2017幼儿园招生计划4篇
2017秋季幼儿园教学工作计划与2017秋季期幼儿园招生计划汇编
2017秋季幼儿园教学工作计划一、工作重点认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。
二、主要工作目标树立正确理念，增强服务意识完善各项制度，工作落实到位加大研训力度，促进专业成长扎实后勤管理，注重规范操作提高教学质量，均衡幼儿发展做好家长工作，增进家园互动三、具体措施学习培训，提高师资水平1、定期召开教师例会，组织教师学习时事政治，各项教育方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神，创优质服务。
2、严格管理，调整、完善各项工作制度。
3、深入学习《纲要》精神，进一步更新教育理念。
鼓励、支持教职工参加高一层学历教育及各种继续教育，提高教职工学历层次;组织教职工参加电脑操作培训，提高老师电化教学水平。
5、组织教师开展技能竞赛，促进教师各项基本功、业务素质的提高。
、教研活动，深化教研效果1、发挥教研组的作用，以年级组或教研组为单位，每周召开一第1 页共1 页次教研例会，有计划，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。
抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习，。
2、推广、验证、改进已经取得的教研经验，通过专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，优化园本教材，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。
鼓励教师建立多元化的、各具特色的教学模式。
3、完善教研机构，根据《纲要》精神，积极构建适合自己幼儿园的课程体系。
4、不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展提供保证。
5、组织教师撰写教研心得、教改论文，提高教师教研理论水平。
、安全工作，保证落到实处1、加强安全巡视，对幼儿园的设施设备，饮食卫生进行全面定期检查，杜绝安全隐患。
2、提高安全意识，对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
2017秋季期幼儿园招生计划范文
2017秋季期幼儿园招生计划范文姓名：XXX学校：XXX时间：XXX第1 页共6 页2017秋季期幼儿园招生计划范文根据《XX市幼儿园招生工作意见》（穗教发20号）、《关于印发XX 市幼儿园招生工作补充意见的通知》（穗教发18号）和《关于做好番禺区XX年秋季幼儿园招生工作的通知》（番教文17号）等文件精神，结合XX街辖区的实际情况，制订XX街中心幼儿园XX年秋季招生工作计划如下。
一、招生计划及对象（一）招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。
（二）招生年龄小班：XX年9月1日—XX年8月31日出生的幼儿；中班：XX年9月1日—XX年8月31日出生的幼儿；大班：XX 年9月1日—XX年8月31日出生的幼儿。
二、招生范围具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读XX街中心幼儿园1、适龄儿童其父母一方或双方是在XX街辖区内工作的10所高校在职教职工（即XX街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同）。
2、具有XX街4条保留村户籍且户籍住址登记在XX街辖区内的适龄儿童（户籍住址以派出所登记的为准，下同）。
3、具有XX街户籍的楼盘业主适龄子女。
楼盘业主及其适龄子女的户籍须于XX年5月8日前转入XX街道（以派出所的回执为准）。
4、XX街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。
符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃XX街第 2 页共 6 页中心幼儿园学位处理。
如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过XX街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。
5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有XX街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有XX街户籍的楼盘业主适龄子女入读。
如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。
三、招生原则1、小班招生。
