工商管理毕业论文开题报告范文
工商管理开题报告
工商管理开题报告当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。
它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
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工商管理本科毕业论文开题报告篇1 选题背景自1999年进入老年型社会以来，我国老龄化程度不断加深，己成为老年人口总体数量最大的国家。
根据20XX年公布的第六次全国人口普查的数据显示，我国60岁及以上人口占13。
26%，约为1。
78亿，同比XX年人口普查上升2。
93个百分点。
据相关专家预测，到2050年，中国老龄人口将达到总人口的三分之一。
老龄人口快速增加的同时还伴随着老年人口高龄化、空巢化等特点。
人口急剧老龄化为社会和经济发展带来巨大挑战。
老龄化日趋严峻的问题最直接反映在了人们的居住状况上，据相关数据显示，近两年来，对老年人的生活照料、医疗保健、康复护理、文化娱乐等需求日益凸显，在 80后成为社会劳动主体的今天，一对夫妻，一个小孩，四位老人的家庭模式把更多的养老负担强加到个人的头上。
社会化养老成为一种必然趋势，商业养老需求曰趋旺盛。
因而配备医院、专业护理人员的各类养老地产如雨后春第般孕育而生，一种全新的地产模式呼之欲出。
业内人士表示，随着老年人群体对于居住要求的不断提升，未来面向健康老人的养老产业将从提供养老住宅开始逐步向更广的领域推进，养老地产作为养老产业的核心和载体之一，市场潜力巨大。
老年住宅产业将是一个朝阳产业。
可以预言，养老产业或许将成为化解目前全球化金融危机的支柱产业，是拉动内需的重大战略型方向。
现任慈善事业促进司司长王振耀如是说。
XX年以来，面对一波又一波的宏观调控，国内的房地产企业，尤其是行业龙头更加注重紧随行业调整节奏，尽量超前抢占市场，不断学习发达国家的发地产发展经验，一些曾经不被关注的房地产领域也因此逐渐被房地产企业所重视。
其中，潜力巨大的中国老年地产市场似乎成为一块人人想分享的蛋糕，吸引着地产开发商及其他行业巨头的极大关注。
工商管理毕业论文 开题报告范本
工商管理毕业论文开题报告范本工商管理毕业论文开题报告范本毕业设计（论文）开题报告工商管理学院（系）工商管理专业202*年3月20日设计（论文）题目学生姓名化解我国流动性过剩的货币政策探讨学号202*610057指导教师李淑钗陈梅芳选题目的和意义：改革开放以来，我国经济在由计划经济转向市场经济、封闭经济转向开放经济的转轨过程中，保持了近三十年的持续高速增长。
但是，这种经济增长更大程度上还是一种简单的规模扩张，与经济增长形影相随的是经济失衡问题，而在总量失衡的背后隐藏着更深的是结构失衡，而且这种实体经济的结构失衡被全球流动性过剩背景下的资本流入和我国金融体系本身存在的结构问题不断放大，反映在金融领域便形成了当前我国流动性过剩难题。
流动性过剩问题是当前宏观经济调控最大的挑战之一，给宏观经济带来严重的危害，已经引起了上至中央高层下至黎民百姓的共同关注和警觉，消除过剩的流动性成为了时下中国经济运行过程中必须破解的重大现实课题。
中央银行将针对流动性过剩所能使用的逆向货币政策工具用了个遍，可所换来的效果仍然不尽如人意，流动性过剩问题尚未得到真正的解决。
由于货币流动性过剩会直接影响到经济的稳定与健康发展，因此，很有必要对此进行认真分析，着力加以解决。
主要研究内容：一、目前我国流动性过剩概述（一）流动性过剩的内涵（二）目前我国流动性过剩的表现（三）我国流动性过剩对国民经济发展的影响二、我国当前流动性过剩的成因（一）国际资本流入是形成过剩的外部因素（二）国内货币政策失效和贸易政策导向是形成过剩的内在因素三、化解我国流动性过剩的货币政策选择（一）深化外汇管理体制改革（二）灵活操作公开市场（三）利用准备金政策控制信贷规模（四）合理发挥利率杠杆调节作用（五）再贴现率政策的运用实验设计：无完成设计（论文）的条件、方法及措施：通过近一段时间查阅文献资料及四年的理论知识的积累，对我国宏观经济有所了解，对目前我国流动性过剩问题也有一定认识。
工商管理毕业论文开题报告
工商管理毕业论文开题报告工商管理毕业论文开题报告1论文题目：我国内部审计存在的问题及对策教学站 __ ____专业 _____ _同学姓名 ______ _指导老师 ______ ____一、选题的背景及意义选题的背景：内部审计是企业自我完善、自我约束的产物，是随着社会和经济的发MBA开题报告展，企业加强内部管理的自身需要而产生和进展起来的。
20世纪90年月以后，随着我国市场经济体制改革进程的加快，以及经济全球化和科学技术的快速进展，我国内部审计作为企业内部管理的一个重要组成部分也得到了空前的进展。
据不完全统计，到目前为止，我国共有6万多个内部审计机构，18万名内部审计专〔兼〕职从业人员。
全国的内部审计机构每年完成审计项目50万个左右，通过查处违纪违规、损失铺张等问题，促进提高经济效益约1 000亿元，为国民经济快速健康有序进展作出了重要奉献。
虽然如此，但从社会经济进展的需要和目前我国内部审计的现状看，内部审计还存在一些问题和缺乏，还需要进一步探讨、讨论和完善。
讨论意义：我国企业内部审计在维护国家财经法纪，促进增效节支，以及推动现代企业制度的建立等方面，起了肯定主动作用，但也存在法律法规建设滞后、审计工作缺乏规范性等问题。
应进一步改良和加强企业内部审计工作，使之更好地发挥内部审计监督的作用。
同时，随着市场竞争的日益激烈，企业的决策者要求使用的信息必需准时、精确，这给内部审计的进展提出了新的课题。
二、讨论的思路与主要内容本文结合我国企业内部审计存在的主要问题，对完善我国企业内部审计提出一些建议，主要有以下几方面内容：1 内部审计的概述2 我国内部审计的局限性和存在的问题2.1内部审计性不强2.2内部审计法规不健全，职员素养不高2.3审计质量不高3解决我国内部审计中存在的问题的主要措施3.1加强对内部审计工作的领导和治理3.2树立风险意识，为建立内部审计文化制造良好的环境3.3保证内部审计的性、权威性，才能保证审计的公正性3.4进步内部审计工作质量3.5建立一套完好的赏罚制度3.6完善内部审计制度，加快内审法规建设结论致谢。
工商管理类毕业开题报告范文
工商管理类毕业开题报告工商管理类毕业开题报告篇１（设计）选题:大学毕业设计题目。
省森工集团信息化前景与规划．省林业设计院络中心络改造与规划．省林业系统生态信息高速公路构建课题。
撰写与设计研究的目的：跟随19４6年第一台计算机在诞生，人类到一个崭新的时代。
尤其是20世纪后10年，以计算机络的飞速为契机，我们进入了信息时代.人们的生活和工作逐渐以信息为中心，信息时代更离不开络，任何一个规模企业尤其开始依赖络,没有络企业就面临着落后.吉林省的林业分布十分广泛，以长白山系为主要脉络的山地广泛分布各种森林资，而作为林业及林业环境的,林业生态信息则是一个更为庞大的系统,快捷，准确，合理,系统的采集，处理，分析，存储这些信息是摆在我们面前的十分现实的问题．在信息交流的这个世界中，信息好比货物，我们需要将这些货物（信息）进行合理的处理,其中以硬件为主的计算机络系统是这些货物(信息）交流的公路和处理厂，我做这个题目，就是要为它画出一条公路和若干处理方法的蓝图．由于森工集团这样的特定企业,其一，它是一个统一管理的企业，具有集团化的特点,络的构建具有统一性.其二,它又在地理上是一个分散的企业,络点也具有分散性。
