企业读书活动策划方案文档
企业读书会活动策划方案(精选5篇)
企业读书会活动策划方案(精选5篇)企业读书会活动策划方案精选篇1一、指导思想以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。
（1）、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
（2）、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。
结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇*或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。
引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真总结阶段：读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。
企业读书活动实施方案(精选5篇)
企业读书活动实施方案(精选5篇)企业读书活动实施方案（篇1）“问渠哪得清如许，为有源头活水来。
”在知识更新周期日益缩短的今天，教师仅有一桶水是远远不够的?，教师还是那一桶“死水”是绝对不能适应时代要求的。
因此，牢固树立终身学习的观念，博采众长，拓宽“活水”渠道，使自己的大脑不断吐故纳新，接受活化新知。
厚积而薄发适应时代的需要，成为新时期有良好师德的教师，制定个人学习计划如下：一、指导思想。
1、把读书作为教师精神成长和专业化发展的需要，逐步养成“多读书、读好书、好读书”的良好习惯，促进自己更新及理论素养、教育能力、人文素养的整体提升，争做人民满意的教师，每天要研读1小时。
2、读书要与反思相结合，提倡带着问题读书，研究问题，解决问题;读书要与实践相结合，学以致用，注重实效;要个人阅读要与集中学习相结合，广泛交流，相互启发，共同提高，理解新课程，融入新课程，实施新课程;二、读书目标：1、经过学习教育经典理论，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。
2、经过学习教育经典理论，使自己业务精良，胜任新课程教学，成为符合素质教育要求的充满生机活力的小学教师。
3、经过学习教育经典理论活动，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，塑造良好的教师形象。
4、经过学习教育经典理论活动，丰富自身个人文涵养，强化自身修养。
5、读写结合，有所思就记录下来，旨在养成习惯。
养成做读书笔记的习惯，养成固定时间读书的习惯，从书中反思自己。
重点谈学习体会、感悟，提出思考性问题，三、读书内容：1、《小学教学设计》、《小学数学教师》、《听窦桂梅老师讲课》2、教育类的书籍：《家庭教育》、《夸赞孩子的艺术》3、自己喜欢的文学性教强的书籍：杂志《读者》、《家庭》、《女报》外国经典名著等。
4、儿童文学：《淘气包马小跳》、《海蒂》秦文君小说系列四、读书形式1、个人自学为主，集中学习为辅。
充分利用课余时间阅读有关书目，做好读书笔记，写好心得体会。
企业读书会活动策划
企业读书会活动策划知道吗？为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常需要提前进行细致的方案预备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么问题来了，方案应当怎么写？下面我带来的企业读书会活动策划模板，盼望大家喜爱！企业读书会活动策划篇1一、活动主题我为公司，公司为我二、活动对象公司全员，重点是中层以上领导干部三、活动时间3月1日——8月1日，分四个阶段：3月1日——4月1日，为宣扬学习、统一思想阶段；4月1日——6月1日，为撰写读书笔记心得体会文章，提交公司网上沟通阶段；6月1日——7月1日，为报告、表彰阶段；7月1日——8月1日，为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。
四、活动内容1、召开“我为公司公司为我”主题座谈会。
本着为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通的原则，各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会，结合公司“__”进展历程，看业绩也看不足、谈阅历也谈教训、讲启示也讲准备，把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通，取得统一思想、乐观进取的效果。
座谈会详细时间自定，要有专题“座谈会议记录”。
2、创新读书形式。
组织全员学习，可利用早点名、晚交班等时机，轮番朗读重点章节，或阐述重要体会等形式进行；组织中层干部学习，重点以党委中心组学习为主要载体，采纳书记讲课、读书论谈等形式开展，做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。
