2020年煤矿工会工作总结报告
2020年煤矿工会总结优秀范文
2020年煤矿工会总结优秀范文工会工作总结年初以来，我队按照处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“xx大精神”为主线，按照“三个代表”要求，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。
1至10月份，全队共生产原煤278350吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，我们主要做了以下几方面的工作：一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。
积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。
队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。
煤矿企业基层单位工会总结5篇
煤矿企业基层单位工会总结5篇篇1一、引言本年度，我们煤矿企业基层单位工会在上级工会及企业党委的领导下，坚持以服务企业发展为中心，维护职工权益、促进职工发展为主线，积极履行职责，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强组织建设，提升工会服务水平（1）完善工会组织体系，加强基层组织建设，确保工会工作全覆盖。
（2）开展工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。
（3）加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，为职工提供更好的服务。
2. 维护职工权益，促进企业发展（1）积极开展劳动保护监督，确保职工生产安全。
组织职工参加安全培训，提高职工的安全意识。
（2）加强与人力资源部门的沟通协作，推动职工福利待遇的提高。
（3）开展职工维权工作，维护职工的合法权益，增强职工的归属感。
3. 丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强职工的凝聚力。
（2）开展职工读书活动，提高职工的文化素养。
（3）组织职工参加社会公益活动，增强职工的社会责任感。
4. 推进工会创新发展，提高工会工作效能（1）积极开展工会工作研究，探索工会工作的新模式、新方法。
（2）推进工会信息化建设，提高工会工作的效率。
（3）加强与兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进经验，推动工会工作的创新发展。
三、工作亮点及特色1. 劳动竞赛活动成效显著本年度，我们组织开展了多种形式的劳动竞赛活动，激发了职工的劳动热情，提高了工作效率，为企业的发展做出了积极贡献。
2. 深化职工之家建设我们积极响应上级工会的号召，深化职工之家建设，为职工营造温馨、舒适的工作环境，增强了职工的归属感。
四、存在问题及改进措施1. 工会工作的宣传力度不够，部分职工对工会工作了解不足。
改进措施：加强工会工作的宣传，通过多种形式宣传工会工作成果，提高职工对工会工作的认知度。
2. 工会活动的参与度有待提高。
改进措施：丰富工会活动的形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
煤矿工会工作总结(5篇)
煤矿工会工作总结(5篇)煤矿工会工作总结(精选5篇)煤矿工会工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的煤矿工会工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【煤矿工会工作总结(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
煤矿工会工作总结篇1煤矿工会工作总结一、煤矿工会概述煤矿工会，作为煤炭行业的重要组成部分，肩负着维护职工权益、促进安全生产、推动企业稳定发展的重任。
煤矿工会成立于新中国成立初期，经过多年的发展与完善，现已形成一套完整的组织架构和职责明确的工作体系。
二、煤矿工会工作回顾今年以来，煤矿工会在上级工会和煤矿党委的领导下，紧紧围绕企业安全生产和职工利益，积极开展各项工作。
1.宣传教育方面：工会组织开展了形式多样的安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全讲座、安全文艺演出等，以提高职工的安全意识和技能水平。
同时，工会还通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道，普及法律法规和企业文化，营造了良好的企业氛围。
2.会员管理方面：工会加强了对会员的管理和服务工作，建立了会员档案，实现了对会员信息的动态管理。
同时，工会还定期组织会员评议活动，对工会工作进行监督和评价，确保工会工作的公正性和透明度。
3.活动开展方面：工会结合企业实际情况，组织了一系列丰富多彩的文化体育活动，如春节联欢晚会、球类比赛、户外拓展等，增强了职工的凝聚力和向心力。
4.提案办理方面：工会积极回应职工诉求，通过提案形式收集职工的意见和建议，并及时向企业党委汇报。
工会还对提案进行了跟踪督办，确保提案得到妥善处理。
