中职学校班级操行评分细则总

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操行评定办法细则

三峡电力职业学院(含中职)学生操行评定办法第一章总则：第一条学生的操行是衡量学生品行和德育效果的综合指标，操行评定是学生德育考核的重要内容。

为了加强学生德育工作的管理，根据《中国普通高等学校德育大纲》及《中等职业学校德育大纲》要求，以《高等学校学生行为准则》（中职学生参考此准则）为依据，特制定本办法。

学生操行评定包括操行成绩评定和操行评语两个部分。

第二条本评定办法适用于我院全日制高（中）职学生。

第三条操行成绩为百分制，满分为100分，最低为0分。

第四条操行成绩以每学期为一门必修课程评定、录入，本课程3个学分。

第五条操行成绩由基础分、加分和扣分三项组成，操行成绩等于三项的代数和。

第六条每学期开学时，基础分为70分。

第七条操行成绩评定最小单位为0.5分。

第二章评定主体与机构第八条操行评定施行以教学单位为主体，全院各部门共同参与的方式进行，其中班主任是汇总、评定主要负责人。

同一加减分项目，只能由一个部门评定分数，不能累计。

第九条学工处代表学院对学生在校外、校园内公共场所、全校活动（含各社团活动）的行为进行考核，学院其他部门对学生有加减分的建议时，出具加减分凭证交至学工处审核，审核后转交系部辅导员。

辅导员登记后转交班主任登记。

本凭证每周五转交系部集中一次。

第十条住读生在公寓活动中加减分的审核工作，由学工处公寓辅导员审核。

第十一条任课教师在组织课堂教学、实习、实训等各项教学活动时，如果有对学生的操行考核有加减分建议时，出具加减分凭证，交至学生所在系部辅导员审核、登记。

第十二条系部辅导员负责对本系所有学生在系部组织的各项活动进行操行考核，负责对班级进行的评定成绩及时审核。

第十三条班主任负责学生操行成绩的评定、记载，负责评语的撰写。

第十四条班主任发现学生有加减分项目、凭证，需立即记载，并保存相关凭证备查。

第十五条班主任每月组织班级两委对班级所有学生本周的表现进行全面考核，考核结果及时通知学生本人。

第三章加分细则第十六条每周无减分项目，且有加分项目者，除加上相应分数外，本周加1分。

中等专业学校学生操行量化评定管理制度

XXXX中等专业学校学生操行量化评定管理制度为了提高全体学生综合素质，培养学生组织纪律观念,规范学生日常行为，塑造学生品位形象，以班级为单位，对学生在各方面进行操行量化考评，细则如下：一、得分内容及标准（一）集体纪律评比：集体纪律评比包括：1.正课及早晚自习纪律；2.升国旗仪式；3.集会纪律；4.各种比赛纪律等。

获第一名者，班长及负责此项工作的干部加5分，其他同学加4分；第二名、第三名加分依次减一分。

（二）宿舍纪律评比：寝室能模范遵守《宿舍管理规定》，受到学生科表扬的寝室，寝室长加3分，室员加2分。

（三）宿舍卫生评比：宿舍卫生评比获第一名的寝室，寝室长加5分，其他同学加4分；第二名、第三名加分依次减一分。

（四）各种比赛评比：1.团体比赛评比：如篮球比赛、排球比赛、歌咏比赛、运动会入场式、拔河比赛等，获得冠军队的参赛队员，操行成绩每人加5分，亚军队员每人加4分，季军队员每人加3分。

2,单项比赛评比：如演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗通、故事会、模特及主持人大奖赛、乒乓球、羽毛球、跳绳比赛等，获得一等奖的学生，操行分数加5分，二等奖的加4分，三等奖的加3分。

3.受到市级以上表彰的先进学生（包括市级以上的三好学生、优秀干部）操行评定每人加10分，学校（含学生科）表扬的先进个人（含三好学生、优秀干部）每人加5分。

4.每周零失误（无违纪）的学生加2分，一月零失误（无违纪）的学生除每周加分外另加4分。

5.在校期间，敢于抵制歪风邪气、检举揭发不良现象者,经查实，根据情节，可酌情2--5加分。

6.学生干部（班干、团干、学生会干部、寝室长）根据其表现、能力、工作效果，对特别优秀者，学期总评时可加2-5分。

二、扣分内容及标准（一）受到学校通报批评者每人次扣5分，警告或严重警告处分的扣10分，记过及以上处分者，扣15—20分。

（二）参与打架或扬言打架、勒索、恐吓学生的，根据情节，给予记过以上处分，直至开除学籍，勒令退学。

造成严重后果的，由公安机关处理。

中职学校学生操行考核评定实施细则

中职学校学生操行考核评定实施细则一、总则为了加强中职学校学生的操行教育，规范学生的行为表现，促进学生全面发展，特制定中职学校学生操行考核评定实施细则。

本细则适用于所有中职学校的学生，并由学校根据实际情况进行具体实施。

二、考核内容学生的操行考核包括但不限于以下内容：1.行为表现：学生在学校内外的言行举止，是否遵守学校规章制度；2.学习态度：学生对待学习的态度和积极性，是否按时完成作业和参与课堂活动；3.社交交往：学生与师生和同学之间的相处方式，是否能够友善、尊重他人；4.心理素质：学生的情绪管理能力、自我调控能力等。