3、树立读书典型。
各单位要仔细组织读书活动，通过督促、检查、评比，准时发觉和总结活动中的好典型、好方法、好阅历，公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰，树立典型，推广先进，建立长效机制，不断将活动引向深化。
4、开展“主题读书网上展评沟通”活动。
每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作，要结合所学内容，联系工作实际，至少撰写一篇心得体会文章。
读书活动策划方案范本（三篇）
读书活动策划方案范本为激发员工的阅读热情，我们致力于培养每一位员工的阅读习惯，使他们热爱阅读，善于阅读。
此活动旨在为精神世界打下坚实基础，为人生旅途提供指引，与经典同行，与广泛阅读为伴，拓宽知识视野，促进员工的个性化发展，进而构建一个学习型的企业文化。
遵照总公司的指导，我们计划在______年___月份启动公司首届读书节，以下为活动的详细规定：一、活动目标1、我们旨在创造一个鼓励阅读的环境，通过多元化的途径引导员工广泛阅读，丰富业余生活，提升文化素养，以构建学习型的企业文化。
2、搭建一个“阅读、感悟、交流”的平台，让员工能表达阅读心得，促进互相学习，增强员工间的沟通与交流。
3、借助“读书节”活动，激发阅读热潮，培养广泛阅读的习惯，使公司充满浓厚的书香气息，营造积极的企业文化氛围。
二、活动主题以阅读启迪智慧，以智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间：______年_月----_月2、活动对象：公司全体成员3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用内部资源，提升员工文化生活，参赛者需在公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、活动将以鼓励和广泛参与为原则，每月进行评选。
优秀作品的员工将在企业文化报上受到表彰，并获赠精美礼品。
2、文章需具备基本的语句通顺、条理清晰、观点鲜明的条件，同时应具有较高的典型性和推广性。
（字数不少于___字）3、每期评选由各分公司总经办负责人负责。
五、活动内容及安排1、推荐阅读。
我们特别推荐了管理类、励志类及其他领域的书籍，供员工选择阅读。
员工也可推荐自己喜欢的图书，共享阅读体验。
2、征文比赛。
围绕主题“以阅读启迪智慧，以智慧滋养心灵”开展征文，形式不限，内容需积极向上，反映员工精神风貌和个性。
六、活动要求1、请各部门做好活动的宣传和动员，确保员工了解活动详情，并积极参与。
2、公司管理层应发挥示范作用，引导和鼓励员工参与，营造全公司“爱阅读、读好书、常阅读”的文化氛围。
企业的读书会活动方案
企业的读书会活动方案企业的读书会活动方案1一、读书学习活动目的本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享学习的平台，使全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特开展读书学习活动。
二、活动体会在开展活动的过程中，深深体会到：（1）思想认识到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行为难以到位。
（2）领导重视，给活动的开展提供有力的保障。
（3）把握创新，使活动不断引向深入。
（4）突出重点，才能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的，是提高员工的学习意思，爱岗敬业的精神。
本次活动中员工积极参与，形式多样，读书分享等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。
三、存在问题尽管“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效，但还存在一定的问题与不足：（一）员工参与活动的积极性还有待于进一步提高；（二）活动的准备和实施有待加强，工作不够深入细致；（三）是内容和形式较为单调，在以后的活动中采取多形式、多样化。
四、努力方向认真总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下次的读书学习活动。
总之，通过本次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习意识深入人心，全体员工要不断强化学习，调整思路，转变观念，团结一致，与时俱时进适应公司未来的发展需求。
工会主席高度重视读书活动，提出：女职工读书活动是一项长期性的工作，为进一步提高水平，扩大效应，在活动室高度紧张的情况下，为职工建立了宽敞的图书室，舒适的'阅览环境，并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书，受到了广大职工的高度评价。
企业读书活动策划方案(三篇)
