工伤解除劳动合同协议书
工伤解除合同协议书4篇
工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故，经医疗鉴定为____级伤残。
双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经过充分沟通，就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议：一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。
劳动合同解除后，双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。
二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项，共计____元。
甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等，共计____元。
三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内，将上述赔偿款项一次性支付给乙方。
四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内，完成工作交接事宜，包括但不限于文件资料、工作进度等。
五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
保密义务在劳动合同解除后继续有效。
六、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方签字：____日期：____工伤解除合同协议书精选4篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故，导致无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。
工伤员工解除合同协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因工作原因不幸发生工伤事故，经甲乙双方协商一致，现就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、工伤事故情况1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方工作期间，于____年____月____日因工作原因发生工伤事故，具体情况如下：（1）事故发生地点：____________________（2）事故发生原因：____________________（3）事故造成伤害程度：____________________3. 乙方已按照《工伤保险条例》的规定，向甲方提出工伤认定申请，并已获得工伤认定。
二、解除劳动合同1. 经甲乙双方协商一致，同意解除乙方与甲方的劳动合同。
2. 解除劳动合同日期为____年____月____日。
3. 甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方支付工伤医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
4. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
5. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
三、经济补偿1. 甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方法如下：（1）经济补偿金=工作年限×月工资；（2）月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资；（3）工作年限自乙方入职甲方之日起计算。
工伤解除劳动协议书7篇
工伤解除劳动协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经治疗和休养后，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，本着公平、公正、协商一致的原则，就工伤解除劳动事宜达成如下协议：一、协议目的双方经协商一致，同意就乙方工伤事宜达成此协议，以明确双方权益，解决纠纷，促进和谐劳动关系。
二、工伤情况说明乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗与休养，现已恢复健康。
甲方已经为乙方办理了工伤保险，并按照规定向乙方支付了相应的工伤待遇。
1. 甲方与乙方经协商一致，同意解除劳动关系。
2. 甲方按照法律法规向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体金额按照国家和地方相关规定执行。
3. 乙方离职后，不得再以任何理由向甲方提出关于工伤的任何要求。
4. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露本协议内容及相关信息。
5. 乙方离职后应办理离职手续，归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、工作证等。
6. 双方应遵守国家法律法规，履行法定义务。
乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关补助金，乙方有权向甲方追究法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露协议内容或再次向甲方提出工伤要求，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
五、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________，身份证号码：________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据相关法律法规，本着公平、公正、协商一致的原则，就工伤解除劳动事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方：_________________ （单位名称）地址：_____________________法定代表人（负责人）：____________________电话：____________________乙方：________________ （员工姓名）性别：_________________ 年龄：___________身份证号：____________________联系电话：__________________鉴于乙方受到工伤，经医院诊断确认无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同，解除日期为_______________。
二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作，不符合继续履行劳动合同的条件，故甲乙双方一致决定解除劳动合同。
三、劳动报酬结算1. 本合同解除后，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。
2. 乙方解除劳动合同后，应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司，并签字确认。
3. 乙方本合同解除后，已享受的育婴假、年假等待遇，不受影响。
四、其他约定1. 本合同解除后，甲方为乙方提供合理的工伤赔偿，具体标准按照公司规定执行。
2. 本合同解除后，乙方可向劳动局申请工伤认定，甲方将全力配合完成相关手续。
3. 本合同解除后，双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息，否则将承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后，甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷，并保证不再提出任何请求或诉求。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：______________此为原件，未经授权不得用于他途。