三、考核评定方法1.定期考核：学校每学期进行一次定期考核，考核时间由学校根据教学安排确定；2.不定期考核：学校可根据需要进行不定期考核，以检查学生的操行表现；3.主观评定：教师根据对学生平时表现的观察和了解，结合学生的课堂表现、作业完成情况、与他人的互动等方面进行评定；4.客观评定：学校可设置操行考核评分标准，根据学生的行为表现、学习态度、社交交往等方面的具体指标进行客观评定；5.等级评定：学校可将学生的操行考核结果分为优秀、良好、合格、待改进等几个等级，也可以设置百分制评定。

四、考核结果运用1.表彰激励：对于在操行考核中取得优秀成绩的学生，学校应给予表彰和奖励，如颁发奖状、奖金等；2.警示教育：对于在操行考核中表现较差的学生，学校应通过个别谈话、家长召开会议等方式进行警示教育，帮助其改正错误，树立正确的行为观念；3.综合评定：学校可以将操行考核结果与学生成绩、社团活动等综合评定，作为学生综合素质评价的重要参考依据；4.文明校园建设：学校可根据学生操行考核的结果，进行相应的文明校园建设工作，如设置文明标语、组织文明宣传活动等。

五、监督管理学校应建立操行考核评定的监督管理机制，包括但不限于以下措施：1.监督检查：学校中层管理人员和班主任要定期进行操行考核评定情况的检查，确保评定结果准确、公正；2.家长参与：学校应加强与家长的沟通，让家长了解学生的操行考核情况，并鼓励家长对学生的行为进行引导和督促；3.学生自我管理：学校应加强操行教育，培养学生自觉遵纪守法、有良好的行为习惯和态度。

中职学校班级班规

班级公约2021级数控大专班为给广阔学生创造一个宽松、整洁、宁静、标准的学习环境，培养学生的集体主义精神，加强班集体建立，形成一个具有良好班风的集体，与本班所有同学做以下约定。

一、操行成绩评定的内容，分为根底分、加分、减分三项，总分=根底分+加分项-减分项。

〔根底分为80分〕1、政治思想方面拥护党的根本路线和各项方针、政策，热爱祖国，维护国家荣誉，不参与任何有损祖国尊严荣誉的活动。

有正确的政治方向，关心国家大事和时事政治，积极参加学校班级组织开展的各项政治活动。

2、道德品质方面正确处理个人、集体和国家之间利益关系，具有奉献精神，有良好竞争意识。

遵守社会公德、文明礼貌、举止得体、谦虚宽厚、老实守信、拾金不昧、有社会责任感、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、乐于助人。

3、学习态度方面热爱专业，学习目的明确，勤奋学习，懂得本专业职业道德。

遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课；遵守实验实习规那么，专心听课，按时完成作业，积极答复课堂提问，上好自习课；测验、考试不作弊；积极进展各种实验和技能训练。

4、遵纪守法方面遵守国家各项法律法规和学校规章制度，自觉维护学校秩序和社会公共秩序。

组织观念强，听从教育，服从管理和指挥。

参加集会安静听讲；观看比赛不起哄喧哗；不打架斗殴，不拉帮结派；不吸烟、不赌博、不吸毒、不参加封建迷信活动；不看不安康书刊和影视片。

5、生活作风方面艰辛朴素、爱惜粮食、节约水电。

讲卫生、爱劳动、穿戴整洁、居室整洁、有良好的生活习惯。

积极锻炼身体，不吸烟，不酗酒，按时作息，上好体育课，积极参加文娱、体育活动。

二、加分项。

1、担任班级干部满一学期，且履行职责者。

班长、团支书加5分；班团干部加4分；小组长、科代表加3分。

2、参加各类科技活动和竞赛、培养专业技能类竞赛，每次加2分，获奖者按比赛性质和等级加分：全国性比赛加25-20分；省级比赛加20-15分；市级比赛加15-10分；校级比赛加10-5分。