三、存在问题与改进措施在工会工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，如宣传力度不够、会员管理机制不完善、沟通交流不够顺畅等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：1.加强宣传力度：通过拓展宣传渠道、增加宣传形式和内容，提高职工对工会工作的认识和参与度。
2.完善会员管理机制：建立完善的会员评价机制，定期对会员进行培训和评议，提高会员的责任意识和参与度。
煤矿工会的工作总结报告
煤矿工会的工作总结报告一、工作概述煤矿工会作为劳动者的组织，一直致力于维护煤矿工人的权益和福利。
本次总结报告将对煤矿工会近一年来的工作进行梳理和总结，以期评估工会工作的成效，并提出改进建议。
二、组织建设煤矿工会在过去一年中注重组织建设，加强了基层工会建设，提高了工会组织化程度。
全矿建立了一支充满活力的工会干部队伍，组建了充实的工会委员会，并完善了各项管理制度。
三、维权工作煤矿工会在保障劳动者权益方面表现出色。
去年，工会坚决维护了劳动者的工资和福利，对一些拖欠工资和恶劣待遇的问题进行了调查和处理。
工会发挥了调解和协助的作用，使得劳动者的合法权益得到了保护。
四、职工培训为了提高职工的素质和技能，煤矿工会积极组织职工培训活动。
通过组织职业技能培训、安全教育和心理健康辅导等活动，提升了职工的综合素质，增强了职工的工作能力和安全意识。
五、安全生产煤矿工会高度重视安全生产工作，定期组织安全生产培训和演练，加强安全意识的培养和普及。
工会积极参与煤矿安全隐患的排查和整改，及时向企业提出安全建议，确保了煤矿生产的安全稳定。
六、福利保障工会密切关注职工的生活福利问题，积极争取和协调企业提高职工福利待遇。
通过举办文体活动、开展敬老爱幼等活动，为职工创造良好的生活环境，提高职工的生活质量和幸福感。
七、困难救助煤矿工会致力于帮助困难职工解决实际问题。
在过去一年中，工会开展了多项帮扶活动，包括资助贫困职工子女的教育费用、协助职工解决医疗费用等。
工会通过筹备困难救助基金和设立救助专项资金，有效提供了社会救助和互助服务。
八、宣传工作煤矿工会在宣传工作上取得了一定成绩。
通过定期发放工会刊物、举办宣传活动和维权讲座等形式，工会及时宣传了劳动法律法规和工会组织的政策优势，提高了职工对工会工作的了解和认同度。
九、存在问题和改进建议尽管煤矿工会在上述方面取得了一些进展，但也存在一些问题，亟待改进。
首先，工会需要进一步加强对基层工会组织的培训和指导，提高工会干部的组织能力和行政水平。
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工会工作概况煤矿主业公司工会成立至今，一直以来都秉承着“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，不断深化改革，丰富工作内容，不断增强了工会组织的凝聚力和战斗力，促进了企业和谐稳定发展。
通过持续不断的工作努力，我们的工会在各项工作中都取得了一定的成绩，下面对过去一段时间内的工作进行总结。
二、加强职工权益保障1.组织维权活动为了保护职工合法权益，我们主动协助工会会员在用工、薪酬、社会保障等方面的权益维护工作中，筹办“维权咨询日”活动，不定期召开全员大会，组织员工代表座谈会，听取工作人员对企业管理和工会工作的意见和建议。
通过这些活动，使工会工作更好地贴近基层，发挥了工会的维权功能。
2.建立权益保障网络在保障职工权益方面，我们建立了煤矿工会维权服务站，配备了专职维权人员，健全了维权网络，为职工提供及时的法律咨询和协助处理用工纠纷等问题的服务，使职工的合法权益得到了有效保障。
三、推进职工群众性活动1.举办职工篮球联赛为了丰富职工的文体生活，促进团队建设和互动交流，我们组织了一次篮球联赛，吸引了近百名职工积极参与。
通过比赛，使职工们得到了放松和愉悦，明显提高了职工的团队凝聚力。
2.开展职工技能培训为了提高职工的技能水平和就业能力，工会积极争取企业资金支持，组织开展了一系列技能培训班，包括电工、焊工、机修工等，培训内容丰富，深受广大职工的欢迎。
四、促进企业和谐稳定发展1.协调处理劳资纠纷在劳资纠纷发生时，工会积极介入并协调双方进行沟通协商，努力化解矛盾，保持了企业的稳定运营。
经过双方的共同努力，绝大部分纠纷得到了圆满解决。
2.关心职工生活工会组织定期探望困难职工，了解他们的实际困难和问题，积极向企业反映，争取帮助他们解决困难。
在煤矿主业公司的日常运营中，由于工作环境特殊，导致一些职工工伤，工会经过多方协调，及时帮助工伤职工办理了相关手续，并积极向职工宣传劳动保护知识，加强了职工的安全防范意识。
煤矿工会工作总结范文5篇
煤矿工会工作总结范文5篇篇1一、引言作为煤矿工会的一员，我们在过去一年中致力于提升工会工作质量、增强员工凝聚力以及促进煤矿安全生产的顺利进行。
本篇总结报告将全面梳理我们的工作内容、成效及经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工培训与安全教育活动我们组织了多次员工安全教育培训活动，旨在提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还组织了多场员工职业技能培训，帮助员工提升工作效率。
2. 开展文化娱乐活动我们积极组织各类文化娱乐活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力。
3. 维护员工权益我们密切关注员工的生产和生活环境，对于员工的权益诉求，我们积极沟通、协调，确保员工的合法权益得到保障。
4. 推动安全生产工作我们积极参与煤矿的安全生产工作，组织安全检查，发现安全隐患并及时整改，确保煤矿的安全生产。
