员工上下班乘车安全管理制度通用版

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员工上下班乘车安全管理制度（4篇）

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度1. 前言交通安全事关员工的人身安全，也关系公司的信誉和形象。

为了保护员工的安全和公司的利益，制订本安全管理制度，并希望员工严格遵守有关规定。

2. 适用范围本章程适用于公司职工使用公共交通或者公司提供的接送车辆上下班的过程中，须遵守以下规定。

3. 管理原则公司在员工乘车安全管理过程中实行“生命至上，安全优先”的原则，遵循科学、规范、有效的管理原则。

4. 管理要求4.1 公共交通工具乘坐要求•选择正规公共交通工具上、下班；•遵守严格的交通法规和车站管理规定；•拥挤及候车时，保持队形，按序上、下车，禁止踩踏、插队和逆行；•严格禁止在公共交通工具上留置易燃、易爆、有毒等危险物品；•禁止过道和出口存放物品及妨碍通行的行为；•遇到车辆故障或交通事故应听从乘务员指挥，配合营救；4.2 公司接送车辆乘坐要求•上车前须仔细检查车辆安全性能，发现问题及时向司机反映；•车上所有人员必须系好安全带；•严禁超乘、超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等危险行车行为；•坐车时避免大声喧哗或做出危险动作；•车上禁止吸烟、饮食、乱扔废物；•公司将建立车辆位置监控系统，确保行车过程安全可控。

4.3 遇到紧急情况应急处置措施员工上下班或使用公共交通工具过程中遇到交通事故、火灾、地震、轰炸等危险事件时，员工必须遵守以下事故处理措施：•尽量保持冷静，听从乘务员和司机的指挥；•立即拨打公司紧急救援电话或报警电话；•严格遵守现场交通规则，维持现场秩序；•避免乱抛物品或造成二次伤害。

5. 违反规定的处理公司对于违反规定的员工，将依据公司《员工纪律处分处罚管理制度》的有关规定进行处理。

6. 后果承担员工使用公司提供的接送车辆，发生意外事故，因员工个人原因造成人员伤亡或公司车辆损失，员工应承担相应的法律责任；若因公司原因导致安全事故的发生，公司将承担相应的赔偿责任。

7. 结语以上规定，是公司为了更好地保障员工乘车旅途安全而本着规范、安全的管理原则制订出来的。

员工上下班乘车安全管理制度模版

员工上下班乘车安全管理制度模版1. 目的与适用范围本安全管理制度的目的是确保员工上下班乘车安全，并建立相关的管理规范，适用于公司所有员工。

2. 主要责任部门2.1 人力资源部门负责制定乘车安全管理制度，并组织培训。

2.2 安全环保部门负责对乘车安全管理制度的监督和落实。

2.3 职能部门负责员工乘车安全的具体管理和执行。

3. 乘车安全管理制度3.1 公司将为员工提供安全、舒适的乘车环境（1）企业将选定有资质的乘车服务提供商，保证提供的车辆符合相关安全标准。

（2）要求乘车服务提供商保持车辆的良好状态，并定期进行检修和保养，确保车辆的正常运营。

（3）车辆内禁止吸烟、喧哗及携带超重行李等行为。

3.2 员工的乘车安全责任（1）员工应按时前往指定乘车点，并按时在乘车点等候。

（2）乘车时，员工必须礼貌待人，不得有侮辱、诽谤他人的行为。

（3）乘车时，员工不得通过挤占他人座位、吃零食等行为影响其他乘车人员的正常乘车。

3.3 乘车安全事故的应急处置（1）对于乘车安全事故，公司将制定相应的应急预案，并确保员工掌握相关应急知识。

（2）员工在乘车安全事故发生时，应迅速采取逃生等应急措施，并向公司汇报事故情况。

3.4 乘车安全培训（1）公司将定期组织员工乘车安全培训，加强员工乘车安全意识的培养。

（2）培训内容包括乘车应急逃生知识、乘车时的安全预防措施等。

4. 处罚措施4.1 对于违反乘车安全管理制度的员工，公司将给予相应的警告和处理。

4.2 对于严重违反乘车安全管理制度的员工，公司将依据公司内部规定给予纪律处分。

5. 附件：员工乘车安全须知（1）进入乘车点前，请确认所乘车辆是否标有公司名称和车牌号，确保乘车的安全性。

（2）乘车时请遵循交通规则，不要随意跳车或在行进中打开车门。

（3）乘车时请正确使用安全带，确保乘车的安全性。

（4）乘车时请留意周围环境，不要将贵重物品放置在易受他人侵犯的位置。

（5）乘车时请文明用语，不要产生纷争。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度为了提高公司员工上下班乘车的安全性，保障员工的生命财产安全和公司的经济利益，公司特制定了员工上下班乘车安全管理制度。

