风险预控复习题

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风险预控答题竞赛试题

风险预控答题竞赛试题

风险预控管理体系知识竞赛(试题与答案)一、必答题1、认识危险源的存在并确定其特性的过程是什么?答:就是危险源辨识。

2、进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态是什么?答:三种状态为正常、异常、紧急。

3、《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/√ 1093—2011)何时发布的?答:该规范于2011年7月12日正式发布。

4、体系是相互关联或相互作用的一组要素。

对不对?答:(√)5、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标;明确了矿内各单位/部门的职责和权限;是本安管理体系纲领性文件。

对不对?答:(√)6、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。

对不对?答:(√)7、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

答:(√)8、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能源或能源失控。

对不对?答:(√)9、风险管理标准是针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

对不对?答:(√)10、危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。

对不对?答:(√)11、风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

对不对?答:(√)12、风险类型分为人机两类。

对不对?答:(×)13、管理对象为人时,主要责任人就为管理对象。

对不对?答:(√)14、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理,对不对?。

答:(√ )15、上级集团公司对组织进行的审核是( B )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)联合审核16、对受审核方的最高管理者进行审核时,使用的较为适宜的审核方法和技巧是( C )(A)观察最高管理者对认证的态度(B)向最高管理者讲述风险预控体系有效实施运行的重要性(C)与最高管理者面谈,查阅相关业绩记录(D)请最高管理者报告其安全管理的状况17、组织对其材料供应商的审核属于( D )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)第二方或第三方审核都有可能18、审核证据( D )(A)是得出审核发现的依据(B)是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息(C)是审核过程中所有经过证实的、真实的记录、陈述或其他信息(D)以上全部19、审核范围通常包括对( B )的描述(A)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(B)实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期(C)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(D)实际位置、组织单元、产品、活动和过程20、在审核中发现了正在使用的某个文件,这是(C )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)A+C21、在审核中发现一台机械设备的防护罩损坏了,这是(B )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)审核结论22、将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果是(B )(A)审核证据(B)审核发现(C)审核结论(D)观察结果23、审核员在审核中的工作应( D )(A)在确定的范围内进行审核(B)保持客观性(C)对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行扩大审核的迹象保持警觉(D)以上全都是24、下列哪项不是审核员的职责( C )(A)按计划要求,收集与受审核区域的相关信息,做好审核准备(B)按分工进行现场审核,收集并记录审核证据,对照准则形成审核发现(C)确定不符合报告(D)向审核组长报告审核发现,并在组内进行沟通25、检查表( D )(A)是审核员对审核活动进行具体策划的结果(B)应提前交给受审核部门的人员认可(C)必须经过管理者代表的批准(D)B+C26、内部审核由谁来实施( C )(A)经总经理受权人员(B)技术人员(C)经培训合格的内审员(D)A+B+C27、文件审核的主要目的是( B )(A)评价组织的体系文件与审核准则的符合性(B)评价组织的运行有效性(C)评介组织文件分层的适宜性(D)评价组织是否编写了质量管理手册。

安全风险预控管理体系考试题汇总

安全风险预控管理体系考试题汇总

开拓准备中心安全风险预控管理体系知识考试题填空题1.危险源是指可能导致霞或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001-2011)2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否亘容进的全过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)3.风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除和控制风险的过程。

出处:《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 28001—2011)4.不安全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。

6.风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行风险笠级划分,从而确定风险管理的重点区域和项目,是为风险管理确定目标的过程。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66—(二)风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是国鲤辘。

8.《煤矿安全风险预控管理体系》中,风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求,危险源辨识时应考虑锭^、异常_、紧急三种状态及过去、现在、将来三种时态。

出处:出处:《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员,应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的岗位员工。

出处:《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73一一4.成立危险源辨识和风险评估小组12.《煤矿安全风险预控管理体系》中,人员不安全行为按照风险等级分赞人风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。

风险预控管理体系复习题

风险预控管理体系复习题

风险预控管理体系知识大纲1. 填空发生事故的可能性和可能的损失。

2、风险预控管理体系划分为特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;并且根据风险的大小降低风险。

