生产部年终工作总结(最新)

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生产部2024年终工作总结(5篇)

生产部2024年终工作总结(5篇)

生产部2024年终工作总结随着时光的流转,我们迎来了崭新的一年。

回顾往昔,生产部在上级行政的坚强领导和全体同仁的共同努力下,圆满完成了公司交付的各项任务指标。

在此,我针对生产部全年的工作成果进行梳理,并展望公司未来的发展前景。

一、年度工作回顾1、产品产量情况自部门成立以来,我们累计生产产品若干吨,已发出若干吨,库存若干吨。

在生产过程中消耗废钢若干吨,石英砂若干吨,水玻璃若干吨。

目前,我们拥有若干种产品线,在技术不断摸索和改进的基础上,我们积极调整生产计划,合理利用资源,确保按时交付客户订单,为公司产品多样化奠定了坚实基础。

2、产品品质情况在过去一年,合格产品入库率达到了____%,与公司设定的目标尚有差距。

我们将进一步提升员工的质量意识,全面投入到生产的每个细节中,以实现产品质量的持续提升。

3、设备管理情况各部门设备运行状况良好,未出现重大设备故障,通过定期的维护保养,确保了设备的稳定运行,保障了生产流程的连续性。

4、人员管理情况面对公司初期人员变动和技术不熟悉的挑战,我们通过资深员工的传帮带,确保新员工能够快速适应岗位要求,为生产部稳定发展提供了人力支持。

5、安全生产情况我们将安全生产融入日常管理,通过不断的安全教育和隐患排查,确保了全年生产安全无虞,未发生重大安全事故。

二、存在不足与改进对策尽管生产部在过去一年取得了显著成绩,但也暴露出一些问题,主要体现在质量管理、人员管理、物料消耗管理、模具检验和理化分析等方面。

针对这些问题,我们将采取一系列措施,如加强质量意识培训、优化人员管理机制、实施物料消耗考核、加强模具检验和提升理化分析能力等,以期全面提升管理水平。

三、对公司整体发展的建议为持续提升公司管理水平,建议公司完善员工职责制度,强化企业文化和团队凝聚力建设,以此提升员工的工作效率和质量意识。

四、个人工作总结在过去的一年中,我在领导的指导和同事的帮助下,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。

我也意识到自己在经验、技术沟通和进度掌控等方面还有提升空间。

生产部门2024年终工作总结范文(5篇)

生产部门2024年终工作总结范文(5篇)

生产部门2024年终工作总结范文一、工作重点(一)配合进行一号机的技改及备件选购整理工作。

一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。

由于新机组与原____机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。

在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。

(二)保证全年顺利完成发电任务。

进入____年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行____天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。

由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。

二、日常工作(一)由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。

(二)不断强调运行人员加强责任心,认真____各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。

生产部年终总结报告8篇

生产部年终总结报告8篇

生产部年终总结报告8篇篇1一、引言20XX年,生产部在公司的正确领导下,认真贯彻公司的各项工作精神,积极落实公司年度工作会议的安排,以提升生产效率、保证产品质量为目标,开展了一系列的工作。

现将生产部全年的工作总结如下,敬请各位领导和同事审议。

二、生产部年度工作总结1. 提升生产效率生产部通过优化生产流程、引入先进的生产设备、完善生产计划等方式,有效提升了生产效率。

在全体员工的共同努力下,年度生产任务顺利完成,生产效率较去年提升了XX%。

2. 保证产品质量生产部严格把控产品质量关,通过加强原材料的检验、强化生产过程的监控、完善产品的检测流程等措施,确保了产品质量的稳定提升。

全年共完成产品检测XX批次,合格率达到XX%。

3. 加强技术研发生产部注重技术研发和创新,通过加大研发投入、引进技术人才、建立研发团队等方式,推动公司技术水平的不断提升。

全年共完成技术革新项目XX项,其中XX项成果达到国际先进水平。

4. 推进安全生产生产部始终将安全生产放在首位,通过加强安全培训、完善安全制度、强化安全检查等方式,确保了全年生产安全无事故。

同时,积极响应国家安全生产号召,推动公司安全生产标准的提升。

5. 绿色环保生产生产部在保证生产效益的同时,积极推行绿色环保生产模式,通过采用环保材料、优化生产工艺、减少能源消耗等方式,降低了生产成本,提高了企业的环保形象。