按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》（穗教发〔XX〕18号）中“自主招生比例XX年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在XX街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号；85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。
2017幼儿园招生工作计划
2017幼儿园招生工作计划【2017幼儿园招生工作计划1】十八里铺镇中心幼儿园位于十八里铺镇计生站西邻，环境优雅，师资一流，是一所国家投资、县教育部门批准的省级规范化幼儿园，是宝宝健康成长的乐园，家长放心的选择。
一、一流的教学设施中心幼儿园教学楼总投资230余万元，建筑面积2185平方米。
春节后3月份投入使用，园内配备现代化的校园网络系统，高标准一体化的多媒体教室。
室内配备一体机、微机、钢琴等现代化教学设备，冬季有地暖，夏季有空调。
院内进行高标准绿化、硬化、美化，有充足的幼儿活动场地，并配备大型滑梯、秋千、蹦蹦床等各种大中小型玩具，院内设有戏水区，树林沙地，种植区，养殖区，均能达到省级规范化标准。
二、一流的师资队伍幼儿园将配备一支责任心强、勇于创新的教师队伍，全部为正规幼儿院校毕业，并具有幼儿教师资格证书，学历达标率100%。
幼儿园将不定期聘请县级以上幼儿专家来园培训和指导，并派教师外出培训学习。
努力做到让社会满意、让家长满意、让孩子满意。
三、办园宗旨全面贯彻幼教方针，全面提高保教质量;全面服务于家长，全面服务于幼儿;整合社会、家庭、幼儿园等教育资源，共同促进幼儿身心和谐，健康的全面发展。
四、教育形式实行家庭化、游戏化、艺术化教学，以游戏、实践操作为基本活动，让幼儿从活动中感知、探索、发现、学习，培养幼儿的动手、协调、自理、学习的能力。
五、服务承诺对待幼儿充满爱心，对待家长热情真心，教育教学专心精心，生活照顾耐心细心，一视同仁没有私心，幼儿在园开开心心。
六、招生对象本园预设大中小班。
3—4岁为小班;4—5为中班;5—6为大班。
幼儿身体健康(无慢性传染病)，能正常参加集体活动。
七、收费标准：根据上级要求，按标准收费，时间另行通知。
(预收费300元)八、招生电话：九、报名地址：莘县十八里铺镇中心幼儿园院内(原址)十、报名时间：2017年9月1日——9月13日十一、报名所需材料：(1)，儿童预防接种卡;(2)，幼儿及家长户口簿复印件(无户口的带村委会介绍信)。
幼儿园个人招生计划和方案范文
幼儿园个人招生计划和方案范文进入竞争激烈的教育市场，如何让家长在众多选择中青睐于我们的幼儿园？关键在于制定一个切实可行、特色鲜明的个人招生计划和方案。
本文将详细介绍一份精心设计的幼儿园招生方案，旨在通过专业的教育服务，为孩子们提供一个温馨、安全、充满乐趣的学习环境。
一、招生目标本幼儿园的招生目标是吸引并注册40名新入园儿童，年龄范围定位于3-6岁。
我们致力于为每个孩子提供个性化的成长路径，确保他们的身心健康发展，以及社会性和学习能力的基础培养。
二、招生策略1. 品牌建设：通过社区活动、开放日等形式，展示幼儿园的教育理念、师资力量和教学成果，树立良好品牌形象。
2. 宣传推广：利用线上线下多渠道宣传，包括微信公众号、头条号文章、传单、海报等，扩大知名度。
3. 家长沟通：定期举办家长讲座和咨询会，建立良好的家校合作关系，解答家长疑惑，增强信任感。
4. 优惠政策：对于早期报名的家庭提供优惠，如减免入学费、教材费等，吸引更多家长的关注和兴趣。
三、招生内容1. 课程设置：介绍幼儿园的特色课程，如艺术启蒙、科学探索、双语教学等，突出课程的趣味性和实用性。
2. 师资团队：强调教师队伍的专业背景和爱心，以及持续的专业培训和发展。
3. 硬件设施：展示幼儿园先进的教学设备、宽敞的活动空间和严格的安全措施。
4. 成长支持：提供个性化的成长记录和评估，关注每个孩子的发展阶段和需求。
四、执行步骤1. 筹备阶段：准备宣传材料，设计招生活动流程，培训招生团队成员。
2. 推广阶段：通过各种渠道和方法进行广泛宣传，吸引潜在家长的注意力。
3. 互动阶段：组织开放日和试听课，让家长和孩子亲身体验幼儿园的教学氛围和服务。
4. 跟进阶段：对有意向的家长进行跟进沟通，解答疑问，提供详细咨询，促进决策。
5. 注册阶段：为决定入园的家庭提供便捷的注册流程和全面的入园指导。
五、效果评估通过定期的数据分析和家长反馈，评估招生活动的效果，及时调整策略，确保招生目标的实现。
幼儿园招生工作方案范文
幼儿园招生工作方案范文正文：随着教育行业的不断发展，家长们对孩子早期教育的重视程度日益提高。
幼儿园作为儿童早期教育的重要场所，其招生工作不仅关系到幼儿园的生存发展，更是家长选择教育资源时的关键环节。
因此，制定一份科学、合理的幼儿园招生工作方案显得尤为重要。
以下是一份精心设计的幼儿园招生工作方案范文范本，旨在为幼儿园提供一个公正客观且重点突出的招生策略。
一、目标定位确立招生工作的目标是方案的首要步骤。
幼儿园应根据自身条件和市场需求，明确招生计划的数量、质量标准以及特色方向。
