责任书模板
一岗双责责任书模板
一岗双责责任书模板【一岗双责】责任书按照公司要求，本人自愿参加一岗双责活动，并亲自承诺履行以下职责：一、本人身份：姓名：______________________部门：______________________岗位：______________________二、岗位职责：本人将认真履行自己的正常岗位职责，包括但不限于以下内容：1. 完成本岗位工作任务，并保证工作质量；2. 遵守公司规章制度和各项制度，积极配合上级的工作安排；3. 全面提高自己的专业知识和技能，不断学习、培养自己；4. 维护公司形象、保护公司利益，严守商业秘密；5. 尊重同事，加强团队合作，共同推动部门和公司发展；6. 建立良好的客户关系，提供优质的服务。
三、双责职责：作为一岗双责的成员，本人除了履行正常岗位职责外，还将承担以下双责职责：1. 做好本岗位的业务知识传递，帮助新员工快速适应工作；2. 主动承担部门中其他职位的工作，确保部门工作的正常运行；3. 参与并贡献自己的意见和建议，为部门的改进和发展出谋划策；4. 整合资源、协调工作，提高团队的整体效能；5. 与同事共同学习和成长，相互支持、相互帮助。
四、责任约定：1. 本人自觉接受一岗双责的约束，履行以上职责，保证诚实、认真地完成工作；2. 在履行双责时，本人将确保不影响正常岗位工作，保证工作质量不受影响；3. 如有需要，本人愿意参加相关培训，提升自己的能力和水平；4. 如有需要，本人愿意配合公司对双责职责的监督和评估；5. 若违反一岗双责的约定，本人愿意承担相应的责任和处罚。
本人郑重承诺，自愿参加一岗双责活动，并自觉履行以上职责。
我将以高度负责的态度，为公司的发展和部门的进步贡献自己的力量，共同创造更好的工作环境和业绩。
签字：______________________日期：______________________。
各岗位部门责任书范文（三篇）
各岗位部门责任书范文岗位部门责任书范文范文如下：一、岗位部门职责1. 人力资源部门职责人力资源部门的职责是负责组织、协调、指导和监督企业的人力资源工作，为企业全面发展和实现战略目标提供人力资源保障。
具体职责包括：- 确定人力资源规划，招聘和选拔合适的员工；- 设计和实施员工培训和开发计划；- 负责薪酬和福利体系的设计和管理；- 管理员工绩效评估和奖励制度；- 有效解决员工关系问题，维护良好的工作氛围；- 制定和实施员工离职管理政策。
2. 财务部门职责财务部门的职责是负责企业财务管理和财务决策，确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
具体职责包括：- 制定和执行财务战略和财务目标；- 编制和执行年度预算；- 进行财务分析和风险评估；- 管理企业的资金流动和资金使用；- 进行财务报告和会计监管；- 协助管理层进行决策分析。
3. 销售部门职责销售部门的职责是负责企业产品和服务的销售工作，实现销售目标并促进企业业绩的增长。
具体职责包括：- 制定销售策略和销售目标；- 开拓新客户和维护现有客户；- 跟进销售机会，促成销售合同；- 参与市场调研和竞争分析；- 协调内部资源，提供客户满意的售后服务；- 提供销售报告和销售数据分析。
4. 生产部门职责生产部门的职责是负责企业产品的生产和制造工作，保证产品质量和交付时间的达到标准。
具体职责包括：- 安排和调度生产资源；- 管理和优化生产流程；- 进行产品质量控制和质量管理；- 跟踪生产进度和生产成本；- 协调供应链管理和物料采购；- 维护生产设备和设施，保证正常运行。
5. 研发部门职责研发部门的职责是负责企业产品和技术的研发工作，推动企业创新和技术进步。
具体职责包括：- 进行产品需求分析和技术可行性研究；- 设计和开发新产品和新技术；- 进行产品测试和技术验证；- 跟踪行业动态和竞争对手的技术发展；- 提供技术咨询和技术支持；- 管理知识产权和技术文档。
各岗位部门责任书范文（二）1. 人力资源部门责任书尊敬的公司领导：根据公司人力资源部门的职责，我将充分履行以下职责：- 制定和执行人力资源规划，确保公司拥有合适的人力资源储备和优秀的人才队伍；- 负责公司的招聘和选拔工作，确保各岗位的人员需求得到满足；- 设计和实施员工培训和开发计划，提高员工的综合素质和职业技能；- 管理薪酬和福利体系，确保员工的薪酬福利达到市场水平；- 管理绩效评估和奖励制度，激励员工的工作积极性和创造力；- 解决员工关系问题，维护良好的工作氛围和员工满意度；- 制定和执行员工离职管理政策，确保员工离职过程的合法和公正。
五方责任书模板
五方责任书模板尊敬的各方：鉴于XXX事项的重要性和紧急性，为了明确各方的职责和义务，确保任务的顺利完成，特制定此五方责任书。
各方应严格遵守以下规定，并承担相应的责任。
第一方责任：第一方应负责明确任务目标和计划，并提供必要的资源和支持，确保任务按时完成。
同时，第一方还应监督和评估任务的进展情况，并及时提出必要的调整和改进意见。
第二方责任：第二方是任务的主要执行方，应当全力以赴完成任务。
具体责任包括但不限于：组织人员配备、制定详细的工作计划、制定安全措施、协调相关部门合作等。
同时，第二方还应及时向第一方汇报任务进展情况，并及时解决可能出现的问题和困难。
第三方责任：第三方是任务的监督方，应当对任务的执行情况进行监督和检查。
具体责任包括但不限于：核对工作结果、查验工作记录、检查工作质量等。
同时，第三方还应及时根据监督结果提出意见和建议，确保任务按照要求完成。
第四方责任：第四方是任务的相关方，应当积极配合第二方的工作，提供必要的支持和协助。
具体责任包括但不限于：提供所需的信息和材料、协助解决问题、参与决策等。
同时，第四方还应及时向第二方和第三方反馈工作进展情况，并积极响应相关要求和指示。