按风险源分为人员风险;来自机器(材料)的风险;环境风险;来自管理的风险。

可能导致人身伤害或疾病、财产损失或工作环境破坏的来源或状况。

4、《风险预控管理表》由风险识别、评估、控制等环节组成。

其中,风险识别和评估是风险管理的基础,风险控制是风险管理的重点和目的。

5、煤矿风险预控管理工作流程的第一步是识别煤矿隐患。

在此过程中,需要考虑四个不安全因素、人机-环境-管理的三种状态和时态,分析每种危险源可能造成的风险后果和事故类型。

6、煤矿风险预控管理工作流程的第二步是风险评估。

这个过程需要一定的方法来衡量风险发生的可能性和可能造成的损失。

此过程是对风险(也是危险源)进行分级的过程。

7、煤矿风险预控管理工作流程的第三步是风险控制,可以进一步细化为:制定管理标准和管理措施的过程,以及对危险源进行监测、预警和控制的过程。

.管理对象、管理主要负责人、监督责任人、监管部门根据危害识别(风险识别)的结果,其次根据风险评估结果,制定合理的危害预案来源。

管理标准和管理措施。

9、在危害识别过程中,除了考虑人-机-环境-管理四个方面,还需要考虑三个状态和时态。

三种状态分别指正常状态、异常状态和紧急状态;三个时态分别指过去、现在和未来。

10、煤矿危害识别的基本要素包括人员不安全因素、机械不安全状态、环境不安全状态、管理缺陷等。

11. 风险价值的确定。

VaR =可能性×损失12、煤矿安全风险预控管理制度文件包括:《管理手册》、《程序文件》、《评估与评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理办法》、《员工不安全行为》《管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。

13、煤矿风险预控管理系统是指对系统中的危险源进行预识别、评估和分析,通过煤矿的人机与环境管理的最佳匹配,预防事故发生。

煤矿风险预控考试试题

煤矿风险预控考试试题

风险预控管理体系考试试题一、多选题(5x4’)1.保障管理的主要工作内容是(ABCDE)。

A.组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障2.危险源辨识的主要内容有(ABCD)。

A.人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是(ABCDE)。

A.国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求 B.相关的技术标准 C.本企业内部的相关信息 D.已知规律的事故发生机理 E. 其他相关资料。

4.针对不同的不安全行为,应分别制定相应的管理标准与措施,要有(ABCDE)等。

A.危险程度不同的管理措施 B.出现频率不同的管理措施 C.有痕无痕的不同管理措施D.观察难易不同的管理措施E.提高认识能力的管理措施5.不安全行为的基本控制途径是(ABC)。

A.自我行为控制 B.工作流程控制 C.监督控制 D.思想控制 E.员工准入控制二、单选题(10x4’)1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。

A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行(B)的原则。

A.以人为本B.安全优先C.生产必须管安全D.预防为主3.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素4.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际5.危险度是由(B)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围6.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。

A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法7.事故预防措施应坚持(A)的原则。

风险预控管理体系复习题

风险预控管理体系复习题

黄岩汇煤矿风险预控管理体系复习题(2014年6月份)一、单选题1、对受审核方的最高管理者进行审核时,使用的较为适宜的审核方法和技巧是( C )(A)观察最高管理者对认证的态度(B)向最高管理者讲述风险预控体系有效实施运行的重要性(C)与最高管理者面谈,查阅相关业绩记录(D)请最高管理者报告其安全管理的状况2、在审核中发现一台机械设备的防护罩损坏了,这是(B )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据 (D)审核结论3、审核员在审核中的工作应( D )(A)在确定的范围内进行审核(B)保持客观性(D)以上全都是(C)对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行扩大审核的迹象保持警觉4、文件审核的主要目的是( B )(A)评价组织的体系文件与审核准则的符合性 (B)评价组织的运行有效性(C)评介组织文件分层的适宜性 (D)评价组织是否编写了质量管理手册5、 确保不符合不再发生的措施叫做( A )A预防措施B纠正措施C不合格控制D持续改进6、企业安全生产方针应由( C )来签发。

A安监部B办公室C企业最高管理者D安全分管领导7、企业安全的第一责任者应该是( B )A企业安全部门负责人B企业主要负责人C造成事故的员工D发生事故的部门负责人8、 企业应基于( C )进行风险的评估。

A以往经验 B行业数据C危险源辨识D危险源、危险点9、 如果因电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先怎样做?(D)A. 用CO2灭火器B灭火用消防沙灭火C用水灭火D将有开关的电源关掉。

