三井住友银行笔试面试offer综合经验

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银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行面试问题小结银行作为金融机构,拥有严格的招聘流程和高要求的人才标准,因此银行面试也具有一定的专业性和挑战性。

以下是我在多次银行面试中遇到的一些常见问题的小结。

一、个人背景与自我介绍1.请介绍一下你自己。

2.你为什么对银行行业感兴趣?3.你过去的工作经验如何帮助你适应银行工作?二、知识能力与业绩展示1.请问你对银行的了解有多少?2.你如何理解金融市场?3.你认为自己在哪个方面可以为银行带来价值?4.请举一个你过去工作中的成功案例。

三、团队合作与沟通能力1.你在过去的工作中遇到过哪些团队合作问题?你是如何解决的?2.你有没有面对与同事意见不合或者冲突的经历?你是如何妥善处理的?四、应变能力和抗压能力1.银行工作压力较大,你认为自己具备哪些应变和抗压的能力?2.请以往工作经验中举例说明你是如何应对工作压力的?五、职业规划与发展1.请问你对未来的职业规划是什么?2.如果你进入银行,你希望在什么方面得到发展和提升?3.你认为什么是成功的银行职业生涯?六、激励与领导能力1.请描述一下你对于领导的看法。

2.你如何激励和带领团队成员?3.你在过去的工作中担任过什么领导角色?七、专业技能与对待客户态度1.如果你遇到一个困难的客户,你会采用什么方法来解决?2.你如何保持良好的客户关系?3.你如何处理客户投诉?以上问题只是银行面试可能会涉及到的部分问题,不同的银行可能会有不同的面试重点和问题设置。

在面试过程中,面试官更注重你的综合素质和才能,因此除了准备好这些问题的答案之外,还需要注意自己的谈吐、仪态和表达能力,展示出自己的自信和亲和力。

银行面试心得及技巧分享

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银行面试心得及技巧分享(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除银行面试心得及技巧分享这是一篇由网络搜集整理的关于银行面试心得及技巧分享的文档,希望对你能有帮助。

1.银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。

2.银行的面试要求你具备能力:(1)出色的`个人素质。

这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。

(2)较好的表达能力。

有很好的沟通能力,是很关键的。

因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。

(3)赏心悦目的外表。

很抱歉,不知道说这个会不会令你反感,但是事实就是这样的~你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席,(这点算作评分标准的)虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

(4)一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。

现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。

(5)资历。

如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等) 这对于你中标可是很重要的。

(6)专业。

如果你是毕业生,请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是,你就要找关系。

如果也没有,那就抱歉了……(7)硬件基础。

(针对学生)比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

/。

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行是一个经常面试大量求职者的行业,因此面试问题比较经典且固定。

下面总结了银行面试中常见的问题及回答,供大家参考。

1. 自我介绍银行面试中的自我介绍要简洁明了,重点突出个人的教育背景和工作经验。

可以按照以下模板回答:“我的名字是**,我毕业于**大学,专业是**。

我在大学期间获得了**荣誉/奖学金,我也积极参加了**社团活动。

毕业后,我在**公司工作了**年,负责**工作。

我在这个职位上取得了一些成就,比如**。

我对银行业非常感兴趣,希望能在贵行工作。

”2. 为什么选择银行业?银行业是一个稳定且有发展前景的行业,因此很多求职者选择进入银行。

回答这个问题时,可以从以下几个方面回答:- 银行业相对稳定- 银行业提供了很多职业发展的机会- 银行业提供了各种培训和晋升机会- 银行业与金融市场密切相关,可以获得更多的信息和机会在回答这个问题时,要根据对该银行的研究,突出该银行的优势和特点,具体回答我选择贵行的原因:- 贵行是一家知名的银行,有很好的行业口碑- 贵行在金融市场上有很好的表现- 贵行提供了很多培训和晋升机会- 贵行的员工福利和薪酬待遇较好4. 你对银行行业的了解有多少?回答这个问题时,要表现出对银行行业有一定的了解和研究。

