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总经理个人简历表格

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总经理个人简历表格总经理个人简历表格简历编号: 1359xxxxxx 更新日期: xx-03-06姓名: xxxx先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材: 170 cm 58 kg 婚姻状况:已婚年龄: 37 岁培训认证:诚信徽章:人才类型:普通求职应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理/副总经理、厂长/副厂长:厂长/副厂长、企业管理/管理顾问:顾问/咨询/认证师工作年限: 13 职称:初级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省香港其它国家个人工作经历:公司名称: XX汽车零件发展有限公司起止年月:xx-08 ~公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:总经理兼管理者代表工作描述:本公司以设计,生产,销售轿车,MPV,皮卡,客车等汽车零部件的外贸(90%)型企业,100多人,年销售2500-3000万,主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。

作为总经理主管理公司全面工作,以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训,重塑企业文化及企业流程再造,按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理,开展网上电子商务,开拓新业务及新客户,xx业绩增长81%;作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应,变得积极,有效,使管理标准化,规范化,国际化,顺利通过两次监督审核及多家客户第二方审核;公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。

与国外客户及美国同事用英语工作交流。

离职原因:公司名称:广州精新泽自动化设备有限公司起止年月:xx-08 ~ xx-08 公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:副总经理/厂长兼管理者代表工作描述:本公司主要设计,生产,销售汽车,空调,家电等行业生产线的非标准加工,检测设备,150-200人,年销售2000-3000万,主要客户群为大型日系及国内企业。

简历表格范本

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简历表格范本简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。

以下是整理的简历表格范本,以供大家参考。

简历表格范本一:姓名:性别:男民族:汉族出生年月:1985年1月8日证件号码:婚姻状况:未婚身高:168cm体重:58kg 户籍:三明市宁化县;现所在地:厦门市集美区;毕业学校:宁化三中学历:高中专业名称:毕业年份:2015年工作经验:五年以上最高职称:中级职称求职意向职位性质:全职职位类别:销售管理,职位名称:店助,店长,采购;工作地区:福州市,厦门市,三明市,思明区,海沧区,湖里区,集美区,同安区,翔安区;待遇要求:4000-5000元/月需要提供住房到职时间:可随时到岗工作经历所在公司:东客隆(尤溪)购物广场时间范围:2015年11月- 2015年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:原材料及加工担任职位:销售管理-销售经理工作描述:门店销售策划.离职原因:所在公司:龙岩易德龙超市时间范围:2015年10月- 2015年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:原材料及加工担任职位:销售管理工作描述:新店开业前卖场布局的策划。

用实践的工作表现出来。

离职原因:所在公司:龙岩龙洲量贩超市时间范围:2015年6月- 2015年10月公司性质:民营/私营公司所属行业:原材料及加工担任职位:销售管理工作描述:用实践的工作表现出来。

离职原因:所在公司:龙岩家润福超市有限公司时间范围:2015年1月- 2015年5月公司性质:民营/私营公司所属行业:原材料及加工担任职位:销售管理工作描述:用实践的工作表现出来。

离职原因:所在公司:福州惠万家食品有限公司时间范围:2015年1月- 2015年12月公司性质:民营/私营公司所属行业:原材料及加工担任职位:不限工作描述:龙岩地区市场开发离职原因:所在公司:福州井大永辉生鲜超市时间范围:2015年3月- 2015年11月公司性质:上市公司所属行业:原材料及加工担任职位:销售管理工作描述:人员的日常管理,货源踪管理。

