演员合同——聘用合同模板
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演员合同一一聘用合同模板
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方:
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:联系电话:
:风险提示:工作岗位及工作时间: ! '
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雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班
电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;
一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
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鉴于甲方拍摄 _____________ 剧拟聘请演员,现就_______________ U (以下简称“该剧”)聘用演员事宜,甲、乙双方经过友好协商,在自愿平
等的基础上达成如下合作协议,以资信守。
第一条聘用内容
1、各方同意,甲方聘用乙方签约艺人______________ 担任 ____________ 剧
演员工作,饰
演:___________ 。
乙方签约艺人接受甲方的聘用并保证在聘用期内完成以下工作:
(1)完成本角色的艺术创作及表演工作;
(2)完成本角色的配音工作。
2、乙方签约艺人的工作地点为:____________________________ 。
第二条聘用期
1、该剧的拍摄周期共计 __________ 天,聘用时间 ____________ 年__________
月_________ 日至___________ 年_________ 月 ________ 日。乙方签约艺人应于
___________ 年 ________ 月________ 日到摄制组。
2、如因不可抗力等原因造成甲方拍摄不能如期完成的,延期在_______
日内的,乙方签约
艺人同意积极配合甲方完成剩余戏量,如延期超过___________ 日的,甲方应与乙方签约艺人协商拍摄时间并支付报酬。如因甲方原因造成不能按
照拍摄周期完成拍摄的,就拍摄时间、增加报酬各方再行协商。
i 风险提示:劳务费用i
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劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方
协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
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!_ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ J 第三条酬金及付酬方式
1、就本协议项下的聘用,甲方同意向乙方支付聘用酬金总计为人
民币 _________ 万元整
(此金额为税后数额,甲方负责向乙方提供完税证明),乙方自行负责向乙方
签约艺人支付约定酬金。
2、酬金支付时间为:
(1)签订本合同之日起_______ 日内,甲方向乙方支付总酬金的_____ %即人民币_____________ 元整;
(2) __________ __________ 年_________ 月日或乙方签约艺人饰演的角色
戏量完成过半(以发生早者为准),甲方向乙方支付总酬金的______________ % 即__________ 元整;
(3) __________ __________ 年_________ 月日或乙方签约艺人饰演的角色戏量全部完成(以发生早者为准),甲方向乙方支付总酬金的%即元整。
3、甲方按照本合同的约定按时足额的将酬金付至乙方如下账户:
开户名:_____________________________________
开户行: _____________________________________
账号:________________________________________
风险提示:雇主义务
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劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理
的赔偿,保险费由雇主负担。
第四条甲方的权利义务