10、应急小组及人员接令后,应依据(A)的要求履行职责。

A应急预案B专家意见C安全原理D国家法律11、在起吊、牵引过程中,受力钢丝绳的周围、上下方、( B )和起吊物的下面,严禁有人逗留和通过。

A.外角侧B.内角侧C.两侧C.以上都是12、在事故类型划分检修开关时被电击伤属于哪一类事故?答:( A )A 机电事故B 电击事故C 中电事故D 其他事故13、设备设置不合理属于哪一类因素?答:( B )。

风险预控四期培训复习题库

风险预控四期培训复习题库

煤矿安全生产风险预控管理体系四期考试题库一、填空题1.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态叫做危险源。

2.认识危险源的存在并确定其特性的过程就是危险源辨识。

3.PDCA闭环管理模式中P是指计划,D是指实施,C是指检查,A是指改进。

4.煤矿危险源辨识的基本内容为人员不安全行为、机器设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理的缺陷。

5.煤矿事故类型:瓦斯事故、顶底板事故、机电事故、爆破事故、水灾事故、火灾事故、运输事故、其他事故。

6.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做不安全行为。

7.风险预控是指根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。

8.进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态,其中三种时态为过去、现在、将来。

9.综合管理包括煤矿准入管理、应急与事故管理、消防管理、职业健康管理、手工工具管理、起重作业管理、标识标志管理、承包商管理和工余安全健康管理等。

10.煤矿职业危害主要指粉尘、化学物质、物理因素三项职业危害因素。

二、判断题1.管理人员不尽职行为也是危险源。

(√)2.辨识出的危险源通过提炼成为管理对象,通过管住管理对象来实现对危险源控制。

(√)3.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合,风险通常被描述为失控能量或能量失控。

(√)4.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

(√)5.风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

(√)6.管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

(√)7.安全是指免除可接受的损害风险的状态。

(×)8.煤矿风险预控等同于隐患消除。

(×)9.人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。

风险预控简单测试题

风险预控简单测试题

1、什么是风险以及风险评估?
风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合;
风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

2、PDCA循环方法的含义是什么?
P(计划)D(实施)C(检查)A(处理);其实质是把管理工作分为计划、实施、检查和处理四个阶段,是煤矿安全风险预控管理成为一个周而复始、不断完善的螺旋式上升过程。

3、为什么说危险源辨识不同于隐患排查?
煤矿危险源辨识不同于隐患排查,隐患排查是检查已经出现的危险,排查的目的是为了整改,消除隐患;而危险源辨识是为了明确所有可能产生或诱发风险的危害因素,辨识的目的是为了对其进行预先控制。

4、什么为风险预控管理?
所谓的安全风险预控管理就是在企业生命周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现煤矿人——机——环——管系统的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。

5、风险预控管理体系包括的内容是什么?
包括:管理方针、风险预控管理、保障管理、员工不安
全行为管理、生产系统安全要素管理、综合管理、检查审核与评审。

6、风险预控管理体系文件建立中的“八大册”是什么?
《安全文化建设实施手册》、《程序文件》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《人员不安全行为管理手册》、《考核评分标准》。

风险预控试题

风险预控试题

风险预控1、事故:造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

2、危险源(危害因素):可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境、破坏的根源或状态。

3、危险源辨识:认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

4、危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。

5、人员不安全行为:是指一切可能导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的行为,也包括可能间接导致事故发生的行为。

6、风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

7、风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。

8、风险预控:在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。

9、风险预警:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。

10、风险预控管理:在安全生产的周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现人-机-环-管的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。

11、风险管理对象:可能产生或存在风险的主体。

12、风险管理标准:针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

13、风险管理措施:是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

14、预防措施:对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

15、“PDCA”:是戴明提出的一种循环管理模式:包括计划、实施、检查和改进。

P-Plan(计划),D-Do(实施);C-Check(检查);A-Action(改进)。

16、企业安全文化:企业安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是企业安全生产的灵魂所在。

17、管理体系:建立方针和目标并实现这些目标的体系。

18、不安全因素有哪些?人、机、环、管。

19、引起瓦斯、煤尘爆炸的火花有哪些?明火、放炮火花、电器火花、摩擦(碰撞)火花。

风险预控管理知识试题

风险预控管理知识试题

“风险预控管理体系”知识考试题一、填空题(每空2分,共40分)1.地勘公司的安全生产方针是:____________________、____________________、____________________、____________________。