一、总则1.本制度适用于公司所有员工上下班及公务出行的交通工具，包括但不限于公共交通工具、公司租赁车辆等。

2.公司要求员工在上下班及公务出行的时候严格遵守交通法规和公司制度，不得违规行为，否则一经查实将按公司相关规定处理。

3.公司将为员工购买相关的保险，确保员工的生命财产安全。

二、上班1.公司建议员工尽可能选择安全可靠的交通工具上班，若使用个人车辆上班，应当保证车辆的安全性和日常维修保养。

2.在乘坐公共交通工具时，员工要注意乘车站台或站点的安全情况和注意事项，排队安全有序上车，并主动提供座位给有需要的人。

3.在乘坐公司租赁车辆时，驾驶员应当严格遵守交通规则，保证车辆的安全运行，员工应当正确使用安全带，遵守车上的乘车秩序。

三、下班1.公司建议员工尽可能避免夜间独自行走，应优先考虑与同事一同下班或选择安全可靠的交通工具离开公司。

2.在乘坐公共交通工具时，员工要注意乘车站台或站点的安全情况和注意事项，排队安全有序上车，并主动提供座位给有需要的人。

3.在乘坐公司租赁车辆时，驾驶员应当严格遵守交通规则，保证车辆的安全运行，员工应当正确使用安全带，遵守车上的乘车秩序。

4.若员工需要独自离开公司，应及时通知家人和同事，并保持手机与紧急联系人的通畅联系，确保自身的安全。

四、公务出行1.对于公司公务出行，应当根据出行路线和车辆实际情况制定安全行车计划，保证车辆的安全运行。

2.在公务用车过程中，应当加强驾驶员和乘车人员的安全意识教育，确保所有人员行车规范、安全出行。

同时，在车辆上应该配备急救包和灭火装备，以备万一。

3.对于远距离的公务出行，应当提供必要的饮食与住宿条件，并对乘车人员进行妥善的安排和管理，保证每个人员的身体健康和生活安全。

五、员工责任1.员工有责任遵守交通法规和公司制度，不得违反交通规定。

员工乘车安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司员工乘车安全管理，保障员工的生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工乘坐公司提供的交通工具（包括但不限于公司班车、接送车等）以及使用公司车辆外出时的人身和财产安全。

第三条公司乘车安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条公司建立健全乘车安全管理制度，明确各部门、各岗位的乘车安全职责，加强乘车安全教育，提高员工的安全意识。

第二章组织与管理第五条公司设立乘车安全管理领导小组，负责制定乘车安全管理规定，组织实施乘车安全管理工作，协调解决乘车安全管理中的重大问题。

第六条乘车安全管理领导小组下设办公室，负责日常乘车安全管理工作，包括：（一）制定和完善乘车安全管理规章制度；（二）组织开展乘车安全教育培训；（三）监督检查乘车安全措施的落实；（四）处理乘车安全事故；（五）其他乘车安全管理工作。

第七条各部门负责人对本部门乘车安全工作负总责，负责组织实施本部门乘车安全管理工作。

第八条各岗位员工应按照本规定和岗位职责要求，履行乘车安全职责。

第三章乘车安全教育培训第九条公司定期组织乘车安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十条乘车安全教育培训内容包括：（一）乘车安全知识；（二）乘车安全操作规程；（三）紧急情况下的自救互救方法；（四）乘车安全事故案例分析；（五）其他乘车安全相关内容。

第十一条新员工入职后，必须接受乘车安全教育培训，合格后方可上岗。

第四章乘车安全管理措施第十二条公司班车、接送车等交通工具应定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能符合国家标准。