全年共节约能源XX吨标准煤,减少废弃物排放XX吨。

三、存在的问题和改进措施1. 人才队伍建设有待加强当前,生产部在技术人才和管理人才方面还存在短板。

为解决这一问题,建议公司加大人才引进力度,完善人才培养机制,提升员工整体素质。

2. 生产成本控制需进一步加强虽然生产部在绿色环保生产方面取得了一定成效,但生产成本仍需进一步控制。

建议通过推广精益生产理念、优化生产工艺、加强成本控制等方式,降低生产成本,提高企业盈利能力。

3. 安全生产管理需持续改进尽管生产部在安全生产方面取得了显著成绩,但安全生产管理仍需持续改进。

生产部年终总结5篇

生产部年终总结5篇

生产部年终总结5篇篇1一、背景随着一年的结束,生产部门在这一年里经历了许多挑战和机遇。

本报告旨在全面回顾生产部门在过去一年的工作,总结经验教训,分析业绩和存在的问题,并提出改进措施和未来一年的发展规划。

二、总体概况今年,生产部门紧紧围绕公司的战略目标,努力提高生产效率,优化生产流程,确保产品质量,全力满足客户需求。

通过全体员工的共同努力,我们实现了生产目标的稳步增长,创造了新的业绩。

三、具体工作内容与成果1. 生产计划与调度今年,我们根据市场需求和公司战略,制定了详细的生产计划,并严格按照计划进行调度。

我们实现了生产线的平稳运行,确保了产品的按时交付。

同时,我们也注重灵活调整生产计划,以应对市场变化和客户需求的变动。

2. 生产效率提升为了提高生产效率,我们引进了先进的生产设备和技术,优化了生产流程。

通过实施精益生产理念,我们减少了生产过程中的浪费,提高了生产效率。

此外,我们还开展了员工培训,提高了员工的技能和素质,为生产提供了有力的人力保障。

3. 产品质量管理我们始终坚持质量第一的原则,严格执行质量管理体系。

通过加强过程控制和质量检测,我们确保了产品的质量和稳定性。

今年,我们的产品合格率得到了显著提高,客户满意度也得到了进一步提升。

4. 成本控制在成本控制方面,我们通过优化采购、降低能耗、减少浪费等措施,实现了成本的有效控制。

此外,我们还加强了成本核算和成本控制分析,为公司的经营决策提供了有力的支持。

四、存在的问题和改进措施1. 人员流动性大今年,我们面临人员流动性大的问题。

为了解决这个问题,我们将加强员工培训和职业发展规划,提高员工的归属感和忠诚度。

2. 原材料供应不稳定原材料供应的不稳定对我们的生产造成了一定的影响。

我们将加强与供应商的沟通与合作,确保原材料的稳定供应。

同时,我们还将适当增加库存,以应对原材料供应的不确定性。

五、未来发展规划1. 技术升级与设备更新我们将继续引进先进的生产设备和技术,提高生产自动化程度。

2024年生产部工作总结标准范文(6篇)

2024年生产部工作总结标准范文(6篇)

2024年生产部工作总结标准范文____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)____年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。

____年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面____“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获在某某工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

生产部2024年工作总结(3篇)

生产部2024年工作总结(3篇)

生产部2024年工作总结去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就____工作情况我向大家报告如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

4、规范管理,日日提升。

生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。

并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。

总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。

从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。

有很多待去改善和完善的地方。

明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少____次以上的整顿。

②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。

③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性。

二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。

为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。

2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。

要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。

2024年生产部门年终工作总结及计划(5篇)

2024年生产部门年终工作总结及计划(5篇)

2024年生产部门年终工作总结及计划在明确的指导和兄弟部门的鼎力支持下,本人严格遵循公司的工作精神与部署,紧密结合生产部经理的岗位责任与实际情况,秉持创新理念,调整工作风格,勤勉尽责,高效完成了各项生产任务,并取得了显著成效。

现将____年度工作情况汇总如下:一、生产任务完成情况____年度,本人率领生产部全体成员,团结协作,锐意进取,以高度的责任心和敬业精神,圆满完成了生产任务,确保了生产线的平稳运行,全年未发生任何生产安全事故,成功达成了柴油发电机组的生产目标。

二、主要工作措施(一)强化思想教育,提升团队凝聚力本年度,本人高度重视员工思想教育工作,通过国情、厂情教育,激发员工的感恩之心与归属感。

通过一系列思想教育活动,引导员工树立正确的三观,提升思想政治觉悟,增强对企业的热爱与对岗位的责任感,形成强大的团队合力,有效提升了工作效率,确保了生产任务的顺利完成。

(二)优化设备管理,保障生产顺畅设备作为生产的核心工具,对完成生产任务至关重要。

本人采取多项措施加强设备管理:一是强化员工对设备的爱护意识,指导其按规范操作,精心维护,确保设备完好率与正常运行;二是开展设备使用与保养培训,提升员工对设备结构、检查、维护及操作规程的掌握程度,确保设备功能稳定,满足生产需求。

