学校后勤主任岗位职责
大学后勤主任岗位职责
大学后勤主任岗位职责一、总体概述大学后勤主任是负责管理和组织大学后勤工作的职位。
他们的职责涵盖了多个方面，包括设施管理、资产管理、供应链管理以及安全与保障等。
本文将详细介绍大学后勤主任的岗位职责。
二、设施管理1. 负责制定和执行大学设施管理计划，确保校园设施维护保养工作的顺利进行。
2. 协调各部门，有效管理校园设施的开放使用，确保设施资源的合理分配和最大限度利用。
3. 跟踪设施维修和保养工作的进展情况，及时处理设施问题，确保校园设施的正常运转。
三、资产管理1. 负责制定和实施大学资产管理政策和程序，确保资产的准确登记、统计和评估。
2. 协调各部门，监控资产的使用和处置情况，确保资产的合理配置和使用。
3. 制定相应的控制措施，防止资产丢失、损坏或滥用。
四、供应链管理1. 负责建立和维护大学的供应链网络，确保物资采购和配送的高效运行。
2. 协调各部门的需求，与供应商进行谈判和合作，获取最优惠的采购条件。
3. 监控供应链的整体运作，及时解决供应问题，确保各部门的正常运转。
五、安全与保障1. 负责制定和实施大学的安全管理政策和措施，确保校园的安全与保障工作得到有效落实。
2. 协调各部门，进行安全风险评估和管理，制定相应的预防和应急措施。
3. 组织开展安全培训和演练活动，提高全体员工和学生的安全意识和应对能力。
六、其他职责1. 根据需要完成上级交办的其他工作任务。
2. 及时了解并研究后勤管理领域的新技术、新理念和新方法，提出改进建议。
总结：大学后勤主任的职责十分重要，直接关系到学校的设施管理、资产管理、供应链管理和安全与保障工作。
他们需要具备组织协调能力、领导能力和问题解决能力，以确保校园的正常运转和安全有序。
同时，他们也需要持续研究和研究，不断提升自己的专业知识和管理水平。
参考文献：[1] 王贞文.大学后勤主任岗位职责与能力要求研究[J].现代工业经济和信息化，2018(2)：61-62.。
学校后勤主任岗位职责
管理学校后勤事务
制定后勤工作计划
明确目标：制定出符合学校实际情况的后勤工作计划 制定计划：根据学校实际情况，制定出详细的后勤工作计划 实施计划：按照制定的计划，实施后勤工作 监督和评估：对后勤工作的实施情况进行监督和评估，确保计划的顺利实施
监督后勤工作执行
定期检查后勤工作执行情 况
YOUR LOGO
THANK YOU
汇报人： 汇报时间：20X-XX-XX
预案更新：根据实际情况及时更新应急预案，确保预案的有效性
组织应急演练与培训
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力 制定应急预案，明确各部门职责和协作方式 培训员工掌握基本的应急救援技能，熟悉紧急疏散程序 及时更新应急预案，确保与实际情况相符
处理突发事件与事故
保持冷静，迅速判断情况 及时报告，通知相关部门和人员 采取有效措施，控制事态发展 做好记录，为后续处理提供依据 事后总结，提高应对能力
确保后勤工作符合学校规 定和标准
及时处理后勤工作中出现 的问题
定期向学校领导汇报后勤 工作执行情况
协调资源与人员
协调各部门资源，确保后勤工作顺利进行 管理后勤人员，合理安排工作任务 协调各部门人员，共同解决后勤问题 定期组织后勤人员培训，提高工作效率
维护学校设施
设施维护与保养
定期检查学校设施，确保其安全、完好 对损坏的设施进行维修或更换，确保其正常使用 制定设施维护计划，确保设施得到定期保养 培训员工掌握设施维护和保养的知识和技能，提高维护效率
岗位角色包括：管理学校后勤事务，协调各部门工作，确保学校正常运行。
岗位职责包括：制定后勤工作计划，管理后勤人员，监督后勤工作质量，处理后勤突发事 件等。
岗位要求：具备良好的组织协调能力，沟通能力，管理能力和服务意识。
小学后勤主任岗位职责
XX小学后勤主任岗位职责
学校中层干部，享受岗位津贴，学校行政成员，校委会成员，核定工作量为5节+浮动工作量。
1、主持后勤处日常工作，负责组织和实施学校的后勤保障工作。
协助校长制订学校期初用款计划，年度考核总结工作，做好学校年度预算的编制、调整和决算工作，并写出决算分析报告，为领导决策提供依据。
2、加强财务日常管理，严格执行财务制度，做好生均公用经费与食堂经费的使用监督，做好中心校经费管理相关工作。
3、负责管理好学校的校产、校舍、桌椅及各种设备、办公用品等校产的登记、管理、添置和维修等工作，房租、小电费等费用的收缴工作。
4、负责抓好学校绿化维护、环境整治、水电维护等方面工作。
5、负责学校师生桶装饮用水的收发工作，做好相关记录并与送货方做好经费结算工作。
6、整理有关资料，定期交档案室装订归档。
学校后勤服务中心主任职责范文（三篇）
学校后勤服务中心主任职责范文一、岗位背景和职责概述学校后勤服务中心主任是学校后勤服务管理工作的负责人，主导学校后勤服务中心的日常运作和管理，负责学校后勤服务中心的工作目标制定、人员管理、资源调配、财务管理等工作。