可以回答以下几个方面:- 银行是金融机构的一种,提供贷款和储蓄等服务- 银行业是一个稳定的行业,与金融市场密切相关- 银行业包括商业银行、投资银行、中央银行等不同种类- 银行业有较为完善的风控制度和法规5. 你认为一个好的银行职员应该具备哪些素质和能力?- 良好的沟通能力,能够与客户和同事进行有效的沟通- 良好的数学和分析能力,能够进行财务分析和业务风险评估- 严谨细致的工作态度,能够处理各种复杂的银行业务- 团队合作精神,能够与同事共同完成任务- 较强的压力承受能力,能在高压环境下工作6. 你是怎么处理客户投诉的?处理客户投诉是银行员工的重要工作之一,回答这个问题时,可以按照以下步骤回答:- 先听取客户的投诉内容,并表达对客户不满意的情绪表示歉意- 跟客户一起分析问题,找到问题的根源和原因- 提出解决问题的方案,并与客户商议- 在问题得到解决后,跟进并确认客户是否满意7. 假如客户突然要求关闭账户,你应该怎么办?- 先询问客户关闭账户的原因,是否存在问题或不满- 确认客户的身份和资料,确保信息准确- 通过咨询和解释,尽量留住客户并提供解决问题的方案- 如果客户坚持关闭账户,按照操作规程关闭账户,并做好账户结算工作8. 你对银行内控的了解是什么?回答这个问题时,可以表明对银行内控的重要性并阐述你的了解:- 银行内控是指银行通过规章制度、流程和监督控制等手段,对银行的各项业务进行控制和管理- 内控能够保持银行的稳定运营,提高风险管理能力和安全性- 内控制度必须符合法律法规和相关规章文件的要求,并且要适应银行业务的发展和变化9. 假如你发现同事存在违规行为,你会怎么做?- 先了解违规行为的具体情况和程度- 如果是轻微违规行为,可以先与同事进行沟通和提醒,帮助其改正- 如果是严重违规行为,需要向上级汇报,并配合调查机关进行调查- 在整个过程中要保持对同事的公正和尊重,避免陷入其中10. 你在工作中遇到的最大挑战是什么,你是如何解决的?回答这个问题时,可以先回答具体的挑战和解决方案,再进行总结。

三井住友北京二面面试经验补充

三井住友北京二面面试经验补充

三井住友北京二面面试经验补充
xx三井住友北京二面面试经验补充
虽然已经有筒子已经发过BJ一面的面经啦,楼主就稍微补充下,顺便完成我攒人品的小心愿:)
二面相对于一面气氛更轻松一些所以不用太紧张,就是根本聊天的气氛。

LZ提前十分钟到了,在笔试过的屋子等了一会儿就有manager大大来面了,一看就是上次见过的manager,全程中文,还好没有像SH那样可能会有英文的面。

所以BJ暂时是不用太准备英文的。

问了些根本情况包括家庭啊什么时候到岗啊这些,然后因为我在做过些e-banking的 Intern所以问了些实习的细节什么的,也是由于我实习的点接着就聊到互联网金融这块.....比方银行在剧烈的电商竞争中怎么应对之类,专业化的问题还是有的。

LZ在专业问答方面表现的`并不是很完美,很多点在最后才稍微绕回来点,希望不要酱油啊~ 然后估计每个人的问题都会比拟personal吧,这些问题应该不会再问了吧,但是熟悉好自己写的简历不会错。

不管能不能进,能参加这次二面已经很荣幸了,感谢三井能看到我的闪光点。

就算万一真的酱油了,SMBC仍然是我最想说谢谢的银行。

大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山(天津)服饰有限公司一次面试

大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山(天津)服饰有限公司一次面试

大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山(天津)服饰有限公司一次面试大四求职之路·三菱东京日联银行天津支行笔试+依山(天津)服饰有限公司一次面试一转眼,开始求职已经两个半月了。

各种各样的企业,各种各样的人。

缘聚缘散,点点滴滴自在心头。

心急火燎也好,悠然自得也罢。

总是觉得应该把这些记录下来。

一为今后可以怀亿往昔,珍惜眼下工作。

二为自己可以坚强的走下去,自己为自己提供一些动力吧。

求职路上的战友们,望今后,一路平安。

其一上午三菱东京日联银行天津支行笔试(天津国际大厦22层;9:00~10:40)东三菱是我9月份刚开始投简历时就很关注的一家公司。

因为日资银行本来就很少,三井住友银行在北方招聘的规模又不是很大,所以东三菱基本是我关注的唯一一家银行。

东三菱也是唯一一家我通过四个不同的途径投递了四次简历的公司(网申、宣讲会、英创、北京日资企业招聘会),不知道是不是他们受不了我这种死缠烂打的,终于还是给了我一个笔试的机会。

结果早晨直接就悲剧了,由于起得比较晚,还有二十分钟的时候才出家门,直奔国际商场而去。

饿着肚子死命骑到那里才发现,国际大厦是在公安医院对面的那个,而不是我想当然的国际商场后面的大楼,那是天津中心一来早晨我的状态一直不好需要调整,二来实在是没有做好事先的调查,这都是教训。

求职路上的第一次迟到。

迟到十分钟后来到预订的22层,没想到只有香港的一家公司和一个笔试等候区的标识,一个人都没有。

正当踌躇时,管事的经过,差点被人笑话后来到一个会议室开始答题(其他人已经开始答题了)。

p.S.这22层犹如迷宫暗道,管事的刷卡后经过一小铁门才能进入另一区域,我想应该是东三菱的休息室或者会议室之类(21层为营业大厅)。

没有什么多余的装饰,很干净的墙和地毯,干练的同时感觉有一些刻板。

对于我这种活力强的人,老实说感觉不是很合这里的气场。

迟到十分钟开始答题,题目和先前天津支行别人考的试题一点变化都没有,什么零到九的中文大写,会议邀请函都有,日语阅读也就是一些一级原题,做过原题的同学很多连读都不用读就可以选。

