越是锻炼和考验干部思想认识水平的时期，也越是凸显党建工作的重要性、需要加强和发挥党组织作用的时期。
三、对焦化厂党建工作实践的认识近年来焦化厂的党建工作，在公司党委的领导下，整体水平有所提升，但也有许多不足之处，比如目前各基层党支部建设以及党群工作存在不平衡；面对当前严峻的形势，需要加强思想政治工作的针对性、实效性；个别党员的先进性和示范带头作用还有待加强，等等。
归纳近年来焦化厂党委基层党建工作的实践探索，主要有：一是严肃“四个常态管理”，即严肃党员的思想教育，充分发挥广大党员的先锋模范作用；严肃党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；严肃反腐倡廉、党风党纪教育，加强党员干部政治纪律，约束规范党员行为；严肃组织生活，积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，加强与实际工作的联系。
谈谈对党建工作的认识
谈谈对党建工作的认识我是一名＊*＊＊，担任＊＊*＊一职,主管党建工作。
通过从事党建工作多年的学习和实践，谈谈我对党建工作的认识和理解。
党建，即党的建设的简称。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。
党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
加强党的基层组织建设是时代发展的需要，是巩固党的执政基础的需要。
提高党的执政能力，关键在于加强党的建设。
如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前基层党组织需要认真解决的一个重大问题。
加强基层党组织建设，首先要加强基层党组织自身建设。
基层党组织要始终注重自身建设，要按照学习型、服务型、务实型、清廉型领导班子的要求，着力打造一支办事高效、运转协调、管理民主、作风扎实的领导班子队伍，不断提高基层组织驾驭全局和服务群众的能力。
一是要抓学习、重调研.一方面要坚持理论与实践相结合，把手里干的、心里想的和理论上学到的紧密联系在一起；另一方面要坚持调查研究,切实提高解决实际问题的能力。
二是要讲民主，坚持民主集中制原则，集体协商，民主决策，要善于听取各方面意见建议，勇于开展批评和自我批评，集民智、聚民心，形成工作合力.三是要抓教育、拒腐蚀.要加强廉政教育,自觉防贪拒腐，树清正、廉洁、为民、务实的良好形象。
加强基层党组织建设，要重视抓好组织建设工作.组织建设工作是基层党建工作的重要组成部分.要“面上覆盖、量上扩张、点上突破、质上提高"的工作思路，一手抓组建，一手抓作风发挥，不断增强“两新"党组织的凝聚力和吸引力.基层党组织应引导党员树立正确的党员个人价值理念，帮助其发挥个人所长,为单位发展出力。
对做好基层党建工作的几点认识
对做好基层党建工作的几点认识摘要：充分发挥基层党支部书记作用，在落实主体责任上强化担当，不断提升基层党建工作质量，为油地高质量发展奠定坚实基础。
关键词：基层党建；主体责任；党建措施一、充分发挥基层党支部书记作用当前各级组织对抓党建主体责任要求越严格，所以，作为基层党支部书记任务十分艰巨。
要提高政治站位，强化基层党建。
如每月雷打不动开展党员主题日活动，唱国歌、党史学习教育、安全学习、谈心得体会、义务劳动、缴纳党费等，提升党员宗旨意识和服务能力。
要把主题教育、三会一课、党员活动、学习笔记、党费缴纳、为民服务等情况，作为评先树优的重要依据，激励党员创先争优。
如以“双报到”“两个走进心里”活动为载体，开展“共驻共建”活动，走进社区听取民意，与居民面对面交心谈心，收集意见、倾听民声、反映民意，受到广泛好评。
二、在落实主体责任上强化担当要始终把党建工作抓紧抓牢。
抓带头示范，主动谋划党建工作，在支部主题党日活动中讲党课，带领党员干部开展志愿活动，认领微心愿，慰问帮扶社区贫困家庭，协同完成服务性、事务性、公益性的工作。
一是严格按照有关制度要求，为广大居民提供证明办理、纠纷调解、困难帮扶等项服务，促进了社区的稳定和谐。
二是做好“我为群众办实事”和“微心愿”工作，依据群众提出的建议和反映的问题，由易到难，由小至大，逐个落实。
三是做好入户宣传安全用气、防溺水、常态化疫情防控、垃圾分类、居民满意度调查等工作，进一步增强居民的知晓率和满意度。
四是做好与民沟通工作，召开居民代表恳谈会、专题座谈会，收集居民的意见及建议，及时上报居民反映的诉求及问题。
五是组建防汛、消防、防疫应急队伍，并积极举办各类应急演练，提高实战能力。
六是开展文化下乡、插花、包粽子、健步走、志愿者服务、困难户走访慰问等各种贴近社区居民的公益文化活动。
抓协调推动。
严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
关于基层党建工作的几点认识
优品课件
关于基层党建工作的几点认识
关于基层党建工作的几点认识
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
是党调查民意、掌握民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。
一、基层党组织建设的基础在于加强学习
加强理论学习，提高思想素质。
学习是一个政党、一个国家永葆青春活力，不断增强国际竞争力的力量源泉。
世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。
二、基层党组织建设的关键在于思想
