2020年最新版劳务雇佣合同样本
2020劳务雇佣合同书范本3篇
2020劳务雇佣合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020劳务雇佣合同书范本一、甲方（雇主）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（劳务人员）：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方以上海市在______________地址从事______________工作，需要劳务人员，乙方愿意承担该职务，并严格遵守本合同的有关规定，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条聘用日期：______________至______________第二条工作内容：乙方承诺完成由甲方安排的工作任务，服从管理，执行公司规章制度。
第三条聘用工资：甲方为乙方提供的工资标准为__________________元（大写）/月，根据乙方工作表现可适当调整。
第四条工作时间：根据公司规定的工作时间，如有需要，乙方应当配合加班。
第五条工作地点：乙方的工作地点为______________，如有需要，甲方有权调动乙方至公司内其他部门工作。
第六条休息时间：按国家规定执行。
第七条保险福利：乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
第八条保密责任：乙方在工作期间应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
第九条违约责任：如乙方在工作期间违反公司规定，损害公司利益，甲方有权解除劳务合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第十条解决劳务争议：双方如因工作产生争议应当友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请。
第十一条合同终止：劳动合同到期后，双方可以继续续订合同，如有解除合同的需求，任何一方在提前______________天书面通知对方。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________签订日期：______________篇22020劳务雇佣合同书范本甲方（雇主）：___________法定代表人（负责人）：___________联系电话：___________地址：___________乙方（员工）：___________身份证号：___________联系电话：___________地址：___________鉴于甲方需委托乙方从事_______工作，为明确双方权利和义务，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事___________工作，工作内容具体包括___________。
劳务雇佣合同范本20203篇
劳务雇佣合同范本20203篇篇1甲方（雇佣方）：___________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1. 甲方因业务需要雇佣乙方从事_____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责（具体职责）。
二、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币______元/月。
2. 甲方应于每月______日前支付乙方上个月劳务报酬。
3. 甲方支付劳务报酬的方式为__________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
3. 特殊情况需加班的，双方协商处理。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 其他保险和福利待遇按照双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
2020劳务雇佣合同书范本5篇
2020劳务雇佣合同书范本5篇篇1劳务雇佣合同书范本甲方：________________（以下简称"甲方"）乙方：________________（以下简称"乙方"）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议，以及本合同的附件构成合同的完整内容，本合同分为正文和附件两部分，共同构成一体。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任________________（具体岗位）一职；2. 乙方的工作内容包括但不限于________________（具体工作内容）第二条工作地点乙方的工作地点为________________（具体工作地点）第三条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为每天____时____分至____时____分，中间休息____分钟，工作节假日休息。
第四条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资为每月____元；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；3. 其他福利待遇：________________第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行职责；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3. 乙方在工作中发生违反规定行为的，甲方有权进行纪律处理或给予相应处罚。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露，不得私自复制或用于非正当用途，若有违反，需承担相应法律责任。
第七条离职1. 乙方解除劳动合同应提前______（具体天数）通知，经双方协商一致后方可解除；2. 乙方如未能提前通知或未经双方一致同意擅自解除劳动合同，须支付违约金______元。
第八条合同期限本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
第九条争议解决1. 凡因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；2. 协商不成的，应向所在地人民法院起诉。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（受雇方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）的劳务工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点乙方的工作内容为：_______________________________。
工作地点为：_______________________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保工作任务的完成。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的______日，支付方式为______。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度，严格按照操作规范进行工作。
八、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。
期满后，根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
2020劳务雇佣合同书范本2篇
2020劳务雇佣合同书范本2篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]地址：_________________[雇员住址]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]联系电话：_________________[雇员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据相关劳动法律法规的规定，经过友好协商，达成以下劳务雇佣合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
第二条工作内容及地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_________________[具体工作内容]。
2. 工作地点：_________________[具体工作地点]。