三井住友银行笔试面试offer综合经验

三井住友银行笔试面试offer综合经验

三井住友银行笔试面试offer综合经验三井住友银行笔试面试offer综合经验楼主今年研三,就读于上海某985大学经济学院,自学日语1级,今年的求职将重点放在银行业上,上周有幸收到了三井住友银行的offer,因为求职过程中从应届生上得到不少有价值的信息,所以也和大家分享楼主三井住友的求职经历。

网申:三井住友(日本银行三巨头,与三菱东京、瑞穗齐名)的网申采取网上直接发邮件的方式,楼主日语没有英语好,所以还是发了中英文的简历,面试语言选择英语而非日语。

直接发经历比网申填表轻松直接很多。

笔试+一面:笔试和一面安排在一起,在上海陆家嘴的环球金融中心,这栋楼因为是日本方面出资的,里面日企很多,在群面之前还有个填申请表的环节,申请表的纸质极佳,是凹凸有质感的那种,是楼主面试所有银行中最好的(其他银行就是普通A4纸一张)。

填完申请表之后还有个英语口语小测验,给两个topic然后思考约1分钟后任选一个回答,类似托福口语第一题,准备过托福的同学压力不大。

我们小组6个人,进行群面,题目种类和其他中资银行类似,具体题目楼主应三井规定就不多说了。

群面结束之后一半人留下做笔试,另一半人道另一个会议室进行结构化面试,主要针对简历提问。

笔试类似行测,另有英语小作文考察。

整个流程3小时,安排得十分紧凑,全程有两个HR老师负责。

这里特别的一点是三井住友的会议室桌子上事先把每个面试同学的姓名都打印出来,做好名牌,这一点也极少有公司可以相比。

询问HR得知一面进行一周多,然后会决定二面。

二面:一周后收到通知,楼主一面倾向的`岗位似乎几年没有招聘计划,所以二面将我调剂到另一个部门。

部门面试先有两位中方员工进行,使用中文,后由一位日方领导(类似科长)进行,使用日语。

我日语对话经验少,进行日常对话尚可,所幸科长英语不错,有些专业问题我就用英语回答。

二面时间估计根据每个人情况不一样,大约半小时左右。

三面:三面由一位日籍部长进行,总行的部长级别是相当高的,自然拥有相当的决定权。

银行面试问题及答案技巧

银行面试问题及答案技巧

银行面试问题及答案技巧银行面试问题及答案技巧在进行求职面试自我介绍的过程中,不同的行业所涉及面试的侧重点自然不同。

下面是银行面试问题及答案技巧,欢迎阅读,希望可以帮助到大家!1、请你自我介绍一下思路:(1)、这是面试的必考题目。

(2)、介绍内容要与个人简历相一致。

(3)、表述方式上尽量口语化。

(4)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

(5)、条理要清晰,层次要分明。

(6)、事先最好以文字的形式写好背熟。

2、谈谈你的缺点思路:(1)、不宜说自己没缺点。

(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。

(3)、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

(5)、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

3、谈谈你的家庭情况思路:(1)、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

(2)、简单地家庭成员的良好状况。

(3)、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

罗列家庭人口。

(4)、宜强调父母对自己教育的重视。

(5)、宜强调各位(6)、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

(7)、宜强调自己对家庭的责任感。

4、你为什么选择我们银行?思路:(1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

(2)、建议从行业、银行和岗位这三个角度来回答。

5、对这项工作,你有哪些可预见的困难?思路:(1)、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

(2)、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

”6、谈一谈你的一次失败经历思路:(1)、不宜说自己没有失败的经历。

(2)、不宜把那些明显的成功说成是失败。

(3)、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

(4)、所谈经历的结果应是失败的。

三井物产:从笔试到终面

三井物产:从笔试到终面

三井物产:从笔试到终面【面经】三井物产:从笔试到终面(面试部分)就在我认为自己肯定没戏了时候,我于某天中午在食堂吃饭时接到了潜力新人的电话,通知我去参加三井物产的一面。

1月8号的一面在位于国贸一号楼34层的三井物产中国总部进行,在此之前,“潜力新人”又几次通过邮件和电话跟我确认了面试的时间并告知我穿正装、要准时等注意事项,这两点也是我印象中日企比较重视的两个方面。

我提前二十分钟来到国贸一号,在一楼大厅的铭牌上明白的写着这栋写字楼里面齐刷刷的一大堆世界前500强的著名企业。

这栋楼的33、34层属于三井物产(估计是租的)。

两点开始的“一面”的形式是群面,全中文,4个面试官(3男1女,三个中国人一个日本人)分坐与一个会议室的四角,24个学生被分成3组在不同的会议室里接收三井经理层人员的一面。