管理人员简历范文 管理人员简历模板

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《管理人员简历范文管理人员简历模板》摘要:、责行政物采购、行政勤管理及行政费用控制工作,责公司各门店、物流、售工程维修、电气、消防、电梯、央空调等设备物业管理工作,科作位管理人员你会怎么写己简历呢?下面是编你整理管理人员简历希望对你有用!管理人员简历人基姓名国籍国目前所地广州民族汉族户口所地湖南婚姻状况已婚职向人才类型普通职应聘职位行政理主任主管行政理、人力理主管人事理、总裁助理总理助理总理助理工作年限 9 职称无职称职类型全职可到职日期随月薪要 50008000希望工作地区广州工作历公司名称广东苏宁电器有限公司起止年月00 ~公司性质股份制企业所属行业电器电子通信设备担任职行政物业部部长工作描述、编制行政管理规制、行政预算及督促、检制贯彻执行、责行政物采购、行政勤管理及行政费用控制工作3、责公司各门店、物流、售工程维修、电气、消防、电梯、央空调等设备物业管理工作、责公司各门店及物流、售消防监控、安全保卫及保安队伍日常管理工作公司名称广州市置房地产有限公司起止年月0009 ~ 00公司性质私营企业所属行业房地产建筑安装装潢担任职人事行政理工作描述、建立、健全公司各项人事、行政制以及各工作流程、人力管理、薪级别核定、员工招聘及职培训等工作3、房地产开发流程各有关工作事项办理、档案室管理工作售楼收集、整理、撰写工作5、办公设备采购、维护公司固定及非固定产管理维护6、客户管理及各项外工作7、协助公司总理处理各项日常事公司名称广州市雅宝房地产有限公司起止年月00007 ~ 0008公司性质外商独所属行业房地产建筑安装装潢担任职总办工作描述、协助公司责销售、行政、财、人事副总理处理各项日常事进行重要日程安排及其他对外系工作协调各部门关系、做沟通工作、责公司形象广告策划、审核及投放并协助销售推广活动3、公司人事档案管理及薪核算客户名单处理信息收集及档案管理并建立齐全件管理系统、责各种通知、申请、报告、合等应用组织、写工作雅宝新城各宣传写教育背景毕业院校湘潭学高学历科毕业日期 000070所学专业行政管理所学专业二英教育历99709 00006 湖南科技学英专9980 00 湘潭学行政管理科语言能力外语英语般国语水平精通粤语水平良工作能力、熟练操作办公动化系统及办公设备、有较强表达能力及良口头表达能力3、具较强组织协调、统筹能力、抗压能力有高责任心和良职业道德、擅长行政勤、采购、保安、物业管理工作及企业化建设人传9年工作验5年上市公司年外房地产公司有5年以上部门理验对行政、勤、办公室、物业管理有丰富验对装修管理、保安队伍建设有定认识熟悉建立行政体系、制及组建和培训支专业行政队伍管理人员简历二人基简历姓名某某某国籍国目前所地广州民族汉族户口所地湖南身材65 60 kg婚姻状况已婚年龄岁职向及工作历人才类型普通职应聘职位机械设备维修类采购工程师、营管理类生产管理、销售、采购理主管工作年限8职称无职称职类型全职可到职日期随月薪要8000000希望工作地区广东省人工作历公司名称辐艾达起止年月0070 ~ 009公司性质私营企业所属行业机械制造与设备担任职生产管理工作描述我责生产管理对销售人力采购财生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制每部门按型企业管理要规使企业管理进入了现代化当年销售增长35%,采购和生产成降低8%对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率提高离职原因公司名称广州康师傅集团起止年月0050 ~ 006公司性质外商独所属行业粮油食品担任职机电采购部工作描述职期对制造业机械电子零件采购验电子元器件、五金件采购验熟练r系统能熟练控制管理供货商产品价格、供货质量、质量体系及供货周期商谈判验和技巧采购物直接进入制造部门减少采购部门工作压力和增加价值活动程实现供应链精细化运作机械制造工控产品电子产品电力五金和动化控制领域有深入掌握和了并对整行业和市场有相当熟练和操作方法离职原因公司名称湖南铁合金厂起止年月990 ~ 00公司性质国有企业所属行业五金矿产金属制品担任职供应部组长工作描述湖铁是国型档企业国重铁合金企业公司占地5万产总值78亿元拥有总容量3万kv 型铁合金电炉6台和工艺先进金属铬钛铁生产系统主要生产硅、锰、铬、钨、钛五系列30多品种钛合金产品年生产能力6万吨湖铁牌系列产品锰硅合金获国银质奖硅铁、高碳铬铁、低碳铬铁、金属铬获部优省优产品称新开发高硅硅锰、底钛铬铁、低微碳锰铁等产品市场前景广阔人工厂工作期先质量仓库采购等部门工作离职原因下海离职教育背景毕业院校华南理工学高学历硕士毕业日期009090所学专业化学工系所学专业二工商企业管理受教育培训历98909906湖南学化学工系专0030900507南京学工商管理科0070900909华南理工学工商企业管理研究生语言能力外语英语般国语水平良粤语水平良工作能力及其他专长人从事企业管理工作多年积累了丰富管理验如人力生产销售采购财仓库质量目标管理绩效考核成管理5管理等企业战略制定等平工作积累所有管理规件和表格能熟练运作型企业全面管理熟悉各种先进管理方法理论实际操作能力和执行力强严谨踏实工作作风创新力及团队管理亲和力能带出优秀团队二十多年企业管理实操验和不但学习理论知识铸就我管理才能复杂多变企业管理我有丰富实操验和理论知识会发挥潇洒如!定能企业创造效益!详细人传)分析市场上潜力产品根据分析结上寻供应商向供应商提供具体产品信息、谈价钱、包装、交期、付款方式、售、制定合等并跟踪出货、安排付款等;)计算翻单产品销售速和数量下单给原供应商如价钱和数量等原因不能下单给原厂话寻新厂3)给新产品设价分析竞争对手先手方法设定比对手有吸引力价钱和销售方式)用处理件和图片用输入订单信息货代系统输入货物信息安排船5)协助客客人问题6)如货物出现问题(数量不质量不合格、有坏品等等)和供应商洽谈方法人职选择有实力发展潜力公司我定能承担这份责任把它做有合适公司向我练习其他条件面议对营销和策划人力公司外培训企业化建设团队建设绩效考核公司和企业规各种制编写与执行工厂生产流程与运作有较强识能力市场分析能力强有很强市场管理验和定客户关系处理能力专长学有定交际能力人有5年营管理验有5年型集团公司和外企业全面管理验与8年多民营企业管理验熟悉管理各种流程与各项管理对公司整体营运有丰富验3多年企业管理铸就极强工作执行力善战略思考问题并能及各种复杂问题擅长发挥团队作用和合作精神勇开拓、进取、任何行业只要给我平台我有信心把他做!、性格诚实稳重有很高工作热情和极强责任感学习能力强能承受工作压力、有较强组织能力善合作;、对待工作有较强实操验对营销管理有定能力;3、对工作认真责视野开阔思维敏捷有很强团队工作精神和商谈判技巧有很亲和力和容易被人接受善处理客户关系热情开朗有很强开拓和拼搏精神、具有较高职业素养、善合作、良团队合作精神、责任心强讲工作原则;性格诚实稳重、品行端正、身心健康、能承受定工作压力人系方式系电话管理人员简历三姓名先生性别男民族汉族户籍湖北年龄婚姻状况婚身高 80现所地广东广州希望地区广东深圳广东珠海其他希望岗位工业工厂类仓库管理员工业工厂类制造课长质量安全管理类品管员待遇要¥00元月(可面议要提供住宿)快到岗随到岗教育培训0060 ~00605湖南师学机械操作专工作验至今年0月工作验,曾公司工作(00808 ~ 00)公司性质民营企业行业类别电子、微电子技术担任职位仓库管理员工作描述责仓库各种产品及配件入库、出库等工作日常卫生和发货工作做到对仓库配件动、定期盘做帐、卡、货物相保证帐目日清月结目了然每月协助财做盘工作3 严格把验收关、按合或订单要对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验并做记录合理做产品进出库出库单须有主管领导和领物人签采用货位编做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理配合备件主管对仓库不定期检核对管理工作完成各上级领导交予任及协调客户退货工作5 做到对仓库产品状况有明确标示切凭有效凭证及办理相关手续不会随操作6 仓库有己产品保管帐正确记产品进、出、存动态7 定期向备件主管反馈库存产品情况如有长期积压、质量损坏、产品期等问题也会按照公司政策合理化利用仓容、库房做货物墙距、柱距、垛距、灯距以便发货通畅8 做到每月次对仓库进行扫除清洁工作对仓库产品做防潮、防火、防盗9 做各种入库产品型分类维护发货工具对有些易碎产品有明确标识、标准垛码、分层散装产品放入货架分放(00605 ~ 00806)公司性质外企业行业类别电子、微电子技术担任职位质量管理验货员(QQ)工作描述主要责公司成品出货检验严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检对有问题产品开出《品质异常检验报告》给到相关部门签发见3对日常周报表和月报表进行统计针对常发生质量异常问题进行分析和改善离职原因回有事技能专长语言能力普通话般,粤语般外语英语般计算机能力初级计算机详细技能了常用办分软件其它技能普通话发展方向仓库管理和质量检验我评价性格开朗善沟通和思考具有较强团队合作精神不怕吃苦能承受工作压力人性格开朗对工作认真责细心慎密具有良沟通及协调能力能独立完成日常工作事努力接受新知识新事!给我机会还你份惊喜!上进心强,学习力强动手能力强!能抗压心态稳定!.。