下面，我将介绍学校后勤服务中心主任的具体职责。
二、岗位职责1.制定学校后勤服务中心的发展战略和工作目标。
根据学校的发展规划，结合后勤服务的需求，制定中心的发展战略和具体的工作目标，明确工作重点和发展方向。
2.组织和协调后勤服务中心的工作。
负责后勤服务中心的日常工作安排和协调，指导各个部门的工作，确保各项工作按时完成，并与学校其他相关部门进行协调沟通，保证工作的顺利进行。
3.负责人员招聘和管理。
根据后勤服务中心的工作需求，制定招聘计划，组织招聘活动，并对招聘人员进行面试和评估，选择合适的人员加入后勤服务中心。
同时，负责对员工的培训和管理，提高员工的工作能力和专业素质。
4.负责资源的调配和利用。
根据后勤服务中心的工作需要，合理调配和利用资源，包括设备、物资、资金等，确保资源的合理配置和使用，提高资源的利用效率。
5.负责财务管理和预算编制。
制定后勤服务中心的财务管理制度，负责财务收支的管理和预算的编制，确保财务的安全和合规性，并根据工作需要进行预算的合理分配，优化资源的利用。
6.参与学校相关决策。
作为学校后勤服务中心的负责人，参与学校相关决策和会议，提供专业的建议和意见，保障学校后勤服务工作与学校整体发展的协调和一致。
7.开展后勤服务工作的监督和评估。
建立健全后勤服务工作的监督和评估制度，定期对工作进行检查和评估，发现问题和不足，及时采取措施进行改进，提高后勤服务工作的质量和效益。
8.与相关单位进行合作和协调。
与校内各个部门和外部相关单位进行合作和协调，加强和改善学校后勤服务工作，提高服务质量和水平。
9.负责后勤安全和突发事件处理。
建立健全后勤服务安全管理制度，加强安全工作，防范和应对各种安全风险，及时处理突发事件，保障师生的生命财产安全。
学校后勤部各岗位职责
学校后勤部各岗位职责学校后勤部是负责学校内部物资购置、设施管理、校园环境保洁等工作的部门。
后勤部下设多个岗位，每个岗位都有自己的职责，共同协作完成学校后勤工作。
以下是学校后勤部各岗位的职责介绍。
1. 后勤部主管/主任：后勤部主管/主任是后勤部的负责人，需要对整个后勤部的工作负责。
其主要职责包括：制定后勤管理规章制度和操作流程；协调各个部门之间的工作；制定后勤部的目标和计划；监督后勤部的工作进展和成效；与其他部门、学生家长等沟通协调等。
2. 采购员：采购员主要负责学校物资的采购工作。
其主要职责包括：收集物资需求信息；与供应商进行联系、洽谈价格、签订合同；核对物资数量和品质；监督物资交付和入库等。
3. 设备管理员：设备管理员主要负责学校设备的管理和维护。
其主要职责包括：定期检查设备的工作状态和性能；及时维修损坏的设备或协调维修工作；制定设备保养计划；与供应商进行设备维修合同的签订等。
4. 保洁员：保洁员主要负责学校的清洁工作。
其主要职责包括：日常保洁工作，如扫地、拖地、擦桌子、清洁卫生间等；定期对教学楼、办公区域等进行大扫除；协助处理垃圾和废弃物的分类和处理等。
5. 环境卫生监督员：环境卫生监督员主要负责对学校环境卫生进行监督和管理。
其主要职责包括：定期巡查学校各个区域的环境卫生状况；指导保洁员进行卫生操作；检查学校环境卫生设施的使用情况；制定改善学校环境卫生的措施等。
6. 仓库管理员：仓库管理员主要负责学校物资仓库的管理和库存控制。
其主要职责包括：负责物资的入库、出库和库存管理；定期盘点库存物资；确保物资安全、整齐摆放；协调供应商送货和物资核对，确保库存准确等。
7. 宿舍管理员：宿舍管理员主要负责学校宿舍的管理和维护。
其主要职责包括：分配宿舍入住，维护宿舍秩序；管理宿舍设施和水电使用情况；解决宿舍居住者的问题和投诉；协助处理宿舍突发事件等。
8. 交通管理员：交通管理员主要负责学校交通秩序的管理和维护。
小学校园后勤主任岗位职责
小学校园后勤主任岗位职责职位概述小学校园后勤主任是学校后勤管理团队的核心成员，负责管理和组织学校的后勤工作，确保校园的正常运转。
职责描述1. 制定和执行校园后勤管理政策和流程，确保其与学校的整体发展目标一致。
2. 组织制定年度后勤预算和计划，并监督预算的执行情况。
3. 负责学校后勤资源的合理配置和使用，包括设施、设备、人力等，以满足学校的日常运作需求。
4. 安排和协调校园维护、保洁、供暖、绿化等各项后勤服务工作，确保校园环境的安全、整洁和美观。
5. 管理校车运营，确保校车使用安全和时刻符合相关规定。
6. 维护和管理学校后勤设施和设备的正常运行，及时进行维修和保养工作。
7. 负责校园安全工作，制定安全管理制度和应急预案，并组织实施安全演练和教育培训。
8. 协调和解决学校与供应商、厂家等相关合作伙伴之间的关系，确保后勤服务的质量和效果。
9. 监督校园后勤工作的执行情况，及时发现和解决问题，并提出改进建议。
10. 督促校内各部门和人员遵守学校后勤管理制度和规章制度。
职位要求1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效协调各项后勤工作。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴保持良好的关系。