我们组8个人坐在一个长条桌的两侧,面试之前HR让每个人带上了写有自己名字的大号“身份牌”。

面试的题目是:有一家国内食品连锁企业,主要经营区域是中小城市,客户群主题是年轻人,盈利70%来自汉堡收入。

现在有一家实力强大的国际快餐连锁企业要进入中国与其竞争,让经过讨论在给定的5个经营理念指导下的5套方案中选择一套方案。

我们组8个人只来了7个,3个人大的,2个清华的,1个北大的,1个北航的,三女5男。

2个本科生5个研究生。

工科理科文科商科的都有。

面试程序是面试官用5分钟告知规则,我们有5分钟来分配角色,20分钟讨论,最后选一个人用10分钟陈述。

7个人里面有3个倾向于内容为“产品、服务差异化”的方案一,一个倾向于“免费派送”的方案三,两个倾向于“24小时营业”的方案二,还有一个女孩倾向于“做消费者调查”的方案4。

一个北大学电力的高个子男生主动开口担任计时员,一个理科mm主动担任记录,我主动担任陈述但是被一顿噼里啪啦的批判,显然大家都想担任最后陈述人。

讨论过程中,他们每个人都坚持自己的观点同时批驳别人的观点。

我边听边记,轮到我发言时我除了阐述了一下方案一之外,又表达了我们要立不要破,要立足于针对我们“最后要提出一个方案”这个任务来进行讨论,不能把时间用在相互批驳上。

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结

银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行面试是求职者进入银行行业的重要一步,所以需要对银行面试过程中可能遇到的问题进行准备和总结。

以下是几个常见的银行面试问题的总结:1. 自我介绍银行面试的第一个问题通常是让求职者进行自我介绍。

在回答这个问题时,求职者应该简洁明了地介绍自己的基本信息,例如姓名、年龄、学历、工作经验等。

还可以强调自己的优势和个性特点,如沟通能力、组织能力和团队合作精神等。

2. 为什么选择银行行业这个问题主要是考察求职者对银行行业的了解和兴趣。

求职者可以通过阅读相关资料、了解银行的发展前景和行业特点等来准备这个问题。

还可以强调自己对金融、经济等领域的热爱和追求,并结合自身的经历和优势,说明为什么选择银行行业。

3. 你对我们银行了解多少这个问题主要考察求职者对该银行的了解程度。

求职者在准备面试前,应该对该银行的背景、业务范围、发展战略等有一定的了解。

回答这个问题时,可以简要介绍该银行的基本情况,并结合自身的经历和兴趣,说明为什么想加入这个银行。

5. 介绍一个你成功处理过的困难情况这个问题主要考察求职者的沟通能力、解决问题的能力和应变能力。

求职者在回答这个问题时,可以先简要介绍所面临的困难情况和问题,然后详细说明自己是如何分析问题、制定解决方案、组织协调并最终成功处理困难的。

6. 你如何处理压力这个问题主要考察求职者的抗压能力和心理素质。

求职者在回答这个问题时,可以举例说明自己在工作或学习中面临的压力情况,并详细说明自己是如何通过积极应对和调整心态来化解压力的。

7. 你对团队合作的看法这个问题主要考察求职者的团队合作精神和沟通能力。

求职者在回答这个问题时,可以说明自己对团队合作的重要性的看法,并举例说明自己在团队中的贡献和能力,以及通过与他人合作取得的成果。

8. 为什么离开上一份工作这个问题主要考察求职者的离职原因和对上一份工作的评价。

求职者在回答这个问题时,可以简单说明离开上一份工作的原因,并重点强调个人发展的需要和对新机遇的追求。

三井住有

三井住有

......................................................................................................... 4
1.1 三井住友银行概况 .............................................................................................................................. 4
1.4 三井住友银行主营业务/品牌.............................................................................................................. 5
1.5 三井住友银行文化/价值观.................................................................................................................. 6
此外,我们会随着 2011 年庙各名企校园招聘项目癿迚庙,适时地为同学们 提供三亐住友银行 2011 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答 疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,劣你在面试路上披荆斩棘,通关莳胜。
让我们·赢在 2011!
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三井住友银行 2011 校园招聘大礼包——目录
................................................................................. 20
8.1 今天参加了三井住友在上外的宣讲会 .............................................................................................. 20

三菱东京UFJ银行面试问题经验分享

三菱东京UFJ银行面试问题经验分享

三菱东京UFJ银行面试问题经验分享
三菱UFJ银行面试问题经验分享
到达毛森大厦11楼前十分钟,一位热情的年轻女士向她打招呼。

她看着坐在办公桌前的白领,非常羡慕,心想要是能在这里工作就好了。

本来以为面试的人不多,但是很快就来了几个人,结果我提前到了。

9点10分进入面试室,我是第一个,有点紧张,两位女士穿着工作服,看起来很平易近人。

面试问题1:面试自我介绍,中文(答案一般,但一听就知道是事先准备好的,没有任何xx意思)
问题二:对金融和国际贸易的了解(因为我是申请进出口贸易,国际贸易还可以,坦白说我对金融的知识不了解)
问题三:性格特点(说你很认真负责,银行,跟钱打交道,当然你要认真)采访问题四:童年梦想(可能是麦兜看多了,张嘴就说OL,让两位很认真的女士笑了)
X问我有什么问题后,我问了一个关于选拔标准的问题,很老套。