五金厂长求职简历表格参考

五金厂长求职简历表格参考

五金厂长求职简历表格参考经验:熟悉供应链管理,熟悉新产品开发模式建立,熟悉产品报价,熟悉企业信息化系统规划,熟悉物料分析与控制,熟悉生产运作与管理,熟悉成本控制基本方法,熟悉财务预算与控制方法,熟悉企业基础管理,熟悉工业企业员工绩效考核与管理,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《合同法》、工业产权法等国家相关经济法律、法规。

)离职原因:公司名称:松本电工实业有限公司起止年月:XX-10 ~ XX-09公司性质:所属行业:担任职务:装备部部长工作描述:曾先后在松本电工实业有限公司、广州广电林仕豪模具制造有限公司工作,曾担任装备部部长、品管部经理、副总经理助理。

离职原因:公司名称:某工具制造有限公司起止年月:1998-08 ~ XX-09 公司性质:所属行业:担任职务:任副总经理,并兼任异形工具分厂厂长工作描述:主要职责:1、协助总经理制定公司产品、技术开发规划;2、组织规划、制定公司产品、技术开发与管理系统;3、组织规划、制定公司品质管理系统;4、分管并领导公司技术创新工作;5、制定公司工艺装备改造规划及实施计划;6、主导新产品开发与设计;7、主持、组织非标设备设计、制造;8、兼管异形工具分厂的日常生产与管理工作。

(主要工作经验:熟悉各类品质管理技术、方法及质量体系的维护与管理,熟悉技术管理、设备管理及工艺装备自动化改造,熟悉新产品开发流程与管理,熟悉工厂现场管理及劳动工时定额管理。