中职操行评定

操行评定一、基础分为70分。

二、加分办法学习方面：1、连续一个月无迟到、无早退、上课听课认真，无课堂违纪现象，加4分。

受到老师表扬的加1分。

2、各科作业每天7点20按时上交，书写工整，无漏项加3分。

（课代表两周上报）3、每次考试前7名，加3分。

进步5名以上，加2分。

10名以上，加5分。

期末每科成绩都在60分以上的同学加5分。

劳动方面：1、在班级组织的各种大清扫中，劳动认真，打扫彻底，每人次加2分，值日方面，各消扫小组一周内无扣分，每人加2分。

组长加4分。

活动、竞赛方面：1、积极参加各项活动，学科竞赛，,不论成绩每人每次加1分。

2、在各项活动中起带头作用，为班级出谋划策，并且意见被采纳的同学，每次加2分。

3、在各项活动，比赛中获得名次的同学，加4，3,2分。

班级取得团体名次，每人每次加5、4分。

在活动中受到校领导表场，每人加3分，个人受表扬的加3分。

日常方面：1、校内外做好事，受到学校表扬，每人每次加3分。

2、课间操中受到表扬一次，每人每次加3分。

住校生方面：1、寝室一个月内无扣分，每人加2分。

寝室长加4分。

寝室被表扬每人加2分，个人被表扬加2分。

晚自习半个月无扣分，每人加3分。

班级负责人方面：1、班干部，班建之窗、板报、班级日志负责人，琴房管理员，课代表等能做好本职工作，认真负责，团结同学起带头作用，加3分。

三、扣分办法学习方面：1、上课不认真听讲，趴桌子，睡觉，吃东西，私自换位置等违纪行为，一次扣2分。

2、上课讲闲话，影响他人学习，影响老师讲课的，一次扣3分，老师多次批评，屡教不改一人次扣5分，对老师不尊重的，一次扣10分。

3、上课(包括自习课)迟到，早退的一次扣3分；旷课一节扣8分(包括键盘课，舞蹈课，上机课，阅览课、体育课等),私自离校的一次扣10分。

上课期间上厕所一次扣2分(极特殊情况除外)4、一周内所有学科累计达3次不交作业的扣5分(课代表每周五向学委汇报，学委汇报给班主任)5、考试科目每有一科不及格扣1分劳动方面：1、在班级的各项活动中，无故缺席的扣5分。

中职学校班级操行评分细则总

班级操行评分细则一、纪律方面1、校内外打架每人次扣10分；2、喝酒、打牌、抽烟每次扣8分；3、无故旷课者每人次扣5分；4、上课迟到、早退者每人次扣2分；5、在教室嚼槟榔、口香糖抓到一次扣4分；6、顶撞谩骂老师扣8分；7、爬窗户进出教室者每人次扣4分；8、举报打架加3分，举报抽烟加2分；9、每月全勤生加1分（无事假、病假等）；10、拾金不昧加1-5分，视情况定；助人为乐加2分；11、获得流动红旗一次，班干部视情况加分；12、班级评比第1名，班干部各加3分每人，班成员1分每人；二、课堂方面1、上课玩手机者扣5分并上交手机；2、上课睡觉者、吃零食每人次扣2分3、上课私自离开或交换座位者每人次扣3分；4、上课请假上厕所1分每次；5、作业未完成者每人次扣2分，补交扣1分；6、上课主动回答问题者每人次加1分；7、上课被点名表扬加2分；全班被表扬每人加1分；8、上课讲话第一次班干部提醒，第二次扣1分，任课老师点名批评扣2分；9、校级竞赛获一、二、三等奖的分别加10、8、5分；10、市级竞赛获一、二、三等奖的分别加15、12、10分；三、卫生方面1、不参加卫生打扫者每人次扣4分并加扫一周；2、教室值日生未抹讲台，粉笔盒、黑板刷、卫生工具未摆放者每人次扣1分；3、课桌下有垃圾每人次扣2分；4、在教室、公区乱扔垃圾（包括粉笔）者每人次扣2分；5、在走廊倒水者每人次扣1.5分；6、义务劳动加3分，临时参加教室打扫加1分；7、卫生优秀寝室加2分每人，寝室长多加1分；四、常规方面1、不穿校服，一次扣2分（衣或裤）；2、不戴校牌一次扣1分；3、升旗仪式缺席一次扣3分，课间操缺一次扣1分；4、常规检查中被记名批评的一次一项扣2分；5、在教室穿拖鞋每人每次扣2分；6、在校期间染发、戴耳环、纹身、化妆每次扣1分；五、团委方面1、团员不佩戴xx一次扣2分；2、团员不按时交稿件、不完成上级交给的任务一次扣1分；3、未能按时参加班上组织的团会每人每次扣1分；4、主动向团委或学校投稿一次加1分；被采用者加2分；5、参加班容班貌建设，黑板报、手抄报等一次加1分、如评比得奖多加1分；6、团员的稿件在学校获奖的在班上加2分；六、宿舍方面1、夜不归宿者扣8分；2、从宿舍爬墙外出扣12分；3、在宿舍扣分迟出寝扣2分；晚归寝扣4分；4、卫生不合格扣2分，宿舍有浓烈食品气味（方便面、辣条）扣1分每人；5、宿舍卫生扣分或加分，操行分扣分乘以10，加分也乘以10；6、每周宿舍无扣分寝室长加2分，成员加1分；7、优秀寝室每人每次加1分，寝室干部每人每周加1分；注意事项：1、每扣0.5分抄写《古今贤文》或其他课文2遍；扣4分及以上抄写《三字经》拼音、全文及解释2遍，多扣一分加1遍。