3. 乙方的工作范围、职责及具体任务等由甲方根据工作需要安排并书面通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应依法给予相应的补偿或调休。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪休假制度执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付。
3. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。
第五条劳务保护甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
第六条劳务纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动，维护甲方的利益和信誉。
第七条合同期限本合同自_____________（起始日期）起至_____________（终止日期）止。
劳务雇佣合同协议书简单版（6篇）
劳务雇佣合同协议书简单版签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位，乙方为劳务用工人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订如下合同：二、合同签订日期：年月日三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：（详细地址）五、劳务用工内容：1. 乙方作为甲方的劳务用工人员，根据实际需要，从事（工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，认真履行职责，提高工作效率。
六、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息日为（每周的哪一天）。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度，休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬：1. 乙方的劳务用工报酬为人民币（大写）（小写）元，根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定，不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除：1. 本合同期满后，双方可续订合同，也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定，经协商无法解决，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
十一、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项：（注明其他双方约定的事项，如特别约定的福利待遇、奖惩制度等）十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：篇22020新版劳务用工合同书范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方从事（具体工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担（具体工作内容）1.2 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。
最新劳务用工合同范本20204篇
最新劳务用工合同范本20204篇全文共4篇示例，供读者参考篇1最新劳务用工合同范本2020一、甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人）二、乙方：（乙方姓名）居住地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要进行人力资源管理，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下合同：一、合同工作内容：1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司（或另行安排），工作时间为每周（具体工作时间）。
二、合同期限：1.本合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）止。
若双方一方提前通知对方一个月，合同期限可续签。
三、劳动报酬：1.乙方服务满合同期限，按照约定完成工作任务，甲方将支付乙方工资。
工资标准为（具体工资标准），支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方每月工资将在每月（具体时间）发放。
四、工作时间和休息：1.工作时间为每天（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日）。
乙方享有每周（具体休息日）休息日。
2.在特殊情况下，若需要乙方延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
五、工作保密：1.乙方在从事工作过程中，必须保守甲方的商业秘密，对工作过程中获得的信息进行保密，不得擅自传播或泄露给他人。
六、劳动安全和职业卫生：1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全保护装备，明确工作风险，保障乙方在工作中的安全。
七、合同变更和解除：1.双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。
在有充分理由的情况下，双方可以解除合同。
2.若一方违约导致合同解除，对方有权要求违约方承担法律责任。
八、其他事项：1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
九、合同生效：1.本合同两份有效，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：法定代表人：签字盖章：日期：日期：以上为最新的劳务用工合同范本，双方需遵守合同约定，共同维护合同权益，确保合同顺利履行。
2024年劳务雇佣合同参考范文（三篇）
2024年劳务雇佣合同参考范文甲乙双方：甲方：乙方：鉴于甲方业务发展的需求，甲方聘请乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下正式的《劳务雇佣合同书》：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，试用期至____年____月____日。
如双方同意，可在期满前一个月协商续签。
若合同期满，双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务，合同将顺延至工作业务结束，或延长一个月至找到岗位接替者，具体以双方约定为准。
二、双方的义务和责任1. 乙方同意根据甲方需求，承担_____岗位的工作。
2. 乙方需达到岗位职责规定的标准及甲方的特别规定。
3. 乙方每周工作____天，保证完成规定的工作和任务。
4. 乙方接受甲方的绩效考核。
5. 未经甲方许可，乙方不得从事与职责相关的个人业务。
6. 甲方将提供乙方完成工作所需的工作条件。
7. 乙方应遵守本合同附加条款。
三、劳务报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月+提成（具体比例双方约定）。
2. 试用期的劳务报酬为____元/月。
3. 其他关于劳务报酬的约定：_____4. 在特定情况下，甲方有权扣除乙方的相应劳务报酬，包括但不限于乙方过失导致的经济损失、违反管理制度及双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除1. 合同期满未续签，本合同自行终止，双方应及时办理相关手续。
2. 经甲乙双方协商一致，可随时解除本合同。
3. 乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：试用期不符合录用条件；严重违反甲方规定；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；被依法追究刑事责任。
五、其他约定内容1. 乙方应向甲方提供真实个人信息和证明，否则甲方有权解除合同且不给予经济补偿。
2. 甲方有权修改公司规定，修改后的内容对本合同具有同等效力。
3. 甲方有权根据需要调整乙方的岗位、职责、工作范围及店址，劳务报酬等也将相应调整，乙方应服从安排。
劳务雇佣合同书标准范本8篇
劳务雇佣合同书标准范本8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。
2. 法定节假日和休息日，乙方应按规定休息。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2. 乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班费用。