具有丰富的金属切削刀具设计与制造经验,熟悉高速钢、硬质合金、陶瓷、立方氮化硼、金刚石刀具及各类涂层刀具的使用与管理。

)离职原因:公司名称:广东东莞冠亚企业有限公司起止年月:1992-10 ~ 1998-07 公司性质:所属行业:担任职务:曾任表壳事业部工程部经理工作描述:主要职责:1、全面负责工程部管理工作,对工程部整体工作绩效负责,包括产品设计与开发(产品、工艺),模具设计与制造,工艺与技术管理;2、工程部整体工作计划制定、进度监控及其它日常事务的管理;3、领导并协助设计开发课主管做好设计与开发系统管理工作;4、领导并协助模具车间主管做好模具制造车间管理工作;5、产品设计、模具设计、机加工及冲压工艺文件最终审核;6、主持产品设计、模具设计及各类工艺设计方案评审;7、重要产品设计;8、重要产品工艺文件编制。

大学生求职简历 管理层简历模板

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大学生求职简历 [管理层简历模板]假如你想从事管理层的工作,那么你的简历就需要与之相关而且能引人注目,下面是我为你整理的管理层简历模板,盼望对你有用!管理层简历模板一基本信息姓名:性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:江西年龄:28现所在地:广州联系电话:电子邮箱求职意向盼望岗位:运营经理工作经受20XX年3月20XX年7月 xx有限公司,担当运营经理。

主要工作是:1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁进展方案及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部进展目标,制订年度经营方案及预算方案;4、统筹管理所属项目,协调处理运作中消失的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、依据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理方案,监督实施并进行考评;9、主持连锁进展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

20XX年3月20XX年7月 xx国际酒店,担当营运总监。

主要工作是:1、负责公司领域投资的调研与决策,制定公司进展规划与战略;2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;3、负责连锁管理系统的建立与维护;4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;5、负责连锁酒店的整体经营与进展调控;6、讨论并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;7、对各连锁酒店的重大突发大事及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实状况;8、新店建置与并购新项目的讨论决策;9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁进展储备人才。

教育背景毕业院校:xx高校最高学历:本科毕业日期:20XX-07专业:旅游酒店管理语言力量英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:优秀个人自传诚恳正直、稳重乐观,对待工作严谨仔细,刻苦耐劳、注意工作效率和团队合作,擅长沟通协调,在支配各项事物性工作和日程方面较为精彩,注意学习,乐于接受新事物。

项目主要管理人员简历表及工作职责

项目主要管理人员简历表及工作职责

项目技术负责人简历表
备注:1。

其他主要项目管理人员指项目副经理、合同商务负责人、现场管理人员(如施工员、质量员、安全员、材料员、资料员)等岗位人员。

应附资格证书(如有)、注册证书(临时执业证书)、岗位培训考核合格证书、身份证、职称证、学历证复印件,安全员应附有效的安全生产考核合格证书(C证),主要业绩须附合同协议书。

2。

每张表格只填写一个人,并标明序号,后附相关证明资料。

项目副经理简历表
施工员简历表
质量员简历表
安全员简历表
材料员简历表
资料员简历表
预算员简历表。

项目主要管理人员简历的模板表及工作职责.doc

项目主要管理人员简历的模板表及工作职责.doc

项目技术负责人简历表备注:1.其他主要项目管理人员指项目副经理、合同商务负责人、现场管理人员(如施工员、质量员、安全员、材料员、资料员)等岗位人员。

应附资格证书(如有)、注册证书(临时执业证书)、岗位培训考核合格证书、身份证、职称证、学历证复印件,安全员应附有效的安全生产考核合格证书(C证),主要业绩须附合同协议书。

2.每张表格只填写一个人,并标明序号,后附相关证明资料。

项目副经理简历表2015平面设计实习报告范文3000字学生姓名:专业班级:模具设计与制造实践地点: xxxxxx公司指导教师:编写日期:2015.3.133年大学生活转瞬即使。

2015,当我们还站在大三憧憬时,便被时间和现实狠狠的一把推向社会。

作为2015年的毕业生,今年正是我们实习的时间,当我拿着一纸介绍信去实习单位报道时,我知道这意味着什么,在学校里的那些小情绪小困扰小挑战,都已经成为微不足道,纸上谈兵的过去。

如果大学三年是我们做准备的时期,是我们资本积累的时期,那我们现在应该考虑如何让我们的资本得到应用和运转,那既是如何在社会中使自己的能力实现其价值。

我们将有崭新的身份和状态,我们将面对更大的,更现实的任务和困难——独立,工作,生存。

随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础。

经过了一段时间的理论学习,使我对设计有了基本掌握,对于设计基础也有些掌握。

也因此对设计有所喜爱,希望能找份相关的工作,作为应届生,心中想得更多的是如何去做好一个设计、如何更好的去完成每一个设计任务、甚至成为一名职业的设计师。

在实习过程中,我深深地感受到做设计通常是缺乏足够的市场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。