第十三条乘车车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤、急救包等。

第十四条乘车车辆驾驶员应持有有效驾驶证，熟悉交通规则，具备良好的驾驶技能和安全意识。

第十五条乘车车辆驾驶员在驾驶过程中应遵守以下规定：（一）遵守交通法规，确保行车安全；（二）保持车辆整洁，定期进行维护保养；（三）严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等违法行为；（四）确保车辆在行驶过程中保持良好的灯光、信号、刹车等性能；（五）关注乘车人员动态，发现异常情况及时处理。

员工上下班交通安全管理规定（三篇）

员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工。

第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。

第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。

第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。

第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。

第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。

第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。

第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。

第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。

第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。

第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。

第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。

第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。

第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。

第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。

第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。

第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。

第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度第一章总则第一条为了加强员工上下班乘车安全管理，保障员工生命财产安全，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工上下班乘车的安全管理。

第三条公司应当将员工上下班乘车安全纳入企业安全生产管理体系，落实安全生产责任制，确保员工上下班乘车安全。

第四条公司应当加强对员工上下班乘车安全的宣传教育，提高员工的安全意识，遵守交通法规，确保安全出行。

第二章组织管理第五条公司应当设立交通安全管理部门，负责员工上下班乘车安全的组织管理。

第六条交通安全管理部门的主要职责：（一）制定员工上下班乘车安全管理制度；（二）组织对员工进行交通安全教育；（三）监督、检查员工上下班乘车安全制度的执行情况；（四）处理员工上下班乘车安全事故；（五）其他与员工上下班乘车安全相关的管理工作。

第三章乘车管理第七条公司应当根据员工数量、居住地点等因素，合理规划员工上下班乘车路线、班次和车辆。

第八条公司应当选择具备合法经营资质的客运企业提供员工上下班乘车服务。

第九条公司应当与客运企业签订书面合同，明确双方的安全管理责任、权利和义务。

第十条客运企业应当遵守以下规定：（一）按照合同约定提供安全、便捷的乘车服务；（二）保持车辆性能良好，定期进行安全检查；（三）确保驾驶员具备相应的驾驶资质，定期进行安全培训；（四）制定应急预案，处理突发事件；（五）其他有关法律法规规定的要求。

第四章员工行为规范第十一条员工应当遵守以下规定：（一）按照公司规定的路线、班次乘坐车辆；（二）按时上下车，不得迟到、早退；（三）遵守车内秩序，不得大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾；（四）不得在车内睡觉，不得随意调整座椅；（五）不得酒后乘车，不得携带易燃、易爆、有毒、有害物品；（六）其他有关法律法规规定的要求。

第十二条员工发现车辆存在安全隐患或者其他不安全因素，应当及时向客运企业或者公司交通安全管理部门报告。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度1. 引言员工上下班乘车安全管理制度是为了保障员工在上下班过程中的安全，并规范员工乘车行为而制定的。

本文档旨在明确员工上下班乘车的相关规定，提高员工的安全意识，确保员工乘车安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括固定上下班地点和灵活上下班地点的员工。

3. 责任分工3.1 公司责任公司有责任提供安全、规范的上下班乘车环境，包括但不限于：•提供合适的停车场和候车区域。

•确保车辆运行安全和良好的车况。

•提供必要的乘车安全培训和教育。

3.2 员工责任员工有责任遵守以下规定：•遵守交通规则，乘坐合法的交通工具。

•遵守车辆管理规定，不超员、不乘坐超载车辆。

•文明乘车，保持良好的乘车秩序。

•积极参与乘车安全培训和教育。

4. 上下班乘车安全规定4.1 乘坐合法交通工具员工应当乘坐合法的交通工具，包括但不限于公共汽车、地铁、出租车等。

不得乘坐私人非法营运车辆。

4.2 遵守交通规则员工应当遵守交通规则，包括但不限于：•必须系好安全带（适用于乘坐汽车、出租车）。

•不得在交通拥堵时随意下车。

•乘坐自行车的员工应当遵守骑行规则，佩戴头盔等必要的安全装备。

4.3 公司车辆管理对于公司提供的乘坐车辆，员工应当：•不超员，严禁在无座位的情况下乘坐公司车辆。

•不乘坐超载车辆。

•保持车内清洁卫生，不乱丢垃圾。

4.4 文明乘车员工应当文明乘车，包括但不限于：•不吸烟，不随地吐痰。

•不大声喧哗，不扰乱车内秩序。

•尊敬车辆工作人员，遵守乘车规定。

5. 乘车安全培训和教育公司将定期组织乘车安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和乘车技能。