第五方责任：第五方是任务的外部监督方，应当根据任务的特点和要求，对任务执行过程进行监督和评估。
具体责任包括但不限于：对任务的进展情况进行抽查、对任务的结果进行评估、提出改进意见等。
同时，第五方还应向其他各方提供必要的支持和帮助，保障任务能够按时完成。
各方应当建立良好的沟通机制和工作协调机制，及时解决问题和沟通障碍。
在任务执行过程中，如果发生重大问题或者调整需求，各方应当及时召开会议进行讨论，并制定相应的解决方案。
任何一方不得擅自改变任务目标、计划和要求，如有需要，应经过各方协商一致后再进行修改。
各方在任务执行过程中应遵守法律法规和相关规定，保障任务的合法、公正和规范性执行。
若各方未能履行本责任书规定的义务，造成任务无法完成或者发生其他严重后果的，应承担相应的法律责任。
月度目标责任书模板
月度目标责任书模板尊敬的领导：我谨以此月度目标责任书向您提交本月工作目标及责任，希望能得到您的指导和监督，共同完成下月的工作任务。
一、目标确定本月工作目标为：完成公司销售额提升10%的任务。
二、工作计划1. 拓展客户资源- 每周至少拜访5家潜在客户，了解其需求并提供解决方案。
- 每天至少拨打10个潜在客户电话，进行电话推销。
2. 提升客户满意度- 每周至少与3个老客户进行回访，了解其使用情况和意见反馈。
- 及时处理客户投诉，确保客户满意度达到90%以上。
3. 提高团队销售能力- 每周组织一次销售技能培训，提升团队销售能力。
- 设立销售激励机制，鼓励团队成员积极销售。
4. 完善销售报表- 每日及时录入销售数据，确保数据准确无误。
- 每周整理销售报表，分析销售情况并提出改进方案。
三、完成标准1. 拓展客户资源- 每周至少拜访5家潜在客户，完成客户拜访记录。
- 每天至少拨打10个潜在客户电话，完成电话推销记录。
2. 提升客户满意度- 每周与3个老客户进行回访，完成客户回访记录。
- 处理客户投诉及时，完成投诉处理记录。
3. 提高团队销售能力- 每周组织一次销售技能培训，完成培训记录。
- 设立销售激励机制，完成激励记录。
4. 完善销售报表- 每日及时录入销售数据，完成销售数据记录。
- 每周整理销售报表，完成销售分析报告。
四、风险应对1. 客户资源不足导致销售额无法提升- 加大对潜在客户的拓展力度，寻找更多的销售机会。
2. 客户满意度不高影响销售额提升- 及时处理客户投诉，提高客户满意度，增加客户回头率。
3. 团队销售能力不足导致销售额无法提升- 加强销售技能培训，提升团队销售能力。
五、责任人本月工作目标由销售部门全体成员共同承担，销售经理负责目标的分解和落实，每位销售人员负责按照计划完成各自的销售任务。
六、监督与考核销售经理负责对销售人员的工作进行监督和考核，每周进行一次工作总结和指导，确保工作目标的顺利完成。
校园安全责任书模板(12篇)
校园安全责任书模板（12篇）校园安全责任书模板（精选12篇）校园安全责任书模板篇1为加强和改进学校安全工作，保障广大师生健康、平安地工作、学习、生活，打造平安校园，防范校园意外伤害事故发生，切实有效降低安全事故的危害，根据教育部《学生意外伤害事故处理办法》及《潍坊市学校安全管理规范》(试行)的精神和要求，结合我校实际，制定《潍坊外国语学校校园安全责任书》，并与每一位教职工签定。
一、始终牢固树立安全高于一切，责任重如泰山的安全意识，强化学生在校一分钟，安全工作60 秒的工作要求，近期主要建立了以防伤害为主的公共安全体系。
让全体师生了解学校近期采取的主要措施，概括为四句话：严把校门关，严控校周边，严明校三防，避患于未然。
二、加强对学生日常安全教育管理。
开发《学生集体生活指南》校本课程对学生进行安全教育，通过举办主题班会、开展安全知识讲座等主题活动进行安全教育，坚持每月一次应急演练，积极沟通家长，努力提高师生和家长的安全意识。
抓好学生生活管理，加强班车、寄宿生安全管理，严格遵守出入门规定;做好学生因事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。
三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课拖堂或让学生超时间滞留学校，教师上课要清点好学生人数，一旦发现学生不来上课，必须立即与学生的监护人取得联系。
四、加强学生交通安全管理。
配备专兼职保安人员和保卫干部14 人及巡视人员若干人，每天分四个时段执勤护生护校，做到校门外10 步一岗、5 米一哨; 所有学生入、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。
五、加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游踏青等安全管理工作。
六、做好预防传染病、食物中毒的发生，做好防盗工作。
七、加强防火宣传，严格用火制度，严禁乱用火，乱接交流电。
严禁吸烟，杜绝火灾发生。
经常排查整改用电用火安全隐患，确保用电安全。
八、严格落实事故及时报告制度。
2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)
2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
个人自愿承担责任书格式
个人自愿承担责任书的格式可以根据不同的场景和目的进行调整，但通常应包括以下内容：
1. 标题：明确是“个人自愿承担责任书”。
2. 声明人信息：包括姓名、身份证号、联系方式等。
3. 声明事项：具体描述个人愿意承担的责任内容和范围。
4. 权利与义务：明确个人在承担责任期间的权利和义务。
5. 声明日期：签署日期。
6. 签名：声明人的签名。
以下是一个简单的模板供您参考：
个人自愿承担责任书
本人，姓名：[姓名]，身份证号：[身份证号]，联系电话：[电话]，现自愿承诺如下：