然而,分散中还具有集中的特点，它的络系统的设计就应该是板块化的.从信息的角度讲,信息的种类多，各种信息的采集传输处理角度也不尽相同，我们在设计的过程中不仅要考虑硬件的地域布局,也要考虑软件平台的配合．没有最好,只有更好;更新观念，大步向前。
我相信，在导师的精心指导下，经过我的努力，我将为它们创造出一条平坦,宽阔的高速公路．(设计）研究的对象：拟订以吉林省林业系统为地理模型，以林业络综合服务为基本需求，以络拓扑结构为设计方向,以软件整合为应用方法,开发设计一套完整的基于集散集团企业的企业络系统．(设计）研究预期达到目标：通过设计，的撰写，预期达到络设计全面化,软件整合合理化,络性能最优化,应用最低化,工程周期最短化的目标．(设计）研究的内容:一）,主要问题:设计解决络地域规与现有络资的利用和开发．设计解决集中单位的络统一部署。
工商管理本科毕业论文开题报告doc
工商管理本科毕业论文开题报告篇一：工商管理本科毕业论文开题报告-新工商管理本科毕业论文开题报告范例：本科毕业论文开题报告篇二：本科生毕业论文工商管理开题报告天津商业大学商学院学士学位论文开题报告论文题目：农村零售业发展现状及对策研究学生姓名：专业班级：学号：导师：XX年 3月 10日目录1. 背景与意义................................................. . (1)2. 文献综述................................................. .. (1)3. 论文提纲................................................. .. (2)4. 论文写作进度................................................. . (3)5. 参考文献................................................. .. (4)1. 背景与意义随着市场经济的不断深化，我国城市零售业得到了长足发展.而人口占总人口绝大多数的农村，零售业的发展仍较为滞后，存在一些不可忽视的问题。
多年来，中央发了多个解决“三农”问题的一号文件，说明“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”，“坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系”。
在市场经济条件下，三农问题的解决与农村市场体系建设，特别与农村零售市场体系建设密不可分。
我国农村零售业面临着强大的机遇和挑战，存在着市场潜力大、竞争压力小、启动成本低、国家政策向农村倾斜等优势，同时又面临着农民整体购买力低、农村融资难以及农村零售业利润低等劣势。
开发农村零售业市场特别是提高对发展农村零售业的认识、切实采取可行的方法增加农民收入、制定科学的农村零售业发展规划、创新农村零售业态、规范农村零售市场秩序等等。
工商管理开题报告14篇
工商管理开题报告工商管理开题报告14篇在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编帮大家整理的工商管理开题报告，希望对大家有所帮助。
工商管理开题报告1一、开题的科学依据(不少于3000字;从选题与本类别(专业领域)相关行业职业背景的关联度，社会应用价值或理论意义，国内外研究现状及分析等方面展开论述。
)1、本选题研究的目的及意义(Performance Appraisal)，也被称为绩效评估、绩效评价，是考核主体根据一定的绩效标准和工作目标，采取科学的评估方法，对其组成的单位或在一定时期内的工作产出以及工作表现等方面做出的系统评价，并将评价结果运用于薪酬发放、奖惩、晋升等人事管理的过程。
绩效考核的本质，是用于考核员工对组织的贡献，是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效，实现组织战略目标的一种管理沟通活动。
随着社会主义市场经济体制的发展和人事制度改革的不断深化，作为人事管理中评价与激励的重要环节——绩效考核，其重要性日益凸显。
如何正确地确立考核目标，建立与相适应的考核体系，公开、公正、公平、合理、规范地对企业内员工进行考核，实现考核的科学性、有效性，完成考核目的，已经成为人力资源管理者探讨的一个重要课题。
本选题研究的目的：⑴阐述绩效考核的重要性并结合当前我国中小企业绩效考核现状，引起企业对绩效考核的重视。
⑵寻求建立有效的绩效考核制度⑶通过有效的绩效考核制度为员工的发展提供有力帮助⑷通过进行有效的绩效考核，提高企业绩效本选题研究的意义：企业建立有效的绩效考核制度进行有效的绩效考核具有十分重要的意义，⑴进行有效的绩效考核能够提升人力资源队伍的素质。
通过绩效考核，能帮助员工和主管发现自己的不足，促使其自觉提高工作胜任能力，从而提高企业人力资源队伍素质。
⑵绩效考核能够作为人事决策的的重要依据。
薪酬增减、奖惩、晋升、岗位调整等人事决策，都建立在一定的基础和依据之上，绩效考核的结果就可以作为重要的客观依据。
工商管理本科毕业论文开题报告
工商管理本科毕业论文开题报告篇一：题目：民营企业核心竞争力培育以柒牌集团为例一、本选题研究的主要内容及写作大纲企业的核心竞争力是企业在生产经营中形成的，具有自己独特的优势，让消费者得到不可替代的产品、服务和文化，是企业推行内部管理和外部优化的结果。
写作大纲：一、我国民营企业发展的基本情况二、核心竞争力相关理论概述(一) 核心竞争力的概念(二) 核心竞争力的特征(三) 核心竞争力的内部构成(四) 核心竞争力的管理(五) 核心竞争培育的必要性三、柒牌集团有限公司核心竞争力的培育(一)柒牌集团简介(二) 柒牌集团核心竞争力培育的措施(三)柒牌集团核心竞争力培育的效果分析(四)对柒牌集团核心竞争力培育的建议四、我国民营企业核心竞争力的培育(一)我国民营企业核心竞争力培育的现状(二)我国民营企业核心竞争力培育中面临的问题(三)我国民营企业从柒牌集团核心竞争力培育措施中得到的启示五、总结二、主要参考文献[1] 左建军.浅谈企业核心竞争力.长江论坛.2000[2] 邤莹.河南民营企业人力资源管理问题及应对策略.2006[3] 詹敏.中小企业要强化核心竞争力.科研管理.2000[4] 周卉萍.如何提升企业核心竞争.工业企业管理.2001[5] 中国企业评价协会联合课题组.2005年中国成长型中小企业发展报告.2005[6]林汉川，管洪禧.我国中小企业竞争力评价与实证研究.中国财政经济出版社.2004[7]芮东雄，左福勤.现代中小企业发展研究.南京师范大学出版社.2007[8]林汉川，邱红.中小企业管理教程.上海财经大学出版社.2006[9]梁文朝.中小企业经营管理.武汉大学出版社.2007[10]方欣.企业战略管理.北京：科学出版社.2008[11] 菲利特.科特勒.市场营销管理.梅汝和，译.北京：中国人民大学出版社.2001[12] 庄娜芬.棋牌集团提炼出柒文化 .[13] 张晓东，张庆红，叶瑾琳，等.企业管理学研究的若干理论问题.北京大学学报(哲学社会科学版)，1999，35(2)：101-106.[14] 吕国胜.中小企业研究.上海财经大学出版社.2000[15] 方欣.企业战略管理.北京：科学出版社.2008[16] 菲利特.科特勒.市场营销管理.梅汝和，译.北京：中国人民大学出版社.2001[17] 仇保兴.小企业集群研究.复旦大学出版社.1999[18] 余明阳.品牌学教程.上海：复旦大学出版社.2005[19] 吕国胜.中小企业研究.上海财经大学出版社.2000。
工商管理论文开题报告范文