我从书本上学到的。

其中一个耐心的给我解释,重申这次只招一个人,竞争会很激烈。

我觉得我总共呆了不到十分钟。

这次采访我说的是实话,因为看了马云的语录,“说实话的人总是赢”。

希望竞争真的无处不在,我还是想进三菱。

别说我不爱国。

1。

三井物产2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

三井物产2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献三井物产校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp三井物产2013校园招聘简介:三井物产株式会社(以下简称三井物产)是日本著名的综合商社之一,业务网络遍布全球。

事业投资和贸易服务是三井物产的两大核心业务。

近年来,随着时代的发展,三井物产及时调整经营结构,逐渐加大事业投资力度并且取得了良好的收益。

贸易服务作为传统业务也得到继承和发展。

这两方面的业务相辅相成,成为支撑公司可持续发展的支柱。

2010年4月至2011年3月三井物产的总收益约为4.7兆日元(约3,873亿人民币),其中盈利的大部分来源于投资收益。

三井物产拥有14个营业本部,在海外设有3个地区总部(美洲、欧洲·中东·非洲、亚洲·大洋洲)。

各个分支机构在日本、美洲、欧洲、亚洲和世界其他地区开展着广泛的业务活动,其中中国业务受到高度重视。

截至2011年3月末三井物产在华投资额超过856亿日元。

三井物产2012校园招聘回顾:三井物产2012校园招聘于2011年11月启动,网申截止日期为12月3日。

在此期间,三井物产在北京和上海召开了专场宣讲会,分别在同济大学、复旦大学北区召开。

从2012年三井物产校园招聘的情况来看,三井物产面向本科级以上学历及以上学历的求职者提供了营业助理及行政助理等职位。

要求具有优秀的语言沟通能力(日语1级或TOEIC 730以上或CET 6)。

欲了解三井物产2013最新校园招聘信息,请关注三井物产2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了三井物产2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供三井物产2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。

让我们·赢在2013!三井物产2013校园招聘大礼包目录一、三井物产简介 (4)1.1三井物产概况 (4)1.2三井物产历史 (4)1.3三井物产中国分公司 (4)1.4三井物产主营业务/品牌 (5)1.5三井物产组织体系 (5)1.6三井物产工作地点 (5)二、三井物产2013校园招聘项目介绍 (6)2.1三井物产2013校园招聘介绍 (6)2.2三井物产校园招聘流程 (6)三、三井物产招聘常见问题解答 (7)3.1三井物产校园招聘FAQ (7)四、三井物产职业发展&薪酬待遇 (8)4.1三井物产企业职能 (8)4.2三井物产薪酬待遇 (8)五、三井物产校园招聘笔试经验 (10)5.1三井物产笔试归来 (10)5.2三井物产:从笔试到终面(笔试部分) (10)5.3三井物产北京-从笔试到终面-新鲜出炉!(笔试部分) (11)5.4笔试归来,赞一下三井物产的HR姐姐 (11)六、三井物产校园招聘面试经验 (12)6.1赞RP,上海三井物产一面~~2011 (12)6.2广州三井次篇章,二面哟喂~~出炉了~2011 (12)6.3SH火热的2011三井2面+经 (13)6.4三井物产北京-从笔试到终面-新鲜出炉!2010(面试部分) (13)6.5三井物产:从笔试到终面(面试部分) (14)七、三井物产工作经历&感悟 (17)7.1在东京应聘的三井物产(北京)经验2010 (17)八、三井物产相关资料延伸阅读 (18)8.12012年新员工入职典礼致辞 (18)8.2关于投资参股在中国黑龙江省收粮事业之事宜 (19)一、三井物产简介1.1 三井物产概况三井物产株式会社(以下简称三井物产)是日本著名的综合商社之一,业务网络遍布全球。