学校学生操行考核办法及实施细则

学校学生操行考核办法及实施细则为全面贯彻党的教育方针，把我校建设成为具有严明纪律、优良校风的文明中专学校，根据省教委《中专学校学生日常行为规范》和有关文件精神，结合我校实际，决定对在校学生的日常行为进行量化考核，并以此评定一学期的操行等级。

学生操行考核分为个人操行考核和班级操行考核。

学生个人操行考核列入学生成绩报告单，并载入学籍档案；班级操行考核成绩纳入班级评比。

一、考核准则1、以《中等专业学校学生手册》及《中专生日常行为规范》为主要依据。

2、其它按我校有关规定、条例、办法等及涉及学生日常行为规范的事项。

二、考核办法1、学生操行成绩采取奖惩结合的措施，以考核内容的规定进行量化。

2、学生操行量化得分一月一统计进行公布，并上报学生科备案。

后一个月的操行量化在前一个月统计的量化得分基础上统计。

3、学生的操行成绩由班主任负责考核，学生科结合有关检查记录进行审评。

学期末，班主任按所考核的学生量化成绩，评出操行等级。

该等级经学生科审定后载入学生档案，并列入成绩通知单，通知其家长。

4、学生操行成绩实行百分制，分优、良、及格、差四个等级（每学期按5个月计算）。

优100——90分良 89——80分及格79——60分差59分以下（含59分）新学期开始、每个学生以60分为基本分，学生操行成绩以此为基数增分或减分。

5、增分：根据《操行量化考核细则》，学生在某项表现突出给予加分，若无突出表现亦无违纪扣分，一个月自然增分5分，每学期以5个月计算，自然增分为25分，突出表现再增分1-15分。

6、减分：学生违纪，根据《操行量化考核细则》减分标准扣减操行分。

7、学生在校期间，操行成绩两次（二年制）或三次（三年制）或四次（四年制）或五次（五年制）为差者，毕业证推迟一年发给；累计三次以上为差者，给予勒令退学处理。

8、操行考核一定要仔细慎重，一经学生科审批通过，任何人不得变动。

9、凡不能正确对待自己，在操行评定中无理取闹造成一定影响者，一律在原有等级上降一等。

操行评分实施细则

操行评分实施细则第一篇：操行评分实施细则操行评分实施细则一、总则：每位学生满分为100分，每学期为一个考评时段。

期末结算出每位学生的评分结果。

然后将操行分加期末文化成绩的平均分除以2，算出每位学生的实得分，作为评优罚差的唯一依据。

本规则经全班讨论后通过并实施。

1、班上前十名向学校推荐为“三好生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”，接受学校奖励。

2、班上前11—20名，由班主任掏钱买奖品奖励。

3、班上排名最后5名的学生，将联系家长商议管教办法。

另外，布置的假期作业翻倍。

二、具体评分细则1、凡受到德育处开罚单扣分的学生，将扣分值乘以二倍扣其操行分（不含写检讨扣2分）。

2、由于违反《中学生日常行为规范》而被班主任责令写检讨，一次检讨扣操行分2分。

3、以下行为被班主任发现或查实（指未经德育处发现处理的），一律扣操行分5分一次。

（1）、打架斗殴（2）、赌博（3）、带烟酒及管制刀具、烟花爆竹进校园（4）、破坏公物（5）、破坏公共卫生（6）、耍流氓行为（7）、带手机到校园（8）、谈情说爱（9）、偷拿别人财物（10）、散布谣言破坏团结（11）、严重影响班级团体活动（12）、无理顶撞老师（13）、欺侮同学（14）、上网打游戏、聊天（15）、住校生夜不归宿（16）、窜走同学（17）、看黄色言情小说（18）在背后陷害、暗算同学（19）、不参加学校统一的集会、做操（20）、拒不完成安排的班级劳动卫生工作，偷奸耍滑（21）、严重破坏课堂纪律（22）、包庇班上的丑恶行为（23）不完成作业或不按要求听写、默写、背书达三次及三次以上（24）、班干部承担的工作严重失职（25）、考试作弊（26）、敲诈勒索（27）、放高利贷（28）、恐吓、威胁同学（29）、在黑板上乱抹乱画，乱扔粉笔头，玩其他物具（30）、在课堂上玩玩具、传纸条等。