2.地勘公司的安全生产目标是:3.进行危险源辨识和风险评价之前,应以正式文件的形式下发通知,明确危险源辨识和风险评价的目的、____________、______________、辨识方法、辨识工作进度和质量要求等内容。

4.危险源辨识和风险评价的范围应覆盖所辖区域和生产经营的____________________,包括______、机、______、管四个方面,可按区域或工序来划分,并与专业范围和责任范围紧密结合。

5.风险预控管理(本质安全管理)以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以PDCA管理为模式。

PDCA是指____________、____________、____________、____________。

6.对于辨识出来的危险源,需按照风险等级进行分级管理,风险等级的高低由风险值来衡量,风险值是事故发生的可能性与________________________________________________的乘积。

7.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的_________,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体_________。

8.鉴于生产过程中可能发生新问题和新情况,因此各单位需要定期对危险源进行辨识评价,进行______和升降管理。

9.危险源监测分实时监测、动态及定期检查两种管理模式,其中,实时监测:能够引起重大事故的危险源必须实施________检查和监测,发现异常及时处理。

10.“工作观察或安全监护”作为危险源监测的一种方法,须明确观察人员和对象,对作业过程中工作人员执行规划、措施情况实施监测、监护,主要用于对______________________的监测。

风险预控试题A

风险预控试题A

一、单项选择题:(每题2分)共20分1.安全风险预控管理体系包括七大部分:安全风险预控管理方针;风险预控管理;保障管理;员工不安全行为管理;( );综合管理;检查、审核与评审。

A. 技术管理 B、物力管理 C.生产系统安全要素管理 D.人财物管理2.危险源辨识的目的是在()的基础上,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。

A、风险评估B、对煤矿安全事故机理分析C、制定管理标准D、隐患治理3.安全风险预控管理体系中PDCA的含义:P计划/策划;D执行;C();A行动/改进A、行为B、检查C、管理D、措施4.不安全行为主要分为两类:()不安全行为,间接不安全行为。

A、有意识B、有痕迹C、无意识D、直接5.危险源辨识的目的是在()的基础上,综合运用事故树分析法、安全检查表、问卷调查法、标准对照法以及工作任务分析等危险源辨识方法,系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其起因和后果。

A:风险评估; B:制定管理标准;C:隐患治理;D:对煤矿安全事故机理分析。

6.危险源辨识常用的方法可分为两大类:即()和系统安全分析法。

A:检查表法;B:任务与工序法;C:现场询问法;D:直接经验分析法。

7.( )国家安监总局将《煤矿安全风险预控管理体系规范(AQ/T1093-2011)》作为安全生产行业标准正式发布施行。

A、2011年7月;B、2011年12月 C、2012年1月D、2012年12月8.国投昔阳公司与中国矿大于2012年7月签订指导培训合同,第一期建设于2013年7月结束。

建设内容包括:危险源辨识、()管控标准与措施制定、管理制度体系建设等。

A内部审核;B风险预控;C持续改进;D管控责任分解。

9.危险源的实质是具有潜在危险的场所(空间)、()人员或管理环节,是爆发事故的源头,是能量传出或爆发的地方。

A.工作面; B.掘进头; C.物质(设备); D、隐患。

岗位安全风险预控和隐患排查治理试题

岗位安全风险预控和隐患排查治理试题

岗位安全风险预控和隐患排查治理试题一、单选题1.识别风险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于()。

A.隐患排查B.危险源辨识(正确答案)C.风险评估2.危险源是指可能导致人身伤害和()或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.设备设施B.健康损失(正确答案)C.工作环境3.安全风险预控管理体系中,人员不安全行为按照风险等级分为特别重大风险、重大风险()风险、一般风险、低风险5 个等级。

A.较大(正确答案)B.高风险C.中等风险4.风险管控是在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制()的过程。

A.事故B.危险源C.风险(正确答案)5.不安全行为是可能产生()或者导致事故发生的行为。

A.隐患C.危害6.风险级别中()级别最高。

A.红色(正确答案)B.橙色C.黄色7.危险因素可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。

A 个体行为B.人为因素C.环境因素(正确答案)8.风险是指生产安全事故或健康损坏时间发生的可能性和()的组合。

A.严重性(正确答案)B.适应性C.必要性9.()是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点(正确答案)10.事故隐患排查治理标准要求明确排查内容和排查()。