三、重点成果1. 成功提升员工安全意识与技能水平通过组织安全教育培训活动，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高，有效地降低了安全事故的发生率。
2. 增强员工凝聚力与向心力通过组织文化娱乐活动，员工间的凝聚力得到了增强，员工的工作积极性和向心力得到了显著提升。
3. 维护员工权益取得显著成效我们积极维护员工的权益，有效地解决了员工在生产、生活中遇到的各种问题，增强了员工的满意度和归属感。
4. 安全生产工作取得重要进展我们积极参与安全生产工作，发现并整改了许多安全隐患，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 员工参与度不高我们发现在组织活动时，部分员工的参与度不高。
为此，我们加强了与员工的沟通，了解员工的需求和意愿，优化活动内容，提高员工的参与度。
2. 安全隐患整改力度不足在安全生产工作中，我们发现部分安全隐患的整改力度不足。
为此，我们加大了整改力度，明确了责任分工，确保安全隐患得到及时整改。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
煤矿工会工作总结范文
煤矿工会工作总结范文一、引言煤矿工会作为职工利益维护的重要力量，承担着为职工争取权益、促进劳动关系和谐发展的重要职责。
过去一年，我担任煤矿工会主席，工会工作取得了一定的成绩。
在此次总结中，将就工会组织建设、职工服务、劳动关系协调和团结动员等方面进行总结。
二、工会组织建设1. 加强组织建设，推动班子建设在过去一年，我们注重班子建设，通过定期召开班子会议，讨论研究决策重要事项，提高工会班子的凝聚力和执行力。
同时，注重培养工会干部，加强干部培训，提升干部的业务水平和服务意识。
通过这些措施，工会组织的领导力和执行力得到了进一步提升。
2. 完善工会章程，提高工会制度化水平为了更好地规范工会组织的工作，我们对工会章程进行了修订，明确了工会的职责和权益，并加强了与企业现实情况的适应性。
同时，我们还建立了完善的工会制度，如工会会员代表大会、职工代表大会、工会委员会等，提高了工会的组织化和制度化水平。
三、职工服务1. 加强职工权益保护，维护职工合法权益在过去一年，我们与企业积极沟通，为职工维护合法权益提供了坚实支撑。
对于企业拖欠工资、违法裁员等问题，我们及时采取行动，协助职工维权。
通过与企业进行谈判和协调，解决了一批职工的合法权益问题。
2. 加强职工培训，提升职工技能水平在过去一年，我们注重职工培训，通过与企业合作，组织了一系列培训活动。
这些培训内容包括安全生产培训、技术操作培训等，旨在提高职工的技能水平和工作安全意识。
培训效果显著，职工们的工作技能和工作态度得到了明显提升。
四、劳动关系协调1. 积极协商，推动劳资关系和谐发展在过去一年，我们与企业积极协商，推动劳资关系的和谐发展。
我们充分倾听职工的诉求，提出合理的诉求，并与企业进行沟通和协商，力求寻求双方的共同利益点。
通过这种方式，我们有效解决了一批劳资纠纷和矛盾。
2. 维护社会稳定，化解劳资冲突在过去一年，我们积极参与处理社会稳定问题，化解了一批劳资冲突。
我们与政府、企业和其他相关部门进行协调，共同寻找解决办法，维护了社会稳定。
煤矿基层单位工会总结工作总结
煤矿基层单位工会总结工作总结煤矿基层单位工会工作总结尊敬的领导：经过一年的辛勤努力，我单位工会顺利完成了各项工作任务。
在全体工会干部和工会会员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将工会工作进行总结如下：一、组织建设方面1. 组织健全：工会组织结构健全，由于开展了定期换届选举，工会委员会成员稳定，工会委员都能胜任自己的职责。
2. 干部队伍建设：加强了工会干部队伍的培养和选拔，每个工会委员都参加了培训或学习班，提高了业务水平和工作能力。
3. 建立了教职工代表大会制度和职工议事决策机制，实现了工会工作的科学化和民主化。
二、福利待遇方面1. 提高了职工收入水平：通过与单位协商，工会成功争取到了一次性奖励和加薪等福利待遇，提高了职工的收入水平。
2. 完善了职工福利制度：与单位协商制定了职工带薪休假、劳动保护、生育保险等福利制度，增加了职工的福利待遇。
三、安全健康方面1. 开展了安全生产宣传活动：通过举办安全培训、安全演习等活动，提高了职工的安全意识，增强了职工的安全防范意识。
2. 开展了职工体检活动：与医院合作，为职工提供了免费的体检服务，保障了职工的身体健康。
四、文体活动方面1. 组织了丰富多彩的文体活动：举办了篮球比赛、文艺晚会等活动，提高了职工的团结性和凝聚力。
2. 建立了健康俱乐部：组织职工进行健身锻炼，增强了职工的体质和身体素质。
经过一年的工作，我们在煤矿基层单位工会工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
我们将认真总结经验，改进工作中的不足，不断提高为职工服务的能力和水平。
感谢领导对工会工作的关心和支持，我们将不辜负您的期望，再接再厉，为职工利益而努力。
谨此报告。
煤矿基层单位工会2022年xx月xx日。
煤矿工会年终工作总结与2020年工作安排(精选多篇)
煤矿工会年终工作总结与2014年工作安排(精选多篇)第一篇：2020年煤矿工会年终工作总结与2020年工作安排一、工作总结今年以来我矿工会按照上级工会的工作要求，围绕我矿党委制定的工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以开展建设职工之家活动为总的出发点，在全矿职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动，并取得了一定的成效，在10年6月份被省总工会命名为省级模范职工之家标兵。