银行面试经验总结

银行面试经验总结

2022银行面试经验总结前言在求职银行行业的过程中,我参加了许多银行面试,并从中获得了很多经验和教训。

在这篇文章中,我将分享我的经验和总结,希望能够帮助到正在准备面试的求职者们。

面试前的准备工作1.了解银行的业务和文化在面试前,一定要了解所申请的银行的业务和文化。

可以通过银行的官方网站、百度百科等渠道了解银行的基本情况,也可以通过网络搜索、与银行从业者交流等方式深入了解银行的业务和文化。

只有深入了解银行,才能在面试中用心准备和回答问题。

2.准备简历和自我介绍在面试前,一定要准备好自己的简历和自我介绍。

简历内容要简洁明了、重点突出,自我介绍要简短、自然流畅、突出个人优势。

3.准备面试的衣着和形象在面试前,一定要注意衣着和形象。

衣着要得体,简单大方,不要太过花哨;形象要干净整洁,不要留发胡子,穿戴整齐,切勿穿拖鞋等不正式的衣着。

面试中常见问题和解答在银行面试中,可能会被问及以下几个方面的问题:1.个人基本情况在面试中,可能会被问及自己的基本情况,如姓名、年龄、家庭等。

对于这类问题,建议回答简明扼要、答案确实。

2.自我介绍在面试中,自我介绍是必问的一个环节。

自我介绍应该包括自己的姓名、年龄、学历、工作经验、个人优势等。

对于这类问题,建议简要自然、突出特点。

3.岗位了解和职业规划在面试中,可能会被问及申请的具体岗位的业务和职业规划等。

对于这类问题,建议准备充分、清晰明了、自信的回答。

4.银行业务、政策和制度在面试中,可能会被问及银行业务、政策和制度等。

对于这类问题,建议多读银行官网、新闻报道等,了解具体情况,有系统有条理地回答问题。

5.团队合作银行业务大多离不开一个团队协同,因此在面试中,可能会被问及自己的团队合作能力。

对于这类问题,建议强调个人具体的团队合作经验,并结合实例说明自己的团队合作能力。

6.突破自我银行行业竞争激烈,因此在面试中,可能会被问及如何突破自我等问题。

对于这类问题,建议重点突出自己的优势,说明自己有一定的耐心和毅力,能够持之以恒,为了团队的成长,能够不断地突破自己。

银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看

银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看

银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看秋招马上就要过去,记录下新鲜热乎的经(干)验(货)吧我是一名应届本科生。

在研究生入学考试期间,我只投资了几家银行和一家国有企业,因为我无法忍受父母的软硬工作来发送我的简历,目前,面试的通过率很高(clam orz),其中1.5%通过了中国工商银行2中国招商银行3中国银行4中国移动的面试总的来说,面试就一个字:不要怂。

在优秀的软硬件条件下,要相当有自信,在校成绩好,有对口实习经历,大学有过做出成绩的作品,都可以是你自信的来源。

要学会发现自己的优点。

银行和大型企业面试一般采用无领导+半结构的形式,下面分面试形式和各大行具体面试情况来分析。

(一.)群面/无领导小组讨论形式:一般8至14人组成一个小组,3至5名或更多考官。

在现场分发与职业或社会科学相关的话题,在20到30分钟内进行讨论,达成共识,并做报告。

直接经验如果你不能向全班汇报,你就不能向全班汇报。

说实话,无论是本科生还是研究生参加校园招聘,他们都是刚刚走出象牙塔的小梦欣。

寻找以前的经验是正常的。

但在目前的咨询机构中,一天3000元、两晚5000元、一班5000元等等都不应该太多。

结果真的有用吗?通过我自己的参与和对朋友面试的理解,大多数课堂申请都有很重的痕迹:我需要足够强大来迫使面试过程。

大多数辅导课都会告诉你,你必须是一个没有领导者的领导者,或者你必须是一个计时员和思考者。

如果你只和思想者混在一起,你就不可能变得聪明,等等。

不,是的!信2.我找到了我的专长,并适当扩大了它。

我主持的第一场无领袖比赛是CMB。

我的头很硬。

我读了两篇有经验的帖子后就去了。

谢谢你的经验。

放松是很重要的。

我见过一次面,发现我的角色是思想者,我很擅长,所以最好在实战中积累经验。

如果你口才好,思维敏捷,记忆力好,不怯场,做一个领导者,带领整个团队走向更好的局面。

巴特,如果你没有这个能力或者能力不够,不要盲目控制球场!大胆!结果很可能是球队的整体得分不高,每个人都被拖下水。

2021年银行面试经验分享

2021年银行面试经验分享

银行面试经验分享好吧,我也来发下面经,攒RP~~~我是十二面试室早上面试的,我们小组一共9个人,题目是每个人有一个角色:巴顿将军,不善言辞的数学家,演员,唐僧,猪八戒,大学生,艺术家,孙悟空,天才黑客。