例如，是否注重艺术特色、双语教学或是STEM课程的引入，这些都需要在目标定位中进行明确。
二、市场调研进行深入的市场调研，了解周边区域的幼儿园分布、收费标准、教育质量及家长需求等。
通过问卷调查、家长访谈等方式收集信息，确保招生策略的针对性和有效性。
三、宣传策略宣传是招生工作的重要组成部分。
幼儿园应利用微信公众号、头条号等新媒体平台，结合线下活动，如开放日、亲子体验课等形式，全方位展示园所环境、师资力量和教育理念。
宣传内容要真实、吸引人，能够准确传达幼儿园的特色和优势。
四、招生政策明确招生政策，包括报名条件、报名时间、录取流程等。
政策制定要公平、公正，确保每一位家长都能在同等条件下获取招生信息，参与招生过程。
五、服务优化提升服务质量，包括报名咨询、参观接待等环节。
培训专业的招生团队，以热情、专业的态度回应家长的疑问，提供详尽的咨询服务。
六、后续跟进对于已经报名的家庭，幼儿园需要建立有效的沟通机制，定期更新孩子在园的成长情况，增强家长的信任感和满意度。
同时，对未被录取的家庭也要做好解释工作，留下良好的印象，为未来的招生工作打下基础。
七、评估与反馈招生结束后，应对整个招生过程进行评估和总结。
收集家长、教师及相关工作人员的反馈意见，分析招生工作的成效和存在的问题，为下一年的招生工作提供改进的方向。
总之，一个成功的幼儿园招生工作方案，应当是一个综合性的计划，它涉及到目标设定、市场调研、宣传策略、招生政策、服务优化、后续跟进以及评估与反馈等多个方面。
2017年秋季幼儿园招生计划3篇
2017年秋季幼儿园招生计划3篇本文没有明显的格式错误或有问题的段落，只需进行小幅度改写。
第一篇文章：在分析幼儿园的情况后，需要预计每个班级的招生人数以及是否需要增加班级来满足需求。
为了宣传招生信息，可以通过幼儿园网站发布相关信息和进行才艺表演，同时在节日期间在商场或少年宫广场等地方进行宣传和介绍活动。
此外，还可以到各小区、商场和超市进行宣传活动，并留下家长联系方式以便后续联系。
教师们可以根据自己的时间进行安排，例如下班后、周六或周日等。
为了激励教师的积极性，可以设立一些奖励措施，例如每份宣传资料奖励该教师一定的金额，每入园一名幼儿奖励该宣传人一定的金额，半年内幼儿数量达到定额则奖励该班教师一定的金额，全园完成招生人数达到定额则奖励全体职工一定的金额。
第二篇文章：我们的幼儿园以提高幼儿教育质量为中心，注重幼儿素质的培养和智能的开发，并采用多种特色教育模式。
我们的培养目标是促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，培养良好的生活和卫生惯，以及对体育活动的兴趣；培养良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德；发展幼儿智能，培养正确运用感官和语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，以及培养初步的动手能力。
我们的招生原则是统一报名、统筹安排录取，招收具有当地地区户口、身体健康和智力正常的适龄幼儿，大班招收5-6岁，中班招收4-5岁，小班招收3-4岁。
招生时间为4月至5月。
在幼儿入园之前，家长需要先带孩子到幼儿园进行报名和登记。
如果决定入园，家长需要带孩子到指定医院体验并带上体验结果、预防接种卡片、预防接种证和户口本来园报到并办理入园手续。
2017年秋季幼儿园招生计划(三)一、预计招生人数：本园计划开设4个班级，分别为宝宝班、小班、中班和大班，每班预计招收20名学生。
二、招生措施：一)投放宣传资料到商场、超市等地，并根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，以便有针对性地进行宣传。
具体措施：1、锁定目标地点，如超市、商场、东山商业街和XXX门口等；2、与超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适的宣传方式。
幼儿园招生计划方案怎么写范文
幼儿园招生计划方案怎么写范文在孩子的成长旅途中，幼儿园教育是一块至关重要的垫脚石。
家长们对于孩子的早期教育越来越重视，因此，幼儿园的招生工作也显得尤为关键。
本文旨在为幼儿园提供一份科学、合理的招生计划方案范本，以期帮助园所吸引并培养更多优秀的未来之星。
首先，一个成功的招生方案需从幼儿园自身定位出发。
明确园所的教育理念、教学特色以及服务宗旨是吸引家长和孩子们的前提。
例如，若园所侧重于艺术启蒙，那么在宣传材料中应突出其丰富的艺术课程和专业的教师团队；如果注重双语教学，则要强调国际化的教育环境和资质齐全的外教资源。
接下来，招生方案需要详细规划招生活动的时间线和具体步骤。
从开放日的安排到新生注册的截止日期，每一环节都应事先计划好，确保流程的连贯性和高效性。
此外，利用多种媒介进行宣传是必不可少的。
包括但不限于网络社交平台、本地社区公告、合作机构推荐等，多渠道宣传有助于提高招生信息的覆盖面和影响力。
为了更直观地展示幼儿园的教育环境和教学质量，招生方案还应包括举办公开课、亲子体验活动等内容。