政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。
新时期、新情况、新任务对思想政治工作提出了新的更高要求。
如何通过思想政治工作达到统一思想、凝聚力量、同心同德投入到经济建设中来，是充分发挥基层党组织作用的关键所在。
三、党建工作要结合具体工作
党建工作要结合具体工作来开展，与解决实际问题相结合，避免出现就党建抓党建，党建工作与实际工作相脱离的现象。
要有重点有针对性地对党建工作内容进行创新，进一步创新党建工作载体、丰富活动内容，以抓党建提高工作质量为宗旨。
不摆花架子，不做表面文章，实实在在，不搞空对空，真正体现在实效性上。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。
关于农村党建的几点看法
关于农村党建的几点看法农村党的建设,是完成农村各项任务、促进农村建设的重要保证。
建设“廉洁、勤政、务实、高效”的农村，需要强有力的农村党建工作来提供政治上的保障。
但按照新时期对乡级农村党建工作提出的新要求,目前乡级农村党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题1、对农村党建工作重要性认识不足，影响了农村党建工作的正常开展。
现在，相当一部分单位和同志对农村党建工作的重要性认识不足，认为农村党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任员，党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。
一方面管理关系脱节。
农村党委与农村党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。
3、党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。
相当一部分党员干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党员工作。
有的单位农村党组织负责人工作变动等原因，单位很长时间没能及时调整到位。
4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。
相当一部分农村党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对农村党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。
二、主要建议当前，改革与发展处于关键时期。
在新的历史条件下，农村党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。
做好新时期农村党建工作，总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以“走前头”为目标，紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥农村党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把农村党建工作不断推上新的台阶。
浅谈基层党建工作
浅谈基层党建工作基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。
基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。
今天店铺整理了基层党建工作的心得体会，希望对你有帮助。
基层党建工作篇一基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。
下面，我结合工作实际谈几个观点。
一、抓好党建重在责任我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。
只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。
只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。
要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。
应做的工作，做好了不夸耀，不张扬，做不好就要有寝食难安，无地自容之感。
只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。
二、抓好党建要有满腔热情当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。
改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。
面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。
有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。
因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。
对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。
工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。