A.程序B.要求11.企业应对()风险在醒目位置设置安全风险告知栏。

A 重大(正确答案)B.较大C.一般12.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括()4 个步骤。

A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收(正确答案)1.危险源辨识的主要内容有()。

A.人员不安全因素(正确答案)B.机器不安全状态(正确答案)C.环境不安全状态(正确答案)D.管理的缺陷(正确答案)2.风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.设施(正确答案)B.部位(正确答案)C.场所(正确答案)D.区域(正确答案)3.重大风险确定原则有哪些()。

煤矿风险预控考试试题

煤矿风险预控考试试题

风险预控管理体系考试试题一、多选题(5x4’)1.保障管理的主要工作内容是(ABCDE)。

A.组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障2.危险源辨识的主要内容有(ABCD)。

A.人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是(ABCDE)。

A.国内外相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求 B.相关的技术标准 C.本企业内部的相关信息 D.已知规律的事故发生机理 E. 其他相关资料。

4.针对不同的不安全行为,应分别制定相应的管理标准与措施,要有(ABCDE)等。

A.危险程度不同的管理措施 B.出现频率不同的管理措施 C.有痕无痕的不同管理措施D.观察难易不同的管理措施E.提高认识能力的管理措施5.不安全行为的基本控制途径是(ABC)。

A.自我行为控制 B.工作流程控制 C.监督控制 D.思想控制 E.员工准入控制二、单选题(10x4’)1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。

A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行(B)的原则。

A.以人为本B.安全优先C.生产必须管安全D.预防为主3.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素4.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际5.危险度是由(B)决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围6.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。

A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法7.事故预防措施应坚持(A)的原则。

风险预控考试题

风险预控考试题

1.风险管理对象是指可能的主体。

2.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于的准则,风险管理措施是指达到风险管理标准的具体、。

3.煤矿安全风险预控管理体系文件按照类型分为、、、、、、等。

4.煤矿要建立“、”的安全责任制,规定煤矿各级单位和人员的安全责任。

5.煤矿应建立健全风险预控管理组织机构,以、、、风险预控管理工作。

6.按员工不安全行为的危险级别可将煤矿危险分为、、、、。

7.危险源按监测形式可以分为、、。

8.煤矿安全风险预控管理体系运行保障的要求是、、、、。

二、判断题:(10个)1.对任何类型生产企业的安全工作而言,管理是基础,技术是保障,文化是根本。

()2.员工不安全行为原则要求全面、科学、实用、具体、有针对性,并体持相对稳定性。

()3.煤矿应建立并保持安全技术管理,以消除和控制重大危险源。

()4.员工不安全行为按照行为痕迹可以分为无痕行为和有痕行为两类。

()5.危险源监测是通过技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化过程。

()6.风险预警是通过一定的方式对所有风险进行信息警示。

()7.在工作场所或生产系统安装监控系统,实时监测矿井系统危险源状态、现场设施设备状态和人员工作行为。

()8. 按照行为痕迹对煤矿不安全行为进行识别和分类,有助于改进煤矿对员不安全行为的监察和管理。

()9.员工不安全行为控制的目的就是要减少或者消除员工在工作过程中的不安全行为。

()10.导致员工发生不安全行为的直接因素大致可分为工作因素和个人因素。

()1.煤矿安全风险预控管理体系中规定各项规章制度应贯彻到()。

A、全体员工B、管理人员C、技术人员2.煤矿安全风险预控管理的最终责任由()承担。

A、全体员工B、从业人员C、煤矿最高管理者3.煤矿安全文化建设以观念文化、()、行为文化和物态文化等组成的安全文化形态体系为核心,构建安全文化建设结构和模式。

A、管理文化B、管理与法制文化C、法制文化4.每年应至少评价()次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况,并形成评价报告。

风险预控管理相关知识考试复习题

风险预控管理相关知识考试复习题

一、单选题(200道)1.《神华集团公司井工煤矿安全风险预控管理体系审核评级办法(试行)》规定从()开始执行。

A 2015年4月1日B 2015年5月1日C 2015年6月1日D 2015年7月1日2.《神华集团公司井工煤矿安全风险预控管理体系审核评级办法(试行)》规定,对于挂牌督办的重大隐患,未在计划整改期限内完成整改的,每一条扣( )分A 4B 3C 2D 13.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定,各单位、各部门每年对全员至少要进行()次危险源辨识及安全风险评估知识的系统性培训。