这些活动不仅能让家长和孩子亲身体验园所的教学氛围，也是展现幼儿园软实力的绝佳机会。
通过精心设计的活动内容，可以让孩子在游戏中学习，在互动中成长，同时也让家长感受到园所的专业和温馨。
当然，招生过程中的沟通技巧同样重要。
招生人员应该具备良好的沟通能力和亲和力，能够准确、耐心地解答家长的疑问，传达园所的教育理念和招生政策。
同时，建立起一套有效的反馈机制，及时收集家长的意见和建议，不断优化招生策略。
最后，招生方案的实施效果需要定期评估和调整。
根据实际招生情况，分析数据，找出成功点和不足之处，以便在接下来的招生季做出相应的改进。
这种持续的自我完善，将使幼儿园在激烈的市场竞争中保持领先地位。
综上所述，一份优秀的幼儿园招生计划方案应当立足园所实际，明确目标，制定详细的实施步骤，并通过多渠道宣传与精心策划的活动来吸引潜在客户。
同时，注重沟通与反馈，不断优化招生策略，最终实现幼儿园与家长双赢的局面。
幼儿园招生分配工作方案范文
幼儿园招生分配工作方案范文在当今社会，教育公平一直是人们关注的热点问题。
特别是对于幼儿园这一基础教育阶段，如何合理、公正地进行招生分配工作，是每个幼儿园都必须面对的问题。
以下是一份幼儿园招生分配工作方案的范文范本，旨在提供一个公正客观、重点突出的招生流程参考。
一、招生原则本幼儿园招生工作坚持“公开、公平、公正”的原则，确保每一位适龄儿童都有机会接受优质的学前教育。
我们将严格遵守相关法律法规，确保招生过程的透明度和合理性。
二、招生对象本次招生面向本区域内年满3-6岁的适龄儿童。
三、招生计划根据幼儿园的教育资源和师资力量，本次计划招收小班、中班、大班共计XXX名幼儿。
四、招生宣传1. 通过幼儿园官方网站、微信公众号等平台发布招生简章，明确招生政策、报名时间、报名方式等信息。
2. 在社区公告栏、超市入口等公共场所张贴招生海报，扩大宣传范围。
3. 通过家长会等形式，向社区内的家长详细介绍幼儿园的教育理念和教学特色。
五、报名方式1. 家长可通过线上（官方网站/微信公众号）或线下（幼儿园前台）的方式进行报名。
2. 报名时需提交儿童户口本、出生证明、疫苗接种证明等相关材料。
六、资格审核1. 幼儿园将组织专门的招生小组对报名资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
2. 对于符合条件的幼儿，招生小组将进行初步筛选，考虑因素包括居住地远近、家庭情况等。
七、抽签分配1. 由于报名人数可能超过招生名额，为保证公平性，将对符合条件的幼儿进行公开抽签。
2. 抽签过程将邀请家长代表参与监督，确保过程的公正性。
八、录取通知1. 抽签结果将在幼儿园官方网站及微信公众号公布，同时通过电话或短信的方式通知家长。
2. 被录取的家长需在规定时间内到幼儿园办理入园手续。
九、后续服务1. 幼儿园将为新生提供适应性教育，帮助孩子们尽快融入集体生活。
2. 对于未被录取的幼儿，幼儿园将建立候补名单，一旦有空缺，将优先考虑候补名单上的幼儿。
十、监督与反馈1. 幼儿园将设立招生监督电话和邮箱，接受社会各界的监督。
幼儿园新开园招生计划方案
幼儿园新开园招生计划方案正文：随着城市发展和人口增长，对优质教育资源的需求日益增加。
为了缓解就学压力，满足社区居民的教育需求，我们荣幸地宣布即将开设一家全新的幼儿园。
在此，我们特别发布幼儿园新开园的招生计划方案，旨在为孩子们提供一个温馨、安全、充满学习乐趣的成长环境。
一、招生对象我们的幼儿园面向社区内外招收2至6岁的健康儿童。
我们注重每个孩子的个性发展和身心健康，因此，在招生时我们会综合考量孩子的年龄、健康状况以及家庭背景等因素，确保每个孩子都能在这里找到适合自己的成长空间。
二、招生规模根据幼儿园的规模和师资力量，我们计划在本年度内招收四个年龄段的班级，每班不超过30名儿童。
这样的班级规模既能保证教师能够充分关注到每一个孩子，也便于营造亲密和谐的班级氛围。
三、报名方式家长可通过以下几种方式进行报名：1. 在线报名：访问我们的官方网站或微信公众号，填写电子报名表并提交。
2. 现场报名：亲临幼儿园接待中心，由工作人员指导完成报名手续。
3. 电话报名：拨打我们的招生热线，由专人解答疑问并协助完成报名流程。
四、招生时间招生工作将于即日起开始，持续至各年龄段班级满额为止。
为了避免错过报名时间，建议家长们尽早行动。
五、录取标准录取过程将遵循公平、公正的原则。
我们将根据孩子的年龄、发展水平、家庭情况以及面试表现等综合因素进行评估。
我们鼓励所有符合年龄要求的儿童积极参与面试，以便我们更好地了解孩子的个性和需求。
六、教育理念我们幼儿园秉承“以儿童为本，发展个性”的教育理念。
课程设置旨在促进儿童全面发展，包括语言表达、逻辑思维、艺术创造、体育锻炼等多方面能力的培养。
同时，我们还注重培养孩子的社交技能和情感管理能力。
七、师资队伍我们的教师团队由经验丰富、资质齐全的幼教专家组成。
他们不仅具备专业的教学能力，更有着爱心和耐心，能够给予孩子们无微不至的关怀。
八、设施配备幼儿园内部设施先进，环境安全舒适。