三、抓好党建要注重方法党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作，努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。
同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。
同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。
此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。
同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。
同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。
同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。
此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。
党建工作的意义与价值
党建工作的意义与价值作为一个中国人，我们都知道党的建设对于国家和社会的发展至关重要。
党建工作是指团结全体党员，加强党的组织建设和思想理论建设，推动党的事业不断前进的一项重要工作。
本文将从党建工作的意义和价值两个方面来进行论述。
一、党建工作的意义1. 强化党的领导。
党是中国社会主义事业的领导核心，党建工作的目的是确保党始终坚强有力地领导科学决策，贯彻执行党的路线方针政策，为实现中华民族的伟大复兴不断奋斗。
2. 提升党员素质。
党员是党最基本的组成部分，通过党建工作，可以加强党员的理论学习、道德修养和业务素质，提高党员的政治觉悟、思想品德和组织纪律性，使每一名党员都成为国家建设的中坚力量。
3. 加强党组织建设。
党建工作致力于加强和改进党的组织建设，培养高素质的党干部，健全党的各级组织体系，提高党的组织效能和执行力，推动党的工作能够更好地为人民服务。
4. 推动党风廉政建设。
党建工作注重整治党内存在的不良风气和腐败问题，加强反腐败斗争，保持党同人民群众的血肉联系，增强党的执政能力和权威性，营造风清气正的政治环境。
二、党建工作的价值1. 促进社会稳定和繁荣。
党建工作有助于凝聚全党全社会的共识和力量，推动国家经济的健康发展，增强社会的稳定性和可持续发展能力，维护国家的长治久安。
2. 增强国家的核心竞争力。
党建工作能够培养和选拔党员干部，提高他们的组织能力和工作水平，使他们成为国家建设和改革的中坚力量，为国家的繁荣做出积极贡献。
3. 促进民主发展和社会进步。
党建工作通过加强党员的思想教育和民主参与，培养党员的社会责任感和公民意识，推动民主社会的构建和发展，促进社会的公平正义和人民的福祉。
4. 塑造党的形象。
党建工作是党的软实力的体现，通过加强党的光辉形象和先进典范的塑造，提升党在人民中的威信和形象，凝聚社会各界的力量，为党的事业发展提供坚实的社会基础。
综上所述，党建工作的意义和价值不可忽视。
只有坚定贯彻党的建设，充分发挥党的领导核心作用，我们才能实现社会主义事业的崛起和国家的伟大复兴。
浅谈基层党建工作的几点思考
浅谈基层党建工作的几点思考——科原公司马学儒基层党建工作是党的各项工作的基础，在新的历史条件下，新情况、新问题层出不穷，给基层党建工作者提出了新的课题和更高的要求。
要解决这些问题，关键的一条就是基层党建工作必须创新，创新才有出路，创新才有动力，创新才有发展。
如何去创新？这里结合基层党建工作的实践谈几点粗浅的体会。
一、牢记“四个原则”（一）服务经济中心的原则。
党建工作必须服务于经济建设，服务于公司发展这个”第一要务”。
首先，必须要破除狭隘的“纯党建”思想，正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，要清醒地认识到，业务工作是检验思想政治工作成效的主要尺度，是思想政治工作的落脚点和归宿。
思想政治工作必须积极围绕业务工作,建立长效机制，找准结合点，实现思想政治工作与业务工作的同时、同步、同效，切实克服“两张皮”现象。
这既是新形势、新情况的客观要求，也是广大党务工作者在当前和今后要做好的党建工作和创新的方向。
（二）因地制宜、实事求是的原则。
思想问题的产生离不开具体的公司环境和社会实践，与许多实际问题密切相连，而解决实际问题是解决思想问题的基础。
因此，一方面要具体分析实际工作中遇到的各种问题，拿出切实有效的解决办法；另一方面，要善于引导，注重研究事物的规律，善于化解矛盾，从基层实践工作中总结出一般性的规律，逐步扩大基层创新成果的运用与转化并取得实效。
（三）维护好职工利益的原则。
职工处于公司生产经营第一线，是公司创造价值的主体。
公司思想政治工作成功与否，关键在于能否真正做到尊重职工的主体地位，充分发挥和调动职工实现自我价值。
维护职工群众的利益是基层党组织的主要责任，更是基层党务工作者的奋斗目标。
党建工作要推动公司经济发展，就要实现好、维护好职工群众的切身利益，从而达到激发职工的积极性、主动性和创造性，实现公司健康发展的美好愿景。
（四）继承传统，发展创新的原则。
思想政治工作的继承与发展，是一个事物的两个方面，是互相联系的整体。
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浅谈对党建工作的几点认识
作者：杜剑