1. 我充分了解并同意承担的责任内容为：[具体描述]。
2. 在承担责任期间，我将严格遵守相关规定，确保任务的顺利完成。
3. 如未能按期完成任务或造成损失，我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿。
4. 在未经组织方书面许可的情况下，我不会擅自放弃或转让责任。
5. 我保证在承担过程中，始终保持与组织方的沟通，及时反馈工作进展和存在的问题。
6. 本声明书自签署之日起生效。
声明人：[签名]
日期：[日期]。
责任书格式范文模板
责任书格式范文模板责任书（agreementdeed）是在特定性质的事务中，表示双方以书面形式达成一致意见的法律文件，是约定当事双方责任及义务的法律有效文件。
下文通过一个责任书格式范文模板，介绍责任书的格式及内容，帮助读者更好的理解责任书拟定及发挥作用。
一、格式范文模板（一）责任书头部该部分由双方签署拟定责任书的日期、发件人、收件人和责任书名称构成，可按照下面格式编写：责任书（Agreement Deed）日期：发件人：收件人：（二）责任书正文该部分为双方责任书正文内容，可按照以下内容编写：1、责任书已由发件人（以下简称“甲方”）与收件人（以下简称“乙方”）共同签署，具有法律效力；2、方在本责任书的有效期间内，应对其所有的责任进行合法的监督；3、乙方须对甲方所有的责任履行完整，同时要主动报告给甲方；4、方在责任书有效期间内，应当按双方约定的责任执行，若出现任何责任履行违反情形，双方均应按本责任书的约定采取补救措施。
（三）责任书尾部该部分为双方在责任书尾部签字确认，可按照以下内容编写：甲方：乙方：本责任书自甲乙双方签字之日起生效。
二、常见的责任书类型（一）用人单位责任书它是一种书面协议，双方用人单位和职工签署，确定双方的权利义务，明确用人单位对职工的各项责任，保护职工的合法权益。
（二）项目责任书它是一种主要定义项目方与承包方职责关系的书面协议，一般由要约方和承接方签订，确定双方在合同有效期内的权利义务。
（三）安全责任书它是由单位或企业和负责安全的人员签订的书面协议，确定双方权利义务，保障企业安全管理的良好运行，保护职工的人身安全和财产安全。
三、责任书的作用（一）明确双方的权利义务责任书可以明确双方权利义务，互相约束，维护双方正当权利，防止双方纷争。
（二）规范双方行为责任书既保护双方合法权利，又避免双方违反和损害当事人双方利益，从而有效地规范双方行为，保证公平、公正、公开，有利于促进双方合作及稳定发展。
关于责任状范文标准模板6篇
关于责任状范文标准模板6篇有的公司为了员工有压力和压迫感，会让员工签责任状，让他们再有压力的情况下努力认真去完成任务。
本文是为大家整理的责任状范文，仅供参考。
责任状范文篇一为科学、有效地应对学校突发传染病，避免食物中毒等突发公共卫生事件，最大限度地降低其危害，确保师生身体健康、生命安全，保证学校正常的教育教育秩序，促进教育和社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《学校卫生工作条例》等有关法律的相关规定，特制订学校卫生及突发公共卫生事件防控目标责任状。
1、落实责任，明确责任，各处室主任为直接责任人。
2、各处室要分别制定并认真落实好学校突发公共卫生事件应急预案、突发事件登记报告制度、学生健康检查和健康档案管理制度、晨检制度和因病缺课登记制度、预防接种证查验制度、饮用水卫生管理制度、食品安全管理制度、公共场所卫生管理制度、教室卫生管理制度、宿舍卫生管理制度、非职业性一氧化碳中毒预防管理制度等。
3、坚持预防为主，校园环境卫生综合整治。
一天一次大扫除，清除污泥杂草、垃圾、卫生死角、疏通下水道、消除蚊蝇滋生场所。
所有教室和寝室要勤通风换气、勤晒被子。
一学期至少要进行2次校园教室和寝室全面消毒(优氯净、过氧一酸、84等含氯制剂喷洒)，保持教室采光通风良好。
厕所每周一次消毒。
提供足够的开水，注意烫伤和水桶的清洗与消毒。
4、规范管理程序。
食堂食品及食品原料要溯源和索证;食品从业人员要按照规定到指定医疗机构进行健康体检(每学期体检一次);小卖部管理要两证齐全、索证索票、建立购销台账、无"三无食品"和"小食品"经营、卫生状况良好;食堂的硬件建设("三防"设施、食品加工与储存管理、消毒管理、配料管理、食堂的基本布局)要达到食品安全量化分级标准，食堂炊事员必须统一着装、戴手套口罩操作，必须具备基本卫生知识和基本卫生操作规范。
安全生产目标责任书模版（五篇）
安全生产目标责任书模版根据《国务___关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[____]___号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定，为了贯彻安全第一，预防为主综合治理的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保周集至六安高速公路工程建设安全生产，___以下简称甲方)和___合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书。
内容如下：一、安全生产责任目标经甲、乙双方共同努力，在工程建设期间___标段工程建设杜绝死亡事故的发生，施工现场的粉尘浓度达到国家标准。
二、甲方安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定《安全生产管理办法》等各项规章制度，建立各项安全检查机制。
2、按合同规定负责协调地方关系，为乙方提供安全生产环境。
3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期，不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。