我们拥有多功能活动室、科学实验室、艺术工作室、户外游戏场等，旨在为孩子们提供一个多元化的学习环境。
2017幼儿园招生方案
2017幼儿园招生方案一、引言本文档旨在介绍2017年幼儿园的招生方案。
幼儿园的招生工作是一项重要的任务，需要依照教育部门的相关政策和规定进行。
本方案将以明确的目标和具体的措施，确保顺利进行招生工作。
二、招生目标2.1 招生规模根据教育主管部门的指标和学校的实际情况，我们拟招生规模为200名幼儿（男女各半），包括两个年龄段：3-4岁班和5-6岁班。
2.2 招生范围我们的招生范围主要是本地区的居民，包括附近的居民区和企事业单位的职工子女。
同时，我们也欢迎外地家庭的入学申请，但需符合相关入学条件和标准。
2.3 招生质量标准在招生时，我们将根据学生的身体健康状况、智力发展水平和家庭背景等因素进行综合评估，并确保招生过程公平、公正、透明。
三、招生流程3.1 招生宣传为了提高幼儿园的知名度和招生效果，我们将进行广泛的宣传活动。
具体的宣传途径包括：•制作宣传册和海报，发放到各个社区和幼儿园；•在学校官方网站和社交媒体平台发布招生信息；•举办招生推介会，邀请家长参加，并向他们介绍优秀的教职员工和先进的教育理念。
3.2 招生报名家长可以通过电话、网络或亲自前往学校进行招生报名。
我们将设立专门的招生办公室，负责收集家长的申请材料和相关证明，以便进行初步的筛选和录取。
3.3 招生测试为了更好地了解幼儿的发展水平，我们将对报名的幼儿进行测试。
测试内容主要包括认知能力、语言表达能力和社交能力等方面的评估。
测试结果将作为录取的重要参考依据。
3.4 录取工作根据招生规模和测试结果，我们将综合评估幼儿的各项能力和素质，确定录取名单。
在录取过程中，将优先考虑社区居民和职工子女。
3.5 入学准备被录取的学生需按照学校的要求完成入学准备工作，包括提供相关的入学材料、交纳学费和办理入学手续等。
四、招生政策4.1 学费收费标准根据学校的财务管理规定，幼儿园的学费将按照学期收取。
学费收取的具体标准将通过学校的官方网站和相关通知进行公示。
幼儿园招生计划和方案范文
幼儿园招生计划和方案范文在这个知识爆炸的时代，家长对孩子的教育越来越重视。
幼儿园作为孩子成长过程中的重要一环，承载着启蒙教育的重任。
因此，制定一份全面而细致的幼儿园招生计划和方案显得尤为重要。
以下是我们为您精心准备的XX幼儿园招生计划和方案范文范本，旨在为孩子们提供一个安全、快乐、充满学习乐趣的成长环境。
一、招生目标我们的招生目标是吸引并录取一批有潜力、家庭背景健康、且对幼儿教育有着共同理念的孩子们。
我们计划招收3-6岁的幼儿，共计100名，分为小班、中班和大班，以满足不同年龄段孩子的学习需求。
二、招生策略为了确保招生工作的顺利进行，我们将采取以下策略：1. 宣传推广：通过社区活动、家长会、网络平台等多种渠道进行宣传，让更多的家长了解我们的教育理念和教学特色。
2. 开放日：定期举办幼儿园开放日活动，邀请家长和孩子实地参观，体验幼儿园的教学环境和师资力量。
3. 优惠政策：对于早期报名的家庭提供一定的优惠，以此激励家长积极参与招生活动。
三、招生条件我们希望吸引的是那些对教育有正确认识，愿意与幼儿园共同成长的家庭。
具体条件如下：1. 年龄要求：孩子需在3-6岁之间。
2. 健康状况：孩子身体健康，无传染病史。
3. 家庭背景：家长需认同幼儿园的教育理念，愿意参与到孩子的教育过程中。
四、招生流程1. 咨询了解：家长可通过电话、网络或现场咨询的方式了解幼儿园的基本情况。
2. 填写申请表：家长需填写详细的入学申请表，并提供相关的证明材料。
3. 面试评估：幼儿园将组织面试，对孩子的语言能力、社交能力等进行综合评估。
4. 录取通知：根据评估结果，幼儿园将在一周内发出录取通知书。
5. 确认入园：家长收到录取通知后，需在规定时间内确认并完成相关手续。
五、后续支持与服务1. 家长培训：幼儿园将定期举办家长培训班，帮助家长更好地理解幼儿教育，提升家庭教育水平。
2. 家园互动：建立家园互动平台，加强家长与教师之间的沟通，共同关注孩子的成长。
幼儿园招生计划方案范本
幼儿园招生计划方案范本随着家长对孩子早期教育重视程度的不断提升，选择一个合适的幼儿园成为了许多家庭的重要决策。
为了满足社区对高品质幼儿教育的需求，我们精心策划了本年度的幼儿园招生计划，旨在为孩子们提供一个安全、健康、充满乐趣的学习与成长环境。
以下是我们的招生方案，希望能帮助家长们更好地了解我们的教育理念和教学特色。
一、招生对象与范围本次招生主要面向社区内2至6岁的适龄儿童，计划招收小班、中班、大班三个年龄段的幼儿，共计150名。
我们将根据孩子的年龄和发展情况，为他们提供个性化的教育指导和关怀。
二、教育理念我们坚持以儿童为中心的教育理念，注重培养孩子的自主性、创造性和社会性。
通过游戏化的教学方式，激发孩子们的学习兴趣，促进他们全面发展。
同时，我们也重视家园合作，鼓励家长参与到孩子的教育过程中，共同促进孩子健康成长。
三、课程设置我们的课程体系涵盖了语言表达、数学逻辑、科学探索、艺术创造、身体运动等多个领域。