现在银行要组建一个产品事业部,有5个职位:管理者、产品研发、品牌策划、销售、后勤。

我们要从9个人中选出5个人来担任这5个职位,如果最后没有达成一致大家都会扣分。

我们小组的气氛非常和谐,大家都很nice,没有很明显aggressive的人。

希望大家都能够过吧!收到心仪的offer~~~邮储银行江苏省无锡分行到场人数很多,江苏各分行都在南京进行面试。

法律组分开面,无锡法律专业就5个,来了4个,只有我一个本科= =一面是单面,三个面试官,据说其中一个是律师。

问题:①自我介绍②为什么想在无锡③专业问题④期望薪资。

下午3点是二面的问题也比较简单,都是准备过的常规性问题。

邮储银行黑龙江省分行面试候考区(罗马厅)人数很多,全都是身着职业装的帅哥、美女。

以女孩居多,这可能和选择经济金融行业的学生性别有关。

在领到自己的号码牌以后,就在罗马厅安静的等侯,在等完几组面试之后,就到了我这一组,一共十几个人,上午一面是结构化面试,是单面。

面试问题:①自我介绍②随机提问,有可能有专业知识,比如:会计六要素、会计的职能等。

下午的无领导小组讨论是从14:00开始,十一个人进去之后,由离面试官最近的同学抽取相应的讨论话题进行讨论,时间共计15分钟。

面试问题是和银行的发展有关的话题。

个人经验:无领导小组讨论不是在讨论中说得越多越好,而是要针对命题阐述自己的观点,把自己的观点有条理性的阐述出来。

切勿看似说了很多话,其实都是在重复阐述相同的观点,这不会给你在面试时加分。

总之希望接下来面试的同学们放松心态,好好准备,美好的明天正在向你们招手呢。

总结:邮储银行面试多为两轮面试,人数较多。

面试问题比较常规,不会很难,但要求考生的专业素养和个人综合能力较高。

三井住友银行面试经历

三井住友银行面试经历

三井住友银行面试经历三井住友银行面试经历三井住友银行面经11月25日下午3:00,我准时走进位于HSBC T ower30楼的公司办公室。

顺便赞一下办公楼,整个环境氛围很好,底层的Starbucks 让香浓的咖啡味弥漫在空气中。

只是电梯的设置复杂了点,单数楼层的在底层,双数楼层的要先上半楼的自动扶梯才能坐到,之后还要分底层和高层。

我路上时间没掌握好,要不是眼睛比较尖,估计错过一趟电梯的后果就是要迟到了。

进了公司,reception给我的感觉并不是很好,可能当天在外等候的人比较多,所以略为显得有些杂乱。

还好,工作人员还比较友善,确认了我的身份和面试时间(她抬腕看手表的时候,我瞄到显示的时间是2:59。

好险!)之后就把我带到一间小型会议室就坐。

不愧是银行,安全系统就是好,连进个办公区域都要拉卡才能打开那扇不注意根本不会察觉到的保险库一样的大门。

先说明一下,我投的是IT部门。

(据他们HR说首轮笔试筛选是部分专业和职位的,但是有计算机相关背景的话是会直接安排到IT部门的,除非你有其他特别的申明)坐定后5分钟左右,进来一个中年男性,日本人,他没有做自我介绍,不过根据之后的面试内容估计应该是技术部门的主管。

由于我有日语背景,整个面试是以日语进行的。

其间碰到一些专用名字不知道该怎么说,也穿插了几句英文。

不过说实在的,那个面试官的英语实在不怎么地,说道一半提出还是用日语交流比较好,我也就只能顺从了。

问题方面,先上来自我介绍,然后根据简历问一些问题,提醒大家注意自己说的每一句话,对方比较善于捕捉你回答当中的细节加以深入,小心别上了他的圈套了。

此外还问了一些对职位的理解、认为银行是怎么样一个机构、在银行的IT部门有些什么想法之类的问题。

在整个过程中,根据涉及的内容,他也会不时地向你介绍一些工作的实质内容,但总的`来说还是抽象了点,至少我就没有完全弄明白。

除了上述,还会假设一些情况,让你做一些相应的解决,并不涉及专业,只是看你处理问题的能力以及试探一下你个人的价值观之类而已。

三井住友银行面试被鄙记

三井住友银行面试被鄙记

三井住友银行面试被鄙记三井住友被鄙记ORZ11月22日腹黑王№↑道早上9点半,被电话叫醒,拿起电话'喂'了一句,就听见对面传来宣讲会短发JJ超级温柔的声音:'LL同学吗,这里是三井住友银行……'。