工商管理论文开题报告范文起初人们对工商管理的概念的认识还不够,原因是以往的经济水平不够发达。
随着经济体的快速形成,人们也慢慢意识到了国家调控对经济发展的重要性,也因此提出了工商管理。
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工商管理论文范文一：浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养摘要：企业工商管理类人才的培养与社会经济的发展有紧密的联系。
随着高等教育发展的日益大众化、经济化、科学化，对企业工商管理类人才的要求也越来越高，理论层次提高、技术含量提升，管理人才的综合能力呈现出了多元化的趋势。
由于传统的工商管理模式已经不适应现代市场的需求，所以本文立足于新的经济形势下，就如进一步提高工企业商管理人员的工作能力谈了自己的一些粗浅的看法。
关键词：工商管理;能力培养;综合素质随着高新技术产业的不断发展，企业工商管理人才的综合能力也需要不断提高，特别是工商管理人才的创新能力、信息化管理能力以及团结合作的能力，因为它代表了一个企业是否具有远大的发展前景和强大的生命力。
面对当今市场发展的新形势，企业应当如何培养工商管理类人才的综合能力，是一个亟待解决的问题。
一、企业工商管理类人才的现状第一，企业工商管理人才的培养目标定位不准确。
目前，我国企业的工商管理人才被普遍定位为企业高级管理专门人才，将企业的工商管理人才笼统的定位为高级管理人才，没有较好的区分理论型和技术型人才，不利于实际的工作的有效开展。
随着我国的高等教育由精英教育逐步想大众化的教育发展，工商管理人才与市场的供需矛盾日益严峻，目前的工商管理人才定位已经不适应市场的需求。
第二，企业工商管理人才在培养课程体系上存在不足。
首先，由于企业工商管理人才在定位时普遍被定位为高级管理人才，造成了在培养目标上的无差异性。
因此培养的课程设置上没有显著的特色，课程体系形似性太大，缺乏一定的变动性，导致了培养内容与市场的不兼容性，培养的工商管理人才理路知识结构单一，缺乏核心竞争力。
工商管理毕业论文开题报告3篇
工商管理毕业论文开题报告3篇工商管理毕业论文开题报告1工商管理专业毕业论文开题报告2论文题目：员工满意度与企业绩效关系研究一、选题背景与意义1.外研究现状综述早在科学管理理论时代，泰罗(Taylor，EW))提出劳资两利的思想和管理目标时，就已经开始关注员工工作的满意与企业获利“双赢”的重要性。
1932年行为科学早期的人际关系学说的人梅奥对其的霍桑实验进行了总结，鲜明的提出了生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。
提高生产率的主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素，特别是人际关系的满足程度。
满足度高，工作积极性、“士气”就高，生产率就高。
梅奥的突破性贡献在于开创了管理的新领域，使过去以“事”为中心的管理转向以“人”为中心的管理。
此后，行为科学蓬勃发展，产生了一大批影响力很大的行为科学家及其理论，为员工工作满意的研究奠定了理论基础。
自20 世纪30 年代以来，大量学者对工作满意度与绩效关系进行了研究，提高员工绩效是管理者和研究者都很关心的生产实际问题。
过去数十年，中外学者对工作满意度与工作绩效关系进行了大量的研究，并根据研究结论提出了各自的观点，纵观这些观点，具有性的主要有以下三种:(1)员工满意度影响企业绩效。
工作满意度的高低将直接影响工作绩效的高低，这是关于工作满意度与工作绩效最早的论点。
20 世纪30 年代行为科学家梅奥等人在电器公司进行了系列实验，结果发现员工产量与工作心态有着重要联系，员工心理需要的满足是提高产量的重要基础。
赫茨伯格(Herzberg)于1959年在《工作激励》一书中，提出了双因素论的基本观点，把能促使人们产生工作满意感的这类因素称为激励因素，相应地把另一类促使人们产生不满意感的因素称为保健因素，即双因素论。
赫茨伯格指出导致满意的因素有五个:成就、认可、工作本身的吸引力、责任、晋升与成长;导致不满意的因素有:企业与行政管理、工资水、工作条件、工作保障等。
工商管理毕业论文开题报告
工商管理毕业论文开题报告1. 引言本文旨在对工商管理毕业论文的研究方向、目的、研究问题以及研究方法进行开题说明。
通过对相关领域的文献综述和问题分析，本文将确定毕业论文的研究范围，并具体阐述预期研究结果对工商管理领域的贡献。
2. 研究背景随着全球化进程的加快，工商管理在现代社会中扮演着日益重要的角色。
作为一门综合性学科，工商管理涉及市场营销、组织行为、人力资源管理等多个方面。
随着市场竞争的日益激烈，工商管理研究不断面临新的挑战和机遇。
因此，深入研究工商管理的问题和解决方案对于推动社会经济发展具有重要意义。
3. 研究目的本文的研究目的是通过对工商管理研究领域的探索和分析，找出目前存在的问题，并提出解决方案。
具体目的包括：•分析工商管理中的行业趋势和发展方向；•探讨工商管理中的挑战和机遇；•提出解决工商管理问题的策略；•确定工商管理研究的可行性和实施计划。
4. 研究问题本文将围绕以下主要问题展开研究：1.在全球化背景下，工商管理面临哪些新的挑战和机遇？2.工商管理中的行业趋势和发展方向是什么？3.如何应对工商管理中的问题和困难？4.如何提高工商管理的效率和竞争力？5. 研究方法为了回答上述研究问题，本文将采用以下研究方法：1.文献综述：对工商管理领域相关文献进行综合和归纳，了解当前研究现状和问题。
2.实证研究：通过问卷调查、案例分析等方法，收集工商管理实践中的数据，并进行统计和分析。
3.比较研究：对工商管理领域的不同实践进行比较，找出优劣之处，并提出改进建议。
4.数理模型建立：通过建立数理模型，对工商管理问题进行定量分析和预测。
5.访谈调研：与工商管理领域的专家学者进行深入访谈，了解他们对于问题的看法和解决方案。
6. 预期研究结果本文预期研究结果如下：1.分析全球化背景下工商管理面临的新挑战和机遇，为企业决策者提供参考。
2.总结工商管理行业的发展趋势和方向，指导企业战略规划和发展。
3.提出解决工商管理问题和困难的策略，为企业提供决策依据。
工商管理专业毕业论文开题报告
工商管理专业毕业论文开题报告工商管理专业毕业论文开题报告5篇在经济飞速发展的今天，大家逐渐认识到报告的重要性，要注意报告在写作时具有一定的格式。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的工商管理专业毕业论文开题报告，欢迎阅读与收藏。
工商管理专业毕业论文开题报告1一、选题的目的和意义中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量，对企业健康发展、培育壮大市场主体、扩大就业渠道、促进国民经济持续、稳定的发展具有十分重要的意义，对于占全国企业总数99%、工业产值60%、利税40%、就业机会75%的中小企业，现阶段不但是我国经济发展的重要力量，而且在对外贸易中占的比重也越来越大。
中小企业在对外贸易中要选择适合自己的途径或策略。
二、国内外研究现状探究中小企业的出口路径的意义中小企业能在国际市场大显身手，也能推动我国经济的可持续发展，有利于扩大企业市场，提高中小企业国际竞争力；有利于缓解中小企业资金短缺困难，可以利用出口获得发展资金，也可以吸引海外风投基金或者吸引外资合股以及从海外资本市场出口型中小企业是近年来我国贸易增长的中坚力量，是国民经济的生力军，其发展越来越关系到经济发展、社会稳定与和谐。