企业读书活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和企业的竞争加剧，企业员工的综合素质和知识水平已经成为了企业发展的核心竞争力。
为了提升员工的专业能力和思维思考能力，激发创新精神和团队合作意识，企业决定开展一年一度的读书活动。
本次读书活动定于____年在全公司范围内展开，力求通过读书活动促进企业员工的个人成长和企业发展。
二、活动目标1. 提升员工的综合素质和知识水平。
2. 激发员工的创新思维和团队合作意识。
3. 构建良好的学习氛围，营造积极向上的企业文化。
三、活动形式1. 书籍推荐：根据公司的业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，包括业务相关的书籍、管理类书籍、自我成长类书籍等。
书籍推荐将通过企业内部媒体、邮件、公司网站等渠道发布，并设立书籍展示区，供员工自主选择借阅。
2. 读书小组：鼓励员工自发组建读书小组，每个小组选择一本书进行深入研读和讨论。
小组成员可以通过线下或线上的方式进行讨论，相互交流和学习。
3. 读书分享会：定期组织读书分享会，邀请员工分享他们在读书过程中的收获和心得体会。
分享会可以设置主题，如职业发展、团队合作、创新思维等，鼓励员工分享与企业发展有关的内容。
4. 读书评选：在活动结束后，对参与活动的员工进行评选，选出优秀的读书报告、读书心得、读书小组等，给予一定的奖励和荣誉。
四、预期效果1. 提升员工的专业能力和思维思考能力，为企业发展提供更多的智力支持。
2. 加强企业内部的沟通与合作，形成良好的团队合作氛围。
3. 提高员工的主动学习意识和学习能力，激发创新精神。
4. 加强员工间的交流与互动，促进企业文化的建设。
五、活动推进计划1. 活动策划：2022年12月，成立读书活动策划小组，制定活动计划、目标和方针，并确定活动的具体内容和推进措施。
2. 书籍推荐：____年1月，根据企业业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，并开展书籍推荐和展示工作。
3. 读书小组组建：____年2月，鼓励员工自发组建读书小组，并由小组成员确定研读的书籍。
企业读书活动策划方案详细模板
一、活动背景为了营造良好的企业文化氛围，提高员工综合素质，激发员工学习热情，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，特制定本企业读书活动策划方案。
二、活动主题“书香企业，智慧人生”三、活动目的1. 增强员工对阅读的认识，培养良好的阅读习惯；2. 丰富员工精神文化生活，提高员工文化素养；3. 促进员工相互交流，增强团队凝聚力；4. 营造积极向上的企业文化氛围。
四、活动时间全年，分阶段进行。
五、活动对象公司全体员工六、活动组织机构1. 主办单位：公司人力资源部2. 承办单位：公司图书角、各部门3. 协办单位：公司工会、团委七、活动内容1. 阅读推广活动（1）设立图书角，提供丰富多样的图书资源；（2）定期举办读书分享会，邀请员工分享阅读心得；（3）开展好书推荐活动，鼓励员工互相推荐优秀读物；（4）举办读书知识竞赛，提高员工阅读兴趣。
2. 读书交流活动（1）组织员工参加线上、线下读书交流活动；（2）开展读书笔记评选活动，鼓励员工记录阅读感悟；（3）举办读书主题讲座，邀请专家分享阅读经验；（4）组织员工参加各类读书活动，如读书会、读书沙龙等。
3. 读书成果展示（1）设立读书成果展示区，展示员工读书笔记、心得等；（2）举办读书成果展览，展示员工阅读成果；（3）评选年度“读书之星”，表彰阅读积极分子。
4. 读书节活动（1）举办读书节开幕式，宣布读书节活动启动；（2）开展读书节主题征文活动，鼓励员工撰写读书感悟；（3）举办读书节闭幕式，总结读书节活动成果。
八、活动实施步骤1. 第一阶段（3月-5月）：开展阅读推广活动，设立图书角，举办读书分享会；2. 第二阶段（6月-8月）：举办读书交流活动，组织员工参加各类读书活动；3. 第三阶段（9月-11月）：举办读书成果展示活动，评选年度“读书之星”；4. 第四阶段（12月）：举办读书节活动，总结全年读书活动成果。
九、活动保障措施1. 加强组织领导，成立读书活动领导小组，统筹协调活动开展；2. 落实经费保障，确保活动顺利开展；3. 加强宣传引导，提高员工参与度；4. 建立激励机制，鼓励员工积极参与读书活动。
企业读书活动方案范文(二篇)
企业读书活动方案范文一、活动背景和目的在现代社会，知识和学习是企业发展的核心竞争力之一。
通过读书活动，可以提升企业员工的综合素质和创新能力，增强员工的自主学习能力和自我进步的积极性，促进企业学习型组织的建设。
二、活动内容和形式1. 选择适合企业员工的书籍活动组织者可以依据企业的业务特点和员工的需求，选择与企业相关的书籍作为读书活动的内容。
书籍的选择可以包括管理学、市场营销、领导力、创新创业等方面的专业书籍，也可以选择一些心理健康、文学、历史等方面的通俗读物，既满足员工的专业需求，又能提高员工的综合素质。
2. 设立读书小组为了增强活动的开展效果，建议在企业内部设立读书小组。