A 一B 二C 三D 四4.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定,在组织正式危险源辨识和风险评估前,应对()进行专题培训。

A 全员B 班组长以上人员C 参与辨识、评估的人员D 单位领导5.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,各级()是人员不安全行为的主体监督检查机构,其它业务部门均有人员不安全行为监督检查、纠正的义务。

A 分管领导B 安全管理部门C 主要管理部门D 安全监督部门6.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,区队管理人员对作业人员有()和提醒按章作业的责任;员工个人要履行按章作业的义务。

A 现场指导B 现场处罚C 现场监督D 现场教育7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,不安全行为的治理应遵循“()、齐抓共管、严惩与帮教相结合”的原则。

A 安全第一,综合治理B 预防为主,防治结合C 预防为主,综合治理D 以人为本、标本兼治8.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》中要求不安全行为治理的基本措施:本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,持续做好员工的知识技能培训,特别要针对不同岗位做好()、《作业规程》、《操作规程》的培训。

A 《岗位标准作业流程》B 《煤矿安全规程》C 《安全管理制度》D 《职业技能规范》9.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定,公司业务保安部门、()要定期开展不安全行为管理分析,形成分析报告。

风险预控管理知识考试答案

风险预控管理知识考试答案

风险预控管理知识考试答案
一、1、危险源辨识:对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别并分析其产生方式及其可能造成的损失
5、风险评估:评估风险大小的过程,对风险发生的可能性及可能造成损失程度进行估计和衡量。

6、风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险出现的过程。

7、风险预控管理的核心:通过以预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参与的闭环式的安全管理活动。

二、1、17 2、失误、故障、缺陷、漏洞 3、人员伤亡、财产损失、工作环境被破坏、
4.必须管理 5、技能、意识、规程、三违 6、72、持证上岗
8、戴明、计划、检查、改进、闭环 8、 9、事故树法、风险矩阵法
三、1、答:以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,通过对煤矿全生命周期过程中存在的危险源进行辨识,评价和分析,并采取有效的消除、减少、稀释和隔离等措施。

2.答:一、工作程序闭环二、目标责任闭环、三、质量管理闭环四、隐患治理闭环
五、“三违”人员帮教闭环六、安全事故管理闭环
3.答:方针:安全第一,遵守国家法律法规;以人为本,关爱员工身心健康;风险预控,实现矿井安全高效;持续改进,优先安全质量管理;科学发展,创建一流煤炭企业。

目标:2015年风险预控管理体系达到一级,坚决杜绝较大及以上责任事故,力争实现“零死亡”努力追求“零伤害”,采取有效措施,切实减少职业病的发生,各类职业病及环保设施运行正常。

风险预控管理相关知识考试复习题(地面终稿)

风险预控管理相关知识考试复习题(地面终稿)

风险预控管理相关知识考试复习题(地面专业化服务单位)一、填空题1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。

2.修改后的《安全生产法》自 2014年12月1 日起施行,共 7 章 114条。

3.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

7.张子飞董事长在2015年“四会”上提出,在今后一个时期内,我们将重点从“依法治企、安全环保、价值创造、优化结构、幸福和谐”等五个方面找准新目标、确立新优势。

8.张子飞董事长在2015年“四会”上在安全方面提出,一是认真贯彻落实新《安全生产法》,牢固树立“生命至上,安全第一”的思想,进一步夯实安全管理基础,努力开创“以人为本、依法生产、超前预防、综合治理”的安全工作新格局。

9.张子飞董事长在2015年“四会”上在“三违”治理方面指出,不仅要强调员工的安全意识,而且要深入分析不安全行为的成因及预防措施。

重点从管理机制和技术创新上寻求突破,多管齐下,有效防范“三违”事故,实现本质安全。

10.杨鹏总经理在2015年“四会”上指出,在2015年公司安全发展方面采取的主要措施是严格安全责任、狠抓风险预控、强化隐患整治、夯实安全基础。

11.杨鹏总经理在2015年“四会”上指出,公司在2015年要严格落实隐患排查制度,把“抓系统、治隐患、防事故”作为首要任务、长期工作,深入持久地排查井上下各大系统,确保系统性潜在隐患处于可控状态。