工伤解除劳动合同书6篇
工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。
甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。
三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。
四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。
希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。
希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。
感谢双方的理解和配合。
篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。
3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。
二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。
工伤解除劳动合同协议书（6篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：因_____原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。
2. 为保障乙方的合法权益，甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，双方经协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方因工伤事故导致的身体损害，将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的权益得到保障。
3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用，将按照国家有关法律法规的规定进行结算。
甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
5. 甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在解除劳动合同后，如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明，应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同规定的义务。
工伤解除劳动合同协议书范本5篇
工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（公司或雇主）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时，甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。
二、根据乙方的工伤情况，经医疗机构鉴定后，甲方决定解除与乙方的劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，并约定如下：1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。
2.乙方同意自愿解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。
3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导，并全力配合医疗机构的工作。
4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后，自行办理相关离职手续。
5.双方同意自愿签署本协议书，并自本协议书签署之日起生效。
甲方（公司或雇主）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。
如有争议，应当依法解决。
以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》，如有需要请根据实际情况进行修改。
篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故，经医院诊断为____________（工伤情况），根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，乙方被认定为工伤。
经过乙方多次治疗，经医院检查确认，乙方目前无法继续从事原工作，并不适合转岗工作。
二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》，解除日期为____________年月日，同时终止乙方在公司的一切工作。
工伤解除劳动合同协议书（三篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及双方的协商，甲乙双方达成如下协议：一、工伤情况乙方在工作中发生了工伤，经过甲方或乙方提出申请，经过工伤认定委员会的认定，确认乙方的伤情为工伤。
工伤具体情况为：（详细描述工伤事件，包括发生时间、地点、原因，受伤部位等）二、工伤认定与待遇1.根据工伤认定结果，乙方被认定为工伤职工，并享受工伤保险待遇。
2.乙方的工伤待遇由甲方按照国家相关规定负责支付，具体待遇为：（列明工伤津贴、伤残津贴等相关具体金额和发放时间）三、劳动合同解除1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定，乙方的劳动合同解除，并以本协议书作为证明。
2.劳动关系终止的日期为工伤发生之日。
四、经济补偿甲方根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，对乙方给予经济补偿，具体补偿标准为：（列明补偿的具体金额）（备注：根据实际情况，乙方是否享受离职补偿，需要根据双方协商的结果确定）五、其他约定1.乙方劳动合同解除后，除享受工伤保险待遇外，不再享受甲方提供的其他福利待遇。
2.甲乙双方自愿达成本协议，双方均认可本协议的效力。
六、协议变更与解除1.本协议的任何变更，必须经过甲乙双方书面协商一致。
2.本协议自双方签字后生效。
3.甲乙双方如需解除本协议，应提前30天以书面形式通知对方。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。
甲方（单位盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（员工签字）：日期：工伤解除劳动合同协议书（二）甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于乙方在甲方单位工作期间发生工伤，经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、工伤背景介绍1.1 乙方因工作原因在甲方单位工作期间发生了工伤。
工伤员工解除劳动合同协议书范本5篇
工伤员工解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景与原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同所规定的工作职责。
甲方充分考虑到乙方的健康状况和个人困难，决定解除与乙方的劳动合同，并尽力协助乙方解决后续治疗和生活问题。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。
2. 解除劳动合同的原因：乙方因工伤无法继续履行工作职责。
3. 解除劳动合同的范围：本协议仅涉及甲乙双方的劳动合同关系，不涉及乙方在甲方处的工作表现和评价。
三、双方的权利与义务1. 甲方应支付乙方工伤期间的医疗费用、护理费用、伙食补助费等合理费用。
具体费用以乙方提供的有效票据为准。
