物资采购部工作职责及工作标准

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采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求一、采购部岗位职责(一)供应商管理1、寻找、筛选、评估和建立与各类供应商的合作关系,确保供应商的资质、信誉和产品质量符合公司要求。

2、定期对供应商进行评估和考核,维护良好的合作关系,处理供应商的问题和纠纷。

3、与供应商进行谈判,争取有利的采购条款,包括价格、交货期、质量保证等。

(二)采购计划与预算1、根据公司的生产和销售需求,制定采购计划和预算,并确保其准确性和合理性。

2、跟踪采购计划的执行情况,及时调整和优化采购计划,以满足公司的业务需求。

(三)采购订单管理1、负责下达采购订单,并跟踪订单的执行情况,确保按时、按质、按量交货。

2、处理采购订单的变更和调整,协调相关部门和供应商,确保采购工作的顺利进行。

(四)质量控制1、确保所采购的物资和服务符合公司的质量标准和要求。

2、与质量部门合作,对供应商的产品进行质量检验和评估,及时处理质量问题。

(五)成本控制1、通过市场调研、谈判和招标等方式,降低采购成本,提高采购效益。

2、分析采购成本构成,寻找成本降低的机会和途径,并采取相应的措施。

(六)库存管理1、与仓库部门协作,合理控制库存水平,避免库存积压和缺货情况的发生。

2、根据库存情况,及时调整采购计划,确保库存的合理性和周转率。

(七)文档管理1、负责采购相关文档的整理、归档和保管,包括采购合同、供应商资料、采购订单等。

2、建立和维护采购数据库,为采购决策提供数据支持。

(八)其他工作1、完成领导交办的其他与采购相关的工作任务。

2、参与公司的跨部门协作,为公司的整体发展提供支持。

二、采购部任职要求(一)教育背景1、本科及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

(二)工作经验1、具有X年以上采购工作经验,熟悉采购流程和市场情况。

2、有在相关行业从事采购工作的经验者优先。

(三)专业知识和技能1、熟悉采购管理的理论和方法,具备良好的采购谈判技巧和成本控制意识。

2、了解市场动态和行业趋势,能够准确把握市场信息。

采购部岗位职责及工作流程范文(三篇)

采购部岗位职责及工作流程范文(三篇)

采购部岗位职责及工作流程范文采购部是企业中非常重要的一个部门,它负责企业原材料、设备、办公用品等的采购工作。

采购部的职责涵盖了策划、供应商管理、价格谈判、订购、采购合同管理等多方面内容。

下面将详细介绍采购部的岗位职责和工作流程,以帮助您了解采购部门的运作。

一、采购部门的岗位职责1. 采购策划员:负责根据企业的需求,制定采购计划和采购策略,确定采购目标和方向,提出采购需求,并进行采购预算和采购计划的编制。

2. 供应商开发员:负责寻找、开发、筛选和评估供应商,建立供应商数据库,并与供应商保持良好的合作关系,确保采购的物品质量和交付时间的准确性。

3. 采购员:负责具体的物品采购工作,包括寻找合适的供应商,比较价格和质量,进行谈判和下订单,保证采购物品的及时交付,同时要注意控制采购成本。

4. 采购合同管理员:负责起草、审核和管理采购合同,确保采购合同的合法、合规和有效性,同时监督供应商的履约情况,并对违约行为进行处理。

5. 物流协调员:负责协调和跟踪采购物品的运输和仓储工作,保证物品的安全和及时交付,并协助处理物流方面出现的问题,确保采购流程的顺利进行。

二、采购部门的工作流程1. 采购需求确认:首先,采购部门需要与其他部门进行沟通,了解他们的具体需求,包括数量、品种、质量等方面的要求,然后进一步确认并确定采购的需求。

2. 供应商评估和选择:采购部门会调查市场上的供应商情况,对潜在的供应商进行评估和筛选,包括了解他们的信誉、生产能力、产品质量、交货时间等方面的情况,并选择最适合的供应商进行合作。

3. 采购价格谈判和合同签订:采购部门会与供应商进行价格谈判,争取最优惠的价格和条件,并根据谈判结果起草采购合同,确保采购的合法性和合规性,然后与供应商进行签订合同。

4. 采购物品订购和跟踪:根据合同约定,采购部门会将具体的物品订购给供应商,并密切跟踪物品的生产进度、运输情况和交付时间,确保物品按时到达公司,并保证物品的质量符合要求。