(三)严控质量管理,确保产品优质鉴于企业技术力量相对薄弱,产品质量提升成为当务之急。

本人作为生产部经理,将质量视为生命线,置于工作首位。

通过提升员工质量意识,明确产品标准与质量重要性,从基础性工作抓起,坚决杜绝质量事故。

组织质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定详细排查整治方案,确保质量隐患得到及时发现与整治,保障柴油发电机组质量合格,提升企业信誉与经济效益。

(四)紧抓安全生产,营造安全氛围安全生产是企业发展的基石。

本人牢固树立“安全第一”的理念,要求全体干部员工时刻保持警惕,充分认识到安全生产的重要性。

通过建立健全安全生产管理制度与岗位责任制,加强安全隐患排查与培训教育,形成浓厚的安全文化氛围。

生产部门年终总结报告7篇

生产部门年终总结报告7篇

生产部门年终总结报告7篇篇1一、背景在过去的一年中,生产部门在公司的正确领导下,以提升生产效率、优化产品质量为目标,积极推进各项生产工作。

通过全体员工的共同努力,生产部门的各项指标均取得了显著的提升,完成了年度生产任务。

二、生产指标完成情况1. 生产产量:在过去一年中,生产部门共完成了XX件产品的生产任务,较去年相比,产量提升了XX%。

其中,重点产品XX的产量达到了XX件,较去年提升了XX%。

2. 生产质量:通过加强质量控制和检验力度,生产部门的产品合格率达到了XX%,较去年提升了XX%。

其中,重点产品XX的合格率达到了XX%,较去年提升了XX%。

3. 生产效率:通过工艺改进和设备更新,生产部门的生产效率得到了显著提升。

其中,关键设备XX的利用率达到了XX%,较去年提升了XX%。

4. 成本控制:生产部门在成本控制方面取得了显著成效,原材料消耗降低了XX%,能源消耗降低了XX%,人工成本降低了XX%。

三、主要工作及成效1. 工艺改进:针对生产过程中的瓶颈问题,生产部门积极推进工艺改进,成功解决了XX、XX等关键问题,提高了生产效率和产品质量。

2. 设备更新:为提升生产能力和产品质量,生产部门对部分关键设备进行了更新换代,引进了先进的生产线和技术,提高了生产效率和产品质量。

3. 人员培训:生产部门注重员工技能培训,定期组织培训和学习活动,提高了员工的操作技能和综合素质,为生产工作提供了有力保障。

4. 质量控制:生产部门加强了质量控制力度,完善了检验流程和标准,确保了产品质量的稳定性和可靠性。

四、存在的问题及改进措施1. 人员流动率高:生产部门的人员流动率较高,影响了生产的稳定性和效率。

为解决这一问题,生产部门将加强员工关怀和激励措施,提高员工的归属感和稳定性。

2. 设备维护保养不足:部分设备由于维护保养不到位,存在故障频繁、维修成本高等问题。

为解决这一问题,生产部门将加强设备维护保养意识,制定科学的维护保养计划,降低设备故障率。

2024年生产部个人年终工作总结(9篇)

2024年生产部个人年终工作总结(9篇)

生产部个人年终工作总结回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。

一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。

在此,将一年来的工作情况总结如下:一、立足本职,实实在在做事一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽量完成自己的工作义务。

二、与时俱进,努力学习不断“充电”公司在进步当中,当然个人也不能怠慢。

在完成本职工作的时候,本人也抽出点时间在学习新的知识,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新工程,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好职员,才能更好地胜任自己的本职工作。

一是自己干什么就学什么。

我自从踏进公司,就与建筑结下了不解之缘,从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结;从学电脑基础知识开始,到学绘图、到现在资料汇总这些都是进步;通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,____年多的时间,我就是这样学过来的。

二是素质缺什么就补什么。

一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。

不断学习规范理论知识、进度理论知识和质量、进度及预算等理论知识。

三、个人“意见”我觉得,____公司是个非常好的归属地,非常好的团队。

从公司的环境、公司的员工到公司的结构。

但也有不足的地方,下面我就谈谈个人的看发。

《孟子·离娄上》:“不以规矩,不能成方圆。

”虽然是很浅的道理,但是想实现他却并不难。

就从很简单的地方说起。

就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。

有很多都是每个人一把尺,方式和方法都层出不穷各式各样。

还有最主要的就是信息管理,我们是一个团队,开会商量这个是必不可少,问题主要还是一起商量解决。

生产部2024年终工作总结标准范文(5篇)

生产部2024年终工作总结标准范文(5篇)