产业集群化发展是目前世界经济发展中的一种重要经济现象，也是我国中小企业发展的必经之路，其对企业、区域、国家的经济发展都具有现实而深远的意义。
对于我国出口型中小企业目前产业集群发展的现阶段而言，还存在很多问题，比较突出的一点就是集而不群，大而不强，缺乏整体协调发展的支持体系和战略部署。
这一点，在当前全球经济危机的形势下尤为凸显。
目前我国对出口型中小企业的研究还不多见，远远落后于实践中的需要。
本文将从经济学视角，以我国出口型中小企业集群作为研究对象，以促进我国出口型中小企业产业集群可持续发展、提高集群应对风险能力及集群竞争力为目标。
三、选题研究的内容该论题研究的内容主要是以下几个方面：一、对“三网融合”背景下广电产业所面临挑战的研究（一）广电产业运营模式的转变（二）员工配置和技术能力的提高（三）广电网络业务能力的提升二、对“三网融合”背景下广电产业所面临机遇及对策研究（一）机遇1、拓展电视传播的新渠道2、增强电视传播的互动性3、扩大电视传播受众群体（二）对策1、加快广电网络的改造2、开办内容新颖的节目3、充分发挥自身的优势4、选题研究的技术路线。
工商管理论文开题报告
工商管理论文开题报告工商管理是随着经济的发展而出现的一种理论,即有市场就有了工商管理。
它也是一种手段,国家通过工商管理这种手段对经济的发展进行掌控和调整。
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工商管理论文范文一：管理的终极价值及人文管理学与中西方管理差异[摘要] 管理寄寓了人们实现生存的最终目的或最高理想，即管理的终极价值;管理的具体目标及其效率，即管理的工具价值。
管理的工具价值依赖于管理终极价值而存在;工具价值本身渗透了终极价值;终极价值也必须依靠工具价值而实现，这就是管理价值的二重性。
撇开管理的终极价值，仅仅将管理视为工具，管理就是同质的。
只有从管理的终极价值这个角度出发，才能真正理解中西管理差异。
尽管在现实生活中不存在“人文管理”，但将管理价值中的“人文价值”作为重点来进行研究却是可能的。
因为“人文管理学”是一门普适的管理学分支。
[关键词] 管理的终极价值;管理的工具价值;管理价值的二重性;人文管理学;中西方管理差异。
一、管理的终极价值、工具价值与管理价值二重性。
(一)管理的终极价值。
从存在关系的角度来看，人类的存在是作为生产关系的人类社会存在的，而维系这种生产关系的就是管理活动。
从存在状态的角度看，存在是在关系中生成和变化的，不同的社会结构有不同的管理理念，或者说，不同的管理理念塑造了不同的社会结构，人类社会正是在管理活动和管理结构中存在和发展的，因此，管理是人类社会存在的方式，管理本身必然渗透了人类对于自身如何存在的理念。
现代资本主义社会绝不会采用中国古代封建社会的管理理念，反之，中国古代封建社会也绝不会产生民主治理、现代企业等管理结构。
将管理与人类的存在方式来联系起来，意味着如何理解人类的存在就会如何理解管理，而反过来，有怎样的人类理想，就有怎样的管理理念。
人类的本性是在管理中实现的，管理及其理念代表了人类作为社会性存在的本质，正是管理构建了人类世界。
人类的社会结构、经济结构、政治结构本质上是一种为了更好地协调社会活动而形成的管理结构，抽离其中的管理实质，人类社会将变成一盘散沙，正是管理构建了人类社会。
论文开题报告工商管理
-通过调研、访谈等方式收集我国企业工商管理现状的数据，进行实证分析。
-构建新型工商管理模型，并对其进行理论论证。
第三阶段（7-9个月）：案业进行案例分析，验证新型工商管理模型的应用效果。
-分析新型工商管理模型在不同类型企业中的适应性。
-选用科学合理的调查问卷和访谈提纲，保证数据收集的准确性和可靠性。
（3）实践可行性
-新型工商管理模型针对我国企业实际需求，易于操作和实施，具有实践指导意义。
-通过案例分析，总结出一套适用于不同类型企业的管理改革策略，有助于提高企业管理的实践效果。
-研究成果可以为政府和企业提供决策参考，推动工商管理实践的发展，具有广泛的社会应用价值。
-揭示我国企业在工商管理实践中面临的挑战和问题。
3.新型工商管理模型的构建
-结合我国实际，借鉴国外先进管理经验，构建适用于我国企业特点的新型工商管理模型。
-分析新型工商管理模型在提高企业核心竞争力、促进企业可持续发展等方面的优势。
4.新型工商管理模型在企业中的应用研究
-选取具有代表性的企业进行案例分析，探讨新型工商管理模型在实际应用中的效果。
（2）组织结构与设计：国外研究者探讨了不同类型的组织结构，如官僚结构、矩阵结构、网络结构等，以及如何根据企业特点进行组织设计，以提高组织效率和灵活性。
（3）人力资源管理：国外在人力资源管理领域的研究较为深入，涉及员工招聘、培训、绩效评估、激励机制等多个方面，为企业管理提供了丰富的人力资源管理策略。
（4）市场营销：国外市场营销研究关注市场细分、目标市场选择、市场定位以及营销组合策略等方面，为企业市场拓展提供了理论支持。
2.可行性分析
（1）理论可行性
2020年工商管理专业开题报告
xx工商管理专业开题报告xx工商管理专业开题报告(1)科学依据(包括课题的科学意义;国内外研究概况、水平和发展趋势;应用前景等)一，科学意义近些年来，随着经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，食品安全问题越来越受到全社会公众的关注，尤其是食品安全问题的频频发生，这一与人们身体健康紧密相关的话题已成为社会关注的热点。
食品的健康与否，不仅仅关系着我们的身体健康，而且还是决定我们生活质量和生命延续的重要因素。
但近期以来，在我国的食品安全领域出现了令人担忧的诸多问题。
肯德基的苏丹红、豆腐中的吊白块、水饺中的毒青菜以及牛奶及鸡蛋中存在的三聚氰胺等。
这些各式各样的食品安全问题，严重威胁着人们的身体健康，甚至带给他们心理上的阴影。
面对这样的严峻形势，我国政府也采取了出台了一些列与食品安全相关政策和法律法规，例如xx年2月28日通过的《中华人民共和国食品安全法》以及20XX年才刚刚颁布的两部餐饮新规饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等，以规范食品市场和减少食品安全问题的发生。
然而食品安全工程是一个错综复杂、内容繁多的系统工程,它涉及到农业生产、食品加工、食品物流与销售、市场规范、相关法律法规和政府的监管等诸多环节和方面。
尤其在我国，面对着食品安全技术落后、监管体系不健全，法律规章不完善，许多不法分子利用法律盲点扰乱食品安全秩序的情况，如何及时发现食品链中存在的问题，并采取适当的措施来保障食品安全，确保消费者的生命健康安全,就更加具有重大的现实研究意义。
而豆制品作为我国公民广泛使用的重要食品之一，其质量安全和市场规范问题对人们的身体健康产生着巨大影响。
一方面豆制品具有很高的营养价值，富有清热解毒、下气消痰、降血压和血脂以及抗衰老等诸多功效，是深受我国人们群众喜爱的传统食品，在菜篮子中占有较重份额。
而另一方面，豆制品市场的食品安全问题却也尤为严重。
代写论文几千年来豆制品的生产一直以手工作坊的形式为主，在利益的驱使下，厂家的无证照生产、环境脏乱差等状况屡见不鲜，群众投诉现象不断发生。
2024工商管理开题报告范文2篇
2024工商管理开题报告范文2024工商管理开题报告范文精选2篇〔一〕尊敬的指导教师：您好！我是一名即将进入2024届工商管理专业的本科生，目前准备要提交我的开题报告。
在此，我想向您汇报我的研究主题和研究方法，希望您可以给我一些指导和建议。
我选定的研究主题是“人力资管理对企业绩效的影响”。