读书小组由员工自愿组成，可以根据员工的兴趣和专业背景来组织。
每个小组应有一名组长负责组织和管理小组的活动。
小组成员可以通过线上平台进行书籍的交流和讨论，分享自己的读书心得和体会。
3. 组织读书分享会为了促进员工之间的交流和学习，活动组织者可以组织读书分享会。
在分享会上，可以邀请有相关经验和专业知识的人士来分享自己对书籍内容的理解和应用。
分享会可以采用线上或线下的形式进行，既方便员工的参与，又可以节约企业的开支。
分享会的内容可以包括书籍摘要、重点观点、个人体会、案例分析等。
4. 制作读书笔记和心得分享为了增加员工对读书活动的参与度，活动组织者可以要求员工在阅读书籍后，撰写读书笔记和心得体会，并在企业内部进行分享和交流。
企业可以提供适当的奖励和激励机制，鼓励员工主动参与读书活动，并分享自己的学习成果。
5. 建立读书角和书籍资源为了方便员工的阅读和学习，企业可以在办公场所内设立读书角，并提供丰富的书籍资源。
读书角可以设置舒适的座椅、书架和阅读灯，营造良好的阅读氛围。
同时，企业可以购买一些优秀的书籍，并向员工开放，让员工免费或低价借阅。
三、活动预期效果1. 提升员工的综合素质通过读书活动，员工可以不断学习和积累知识，提高自身的专业素养和综合能力。
企业读书活动策划方案范例（3篇）
企业读书活动策划方案范例一、活动主题：美文共欣赏，心得大家谈!二、活动目的：加强企业文化建设，增强企业凝聚力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、主办单位：企划部四、活动时间：___月___日——___月___日五、参加对象：___全体员工六、活动内容及细则：1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其他员工一起欣赏;2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。
3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。
4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各___篇;空调设备事业部精品美文和读后感各___篇;职能服务部精品美文和读后感各___篇;生产制造事业部精品美文和读后感各___篇。
稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。
5、征稿时间：(1)推荐美文时间：___月___日—___日;(2)征集读后感时间：___月___日—___月___日;6、___月___日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。
7、___月___日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内，相互交流和学习。
8、___月___日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。
七、作品评比及奖项设置：1、“最佳推荐奖”评比办法：读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比办法：此项评比由两部份组成：第一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三等奖。
企业读书主题活动策划方案
企业读书主题活动策划方案一、背景介绍随着信息时代的快速发展，企业员工的知识更新速度也变得越来越快。
因此，为了提升企业员工的综合素质和知识水平，培养良好的学习习惯和团队合作意识，企业读书主题活动成为了一种有效的提升方案。
本文档将详细介绍企业读书主题活动的策划方案。
二、活动目标1.提升员工的知识水平和综合素质；2.培养员工的学习习惯和自我管理能力；3.提高员工的团队合作意识和沟通能力；4.增强员工的职业发展意识和能力。
三、活动内容1. 书籍选择根据企业发展需求和员工的岗位特点，选择与企业业务相关的优秀图书作为读书活动的内容。
书籍可以涵盖管理学、领导力、沟通技巧、创新思维、市场营销等方面的知识。
2. 活动形式a. 读书分享会定期组织读书分享会，鼓励员工分享自己在读书过程中的心得体会和收获。
可以邀请专业人士或企业内部的优秀员工作为嘉宾主讲，提升读书分享会的专业性和参与度。
b. 读书讨论小组组织员工自愿加入读书讨论小组，定期开展读书讨论活动。
小组成员可以自主选择感兴趣的书籍，通过讨论交流的方式深化对书籍内容的理解和应用。
c. 读书心得分享平台建立一个企业内部的读书心得分享平台，鼓励员工将自己的读书心得以Markdown文本格式发布在平台上，供其他员工学习参考。
平台可以设置点赞、评论等功能，增加互动性和参与度。
3. 激励机制为了增强员工参与读书活动的积极性，可以设置相应的激励机制，例如：•每月评选出优秀读书员工，并给予奖励；•设置读书任务，达到一定目标后，给予相应的奖励或福利；•在年度考核中将读书情况作为考核指标之一。