培训内容包括但不限于：•乘车安全知识，如火灾逃生、紧急救援等。

•交通规则的宣传与教育。

•文明乘车的培养。

6. 处罚措施对于违反上下班乘车安全管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于：•口头警告。

•扣除绩效奖金或其他奖励。

•取消员工的上下班车辆使用权限。

职工上下班交通安全管理规定模版

职工上下班交通安全管理规定模版一、引言本公司高度重视职工上下班交通安全问题，为了确保职工的人身安全和交通秩序的正常进行，制定了以下的职工上下班交通安全管理规定。

本规定适用于公司全体职工，目的在于规范职工的上下班交通行为，加强交通安全管理，保障职工的生命财产安全。

二、职工上下班交通规定1.遵守交通法规1.1 在上下班途中，职工应严格遵守国家交通法规和道路交通安全法规定，尊重交通信号和交通标志的指示。

1.2 不得酒后驾车，不得超速行驶或违规变道，严禁酒驾和毒驾行为。

1.3 遇到交通事故时，应立即报警并配合交通警察处理，不得私自离开现场。

2.合理出行时间安排2.1 职工应提前预留充足的出行时间，避免因赶时间而违反交通法规。

2.2 临时加班或出差期间，应提前做好交通安排，安全出行，不得超速行驶。

3.使用合格交通工具3.1 使用符合交通安全标准的车辆，不得使用安全隐患较大的交通工具。

3.2 对车辆进行定期的维护保养，确保车辆的正常运行和安全性。

4.骑行、步行交通安全4.1 骑行人员应佩戴头盔，并遵守左侧行驶原则。

4.2 步行人员应使用人行横道过马路，并注意观察车流，确保安全通过。

5.强化交通安全教育5.1 公司将定期组织交通安全宣传教育活动，提高职工的交通安全意识。

5.2 新入职员工应参加公司组织的交通安全培训，了解相关法规和安全知识。

6.建立交通安全管理制度6.1 公司将建立交通安全管理制度，并制定相应的交通安全管理办法。

6.2 职工应严格遵守交通安全管理制度，对违规行为进行相应的纪律处分。

三、交通事故处理办法1.交通事故责任认定1.1 如果职工在上下班途中发生交通事故，责任认定依照相关法律法规进行，并按照公司规定进行纪律处分。

1.2 如涉及伤亡或重大财产损失的交通事故，公司将依法报警并及时向有关部门汇报。

2.职工报告和记录2.1 职工在发生交通事故后，应立即拨打公司紧急热线并报告事故情况。

2.2 职工还应主动保留现场照片、视频等证据材料，并妥善保管相关事故报告记录。

上下班乘车安全管理制度

一、目的为保障员工上下班乘车安全，预防交通事故发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工上下班乘车期间的安全管理。

三、组织机构1. 公司成立安全领导小组，负责上下班乘车安全管理的组织、协调和监督工作。

2. 各部门设立安全员，负责本部门上下班乘车安全的具体管理工作。

四、乘车安全要求1. 乘车前（1）检查车辆状况，确保车辆安全可靠。

（2）提前规划出行路线，避开交通高峰期。

（3）保持手机畅通，以便随时与公司或家人保持联系。

2. 乘车中（1）系好安全带，确保在紧急情况下能够有效保护自身安全。

（2）遵守交通规则，不随意上下车、抛物、斗殴等。

（3）保持车内卫生，不乱扔垃圾。

（4）注意车内安全设施的使用，如灭火器、安全锤等。

3. 乘车后（1）确认车辆已经驶离，确保自身安全后再离开。

（2）如有遗留物品，及时与驾驶员或公司联系处理。

五、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识。

2. 针对新员工，进行专项安全培训，使其了解乘车安全知识。

3. 对违反乘车安全规定的行为，进行批评教育，必要时进行处罚。

六、监督检查1. 安全领导小组定期对上下班乘车安全工作进行监督检查。

2. 各部门安全员负责对本部门上下班乘车安全进行日常监督。

3. 对发现的安全隐患，及时整改，确保乘车安全。

七、奖惩措施1. 对严格遵守乘车安全规定的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反乘车安全规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3. 对造成安全事故的，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由公司安全领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全领导小组负责补充和完善。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度一、背景介绍近年来，随着城市化进程的加快和交通工具的普及，越来越多的员工选择乘坐公共交通工具上下班。