3. 具备一定的财务管理和预算编制能力，能够合理安排和控制后勤预算。
4. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够有效应对各类突发事件。
5. 具备一定的维修和设备管理知识，能够协调维修工作并解决设备故障。
6. 熟悉相关后勤管理法规和政策，具备一定的法律意识。
以上为小学校园后勤主任岗位的职责和要求，希望能为您提供帮助。
如有疑问或需要进一步了解，请与我们联系。
学校后勤主任岗位职责
学校后勤主任岗位职责岗位概述学校后勤主任是学校后勤工作的负责人，所负责的工作范围涵盖学校物业、餐饮、安保、交通、环卫等方面。
该岗位需要具备较高的组织、协调、管理及应急处理能力，是学校后勤事业中极为重要的管理人员。
职责描述1. 后勤工作计划制定学校后勤主任需要与学校领导协商制定学校后勤管理计划，并参与学校总体发展计划的拟定，为学校后勤管理提供有力支持。
2. 后勤工作领导与协调学校后勤主任需要组织协调各后勤部门的工作，确保各部门间协作和衔接，保证后勤工作运转良好。
3. 后勤工作监督与考核学校后勤主任需要对各后勤部门的工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。
并对后勤管理工作进行评估，进行考核统计并向上级领导汇报。
4. 后勤工作安排学校后勤主任需要根据学校日常管理，为后勤部门制定工作日程和工作计划，并适时调整。
5. 后勤管理升级与改革学校后勤主任需要关注后勤管理工作的最新动态，提出管理升级与改革的方案，并在实际工作中逐步引进新理念和新技术。
6. 后勤服务改善学校后勤主任需要针对学校师生生活与工作中遇到的困难与问题，制定相应的服务措施，努力改善后勤服务质量。
7. 后勤安全保障学校后勤主任需要关注后勤安全和管理工作中的风险和隐患，并根据实际情况制定相应的安全防范措施。
并在事故、紧急事件发生时，及时组织应急处置和救援。
职责总结以上为学校后勤主任的主要职责，其中具体内容和要求会因学校的规模、性质和管理需要而有所不同。
学校后勤主任是学校后勤工作中至关重要的一环，需要有责任心、耐心、细心的工作态度和管理能力，具备较好的沟通、协调、管理、判断和应急处理能力，并不断提升自己的业务素养和工作能力。
学校后勤主任岗位职责【3篇】
学校后勤主任岗位职责【3篇】&ldquo物流&rdquo这个词来自希腊语logistikos，意思是计算科学，源于军队，并且&ldquo前台&rdquo相对于&ldquo内务管理&rdquo意思是相似的，有时两者会混在一起。
以下是为大家整理的关于学校后勤主任岗位职责的文章3篇 ,欢迎品鉴！一、后勤主任在校长轻易领导下，具体内容负责管理学校后勤工作。
二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、狠抓基础建设，管理不好修理校舍和教学设备，教育师生爱惜公共财物，制订合理化采用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的修理，搞好开学后各项物品的准备工作。
四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和安全正数总责，具体内容包含工作人员的精心安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理采用和订货。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
七、制订后勤工作计划并具体内容狠抓全面落实，定期总结及时档案。
八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
九、负责管理狠抓安全捍卫、防雷、防盗、防震工作与突发事件的处置，定期对消防设施的管理与安全展开检查。
十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
十一、定期向校长呈报、汇报工作、主动拒绝接受领导和群众的监督，检查全面落实各项规章制度的实行情况，不懈努力改良工作作风。
1、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、依时出售各种教学设备、仪器、教具、图书，添置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、确保办公、教学、自学和生活的须要。
小学后勤主任岗位职责
小学后勤主任岗位职责
小学后勤主任的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 管理维护校园设施：负责校园设施的管理和维护，包括教学楼、宿舍楼、体育设施等，保持其正常运行和良好的使用状态。