4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。
5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。
6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导，不得允许乙方或合谋隐瞒事故。
7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查，对检查中发现的问题，必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚，必须实事求是、合法(包括程序)。
三、乙方的安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度，按规定制定安全技术措施方案，建立事故应急救援组织和应急救援预案。
经营目标责任书模板
经营目标责任书模板一、前言二、责任主体1、部门/个人名称：＿____2、负责人姓名：＿____三、经营目标（一）财务目标1、销售额：在具体时间段内，实现销售额达到具体金额。
2、利润：净利润达到具体金额，利润率不低于具体百分比。
3、成本控制：降低生产成本具体百分比，降低管理费用具体百分比。
（二）市场目标1、市场份额：在具体市场领域中，市场份额提高到具体百分比。
2、客户满意度：客户满意度达到具体百分比以上，客户投诉率不高于具体百分比。
3、新客户开发：开发新客户具体数量。
（三）产品目标1、产品研发：在具体时间段内，成功推出具体数量新产品。
2、产品质量：产品合格率达到具体百分比以上，产品退货率不高于具体百分比。
（四）团队建设目标1、员工培训：组织员工培训具体次数，员工培训满意度达到具体百分比。
2、人才培养：培养具体岗位人才具体数量。
四、责任与权力（一）责任1、负责制定并执行实现经营目标的具体计划和措施。
2、定期向公司汇报经营目标的完成情况，及时解决出现的问题。
3、遵守公司的各项规章制度，合法合规经营。
（二）权力1、有权调配本部门/个人的人力、物力和财力资源，以实现经营目标。
2、有权根据市场变化和实际情况，对经营策略进行调整，但需提前向公司报备。
3、有权对下属员工进行考核和奖惩。
五、考核与奖惩（一）考核指标1、财务指标：销售额、利润、成本控制等。
2、市场指标：市场份额、客户满意度、新客户开发等。
3、产品指标：产品研发、产品质量等。
4、团队建设指标：员工培训、人才培养等。
（二）考核周期1、月度考核：每月对经营目标的完成情况进行初步评估。
2、季度考核：每季度进行全面考核，总结经验教训，调整经营策略。
3、年度考核：年底对全年经营目标的完成情况进行最终考核。
（三）奖惩措施1、奖励完成经营目标且业绩突出的，给予具体奖励方式，如奖金、晋升、荣誉称号等。
提出创新性的经营理念和方法，为公司带来显著效益的，给予具体奖励方式。
责任承诺书模板（精选8篇）
责任承诺书模板（精选8篇）责任模板篇1实习学生离校外出期间的人身安全和财务安全，事关社会和学校的安全与稳定，学校、学生本人及学生家庭都应对此各负其责，学生本人更是责无旁贷。
为有效防范安全事故发生，提高安全意识，明确安全责任，加强自我管理，保证顺利完成实习，我承诺做到以下几点：1、严格遵守中华人民共和国的法律、法规，外出实习期间不做任何违法乱纪的事情。
遵守所在单位的工作纪律、安全操作规程及有关。
2、严格遵守各项安全规定，加强安全防范意识，并对本人的人身和财产安全负责。
实习期间做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意交通安全;经常保持与家长、导师和辅导员联系。
3、严格遵守交通规则;严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;不参与赌博、酗酒、传销，不滋事，不打架斗殴;不私自下河塘洗澡;避免与陌生人员交往，提高警惕，以防上当受骗;杜绝一切危险活动，以防意外事故发生，确保人身及财产安全。
4、如因违反上述规定所造成的一切有关个人的人身和财产安全的事故，完全由本人承担全部责任，与学校无关。
本《承诺书》于永州职业技术学院实习学生外出实习期间(含往返路途)有效，共一式二份，由学生本人、系部各持一份。
承诺人(本人签名)： ( 系班)年月日实习单位：联系电话：学生家长阅后同意学生实习并自负安全责任签字：年月日实习学生家长联系人：联系电话：系部辅导员确认后签字：年月日责任承诺书模板篇21.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
品质责任书模板
品质责任书模板品质责任书模板一、责任人及职责1.1 本责任书所涉及的品质责任人包括：生产部经理、质量部经理、生产线负责人、质量检验员等。
1.2 责任人应严格遵守国家和公司的品质法规、规定和标准，确保产品品质符合要求。
1.3 责任人应建立健全的品质管理体系，加强品质意识培训，提高员工素质。
二、品质目标及要求2.1 产品质量符合国家相关标准，并通过客户验收。
2.2 质量不良率低于1%。
2.3 客户满意度达到90%以上。
三、品质管理流程及规范3.1 制定并执行严格的品质管理制度和流程。
3.2 对原材料进行严格的质量检验和控制，确保原材料质量符合要求。
3.3 对生产过程进行全面的质量控制，确保产品质量稳定可靠。
3.4 对成品进行最终的质量检验，确保产品符合客户要求。
四、品质监控及检验4.1 建立完善的品质监控体系，对产品质量进行实时监控。
4.2 对关键工序进行严格的质量检验和控制，防止出现质量问题。
4.3 对不合格品进行及时的纠正和整改，确保产品质量符合要求。