2. 甲方应支付乙方工伤期间的工资待遇，工资标准按照乙方受伤前12个月的平均工资计算，支付期限为乙方治疗期间及休养期间。
3. 甲方应协助乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的工伤保险权益得到保障。
4. 乙方应提供有效的医疗票据和证明材料，以便甲方核实并支付相关费用。
5. 乙方应配合甲方办理相关手续，确保双方权益得到保障。
四、协议的生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的终止：若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议，并追究违约方的法律责任。
五、其他事项1. 乙方在休养期间应遵守法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动或参与非法组织。
否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方在休养期间应保持联系方式畅通，以便甲方及时与乙方沟通相关事宜。
工伤解除合同协议书9篇
工伤解除合同协议书9篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工名称）鉴于乙方因工作原因受伤，经医院诊断为工伤，甲方为维护员工权益，特制定本协议，共同解除劳动合同，协商一致，友好分手。
一、因甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）因乙方工伤无法继续工作，鉴此，甲乙双方一致同意解除原合同。
双方在提前通知、充分协商的基础上，平等自愿达成如下协议：1. 乙方劳动关系解除起始日期：___________；2. 乙方劳动合同解除结束日期：___________。
二、甲方应在乙方提供工伤证明之日起1个工作日内向乙方支付经济补偿金，并在乙方提供所有原始资料和证明材料后尽快结清应付的工资和福利，并退还该月的社保和公积金。
三、甲乙双方均确认，解除合同后不再涉及原合同项下各项权利和义务，解除合同后甲方不再对乙方承担雇佣义务。
四、甲乙双方在友好协商的基础上，自律承诺不泄露对方在工作过程中所掌握的商业秘密，并对可能泄露商业秘密以及违约行为承担相应责任。
五、解除协议生效后，甲乙双方自愿放弃对对方的一切索赔权利，不再追究彼此之间的有关纠纷和责任，协议签订后均视为已解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，解除协议自双方签名盖章后生效。
甲方与乙方均确认以上协议内容无误。
甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________日期：___________本协议经甲乙双方签订后生效。
以上内容经甲方和乙方充分沟通、双方达成一致意见并签字盖章确认，本协议生效。
特此协议！【注】：《工伤解除合同协议书》属于具有法律效力的文书，甲乙双方需认真履行各自义务。
如有变动，需双方共同商议，另行签署协议，以保证彼此权益。
第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤解除劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工伤确认及赔偿1. 甲方确认乙方因工作受伤为工伤，已经通过相关程序进行工伤认定，乙方被鉴定为工伤职工；2. 甲方依法承担乙方工伤相应赔偿责任，按照国家有关法律法规规定支付工伤赔偿金；3. 工伤鉴定机构出具的工伤认定书是乙方享受工伤保险待遇的有效凭证，甲方将协助乙方办理相关手续。
工伤后解除劳动合同范本5篇
工伤后解除劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的身体状况及工作需求，双方经协商一致，决定解除原劳动合同。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同。
2. 双方应按照法律程序办理相关手续，确保解除劳动合同的合法性。
三、工伤补偿与赔偿1. 甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，支付乙方因工作遭受的工伤补偿。
2. 除工伤保险补偿外，甲方还应根据乙方的实际情况支付一定的赔偿金，包括但不限于误工费、营养费、交通费等。
3. 具体赔偿金额及支付方式双方另行协商确定。
四、双方权益保障1. 解除劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
2. 乙方在解除劳动合同后，仍享有国家法律法规规定的各项权益。
3. 双方应遵守诚信原则，不得泄露对方商业秘密及其他秘密。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：_________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方曾在甲方工作并发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，就乙方工伤后解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：______________________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________二、工伤情况概述乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________，性别：____，身份证号码：________________________________。
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的工作状态及公司的实际运营情况，经双方友好协商，同意解除原有的劳动合同。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、工伤待遇支付1. 甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，对乙方在工伤期间产生的医疗费用进行全额报销。
2. 乙方工伤期间的工资、津贴、补贴等福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。
3. 乙方工伤待遇支付期限为本协议签署之日起至乙方完全恢复劳动能力为止。
四、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位等因素确定。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训和推荐就业服务，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。
五、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工伤待遇及经济补偿金，乙方有权向甲方追索。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
工伤解除劳动协议书3篇
工伤解除劳动协议书3篇篇1工伤解除劳动协议书为了保障双方的合法权益，特订立本协议：甲方（用人单位）：单位名称：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：姓名：___________身份证号码：___________联系电话：___________为明确双方在劳动关系解除时的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方因工负伤造成劳动能力丧失及劳动关系解除事宜达成一致意见，签订本工伤解除劳动协议书。
一、乙方所受的工伤情况乙方于________年____月____日因在工作过程中受伤，经医疗鉴定认定为工伤，损伤部位为___________，程度为____级。
（请将详细的工伤情况补充在此处）二、劳动能力丧失程度评定经过工伤鉴定，乙方劳动能力丧失程度为____%，不宜继续从事原工种工作，不宜从事相应的劳动岗位；经劳动保障部门认定，达到了领取一次性工伤医疗补助的条件。