物资采购岗位职责

物资采购岗位职责

物资采购岗位职责一、岗位背景及职责概述物资采购岗位是企业中特别紧要的职能部门之一,负责组织和执行物资采购工作,确保企业的物资供应充分、本钱合理、质量可靠。

本岗位职责订立旨在明确岗位的实在职责和工作要求,确保采购工作的高效性和准确性。

二、岗位职责1.订立采购计划和采购策略,依据企业的需求和预算,与有关部门共同确定物资采购的数量、质量要求、价格掌控等指标。

2.进行市场调研和供应商评估,开展供应商的考察和筛选工作,确保供应商能够满足企业的物资采购要求。

3.与供应商进行谈判,争取最有利的采购价格和条件,并达成采购合同。

4.负责物资采购流程的管理,包含编制采购申请、进行招标、评审供应商报价、签订合同、物资验收等工作,保障采购过程的规范性和合规性。

5.处理采购过程中显现的问题和纠纷,与供应商协商解决,确保采购的顺利进行。

6.建立和维护物资供应商的长期合作关系,推动供应商的连续改进和提升。

7.监控和掌控物资库存水平,确保库存的合理化和优化。

8.定期编制物资采购的统计报表和分析报告,向上级汇报采购工作的进展和效果,为决策供应参考依据。

三、管理标准1.遵守国家法律法规和企业的相关规章制度,保证采购活动的合法性和规范性。

2.完成采购任务的准确性和及时性,确保供应链的畅通和物资的及时供应。

3.严格执行采购流程和制度,做到审核流程清楚、物资质量可靠、价格合理、合同签订完满。

4.乐观开展市场调研工作,不绝开拓新的供应渠道,保持对市场的敏锐度和洞察力。

5.建立供应商数据库,定期对供应商进行评估,确保供应商的合规性和可靠性。

6.建立供应商绩效评价制度,定期对供应商进行评估,及时发现问题并采取相应的改进措施。

四、考核标准1.采购任务完成率:定时完成采购计划和采购任务的比例。

2.物资质量:通过物资验收合格率来评估物资的质量。

3.价格掌控:依据采购合同与市场行情,掌握采购价格是否合理。

4.供应商管理:供应商的绩效评估和合作关系的维护。

采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1. 负责制定和执行公司采购战略及采购计划,确保物资采购的顺利
进行;
2. 开展供应商的评估和筛选工作,建立并维护良好的供应商关系;
3. 负责与供应商进行价格谈判和合同签订,确保采购物资的价格和
质量符合公司要求;
4. 跟踪和评估供应商的供货能力和售后服务,及时解决采购过程中
的问题;
5. 管理和优化采购流程,提高采购效率和效益,降低采购成本;
6. 负责采购合同的审查与管理,确保合同的履行和风险控制;
7. 监督和协调采购物资的发放和入库,确保物资的准确性和完整性;
8. 参与公司的预算制定和成本控制,为公司提供采购相关的数据和
报告。

二、任职要求
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理等相关专业背景优先;
2. 具备良好的市场洞察力和采购分析能力,对市场价格和趋势有较
强的理解;
3. 熟悉采购流程和供应链管理,具备一定的供应商管理经验;
4. 具备谈判和合同管理能力,能够有效控制采购成本和风险;
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效与内外部合作伙伴进行工作沟通;
6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环境;
7. 熟练使用办公软件和采购管理系统,具备数据分析和报表编制能力;
8. 具备良好的团队合作精神和积极进取的工作态度。

以上是采购部岗位职责及任职要求的内容,仅供参考。

在实际应用时,根据具体的岗位和公司的需求,可能还需要对岗位职责和任职要求进行适当的调整和完善。

物资采购部岗位职责及规定

物资采购部岗位职责及规定

物资采购部岗位职责及规定一、部门概述物资采购部是公司运营中至关重要的部门之一,负责公司所需各类物资的采购工作,确保物资的及时、充足供应,以支持公司的正常生产、运营和发展。