然而，与此同时也伴随着一系列的安全隐患。

为了保障员工乘车的安全，公司制定了员工上下班乘车安全管理制度。

二、乘车前的准备1. 出行计划：员工在乘车前应提前规划好出行路线，选择安全、顺畅的乘车路线，并了解乘车站点及车次信息。

2. 准时出发：员工应合理安排时间，避免因迟到而匆忙乘车，以减少安全隐患。

3. 规范着装：乘车时，员工应着装整齐，不得穿着过于暴露或不便运动的服装，以免给自身的安全带来潜在危险。

三、乘车过程中的安全行为1. 秩序排队：员工在乘车站点应秩序排队，不得插队或争抢车厢座位，以维护公共秩序。

2. 注意安全隐患：员工在车厢内应保持警觉，及时发现并报告异常行为、可疑物品或突发状况。

3. 不随地乱丢垃圾：员工在乘车过程中应注意保持车厢内的卫生环境，不得随地乱丢垃圾，以确保车厢的整洁和乘车的舒适度。

4. 不哄抢车门：员工在车门开启时不得哄抢，应有序排队上下车，以防发生拥挤踩踏事故。

四、面临突发情况时的应对措施1. 火灾事故：员工在车厢内发生火灾时，应立即拉动应急制动装置，并按照车厢内的指示牌选择安全出口疏散，注意避开火源，迅速撤离。

2. 紧急制动：员工如果遇到危险驾驶行为或突发紧急情况，应迅速拉动应急制动装置，停车后及时向相关部门报告。

3. 指挥引导：员工在乘车过程中，如遇到交通事故或道路封闭情况，应听从交通警察或交通指挥员的指挥引导，遵守交通规则。

五、个人责任与处罚机制1. 个人责任：员工应自觉遵守员工上下班乘车安全管理制度，保持良好的出行习惯和行为，对自身的安全负有主体责任。

2. 违纪处罚：对于违反员工上下班乘车安全管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、纪律处分等。

六、培训与宣传1. 培训计划：公司将定期组织员工乘车安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。

关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）

关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）第一篇：关于员工上下班交通安全管理规定关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。

自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。

2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。

4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。

自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。

5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或公司安全员。

6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。

7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。

8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。

9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。

10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。

特此通知苏州市世嘉科技股份有限公司人事部二零一四年六月六日附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定范围变动如下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤第二篇：员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定一、目的为进一步规范公司交通安全管理，有效地控制交通事故发生，保障员工安全和财产免受损害，特制定本规定。

公司上下班乘车管理制度

一、目的为保障公司员工的出行安全，提高工作效率，规范公司车辆使用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司车辆上下班的人员。

三、乘车原则1. 公司提倡绿色出行，鼓励员工选择公共交通工具、自行车或步行上下班。

2. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。

3. 乘坐公司车辆上下班的员工应遵守国家交通法规，文明乘车。

四、乘车申请与审批1. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应向部门负责人提交乘车申请，内容包括姓名、部门、职务、上下班时间、联系方式等。

2. 部门负责人对乘车申请进行审核，符合乘车条件的，予以批准；不符合条件的，应说明原因。

3. 部门负责人将批准的乘车名单报至人力资源部备案。

五、乘车流程1. 员工持乘车申请单，按时到指定地点乘坐公司车辆。

2. 乘坐公司车辆时，应自觉排队，不得插队、拥挤。

3. 乘坐车辆时，应遵守以下规定：a. 乘坐时，应系好安全带；b. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；c. 不得随意开关车门、窗；d. 不得在车内大声喧哗、打闹；e. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。

4. 乘车结束后，应主动将乘车申请单交还部门负责人。

六、车辆使用与管理1. 公司车辆由公司统一管理，严禁私自使用、转让、出售或出租。

2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。

3. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。

4. 车辆发生故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换零部件。

七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

企业员工上下班交通安全管理制度

一、总则为保障企业员工的交通安全，预防交通事故的发生，提高员工的安全意识，确保企业正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、交通安全宣传教育1. 企业应定期开展交通安全宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片等形式，提高员工的交通安全意识。