五、品质问题处理及纠正措施5.1 对出现的品质问题进行及时处理，防止问题扩大和影响客户满意度。
5.2 对品质问题进行分析和总结，找出问题根源并采取有效的纠正措施。
5.3 对纠正措施进行跟踪和验证，确保问题得到彻底解决。
六、品质培训及提高6.1 对员工进行定期的品质意识和技能培训，提高员工的素质和技能水平。
6.2 开展品质知识竞赛和质量月活动等，提高员工的品质意识和参与度。
6.3 鼓励员工提出改进意见和建议，不断优化生产工艺和管理流程。
七、供应商管理及合作7.1 对供应商进行严格的筛选和评估，确保供应商具备稳定的供货能力和质量保证能力。
7.2 与供应商建立长期稳定的合作关系，加强沟通和协作，共同提高产品质量。
7.3 对供应商进行定期的质量审计和监督，确保供应商的质量保证能力符合要求。
八、客户满意度及反馈8.1 建立完善的客户反馈机制，及时收集和处理客户投诉和建议。
责任书范文模板
责任书范文模板一、责任人信息。
责任人姓名：[你的名字]身份：[例如员工、学生、家庭成员等]二、责任范围与目标。
# （一）工作/学习方面。
1. 任务完成。
我保证按照[公司/学校]规定的时间和质量要求，完成各项[工作任务/学习作业]。
比如说，每周的工作报告都会在周五下班前提交，而且要保证内容详实、数据准确，不能瞎糊弄。
学习方面呢，每天的作业都要认真做完，不会的题要主动搞明白，不能留着一堆疑问就去玩。
2. 能力提升。
# （二）人际关系方面。
1. 同事/同学相处。
我要友善地对待身边的[同事/同学]，不搞小团体，不故意孤立任何人。
如果和别人有了矛盾，一定不能动手或者恶语相向，要心平气和地去沟通解决。
要是我先犯了错，就得主动道歉，可不能死要面子。
2. 团队协作。
在团队项目里，我要积极参与讨论，贡献自己的想法。
就像上次小组作业，我可不能再偷懒了，要主动承担起[自己的那部分工作内容]，保证团队的任务能够顺利完成。
如果因为我的原因导致项目拖延或者失败，我愿意接受大家的批评，并且做出补偿。
# （三）家庭生活方面（如果适用）1. 家务分担。
在家里，我不能再当甩手掌柜啦。
每周至少要打扫[具体房间]一次，包括扫地、拖地、擦灰这些。
还要帮忙洗碗[X]次，不能吃完饭就往沙发上一躺，啥也不管。
2. 家庭和睦。
我要对家人多一些耐心和理解，不能随便发脾气。
尤其是和父母意见不合的时候，要好好说话，尊重他们的想法。
如果不小心惹家人生气了，我要想办法哄他们开心，比如给妈妈送朵花，陪爸爸下盘棋之类的。
三、监督与考核。
1. 监督机制。
我的[上级/老师/家人]有权随时检查我的工作/学习进展和任务完成情况。
他们可以查看我的工作报告、作业、考试成绩，或者直接观察我在家里有没有履行家务责任。
我会积极配合检查，不会藏着掖着。
2. 考核方式。
在工作/学习方面，按照[公司/学校]既定的考核标准来评判我的表现。
如果连续[X]个月业绩不达标或者成绩下降，我就要接受相应的惩罚，比如减少奖金或者增加学习任务。
五方责任书模板
五方责任书模板责任方一：公司名称（以下简称甲方）甲方承诺在本协议项下承担以下责任：1. 保障项目的顺利进行和按时完成；2. 提供项目所需的人力、物力、资金以及必要的支持；3. 遵守国家有关法律法规和合同约定的各项责任；4. 协助解决项目实施中的问题和风险；5. 完成项目验收，并保证项目达到预期的质量标准。
责任方二：合作伙伴名称（以下简称乙方）乙方承诺在本协议项下承担以下责任：1. 按照合同约定的各项要求和进度要求，按时、优质完成项目工作；2. 提供项目所需的技术支持、专业知识和人员配备；3. 配合甲方的工作，积极参与项目的实施过程；4. 遵守合同约定的各项规定，履行合同义务；5. 按照甲方的要求进行项目验收，并保证项目达到预期的质量标准。
责任方三：监理单位名称（以下简称丙方）丙方承诺在本协议项下承担以下责任：1. 监督和检查项目的实施过程，确保项目按照合同约定的要求开展；2. 对项目的质量、进度和安全进行监控，并及时提出改进意见；3. 协助解决项目实施中的问题和风险；4. 对项目的材料和设备进行抽检，确保符合质量标准；5. 完成项目的验收工作，并出具验收报告。
责任方四：施工单位名称（以下简称丁方）丁方承诺在本协议项下承担以下责任：1. 按照设计要求进行施工，确保施工质量符合国家标准；2. 按照工程进度要求，按时完成施工任务；3. 负责施工现场的安全管理，保证施工过程中无事故发生；4. 配合监理单位的监督工作，积极参与问题的解决；5. 完成项目的交付工作，并配合验收工作。
责任方五：品质检测单位名称（以下简称戊方）戊方承诺在本协议项下承担以下责任：1. 对施工过程中的材料和设备进行检验，确保符合质量标准；2. 对施工现场进行质量检测，确保施工质量符合要求；3. 及时向相关方提供检测报告和意见，确保问题得到及时解决；4. 协助甲方、丙方完成项目验收工作；5. 提供售后服务，确保项目质量长期稳定。
以上为五方责任书模板，各方应按照合同约定和相关法律法规履行各自的责任。
一切后果自行承担的责任书
一切后果自行承担的责任书
以下是一份责任书模板，供你参考：
责任书
本人[你的姓名]，在此确认并承诺，对于因本人的行为或疏忽而导致的一切后果，将由本人自行承担。
本人了解并接受，在承担责任的过程中，可能会面临各种风险和困难，但本人愿意全力以赴，积极采取措施，尽力减轻或消除不良后果。
本人将遵守法律法规，尊重社会公德和职业道德，保护他人的合法权益，积极履行社会责任。
如有需要，本人将主动与相关方面进行沟通和协商，寻求解决问题的最佳方式。
在此，本人再次确认并承诺，对于因本人的行为或疏忽而导致的一切后果，将由本人自行承担。
本责任书自签署之日起生效。
[你的姓名]
[具体日期]
请注意，以上责任书模板仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行修改和完善。