四、活动推广为了让更多的员工参与到读书活动中来，需要进行有效的推广工作，包括但不限于以下几个方面：1.内部宣传：通过企业内部的通讯工具、企业文化墙、员工福利等途径宣传读书活动的重要性和意义，鼓励员工积极参与。
2.外部宣传：利用企业的社交媒体账号、企业网站等渠道宣传读书活动，并邀请外部人士参与。
企业读书活动策划方案样本（二篇）
企业读书活动策划方案样本一、活动主题：美文共欣赏，心得大家谈!二、活动目的：加强企业文化建设，增强企业凝聚力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、主办单位：企划部四、活动时间：___月___日——___月___日五、参加对象：___全体员工六、活动内容及细则：1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其他员工一起欣赏;2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。
3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。
4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各___篇;空调设备事业部精品美文和读后感各___篇;职能服务部精品美文和读后感各___篇;生产制造事业部精品美文和读后感各___篇。
稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。
5、征稿时间：(1)推荐美文时间：___月___日—___日;(2)征集读后感时间：___月___日—___月___日;6、___月___日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。
7、___月___日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内，相互交流和学习。
8、___月___日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。
七、作品评比及奖项设置：1、“最佳推荐奖”评比办法：读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比办法：此项评比由两部份组成：第一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三等奖。
企业读书活动实施方案范本(二篇)
企业读书活动实施方案范本为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观，激发领导员工的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合公司实际，决定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：一、指导思想以党的精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
认真阅读马列主义、___思想和___理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。
(1)、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
(2)、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。
企业读书计划活动方案(精选5篇)
企业读书计划活动方案(精选5篇)企业读书计划活动方案（精选篇1）一、指导思想统一思想，充分认识活动的重要意义。
加强社会主义思想文化建设，弘扬老区文化，打造精神高地，大力营造读书好、好读书、读好书的良好社会氛围，提高全民思想文化素质。
二、活动主题“科学发展，激情跨越”。
三、阅读内容1、会计、金融方面的书籍;2、工程造价、工程管理方面的书籍;3、县委、县政府政策、指导思想方面的文件;4、其他相关方面的书籍。
四、活动内容1、读一本好书;写一篇读书心得。
2、相互交流读书感想，传达读书精神。
五、具体措施1、坚持做到每周读书学习至少五小时。
2、星期四会议室进行阅读，剩于时间在业余进行阅读。
3、将详读与略读做好具体搭配。
4、读书过程中做好勾画批注，体会书中所表达的含义。
5、认真参加组织各类的读书活动，与同事互相交流自己的读书体会与心得。
__年，县城投公司将严格按照制定方案，奋发进取，全力完成制定的读书方案。
我相信，在我们的共同努力下，随着读书活动的不断深入，同志们将在读书中求得知识，在读书中明了事理，在读书中学会做人。
使读书成为一种乐趣，一种风气，一种氛围。
企业读书计划活动方案（精选篇2）为了深入开展“全民读书月”活动，进一步激发我校学生读书热情，引导学生育德励志、启智明史、提高素质，培养学生养成爱读书、会读书、好读书、读好书的良好习惯，不断增强校园文化的人文底蕴，努力提高学生的思想道德素质，积极打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香校园，按照新民教育局的有关要求，我校决定从4月23日至5月23日在全校范围内广泛开展中小学生读书月活动，特制定本方案。