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第23期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01
摘要近年来，随着国企改革进程的不断加深，对党建工作的要求也不断提高。
石油业是我国的重要产业，当前石油国企的发展正面临着巨大的机遇与挑战，在此背景下，只有更加重视党建工作，才能够确保企业在市场中扎根站稳并得到长远发展。
要知道，基层党组织不但是党的基础战斗力量，更是党联系群众的纽带，所以做好党建工作并非一件易事，本文主要结合实际，浅谈了党建工作目前存在的几点问题，并提出了相应的对策，希望对企业党建工作有所助益。
关键词党建工作党组织问题对策
党建工作是企业内部的一项重要工作，尤其是对于国有企业来说，做好党建工作更是重中之重。
在石油国企中，基层党组织始终与广大职工们站在一起、朝夕相处，是职工最好的伙伴。
通过加强党建工作，不但可以提升广大职工对我党的认同和拥戴，更有利于提升企业凝聚力，使企业上下团结一心，共同发展企业。
不过在现实中，企业党建工作仍存在着一些问题，以下笔者就结合实际来谈谈相关问题及对策，仅作抛砖引玉之用。
一、党建工作中存在的主要问题分析
（一）对党建工作的重视程度不足
以目前的企业工作现状而言，普遍存在着对党建工作不重视的问题。
自从我国国企改革开始至今，企业对经营效益的重视程度日益加深，因此一切工作都是以提高经营效益为核心。
但是，大部分企业领导都错误地认为，对企业经营效益具有深远影响的工作只有生产、经营及管理，而党建工作并不对企业的经营效益具有很大影响。
这种错误的观点，决定了其对党建工作缺乏重视。
诚然，由于党组织的客观要求，企业领导人会在口头上经常强调党建工作的重要性，但这种强调只是一种表面形式，而非实际行动，也就是只空喊口号，而并未真的认真对待党建工作。
其具体表现在，企业内部很少有组织开展党组织活动。
既然连企业领导都对党建工作不重视，那么下面的职工自然也就不会重视这项工作，因此在整个企业氛围中，都将党建工作边缘化，从上至下地视之为一项无关紧要之事。
而这一点，从根本上导致了企业党建工作的不足，其作用无法被充分发挥出来，自然也就更加受到轻视，从而形成了一种恶性循序，长此以往将极大地影响到企业的长远发展。
（二）党建工作的组织开展不规范
以往在计划经济时代，企业党建工作都是由企业管理渠道来组织开展的，并且其活动经费也是由企业财务部门来负责征收和规划使用，可以说是企业完全自主的组织开展形式。
这种形式的优势在于，可以给党建工作提供充足的时间与场地。
但是，自国企改革之后，我国的经济体制也逐渐转变为了市场经济，相应的党建工作渠道也发生了很大变革。
可是，企业却未能及时建立新的党建工作渠道，导致了党建工作无章可循，自然也没法规范地组织开展党建工作。
总的来说，这是由于没有把握好企业改革与党建工作间的关系所导致的。
再者，目前的党建工作开展形式也缺乏创新，基本都是以简单地对职工进行精神鼓励为主，但却不够关注广大职工所真正关心的问题——薪资福利问题，因此无法满足职工的需求，自然也就无法发挥出党建工作的真正效用。
二、加强党建工作的几点对策
（一）加强对党建工作的重视及领导
企业若想做好党建工作，首先必须要对党建工作引起足够的重视。
具体来说，首先，企业领导阶层要加强对党建工作的重视，充分认识和理解党建工作，认同党建工作在企业发展过程中所起到的不可忽视的作用；其次，企业领导还要加强对党建工作的领导，摒弃旧的思想与观念，带头组织开展党建工作，在企业内创造一股重视党建工作的风气；再者，企业还要尽快建立完善的党组织领导机构及相关工作制度，以保障党组织工作的层层落实。
（二）将党建工作与企业生产经营相结合
随着国有企业的改革，企业的生产经营越来越受到重视，因此党建工作也要与企业生产经营相结合，力求通过党建工作来促进企业生产经营效益的提升。
具体来说，企业基层党组织一方面要对现有党员干部做好教育管理工作，另一方面还要不断优化领导班子结构，通过组织提拔和公开竞聘等多种形式来选拔一批有知识、有能力的生产经营管理人才作为基层领导，以适应现代国有企业的生产经营发展需求。
（三）将党建工作与企业文化建设相结合
当前在社会主义市场经济背景下，企业若想得到长远发展，建设好企业文化也十分重要。
而企业文化与党建工作也是不可分割的，虽然两者属于不同的两个概念，但相互之间却有着密不可分的联系。
可以说，企业文化是党建工作的一种重要载体与实现形式，所以将党建工作与企业文化建设相结合，可以促进两者的共同进步。
（四）深入基层当中联系广大职工
党建工作本身是一种服务性的工作，其服务的对象是广大群众，在企业当中就是指的广大职工。
因此，企业党建工作必须要以服务于广大职工为主要目的，关心广大职工所关心的问
题，重视并积极解决广大职工的实际需求。
党组织领导要深入基层当中联系广大职工，做到关心职工、理解职工、爱护职工，使广大职工的诉求得以上达，情绪得以宣泄，这样才能够提高职工对党的信任和拥护。
三、结语
综上所述，在国企当中，党建工作的重要性是无可替代的，因此企业领导必须要重视党建工作。
但是，想要做好党建工作却并非一朝一夕之事，必须要长期认真对待这项工作，组织开展好每一次党组织活动，并在日常工作中深入联系职工，在实践当中提高工作质量，才能够充分发挥出党建工作的作用。
参考文献：
[1] 张红梅，王盈.浅谈对国有企业党建工作的几点认识[J].今日科苑，2010（22）：56.
[2] 赵继荣.浅谈党建工作的几点认识[N].边防警察报，2010-10-07（003）.。