在签署责任书之前，请仔细阅读并理解其中的条款和内容。
各部门责任书（4篇）
各部门责任书部门名称：____________________部门负责人：____________________生效日期：____________________一、责任概述本部门的责任是负责推动和执行公司在相关领域的战略目标和计划。
作为部门负责人，我和部门成员将承担以下责任：1. 确保实施和完成部门的年度工作计划和目标；2. 管理和分配部门资源以满足公司的需求；3. 建立和维护与其他部门之间的良好沟通和合作关系；4. 提供持续的职业发展和培训机会，以提高部门成员的绩效和能力；5. 按照公司的政策和法律法规的要求，管理和维护部门的日常运营；6. 进行定期的绩效评估和报告，以确保部门的有效运作；7. 确保部门的运作符合公司的价值观和道德标准。
二、具体责任1. 设置和实施部门的年度工作计划和目标。
根据公司的整体战略和要求，制定具体可衡量的目标，并确保这些目标与公司的总体目标保持一致。
2. 管理和分配资源。
根据公司的需求和部门的工作计划，合理管理和分配部门的人力、物力和财力资源，以确保工作的顺利进行。
3. 协调与其他部门的合作。
建立和维护与其他部门之间的良好沟通和合作关系，确保各部门之间的协作和协同工作，实现公司整体目标的一致性。
4. 提升员工的绩效和能力。
提供持续的职业发展和培训机会，以提高部门成员的绩效和能力。
通过定期的员工评估和反馈，帮助员工发现和解决问题，提升个人及团队的效能。
5. 管理和维护部门的日常运营。
负责管理与日常运营相关的事务，包括设备、设施、办公环境等，确保部门的正常工作。
6. 绩效评估和报告。
按照公司的要求，定期进行绩效评估和报告，包括部门的运行情况、目标的达成情况、挑战和改进措施等，以确保部门的有效运作。
7. 遵守道德和法律法规。
确保部门的运作符合公司的价值观和道德标准。
遵守公司和相关法律法规的要求，保护公司的利益，维护公司的声誉。
8. 其他职责。
根据公司的需要，承担其他与部门工作相关的职责。
目标责任书范本3篇_责任书_
目标责任书范本3篇目标责任是指不同的责任中心在考核期内应达到的目标。
责任目标既是责任部门的工作，也是责任部门的任务。
那么目标该怎么写呢?下面是小编给大家整理的一些关于目标责任书范本3篇的模板，希望对大家有用。
目标责任书范本3篇篇一为进一步贯彻企业法人质量思想，规范施工质量行为，强化工程质量管理，增强质量意识、品牌意识和市场竞争能力，坚持以质量求生存、求效益、求发展的宗旨，严格按照规范标准精心组织施工，积极创建精品工程，并切实完成公司质量工作目标，特决定与__________项目部签订该责任书。
一、目标工程名称：____________________二、工程质量等级目标1、确保完成该工程质量目标为__________。
2、确保该工程竣工验收后无任何用户投诉现象。
3、确保本工程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中无停工、罚款、通报，出现不合格分项、扣分等现象，严格执行ISO9002质量体系标准，确保各级审核顺利通过。
4、确保工程基础、主体结构安全，满足设计要求和使用功能要求，杜绝出现工程质量事故。
二、具体措施1、质量管理应严格按照国家规范、标准、有关规程、上级有关文件，严格执行公司质量管理规定的全部内容，并严格执行日照分公司编制的《项目质量内控管理办法》。
项目部对各级部门提出的质量隐患，应认真及时整改，杜绝出现停工、罚款、通报批评、扣分等情况，确保顺利完成工程质量目标。
2、建立健全质量管理保证体系，项目部必须按上级部门设置专职质检员文件要求及集团公司管理规定设置足够的专职质检员、资料员，认真执行公司制定的各项申报验收制度，需由公司质量管理处验收的分项隐蔽工程，及各分项工程样板，必须经各项目部专职质检员验收合格后上报，经质管处检查验收符合设计要求及施工规范要求后方可进行下道工序施工。
3、确保该工程所使用的一切材料、构配件及设备均应达到国家标准以及日照市建委实行的产品材料备案证制度要求，所使用的材料必须按规定进行试验合格后才能使用，杜绝不合格建筑产品以及先使用后化验的建筑材料使用到工程上。
安全生产责任书模板五篇
安全生产责任书模板五篇一、安全生产责任书（甲方与乙方）甲方（用人单位）：______________________________乙方（员工）：______________________________根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方本着“安全第一，预防为主”的方针，为确保乙方在甲方单位的工作安全，特制定本安全生产责任书。
1. 甲方责任：（1）提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（2）定期对乙方进行安全生产教育和培训；（3）建立健全安全生产规章制度；（4）提供必要的安全生产设施和条件；（5）对乙方的安全生产工作进行监督、检查和指导。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度；（2）正确使用劳动防护用品；（3）积极参加安全生产教育和培训；（4）发现安全隐患及时报告甲方；（5）配合甲方开展安全生产工作。
二、安全生产责任书（公司与员工）公司（甲方）：______________________________员工（乙方）：______________________________为确保公司员工在生产过程中的人身安全和财产安全，甲乙双方经协商一致，签订本安全生产责任书。
