大学进入学生会演讲稿
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大学进学生会演讲稿
大学学生会主席竞选演讲稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家,下午好!我是来自xx学院xx专业xx级x班的xxx。非
常感谢校团委和学生会能够给我这次机会让我站在这里竞选校学生会
主席团的职位。
学生会是一个锻炼人的组织,同时也是联系老师和同学的桥梁
与纽带。校学生会则是全校学生活动的中心,而作为其领导者的主席团
则更应是其中的佼佼者。
抱着感拼敢闯的精神。今天,我竞选主席团的职位,我认为个
人拥有一些优势:
首先,我有着丰富的活动经验。从大一开始,我就积极参加各
种活动,演讲比赛、朗诵比赛、主持人大赛、学生辩论赛、歌手大赛、
相声小品大赛、征文比赛以及社会实践等都活跃过我的身影。这么多参
与者的经验,使我能更多的为选手、观众着想,让活动办得更具吸引力。
除了参与活动,在担任xx学院学生会副主席以及校明星社团
xx团团长的一年里我也积累了各种经验提高了能力。比如活动的组织能
力,处理紧急事务的能力,较强的交际能力,坚韧的毅力以及过硬的心
理素质等。
再者,我还拥有创新的精神。作为当代大学生,我们现在就要
具备这种精神,将创新融入到我们的学生活动中去,就能够更加轻松的
走向成功!
20*年的学生工作在我们校团委老师的带领下、校学生会全体
成员的共同努力下取得了令人称赞的成就。但是新学年即将到来,我们
的学生会仍有很多的工作要做。下面我想就主席团今后的学生工作谈一
下我的看法。
第一,立足自身发展传统、开拓创新。校学生会在经历这么多
年之后,拥有很多具有重要意义的传统活动,我们要在原有的基础上去
将这些发扬光大,让这些活动成为每一代学生和老师心中共同的记忆。
另外,我们还要与时俱进、有所创新。例如,20*年,大家都称之为中
国年,不仅因为中国即将举办奥运会、更因为那一个个意想不到的意外。
我想我们就可以做大量系统的宣传,将活动定位在中国年——向世界展
示我们的中国上。另外,也可以开展一系列的防灾抗灾的宣传普及活动。
此外,在我们全国都在掀起节能减排的风气之时,我想我们也可以做一
些有意义的活动。
第二,加强同本地高校、各分学院学生会以及其他学生组织的
交流。各学生组织齐心协力、集思广益,充分调动各方面优势,共同成
为活动的组织者,使活动有更广泛的参与。
第三,加强校学生会对院学生会的管理。各分学院学生会有很
多的活动上重复。解决这个现状,就应当各分学生会的工作统一收集、
进行有计划的管理和指导,这样就使得资源能够在最大程度上配置、时
间能够更加节约,让我们有更多的经历放在其他重要活动上。与此同时
也应当鼓励各学院根据自己学院的特色主推一些传统的品牌活动。
第四,要走出去、引进来。加强同青岛地区企业的联系。无论
是我们的想要在大学期间锻炼能力、获取经验,还是想在今后的就业上
更有优势,我觉得同青岛地区的企业开展更加密切的合作是很有必要也
有意义的。试想一下我们有xx奖学金,但为什么我们不能将与学校毗
邻的x、y等一批世界知名的企业拉起来,创立“x奖学金”、“y杯”呢?
以上的这些是我自己对于学校学生工作的一些看法和建议,请
大家信任我,我一定能够让20*年的学生工作在原有的基础上有所发展,
让我们的学生会工作获得丰收!
大学学生会干部竞选演讲稿
各位老师,同学们:
大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认
识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还
是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一
职.今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学
生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道
自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在
想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周
围的同学都是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很
辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些
人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开
来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好所有的前提;第二,
要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我
觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要勇敢,做干事
难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。在做
人上,第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;
第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识
的重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出
手时就出手,虽然很多时候都应该低调,但是该表现自己的时候就别错
过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。
因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,
一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还
要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,
而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么
做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上
学习到的,概括成以下几点:
1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干
事相处,而是依靠自
己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,
在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。
有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为现在我们部
的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有
的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自
己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事
情,对他们也绝对的是一视同仁。
3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,
让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,
怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的
第四点。
4,批评你,是因为我足够重视你。(举例) 5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组
织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有
不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些
礼貌;第三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
6,鼓励前进,我现在是一名幸福可是又很头疼的部
长,我们部的每一名干事都是如此优秀,可是真因为这样,我
是在很难选出下一届的部长。