4、以下行为或表现加分。

（1）、每学科单元考试、月考、半期考试、期末考试，班上排名前20名的学生依次加20、19、18、17、16------1分。

中职中专学校学生操行评分办法

中职中专学校学生操行评分办法
为更好的培养学生成才和使学生操行分评定规范化、科学化，学校在广泛征求意见的基础上，制定《中职中专学校学生操行评定办法》。

一、总体原则
1、操行评定组成：
学生的操行评定由班级评定和学生处评定两项组成。

总分百分制，班级评定占80%，学生处评定占20%。

2、班级评定依据：学生平时操行由班主任根据学生日常行为表现，依据《乐山市医药科技学校学生操行评分办法》进行评定。

3、学生处评定依据：学生处依据《中职中专学校班级目标管理》进行评定。

4、操行评定要求：
每月操行分班级上墙，学期末将操行分统计表上报学生处，由学生处记入学生档案。

毕业时，学生毕业操行总分为40分。

实际操行分为各学期操行平均分*40%。

5、本办法自公布之日起实行。

二、操行分处理
（一）平时操行分处理
1、半期学生操行在60分以下者，必须通知家长到校，共同教育，争取进步。

2、学生每期末操行80分以上者，才具有评优资格（优干、三好生、奖学金）。

(二)毕业操行分处理
毕业操行分与学生毕业、学生实习和学生分配挂钩。

学生毕业操行分24分以下的学生不能毕业。

学校严格实行优秀学生优选实习单位，优秀班优选实习单位。

操行学生毕业操行分在30分以下学生学校不安排实习和分配。

三、学生操行评定办法
学生操行基础分为60分，最高分为100分，最低分为0分。

班主任根据学生在班在校的表现进行加减分。

四、操行评分样表
学生操行分评定。

中职学校学生操行考核评定实施细则

工商信息管理学校学生操行考核评定实施方案为了贯彻党和国家的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的现代技术人才，适应社会发展和经济建设的需要，充分调动学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的积极性、主动性，实现学校的培养目标，进一步规范我校学生操行考核评定工作，结合我校培养目标和用人单位对学生道德品质要求的实际，制定本办法。

一、学生操行考核评定的内容学生操行考核评定的内容包括：考勤、卫生、两操、纪律、学习五项。

二、学生操行考核评定的办法学生操行考核评定是学校德育工作的重要组成部分，通过考核评定，鼓励学生发扬优点，克服缺点，促使学生德、智、体、美、劳全面发展，不断进步，促进学校德育工作水平的提高。

操行考核评定着重于学生平时的细致考查，认真记录，综合量化分数。

学生操行评定以《工商信息管理学校学生学籍管理办法》、《商信息管理学校学生日常行为规范》的相关规章制度为标准，以学生本人的行为表现为依据，实行量化考核。

学生操行成绩评定及计算方法如下：1，每周晚自习必须进行本周操行评定，对学生进行以周为周期的短期考核。

2，考核在班主任的指导下进行，由学生干部组织完成，每一块考核内容指定一个学生干部负责，平时做好记录，周日班会由班长汇总。

3，各班操行量化分评定完成后要到专业部将结果录入电子表格。

三、学生操行考核评定的标准（一）每周每生基准分为70分；（二）扣分项1，缺席每次扣10分，迟到每次扣5分；2，卫生不打扫每次扣10分，不合格每次扣5分,（含宿舍、教室、园地卫生）；3，两操不参加者每次扣5分；4，不交作业每次扣5分；5，其它违纪视情节扣5-20分。

（三）加分项1，一周全勤，无迟到或缺席者，加5分；2，宿舍卫生合格（检查评分为8分），8.5分为良奖励2分，9分以上为优秀奖励4分。

3，教室卫生合格（检查评分为8分），8.5分为良奖励2分，9分以上为优秀奖励4分。

4，园地卫生合格（检查评分为8分），8.5分为良奖励2分，9分以上为优秀奖励4分。

班级操行评定规则

班级操行评定规则操行评定不设基准，根据学生的表现进行加减，一月一评比，奖励每月前十名，约谈每月后五名，如果当月操行低于-50分，需要学生回家进行劳动教育。

(一)加分项1、拾金不昧(1分);2.获得示范寝室、班级流动红旗(1分)，连续获得流动红旗翻倍加分3.主动承担并积极完成学校临时分配的劳动任务(1分)4.发现班上、寝室、学校发生的不合理现象及时给老师汇报，但不得无中生有(2分)5.积极参加学校各项活动(1分)6.在学校以及上级部门举行的各项活动中获奖，根据组织的部门、得奖的名次加3到5分。