2. 新员工入职时应进行交通安全培训，使员工了解交通安全法律法规、交通标志、信号灯等基本知识。

3. 定期组织交通安全知识竞赛，增强员工的交通安全知识储备。

四、上下班交通安全规定1. 员工应遵守国家交通安全法律法规，自觉维护交通秩序。

2. 上下班途中，员工应选择安全的交通工具，不得乘坐无牌、无证、超载、非法营运的车辆。

3. 行走时，员工应走人行道，靠右侧行走；过马路时，应走人行横道，遵守交通信号灯。

4. 骑自行车或电动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶。

5. 驾驶机动车上下班，应取得相应驾驶资格，遵守交通规则，保持车辆安全性能良好。

五、交通安全监督检查1. 企业应设立交通安全监督检查小组，负责日常交通安全监督检查工作。

2. 监督检查小组应定期对员工上下班交通安全情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 对违反交通安全规定的员工，监督检查小组应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

六、交通事故处理1. 发生交通事故时，员工应立即停车，保护现场，并及时报警。

2. 如有人员受伤，应立即拨打急救电话，并采取必要措施进行救助。

3. 事故发生后，企业应积极配合相关部门进行调查处理，承担相应责任。

4. 对因交通事故造成损失的，企业应根据相关法律法规，给予员工相应的赔偿。

七、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 企业可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

员工上下班乘车安全管理制度范文(三篇)

员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则为了保障员工上下班乘车的安全，并规范员工的行为，根据公司的实际情况，制定本员工上下班乘车安全管理制度。

第二章乘车方式1. 公司建议员工尽量使用公共交通工具上下班，如地铁、公交车等。

如果员工需要驾车上下班，请务必遵守交通规则，遵循交通信号灯的指示。

2. 公司提供专车接送服务给员工使用。

3. 如果员工选择骑自行车上下班，请佩戴好头盔，遵守交通规则。

同时，公司鼓励员工选择安全的线路骑行，并提供安全骑行指导。

第三章乘车安全注意事项1. 乘坐公共交通工具时，员工应遵守相关规定，礼貌待人，不违反乘车秩序。

如听从广播的指示，配合安检等工作。

2. 在乘坐地铁、公交车等过程中，移动互联网设备的使用，要遵循相关规定。

不使用手机、平板等设备进行打游戏、听音乐等可能造成安全隐患的行为。

3. 在乘坐专车时，员工需要保持良好的座位秩序，不随意移动座位，不乱丢废纸、垃圾等。

4. 员工乘坐企业提供的专车时，应按照指定时间和地点进行集合，并准时乘车。

如有特殊情况需要调整行程，请提前告知，并得到批准。

5. 如果员工骑自行车上下班，应佩戴好头盔、骑行手套等安全装备，并遵守交通规则，不超速行驶。

6. 在行驶过程中，员工应集中注意力，不使用手机或其他移动设备，以免分散注意力造成安全隐患。

第四章突发事件处理1. 在乘坐公共交通工具时，如果发生紧急情况，如人员受伤、请及时报告，并向车辆内的相关工作人员寻求帮助。

2. 在乘坐企业提供的专车时，如果发生交通事故、车辆故障等情况，请保持冷静，及时报告，并听从相关工作人员的指导。

3. 如果员工骑自行车上下班时发生事故，应立即报警，并及时通知公司相关负责人。

第五章处罚条款1. 如果员工违反本制度的规定，属轻微违规行为的，将给予口头警告、书面警告等纪律处分。

2. 对于严重违反本制度规定的员工，将依据公司的处罚规定进行处理，可能会导致辞退等严重后果。

3. 如员工的违规行为给公司和他人造成损失的，员工需承担相应的法律责任。

职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）

职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。

2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。

3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。

4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。

5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。

6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。

7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。

8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。

9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。

10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。

职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。

所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。

4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。

5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。

酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。

6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。

员工上下班交通安全管理规定模版（四篇）

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班交通安全管理规定模版（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。

员工上下班交通安全管理规定（5篇）

员工上下班交通安全管理规定1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。

2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。

3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。

4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。

员工上下班交通安全管理规定（2）1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。

2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。

如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。

3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。

严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。

4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度一、前言上下班乘车是城市员工日常生活中必不可少的行为，也是一项安全风险比较大的活动。