1. 甲方责任：（1）提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（2）定期对乙方进行安全生产教育和培训；（3）建立健全安全生产规章制度；（4）提供必要的安全生产设施和条件；（5）对乙方的安全生产工作进行监督、检查和指导。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度；（2）正确使用劳动防护用品；（3）积极参加安全生产教育和培训；（4）发现安全隐患及时报告甲方；（5）配合甲方开展安全生产工作。
三、安全生产责任书（企业与员工）企业（甲方）：______________________________员工（乙方）：______________________________为确保企业在生产过程中的人身安全和财产安全，甲乙双方经协商一致，签订本安全生产责任书。
责任书格式范文模板
责任书格式范文模板以下是一份标准的责任书格式范文模板，供您参考：责任书本人（姓名）、身份证号码：___________，在公司（单位）任职___________职务，经与公司约定，自愿接受如下责任：一、工作职责1.1 我将严格按照公司要求的各项制度和规定履行职责，认真执行工作任务，不迟到、不早退、不旷工，做到兢兢业业，言出必行。
1.2 我将严格遵守工作纪律，维护公司的形象和声誉，严守商业秘密，绝不泄露公司的任何机密信息。
1.3 我将遵守公司的薪酬制度，按时按量领取工资，不从事违规营利行为。
二、风险责任2.1 在本岗位工作期间，我将切实履行岗位职责，保证工作质量和效率，如发生管理事故，本人自行承担相应责任和后果。
2.2 本人拥有的所有知识产权，如专利、著作权、商标权等，均属于公司的财产，本人无条件授权公司进行使用和管理。
三、证件责任3.1 本人应妥善保管个人证件（身份证、户口簿等），如有遗失、护照过期等情况，本人自行负责并及时办理。
3.2 本人应在公司要求的时间内完成相关证件的办理，如未能及时完成，本人自行承担相应责任和后果。
四、违规责任4.1 如在工作中存在违反公司制度、规章和相关法律法规的行为，给公司造成经济和社会损失，本人应该承担相应的赔偿责任，并受到公司的纪律惩处。
4.2 如果本人在工作中有其他违反职业操守和道德规范的行为，损害公司的利益，公司有权取消本人所任职务或终止与其合作。
五、附则5.1 本责任书是具有法律效力的合同，双方应当真实、准确填写相关内容。
5.2 本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），期满后双方有权协商续期。
5.3 本责任书任何一方希望解除的，应提前（具体天数）通知，以免影响工作和业务的正常进行。
甲方签字：___________（公章）乙方签字：___________（个人签名）日期：_____________。
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安全生产责任书
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强分部安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保各项安全生产任务圆满完成，按照“一岗双责”管理办法和分级管理负责的原则，云南公投建设集团有限公司武倘寻高速公路TJ1合同段二分部（以下简称“分部”）。
综合办公室负责人与部门科员签订安全生产责任书。
一、编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》
3、《云南省安全生产党政同责暂行规定》
4、《云南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于认真落实安全生产责任制的通知》
二、安全管理目标
按照与项目部、公司及指挥部签订的《安全生产责任书》的要求，管理目标为：建立健全层次清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系、制定并组织实施安全生产管理工作计划、严格执行法律、法规及方针政策、建立健全安全管理组织机构、加强事故防范工作、积极开展安全生产检查、认真履行安全管理的职责、开展安全生产宣传教育工作、做好职工劳动保护工作、严格执行安全事故报告和统计制度。
通过目标管理，从而达到责任目标的实现，杜绝重大安全生产事故。
三、签订和考核对象
1、责任单位：云南公投建设集团有限公司武倘寻高速公路TJ1合同段项目经理部二分部。
2、考核对象：综合办科员。
四、考核内容
1、遵守《中华人民共和国安全生产法》《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》和其他有关安全生产的法律、法规。
2、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
3、参加由公司、项目部、分部组织或指定的各类安全生产教育和培训，具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、教育和督促施工单位认真执行安全生产规章制度和安全操作规程。
6、制止施工现场违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时向分部相关科室和领导报告。
7、服从领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。
8、严格遵守“六条禁令”和各项安全操作规程。
自觉遵守劳动纪律，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不愿别人被伤害”。
9、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