一、活动目的围绕打造和谐新民的发展目标，以“阅读、提升、和谐”为主题，激发学生读书热情，进而带动推进全民读书热潮，使读书活动贴近广大群众，融入市民生活，形成学以增智、学以立德、学以怡情、学以致用的全民读书氛围。
二、活动主题传承文明礼仪，创建书香校园。
三、活动内容围绕主题组织广大师生认真开展读书活动，落实《市教育局开展“全民读书月”活动方案》，积极参与有关部门组织开展的各项活动，在校园内外营造读书尚学的文化氛围。
企业读书日主题活动策划案(精选5篇)
企业读书日主题活动策划案(精选5篇)企业读书日主题活动策划案精选篇1一、指导思想读书是一种生活方式，它关乎人的心灵。
一本好书，能够是一轮明月，能够是一根航标，能够是一杯香茶，带给你幸福感和安全感，甚至让你找到生活的方向，多读好书，能够让你的人格发散出独特的光芒。
二、活动主题：沐浴书香，健康成长让课外书为同学们打开一扇扇窗，开启一道道门，丰富他们的知识，开阔他们的视野，活跃他们的思维，陶冶他们的情操，真正使他们体验到：我读书，我欢乐!三、活动口号本次读书节宣传口号是：我读书我欢乐我成长四、活动目标1、经过活动，激发师生读书热情，使师生养成多读书，读好书，会读书的习惯。
2、使广大师生借优秀诗文诵读的平台，不断提升自我阅读品味，为精神打底，为终生学习发展奠基。
3、经过活动，大力推进书香班级，书香学校建设，彰显我校的办学特色。
五、准备工作1、横幅。
2、“书香班级”氛围营造3、各班级创设“书香班级”，成立班级读书角。
六、活动资料1、开幕式。
2、故事人物模仿大赛。
3、书签设计大赛。
4、“印象图书馆”摄影作品大赛。
5、读书笔记、手抄报征集。
6、读书节教师讲座。
7、闭幕式。
七、总结阶段整理读书节活动资料、活动展板、材料等上交团委处，学校根据资料、形式、效果等开展评比。
企业读书日主题活动策划案精选篇2一、活动目的：启动“书香学校”工程，用阅读引领成长，让师生亲近书籍，与好书为友，与经典对话，与博览同行，开阔视野，陶冶情操，积淀文学底蕴，提高文学修养，在学校掀起浓郁的读书氛围，让书香飘满学校。
二、活动目标：1、经过活动，在学校内构成热爱读书的良好风气。
2、经过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
3、经过活动，使学生汲取中外名著精华，丰厚语文素养。
4、经过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践本事的提高。
三、活动领导小组：组长：崔进超副组长：赵振花胡尚德组员：全体班主任、语文教师四、营造浓浓的书香学校氛围：1、在每隔三周升旗仪式上读经过多种形式，(如校长讲话、教师讲话、学生演讲等宣传读书的好处。
企业读书活动实施方案范文(精选篇)
企业读书活动实施方案范文(精选篇)一、背景和目标随着社会发展和知识更新的速度日益加快，企业员工必须不断学习和进修，才能不断提升自身的竞争力和适应力。
因此，本企业决定开展读书活动，帮助员工提高个人素质，增强团队凝聚力，达到更好的发展目标。
二、活动对象和时间安排活动对象：全体员工活动时间：每年持续进行，每月定期进行。
三、活动内容1. 阅读书单根据公司实际情况和员工需求，确定每年的阅读书单。
书单内容包括经典管理学著作、行业相关书籍、文学作品等。
鼓励员工提出自己的阅读建议，并结合实际情况加以考虑。
2. 阅读分组根据员工兴趣和阅读目的，将员工分成小组，每个小组选择一本书进行阅读。
小组成员可以互相交流和讨论，分享阅读心得和体会。
小组还可以互相鼓励和督促，形成学习共同体。
3. 读书心得分享会每月定期举行读书心得分享会，让员工有机会分享自己的阅读收获和体会。
分享会可以按小组轮流主持，也可以邀请专家或知名人士进行主题演讲和交流。
4. 阅读报告撰写每位员工完成阅读后，需要撰写一份阅读报告，归纳总结自己的收获和体会。
报告内容包括书籍概述、作者观点、个人感悟等。
员工可以选择以文字形式或其他创意形式来呈现报告。
5. 读书奖励机制为鼓励员工参与读书活动，设立读书奖励机制。
根据员工完成的阅读量或质量进行评定，给予相应的奖励和荣誉，如奖金、荣誉证书等。
6. 读书俱乐部成立企业内部的读书俱乐部，为员工提供更广泛的阅读和交流平台。
俱乐部可以组织专题讲座、座谈会、读书活动等，丰富员工的阅读体验。
四、资源保障1. 财务资源企业需要为读书活动投入一定的财务支持，包括购置图书、奖励金和活动费用等。
财务部门在计划年度预算中列出相应费用，并按照实际需要进行支出。
2. 图书资源企业可以购置一定数量的图书，放置在员工阅读区，供员工借阅和阅读。
另外，企业还可以建立与图书馆合作的渠道，借用更多的书籍。
3. 活动场地企业需要保证读书活动的场地，可以利用内部会议室、员工活动室等资源，或者租赁外部场地进行活动。
企业读书活动策划方案2篇