生产部2024年终工作总结标准范文大家好,下面由我代表生产部一百六十六名员工向大会做____年度工作总结报告,请予以审议。

光阴荏苒,岁月如梭,____年已经过去,充满生机与挑战的____年已经到来,回顾过去,一年来,我生产部在各级领导的大力支持和各部门的密切配合下,全体员工团结奋进,努力拼搏,顺利圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标,在此,我对生产部一年来的工作做以下回顾和总结,同时祈愿公司____年在大家的共同努力下更加美好。

第一项、工作回顾:2、全年生产量和产品质量方面:车间全年合计生产吨,合计吨,全年产量总计____吨,生产计划完成率____%,车间全年合计生产S75级吨,全年生产计划完成率____%,在产品质量方面,一年来,我们加强过程质量控制,严格做到不合格产品不出车间,入库检验合格率____%,____%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。

虽然在生产过程中仍然存在一些质量问题,我坚信,只要每位员工增强质量使命感,全力投入到生产的每一个环节,产品质量一定会进一步提高。

3、设备管理方面:在过去的一年里,各车间设备运行良好,没有因为设备故障影响到较大的工作进度,在定期的检修和日常保养下,保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成。

4、劳动纪律和人员管理方面:一年来,我们提出“强化劳动纪律,确保安全生产”的理念,对职工加强监督管理和说服教育力度,循序渐进的引导职工向好的方向发展,增强了职工的荣辱观和遵章守纪的思想,一改以往的落后面貌,推动了各项工作更好更快的向前发展。

第二项、存在的不足和对策:1、在安全方面,职工的安全意识淡薄,处理突发事件的能力仍然不强,一部分职工存在严重的冒险蛮干行为和对安全的漠然视之和侥幸心理,对安全防护用品的作用不能深刻认识,这与培养职工的安全意识、树立安全危机感、落实安全责任制做的不够好、不到位有很大关系。

在____年里,我们会履行自身职责,加大职工的安全教育和培训,定期做好突发事件演练工作,力求把安全工作抓实、抓细、抓出成效,不走过场。

2024年生产部年终总结参考(3篇)

2024年生产部年终总结参考(3篇)

2024年生产部年终总结参考作为一名生产主管,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。

这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着车间不断的发展,对我们生产主管的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

以下是我今年的工作总结。

一、员工管理方面要做好了员工的管理,指导工作,生产主管虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

二、现场管理方面这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由车间发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

车间卫生做得还不错,领导总是要求我们不停的对产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,三、明年工作计划要发扬团队精神。

因为车间经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。

但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。

那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

要学会与部门、领导、员工之间的沟通。

车间的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。

生产部年终工作总结5篇

生产部年终工作总结5篇

生产部年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,生产部全体员工在公司的领导下,围绕公司的生产目标,努力拼搏,不断开拓创新,取得了一定的成绩。

二、生产任务完成情况在生产任务方面,生产部全体员工克服了种种困难,严格按照公司的要求,完成了各项生产任务。

在生产过程中,我们注重产品质量,严格控制生产成本,使得产品合格率达到了XX%,同比下降了XX%。

同时,我们还加强了设备的维护和保养,减少了设备故障率,提高了生产效率。

三、技术创新与研发在技术创新与研发方面,生产部积极响应公司的号召,不断投入研发资金,加强技术研发力度。

我们针对市场需求,开发了一系列新产品,并取得了良好的市场反响。

同时,我们还加强了与高校和科研机构的合作,引进了一批先进的技术和设备,提高了公司的整体技术水平和市场竞争力。

四、员工培训与团队建设在员工培训与团队建设方面,生产部注重员工的素质提升和团队凝聚力的培养。

我们定期组织员工进行培训和学习,提高了员工的专业技能和综合素质。

同时,我们还通过团队活动和文化活动等方式,增强了员工的团队合作精神和社会责任感。

五、安全生产与环境保护在安全生产与环境保护方面,生产部严格按照国家的法律法规和公司的要求,加强了安全生产管理。

我们建立了完善的安全生产管理制度和操作规程,配备了必要的安全设施和防护用品,并定期组织员工进行安全培训和演练。

同时,我们还注重环境保护,采取了有效的措施减少污染排放,保护了生态环境。

六、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也存在一些问题和不足。

一方面,我们在技术创新和研发方面还需要进一步加强力度,提高公司的核心竞争力和市场占有率。

另一方面,我们在员工培训和团队建设方面还需要不断提高质量,增强员工的综合素质和团队合作能力。

此外,我们在安全生产和环境保护方面还需要进一步加强管理力度,确保公司的生产活动符合法律法规的要求。

七、总结与展望总的来说,生产部在过去的一年中取得了不错的成绩,但也存在一些问题和不足。

2024年生产部工作总结(5篇)