于是整个人瞬间清醒,暗自庆幸刚才接电话没有睡意朦胧声音含糊。

短发JJ先说很欣赏我上次一面的表现,再切入正题说觉得我适合HR,但是填志愿部门的时候没有填这一项,不知道有没有兴趣和HR进行一个一对一的交流面试呢。

我当然犹也不犹豫地说,好啊,HR我也感兴趣。

然后短发JJ继续说,由于人事什么什么的调整,想邀请你今天下午4点来汇丰面试…………我瀑布汗,这什么效率啊,上午通知下午就面。

于是小心翼翼地问,面试是英语还是日语?心里想,要英语的话我就直接说感冒咳嗽流鼻涕,不好意思健康问题可能来不了了。

结果JJ非常温柔地说,主要是用中文面的,不用紧张,没有什么好准备的。

好呀,中文呀,那就没问题,于是很爽快地答应,然后说句谢谢再见,就把电话挂掉。

结果一挂电话,突然想起JJ人家说的是“主要”用中文,“主要”……这个字真是意味深长。

果然!……我的被鄙之旅就从此开始。

下午2点50分,很勤快地出门来到熟悉的汇丰大厦,因为时间还早,所以无所事事地一路闲逛,看着无数正装或是非正装男女行色匆匆一脸严肃地从身边走过。

虽然有人在下面很悠闲地在星巴克里聊天或是谈生意,但一种属于工作的高节奏严谨的感觉却无法磨灭。

来到30楼,正好3点40,有了上次经验,便很自觉地走到前台报道。

岂料这次前台小姐MS对面试时间一无所知,只是让我坐在旁边等。

找个位子坐下,看到客户啊职员哪,在小小的营业厅里走来走去,就是没个人来认领我。

心里庆幸还好没去住友商事,等上个什么三小时。

终于到了4点,继续没人理我。

我火了,开始用严肃的眼神疑惑的表情瞪着前台小姐,3分钟之后终于引起了她们的注意。

于是打个电话大概是给HR,说4点面试的LL到了,然后把我领到一个小房间。

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三井住友银行笔试面试offer综合经验
三井住友银行笔试面试offer综合经验
楼主今年研三,就读于上海某985大学经济学院,自学日语1级,今年的求职将重点放在银行业上,上周有幸收到了三井住友银行的offer,因为求职过程中从应届生上得到不少有价值的信息,所以也和大家分享楼主三井住友的求职经历。

网申:
三井住友(日本银行三巨头,与三菱东京、瑞穗齐名)的网申采取网上直接发邮件的方式,楼主日语没有英语好,所以还是发了中英文的简历,面试语言选择英语而非日语。

直接发经历比网申填表轻松直接很多。

笔试+一面:
笔试和一面安排在一起,在上海陆家嘴的环球金融中心,这栋楼因为是日本方面出资的,里面日企很多,在群面之前还有个填申请表的环节,申请表的纸质极佳,是凹凸有质感的那种,是楼主面试所有银行中最好的(其他银行就是普通A4纸一张)。

填完申请表之后还有个英语口语小测验,给两个topic然后思考约1分钟后任选一个回答,类似托福口语第一题,准备过托福的同学压力不大。

我们小组6个人,进行群面,题目种类和其他中资银行类似,具体题目楼主应三井规定就不多说了。

群面结束之后一半人留下做笔试,另一半人道另一个会议室进行结构化面试,主要针对简历提问。

笔试类似行测,另有英语小作文考察。

整个流程3小时,安排得十分紧凑,全程有两个HR老师负责。

这里特别的一点是三井住友的会议室桌子上事先把每个面试同学的姓名都打印出来,做好名牌,这一点也极少有公司可以相比。

询问HR得知一面进行一周多,然后会决定二面。

二面:
一周后收到通知,楼主一面倾向的`岗位似乎几年没有招聘计划,所以二面将我调剂到另一个部门。

部门面试先有两位中方员工进行,使用中文,后由一位日方领导(类似科长)进行,使用日语。

我日语对话经验少,进行日常对话尚可,所幸科长英语不错,有些专业问题我就用英语回答。

二面时间估计根据每个人情况不一样,大约半小时左右。

三面:
三面由一位日籍部长进行,总行的部长级别是相当高的,自然拥有相当的决定权。

面试我的部长会讲中文,因此除了用日语自我介绍外全程使用中文,问的问题也相当广泛,这里不详述,同学求职经验丰富的话可以心态自然平和地回答。

Offer:
三面后当天下午就接到HR的电话offer通知,详细讲述职位待遇等情况,出于保密和尊重,楼主不透露了。

奈何楼主已经和另一家银行签约(待遇相近),考虑家庭、发展空间等因素,还是婉拒了三井住友银行的Offer,老实说楼主心里有种说不出的滋味,因为去终面不是为了骗offer炫耀自己,而是对三井住友这家日企银行很有好感。

相信同学也能体会楼主的心情。

总结:楼主在这个求职季里面投了大约20家银行,除了签约的银行以外在12月就只有三井住友的offer。

但根据经济学的原理,求职是一个匹配的过程,高于你能水平和低于你水平的岗位都比较难拿到offer,如果你拿到很多说明要么你非常牛,要么可能你去骗了太多低于你水平的offer,这其实浪费了部分的精力。

三井住友银行是我求职过程中感觉相当不错的一家银行,虽然这次有点相逢恨晚,造化弄人,但通过应届生的经验分享可以让更多的同学了解三井住友的校园招聘,让有志加入三井住友的同学有针对性的准备、提高自己,也就达到了楼主写这个长贴的初衷。

PS:允许透露的情况楼主已尽量分享,所以细节方面就不回复可能的疑问了,另楼主不想做出任何炫耀offer的姿态(虽然这是大部分人的不可抑制的冲动,包括楼主),现在的去向也就不透露了。

最后一句话:热爱日资企业氛围且有志于银行业的同学,三井住友是一个很好的选择!
【三井住友银行笔试面试offer综合经验】。

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