企业读书活动策划方案企业读书活动策划方案精选2篇（一）一、活动目的1. 提升员工的学习才能和知识程度，促进个人和企业的开展；2. 增强员工的团队意识和共同价值观，增加员工之间的交流和沟通。
二、活动内容1. 书单根据企业的需求和员工的兴趣，精心挑选一批优秀的书籍，并提供应员工参考；2. 读书分享会：定期举办读书分享会，由员工自愿参与，并邀请专业人士进展指导和点评；3. 读书俱乐部：成立企业内部的读书俱乐部，定期组织成员在共同的书籍主题下进展讨论和交流；4. 读书活动奖励：对积极参与读书活动的员工进展奖励，例如提供专业培训时机、加薪、职务晋升等。
三、活动施行1. 确定活动时间表：通过调查员工的空闲时间和读书意愿，确定活动的频率和时间；2. 推广活动：通过内部的企业通讯、邮件、社交平台等渠道，宣传活动的内容和意义，并邀请员工积极参与；3. 布置活动场地：为读书分享会和读书俱乐部安排适宜的场地，确保参与者的舒适度；4. 邀请专业人士：联络相关领域的专业人士，邀请他们来分享自己的读书心得和观点；5. 定期活动：按照活动时间表，定期组织活动，并提早通知员工参与。
四、活动评估1. 反应调查：定期进展员工的反应调查，理解他们对活动的满意度和改良意见；2. 学习成效评估：评估活动对员工学习才能和知识程度的提升效果；3. 团队合作评估：评估活动对员工之间团队意识和合作才能的提升效果；4. 活动效果总结：根据评估结果，总结活动的优点和缺乏，提供改良方案。
五、活动保障1. 预算控制：根据企业的经济情况，合理安排活动的预算，确保活动的顺利进展；2. 活动组织：成立专门的活动筹划组织团队，负责活动的详细施行和协调；3. 合作伙伴：与相关的出版社、书店、培训机构等建立合作关系，获取更多的资支持；4. 物资准备：准备相关的读书材料、场地设备和活动奖励等物资。
以上是一个企业读书活动筹划方案的根本框架，详细的施行细节可以根据企业的详细情况进展调整和完善。
企业读书主题策划书3篇
企业读书主题策划书3篇篇一《企业读书主题策划书》一、活动主题“书香企业，智慧成长”二、活动目的1. 营造积极向上的企业读书氛围，提升员工的知识素养和综合素质。
2. 鼓励员工多读书、读好书，培养阅读习惯和学习能力。
3. 通过读书交流活动，增进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
三、活动主体全体企业员工四、活动时间[具体活动时间段]五、活动地点企业内部会议室或休闲区域六、活动内容及安排1. 读书分享会定期组织读书分享会，员工可以分享自己近期读过的书籍内容、心得体会以及对工作和生活的启发。
可以邀请不同部门的员工参与，促进跨部门交流。
2. 图书漂流设置图书漂流区，员工可以将自己闲置的书籍带来分享，其他员工可以借阅并在规定时间内归还。
同时，鼓励员工在漂流的书籍上留下自己的阅读感悟和心得，增加互动性。
3. 主题读书月每月设定一个主题，如管理、创新、励志等，员工根据主题选择相关书籍进行阅读，并在月末组织主题读书交流活动，分享对该主题的理解和思考。
4. 读书挑战赛设立读书挑战赛，鼓励员工在一定时间内完成一定数量的书籍阅读，并提交读书报告。
对完成挑战的员工给予奖励，激发员工的阅读积极性。
5. 专家讲座邀请业内专家或学者来企业举办读书讲座，分享阅读方法、书籍推荐以及相关领域的知识和经验，拓宽员工的视野和思维方式。
6. 创建企业读书角开辟专门的区域作为企业读书角，提供丰富的图书资源和舒适的阅读环境，方便员工随时阅读和学习。
七、活动宣传1. 在企业内部宣传栏、公告栏等张贴活动海报，宣传活动内容和意义。
2. 利用企业内部邮件、工作群等渠道发送活动通知，提醒员工积极参与。
3. 在企业官方网站、社交媒体平台等发布活动信息，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 购买图书、奖品等费用：[X]元2. 邀请专家讲座费用：[X]元3. 制作海报、宣传资料等费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、活动评估1. 通过员工参与度、反馈意见等对活动效果进行评估。
企业读书活动方案4篇
企业读书活动方案4篇企业读书活动方案4篇，也更好操作，当然书是主体）要通过围绕特定的思想教育主题（可以阶段性更换不同的主题）开展读书活动，或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书（不一定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，）等方式，让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。
工作案例：仿照世界咖啡屋引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式，组织开展咖啡书屋读书交流活动。
活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名桌长（或由支部书记担任），提前公布书名，请支部成员认真阅读思考，之后进行分组轮换讨论，桌长整理展示讨论成果，并依托QQ群和微博或者公司A 网建立读书讨论小组，深化讨论成果。