2024年生产部工作总结(5篇)

2024年生产部工作总结时光荏苒,____年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。

现将____年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作1、班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长,因其前身“____公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。

为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。

由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2、狠抓安全管理冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的____年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。

“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。

身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

3、保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。

我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4、积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。

2024年企业生产部门年终工作总结样本(四篇)

2024年企业生产部门年终工作总结样本(四篇)

2024年企业生产部门年终工作总结样本一、备件管理与维护已完成彻底的除碳清洁,采取防锈措施后分类储存,确保备件随时可用,以满足一号机的配件需求。

全年发电任务重,尤其夏季用电高峰期,发电机组连续并网运行超过历史纪录,期间生产部面对繁重工作,适时调整班组运行人员,适应新的工作需求,成功应对了未预见的严峻挑战。

在确保无重大安全事故的前提下,利用发电间隙,高效组织人员完成必要的抢修工作,保证了机组全年的稳定运行。

二、日常运营1、发电任务繁重,检修工作量增加,生产部根据任务优先级合理安排检修项目,实行检修工作票与报修单责任制,确保小修不过夜,及时解决故障,将潜在事故消除在初期阶段。

2、强调运行人员的责任心,严格执行各项规章制度,强化交接班和设备巡视制度,行政会议和值班长会议的决议得到有效执行,充分发挥骨干员工的示范作用,通过调整奖金考核制度,提高了员工的工作积极性和效率。

3、重视工作环境和设备清洁,解决“三漏”问题,确保设备和厂区处于良好的生产环境中。

4、加强员工岗位学习,提升业务水平和实践能力,全体员工通过____年安规考试及现场考核。

三、安全与管理____年着重于安全与管理,以增强全员安全意识,消除过去事故影响,防止各类事故和设备重大故障,生产部采取以下措施:1、为通过ISO9001认证,多次组织全厂清洁工作,全面清理卫生死角,整理设备,实行设备保养卡和检修卡制度,实现设备管理的电脑化管理,最终以一项不合格通过认证。

2、加强安全管理,严格执行考核制度,将安全与奖金挂钩,对员工进行月度评估,有效调动各方面积极性,防止安全事故的发生。

3、强调对安全装置的使用和运行状态的关注,____号机组增设连杆大端瓦测温巡检装置,增强设备保护。

加强员工安全教育,提高对设备潜在隐患的识别和处理能力。

4、建立两级安全网络,完善安全、消防台账,严格执行工作票制度,及时更新消防器材,定期进行消防演练。

四、改进空间尽管____年未发生重大安全事故,但我们也发现了一些问题,如个别员工主动性不足,影响运行检修质量。

生产部门年度工作总结7篇

生产部门年度工作总结7篇

生产部门年度工作总结7篇篇1一、背景本年度,生产部门紧紧围绕公司战略目标,以高效生产、质量至上、成本控制和团队建设为核心,全面推进各项工作。

本报告旨在全面回顾和梳理生产部门一年来的工作成果和经验教训,并提出改进措施及未来发展规划。

二、工作内容与成果(一)高效生产提升1. 优化生产流程:根据市场需求和产能瓶颈,我们对生产线进行了全面梳理和优化,提高了生产效率和响应速度。

通过引入先进的生产管理系统,实现了生产流程的信息化和智能化管理。

2. 技术改造升级:本年度内,我们实施了多项技术改造项目,提高了自动化水平,减少了人工干预环节,有效提升了生产效率和产品质量稳定性。

3. 生产计划管理:加强生产计划与销售的协同,准确预测市场需求,合理安排生产计划,确保订单准时交付率显著提升。

(二)质量管控强化1. 质量体系建设:完善质量管理体系,强化质量意识,确保生产全过程的质量控制。

通过定期的质量培训和考核,提高员工的质量责任感。

2. 原料控制:严格筛选供应商,对进厂原料进行严格检测,从源头上控制产品质量。

3. 监控与反馈:加强生产过程中的质量监控,及时收集和分析质量反馈信息,对不合格产品进行追溯和整改。

(三)成本控制优化1. 成本分析:对生产成本进行全面分析,找出成本节约点和高耗能的环节,制定针对性的成本控制措施。

2. 精益管理:推行精益管理理念,减少生产浪费,提高材料利用率和设备运行效率。

3. 采购优化:与供应商建立长期合作关系,实现采购成本优化,降低采购成本。

(四)团队建设与发展1. 人才引进与培养:积极引进高素质人才,加强内部培训和职业规划,提高团队整体素质和业务水平。

2. 激励机制完善:建立激励机制,鼓励员工创新和进步,增强团队的凝聚力和执行力。

3. 团队建设活动:组织多样化的团队活动,增强团队间的沟通与协作能力,营造积极向上的工作氛围。

三、问题与改进措施(一)问题梳理1. 创新能力不足:在面对市场变化和技术更新时,我们的创新能力有待提高。

生产部2024年终工作总结简单版(六篇)