三、劳动关系解除协商约定1. 乙方同意主动解除与甲方的劳动合同，并自本协议签署之日起，正式离职。
2. 乙方同意接受由甲方支付的一次性工伤医疗补助，总金额为____元（大写：____元整）。
3. 乙方同意领取应得的工伤保险赔偿金，金额为____元（大写：____元整），由甲方代为申领并支付。
4. 乙方同意在解除劳动关系后，不再向甲方主张任何其他的赔偿要求。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议经甲、乙双方签字、盖章确认后生效，特此协议。
（以上为工伤解除劳动协议书范本）篇2工伤解除劳动协议书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因工作受伤致使工作能力丧失，无法继续从事原工作或者与原工作相适应的其他工作；预计一年以上或者合同期内剩余工作年限不足一年；工伤鉴定机构认定乙方工伤。
工伤解除劳动合同协议模板8篇
工伤解除劳动合同协议模板8篇篇1甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，根据乙方的工伤鉴定结果，甲方被认定为工伤。
为解决甲方工伤期间的劳动问题，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 双方同意解除劳动合同关系，自协议签订之日起生效。
2. 甲方需在协议签订之日起X日内完成工作交接，并离开乙方公司。
3. 乙方将按照国家相关法律法规的规定，为甲方办理工伤解除劳动合同的相关手续。
二、工伤待遇及补偿1. 乙方将按照国家及地方相关法律法规的规定，为甲方支付工伤期间的医疗费用。
2. 甲方因工伤导致的残疾或功能障碍，乙方将根据甲方的实际情况，提供必要的康复治疗或辅助器具。
3. 乙方将根据甲方的工伤程度和劳动能力，给予甲方一次性工伤补偿金。
具体金额由双方协商确定。
4. 甲方在工伤期间及解除劳动合同后，如需继续治疗或康复，乙方将根据实际情况提供必要的支持和协助。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用。
2. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付一次性工伤补偿金。
3. 乙方有权要求甲方按照协议约定完成工作交接并离开公司。
4. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，遵守国家法律法规及乙方相关规定，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。
四、违约责任1. 若甲方在协议签订后未按时完成工作交接或离开公司，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究甲方其他法律责任的权利。
2. 若乙方在协议签订后未按约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
3. 若乙方在协议签订后未按约定支付一次性工伤补偿金，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
工伤解除合同协议书8篇
工伤解除合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________，身份证号：_________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方工伤后解除劳动合同的有关事宜，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
现甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜进行友好协商，并共同订立本协议。
二、工伤认定及待遇支付1. 乙方在甲方工作期间发生的工伤事故已经得到法定机构的认定，甲方依法承担工伤责任。
2. 甲方已按照法律法规的规定，支付了乙方工伤期间的医疗费用、康复费用、护理费用等。
3. 乙方工伤保险待遇的支付按照当地法律法规规定执行，甲方已经支付完毕。
三、解除劳动合同鉴于乙方已恢复健康，甲乙双方同意解除劳动合同。
解除日期为本协议签署之日。
解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的任何权益。
四、双方权利义务1. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照法律法规规定执行。
2. 乙方应完成与甲方的工作交接，确保工作顺利进行。
3. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应遵守法律法规规定，不得损害甲方的声誉和利益。
4. 乙方在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密，乙方有义务保守秘密，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，损害甲方声誉和利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
工伤解除劳动合同协议书通用版8篇
工伤解除劳动合同协议书通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间发生了工伤事故，经过治疗后已经痊愈，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，需解除劳动合同。
2. 甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成了解除劳动合同的一致意见。
3. 为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议内容1. 甲方和乙方经协商一致，同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。
2. 乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作交接事项：（1）向甲方提交所有未报销的医疗费用票据。
（2）向甲方返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
（3）向甲方说明所有未完成的任务和事项，并协助甲方完成相关收尾工作。
3. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关规定向乙方支付工伤赔偿款，具体金额为_________元，支付时间为_________年_________月_________日。
4. 乙方同意在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何工伤赔偿权利。
二、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按时支付工伤赔偿款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
三、其他约定事项1. 甲方和乙方在解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。
2. 甲方和乙方在解除劳动合同后，应继续履行竞业禁止义务，不得在未经对方同意的情况下从事与对方业务相竞争的工作。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲方、乙方和劳动部门各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间发生了工伤事故，经过治疗后已经痊愈，但无法继续从事原工作。
工伤解除劳动合同协议书6篇