7.认真履行职责，帮助老师和班级完成工作的班干部和课代表、(每周1到10分岳思辰、唐宇轩)，8、认真值日，维护并保持教室、校园整洁优美。

不在教室和校园内追逐打闹喧哗，维护学校良好秩序。

(2分)9.学习考试超过基准，根据实际情况加分，上不封顶。

10.其他临时突发特别贡献行为(视情况而定)11、积极参加生产劳动和社会实践，积极参加学校组织的其他活动，遵守活动的要求和规定。

(5分)12，任务分工完成得好的同学（每人承担一项班级事务），每周加1到5分13、每周评比书桌和环境整洁小卫士，评出者3分（值日生、刘馨彤）(二)扣分项1.迟到扣2分，打架、骂架、拉团伙扣5分另给班级做贡献2.爬窗户、乱拉窗帘、在教室吃零食，把玩具、体育用品、镜子、梳子带回教室、桌面摆放水杯、大水壶、上课喝水扣1分同时吃零食需要给班级做贡献。

3.预备铃响、自习课必须安静、下课在教室打跳、上课随意离开座位、老师上课被点名、课前歌声、眼保健操、体育课必须按照老师和课代表的要求规范操作。

否则扣2分。

4、被学校点名批评的寝室，教室根据情节扣1到3分5、劳动中偷奸耍滑的人员(2分)6、携带智能手机和设备进入校园(4分)并直接进入底线德育环节。

7、没有按时随眠，看小说，说小话，惹老师和生活教官生气(2分)8、学习考试低于基准，根据实际情况扣分，下不保底。

9、不按时按质完成作业，(2分)，考试作弊（5分）。

职业中等专业学校学生操行量化细则

一、有以下行为者，扣操行分1分：1、迟到、早退、课堂睡觉、说话等违纪。

2、乱扔垃圾或随地吐痰。

3、无故不上操〔包括到操场站在操场周围〕、穿拖鞋跑操。

4、晚就寝不按时作息，熄灯后说话、外出走动、串宿舍等。

5、在教室走廊内追逐打闹，不听劝阻。

语言不文明,诽谤他人,叫侮辱性外号.讲粗话、痞话,不尊重师长。

二、有以下行为者，扣操行分2分。

1、无故旷课〔按每节扣〕2、晚就寝时间在学校围墙外购置食物。

3、留奇异发型、穿奇装异服、佩戴首饰。

4、乱刻乱画，毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。

5、拒绝、刁难学生干部正确管理。

6、私自利用充电设备充电。

〔没收充电设备〕三、有以下行为者，扣操行3分。

1、破坏或毁坏班级与学校公物,按原价赔偿外,每次视情节轻重扣3~5分。

2、在各种集会活动中喧哗、起哄、打闹。

3、在宿舍内有方便面、酸辣粉等垃圾食品。

4、强行出入宿舍区门，采用不正当手段开门入室。

5、私造假条或涂改假条日期。

四、有以下行为者，扣操行分5分。

1、在校园内违规贩卖烟、饮料、垃圾食品等2、采用不正当手段开门入室。

3、私造假条或涂改假条日期。

4、不经允许夜不归宿。

5、往公共区域〔教室、走廊、水房、厕所等场所〕乱扔脏物、乱泼脏水。

五、有以下行为者，扣操行分6分。

1、酗酒、抽烟、谈恋爱〔有亲密接触行为〕。

2、在教室、宿舍内玩手机〔手机没收〕。

3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传插淫秽内容。

六、有以下行为者，扣操行分10分。

1、聚众闹事、打架斗殴、校园欺凌。

2、翻爬围墙出学校。

3、顶撞、辱骂、威胁教职员工。

4、携带、贩卖、私管制刀具。

5、诋毁学校、撕毁宣传招贴。

七、有以下行为者，加2-20分1、学生好人好事受到社会相关组织表彰。

(2--10分)2、积极参加学校各种活动(包括义务劳动〕，获得学校表彰的班级，给予相关班、团干部奖(2-5分)3、考核中被评为文明宿舍的(室长加5分。

室员加3分)4、考核中被评为文明班集体的(班长加10分、班委加5分、学生加3分7、表现事迹突出并受到学校嘉奖(10-20分)。

中职班班级操行分管理规定

中职班班级操行分管理规定为了形成团结、健康、勤奋、上进的良好班风，也为了能量化考核，客观评价每一位学生，根据学校的相关规定，结合我班的班级特色，特制定出以下的班级操行分管理规定，望每位同学认真遵守。

本班的班规将从仪容仪表、考勤、课堂纪律、劳动、文体活动、等方面对同学们进行量化的评分管理。

按一学期16周计，每周基本分为5分，一个学期以80分为基础分，但最后加减后得分可以负分或高于100分。

一周被扣分超4分者将由班主任电话与家长联系。

表现优异者可以给予加分，以抵过自己所被扣的分数。

每周的累计分将在班里张榜公布，期末累计得分为本学期的操行综合评分，并记入个人的档案。

表现差者不给予毕业。

一、减分情况1、未带学生卡，学生卡不合格者一次扣1分2、不按要求着装，服装不合格者一次扣1分3、头发太长，染发，烫发等不合格的头发者一次扣1分4、留长指甲、带饰物等一次扣1分5、上课迟到者扣1分，超20分钟不到算旷课，旷课扣2分6、早退扣1分7、星期一升国旗7：40到操场，迟到者扣2分8、在课堂上严重影响老师上课，被老师点名批评者一次扣1分9、对老师的教育不接受，而去顶撞老师者一次扣1分10、在课堂、课外对老师不尊重者（如叫老师名字、辱骂老师者）扣2分11、上课睡觉、吃东西、听音乐、玩手机任一项一次扣1分12、自习课、晚修大声喧哗影响他人学习者一次扣1分13、值日生上、下午都要搞卫生，不扫地，不倒垃圾、不擦黑板者一次扣1分，并罚重新值日一次。