生产部2024年终工作总结简单版(六篇)

生产部2024年终工作总结简单版随着时光的流转,我们迎来了崭新的一年。

在过去的一年里,生产部在领导的坚强领导和全体员工的共同努力下,圆满完成了公司交付的各项任务。

在此,我对生产部的年度工作成果进行梳理,并展望公司未来的发展。

一、年度工作回顾1、产品产量方面自____月____日投产以来,生产部门累计生产产品____吨,已发货____吨,库存____吨。

在资源有限和技术不断完善的背景下,我们消耗废钢____吨,石英砂____吨,水玻璃____吨,现有产品种类____种。

为满足客户对产量和质量的需求,我们不断调整生产计划,合理利用资源,确保按时交付,为公司的产品多样化奠定了坚实基础。

2、产品品质方面本年度合格产品入库率达到____%,与公司目标尚有差距。

我们坚信,通过提升员工产品质量意识,全身心投入到生产的每一个环节,产品质量必将稳步提升。

3、设备管理方面在过去的一年中,所有设备运行状况良好,未出现因设备故障导致的工作延误。

通过定期的检修和保养,确保了设备正常运行,从而保障了生产的连续性和稳定性。

4、人员管理方面面对公司初创时期员工对工艺不熟悉、人员流动性大的挑战,我们坚持通过资深员工带领新员工,保证他们能够快速熟悉岗位,胜任工作。

在此,特别感谢资深员工的辛勤付出和无私传授,正是他们的努力,才有了生产部的今日成就。

二、存在的不足及改进措施尽管生产部在过去一年取得了显著成就,但依然存在一些不足之处,主要包括:1、质量管理方面:部分员工质量意识淡薄,缺乏全员参与质量管理的理念,以及生产质量记录意识不足。

2、人员管理方面:需进一步优化。

3、物料消耗管理方面:物料消耗和成本控制不够严格,员工节约意识有待提高。

4、模具检验方面:将加强对模具的检测和检验。

5、理化分析管理方面:将加强对化验员的岗位培训,提升其思想觉悟。

三、建议针对公司整体发展,建议建立健全员工工作职责制度,明确各工种和员工的具体任务、责任和权利,形成严密的质量控制体系。

2024年生产部门年终总结范本(4篇)

2024年生产部门年终总结范本(4篇)

2024年生产部门年终总结范本时光似箭、岁月如梭。

伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

截止____月____日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到____%,三四层产品入库良率达到____%。

我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。

确保了生产车间的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

生产部个人年终工作总结(6篇)

生产部个人年终工作总结(6篇)