3. 乙方在合同期内因病或非因工负伤停工的，甲方应按规定支付病假工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
3. 甲方应定期组织乙方进行健康检查。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤住院治疗的，甲方应按规定支付医疗期工资和医疗补助费用。
3. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按规定支付工伤津贴和工伤补助费用。
4. 乙方在合同期内因特殊情况需要给予特殊照顾的，甲方应按规定支付特殊照顾费用。
5. 乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方应按规定支付相关补助费用。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
劳务雇佣合同书样本正式版8篇
劳务雇佣合同书样本正式版8篇篇1甲方（雇佣方）：___________（以下简称甲方）乙方（受雇方）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限为___年，自合同签订之日起至合同结束日期止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作内容：_____________（具体工作内容）。
3. 工作地点：_____________（具体工作地点）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方未按照合同约定履行义务的，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式在合同中进行详细约定。
八、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和相关政策，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2020劳务雇佣合同书范本3篇
2020劳务雇佣合同书范本3篇篇1劳务雇佣合同书范本甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方被甲方录用，按照以下条款订立本劳务雇佣合同书。
一、劳务关系的建立1.乙方受聘于甲方，从____年____月____日起（起始时间）到____年____月____日止（结束时间）;2.乙方应当根据甲方工作需要，按照甲方的工作安排，完成相应岗位任务;3.乙方应当服从甲方的管理，履行职责，保证工作质量和效率；4.乙方在劳务合同有效期内不得从事与甲方岗位工作相竞争的活动；5.如需延长劳务合同有效期，双方应在劳务合同到期前30天内书面协商签署新的劳动合同。
二、工资待遇1.乙方的基本薪资为______元/月，实际工资以实际出勤情况为准；2.乙方将按照国家相关规定享有社会保险福利待遇；3.加班情况：（1）国家规定提供加班工资；（2）工作日加班为每小时____元；（3）休息日、法定节假日加班为每小时____元；（4）请假无薪。
4.甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____工作日；2.工作时间安排：上午__：__至__：__，下午__：__至__：__;3.乙方每周享有____天休息日，具体安排以公司实际情况为准；4.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日；5.乙方患病或者遇到特殊情况不能履行工作职责时，应提前请假，并提交请假证明。
四、劳动纪律1.乙方要严格遵守公司制度和规章制度，保守公司业务秘密；2.乙方要遵守国家法律法规和本公司的相关规定；3.乙方应当服从甲方的安排，不得无故缺勤，擅自离职或旷工；4.如乙方有违法乱纪行为，可按员工管理规定处理。
五、终止合同1.劳动合同期满，双方协商一致可以终止合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）患病或伤害，不能从事本职工作，经补偿与公司协商解除合同；（2）连续三个月擅自缺勤；（3）对工作严重不负责任，情节严重；3.合同终止后，甲方应及时结清乙方尚未领取的工资和福利。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
2024年劳务雇佣合同参考样本（四篇）
2024年劳务雇佣合同参考样本《劳务雇佣合同书》甲方：（公司/个人名称）组织机构代码/营业执照号码：（具体号码）地址：（具体地址）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（具体号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（电话号码）鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方岗位的相关事宜，达成如下正式协议：一、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至【具体日期】终止。
合同期满后，若双方均有意继续合作，应另行签订书面续约协议。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，担任【具体工作岗位】，具体工作内容包括但不限于【详细列出具体工作职责和要求】。
三、薪酬待遇：甲方依据双方协议，向乙方支付工资及相关福利待遇。
具体薪酬待遇为【具体薪酬数字】，支付方式为【支付方式】，发放时间为【具体发放时间】。
四、工作时间和休假：乙方每周工作【具体工作日数量】天，每天工作【具体工作时间】小时，休息日为【具体休息日】，年度带薪休假天数为【具体休假天数】天。
五、保密条款：乙方须对甲方的商业秘密及其他涉密信息予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
六、违约责任：任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
若属于严重违约行为，对方有权解除本合同并要求赔偿。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
如需修改或补充，须经双方书面协商一致。
八、争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至【具体仲裁委员会名称或法院名称】进行仲裁或诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：【具体签订日期】乙方（签字）：日期：【具体签字日期】2024年劳务雇佣合同参考样本（二）雇佣合同书《劳务雇佣合同书》甲方（单位）：____（以下简称“雇主”）地址：____法定代表人（代表人）：____联系电话：____乙方（个人）：____（以下简称“劳动者”）身份证号码：____联系地址：____电话：____依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了保障双方的权益，特订立本合同。
劳务雇佣合同范本20204篇
劳务雇佣合同范本20204篇篇1劳务雇佣合同范本2020甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为乙方提供一定工作条件，并支付相应劳务报酬，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下一致意见，签订本劳务雇佣合同：第一条服务内容1. 乙方为甲方提供（填写工作内容）服务。
2. 乙方在职期间需服从甲方安排的工作任务，不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方需按时按质完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。
4. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。
5. 如需要调整工作任务或其他工作安排，须经双方协商一致后签订书面协议。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：（填写工作地点）2. 工作时间：（填写工作时间），如需加班，乙方须事先征得甲方同意，并按照规定享受加班费。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬为（填写具体金额），按（填写结算周期）结算。
具体结算方式为：（填写结算方式）。
第四条保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方或用于私利。