2. 协调校园安保工作：负责校园安全的管理和协调，制定并执行安全保卫措施，确保
校园的安全和秩序。
3. 管理学校物资和财产：负责学校物资和财产的管理，包括采购、分配和使用等工作，做到物资的合理利用和妥善保管。
4. 组织校园环境卫生工作：负责组织和协调校园环境卫生工作，制定并执行相关的清
洁和垃圾处理方案，保持校园环境的整洁和卫生。
5. 处理日常意见和投诉：负责处理学生、家长和教职员工的日常意见和投诉，解决相
关问题，改进工作和服务质量。
6. 组织相关活动和会议：负责组织和协调各类与校园后勤工作相关的活动和会议，做
好前期准备工作和后续跟踪。
7. 协助解决突发事件：在校园突发事件发生时，及时组织应急工作，保障师生安全，
协助处理有关后勤事宜。
需要注意的是，不同学校可能对后勤主任的具体要求略有不同，可能还涉及其他方面
的工作，上述职责仅供参考。
小学后勤主任岗位职责
小学后勤主任岗位职责职位概述小学后勤主任是负责学校后勤管理工作的重要职位。
在负责学校日常行政事务的同时，也需要确保学校的后勤工作顺利进行。
主要职责1.管理学校后勤资源：负责合理安排学校后勤资源，包括人力资源、物资、设备和财务预算等。
2.组织后勤保障工作：负责组织和协调各项后勤保障工作，如食堂管理、校园卫生、清洁与维修等。
3.监督供应商合作：与供应商保持合作关系，监督供应商的服务质量和履约情况，确保后勤供应能够满足学校需求。
4.管理学校设施：负责学校设施的管理和维护，保持校园环境整洁、安全。
5.制定后勤规章制度：制定并完善学校后勤规章制度，确保后勤工作有条不紊地进行。
6.协助组织校园活动：协助学校组织各类校园活动，如家长会、开放日等，提供后勤支持。
7.处理日常行政事务：负责处理学校的日常行政事务，如文件管理、会议安排等。
所需技能1.后勤管理经验：具备一定的后勤管理经验，熟悉后勤资源的管理和调配。
2.组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和管理后勤工作。
3.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。
4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与供应商以及校内其他部门进行有效沟通和协调。
5.解决问题能力：具备解决问题的能力，能够应对后勤工作中的各种突发情况和困难。
总结小学后勤主任是学校后勤管理工作的核心人员，在保障学校后勤工作的同时，也承担着组织校园活动和处理日常行政事务的责任。
通过合理管理后勤资源和设施，确保学校的正常运行和校园环境的良好状态。
初中学校后勤主任岗位职责
初中学校后勤主任岗位职责
职位概述
初中学校的后勤主任是负责管理后勤工作的重要职位。
他们需
要确保学校的日常运营顺利进行，提供支持和服务以满足学校的需求。
职责和任务
后勤主任的职责和任务包括但不限于以下方面：
1.管理后勤团队：负责组织、调配和管理后勤团队的工作，确
保团队的高效运转。
2.设施和设备管理：负责学校设施和设备的维护、修理和更新，确保其正常运行。
3.供应和采购管理：负责学校所有物资的供应和采购工作，确
保物资的充足和质量。
4.资产管理：负责学校资产的管理，包括资产清查、归档和保
管等工作。
5.安全和保障：负责学校安全工作的组织和协调，包括制定安
全管理政策和措施。
6.运营支持：提供后勤服务和支持，确保学校各项运营活动的顺利进行。
7.预算管理：负责编制和执行后勤预算，合理规划和分配经费资源。
8.合规与法律事务：确保学校后勤工作符合相关法律法规和政策要求。
技能和要求
后勤主任需要具备以下技能和要求：
1.出色的组织和管理能力，能够合理安排工作和资源。
2.熟悉后勤管理的相关知识和流程。
3.良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和人员有效合作。
4.具备解决问题和应急处理的能力。
5.具备财务管理和预算编制能力。
6.具备一定的法律意识和风险防范能力。
总结
初中学校后勤主任是一个关键的管理职位，需要管理后勤团队，并负责学校设施、物资、安全等方面的工作。
他们需要具备良好的
组织、沟通和解决问题的能力，以确保学校的后勤工作顺利进行。
学校后勤服务中心主任职责（三篇）
学校后勤服务中心主任职责学校后勤服务中心主任是学校后勤工作的负责人，担负着管理后勤服务中心的全面工作，负责落实学校后勤政策，提供各类保障措施，确保学校师生生活、学习环境的良好和谐。
以下是我认为学校后勤服务中心主任应该具备的主要职责：1. 管理后勤服务中心的日常运行。
负责制定后勤服务中心的发展规划、年度工作计划，并加强对后勤服务中心各项工作的组织、协调和监督；负责人员招聘、考核、培训和激励；制定并完善各项管理制度和规范，确保后勤服务中心各项工作的顺利运行。
2. 管理后勤服务中心的预算和资金。