生产部个人年终工作总结1.发展规划维护和巩固本地市场提高国内市场产品占有率,延伸拓展国际市场,实施产品多元化经营战略,寻找新的利润增长点。

开展企业信息化建设和提高研发水平,全方位提升企业的管理效率和营运水平,增加研发投入,不断提高产品技术含量。

增强创新水平,提高知识产权的自主能力。

开拓、发展、完善覆盖本地、国内和国际市场的高效营销,赢得主要市场,扩展国际市场,提高产品出口比例。

为成为世界____强的跨国公司而不懈努力。

2.企业文化市场意识-企业内部任何部门都应该紧盯市场而运作,了解需求、及时反应。

效率意识-企业物流链,资金链,管理的执行力都应体现合理、高效的原则,人尽其才、物尽其用。

服务意识-服务无微不至。

在公司内部运作的流程中,上工序的服务对象是下工序,管理者的服务对象是下属员工。

在公司外部,公司的服务对象是所有客户及潜在客户。

服务对我们而言是核心竞争力的一部分。

以最短的时间、最大限度地满足客户的需要是我们的基本信念。

团队精神:作为民营企业,员工的团队精神是事业健康发展的基础。

我们鼓励竞争,但坚信只有内外一致、团结协作的组织才是最有战斗力的组织。

经营方针:公司致力于生产优质的产品,提供优质的服务,以满足社会需要,不断提升品牌的核心竞争力,开发不同的市场,促进产业发展。

____人力资源策略注重人才培养和储备,提供系统科学的培训课程,使员工得到专业技能的提高。

科学的培训计划、完备的生活环境和丰富健康的业余生活,增强了员工的归属感、认同感。

金刚与员工共成长。

____科技股份有限公司坚持通过企业文化建设,增强企业凝聚力,提高员工素质。

宣扬竞争与合作的企业文化精神,促进了企业的健康发展。

二、生产主管的工作职责虽说是模拟市场运作,毕竟是我们即将进入社会前的一次磨练的机会,所以没有轻视。

刚开始我们根据经营指导,市场规则,信息中心的资料分析地区的经济水平,市场偏好及供求关系,以确保公司的正常运行。

三、生产部业务内容1.规划管理第一次接触生产部,由于自己的专业又不是这么熟悉,故感到很难入手,究竟怎样开始工作了。

2024生产部门年终工作总结(6篇)

2024生产部门年终工作总结(6篇)

2024生产部门年终工作总结____年生产部在公司的领导,其它部门的支持下,以满足发货为工作的出发点,组织生产,及时协调,同时通过车间不断的改善,达到提升车间管理的目的。

已基本完成了全年生产发货任务。

具体情况如下:一、全年生产指标完成情况____年截至____月份,装配式散热器成品入库:____只,月均____只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划____个品种,钎焊式散热器成品入库:____只。

生产计划完成率:94、____%。

(公司指标:____%)。

但受欧洲金融危机的影响,与____年相比产量下降____%左右,生产基本满足客户需求。

影响生产计划主要原因有:外购配套件没有及时跟上,仓库数据不准确影响采购订单,水室模具完好率等二、质量管理方面一年来,各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。

产品工序控制要求员工进行“三检”,通过“三检”制度的执行,很好控制住了不合格品的生产,流转,减轻了质量成本。

车间现场完善了工艺规程,在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善,车间产品标识张贴悬挂达____%,二车间达到____%,实现了可追溯性。

操作上要求产品轻拿轻放,定箱定区域存放,管理达____%。

通过看板和颜色对待处理品进行了管理,各车间红箱,黄箱配发到各工段,从生产源头防控不合品的流转。

同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训,通过车间每天的晨会,看板,工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。

三、设备保养和安全管理加大了对设备保养和点检的检查力度。

每周一在张副总的领队下,对设备保养点检记录,维修,缺陷进行了检查,发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。

对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。

要求每班次班前班后对设备进行清扫整理,加油润滑等日常工作。

一车间从____月份开始对____台注塑机分别进行了一次液压油过滤;二车间对多年老化的设备加大了维护保养的力度,使设备保持在正常运转状态;三车间加大对新设备操作培训,完善设备点检路线图,并且特殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等,从而保证了设备完好率。

2024年生产部门年终工作总结及计划范本(4篇)

2024年生产部门年终工作总结及计划范本(4篇)

2024年生产部门年终工作总结及计划范本____我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。

在____,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。

1、整体工作思路:____生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。

2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作3、____工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度决定一切”是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必须现有积极的心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的工作方法,因为什么方法都可以成功;3)、成本管理方面:____生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过____月份的生产,合计生产____吨,平均出品率为____%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的____%高出____个百分点,特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了____%,出品率的高低最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在____中肯定能交给公司一份满意的答卷;4)、质量控制方面:a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,进一步提高员工的工作积极性和稳定性;c、与质量治理2024年生产部门年终工作总结及计划范本(2)一、工作总结____年是我们生产部门发展的关键一年,在全体员工的努力下,取得了一定的成绩。

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( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改生产部年终工作总结(最新)The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency生产部年终工作总结(最新)篇一今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。

现就去年的工作总结如下:去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。

在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。

为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就20XX年11月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。

2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。

促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。

3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。

4、规范管理,日日提升。

生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。

并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。

总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。

从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。

有很多待去改善和完善的地方。

明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。

②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。

③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性;二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。

为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。

2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。

要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。

三、产品质量与工艺管理1、质量管理质量缺陷有反复现象,控制手段有待提高,方法需要改进;为此要加强质量控制,做好不良品统计。

做好成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量控制。

还要提高生产部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。

此外,加强品检队伍素质的培养,给生产部的员工一个奖罚权利和责任,从而完善我们的品控管理制度。

2、工艺管理①为适应生产的需要,做到工艺的及时调整与更新,做好生产工艺作业指导书。

②班组明晰工艺流程,开展工序之间质量承诺和服务活动。

四、安全生产、设备维护与宿舍管理1、安全管理加强员工的安全意识,目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生,为此,车间将开展了形式多样的安全活动,2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。

车间加强统一化、一体化要求,及时做好员工工装后勤服务工作。

3、宿舍管理对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我们将加强宿舍基础设施建设,给员工创造一个舒适的生活环境。