由于建家工作不走过场，投入不走形式，使建家的实效性也得到了广大职工的认可，职工爱岗爱家的热情不断高涨，职工对工会工作的满意率不断提高。
今年我们主要抓好了以下几项工作：一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。
坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，今年的奖励项目有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。
为鼓励采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在辅助区科间开展了的优质服务竞赛活动，组织辅助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮助采掘区清巷、运料、出煤。
今年1—10月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广大职工的积极性，促进了企业的稳定发展；围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。
1、开展了双增双节活动，发动各单位围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。
今年1—10月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手200余人，成为双增双节活动标兵。
2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。
3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益200万元以上。
煤矿工会年终工作总结7篇
煤矿工会年终工作总结7篇篇12. 总结一年来工会的主要工作一、加强理论学习，提升员工素质一年来，我们以提升员工素质为目标，组织了多次理论学习活动。
通过邀请专家学者进行讲座、组织员工参加学习交流会以及开展在线学习等方式，使员工在政治理论、安全生产、技术创新等方面得到了全面提升。
同时，我们还组织了多种形式的技能竞赛和知识竞赛，激发了员工的学习热情，营造了良好的学习氛围。
二、强化安全生产，保障员工权益我们始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产的各项规章制度。
通过加强安全教育、开展安全检查、落实安全措施等方式，确保了员工的人身安全和企业的财产安全。
同时，我们还积极为员工争取合法权益，如提高员工的劳动保护待遇、改善员工的工作环境等，让员工切实感受到工会的关怀。
三、丰富文化生活，增进员工福利为丰富员工的文化生活，我们组织了多种多样的文体活动，如举办文艺晚会、开展体育活动、组织员工参加书画摄影比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体，陶冶了员工的情操，还增进了员工之间的友谊和团结协作精神。
此外，我们还关心员工的生活福利，如提高员工的工资待遇、发放节日慰问品等，让员工感受到工会的温暖。
四、加强自身建设，提高服务能力为更好地服务员工、服务企业，我们不断加强自身建设。
通过加强理论学习、提高业务水平、改进工作作风等方式，使工会干部的素质得到了全面提升。
同时，我们还建立健全了各项规章制度，规范了工会的工作流程，提高了工会的工作效率和服务能力。
五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，部分员工的安全意识仍需加强，需要进一步提高安全生产的自觉性和主动性。
另一方面，部分员工的技能水平还需提升，需要进一步加强技能培训和技能竞赛的力度。
此外，我们的文化活动还需进一步丰富多样，以满足不同员工的兴趣需求。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划：一是加强安全教育宣传工作力度；二是举办更多形式多样的文化活动；三是提高工会干部素质及业务水平；四是加强员工之间沟通与团结；五是继续丰富完善公司企业文化。
煤矿基层单位工会总结工作总结7篇
煤矿基层单位工会总结工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们煤矿基层单位工会在上级工会的领导下，始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实上级工会的各项任务和要求，以服务煤矿安全生产为重点，加强工会组织建设，提高工会干部素质，发挥工会组织的桥梁纽带作用，为煤矿的稳定和发展做出了积极的贡献。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高服务能力我们煤矿基层单位工会在加强组织建设方面取得了显著成效。
通过完善组织机构，优化工作流程，我们提高了工作效率和服务能力。
同时，我们还加强了与煤矿其他部门的沟通和协作，形成了良好的工作氛围和团队合作机制。
2. 强化安全宣传教育，提高职工安全意识安全宣传教育是我们工作的重中之重。
我们通过举办安全知识讲座、安全技能培训等形式，提高了职工的安全意识和安全操作技能。
此外，我们还积极宣传煤矿安全生产的法律法规，营造了良好的安全氛围。