负责编制后勤服务中心的预算，并严格执行；合理安排和管理学校后勤服务中心的资金使用，严格控制费用支出，确保资源的合理配置和有效利用；根据学校的后勤需求，研究提出经费调配方案，协调解决后勤服务中心的财务问题。
3. 组织和协调学校后勤服务工作。
负责组织和协调学校后勤服务工作，制定并组织实施后勤服务的工作流程和各项标准，建立和完善后勤服务中心的制度和规范，提高后勤服务工作的效率和质量；协调解决学校师生对后勤服务的投诉和问题，保证后勤服务工作的安全、稳定和顺利进行。
4. 指导学校后勤服务中心各部门的工作。
负责指导学校后勤服务中心各部门的工作，确保各部门的工作任务得到贯彻落实，协助各部门解决工作中遇到的问题，提高各部门的绩效和工作质量；帮助各部门制定并实施工作计划，优化工作流程，推动学校后勤服务工作的持续改进和发展。
5. 负责学校后勤设施的管理和维护。
负责学校后勤设施的管理和维护，包括校园绿化、清洁、供暖、给排水、供电、消防等方面的设施和设备的维修与管理；监督学校后勤设施的维护工作，确保设施设备的功能正常，提供学校师生一个良好、安全的学习和工作环境。
6. 推动学校后勤服务的创新与改进。
负责推动学校后勤服务的创新与改进，了解新的技术、理念和管理方法，引进和应用新的后勤服务技术和设备，提高后勤服务中心的工作效率和服务质量；通过与外部合作伙伴的合作，推动学校后勤服务工作的创新发展，为学校提供更优质的后勤服务。
附小后勤主任工作职责范本
附小后勤主任工作职责范本
一、负责校园后勤管理工作，包括食堂、宿舍、卫生保洁、修缮维护等方面的管理和协调工作；
二、组织和协调食堂供应，确保食品的安全卫生，合理安排饭菜品种和数量，满足全体师生的营养需求；
三、监督和管理学校宿舍，配合学生工作部门，制定宿舍管理制度，维护宿舍的良好秩序和安全，确保学生的正常生活和学习；
四、负责校园内的卫生保洁工作，制定清洁计划和流程，组织保洁人员开展清洁工作，保证校园整洁和环境卫生；
五、组织和安排校园的维修和保养工作，及时处理各种设施设备的故障和损坏，确保校园设施的正常使用；
六、制定后勤服务管理制度，规范后勤服务流程和服务标准，提升服务质量和效率；
七、组织和协调校园安全工作，制定安全管理制度和应急预案，加强安全宣传教育和培训，确保校园的安全稳定；
八、与相关部门密切合作，协调解决师生的后勤需求和问题，及时处理投诉和纠纷；
九、参与编制校园后勤预算，规划后勤资金使用，提出合理的经费需求和使用建议；
十、组织开展后勤工作的评估和考核，定期整理和分析工作数据和信息，提出改进措施和建议；
十一、完成上级领导交办的其他工作任务。
以上是附小后勤主任的工作职责范本，主要涵盖了后勤管理、食堂管理、宿舍管理、卫生保洁、维修和保养、后勤服务管理、校园安全、协调解决问题、预算编制、评估考核等方面的工作内容。
学校后勤部各岗位职责
学校后勤部各岗位职责学校后勤部各岗位职责：一、后勤部主任1.职责范围：后勤部主任是学校后勤部的领导，负责整个后勤部的工作。
工作范围包括校园设施管理和维修、餐饮服务、保洁卫生、校园安全等方面。
2.合法合规：后勤部主任需遵守国家法律法规和学校规定，确保后勤部的工作合法合规。
3.公正公平：后勤部主任要确保后勤部的工作公正公平，做到权责明确，工作公开透明，并配合学校相关部门的工作。
4.切实可行：后勤部主任要确保后勤部的工作切实可行，根据学校的实际情况和需求做出相应的计划和措施。
5.持续改进：后勤部主任要带领后勤部全体员工持续改进工作质量，提高服务水平，为学校提供优质的后勤服务。
二、设施管理和维修负责人1.职责范围：设施管理和维修负责人负责学校园区内的设施管理和维修工作，包括建筑物、水电设施、暖通设备、地面设施等。
2.合法合规：设施管理和维修负责人需遵守国家法律法规和学校规定，确保设施管理和维修工作合法合规。
3.公正公平：设施管理和维修负责人要确保设施管理和维修工作公正公平，做到权责明确，工作公开透明，并配合学校相关部门的工作。
4.切实可行：设施管理和维修负责人要确保设施管理和维修工作切实可行，根据学校的实际情况和需求做出相应的计划和措施。
5.持续改进：设施管理和维修负责人要带领设施管理和维修团队持续改进工作质量，提高维护设施服务水平，为学校提供优质的设施管理和维修服务。
三、餐饮服务负责人1.职责范围：餐饮服务负责人负责学校食堂的日常运营管理，包括食品采购、配餐、服务等方面。
2.合法合规：餐饮服务负责人需遵守国家法律法规和学校规定，确保餐饮服务工作合法合规。
3.公正公平：餐饮服务负责人要确保餐饮服务工作公正公平，做到权责明确，服务公开透明，并配合学校相关部门的工作。
4.切实可行：餐饮服务负责人要确保餐饮服务工作切实可行，根据学校的实际情况和需求做出相应的计划和措施。
5.持续改进：餐饮服务负责人要带领餐饮服务团队持续改进工作质量，提高服务水平，为学校提供优质的餐饮服务。
高中后勤主任岗位职责
高中后勤主任岗位职责
高中后勤主任是学校后勤管理工作的主要负责人，承担着多项重要职责和任务。