除了常规课程，我们还设有特色课程，如环境教育、国际文化交流等，以拓宽孩子们的视野，增强他们的国际理解能力。
四、师资力量我们的教师团队由经验丰富、资质齐全的幼教专家组成。
所有教师均持有教师资格证书，并定期参加专业培训和教研活动，确保教学质量与时俱进。
五、硬件设施幼儿园配备了先进的教学设备和丰富的教学资源，包括多功能活动室、科学实验室、艺术工作室、户外游戏场地等。
我们致力于为孩子们创造一个安全、舒适、富有启发性的学习环境。
六、报名流程家长可通过以下方式进行报名：1. 在线报名：访问我们的官方网站，填写报名信息并提交。
2. 现场报名：亲自到幼儿园接待处领取报名表格，填写完毕后交回。
报名截止日期为X月X日，逾期不再接受报名。
七、面试安排所有报名的幼儿将参加面试，面试内容主要包括亲子互动、基本能力测试等，以便我们更全面地了解孩子的个性和需求。
面试时间将在报名后另行通知。
八、录取通知录取结果将在面试结束后一周内公布，家长可以通过电话或电子邮件的方式获得通知。
幼儿园招生计划方案范文模板
幼儿园招生计划方案范文模板在孩童的世界中，每一步成长都显得尤为关键。
而幼儿园作为孩子们人生旅程中的第一站，承载着启蒙教育的重要使命。
为了让更多的家庭了解我们幼儿园的教学理念、环境设施以及师资力量，特制定以下招生计划方案，旨在通过明确的目标和策略，吸引并服务于社区内适龄儿童及其家庭。
一、招生目标我们的招生目标是为即将进入学前阶段的儿童提供一个温馨、安全且充满学习乐趣的环境。
计划招收新生100名，涵盖3-6岁不同年龄段的儿童，确保每个孩子都能在这里得到适宜的关注和发展。
二、宣传策略为了实现招生目标，我们将采取多渠道的宣传方式。
首先，利用社交媒体平台，如微信公众号和头条号，发布幼儿园的教育理念、活动花絮及家长评价，让信息传播更为广泛。
同时，我们会在社区公告栏张贴精美的招生海报，并在社区活动中设立咨询台，直接与家长进行互动交流。
三、开放日安排为了让家长和孩子亲身体验幼儿园的环境和教学氛围，我们将定期举办校园开放日活动。
在这些活动中，家长可以带领孩子参观教室、游乐区以及食堂等设施，并与教师面对面交流，解答教育相关疑问。
四、报名流程我们提供便捷的报名流程，家长可以通过在线表单提交孩子的基本信息和家长联系方式。
之后，我们会主动联系家长，安排面谈时间，以便更深入了解孩子的个性和需求，同时让家长对幼儿园有更全面的认识。
五、优惠措施为了鼓励家长及时报名，我们特别设置了早鸟优惠。
在规定时间内完成报名的家庭，将享有学费折扣及其他优先权利，如优先选择兴趣班等。
六、师资介绍我们的师资团队由经验丰富、资质齐全的教师组成。
他们不仅拥有扎实的教育理论基础，而且具备爱心和耐心，能够关注每一个孩子的成长需求。
七、家长反馈我们重视家长的意见和建议，会定期收集家长反馈，并根据反馈结果调整和优化教学内容及服务方式。
此外，还会不定期举行家长会，共同探讨孩子的教育和成长问题。
八、总结通过以上详细的招生计划方案，我们希望建立一个透明、开放的沟通桥梁，让家长更加放心地将孩子托付给我们。
幼儿园招生工作方案范文模板
幼儿园招生工作方案范文模板在孩子们的成长旅程中，幼儿园是他们探索世界、发现自我、培养社交技能的重要起点。
为了迎接新的学习年度，我们精心策划了一份幼儿园招生工作方案，旨在为家长和孩子们提供一个温馨、安全、充满乐趣的学习环境。
以下是我们的招生工作方案范文模板范本，希望能为您的孩子开启一段美好的学前教育之旅。
一、招生目标我们的招生目标是吸引并录取一批具有多元背景、健康活泼、愿意探索学习的幼儿。
我们计划招收适龄儿童100名，确保每个孩子都能在关怀和专注中成长。
二、招生对象我们的招生对象主要是3-6岁的健康儿童。
我们欢迎所有符合年龄要求、有意愿加入我们大家庭的孩子们。
三、招生条件1. 年龄要求：孩子必须在当年9月1日前满3岁。
2. 健康状况：需要提供近期的体检报告，证明孩子身体健康，无传染病。
3. 家庭支持：家长需认同幼儿园的教育理念，愿意积极参与孩子的教育过程。
四、招生流程1. 发布招生简章：通过幼儿园官网、社区公告板等渠道公布招生信息。
2. 家长咨询：设立咨询日，邀请家长来园参观、咨询。
3. 报名登记：家长填写报名表，提交相关证明材料。
4. 面试评估：安排适龄儿童进行面试，了解其基本能力和性格特点。
5. 录取通知：根据面试结果和报名情况，确定录取名单，并发放通知书。
五、招生计划1. 宣传推广：利用社交媒体、幼儿园网站等多种渠道宣传招生信息。
2. 开放日活动：定期举办开放日活动，让家长和孩子亲身体验幼儿园的环境与教学。
3. 优惠政策：对兄弟姐妹同时入园的家庭给予一定的优惠。
六、保障措施1. 师资力量：聘请有资质的教师，定期进行专业培训。
2. 安全管理：严格执行安全管理制度，确保幼儿园内外环境的安全。
3. 卫生保健：配备专业的医护人员，定期对公共区域进行消毒。
七、总结与展望我们的招生工作不仅仅是一个简单的数字游戏，而是一个精心策划和执行的过程。
我们致力于为每一个孩子提供一个充满爱、鼓励和挑战的环境，让他们在游戏中学习，在学习中成长。
2017年秋季招生计划...