工伤解除劳动合同协议书6篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方：（职工姓名）乙方：（用人单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方所患工伤解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、劳动合同的解除1.甲方因工作中的意外事故，被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，乙方作为用人单位，应对甲方的工伤进行相应赔偿，并尽快进行康复治疗。
2.经双方友好协商一致，自本协议签署之日起，甲、乙双方劳动合同自动解除，甲方不再继续从事原工作岗位。
3.乙方将按照《劳动合同法》的规定，给予甲方相应的工伤赔偿和医疗补助，确保甲方的权益得到保障。
二、工伤赔偿和医疗补助1.甲方的工伤赔偿金将根据工伤保险条例的相关规定进行计算，由乙方统一安排支付给甲方。
2.甲方在接受康复治疗期间的医疗费用由乙方承担，并按照相关规定进行报销。
乙方将配合甲方进行康复治疗，确保甲方能够尽快康复健康。
三、其他约定1.本协议签署后，甲方不得要求乙方继续支付工资、奖金等劳动报酬，也不得要求重新就业安排等。
2.甲、乙双方将本协议作为最终解决工伤解除劳动合同事宜的协议，并不因其他原因产生纠纷。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方：___________________（签字）乙方：___________________（签字）日期：___________________篇2工伤解除劳动合同协议书甲方（单位）：_____________________乙方（职工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，甲、乙双方就乙方因工伤致使终止劳动关系达成如下协议：一、事实及申请工伤确认的情况乙方因为工伤导致身体受到损害，经过医疗鉴定，确认为工伤。
乙方已向甲方提出工伤认定申请，并已获得工伤认定。
二、解除劳动合同的方式根据工伤相关法律法规的规定，乙方因工伤导致劳动能力丧失，无法继续从事原有工作，因此需要解除与甲方的劳动合同。
工伤解除合同协议书7篇
工伤解除合同协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方友好协商，就解除双方劳动合同及相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间，于____年____月____日发生工伤事故，经医疗机构诊断为__________。
甲方依据相关法律规定，同意承担相应责任，并本着公平、公正、合理原则，与乙方就工伤解除事宜进行友好协商。
二、合同解除1. 双方同意自本协议生效之日起，正式解除原有的劳动合同。
2. 劳动合同解除后，甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于工伤认定、工伤待遇支付等。
三、工伤待遇1. 甲方将根据国家和地方的相关法律规定，对乙方因工作遭受的工伤进行赔偿。
赔偿项目包括但不限于：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金等。
2. 具体赔偿金额及支付方式，双方将根据乙方工伤程度及相关法律法规进行协商确定。
四、双方责任1. 甲方有责任按照本协议约定支付乙方的工伤待遇，并为其办理相关手续。
2. 乙方有义务向甲方提供与工伤赔偿相关的证明材料，并保证所提供材料的真实性和完整性。
3. 双方应共同遵守本协议的各项约定，确保协议顺利履行。
五、保密条款1. 双方同意，本协议的内容及履行过程属于双方内部信息，不得向任何第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 如仲裁结果对任何一方不利，该方应及时履行仲裁裁决。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经双方友好协商，达成以下工伤解除合同协议：一、协议背景乙方在甲方任职期间，因工作原因发生工伤事故，经医疗鉴定后确认已经康复，且无后续并发症。
工伤员工解除劳动合同协议书3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX工伤员工解除劳动合同协议书本合同目录一览1. 总则1.1 定义与解释1.2 适用法律1.3 合同效力2. 解除劳动合同的事由2.1 工伤认定2.2 医疗期限届满2.3 劳动合同的解除3. 解除劳动合同的条件3.1 工伤员工的医疗状况3.2 劳动关系的终止3.3 经济补偿与赔偿4. 经济补偿的计算与支付4.1 补偿基数4.2 补偿标准的确定4.3 补偿金的支付方式5. 工伤员工的安置5.1 安置方式5.2 安置地点5.3 安置期间的待遇6. 工伤员工的社会保险6.1 社会保险关系的转移6.2 社会保险的续缴与补缴6.3 社会保险待遇的享受7. 双方的权利与义务7.1 用人单位的权利与义务7.2 工伤员工的权利与义务8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 仲裁与诉讼10. 合同的变更与解除10.1 变更条件10.2 解除合同的程序10.3 解除合同的法律后果11. 违约责任11.1 用人单位的违约责任11.2 工伤员工的违约责任12. 合同的终止12.1 终止条件12.2 终止程序12.3 终止后的权益处理13. 附则13.1 合同的生效13.2 合同的保管13.3 合同的修订14. 附件14.1 相关法律法规14.2 工伤认定材料14.3 医疗证明文件第一部分：合同如下：第一条总则1.1 定义与解释1.1.2 本合同所称的工伤员工是指在甲方工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的员工。
1.1.3 本合同所称的解除劳动合同是指甲方根据国家法律法规和双方的约定，与乙方终止劳动关系的行为。
1.2 适用法律1.2.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.3 合同效力1.3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除劳动合同的事由发生并履行完毕之日起终止。
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工伤解除劳动合同协议书
甲方：乙方：性别：身份证号码：
因__________ 原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以
便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_________ 年 ___ 月___ 日起至________ 年 ___ 月___ 日止，共计________ 年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：
（一）各年度缴费基数的确定：乙方可根据_______ ■省统计局当年月日公布
的上年度_____ 省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当
年缴纳社会保险费的缴费基数。
（二）缴费费率：养老保险28%失业保险3%医疗保险8%工伤保险（按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算）、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%（按照747元标准计算）。
（三）缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
（四）缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半
年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的______ 月 ___ 日以前缴纳一次（核
定数额），在____ 月___ 日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴
纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：委托代理人：
_年___ 月____ 日。