个人简历表格可填写简洁版

个人简历表格可填写简洁版

个人简历表格可填写简洁版马华荣的简历出生日期2019年1月民族俄罗斯族婚姻状况dy文友籍贯南宫市政治面貌党员邮箱艾特222期望月薪5500+/月电话王祺祥1897求职意向期望能在南宫市从事生产管理部企业管理员类岗位兴趣爱好读书、摄影、登山、马华荣等教育经验毕业院校扬州大学专业名称探测制导与控制技术毕业日期2012年3月最高学历本科获南京邮电大学社会工作优秀奖(3次),获南京邮电大学足球联赛团体第一名,成绩排名前校内荣誉个人技能及证书语言技能普通话七级甲等,英语七级证书计算机技能熟练掌握OFFICE、PS等日常办公软件,计算机二级,熟悉计算机操作其他技能C1驾照、一级建造师证书主要工作经验本人有3年工作经验,主要工作履历如下:于2019年1月至2012年3月在江苏扬子江船业集团担任生产管理部企业管理员一职,主要负责公司市场组织的建设、培训与考核,销售渠道的建立和维护,制订市场营销战略计划。

策划两次“学园祭”活动,以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式”等于2019年1月至2012年3月在浙江舜江建设集团担任国际贸易师一职,运营产品PLUS PPT,包括内容运营及产品数据日报制作,结合用户需求进行产品优化创新;;以淘宝后院为平台成功举行了多次活动,并对会员群日常的维护自我评价工作方面:性格开朗,善于沟通,能承受较大的工作压力陈浩淼认真负责,有很强的社会责任感。

更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。

丁康顺具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。

职业素质:性格开朗,善于沟通,能承受较大的工作压力陈浩淼认真负责,有很强的社会责任感。

更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。

丁康顺具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评。

个人简历个人简历个人简历求职意向:国际贸易师。

管理部经理(总监)的个人简历模板

管理部经理(总监)的个人简历模板

管理部经理(总监)的个人简历模板姓名: 陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖南-常德年龄:40现所在地: 广东-东莞身高: 175cm希望地区:广东、上海、湖南、浙江希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政总监行政/人事类—人力资源总监寻求职位:人力资源总监、行政人事经理、行政总监待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历1991-09 ~ 1994—07 湖南省常德高等师范专科学校工商管理大专1988—09 ~ 1991—07 石门县第一中学文科高中培训经历2012-03 ~ 2012-05 中旭股份卓越执行力管理,执行智慧,2011-05 ~ 2011-05 聚成企业管理顾问公司企业绩效与目标管理2010-09 ~2010-10 聚成企业管理顾问公司如何管/育/留80后与90后员工2007—08 ~2007-08 深圳市龙岗劳动局《劳动合同法》2003—05 ~2003-05 东莞市安信达管理培训中心非财务经理的中高层管理人员财务知识培训1999—08 ~1999—09 智启企业管理顾问公司ISO 9001质量管理体系与ISO14000环境管理体系ISO 14000内审员证书工作经验至今15年2月工作经验,曾在5家公司工作**公司(2009-03 ~ 2012—09)公司性质:外资企业行业类别: 其它生产、制造、加工担任职位:管理部经理(总监)岗位类别: 人事经理/主管工作描述: 全盘负责东莞公司与昆山公司管理部(含人力资源与行政,企划安全)的管理工作;制定公司的人力资源发展规划;推动人力资源各大模块的建设;建立规范的培训体系,薪酬体系,绩效考核体系;强化人才梯队建设;塑造多元化的企业文化;提升公司安全管理,建立严谨的安保体系;营造和谐的员工关系;为公司的良性发展提供合理化建议以及人力资源决策与保障。

个人简历表格下载1.全面起草、拟订、修改公司管理制度、作业流程,并督促贯彻与实施;彻底扭转了过去制度紊乱,不全,杂乱,缺少培训,缺乏执行力,很多地方还是空白的局面;2.全面改革并制定了公司的薪酬体系,使薪酬体系得以规范,提升了企业凝聚力,规避了劳资纠纷,促进了薪酬平衡与合理化;3.制定了公司的人员梯队建设与人才培养计划,建立了科学的人员考核与人员晋升机制,内部培养了大量技术人员与梯队人才;4。

管理学个人简历(可编辑)

管理学个人简历(可编辑)

管理学个人简历管理学个人简历1姓名:__目前所在:天河区年龄:31岁户口所在:茂名国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:173 cm诚信徽章:未申请体重:70 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向:人才类型:普通求职应聘职位:销售经理:主管,销售经理:,商务专员:工作年限:9职称:无职称求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,,工作经历广州东升农场有限公司:起止年月:20__-07-01~至今公司性质:外商独资所属行业:农林牧渔担任职位:区域经理工作描述:公司介绍:广州东升农场有限公司隶属于香港区泰记农副产品加工有限公司,从二十世纪七十年代末期开始从事蔬菜种植及保鲜加工业务。

至今公司已发展成为拥有大型农场、蔬菜水果加工场以及覆盖全国的生产基地,成为一家集种植、加工、销售及辐射带动于一体的现代化大型农业龙头企业。

公司主营业务以出口为主,国内销售客户以各大零售大卖场为主,公司员工1500人左右,在全国设有6个分场种植基地。

工作职责:1、负责珠三角各城市(广州、中山、珠海、顺德、江门等)零售卖场的谈判入场开发,日常门店的正常销售管理工作;2、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;3、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;4、参与制定各类市场推广方案并实施;5、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