五、组织建设1、制度完善围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。

设定明确的质量、安全目标和信得过内容。

从产能、质量、损耗三项中继续完善生产工价,使工价更加合理,进一步完善计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不能计件的,尽可能量化或保底计时制。

此外,做好各部门和员工的绩效奖励制度。

2、精益推进班组从明年开始,进行精益班组的创建。

班组实行月度计划、总结制,围绕“精益”二字,在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善,力求信息传递简便化、准确化、扩大化。

抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。

生产主管管理规范化,主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。

六、岗位技能和学习型团队建设为了营造学习的氛围,加强岗位培训、5S学习,操作技能、工艺学习。

以适应生产的需要。

以上几方面将是生产部20XX年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。

各位同事、各位员工,路漫漫其修远兮。

希望20XX年我们在新的一年里;改变思想,转变观念,立足本职,认真工作。

有新的希望、新的进步。

我们有决心、有信心在20XX使生产部的各项管理工作再创新佳绩,为公司的改革与发展做出应有的贡献!篇二XX年生产部在公司的领导,其它部门的支持下,以满足发货为工作的出发点,组织生产,及时协调,同时通过车间不断的改善,达到提升车间管理的目的。

已基本完成了全年生产发货任务。

具体情况如下:一、全年生产指标完成情况:XX年截至11月份,装配式散热器成品入库:514299只,月均51430只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划134个品种,钎焊式散热器成品入库:6647只。

生产计划完成率:94、29%。

(公司指标:88%)。

但受欧洲金融危机的影响,与XX年相比产量下降20%左右,生产基本满足客户需求。

影响生产计划主要原因有:外购配套件没有及时跟上,仓库数据不准确影响采购订单,水室模具完好率等二、质量管理方面:一年来,各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。

产品工序控制要求员工进行“三检”,通过“三检”制度的执行,很好控制住了不合格品的生产,流转,减轻了质量成本。

车间现场完善了工艺规程,在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善,车间产品标识张贴悬挂达98%,二车间达到100%,实现了可追溯性。

操作上要求产品轻拿轻放,定箱定区域存放,管理达100%。

通过看板和颜色对待处理品进行了管理,各车间红箱,黄箱配发到各工段,从生产源头防控不合品的流转。

同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训,通过车间每天的晨会,看板,工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。

三、设备保养和安全管理:加大了对设备保养和点检的检查力度。

每周一在张副总的领队下,对设备保养点检记录,维修,缺陷进行了检查,发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。

对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。

要求每班次班前班后对设备进行清扫整理,加油润滑等日常工作。

一车间从8月份开始对7台注塑机分别进行了一次液压油过滤;二车间对多年老化的设备加大了维护保养的力度,使设备保持在正常运转状态;三车间加大对新设备操作培训,完善设备点检路线图,并且特殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等,从而保证了设备完好率。

结合公司申报安全生产标准化达标的契机,更新完善了设备操作规程,增加了安全预防的内容;年初与各车间主要负责人签订了安全生产目标管理责任书;要求车间通过各种宣传手段宣传安全生产。

从而打造安全管理人防技防的堡垒。

今年以来,二车间发生手划破皮等小型事故3起,一车间1期,三车间0起,全年没有大事故。

四、现场管理和成本控制:车间现场管理的好坏体现了一个公司管理水平。

生产部把改善车间现场作为了日常管理的重点工作。

要求各车间学习6s管理,按6s管理的要求来整改车间现场,7月份对一车间现场重新进行了黄线划分,整理产品加工区,产品存放区,产品待入库区等定位定制区域。

通过培训要求现场产品装箱不超出料箱,堆放高度不超3框,车间工装器具按规定放置到指定区域。

通过加强现场管理,缩短了待处理品处置周期,节约了生产空间,方便了员工操作,同时也为员工营造了一个整洁环境。

物料消耗成本控制管理方面,由于公司没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。

本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。

五、员工培训和考核:在工作中,变通课堂培训为现场培训。

各车间内部利用早会,月车间总结会等形式对员工进行现场管理,公司制度等培训。

三个车间员工现场考核制度已全面执行。

为了激励注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份开始实行了现场模具管理制度,运行情况良好。

但在生产过程中还存在不足:生产计划执行中不确定因素太多,外购件有的不能按采购计划交付影响生产顺利进行;在管理中操作工流动率比较大,车间成本控制目标不明确,新模具一次试模合格率比较低等问题。

希望新年里,在公司的领导下,上下一心,团结一致,把生产管理提升到一个新的高度。

篇三时光似箭、日月如梭。

在圣诞节的欢乐气氛里结束了XX年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。

为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

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