14、每周的劳动课不参加劳动者扣1分15、乱丢垃圾、抽屉存放垃圾者一次扣1分16、值日生不关门窗、不摆桌椅一次扣1分17、如有打架、赌博、抽烟等严重违纪行为的，扣5分，送德育处，并要求家长到校18、违反住宿生纪律的扣5分19、回家不请假的扣3分、并以后不批假20、请假回家不按时返校的扣2分、并在2个月内不给批假二、加分情况1、连续2周不被扣分者加2分2、受老师表扬者加2分3、做好事、帮助同学者加1分4、代表班级参加活动的加3分，如得奖的再加5分5、宿舍卫生评比得第一名，全体舍员各加3分，教室卫生评比第一名，该周值日同学加3分，负责班干部、劳动委员各加3分6、勇于担当重任、表现优秀者加2分7、如能够获得优秀班级，一次全班同学各加3分。

中职学校学生操行评分条例

中职学校学生操行评分条例为了全面贯彻《中学德育大纲》，落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，以及XX省教育厅下发的“十不准”和“三禁两不”，加强我校德育工作规范化、科学化、制度化，规范学生的行为，养成学生良好的文明行为习惯，形成良好的班风、校风，特制定本《条例》：总则第一条、学校成立学生操行分考评领导小组，统揽全校学生操行考评工作。

分管校长为组长，成员为学生科科长、系主任、校团委书记。

第二条、各班成立学生操行分考评领导小组，班主任任组长，团支部书记、班长、宣传委员、学习委员任成员，具体负责该班每个学生的操行考评工作。

第三条、班主任是本班每个学生操行分评定的具体责任人，负责考评工作，不得任意加倍加分和扣分。

第四条、各班考评小组分工负责，听取科任教师意见，根据操行分加分和扣分标准，做好记录、公布、表扬和批评工作。

第五条、学生在校期间三年操行总分为600分，每年200分，每学期100分，采用增减办法进行。

一学期统计汇总一次。

两年制学生操行总分为400分。

第六条、学生操行分等级的认定：90分以上为优，80分至89分为良好，60分至79分及格，低于60分为不及格。

学生操行不及格需经学生科科长审定。

第七条、班主任每月向学生公布一次操行分。

70分左右应及时提醒，并予以口头警告。

并及时与家长沟通，说明学生情况。

凡本班学生操行分不及格者，班主任必须及时上报德育处，学校根据情节和认识予以处理。

高一、高二各年级学生操行等级不及格者原则上勒令退学处理。

若在学习或就业前一学期操行等级不及格者，学校不予推荐学习或就业。

第八条、奖学金获得者，受学校、县、市、省表彰的三好学生、优秀学生干部、优秀团员等，其操行分必须达到优秀级。

第九条、班主任按规定每月在《学生成长手册》中的“学生操行评定记分表”中作出操行评语，并由学生带予家长，家长签阅后再交回班主任处，期末作出总评语。

并写上通知书，记入学籍档案。

班主任评语指出优点、缺点和努力方向。

中职中专学校学生操行评分办法

一、总体原则
1、操行评定组成：
学生的操行评定由班级评定和学生处评定两项组成。

总分百分制，班级评定占80%，学生处评定占20%。

2、班级评定依据：学生平时操行由班主任根据学生日常行为表现，依据《乐山市医药科技学校学生操行评分办法》进行评定。

3、学生处评定依据：学生处依据《中职中专学校班级目标管理》进行评定。

4、操行评定要求：
每月操行分班级上墙，学期末将操行分统计表上报学生处，由学生处记入学生档案。

毕业时，学生毕业操行总分为40分。

实际操行分为各学期操行平均分*40%。

5、本办法自公布之日起实行。

二、操行分处理
（一）平时操行分处理
1、半期学生操行在60分以下者，必须通知家长到校，共同教育，争取进步。

2、学生每期末操行80分以上者，才具有评优资格（优干、三好生、奖学金）。

(二)毕业操行分处理
毕业操行分与学生毕业、学生实习和学生分配挂钩。

学生毕业操行分24分以下的学生不能毕业。

学校严格实行优秀学生优选实习单位，优秀班优选实习单位。

操行学生毕业操行分在30分以下学生学校不安排实习和分配。

三、学生操行评定办法
学生操行基础分为60分，最高分为100分，最低分为0分。

班主任根据学生在班在校的表现进行加减分。

四、操行评分样表
学生操行分评定。

中山中专操行评分细则

中山中专操行评分细则A、操行评分的依据:以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为学校规章制度的依据。