离职原因:顺德大良大润发超市:起止年月:20__-06-01~20__-06-01 公司性质:中外合资所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:生鲜主管工作描述:公司介绍:大润发超市(RT-MART)是由台湾润泰集团于1997年创立的超市品牌,具体由大润发流通事业股份有限公司负责经营。

截至20__年,大润发在中国大陆开设有101家店,年实现销售额335.67亿元,在20__年中国连锁百强榜上排名第七,在外资连锁零售企业中排名第二,仅次于家乐福。

公司履历表

公司履历表

mmmm集团员工履历表附带:人力资源规划管理秘籍1目的:为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划,使公司在持续发展中获得竞争力,为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。

2 范围公司高层领导、人力资源部、各部门主要负责人。

3 职责公司人力资源部负责制定、修改人力资源规划制度,负责开发人力资源规划工具和方法,并且对公司各部门提供人力资源规划指导。

人力资源规划执行工作由公司人力资源部安排专职人员完成。

各部门需向人力资源规划专员提供真实详细信息的规划需要信息,并及时配合人力资源部完成本部门需求的申报工作。

《mm年度人力资源规划书》需要经过各部门、人力资源部、公司总经理审核批准后方可生效执行。

《mm年度人力资源规划书》由公司人力资源部作为重要机密文件存档。

4 方法和过程控制4.1 人力资源规划环境分析:4.1.1 公司人力资源部正式制定人力资源规划前,必须向各职能部门索要公司整体战略规划数据、企业组织结构数据、财务规划数据、市场营销规划数据、生产规划数据、新项目规划数据、各部门年度规划数据信息。

整理企业人力资源政策数据、公司文化特征数据、公司行为模型特征数据、薪酬福利水平数据、培训开发水平数据、绩效考核数据、公司人力资源人事信息数据、公司人力资源部职能开发数据。

人力资源规划专职人员负责从以上数据中提炼出所有与人力资源规划有关的数据信息,并且整理编报,为有效的人力资源规划提供基本数据。

4.1.2 公司人力资源部在获取以上数据的基础上,组织内部讨论,将人力资源规划系统划分为环境层次、数量层次、部门层次,每一个层次设定一个标准,在由这些不同的标准衍生出不同的人力资源规划活动计划,4.1.2公司人力资源部应制定《mm年度人力资源规划工作进度计划》,报请各职能部门负责人、公司人力资源部负责人、公司总经理审批后,知会公司全体。

物业管理表格工作简历

物业管理表格工作简历

物业管理表格工作简历职业目标我是一名物业管理专业人员,拥有丰富的物业管理经验和卓越的表格技能。

我的职业目标是成为一名高效的物业管理表格工作人员,为物业企业提供全面的管理支持。

教育背景我拥有物业管理专业学士学位。

在大学期间,我学习了物业管理的理论和实践技能。

我的课程包括但不限于物业管理原理、物业服务技能、物业市场分析等。

在学习期间,我也积极参加各种实践活动,锻炼了自己的管理和协调能力。

工作经历物业管理表格工作人员在我的第一份工作中,我担任了物业管理表格工作人员的职责,并积极参与物业管理团队的各项工作。

我的主要职责是负责物业管理表格的制定、维护以及更新,对物业企业的各项管理工作提供了全面的支持。

在这个过程中,我发现表格管理的重要性,并不断优化表格,提升工作效率。

物业管理部门主管在我的第二份工作中,我升职为物业管理部门主管,担任了部门的整体管理工作。

在这个过程中,我发现表格对于管理工作来说至关重要,可以极大提高工作效率和管理质量。

我带领团队全面规划物业管理表格的工作,并不断优化改进,使物业管理工作更加高效和精准。

技能特长我拥有出色的表格管理能力和熟练的办公软件操作技能,能够灵活应用Excel、Word等办公软件。

在表格设计方面,我具备优秀的逻辑思维和数据分析能力,能够设计出符合实际需求的高效表格。

自我评价我是一名细致、认真、负责的物业管理人员,拥有优秀的表格技能和管理经验。

我关注细节,注重数据,善于分析和解决问题。

在工作中,我具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够协调各方利益,处理好人际关系。

我认真对待每一项工作,不断探索创新,努力提升管理水平和工作效率。

结语这份物业管理表格工作简历,展示了我丰富的物业管理经验和卓越的表格技能。

我相信我的工作经历和技能特长将会为物业企业的表格管理工作提供全面的支持。

SQE个人简历

SQE个人简历

个人简历姓名:** 性别:出生年月: 身高:民族:学历: 大专专业:企业管理血型:联系方式:户口所在地:**** 现居住地:教育背景:1999.9-2002.7 江苏、盐城、广播电视中等专业学院2006.4-2009.12 江苏南京农业大学工作经历:2003.3-2006.4 在**公司担任qe主要负责廠內外品質異常處理工作和體系工作. 2006.5-2007.11 在**公司担任iso体系工程师负责推行ts16949/iso14001工作和体系维护工作。