现代企业管理中，人力资被视作组织最为重要的资产和核心竞争力。
因此，我认为人力资管理是现代企业成功的重要因素之一。
通过深化研究人力资管理对企业绩效的影响，可以为企业提供一些帮助和建议，从而实现更加高效、卓越的经营管理。
1.深化理解人力资管理对企业绩效的影响机制，探寻其背后的主要因素和作用机制；2.对公司施行人力资管理进展实证研究，考察不同种类的人力资管理方式对企业绩效的影响效果；3.从战略角度出发，提出符合企业战略定位和开展需要的人力资管理方法和理论。
1.人力资管理对企业绩效具有哪些影响作用？其影响机制是什么？2.企业在施行人力资管理过程中有哪些关键问题？有哪些措施可以进步管理效果？3.不同的人力资管理方式又有什么详细的影响效果？4.战略上，企业应该如何进展人力资管理，才能更好地实现自身的战略目的？1.文献研究法：对现有的文献及学术研究结果进展梳理、归纳和总结，开展相关变量、假设的构建和回归分析，对人力资管理对企业绩效的影响机制进展深化讨论；2.问卷调查法：运用问卷调查的方式，对多家企业和管理人员进展抽样调查和分析，获取不同的人力资管理方式的施行情况和企业绩效的详细表现；3.案例研究法：选择多个具有代表性的企业作为研究样本，进展实证分析，研究企业在人力资管理方面的理论经历，以及不同的策略规划对企业绩效的影响。
本次研究对于进步企业管理程度，改良人力资管理方法，推动企业管理现代化，具有重要的理论和理论意义。
详细有以下几个方面：1.对企业理论有现实参考价值。
研究结果将为企业提供重要的管理参考和指导，引导企业科学选择人力资管理方法和策略，进步企业的管理程度和效益；2.推动人力资管理研究的深化开展。
工商管理专业论文--开题报告
工商管理专业论文--开题报告第一篇：工商管理专业论文--开题报告**公司营销策略的调查和研究一、选题依据随着新世纪的到来，全球经济正朝多元化、一体化发展，在发展，改革与创新不断深入，竞争也更为激烈的环境中。
企业自身的营销理念证实为生存之本，注重营销，注重用户的需要，注重与其它企业的协调发展，注重企业整体形象与整体素质，已成为新世纪的企业求生存、谋发展的战略指导思想。
市场营销是企业管理中的命脉，是企业参与市场竞争的重要砝码。
现代企业的竞争是营销的“战争”，是以价格、渠道、媒体、促销等为武器的战争。
如何制定正确的营销策略以及高效的运作能力，是市场竞争力的中心问题。
营销适用于一切企业，但是作为企业如何再激烈而又残酷的市场竞争获胜，答案就在营销策略上利用有限的资源，挖掘最大的潜力，创造无尽的价值。
只有进行深入的研究和合理的分析，市场才会掌握在自己手中，企业也才将会有长远的发展。
所以制定合理的企业营销策略，增强企业再竞争中的力量成为每个企业的头等任务。
新经济在迅速发展，新型营销的模式也随之产生，例如：服务营销、网络营销、概念营销、整合营销等等。
新型市场营销与传统市场营销之间既有区别又有联系。
前者是消费观念导向，“以消费者为中心”，后者是生产观念导向，“以生产为中心”，新型市场经济模式的创新性使得原来只注重眼前效益的传统营销模式受到重创，同时也为企业的发展带来了新的机遇，这一飞跃也使企业的营销观念从过去的以企业为中心转变到现在的以顾客为中心，从而形成了真正意义上的以人为本的管理模式。
我们通过企业营销策略的研究和调查可以对市场营销模式发展演变不断的总结，并根据其特性和规律，制定市场操作规范，完善运营机制，重点围绕发挥企业自身优势，激发营销队伍的创造性来开展科学营销二、文献综述内容【摘要】本文试图在阐述营销策略的历史与现状以及在中国发展状况，研究其市场调查、产品策略、定价策略、促销策略、分销策略等市场营销策略等方面，对企业营销策略进行综述，并进行简单评述，以找出研究的不足。
工商管理开题报告
工商管理开题报告工商管理开题报告范文1：BSN荷兰商学院要求每位学员在正式撰写《论文》之前须提交一份论文开题报告。
该报告是用以反映学员论文选题的可行性，选题的整体论证思路，论文的框架构建等问题，应使评阅人能从中了解未来论文完成的可行性、内容范围和实施的可能性等主要信息。
学员应在开题报告获得批准之后，再进行《论文》的正式撰写工作。
选题是撰写论文的第一步，选题是否妥当，直接关系到论文的质量与成败。
选题要新颖、要创新，要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则。
不可仅仅是对前人工作的总结，或是对前人工作的重复。
选题****包括：与自己实际工作或科研工作相关的、较为熟悉的问题等等。
所选题目不宜过大，越具体越容易收集资料，从某一个方面入手，容易深入开展。
说明：本报告模板中蓝色为叙写说明范例，报告完成后需删除所有蓝色提示语。
以下信息由学员填写：以下内容由BSN辅导老师填写：评阅老师：评阅时间：年1月附录 - 参考1 论文题目参考说明：黄色背景文字是论文所研究问题的单位。
附录 - 参考2分析方法定量分析法—在科学研究中，通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。
定性分析法—定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。
具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。
定性与定量相结合的分析法描述性研究法—是一种简单的研究方法。
它是将已有的现象、规律和理论通过自己的理解和验证，给予叙述并解释出来。
它是对各种理论的一般叙述，更多的是解释别人的论证，在科学研究中必不可少。
它能定向地提出问题，揭示弊端，描述现象，介绍经验，它有利于普及工作。
它的实例很多，有带揭示性的多种情况的调查;有对实际问题的说明;也有对某些现状的看法解释性研究—任务是理解有关社会现象之间的关系，以回答某个社会事实为什么是这样的问题。
工商管理开题报告范文精选
工商管理开题报告范文工商管理，是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面，那么工商管理的开题报告要怎么写呢?下面是学习啦为大家带来的工商管理开题报告范文，仅供参考。
工商管理开题报告范文1： BSN荷兰商学院要求每位学员在正式撰写《论文》之前须提交一份论文开题报告。
该报告是用以反映学员论文选题的可行性，选题的整体论证思路，论文的框架构建等问题，应使评阅人能从中了解未来论文完成的可行性、内容范围和实施的可能性等主要信息。
学员应在开题报告获得批准之后，再进行《论文》的正式撰写工作。
选题是撰写论文的第一步，选题是否妥当，直接关系到论文的质量与成败。
选题要新颖、要创新，要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则。
不可仅仅是对前人工作的总结，或是对前人工作的重复。
选题来源包括：与自己实际工作或科研工作相关的、较为熟悉的问题等等。
所选题目不宜过大，越具体越容易收集资料，从某一个方面入手，容易深入开展。
说明：本报告模板中蓝色为叙写说明范例，报告完成后需删除所有蓝色提示语。
以下信息由学员填写：以下内容由BSN辅导老师填写：评阅老师：评阅时间：2012年1月附录 - 参考1 论文题目参考说明：黄色背景文字是论文所研究问题的单位。
附录 - 参考2分析方法定量分析法—在科学研究中，通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化，以便更加科学地揭示规律，把握本质，理清关系，预测事物的发展趋势。
定性分析法—定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。