3. 开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力为了增强职工的凝聚力，我们组织了丰富多彩的活动。
例如，我们举办了职工篮球比赛、职工文艺晚会等文体活动，让职工在紧张的工作之余得到了放松和愉悦。
同时，我们还开展了“我为煤矿发展献计策”等活动，激发了职工的创造力和主人翁精神。
4. 加强职工权益保护，构建和谐劳动关系我们始终坚持以人为本的理念，加强职工权益保护。
通过协商和沟通，我们解决了许多职工关心的热点问题，如工资待遇、劳动强度等。
同时，我们还建立了完善的劳动合同制度和劳动争议调解机制，构建了和谐稳定的劳动关系。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但我们也存在一些问题和不足。
例如，我们在组织活动时有时缺乏足够的资金支持；我们在服务职工时有时缺乏足够的专业知识和能力等。
这些问题和不足限制了我们的进一步发展，需要我们加以改进和提升。
四、今后的工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：首先，我们将继续加强组织建设，提高服务能力和专业水平；其次，我们将继续加强安全宣传教育，提高职工安全意识和操作技能；最后，我们将继续开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力并保护职工权益。
煤矿主业公司工会工作总结9篇
煤矿主业公司工会工作总结9篇第1篇示例：煤矿主业公司工会工作总结煤矿是我国能源产业中至关重要的一部分，煤炭资源丰富且广泛分布，煤矿产业对于我国经济发展具有重要的支撑作用。
而作为煤矿主业公司的工会，其工作更是牵动着广大职工的切身利益。
在过去的一段时间里，我们公司工会认真贯彻党的方针政策，积极为员工服务，团结职工，推动企业稳定发展，取得了一定成绩。
现将近期工作总结如下：一、加强工会组织建设，密切联系职工群众。
作为煤矿主业公司工会，密切联系职工群众，是我们工作的首要任务。
我们通过建立多样化的联系渠道，及时了解职工的思想动态、需求和意见反馈。
工会组织作为职工群众的代表，必须时刻关注职工群众的利益诉求，在一线工作人员中广泛深入开展调查研究，为职工维权助力。
二、加强职工关注点解决，维护职工合法权益。
在工作中，我们密切关注职工存在的困难和问题，积极为职工维权提供支持。
在工资、福利、劳动保护等方面，我们积极协调解决问题，确保职工合法权益得到维护。
加强与企业管理层的沟通交流，推动解决企业发展和职工利益的平衡问题，确保企业的长远发展和职工的切实利益。
三、开展文体活动，促进职工身心健康。
为进一步活跃职工的业余生活，增强团队凝聚力，我们积极组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛等，丰富职工的文化生活，提升职工的身心健康水平。
开展各类培训活动，提高职工的技能水平和专业素养，为企业发展提供更有力的支持。
四、强化员工培训，提高职工技能水平。
作为煤矿主业公司，技术人才的培养和发展至关重要。
我们注重加强员工的技能培训，提高职工的技术水平和综合素质。
通过定期举办技能竞赛和培训班，完善人才梯队，保障企业的技术力量和管理水平，实现企业可持续发展。
五、全面加强工会自身建设，提升服务能力。
在工作中，我们认真贯彻党的路线方针政策，坚持服务职工群众的宗旨，不断加强工会组织建设，提升工作能力和水平。
加强干部队伍建设，培养一支忠诚、纪律、专业的工会团队，为职工群众服务提供更加有力的保障。
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工会组织建设煤矿主业公司工会工作秉承“服务职工、团结职工、维护职工利益、促进企业和谐稳定发展”的宗旨，按照“全心全意为职工服务”的要求，不断加强工会组织建设。
通过定期开展工会会员大会、工会工作会议和各类培训活动，加强工会组织建设，提高工会工作效能，不断提升工会组织的凝聚力和向心力。
二、职工权益维护作为职工权益的维护者，煤矿主业公司工会一直致力于为职工争取合法权益，维护职工合法权益。
通过定期开展职工政治理论培训，加强职工法律知识宣传，促进职工增强合法权益意识、法制意识和维权意识。
在企业日常经营活动中，加强对职工权益的监督和维护，针对职工经济上的纠纷，积极寻求解决方案，保障职工的合法利益。
三、职工福利待遇提升为了确保职工的生活品质和工作环境，煤矿主业公司工会一直在努力提升职工的福利待遇。
通过不断争取企业资金补贴，促使企业提高职工工资待遇，改善职工的工作条件和生活环境。
还加强对职工的文体活动组织，提高职工的精神文化生活水平，进一步增强职工的归属感和满意度。
四、企业和谐稳定促进煤矿主业公司工会一直致力于促进企业的和谐稳定发展。
通过积极组织开展职工文明礼仪宣传教育，营造和谐的企业文化氛围。
加强职工心理健康教育和情感交流，拉紧职工之间的感情纽带，凝聚职工团结合作的共识。
还加强对职工的职业技能培训，提高职工的技能水平，推动企业的发展和稳定。
五、工会工作创新发展为了更好地推动工会工作，煤矿主业公司工会不断进行工作创新和发展。
通过开展工会工作经验交流和学习，吸取先进经验，不断提高工会工作的综合素质和水平。
注重发挥工会在企业管理决策中的作用，加强工会在企业内部的沟通协调，不断提高工会在企业中的话语权和影响力。
还加强对职工的思想政治工作，增强职工意识形态观念的引导和教育，不断壮大职工队伍的思想基础。
通过以上种种努力，煤矿主业公司工会的工作取得了一定的成绩。
六、未来工作展望在新的发展阶段，煤矿主业公司工会将继续发扬工会的优良传统，不断加强组织建设，提高工会的凝聚力和向心力。