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风险预控管理体系知识提纲一、填空题1. 煤矿风险预控管理体系中风险的定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

2. 风险预控管理体系按风险的大小分为特别重大风险;重大风险;中等风险;一般风险;低风险。

按照风险来源分为人员的风险;来自机(物)的风险;来自环境的风险;来自管理的风险。

3. 危险源的定义是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

4. 《风险预控管理表》由风险识别、评估、控制等环节组成。

其中风险识别和评估是风险管理的基础,风险控制是风险管理的关键和目的。

5. 煤矿风险预控管理工作流程的第一步是对煤矿危险源进行辨识。

在此过程中需要考虑人-机-环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各危险源可能导致的风险后果及事故类型。

6. 煤矿风险预控管理工作流程的第二步是风险评估。

此过程需要通过一定的方法来衡量风险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小,此过程是对风险(也是对危险源)进行分级的过程。

7. 煤矿风险预控管理工作流程的第三步是风险控制,此过程又可以细化为:管理标准和管理措施的制定过程,危险源的监测、预警、控制过程。

8. 管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识(风险识别)结果,确定管理对象、管理主要责任人、监管责任人及监管部门,其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。

9. 危险源辨识过程中除了需要从人—机—环—管四个方面进行考虑,还需要考虑三种状态及时态。

三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态;三种时态分别指过去、现在和将来。

10. 煤矿危险源辨识的基本内容人员不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷11. 风险值的确定方法。

风险值=可能性×损失12. 煤矿安全风险预控管理体系文件包括:《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。

13. 煤矿风险预控管理体系是指对系统中的危险源进行预先辨识、评价分析,通过煤矿人机环管的最佳匹配,杜绝人员伤亡事故,使各类事故造成的损失降低到人们的期望值和社会可接受水平的闭环的风险管理过程。

14. 煤矿风险预控管理体系对员工的要求是:具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识,具有良好的安全素质,按规程操作,杜绝“三违”,杜绝人为失误,实现安全生产。

15、煤矿企业安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿安全方针,是广大员工所接受的安全生产价值观、行为准则、行为方式与安全生产物质表现的总称.二、名词解释:1、危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、危险源辨识:对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。

3、风险:某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

4、风险评估:评估风险大小的过程。

在这个过程中,要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。

此过程往往伴随着对风险的排序、分级。

5、风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。

6、危险源监测:在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。

7、风险预警:对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。

8、员工不安全行为:是指一切可能导致事故发生的行为,既包括可能直接导致事故发生的行为,也包括可能间接导致事故发生的行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

9 、煤矿安全风险预控管理:在煤矿安全周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估,进而对其进行消除或控制,实现煤矿人-机-环-管系统的最佳匹配,使风险降低到组织可容许程度的管理过程。

10、管理对象:是管理对象单元的一种划分,是对危险源的总结和提炼,是通过管住管理对象实现对危险源的控制或消除。

11、管理标准:是一种标尺,是管理对象管到什么程度就可以消除或控制危险源的风险的最低要求。

管理(对象)标准可以按照国家有关标准、行业有关标准和企业标准从严制定。

12、管理措施:是指达到管理标准的具体方法和手段。

13、 PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。

14、持续改进:为改进煤矿安全总体绩效,根据安全风险预控管理方针,企业完善安全风险预控管理的过程。

15、可容许的风险:根据组织法律义务和安全风险预控管理方针,已降至组织可接受的程度的风险。

三、简答题:1、煤矿风险预控管理体系的目标是什么?(1)员工应具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识,具备较高的安全素质,杜绝人身事故,达到本质安全。

(2)提高机械化和自动化水平,具有故障监测和安全防护功能,安全可靠性高,达到本质安全。

(3)将煤矿灾害程度降到最低,生产系统和环节优化,使生产环境实现本质安全。

(4)达到以风险预控为核心,以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系,达到本质安全。

2、煤矿风险预控管理体系的具体内容是什么?该体系由风险预控管理、员工不安全行为控制管理、组织保障管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五部分构成,具体包含八个方面的内容,并以信息化系统作为载体和平台,实现了体系管理的信息化。

3、煤矿风险预控管理体系安全文化是什么?是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤炭企业安全生产的灵魂所在。