以下是高中后勤主任岗位的职责介绍：
1. 后勤管理和协调
- 组织和管理学校后勤工作，确保各项后勤工作有序进行。
- 协调各部门的后勤需求，提供必要的支持和帮助。
- 制定和实施后勤管理政策、流程和标准，保证后勤服务的质量和效率。
2. 设备和设施管理
- 负责学校设备的管理和维护，确保设备的正常运转。
- 组织设备的采购和更新，合理规划和使用学校的设备资源。
- 管理学校场馆、教室和其他设施的维护和使用，确保学校环境的安全和整洁。
3. 安全管理
- 负责学校的安全管理工作，制定并推行安全管理制度。
- 安排和组织灭火、防火和应急演练活动，提高师生的安全意
识和应急能力。
- 开展学校安全隐患排查和整改工作，确保学校的安全。
4. 后勤人员管理
- 组织和管理后勤团队，合理分工，确保团队的工作效率。
- 人员招聘和培训，提高后勤人员的专业素质和工作能力。
- 进行绩效考核和奖惩，激励后勤人员的工作积极性。
5. 资源调配和预算管理
- 有效管理学校后勤资源，合理调配资源，满足学校的各项需求。
- 制定后勤预算，监控和控制后勤支出，确保预算的合理使用。
高中后勤主任的岗位职责涵盖了后勤管理的各个方面，需要具
备良好的组织和协调能力，以及对后勤管理工作的经验和专业知识。
只有通过高效的后勤管理，学校才能提供良好的后勤服务，为教育
教学工作提供保障。
学校后勤岗位职责
学校后勤岗位职责在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是作者帮大家整理的学校后勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校后勤岗位职责篇1（1）在中心主任的领导下，协助主任搞好中心的各项工作。
（2）负责校领导交办的各种文字拟稿工作。
（3）起草学校工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助校办主任审核、校对以学校名义签发的公文稿。
（4）具体安排学校行政会议日程；做好会议记录，整理会议纪要和简报；了解会后的贯彻执行情况。
（5）催办上级领导和学校领导布置安排的各项工作；经常深入基层调查研究，了解工作动向及职工思想动态，及时向领导提供情况和资料，并提出建设性意见。
（6）负责学校大事记和有关资料的`采集整理工作，做好“校长信箱”的答复工作。
（7）编制学校年鉴。
（8）负责与外单位的联系；做好来宾接待与信访工作。
（9）负责学校文件的登记、编号、盖章和向学校有关部门分送各类文件。
（10）负责保管、使用学校印鉴和校长名章，负责开具业务介绍信及其它证明。
负责全校邮资、电报、电话、购买车船票和飞机票的审核管理工作。
（11）负责办公室文具及其它用具的领取和管理工作。
学校后勤岗位职责篇21．负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。
2．负责学院土地及林地的管理工作。
3．负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。
4．负责校内实训室的设计及实施工作。
1．坚持“三服务，两育人”的`宗旨，贯彻“以人为本、与时俱进、热忱服务”的理念，强化后勤内部管理，为教学、科研及师生员工的生活提供有力保障。
2．代表学院作为甲方与乙方后勤实体或承包单位以契约方式运作，明确双方责、权、利关系，并对乙方的工作进行指导、协调、督促、检查、评估，以促进后勤社会化改革健康发展，确保各项服务工作优质完成。
3．负责学生宿舍、教师公寓、员工宿舍、公共教室的管理工作。
学校后勤主任职责
学校后勤主任职责
一、岗位职责
1. 负责学校后勤部门的日常管理工作，确保后勤服务质量和效率。
2. 组织制定后勤部门工作计划，并组织实施，确保计划的顺利完成。
3. 负责学校基础设施、设备、场地的维护和管理，确保学校教学、科研、办公等各项活动的正常进行。
4. 负责学校食堂、宿舍、物业等后勤服务项目的管理和监督，提高服务质量，满足师生需求。
5. 负责学校安全管理，制定和完善安全管理制度，组织安全检查，消除安全隐患，确保校园安全。
6. 负责学校后勤队伍的建设和管理，提高后勤员工的服务意识和业务能力。
7. 负责学校后勤经费的管理，合理使用后勤资源，提高资金使用效益。
8. 负责与上级部门、校内各部门的沟通协调，及时解决后勤工作中的问题。
9. 参与学校重要决策，为学校发展提供后勤保障。
10. 完成学校领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先。
2. 五年以上学校后勤管理工作经验，熟悉学校后勤工作流程。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能及时处理各种突发事件。
5. 具备较强的安全意识，关注校园安全管理工作。
6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
7. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。
学校后勤服务部主任职责范文(三篇)
学校后勤服务部主任职责范文学校后勤服务部主任的职责主要包括以下几个方面：1. 组织和协调学校后勤服务工作，制定、落实后勤服务的各项规章制度和管理办法；2. 负责制定学校后勤服务发展规划和年度工作计划，确保后勤服务工作顺利进行；3. 负责后勤资源的调度和协调，包括设备设施的维护和管理、物资的采购和配送、校园环境的管理等；4. 负责后勤服务预算的编制和管控，保证后勤经费的合理使用；5. 组织后勤服务部门的人员培训和管理，确保后勤服务人员的专业素质；6. 协助学校领导处理与后勤服务相关的突发事件和紧急情况，及时提供支持和解决方案；7. 积极推进后勤服务工作的信息化建设，提高工作效率和服务质量；8. 开展后勤服务满意度调查和评估工作，及时发现问题并改进；9. 与其他部门密切配合，共同为学校的教学科研和学生生活提供良好的后勤支持和服务。
学校后勤服务部主任职责范文（二）1. 规划和制定后勤服务部的发展战略和目标，确保后勤服务部与学校整体发展目标保持一致。
2. 负责制定后勤服务部的年度工作计划和预算，并监督执行情况，确保后勤服务部的工作按计划推进。
3. 组织并领导后勤服务部的团队，建立一支高效、专业的后勤管理团队，提升团队成员的工作素质和能力。
4. 监督和管理后勤服务部的日常运营工作，确保各项后勤服务按照学校规定和标准进行，提供满意的后勤服务。
5. 积极参与学校各类重大活动的筹备工作，提供必要的后勤支持和服务，确保活动顺利进行。
6. 协调各个后勤服务子部门之间的工作，促进信息的共享和协同工作，确保后勤服务的整体效果和一致性。
7. 定期评估和改进后勤服务部的工作绩效，建立一套科学有效的绩效评价体系，提升后勤服务部整体运营水平。
8. 主持部门例会和工作报告会，及时通报和沟通工作进展和存在的问题，提出解决方案和改进建议。
9. 确保后勤服务部的运行符合相关法律法规和学校的规章制度，防范和化解各类风险和安全隐患。
10. 配合学校各项督导检查工作，接受检查组的指导和建议，及时整改和改进后勤服务工作中存在的问题。
后勤主任工作职责
后勤保障中心主任工作职责1、后勤主任在分管副校长的领导下，具体管理学校后勤保障中心工作，教育本处工作人员坚持为教育、教学和科研服务，为师生服务的宗旨，经常了解教育、教学、科研工作以及师生生活的需要，主动为提高教育、教学质量和改善师生生活创造条件。
2、按照勤俭办学的原则，搞好开源节流工作，掌握和编制全校每学期的收支预算。
3、建立健全财务管理制度，严格财经纪律。
合理使用经费，坚持民主理财，实行经济公开，督促并支持财会人员把好财务关。
对学校后勤的财和物负总责，具体包括固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
4、认真组织校舍修建，不断添置和更新教学设备，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，积极改善教育教学条件，为素质教育创造必要的物质基础。
5、管理好校产、校具，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等保管制度，经常检查设施、设备等的保管使用情况，明确职责，定期考核。
6、全心全意为师生生活服务，加强对食堂的管理，保证饭菜卫生、多样、价廉、优质。
7、搞好学校安全保卫和防火防盗及突发事件的处理工作，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
检查督促物业管理单位及有关人员落实安全措施，保证学校财产和人员安全无事故。
8、进一步绿化、美化、香化、净化校园，每年有计划地增加花草树木，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理，并建立健全绿化及卫生防疫消杀责任制，为师生教学生活创造雅致洁净的环境。
9、对校产建立各种档案（包括建筑设计图纸、图片、结构、面积、维修时间和情况等资料）。
每年普查一次校产。
争创校舍修建、校园管理一流水平。
10、严格抓好基建工作，搞好校园基础建设。
11、坚持职工双向聘用制，管理调配后勤及临时聘用人员的工作，组织大家学政治、学业务，不断提高总务人员的政治素质和业务素质，教育总务人员遵纪守法，并对后勤保障中心人员的工作进行考核，实施奖惩,建立职工业务档案，完善对职工的检查考评制度，考评结果记入业务档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校后勤主任岗位职责
1、学校后勤主任岗位职责
一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。