负责公司内部审核、年审、客户稽核。

2008.1-至今在**公司担任sqe&iso專員工作主要负责:1.冲压件风扇电子件,包材类,供货商来料异常处理,制程材料异常处理和判定,issue的改善确认,制定进料检验标准书和新产品变更文件修改.2. 推动供货商内部质量改善,导入常用质量工具.3. 新厂商稽核(采购/rd/品保)择优选择厂商,合格厂商年度qsa/qpa/hsf稽核及辅导,供应商的异常不定期稽核及辅导,追踪厂商改善效果确认.4. 执行供应商的奖罚措施.5. 材料质量目标达成状况的改善及检讨.6. 供应商质量月报,fai 报表,信赖性报表的跟催及确认,hsf产品及制程管制等.技能7. qc080000/iso9001:2008/iso14001/ohsas18000的体系推行和文件的编制维护,主导客户稽核、内部稽核、管理评审、年度监审等工作內容.特长:1. 熟练应用office、sap系统、photoshp、photoshpcs、3d max、auto cad2. 熟练qc七大手法、iso八大原则、ts16949五大工具3. 熟悉iso流程对iso文件编写有一定的能力在公司主要负责iso审备、客户端稽核、供应商稽核、年审、组织公司内部稽核对品质体系执行情况之定期与不定期稽查对品质体系之不适用之处进行评审与提供改善方案.教育及培训:2005年-2013年获得iso9001,iso14001,ohsas18001,qc080000,is16949,eicc内审员证书及内部仪器校验证书。

公司经理的个人简历模板

公司经理的个人简历模板

公司经理的个人简历模板姓名:谢先生性别:男婚姻状况: 已婚民族: 汉族户籍: 广东-河源年龄:39现所在地:广东-东莞身高: 172cm希望地区: 广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位:行政/人事类-人力资源总监行政/人事类-行政总监行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类-总经理助理寻求职位:企业经理/副总、人事/行政总监、人事/行政经理教育经历1991-09~ 1995-07 汕头大学工商行政管理本科培训经历2011-07~ 2011-07博商院人才为本/绩效为王特训结业证书2011-04 ~2011-04 中华企业人才培训学院团队复制管理精英特训结业证书2011-03 ~ 2011-03 中华企业人才培训学院团队复制CEO特训结业证书2009-03 ~ 2009-05东莞市成人教育学校消防法制安全主任证2005-01~ 2005-12 襄樊职业学院职监中心企业管理职业经理人证书2003-01 ~ 2003-04 龙川驾驶协会车辆驾驶驾驶证**公司(2012-04 ~ 至今)公司性质: 外资企业行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具担任职位:公司经理岗位类别: (正/副)CEO/总裁/总经理工作描述: 1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.建立并完善公司管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善管理制度;3.全面统筹规划资源开发及战略管理,拟定项目方案,并监督各项计划的实施;4。

向董事长决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5.及时处理公司管理过程中的重大问题,指导员工职业生涯规划;6. 协调各部门内部关系,做好部门沟通工作。

对部门工作进行督导检查,对出现的问题及时处理解决。

高管简历模板

高管简历模板

高级管理人员简历
备注
1、私募投资基金的高级管理人员应当诚实守信,最近三年没有重大失信记录,未被中国证监会采取市场禁入措施,应取得基金业协会颁发的私募基金从业资格证明或最近三年从事投资管理相关业务。

2、高级管理人员,是指公司的法定代表人、董事长(执行董事)、总经理、副总经理、合规风控负责人以及实际履行上述职务的其他人员;或者合伙企业的执行事务合伙人、执行事务合伙人委派代表、合规风控负责人以及实际履行上述职务的其他人员。

3、表格中的“受教育背景”,应从大学开始填写。

4、表格中的“工作经验”,应从毕业工作开始填写,每一份工作之间的时间衔接应连续。

5、表格中的“金融行业从业经验”,是指在银行、证券、保险、公募基金管理公司、信托等持牌金融机构中工作的经验。

企业员工面试简历表格

企业员工面试简历表格
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
健康状况
婚姻状况
学历
本科是否958院校
是否海外留学
毕业院校
专业
家庭住址
身份证号码
联系电话
e-mail
社会在职人员户籍所在地
应届毕业生生源地
教育背景
起止时间
毕业院校及专业
所获学位
主修课程
工作经历
起止时间
工作单位及职务
岗位职责及业绩表现
论文情况
奖惩情况
英语水平
计算机水平
所获证书
兴趣及爱好
您从何种渠道获得招聘信息
您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京)
其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字)
2007320082海协祥电池有限公司会计助理应收账务处理20058200612番禺嘉伦装饰建材有限公司新品开发erp系统的建立使用与维护2004420057中山市好伙伴燃具有限公司会计助理成本核算工资管理教育背景毕业院校
完全免费--应届生简历模板(空)(doc 61)
简历表格
姓名ห้องสมุดไป่ตู้
应聘岗位
人员类型
性别