2. 乙方终止劳务关系后，仍应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
第五条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2. 甲方应为乙方购买商业保险（如意外伤害险、人身意外保险等）。
3. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责承担相应的医疗费用，期间乙方的工资待遇不受影响。
第六条违约责任1. 若甲方或乙方未能按本合同约定履行任何义务，构成违约，应当承担相应的法律责任。
2. 如乙方不按时履行工作职责、工作质量不达标或违反劳动纪律，甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处罚。
第七条合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致后可进行变更或解除，变更或解除协议也需书面形式。
2. 若因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并按照法律规定处理。
2020新版劳务用工合同书范本3篇
2020新版劳务用工合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本甲方：（以下简称“用工单位”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系地址：鉴于：1. 用工单位是一家合法注册的企业，拟与劳务人员签订劳务用工合同，为其提供劳动岗位。
2. 劳务人员自愿申请进入用工单位工作。
3. 双方在平等自愿、公平互利的基础上达成以下协议：一、劳务内容1. 劳务人员担任的岗位为：（请具体填写）2. 劳务人员需履行的职责和义务包括但不限于：（请具体填写）二、服务期限劳务人员入职时间为________年___月___日，服务期限为___年，具体服务期限自入职之日起计算。
三、劳务报酬1. 用工单位将根据劳务人员在劳务期间实际工作情况，按月发放劳务报酬；2. 劳务报酬发放时间为每月的___日（工资发放日）；3. 劳务报酬标准为：（请具体填写）四、工作时间和休息休假1. 劳务人员工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间为：（请具体填写）2. 用工单位按国家法律规定为劳务人员提供带薪年假___天；3. 劳务人员在工作期间享有法定的休息日和法定节假日；五、劳务保险用工单位应按照国家有关规定为劳务人员购买劳动保险，并及时足额缴纳相关保险费。
六、劳务纪律1. 劳务人员要遵守用工单位的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；2. 劳务人员在工作期间不得迟到早退，不得私自离岗，不得违反劳动纪律；3. 对于劳务人员的违纪行为，用工单位有权做出相应的处理，并可以依法终止劳务用工合同。
七、劳务合同解除1. 在劳务期限届满前，任何一方均不得unilaterally 解除劳务用工合同；2. 若劳务人员确有下列情形之一的，用工单位有权立即解除劳务用工合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反用工单位规章制度；（2）违法犯罪行为；（3）患有在职期间不适合工作的疾病；（4）不履行劳务用工合同中约定的义务。
2020劳务雇佣合同书范本3篇
2020劳务雇佣合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020劳务雇佣合同书范本甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要用人，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容：乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）的工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的（具体工作地点）。
三、工作时间：乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作日为（具体工作日）。
如有需要加班，甲方应当与乙方协商确定加班时间和费用。
四、工资和福利待遇：乙方的工资为每月（具体工资），除工资外，甲方还提供乙方（具体福利待遇）。
工资按月发放，发放日期为每月的（具体发放日期），发放方式为（具体发放方式）。
五、劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，确保工作时间的准时到岗和规范执行工作任务，如有违纪行为，甲方有权做出相应处理。
六、保密义务：乙方在工作期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和个人信息保密，不得擅自泄露给第三方。
七、合同期限：本劳务雇佣合同自签订之日起生效，至（具体合同期限）止，期满后协商续签或解除。
八、解决纠纷：因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会予以裁决。
以上是2020劳务雇佣合同书范本的内容，希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
祝合作愉快！篇2劳务雇佣合同书范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（雇员）：_______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿达成以下劳务雇佣合同，共同遵守。
一、乙方聘用岗位、工作内容及工作地点：1.聘用岗位：_______2.工作内容：_______3.工作地点：_______二、工作时间和休息假日：1.工作时间：根据国家法定工作时间，每周工作______小时，休息日为______。
2020版劳动合同范本(通用版)6篇
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。
三、工作时间1. 工作时间：______。
2. 工作时间外的加班安排：______。
四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。
六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。
八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。
2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。
3. 解雇程序：______。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。
2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。
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2020年最新版劳务雇佣合同样
本
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-034556
2020年最新版劳务雇佣合同样本
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性别：
_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：
_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限
________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担
_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，
均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为
_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙
双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在
以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位职责书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：
______________乙方（签字）：____________签订日期：
________________
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