4、煤矿风险预控信息化管理系统主要功能有那些?(1)具有危险源管理、自动预警、考核评价、人员不安全行为管理等功能,极大地提高了工作效率。

(2)借助本安信息管理系统,形成各岗位、区队和业务监管部门相互制约的运行机制,实现了闭环管理。

5、风险预控管理体系要求员工在工作中至少应该清晰地认识到哪些问题?答:(1)自己的工作任务、流程、职责和行为规范。

(2)当前工作的意义。

(3)自己的劳动对象和劳动工具及其特点。

(4)自己的工作环境及其特征。

(5)具体的工作方法。

(6)工作中可能发生的不安全因素(人、机、环)。

(7)工作中的相互协调机制。

(8)自己的工作业绩评价及薪酬水平和结构。

(9)自己的其它权益。

6、不安全行为有哪三种基本控制途径?答:(1)自我行为控制。

(2)工作流程控制。

(3)监督控制。

7、管理者至少应该从哪些方面对员工进行培训?答:(1)安全管理职责认知培训。

(2)各种险源预知能力培训。

(3)工作方法及技能培训。

(4)紧急状态处理知识和能力培训。

8、本质安全风险管理的执行程序有哪些?答:(1)准备工作(2)危险源辨识(3)风险评估(4)危险源管理标准与管理措施的制定(5)危险源审核与发布(6)危险源增减与升降级管理(7)危险源监测与信息采集(8)危险源风险预警9、煤矿本质安全文化理念区别于传统安全文化理念所体现出的精神是什么?答:以人为本——生命价值是核心;预防为主——事故是可以预防的;管理优先——各级管理层对各自的安全负责;行为控制——不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。

10、在对危险源进行辨识、分析的基础上,如何提炼出相应的风险管理对象和制定管理标准和管理措施。

答:(1)风险管理对象的提炼应具体、明确,一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定;(2)针对风险管理对象应制定相应的管理标准和措施并形成程序;(3)管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和全过程原则;(4)管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管理制度的要求;(5)煤矿应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修订和完善。

11、煤矿危险源辨识的方法答:目前煤矿危险源辨识常用的方法可分为两大类:即直接经验分析法和系统安全分析法。

直接经验分析法就是在大量实践经验基础上,依据安全技术标准、安全操作规程和工艺技术标准等进行分析,对系统中存在的危险源作出定性的描述。

目前实践中常用的直接经验分析法主要包括:工作任务分析法;直接询问法;现场观察法;查阅记录法等。

系统安全分析法是利用系统安全工程理论分析。

主要包括:安全检查表法、事故树分析、事件树分析、因果分析、预先危险性分析、危险性和可操作性分析等方法。

在实践中比较常用主要是:安全检查表方法和事故树方法。

四、论述题一、在日常安全管理中,经常有人会将危险源和安全隐患混为一谈,原因就在于二者联系紧密,使人不易辨别。

那么它们究竟有何异同?1、危险源与安全隐患的定义危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

安全隐患:安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、危险源与安全隐患的不同之处导致事故的可能性不同。

管理得当的危险源不会导致事故,安全隐患则很可能直接导致事故。

例如,机床传动机构在高速旋转中可能将人体某一部位带入而造成伤害事故,是一个危险源。

对此种危险源的管理措施即为加装防护罩,加装防护罩后传动机构能够造成事故的本质属性虽未改变,但由于防护罩的隔离,转动机构已不能够对人造成直接伤害。

如果将防护罩取消,转动机构直接暴露于人可接触到的地方,此时危险源便转化为安全隐患,发生事故的可能性也随之而来。

自身特性不同。

危险源的危险性是其自身的属性,具有不可消除性,而安全隐患则是人的不当行为造成的,经过治理是可以完全消除的。

综上所述,在判定一类事物属于危险源还是安全隐患,一要看该事物的存在是否会导致事故,二要看治理后危险性是否能够彻底消除。

既不会直接导致事故又不能彻底消除危险性的即为危险源,反之则应列为安全隐患。

二、浅谈煤矿隐患和危险源的关系1、事故隐患与危险源定义的界定事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷。

造成危害在生产过程中,凭对事故的发生与预防规律的认识是可以提前预见预防的,通过事故隐患认定治理,排查出现的隐患必须要消除的,否则将会出现安全事故。

危险源是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定触发作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及位臵。

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