具体地说是运用归纳和演绎、分析与综合以及抽象与概括等方法，对获得的各种材料进行思维加工，从而能去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，达到认识事物本质、揭示内在规律。
定性与定量相结合的分析法描述性研究法—是一种简单的研究方法。
它是将已有的现象、规律和理论通过自己的理解和验证，给予叙述并解释出来。
它是对各种理论的一般叙述，更多的是解释别人的论证，在科学研究中必不可少。
工商管理毕业论文开题报告
工商管理毕业论文开题报告工商管理毕业论文开题报告（精选8篇）现如今，许多人都有过写论文的经历，对论文都不陌生吧，论文写作的过程是人们获得直接经验的过程。
那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？以下是小编为大家收集的工商管理毕业论文开题报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工商管理毕业论文开题报告篇1党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》(简称《决定》)，是一个跨世纪加快搞好国企改革和发展的纲领性文件。
工商行政管理部门要着力抓好思想认识的新提高，职能发挥的新扩展，支持举措的新突破，管理服务的新作风，在支持国企改革和发展上，作出更大成绩，发挥更大作用。
思想认识上新提高要站在讲政治的高度，进一步提高搞好国企改革和发展的战略意义的认识(1)增强政治观念，提高对搞好国有企业重要性认识国有企业是建设有中国特色社会主义的重要经济基础，又是经济制度中以公有制为主体的重要组成部分，在国民经济发展中处于重要支柱和主导作用，是国际、国内市场竞争中的主要主体。
搞好国有企业，才能增强我国经济实力，国防寒力和民族凝聚力，巩固和完善社会主义制度。
所以搞好国有企业不仅是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。
国有企业是经济体制改革的中心环节，能不能搞好国有企业，关系到经济体制的成败，关系到社会主义制度前途命运问题。
因此，我们必须增强搞好国有企业的政治责任感，尽职尽责地做好支持服务工作。
(2)增强服务观念，提高拓宽职能作用认识为国企改革和发展服务，是工商行政管理部门的重要职责工商管理毕业论文开题报告范文工商管理毕业论文开题报告范文。
在市场监管执法中，既要严格依法行政，又要为国企改革和发展服务，这既是我们工作的出发点，也是我们工作的落脚点、在经济基础与上层建筑相互关系中，归根到底还要靠经济的发展。
有人认为我们做好本职工作，就是支持国企改革和发展，但对解决国企发展的难题是无能为力的。
这种认识是不全面的，我们要在实践中，把职能管理与服务经济，把宗旨与手段融为一体，运用好，拓宽职能服务作用，更好地为国企改革和发展服务。
工商管理论文开题报告范例范本精选
工商管理论文开题报告范例工商管理论文开题报告范例。
现代企业制度下我国国有企业领导人员选拔任用机制的研究 1研究背景和目的1.1研究的背景随着改革开放的春风吹遍神州大地，将市场经济体制进入我国，结合我国社会主义国情，形成了具有特色的社会主义市场经济体制。
社会主义市场经济体制在我国发展和变革的几十年中，也得到了不断的发展和进步。
社会主义市场经济体制也为国有企业注入新的动力和新鲜血液。
一直以来，国有企业的经营、管理和发展都存在着很多问题，例如国有企业管理效率较低、国有企业的市场化程度较低、国有企业的人事管理制度存在公平、公正、公开和竞争等问题。
在国有企业的经营管理上存在的问题日益暴露的背景下，党的十六大和党的十六届二中、三中全会进一步强调深化国有资产管理体制改革;党的十八大报告也指出，深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制，可见国有企业改革的重要性。
在深化国有资产管理体制改革和现代企业制度的新形势下，国有企业领导人员的选拔和任用也面临着新的变化。
为了加强国有企业领导班子的建设，党中央颁布了《深化干部人事制度改革纲要》。
纲要中指出深化国有企业人事制度改革，以建立健全适合企业特点的领导人员选拔任用、激励、监督机制为重点，把组织考核和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，完善体制，健全制度，改进方法，建立起社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的国有企业领导人员管理制度，形成具有生机和活力的选人用人新机制。
不少省份为了贯彻党中央的这一指导思想，也相应出台了具体的《关于贯彻落实〈深化干部人事制度改革纲要〉的实施意见》。
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工商管理毕业论文开题报告范文论文可以说是研究人员在正式开展研究之前制订的整个课题研究的工作计划，下面是搜集整理的工商管理开题报告，供大家阅读查看。
论文题目：传统零售企业线上线下协同发展商业模式探究一、选题背景目前，我国零售企业在经营发展中出现了很多问题，面临着巨大挑战。
一方面，零售企业产品成本、租赁费用和人工费用的增加，消费者喜好的变化等导致企业利润锐减，业绩下降，甚至亏损。
2014 年上半年，全国出现了百货商店倒闭潮，共有 12 家门店关闭，关闭的商店和购物中心数量较去年同期上升了 13%，就连零售企业老牌企业的湛江王府井百货商店也未幸免。
闭店的原因是多方面的，但主要有经营场所租赁到期、企业的结构性调整、企业盈利能力减弱、企业改制转型以及管理经营不善等，面对这样的局面很多零售企业的管理部门开始对较差的店面进行重整优化。
另一方面，互联网的迅速发展和广泛普及，人们在享受了便捷高效网络的同时，也改变了自己的购物习惯和喜好，进而引发了商业领域的变革，也让传统零售企业面临着新的机遇和挑战。
来自我国互联网络信息中心的数据显示，截到 2013 年 12 月底，我国网民规模已达到 6.18 亿，全国的互联网普及率已达到 45.8%。
其中，手机用户规模达到了 5 亿，并继续保持稳定增长的态势。
而且2013 年，全国的网上购物、网络团购等类似业务保持相对高速的发展。
据统计数据显示，在 2013年我国电子商务购物用户数量已达到 3.02 亿，其中用户利用率为 48.9%，比2012 年增长了 6%。
在这种环境下，以互联网、信息技术为核心的电子商务企业的蓬勃发展，与传统零售企业业绩下滑、经营惨淡，形成了强烈反差。
传统零售企业的经营发展受到了电子商务的重大影响，面对这样的局势和困境就要求传统零售企业独辟蹊径发展新的运营路径以求能够在行业中继续发展。
近几年来，传统零售企业也在不断探索变革，如苏宁电器董事长张近东对苏宁进行经营改革，运用“沃尔玛+亚马逊”的模式，开展线上线下业务，为企业发展开辟道路;2012 年，世界零售巨头沃尔玛成功实现了对电商一号店的控股，拓展线上业务;同年，京东商城宣布完成第四轮普通股融资、成功上市，稳固发展原有业务的基础上，实现了自主物流配送。
在这种背景下，本文将深入分析电子商务发展给传统零售企业带来的挑战以及目前传统零售企业所存在的问题，并结合银座集团的案例探讨传统的零售企业将如何面对现实的挑战，探索线上线下协同发展的商业模式来适应市场的发展。
二、研究目的和意义互联网和零售行业与人们的日常生活息息相关，在整个国民经济发展中也有极其重要的地位。