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇
2024年煤矿工会总结优秀范文7篇篇1煤矿工会年度工作总结报告================一、前言XXXX年煤矿工会秉承着为职工服务、保障职工权益、促进矿井和谐发展的宗旨，紧密围绕安全生产这一主题开展各项工作。
在这一年里，我们经历了不少挑战，取得了不小的成果。
以下是XXXX年煤矿工会的工作总结。
二、工作内容及成果（一）安全生产工作本年度，煤矿工会紧密围绕安全生产目标，组织开展了多种形式的宣传活动，强化了职工的安全意识。
我们不仅定期组织安全知识竞赛，而且针对煤矿生产中的薄弱环节进行了深入排查和整改。
通过持续的努力，全年安全事故发生率明显下降，达到了预期的安全生产目标。
（二）职工权益保障工作保障职工权益是我们的重要职责之一。
在过去的一年里，我们密切关注职工的劳动条件改善，积极组织职工代表参与矿井的民主管理，推动了多项职工福利政策的落实。
例如，我们推动了工作环境的改善项目，积极参与劳动纠纷调解，全年未发生重大劳动争议事件。
（三）技能培训和提升工作针对煤矿行业的特殊性，我们组织了一系列技能培训和提升活动。
通过邀请行业专家和内部优秀员工分享经验，我们不仅提升了职工的专业技能，而且增强了团队的凝聚力。
此外，我们还与多家培训机构合作，为职工提供了多元化的学习路径和晋升机会。
（四）文体活动与文化建设工作为了丰富职工的业余生活，增强企业的文化氛围，我们组织了多次文体活动。
从安全演讲比赛到年度职工运动会，从读书角建设到文艺晚会演出，我们不仅提供了展示个人才艺的平台，也增强了职工的归属感和荣誉感。
同时，我们还积极推动企业文化建设，通过宣传矿井的先进人物和事迹，激发了职工的积极性和创新精神。
三、存在问题及改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先，我们的宣传方式还有待进一步创新和改进，特别是在新媒体领域的运用上。
其次，部分职工的安全意识还需要进一步加强。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加强与媒体的合作，创新宣传方式；二是持续开展安全宣传和培训活动，确保每位职工都能认识到安全的重要性。
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇
煤矿基层单位工会总结工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，我们煤矿基层单位工会在公司党委的领导下，紧密围绕矿井安全生产，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。
在此，就本年度工会工作进行总结，以便总结经验、查找不足并制定下一阶段的工作方向。
二、工作内容概述1. 安全生产支持在安全生产方面，我们深入开展了各类安全生产宣传活动，包括安全知识竞赛、安全生产月活动等，增强了职工的安全意识。
同时，积极参与安全隐患排查整改工作，为矿井的安全生产提供了有力支持。
2. 职工权益保障在保障职工权益方面，我们密切关注职工生活，积极解决职工在工作和生活中遇到的困难。
通过定期举办职工代表大会，听取职工意见和建议，解决职工关心的热点问题。
3. 文体活动组织在文体活动方面，我们组织了丰富多样的文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力，丰富了职工的业余生活。
三、重点成果1. 成功举办“安全生产月”活动，提高了职工的安全意识，有效减少了安全事故的发生。
2. 通过职工代表大会，成功解决了一批职工关心的热点问题，提高了职工的满意度。
3. 举办了多次技能培训和技能竞赛活动，提高了职工的业务水平，推动了矿井的安全生产。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工安全意识淡薄。
解决方案：加大安全生产宣传力度，开展更多的安全知识培训和竞赛活动。
2. 问题：职工参与度不高。
解决方案：丰富活动内容，提高活动的趣味性和实用性，激发职工的参与热情。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在工会工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强学习，提高工作能力，切实保障职工的权益。
同时，我们还要进一步丰富活动内容，提高职工的参与度。
在新的一年里，我们将以更高的标准要求自己，为矿井的安全生产做出更大的贡献。
六、未来计划1. 深入开展安全生产宣传活动，提高职工的安全意识。
2. 继续关注职工生活，积极解决职工遇到的困难。
3. 举办更多的技能培训和技能竞赛活动，提高职工的业务水平。
煤矿工会工作总结范文
煤矿工会工作总结范文煤矿工会是广大矿工的组织，负责维护矿工的权益、提升矿工的福利和权益，促进煤矿安全生产和企业发展。
在过去的一年里，我作为煤矿工会的负责人，团结带领全体工作人员，充分发挥工会的作用，开展了一系列工作。
在总结和反思的基础上，我将对过去一年的工作进行总结，并提出下一阶段的工作目标。
一、组织建设方面组织建设是工会工作的基础，也是推动工会工作的重要保障。
过去一年，我着重在组织建设方面进行了一系列探索和实践。
首先，注重职工队伍的培养和发展，通过开展各项培训和学习活动，提高职工的业务技能和业务素质。
其次，加强对基层工会组织的指导和支持，定期召开基层工会组织工作例会，交流经验、分享做法，提高基层工会组织的服务水平和能力。