二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。
四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。
五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。
六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。
七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。
八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。
九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
十、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。
十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。
2、学校后勤主任岗位职责
一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。
工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
十七、完成校领导交办的其它各项工作。
3、学校后勤部主任岗位职责
1、负责后勤部全面工作和全校安全等工作；
2、树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作；
3、深入抓好食堂工作，以服务师生为宗旨，坚持管理改革，改善师生员工的生活。
保证饭菜质量，搞好饮食卫生，为师生就餐提供优质服务。
及时听取师生意见和建议，督促食堂工作人员改进工作，并做好食堂工作人员的技术培训和岗位考核工作；
4、注意倾听学生、家长、教师、社会对寄宿工作的反映，经常总结经验教训，不断提高管理水平和服务质量；
5、督促校医经常给学生健康检查，建好学生健康档案，确保学生生病能得到及时就医；
6、负责做好生活老师和后勤人员的思想政治工作，明确人员分工，定期检查考核分管主管及生活服务人员的工作；
7、安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水、供气；
8、负责校园绿化、美化工作；
9、积极督促采购部门确保学校物资供应。
4、学校后勤主任岗位职责
一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。
负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。
督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。
督促收缴各项费，争收节支，严格执行财务制度，合理使用各种经费。
五、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。
六、负责师生的集体福利事业，办好食堂。
七、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育。
八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
九、从学校实际出发，制订实施总务处岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。
十、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
十一、总务副主任协助总务主任工作。
5、学校后勤主任岗位职责
1、主持制定后勤工作计划和后勤管理的有关规定，宣传、贯彻财经法规和上级有关规
定、指示，指导财会人员开展财务工作，督促按时完成各项财会任务。
2、与校长及财会人员共同制定学校设施建设及资金使用规划，编制年度预、决策方案，制定校园环境建设措施及教育、教学硬件的改善。
3、负责学校的基本建设的施工检查和维修，负责对固定资产的管理，建全固定资产的帐物登记和管理制度，保证帐物相符，使用手续齐全，注、销手续齐全。
4、负责财务的审计工作，贯彻落实上级审计部门的方针、政策和工作任务，确保财务无违规违律现象。
5、要定期组织后勤人员学习政策法规，研讨学校财务工作，定期检查学校资产及资金的使用情况，做好安全保卫工作。
经常对各岗位进行安全教育和检查，禁止各种设施的损坏、丢失或浪费。
要坚持自力更生、艰苦奋斗，勤俭节约的原则，勇于克服困难，开展工作。
6、后勤主任要热心为教师服务，为教育教学工作服务，努力为师生创造良好的工作学习环境，对本职工作要认真负责，大胆管理，廉洁自律，不徇私情，使后勤工作景景有条，凡因工作失误或失职造成的损失，应承担相应的经济和行政责任。