本文研究有以下的实践意义和理论意义：实践意义：传统零售企业的经营发展承受着来自线上电子商务的压力，其现行的商业模式必定会受到市场更多的挑战和压制，探讨线上线下协同发展的商业模式及其实践应用的研究，对传统零售企业的长足发展具有很大的借鉴意义;另外，运用线上线下协同发展的商业模式理论来解决零售企业所面临的问题具有一定的实践意义。
本研究能够使传统零售企业在开展原有业务的基础上，整合资源实现线上线下协同发展，积极应对网络时代的挑战，并促进传统零售业健康有序发展。
理论意义：研究探讨传统零售企业在电子商务环境下进行商业模式创新，对于传统零售企业战略转型研究和丰富现代零售企业管理理论意义重大。
在互联网经济飞速发展的市场环境中，传统零售企业需要对内部和外部资源进行新的构建、调整甚至是重组，以便在市场中获得竞争优势。
现代零售企业是科技和商业结合的产物，现代信息技术的发展，改变着消费者的习惯与喜好、改变着企业的运营管理、改变着市场环境，这就需要零售企业对其企业组织功能、产品开发设计、采购渠道管理、企业管理模式、市场营销策略以及客户服务管理等方面进行规划调整，以适应不断变化的市场。
本文的探索研究线上线下协同发展的零售企业商业模式，对促进、丰富和提高零售行业的发展有重要的理论意义。
三、本文研究涉及的主要理论迈克尔·莫里斯(2003)研究分析对商业模式可以用 30 多个关键字对内容进行定义，并指出商业模式可以分为三种类型，即经济类、运营类和战略类。
例如经济类将商业模式定义为企业的经济模式，是指如何赚钱获得利润的相关逻辑，同时相关的变量包括收入来源、定价方法、成本结构和利润[1]。
运营类将商业模式归类为过程和结构问题，相关的变量包括产品或服务交付、管理流、资源流、知识管理、战略类定义与市场定位。
战略类侧重于关注和注重企业的竞争优势和可持续发展，相关的变量包括价值创造、分化、视觉和网络等。
商业模式的内涵是由经济层面、运营层次向战略层面的扩展，因此，企业战略、企业结构和经济是商业模式的一组决策变量的关系，从而由此创建一个拥有可持续竞争优势的市场(Michael Morris，2003)[2]。
我国的一些学者通过对商业模式的研究，提出了自己的概念，翁君奕(2004)将商业模式定义为对核心元素有意义的组合形式，核心界面包括用户接口、内部结构和合作伙伴接口。
商业模式形成的原因是有意义的“形式组合”，因为不能排除存在某些组合，可能会有某种程度的不同结构内容方面之间的冲突(翁君奕，2004)。
罗氓认为，商业模式必须包括三个方面：任何组织的商业模式都存在隐含的假设，这些条件是合理的商业模式存在的前提条件;商业模式是一个结构或系统，结构之间的关系包括组织的内部结构和组织的外部因素，这些结构的每个部分之间的内在关系，相互作用形成多种运动模式;商业模式本身是一种战略创新或改变，是一个连续的系统结构组织在长期获得优势。
因此，商业模式是在明确外部假设的前提下一个组织的内部资源和能力，这种结构体系的集成创新战略组织本身、客户和供应链合作伙伴、员工、股东或利益相关者获得超额利润的意图以及可以实现的制度安排。
所以他将商业模式定义为一个企业建立和运转所需要的基本假设、商业行为、操作手段和措施(罗氓，2005)。
O2O 商业模式是近年来电子商务的新生模式，它极大地缩短了消费者消费决策的时间。
O2O 的核心理念是把有购物需求的顾客从线上引入实体店，进行现在体验，再实现线上消费。
企业在产品的销售过程中，可以采取多种措施，引导消费者实现在线上支付，也就是我们常说的“线上到线下”。
与此同时，企业可以在这个过程中，了解消费者的购物喜好、消费倾向、用户个性需求等，汇总信息后企业可以运用数据挖掘，获得更多对企业发展有利的信息，便于企业提高对客户的服务和运用营销手段的效果;还可以发现新的用户，拓展新的市场。
沈瑞山(2004)提出了诸多影响电子商务营销发展和使营销中心发生转移的相关因素，例如，营销的个性化、产品的多样化等更多的以消费者为中心，从分析零售企业体验营销战略的角度来看，在这一阶段的消费模式已经进入了体验经济时代。
目前来看价格策略和商品的组合已不是企业的竞争优势，而是消费者对零售企业的整体评价、个性化认知和综合情感体验。
汪孔文(2011)在他的论文中从从理论方面论述了在电子商务大环境下，零售业务的价值定位、价值链、网络关系、组织结构和盈利模式方面的创新的必要性，系统地研究了商业模式创新[6]。
宋倩、王能(2013)搜集整理最新的零售行业和移动技术，研究说明了国内零售企业在网络环境下，传统零售商作为生产商和作为消费者与生产商之间的中介的角色产生了矛盾，并提出了“鼠标+水泥”和“移动应用程序+移动商务”的创新商业模式[8]。
四、本文研究的主要内容通过对传统零售企业开展线上线下业务并能协同有效发展的商业模式进行讨论和研究，以寻求传统零售企业拓展新的销售渠道，灵活运用管理策略，提升服务模式以及长远协同发展的解决方案。
本文主要沿着国内外研究现状→线上线下发展的相关概念界定和理论基础→传统零售企业发展电子商务现状、机遇和挑战→电子商务对传统零售企业商业模式营销机制研究→银座集团发展线上线下业务的基础条件和特殊性分析→银座集团线上线下协同发展对策→传统零售企业线上线下发展的对策和建议的路径进行研究分析，研究框架见图，具体研究内容如下：第一章，绪论，主要介绍了本选题的研究背景和意义，研究内容和方法，以及国内外研究现状。
第二章，线上线下协同发展的概念的定义和理论基础，根据本文的研究内容主要界定了传统零售企业、电子商务的基本概念，并对商业模式、协同理论、PEST 理论、SWOT理论进行了简单的归纳和总结。
第三章，主要阐述了我国目前传统零售企业发展线上业务的现状，面临的机遇和挑战，首先对传统的零售行业目前的状况及其发展电子商务的情况进行了分析，进而对传统零售企业发展电子商务的面临机遇和挑战进行了剖析。
第四章，是对电子商务零售企业的传统商业模式效应的机理研究，首先介绍了传统零售企业业务模型，并分析了电子商务环境下零售企业重建的商业模式，然后研究电子商务对传统零售企业商业模式的影响，包括改变消费行为、改善企业经营管理模式、供应链、企业组织结构和物流等。
第五章，主要对银座集团开展电子商务的基本条件和特殊性进行了分析阐述，首先对银座集团目前的情况进行了简单介绍，然后运用 PEST 理论对银座集团电子商务的外部环境行了分析，运用 SWOT 理论对银座集团发展电子商务的内部环境进行了分析。
第六章，提出了银座集团的线上线下协同发展对策，根据前面的分析阐述对银座集团在线上线下市场和客户群发展定位、商品选择的规则和策略、线上线下宣传的针对性和力度、提供多渠道立体服务以及现在物流配送建设的等方面提出了相应对策。
第七章，传统的零售企业的线上线下协作开发对策，根据前文案例分析发现传统的零售业务的发展趋势下，电子商务不能完全取代线下业务，协作发展将是主流，并对线上和线下的传统零售企业发展协作的商业模式提出了建议。
第八章，结论与展望，总结本文主要观点及不足，并传统零售企业展望未来发展情况。