最后，加强与其他工会组织的联系和合作，与社区工会、行业工会等进行交流和合作，形成合力，共同维护广大矿工的权益。
二、权益保障方面权益保障是工会工作的核心任务，也是煤矿工会存在的价值所在。
过去一年，我积极主动地履行权益保障职责，做了大量的工作。
首先，积极参与劳动合同的谈判和订立过程，为职工争取更好的待遇和福利。
同时，加强对职工生活的关注，解决职工在工作和生活中遇到的问题和困难。
其次，加强与企业的沟通和协调，推动企业建立更加公平和合理的劳动制度和机制。
最后，加强与政府相关部门的联系和合作，及时向政府反映职工的诉求和要求，争取政府的支持和帮助。
三、安全生产方面安全生产是煤矿工会工作的重中之重，也是保障矿工生命安全和财产安全的基础。
过去一年，我在安全生产方面加大了工作力度，取得了一定的成效。
首先，加强安全宣传和教育工作，通过开展安全知识讲座、安全演练等活动，提高职工的安全意识和安全素质。
其次，加强安全监督和检查工作，对企业的安全生产工作进行全面检查和评估，发现问题，及时整改。
最后，加强与企业和政府相关部门的合作，共同推动企业实施安全生产措施和设施的改进和完善。
四、民主管理方面民主管理是煤矿工会工作的重要内容，也是发挥工会作用的关键环节。
煤矿工会年终工作总结3篇
煤矿工会年终工作总结煤矿工会年终工作总结精选3篇（一）尊敬的领导、同事：大家好！时光匆匆，转眼间一年又要过去了。
在过去的一年里，煤矿工会全体成员团结合作，努力工作，为煤矿企业的发展做出了积极的贡献。
在此，我代表煤矿工会向大家呈上一份年终工作总结报告。
首先，回顾过去一年，煤矿工会以推进企业改革和发展为核心，积极参与各项工作，努力为职工群众争取利益。
具体工作内容如下：一、组织职工群众活动。
我们组织了多次文体活动和爱心公益活动，丰富了职工群众的业余生活，增强了集体凝聚力和团队合作精神。
二、维护职工权益。
我们积极参与劳资协商，为职工争取了一系列福利待遇，提高了职工的工资水平和工作条件。
同时，我们还加强了对职工需求的调研，及时解决职工的问题和困难。
三、开展安全教育活动。
我们组织了安全宣传和培训活动，提高了职工的安全意识和应急处理能力，保障了职工的人身安全。
四、加强与企业沟通合作。
我们与企业各部门保持密切联系，及时了解企业的需要和问题，为企业提供建设性意见和解决方案，促进了企业的良性发展。
五、加强团队建设。
我们注重发挥团队协作的优势，加强成员之间的交流和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。
除了上述工作，我们还积极参与社区服务、环境保护等公益事业，并得到了社会各界的赞誉和支持。
然而，我们也存在一些不足之处，总结如下：一、工作计划不够具体，执行力度有待加强。
二、对职工的宣传教育和需求了解不够全面，有时无法及时解决职工问题。
三、与企业沟通合作不够频繁，对企业的支持有所欠缺。
面对新的一年，我们将进一步总结经验教训，进一步优化工作方式方法，努力改进工作不足之处。
我们将继续加强与企业的沟通合作，深入了解职工的需求和问题，不断提高服务质量和水平。
同时，我们还将进一步加强团队建设，提升成员的专业能力和素质水平，培养更多的骨干人才，为煤矿工会的发展注入新的活力和动力。
最后，我代表煤矿工会全体成员向领导和同事们表示衷心的感谢和敬意。
煤矿工会年终工作总结5篇
煤矿工会年终工作总结5篇第1篇示例：煤矿工会年终工作总结随着一年又一年的过去，煤矿工会的工作也在不断发展和完善。
作为煤矿工会的负责人，我对我们工会的工作成绩和存在的问题做了一次全面的总结。
在这里，我将向大家汇报我们煤矿工会在过去一年的工作情况。
一、工作成绩在过去一年里，我们煤矿工会取得了一些显著的成绩。
首先是在维护员工权益方面，我们积极协调处理了许多员工的权益问题，保障了员工的合法权益。
其次是在劳动保障方面，我们督促煤矿企业落实各项劳动保障政策，确保员工的劳动权益得到保障。
我们还积极组织了各种形式的文体活动，丰富了员工的文化生活，增强了团队凝聚力。
过去一年里，我们取得了一些可喜的成绩。
二、存在的问题我们也要看到，工作中存在一些问题需要进一步解决。
首先是在工会组织建设方面，我们的基层工会组织薄弱，工会代表队伍建设不够健全。
其次是在员工权益维护方面，尽管我们已经做了一些工作，但还有一些员工的合法权益没有得到有效保障。
在文体活动的组织方面，我们还需要进一步提高组织水平和服务质量。
这些问题需要我们进一步努力解决。
三、下一步的工作计划为了更好地开展煤矿工会的工作，我们在下一步工作中将采取一系列措施。
首先是加强工会组织建设，培养更多的优秀工会干部，建立健全的工会代表队伍。
其次是加大对员工权益的维护力度，及时处理员工的合法权益问题，保障员工的劳动权益。
我们还将加强文体活动的组织，开展更多形式多样的文体活动，丰富员工的文化生活。
通过这些措施，我们相信我们的工会工作将取得更好的成绩。
过去一年我们煤矿工会取得了一些成绩，也存在一些问题。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善工会工作，为员工的利益不懈奋斗。
相信通过我们共同的努力，我们的煤矿工会会迎来更加美好的明天！第2篇示例：煤矿工会年终工作总结随着一年的工作即将结束，煤矿工会也到了需要总结的时候。
在过去的一年里，煤矿工会积极履行职责，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了丰富多彩的工作。
煤矿企业基层单位工会总结范本
煤矿企业基层单位工会总结范本随着我国经济的发展，煤矿企业作为能源产业的重要组成部分，在国家经济社会发展中具有重要地位和作用。