10、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。
五、安全职责
1、在办公室主任的带领下，认真开展本部门的安全生产工作。
2、积极配合安全生产部门做好各种安全教育培训工作，所有成员必须参加项目部及其他各上级单位组织的安全知识教育及培训。
3、做好安全生产会议纪要，并形成文件形式及时下发给相关部门及各施工队传阅，及时、认真的做好各项收发文工作。
4、负有向职工和施工从业人员传达与安全生产有关的各种信息的义务，如公司、驻地办、项目部及其他上级单位下发的文件、通知、函等。
5、积极配合安全管理部搞好安全生产的宣传工作，尤其是对施工从业人员的宣传。
6、有上级单位来对安全工作进行检查时，认真做好接待工作，并做好相关的检查记录。
7、收集整理属于本部门的安全生产事项资料，如行政车辆的行车安全、食堂卫生安全等事宜。
8、对本部门安全生产责任制的完善提出建议。
9、负责分部设施、生活方面安全生产卫生工作。
10、发生事故时，积极配合上级单位事故调查处理、统计上报工作。
11、及时完成领导交办的其他工作。
六、奖惩办法及兑现
1、奖惩办法
考核评定标准、考评等级按照《安全员安全生产责任制考核表》评分标准执行。
对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上考核等级为“优”;70分至89分之间等级为“良”；69分以下等级为“差”。
2、奖惩兑现
⑴、实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
具体奖、罚办法由分部安全生产领导小组根据考核结果研究后另文规定。
⑵、若综合办公室科员没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对安全员处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。
（3）、凡发生失职、渎职而发生安全事故的有关经济责任赔偿，事故责任追究的，按分部相关规定执行。
六、考核期限
本《安全生产责任书》考核期限为：从签订之日起至2017年12月31日，于签订之日起生效。
责任书一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
本《责任书》在考核期内有效。
七、其它事项
1、2017年度《安全生产责任书》考核与奖惩办法附后。
2、发生事故未按规定程序及时上报或隐瞒、虚报和不按规定进行上报的，除扣分外，按有关法规给予经济和行政处罚。
督促“一岗双责”制度落实情况。
云南公投建设集团有限公司
云南武倘寻高速公路TJ1合同段项目经理部二分部
综合办公室负责人：
年月日
云南公投建设集团有限公司
云南武倘寻高速公路第TJ1合同段项目经理部二分部
综合办公室科员：年月日
2017年度《安全生产责任书》考核和奖惩办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据集团公司与子公司、指挥部签订的《安全生产责任状》管理目标和责任目标，按照集团公司、子公司和指挥部《安全生产责任状》的要求，进一步明确安全生产管理责任，切实加强对安全生产工作的领导，贯彻落实安全生产责任制，完善安全生产目标管理，遏制各类安全生产责任事故的发生，特制定以下《安全生产责任书》考核和奖惩办法：
一、考核评定标准
1、考评实行百分制，满分为100分。
安全生产管理目标总分为100分。
在《责任书》中管理目标的各项中进行分解和考评，并按扣分标准进行扣分。
2、下列情况从考核评分细则的基础上扣减相应的分值：
①集团公司与子公司、指挥部签订的《责任状》中规定：“发生安全生产事故的单位严格按照《云南省交通厅企、事业单位及领导干部安全管理责任的处理规定（试行）》（云交安监[2000]107号）给予黄、红牌处理，一张黄牌扣20分，一张红牌扣40分”若责任单位有此项发生，按公投司对公司的奖惩同步进行。
②发生事故，未及时上报或隐瞒、虚报和不按规定统计的扣10分。
③被公司安全职能部门进行安全督办一次扣2分，同一事件二次督办扣10分，同一件事第三次督办扣20分。
④被公司安委会通报批评一次扣10分。
⑤在日常安全检查中，发现有较大以上安全隐患未进行及进处理及上报
的，每发现一次在考核总分的基础上扣2分；
⑥扣分扣到0分为止。
3、凡发生实行一票否决，得分一律为零分。
二、考核等级及奖惩
（一）责任书考核分为优秀、良好、合格、不合格4个等级
a. 考核得分在95分以上的为优秀。
b. 考核得分在90分至94分的为良好。
c. 考核得分在70分至89分的，考核评定为合格。
d.得分在69分以下的，考核评定为不合格。
（二）奖励
1. 得分在95 分（含95分）以上的，奖励部门人员的优秀奖金额为：3000元。
2. 得分在90分（含90分）至95分以下的，奖励部门人员的优秀奖金额为：1000元。
3. 得分在80分（含80分）至90分以下的，奖励部门人员的优秀奖金额为：800元。
4.得分在70分至80分（不含80分）的，不奖不罚。
（三）惩罚
凡考核评定为70分以下（不含70分）的部门人员或发生一票否决的部门人员，对部门人员予以3000元的处罚。
受处罚部门人员不得参加当年先进评比。
三、奖罚兑现办法
奖励由分部安全生产领导小组审核，奖金由分部从安全生产费用列支；罚款如数上交项目部财务部列入安全专项经费，并将处罚单据复印件报分部安全生产领导小组办公室存档。
四、考核程序
由项目安全领导小组于次年1月底完成考评工作，考评结果经分部安全生产领导小组审定批准后，以正式文件的方式印发后进行奖惩兑现。
办公室科员安全生产责任制考核表
单位名称：云南公投建设集团有限公司
工程名称：武倘寻高速公路TJ1合同段项目经理部二分部
考核日期：年月日。