书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石；读书，是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。
阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生，一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。
为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促进员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素质全面发展，在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个读书、感悟、交流的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以读书节活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。
4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
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企业读书活动策划方案文档
Enterprise reading activity planning scheme document
编订：JinTai College
企业读书活动策划方案文档
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撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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一、活动主题：
美文共欣赏，心得大家谈!
二、活动目的：
加强企业文化建设，增强企业凝聚力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、主办单位：
四、活动时间：
3月17日——4月15日
五、参加对象：
六、活动内容及细则：
1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎自己的原创作品）推荐给其他员工一起欣赏;
2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。
3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。
4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。
稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。
（1）推荐美文时间：3月17日—22日;
（2）征集读后感时间：3月26日—4月2日;
6、3月23日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。
7、4月3日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）张贴到学习栏内，相互交流和学习。
8、4月15日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。
七、作品评比及奖项设置：
1、“最佳推荐奖”评比办法：读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比办法：此项评比由两部份组成：第
一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;第
二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获
一、二、三等奖。
（附：评委小组组成人员名单：“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名）
（1）优秀心得奖第一名，奖励价值五十元的奖品;
（2）优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名，各奖励价值四十元的奖品;
（3）优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名，各奖励价值三十元的奖品;
（4）最佳推荐奖第三名，奖励价值二十元的奖品;
八、费用预算：
奖品费用+奖品机动费用=
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