随着交通工具的增多，员工上下班的交通方式也日益多元化，如公交车、地铁、出租车、脚踏车、电动车等。

为了保障员工安全，加强员工上下班乘车的管理与监督，订立一套科学、合理、严格的员工上下班乘车安全管理制度势在必行。

二、管理制度1. 乘车对象本制度适用于全部员工，包括全职、兼职和实习生等。

2. 乘车方式（1）公共交通工具公司激励员工尽可能选择公共交通工具，如公交车、地铁等，以削减交通拥堵和环境污染。

（2）自驾车为了提高员工的出行效率和便利性，公司允许员工自驾车上下班。

但是，员工需在自驾车上购买符合国家标准的车辆保险，且必需保持车辆的驾驶安全，遵守交规，不得酒后驾车。

（3）骑行公司激励员工使用环保交通工具，如脚踏车和电动车。

但是，员工需自发遵守交通规定，确保行车安全，如戴上头盔等。

3. 交通安全培训和应急预案（1）交通安全培训公司将针对员工上下班乘车安全进行培训。

通过宣扬教育，提高员工的交通安全意识，加强员工乘车的安全风险意识。

（2）应急预案公司将订立上下班乘车应急预案，明确应急流程，适时应对交通事故等风险事件，降低交通事故的损害程度，提高员工生命安全保障的本领。

4. 交通工具的检查和维护和修理（1）检查公司将定期对公共交通工具的车况进行检查，确保交通工具安全运行，避开交通事故发生。

（2）维护和修理对于交通工具的维护和修理，公司要保证适时有效地解决问题，防止因车辆故障而导致的交通事故。

5. 实行签到制度公司将建立上下班乘车签到制度。

员工上班时需提前在指定地点签到，下班时需在离开前再次签到，确保员工安全到达和离开公司。

6. 交通事故处理（1）显现交通事故一旦显现交通事故，员工须立刻报告上级领导并向警方报案。

在此期间，员工需保持冷静，待相关部门处理完毕后再进行下一步操作。

（2）损害处理如显现员工受伤，立刻拨打急救电话。

员工上下班交通安全管理规定范本（2篇）

员工上下班交通安全管理规定范本第一章总则为了保障员工的交通安全，促进企业秩序有效管理，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。

第二章上班交通安全管理第一节上班交通工具选择1. 员工应优先选择公共交通工具上班，如地铁、公交车等，减少私家车的使用。

2. 如必须使用私家车上班，员工应保证车辆符合相关道路安全要求，拥有合法有效的驾驶证，遵守交通法规。

第二节出行时间安排1. 员工应合理安排出行时间，避免交通高峰期，以减少因交通拥堵带来的安全隐患。

2. 上班途中如遇到交通拥堵情况，员工应耐心等待，不得随意变道、压线或占用非机动车道。

第三节安全驾驶要求1. 员工在驾驶过程中应注意道路标志和交通信号灯，按规定行驶。

2. 遇到行人过马路时，员工应礼让行人，保障行人的安全通行。

3. 不得超速驾驶，严禁闯红灯、逆行和占用应急车道等违法行为。

第四节防止疲劳驾驶1. 员工不得疲劳驾驶，避免长时间连续驾驶或熬夜后驾车。

2. 在长途驾驶时，应适当安排休息时间，以保证驾驶员的精神状态。

第三章下班交通安全管理第一节下班交通工具选择1. 员工应优先选择公共交通工具回家，如地铁、公交车等。

2. 如必须使用私家车回家，员工应保持车辆符合相关道路安全要求，拥有合法有效的驾驶证，遵守交通法规。

第二节出行时间安排1. 员工应合理安排下班时间，尽量避免深夜时段出行，以减少不安全因素。

2. 下班途中如遇到交通拥堵情况，员工应耐心等待，不得随意变道、压线或占用非机动车道。

第三节安全驾驶要求1. 员工在驾驶过程中应严格遵守交通法规，合理使用灯光和转向器。

2. 遇到行人过马路时，员工应礼让行人，保障行人的安全通行。

3. 不得超速驾驶，严禁闯红灯、逆行和占用应急车道等违法行为。

第四节防止疲劳驾驶1. 员工不得疲劳驾驶，避免长时间连续驾驶或熬夜后驾车。

2. 在长途驾驶时，应适当安排休息时间，以保证驾驶员的精神状态。

第四章公司管理责任1. 公司应加强员工上下班交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。