作为煤矿企业基层单位工会，我们积极履行职责，为员工谋福利，为企业和谐发展贡献力量。
在过去的一年里，我们认真开展各项工作，取得了一定成绩，同时也暴露出一些问题。
下面是我们煤矿企业基层单位工会的工作总结。
一、思想和政治工作我们深入贯彻党的全面领导，坚持思想建设和党建工作的重要性，积极组织开展各种形式的教育培训活动，提高员工的思想政治素质。
在去年，我们开展了一系列的党员培训活动，提高了工会干部和党员的业务能力和政治水平。
同时，我们加强了与党组织的联系，积极参与党的各项活动。
但在一些单位仍存在着对思想政治工作重要性的认识不足和执行不力的问题，需要进一步加强。
二、维护劳动权益我们一直坚持维护员工的合法权益，积极参与劳动关系协商和谈判活动，在劳动合同签订、工资分配、职工待遇等方面为员工争取利益。
同时，我们加强与企业管理层的沟通和协调，及时解决员工的实际困难和问题。
去年，我们成功解决了一系列的劳动纠纷和矛盾，保障了员工的权益。
但我们也面临一些新的挑战，例如企业经济困难导致的员工拖欠工资等问题，需要我们进一步加强能力和应对策略。
三、职工文化建设我们注重职工文化建设，通过丰富多样的文体活动和培训课程，提高员工的文化素质和业务水平。
去年，我们组织了一系列的职工文化活动，如趣味运动会、文艺演出、技能比赛等，加强了员工之间的交流和团结。
同时，我们还开展了一系列的培训课程，提高了员工的技能和知识水平。
尽管我们在文化建设方面取得了很大进展，但仍有一些单位存在着对职工文化建设重视不够的问题，需要我们进一步加大宣传力度。
四、安全生产工作我们高度重视安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强了安全生产宣传教育，加强了对员工的安全培训和演练。
去年，我们没有发生任何重大的安全事故，取得了安全生产的优异成绩。
煤矿企业工会工作总结（通用3篇）
煤矿企业工会工作总结（通用3篇）煤矿企业工会篇11、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
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煤矿工会工作总结报告
本页是最新发布的《煤矿工会工作总结报告》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（）。
根据矿工会年初下发的益新煤矿工会“创先争优”查评细则，各车间工会能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将工作情况总结如下：
从内页上来看，大部分内业材料好于往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，得分高。
按照工会的查评细则分为六大项，有企务公开、生产竞赛、群众安全、生活、宣传文体、女工财务。
1.企务公开较好的单位有：一采区、七采区、煤质科、经管科、机电科、动力科、修造厂。
2.生产竞赛比较好的单位有：三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。
岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有：机电科、工厂、通风区。
3.群众安全较网好的单位有：五采区、六采区、二开拓区、通风区、(内容形式多样：安全知识问答，必知必会考问、岗位技能评比活动等)。
4.职工生活方面，重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有：二采区、六采区、一开拓区、通风区、抽放区、动力科、总务科、煤质科、经管科、退管科、(二采区
为困难、患病职工共2次、金额高达1余元，六采区为机电班职工因发生车祸捐款1余元、一开拓区为本单位患病职工捐款13余元、通风区为患癌症的职工贾忠华捐款3656元、抽放区5月为工伤职工卢忠文捐款137元、动力科分别在1月、5月为家中失火的职工杨明月、突发脑出血的女职工李春英捐款5155元和33元、总务科为困难职工史学发母亲去世捐款1541元、煤质科为家中失火的2位职工共捐款3955元、经管科为困难职工郑瑞捐款62元(：看
准.kanzhun.)、退管科为家中发生火灾的职工姜重山捐款45元、并自行组织为工伤职工捐衣物82件。
)5.宣传文体方面，各单位积极组织参加矿大型活动，较好的单位有：一采区、二采区、三采区、五采区、七采区、一开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位，从配合矿大型活动较好的单位有：机电科、二开拓区、经管科、工厂、三采区、汽车队、动力科、运输区等。
(高潮日、咨询日活动的协助工作、宣传形式。
)6.女工和财务方面、女工多的车间单位在“3.8”节期间都能开展活动，财务下账及时规范。
从各单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面存在差距，生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”信息反馈不及时等方面扣分较多，另一方面就是部分车间工会上半年上交不及时和论文上报不及时，困难职工档案不规范，直接影响得分情况。
生产组排在前三名的是：
二采区、七采区和三采区、二开拓区、三开拓区。
辅助组排在前三名的是：经管科、工厂、机电科。
主要特点是：内业各种记录规范细致，工作落实到位，创新意识较强。
能够积极做好每项工作并善于总结经验。
以上是矿工会对各车间工会的检查情况汇报。
模板,内容仅供参考。