管理人员个人简历空白表格

管理人员个人简历空白表格

管理人员个人简历空白表格基本信息姓名:XXX性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日工作经验:XXXX年XX月-至今求职意向及自我评价希望从事职业:项目经理、管理培训生、高级管理、销售管理、运营管理、人事主管/专员、客服经理/主管、销售客服/专员、财务主管/专员、行政管理、人力资源等与本专业或特长相关行业及其他领域相关工作。

自我评价:本人具有较强的学习能力和责任心,注重团队合作,善于沟通,性格开朗,做事有条理并能承受一定的工作压力。

具备较强的组织协调能力,敏锐的观察力,注重细节,具有较强的学习能力,能迅速适应不同的环境,具有较强的执行力与团队精神,工作踏实、勤奋,并且善于思考。

拥有较强的文字组织能力。

对于项目管理以及公司的行政管理具有浓厚的兴趣。

在以前的实践当中,学会了如何合理的制定计划并并执行,同时能够在执行当中及时的发现不足并给予改正。

因此对日后工作的期望是希望自己可以在不断学习中为公司贡献一份力量。

教育背景毕业院校:XXXXX大学学历:本科专业:行政管理/企业管理(偏企业管理)学校名称:XXXXX大学时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月所获荣誉:获得校级“三好学生”称号、获得校级“优秀团员”称号、获得校级“优秀学生干部”称号等。

实践/工作经历XXXXX公司(XXXX年XX月-至今)1.担任公司行政助理,协助行政主管管理好日常事务;2.负责办公室日常办公制度维护、管理。

协调各部门人事业务沟通及处理;3.负责人员招聘及入职培训;4.做好会议纪要;5.负责公司公文写作,整理公文报告;6.协助领导管理办公财产(如办公用品的采购)及卫生管理;7.协助组织公司员工的各种活动,以及领导安排的其他事宜。

个人特点:本人细心认真,踏实肯干,责任心强,拥有较强的沟通组织协调能力以及团队合作精神,具备较强的学习能力和创新能力。

在以往的工作中积累了丰富的人事经验和企业管理经验。

我非常希望能有机会加入贵公司的团队,并为公司的发展做出自己最大的贡献。

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一般
工作能力及其他专长
计算机水平:办公系统和室内设计
驾驶执照:有C1牌执照
技能与评价专长:
1、熟悉人力资源管理,生产管理,有较全面的管理经验,一个公司的发展。战略与战术的结合。决策力,执行力的落实,作为管理首先应具有:专家权、典范权!所为就是复合型人才。
2、就是道德品质人格的魅力,以及公司的制度与企业的文化。擅长目标管理与远景决策。
企业管理人员简历表格范文
个人基本简历
简历编号:
更新日期:
无照片
姓 名:
于先生
国籍:
中国
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
吉林
身材:
170 cm?80 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
34 岁Hale Waihona Puke 培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
经营/管理类:企业管理人员、
工作年限:
11
职称:
广州镇泰玩具厂 起止年月:2000-01 ~ 2002-11
公司性质:
所属行业:
担任职务:
注塑车间主管
工作描述:
员工的'岗前培训,安全生产意识,设备的调控与设备的维护,生产质量的管理。熟悉ISO9000,7S管理体系。让员工质量意识从生产提到高度认识,减少不合格产品。按工艺流程合理安排员工。
离职原因:
转户
公司名称:
广州凤凰医疗器械厂起止年月:1997-10 ~ 1999-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:
生产车间主管
工作描述:
负责生产车间人员的调配,物料的管理与使用,生产速度与质量的管理和成本的控制。生产人员的协作与沟通。自主性,思考性积极合作的团队精神。和各个部门的关系衔接,共同提高生产效率与质量。
离职原因:
回家
教育背景
毕业院校:
吉林通化师范学院
最高学历:
大专
毕业日期:
1997-07-01
所学专业一:
工商企业管理
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
1995-09
1997-07
吉林通化师范学院
工商企业管理
毕业证
语言能力
外语:
英语 一般
国语水平:
优秀
粤语水平:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
2000--3500
希望工作地区:
广州
个人工作经历:
公司名称:
广州某电机厂起止年月:2007-01 ~ 2009-02
公司性质:
所属行业:
担任职务:
总经办办公室主任
工作描述:
1、负责绩效制度的建立与实施。公司规章制度的建立和协调各部门之间关系,与人才的选拔与本职工作的职责任务。
3、擅长周易研究多年,以及公司的环境和人力资源调整。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手 机:
QQ号码:
电子邮件:
个人主页:
2、分管区域的卫生、5S的管理。
离职原因:
公司名称:
广州美国莎士比亚厂 起止年月:2002-12 ~ 2006-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:
仓库主管、车间主管
工作描述:
建立损耗控制,熟悉仓库收发,成本分析与控制,运用定货点法,重点管理法,进行库存量控制与管理,提高经济效益。
离职原因:
待遇
公司名称:
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