B、评分办法:1、每个学生学期的基本分为60分。

2、制定操行评分细则,表现好加分,有过失的减分,加减分相抵,由各班主任掌握,每周评定一次,当众公布于橱窗内。

3、期末,操行积分90分以上者,操行等级为“优秀” 80-89分者,操行等级为“良好”60-79分者,操行等级为“及格” 60分以下者,操行等级为“不及格”C、操行评分意义学期结束时,被评为“优秀”的学校通报表扬,60分以下者将其学生操行等级记入个人档案,操行未达60分的不予毕业。

评选“三好”、“优干”“学优”必须在操行“优秀”的学生中评选,操行未获“良好”以上者,不得批准入团。

一、加分细则1、好人好事一件 +52、敢于揭发坏人坏事 +33、主动积极参加义务劳动,表现积极 +34、积极完成学校及老师交给的任务 +35、为班级争得荣誉 +5,为学校争得荣誉 +106、协助班级办黑板报,一次+57、该班被评为文明班级一、二、三名,每人 +10、5、38、班委,科代表及组长每月工作出色+59、积极向广播室投稿一篇+3,被采用一篇+5。

10、班级获一、二、..八等奖科级表彰每人分别加：8、7、6、5、4、3、2、1。

校级表彰每人分别加：10、9、8、7、6、5、4、3优秀奖：5二、减分细则1、迟到一次–3,缺席一次–52、班级被全校通报批评一次每生–53、乱涂乱画,乱扔果皮纸屑–54、损坏花草树木及其它公物,除照价赔偿外–55、不经别人允许,私自翻别人课桌,发现一次–36、公众场合高声喧哗,尖叫,怪叫一次–27、男生留长发,女生戴首鉓,发现一次–38、发现上课期间穿拖鞋一次–59、在路上或校内打架,调查属实–1010、说脏话,骂人–2 有不尊敬师长的言行举止–211、上课起哄,打闹–512、不认真做课间操一次—2,缺席一次-513、不讲个人卫生,发现一次–214、不按时交作业一次–2,不交作业一次–515、不清洁卫生–516、考试作弊一次–517、班委、科代表及组长工作严重失职–518、做了有损班集体荣誉的事–102014-11-192。

中等职业技术学校学生操行评定暂行办法

中等职业技术学校学生操行评定办法为加强我校学生养成教育，促进德育工作的针对性和实效性，根据中职学生《学生守则》、《学生日常行为规范》的精神，运用一定的标准，对学生德、智、体各方面的表现情况进行量化考核和评定，激励先进，鞭策后进，促进校风校纪建设，全面提高学生素质，特制定本办法。

一、学生每人每月操行基础分为80分，考核过程中的加分和扣分在此基础上进行累加和扣除，最终计算出当月的操行分。

二、操行考核的内容包括出勤表现、遵守纪律、文明素养、仪容仪表、内务卫生、爱护公物、先进表彰、违纪处分等日常行为规范的表现（考核细则见附件）。

三、月操行分每月汇总一次，由班主任根据每个学生的实际表现情况给予评定并保存。

期末汇总平均，计算学期操行分数，评定学期操行等级并汇报学校政教处。

四、每个班级可根据学校操行评定考核的相关规定，制定本班级具体的实施细则。

班级操行评定实施细则的制定必须民主、公开，遵从大多数同学的意见。

五、操行考核应公平、公正。

每一项加、减分必须要有依据来源，并要有严格的原始登记（登记在《班主任工作手册》中），并妥善保管，以作备查。

六、每月考核结果须在班级公示。

班主任对学生操行评定情况进行每月总结点评，学期总评。

七、操行等次按每学期考核结果分优秀(90分以上)、良好（80～89）、合格（60～79）、不及格（59分以下）四个等级，记入个人学籍档案并在学期家庭报告书中汇报给家长。

八、操行评定结果的运用。

操行评定结果作为学生评优、就业推荐和毕业的重要依据。

1、学生毕业时，操行评定平均分为优秀的，学校优先安排就业，并向用人单位重点推荐，从优安排工作岗位。

操行评定平均分为合格以上的，需要再次安排就业的，学校也给予推荐。

2、学生毕业时操行评定平均分不及格的不得毕业，并且不考虑安排就业。

3、操行评定不合格，同时班级操行评定排名最后10%名次内的学生，学校不予推荐就业，或根据学生后期表现由学校最后安排推荐。

4、各种先进、优秀的评选对象，奖学金的评选对象，党、团组织发展对象，操行评定须为良好以上。