2017年秋季招生计划一、园况分析:本园现有班级5个，托班2个、小班1个、中班1个、大班1个。
大班现有人数15人，满员人数25人；中班现有人数20人，满员人数20；小班现有人数15人，满员人数20人；托班现有人数22人，满员人数30人。
二、预计招生人数大班计划招生5人，中班计划招生5人，小班计划招生8人，托班计划招生15人。
三、招生措施方式一：小区设置招生点利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施：1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。
3、红幅的悬挂。
方式二：网络宣传幼儿园微信平台是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网微信宣传为我园增加效益。
1、代言人评选，第一名第一学期免学费入学，第二名第一学期学费减半入学，第三名减免伙食费。
（只限新生）2、服务号的转化和其他微信平台进行链接。
3、发布《招生简章》。
方式三：托亲课宣传年终盛典活动中，适龄幼儿上课通知，来了沟通入园。
托亲课程确定带课老师。
四、优惠政策1、老生手拉手宣传，老生每介绍一位减***元，免费上学亦有可能。
以优惠券的形式，每张优惠券***元，每人限使用一张。
2、蒙班收费，学费***元，伙食费***元，新生优惠8折，团报优惠7折。
（1）以儿童为中心。
反对以成人为本位的教学观点，视儿童为有别于成人的独立个体。
（2）不教的教育。
反对填鸭教学，主张从日常生活训练着手，配合良好的学习环境、丰富的教具，让儿童自发性地主动学习，自己建构完善的人格。
（3）把握儿童的敏感期。
顺着敏感期学习的特征，得到最大的学习效果。
（4）教师扮演协助者的角色。
教师须对孩子的心灵世界有深刻的认识与了解，对孩子发展的状况了如指掌，才能提供对孩子适性、适时的协助与指导。
（5）完全人格的培养。
幼教的最大目的是协助孩子正常化。
2017年幼儿园秋季招生方案
2017年幼儿园秋季招生方案一、招生对象本招生方案适用于2017年秋季入学的幼儿园学生，年龄在3岁至6岁之间。
二、招生计划根据幼儿园教育资源和教学质量要求，本次招生计划共开放100个招生名额，其中60个名额面向3岁至4岁的学生，40个名额面向5岁至6岁的学生。
三、报名时间2017年幼儿园秋季招生报名时间为6月1日至6月30日，逾期将不再受理。
四、招生程序1. 报名：家长可通过到校咨询或电话咨询的方式了解报名所需材料，并前往报名处进行报名。
报名时请携带以下材料：- 幼儿户口簿复印件- 幼儿照片两张- 家长身份证复印件- 家庭住址证明复印件2. 面试：经过初步筛选后，符合招生条件的幼儿将被邀请参加面试。
面试时间将在报名结束后确定，并以短信方式通知家长。
3. 面试内容：面试主要考察幼儿的个人情况、语言表达能力、社会交往能力等方面内容。
4. 录取结果：根据面试成绩综合评定，录取名单将于7月10日在学校大楼及官方网站上公示。
同时，学校将以电话或短信形式通知家长录取结果。
五、费用说明1. 学费标准：本校秋季学费标准为每学期5000元，具体缴费细则将在录取结果公布后另行通知。
2. 杂费及其他费用：除学费外，学生需缴纳杂费及其他费用。
具体收费项目及金额将在录取结果公布后另行通知。
六、注意事项1. 报名所提供材料需真实有效，如有虚假情况，一经发现，将取消报名资格。
2. 面试过程中，请家长配合工作人员的要求，确保顺利进行。
3. 学校提供优质的教学资源和安全保障，家长对幼儿的安全和学习环境可放心。
4. 如有任何问题或疑虑，请及时与学校联系，我们将竭诚为您解答。
以上即为2017年幼儿园秋季招生方案的具体内容，请家长按照规定时间和程序进行报名，感谢您对我们学校的关注和支持！。
2017幼儿园招生方案
2017幼儿园招生方案随着社会对幼儿教育重视程度的不断提升，家长们对于幼儿园的选择也愈发谨慎和挑剔。
在这样的背景下，幼儿园的招生工作显得尤为重要。
一份合理、具有吸引力的招生方案能够有效提升幼儿园的知名度和竞争力。
以下是一份2017年幼儿园招生方案范本，供各位园长及教育工作者参考。
正文：一、招生目标本幼儿园计划在2017年度招收新生100名，其中小班50名，中班30名，大班20名。
我们将通过一系列精心设计的活动和优惠政策，吸引并确保优质生源的加入。
二、招生对象我们的招生对象主要是区域内适龄儿童，年龄分布在3-6岁。
我们欢迎所有对幼儿教育有追求、希望孩子在快乐中成长的家长与我们联系。
三、招生策略1. 宣传推广：利用社区公告栏、本地论坛、微信公众号等多种渠道进行宣传，同时发放精美的招生简章，让更多家长了解幼儿园的教育理念和特色课程。
2. 开放日活动：设立多个开放日，邀请家长们带着孩子来园参观，体验亲子课堂，与教师面对面交流，增进彼此的了解和信任。
3. 优惠措施：对于早期报名的家庭提供一定的优惠，如减免入学费、赠送精美礼品等，以此激励家长尽早作出决定。
4. 口碑营销：鼓励现有学生家长通过亲身体验分享幼儿园的优点，实施推荐奖励政策，提高家长参与的积极性。
四、招生条件我们坚持公平公正的原则，不设任何形式的门槛。
只要孩子符合年龄要求，家长认同我们的教育理念，我们都热忱欢迎加入我们的大家庭。
五、日程安排1. 宣传准备期（3月初至3月底）：完成招生简章的设计，筹备开放日所需物资，制定详细的宣传计划。
2. 宣传推广期（4月初至5月中旬）：开展线上线下多渠道宣传，定期更新公众号文章，举办社区讲座等。
3. 开放日活动期（5月下旬至6月中旬）：每周至少安排一次开放日，确保每个意向家长都有机会来园参观。
4. 报名录取期（6月中旬至7月底）：接受家长报名并进行面试评估，根据情况及时反馈结果，完成新生录取工作。