五、写作提纲摘要 5-6Abstract 61 绪论 7-151.1 研究背景 7-81.2 研究意义 81.3 研究内容和路径 8-111.4 研究方法 111.5 国内外研究现状 11-151.5.1 商业模式理论的研究 11-131.5.2 传统零售企业转型的研究 131.5.3 互联网对零售企业商业模式的影响的研究 13-152 线上线下发展的相关概念界定和基础理论 15-21 2.1 相关基本概念界定 15-182.1.1 传统零售企业 15-162.1.2 电子商务概述 16-172.1.3 协同理论概述 17-182.2 商业模式的基本理论 18-212.2.1 商业模式的定义 18-192.2.2 零售企业商业模式的类型 19-202.2.3 PEST 分析 202.2.4 SWOT 分析 20-213 传统零售业发展电子商务现状、机遇和挑战 21-34 3.1 传统零售业发展电子商务现状 21-293.1.1 传统零售业发展现状 21-253.1.2 我国电子商务发展现状 25-273.1.3 传统零售业开展电子商务业务 27-293.2 传统零售业的发展电子商务的主要机遇 29-32 3.2.1 传统零售商凭借资源优势进入网络零售领域 30 3.2.2 传统零售商之间的市场重组和资源整合 303.2.3 传统供应链的重构和渠道的调整 30-313.2.4 专营为主，购物网站与分销店面结合 31-32 3.3 传统零售业的发展电子商务面临的挑战 32-34 3.3.1 对电子商务认识不够全面 323.3.2 未形成足够安全的交易体制 323.3.3 法律的滞后性和诚信的缺乏 32-333.3.4 基础设施不完善，缺乏现代化物流渠道 33-344 电子商务对传统零售企业商业模式影响机制研究 34-414.1 传统零售企业主流商业模式分析 34-354.2 电子商务模式下零售企业商业模式重构 35-374.3 电子商务对传统零售企业商业模式影响作用机制剖析 37-41 4.3.1 电子商务改变消费者行为喜好 374.3.2 电子商务改善企业管理运营方式 37-384.3.3 电子商务对企业供应链的影响 38-394.3.4 电子商务调整企业组织结构 394.3.5 电子商务促进企业物流配送 39-415 银座集团线上线下协同发展的基础条件与特殊性分析 41-51 5.1 银座集团外部环境分析(PEST) 42-445.1.1 政治环境 425.1.2 经济环境 42-435.1.3 社会环境 435.1.4 技术环境 43-445.2 银座电子商务内部环境分析(SWOT) 44-515.2.1 优势(Strength) 44-465.2.2 劣势(Weakness) 46-485.2.3 机会(Opportunity) 48-495.2.4 威胁(Threat) 49-516 银座集团线上线下协同发展对策 51-576.1 线上线下市场和客群定位的发展 51-526.2 商品选择的规则和策略 52-536.3 提高线上线下宣传的针对性和力度 53-546.4 提供多渠道立体服务 54-556.5 重视物流配送，完善服务功能 55-577 传统零售业线上线下协同发展的对策建议 57-617.1 传统零售企业线上线下发展趋势 57-597.1.1 线上零售无法完全取代线下业务 57-587.1.2 线上线下协同发展将是主流 58-597.2 传统零售企业线上线下协同发展的建议 59-617.2.1 提升硬件，打好线上线下业务开展的硬件基础 597.2.2 充分利用信息技术，提高企业经营管理水平 597.2.3 注重网络安全体系建设 59-607.2.4 多渠道建立现代化的物流体系 607.2.5 加强员工培训，完善人才管理 60-618 结论及展望 61-6262-65致谢 65六、目前已经阅读的主要文献[1]. Michael Morris,Minet Schinde hutte,Jeffrey Allen. The entrepreneur's business model toward aunified perspective[J].Journal of Business Research,2003(6)[2]. Thomas W. Malone,Peter Weill. Do some business models perform better than others[J].MIT SloanWorking Paper, 2006(5)[3]. 3.A. Ostenwalder,Y. Pigneur,and C.L. Tucci .Clarifying business of themodles:origins,present,andfuture of the concept[J] .Communication Association for Information Systems,2005(15)[4]. 张兵.传统零售企业的战略转型[J].企业改革与管理,2000[5]. 毕红毅,李军,孙明岳.我国零售业发展现状、存在问题及发展思路[J].山东财政学院学报，2009[6]. 李嶙屹.电子商务环境下苏宁电器战略转型的研究[D].上海:华东理工大学,2011[7]. 张向阳.我国传统零售企业转型网上零售模式的问题与对策研究[J],2012[8]. 汪孔文.互联网环境下零售商业模式创新[D].福建:华伦大学,2011[9]. Martin V. Deise.电子商务管理者指南从战术到战略[M].黄京华译,北京:清华大学出版社,2002[10].Ravi Kalakota,Andrew B Whinston.电子商务管理指南[M].陈雪美译,北京:清华大学出版社,2005[11].宋倩,王能.互联网条件下国内零售企业商业模式创新[J].电子商务,2013[12].Zhang Shanshan. A Comparative Study on Online Retailing of U.S.A andP.R.C[D].Liaoning:LiaoNing,Dongbei University of Finance and Economics,2011[13].姚远.我国大型网上零售企业的网络营销策略研究[D].辽宁:东北财经大学,2001[14].沈瑞山.电子商务的发展对市场营销的影响[J].华东经济管理,2004,18(3)[15].陈捷.传统中小企业电子商务模式初探[J].电子商务,2010,(6)[16].刘苗.电子商务模式及其发展策略分析[J].我国商贸,2010,(20)[17].张秋蓉.试论企业电子商务的风险控制[J].云南则一贸学院学报,2001,(S2)[18].Amit R,Zott C. Value creation in e-business[J].Strategic Man Journa1,2001,(22)[19].张喜征,傅荣,胡湘云,胡南相.网络营销中的信任传递模式与策略分析[J].商业研究,2006,(9)[20].菲利普科特勒.营销管理[M].北京:我国人民大学出版社,2009[21].高世宁.典型零售企业盈利模式分析[J].当代经济研究,2007(03)[22].戚安邦.项目评估学[M].天津:南开大学出版社,2006[23].Viktor Mayer-SchSnberger,Kenneth Cukier.大数据时代:生活、工作与思维的大变革[M].盛杨燕,周涛译.杭州:浙江人民出版社,2013[24].2013 年度我国网络零售市场数据监测报告[R].杭州:我国电子商务研究中心,2014[25].李雨婦.家电连锁产业的行业集中度发展研究[J].现代商业,2012(20)[26].袁峰,宿恺.电子商务企业风险防范体系研究[J].物流科技,2004(6)[27].黄敏学.电子商务[M].北京:高等教育出版社.2001[28].章佳元.传统零售企业线上线下协同发展的商业模式研究:以苏宁为例[D].浙江工业大学经贸学院,2013[29].程光.我国大型百货业电子商务发展研究[D].北京:首都经济贸易大学经济学院,2012[30].Efraim Turban,David King.电子商务:管理视角(原书第 5 版)[M].严建援译,北京:机械工业出版社,2010。