科室护理管理人员岗位职责

科室护理管理人员岗位职责

病房护士长岗位职责

1、在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作～根据护理部、科护理工作计划～制订本病室具体计划并组织实施～负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。

2、合理排班～注重人力搭配～保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”～做到日有安排～周有重点～月有计划。

3、负责、检查本病室的护理工作～亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作～并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程～护士长要坚持每日五次巡视病房～检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生～一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房～参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论～加强医护配合。

7、组织领导护理查房～护士业务学习以及护生的临床教学～不断提高护士业务水平和临床带教质量。

8、指导并定期评价病室护士工作情况～给予反馈并有记录～不断提高护理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病室护理人员培养计划。

10、注重科研意识的培养～营造学术氛围～每年全病室的论文发表不少于2篇。

11、定期召开工休座谈会～征求意见～改进工作。

12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题～做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

责任组长岗位职责

1、在护士长的领导下～负责分管小组的全面临床护理工作～督促检查小组护理人员执行岗位职责及各项规章制度～护理技术操作常规等落实。

2、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。检查并督促小组其他护理人员完成临床护理措施。

3、熟悉专科护理业务～负责分管病人的健康教育。

4、热情接待新入院患者～做好入院介绍～完成入院评估。

5、检查并督促其他护理人员完成临床护理措施。

6、负责本小组危重患者的护理～参加病房紧急情况的处理～参加病房疑难、重症患者的抢救工作。

7、检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

8、负责实习学生的带教～参与护理科研、新技术开展。

9、指导低年资护士的临床护理工作～负责检查督导患者基础护理项目落实及评价。

10、协助护士长做好病房管理和安全管理工作。

临床教学组长职责

1、协助护士长做好病房管理工作～重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。

2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划～并定期与护理部联系。

3、组织并参加具体的教学活动～如:科室的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

4、针对不同的实习学生～安排有带教资格的护士进行一对一的责任带教～要求实习生在带教护士的指导下完成工作～并检查教学计划的实施～及时发现给予评价和反馈。

5、关心学生的心理及专业发展～帮助他们尽早适应环境～及时发现实习中的问题并给予反馈。

6、负责科室带教护士的培训～与护士长一起定期对带教护士进行考核。