六、总结评估招生结束后，将对本次招生活动进行全面总结，包括统计报名人数、分析宣传效果、评估开放日活动等，以便在未来的招生工作中不断优化改进。
2017幼儿园招生计划
2017幼儿园招生计划2017幼儿园招生计划是一个备受关注的话题，家长们非常关心孩子的教育问题。
幼儿园作为孩子教育的第一站，对孩子的成长起着至关重要的作用。
下面，我们将详细介绍2017幼儿园招生计划。
2017幼儿园招生计划宣布后，许多家长纷纷开始关注，并积极准备。
幼儿园招生计划是负责规划和组织今年幼儿教育工作的部门，其主要任务是确保各幼儿园能够按照规划招收符合条件的幼儿，为他们提供良好的学习环境。
今年的招生计划主要包括以下几个方面，首先是招生范围。
根据幼儿园的区域规划，招生计划将确定不同幼儿园的招生范围，确保每个孩子都能就近入园。
其次是招生政策，幼儿园将依据教育行政部门的相关政策，制定相应的招生政策，保证招生公平公正。
同时，幼儿园也会根据实际情况，对招生名额进行合理分配。
接下来是招生条件，家长们需要了解幼儿园对招生条件的要求，确保自己的孩子符合要求，才能顺利入园。
最后是招生流程，幼儿园将会规定具体的报名时间和报名方式，家长们需要按照规定的时间和方式报名。
幼儿园招生计划的实施离不开各个环节的有序推进。
首先，幼儿园将会收集各家报名信息，并进行初步审核，确保报名信息的真实性和完整性。
然后，幼儿园将组织面试或测试，对报名幼儿进行综合评价，确定入园名单。
在入园名单确定后，幼儿园将会进行通知和入园手续办理。
最后，家长们需要按时进行入园缴费，确保孩子能够顺利入园。
2017幼儿园招生计划的发布引起了社会的广泛关注。
家长们对幼儿园的招生政策、教育质量和师资力量都非常关注。
他们希望能够为孩子选择一所学习氛围好、课程内容丰富、师资力量强大的幼儿园。
对于家长来说，2017幼儿园招生计划的发布意味着着手为孩子的教育问题做出选择。
他们需要了解不同幼儿园的办学理念、教育目标和师资力量，从而选择最适合自己孩子需求的幼儿园。
同时，他们还需要关注幼儿园的教育质量和环境条件，确保孩子在幼儿园得到良好的成长。
对于幼儿园来说，2017幼儿园招生计划是一个挑战和机遇并存的过程。
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2017幼儿园招生计划4篇
一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室2012年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇2013年幼儿园招生任务。
二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
g
小班(4周岁幼儿)：2008年9月后---2009年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：2007年9月后----2008年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：2006年9月后----2005年8月前出生
四、招生时间：
12月---1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复
印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
六、2012年第二学期小星星幼儿园招生计划
2017幼儿园招生计划篇2
一、园况分析
本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。
托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
二、预计招生人数
托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
1、通过网络。
在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。
附:周边小区分布状况
周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区;
备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.
宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表
2017幼儿园招生计划篇3
一、园况分析:
本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。
大班现有人数55人，满员人数70人;中班现有人数58人，满员人数60;小班每班现有人数93人，满员人数100人;托班现有人数39人，满员人数40人。
二、预计招生人数
大班计划招生15人，中班计划招生2人，小班计划招生7，托班计划招生1人
三、招生措施
方式一：小区设置招生点
利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长进行面对面的交流，并登记相关信息。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅
具体措施：
1、与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。
3、红幅的悬挂。
方式二：悬挂横幅
物资准备：红幅
具体措施：
1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂;。