二、岗位职责(一)采购经理1、制定并执行采购战略,确保采购工作与公司的整体战略目标相一致。

2、管理采购团队,分配工作任务,监督工作进展,提供必要的指导和支持。

3、与供应商建立和维护良好的合作关系,进行供应商的评估和管理。

4、负责采购预算的编制和控制,确保采购费用在预算范围内。

5、处理采购工作中的重大问题和纠纷,保障公司的利益。

(二)采购员1、按照采购计划和要求,寻找合适的供应商,进行询价、比价和议价工作。

2、起草采购合同,经审核后与供应商签订合同,并跟踪合同的执行情况。

3、负责采购物资的验收工作,确保所采购物资的质量、数量和规格符合要求。

4、及时处理采购过程中的问题和异常情况,如物资质量不合格、交货延迟等。

5、收集、整理和分析采购相关数据和信息,为采购决策提供支持。

(三)采购助理1、协助采购员进行市场调研和供应商信息收集。

2、整理和归档采购文件和资料,保证采购文档的完整性和准确性。

3、跟进采购订单的执行情况,及时向采购员反馈进展信息。

4、协助处理采购部门的日常行政事务,如会议安排、文件传递等。

三、工作流程(一)需求确认1、各部门根据生产、运营或项目需求,提出物资采购申请,填写《物资采购申请表》,明确物资的名称、规格、数量、需求时间等信息。

2、采购部门收到采购申请后,对需求进行审核和汇总,与相关部门沟通确认需求的准确性和紧急程度。

(二)供应商选择1、采购员根据采购需求,通过市场调研、网络搜索、供应商推荐等方式,收集潜在供应商的信息。

2、对潜在供应商进行初步筛选,评估其资质、信誉、产品质量、价格、交货能力等因素,选择符合要求的供应商进行进一步沟通。

3、与选定的供应商进行询价、比价和议价,获取详细的产品信息和报价。

4、综合考虑各方面因素,确定最终的供应商,并填写《供应商选择报告》。

采购及物资管理组织机构及详细的职责分工

采购及物资管理组织机构及详细的职责分工

采购及物资管理组织机构及详细的职责分工一、采购及物资管理组织机构及详细的职责分工在企业中,采购及物资管理是一项至关重要的工作,它关系到企业的生产经营和利润最大化。

为了更好地完成这项工作,企业需要建立健全的采购及物资管理组织机构,明确各岗位的职责分工。

本文将从以下几个方面对采购及物资管理的组织机构及职责分工进行详细阐述。

二、采购及物资管理组织机构1.1 采购部门采购部门是企业采购及物资管理的核心部门,主要负责制定采购计划、组织实施采购活动、协调与供应商的关系等工作。

采购部门的主要职责包括:(1)制定采购计划:根据企业的生产计划、销售计划和库存情况,合理安排原材料、半成品和成品的采购量,确保企业生产经营的需要。

(2)组织实施采购活动:通过招标、询价、谈判等方式,选择合适的供应商,签订采购合同,组织货物的验收入库。

(3)协调与供应商的关系:与供应商保持良好的沟通和协作,处理好供应商提供的产品质量、交货期等问题,维护企业的利益。

1.2 仓储管理部门仓储管理部门主要负责企业仓库的管理,包括仓库的选址、建设、设备配置、人员培训等工作。

仓储管理部门的主要职责包括:(1)仓库选址:根据企业的生产经营规模、物流需求和成本控制等因素,选择合适的仓库地点。

(2)仓库建设:设计合理的仓库布局,配置适宜的仓储设备,确保仓库的安全、整洁、高效运作。

(3)设备配置:根据企业的仓储需求,配置适宜的仓储设备,如货架、叉车、堆垛机等。

(4)人员培训:对仓库管理人员进行专业的培训,提高其业务水平和管理能力。

1.3 财务管理部门财务管理部门主要负责企业的财务管理工作,包括资金筹措、费用控制、财务报表分析等。

财务管理部门的主要职责包括:(1)资金筹措:根据企业的生产经营需要,合理安排资金的使用,确保企业的正常运转。

(2)费用控制:对企业的各项费用进行严格的控制,降低企业的运营成本。

(3)财务报表分析:对企业的财务状况进行定期分析,为企业的决策提供依据。

公司物资采购员岗位职责范文(三篇)

公司物资采购员岗位职责范文(三篇)

公司物资采购员岗位职责范文公司物资采购员是负责采购和管理公司所需物资的重要职位。

下面是一份公司物资采购员岗位职责范本,展示了该职位的工作职责和能力要求。

一、物资采购1. 负责根据公司的物资需求计划,制定采购计划并进行采购操作;2. 组织开展供应商的调查、评估和考察工作,建立和维护供应商数据库;3. 跟进市场行情和物资价格走势,提供合理的采购方案,确保物资的合理采购;4. 配合相关部门参与项目前期的物资需求评估和报价工作;5. 协调内部部门,确定物资的规格、数量和质量要求;6. 跟踪物资采购进度,及时解决采购过程中的问题,确保物资按时供应;二、供应商管理1. 对供应商进行日常管理,确保供应商的合规运作;2. 负责签订和执行物资采购合同,确保合同的履行和执行;3. 定期对供应商的质量、交货期和服务进行评估,确保供应商的稳定和优质;三、成本控制1. 跟踪物资价格变化,积极寻求价格优势,降低采购成本;2. 根据公司预算要求,控制物资采购费用,提出合理的物资采购方案;3. 确保物资采购过程中的费用核算和结算工作准确有效;四、库存管理1. 负责库存的管理和控制,制定合理的库存策略,确保库存的合理化和安全性;2. 进行库存盘点和报告工作,确保库存数据的准确性和及时性;3. 分析库存数据,及时调整库存策略,避免库存积压或物资缺乏;五、报表和数据分析1. 定期提供物资采购和库存统计分析报告;2. 分析物资采购和库存数据,提供决策参考,并提出优化建议;3. 维护和更新物资采购和库存管理系统,确保数据的准确性和及时性;六、合规性管理1. 遵守公司的相关政策和法律法规,确保物资采购的合规性;2. 负责物资采购过程中的合同签订、审核和审批工作;3. 参与采购风险评估和合规审查,确保采购过程的合规性和风险控制;七、协调与沟通1. 与相关部门和供应商进行沟通和协调,解决物资采购过程中的问题;2. 及时向上级报告工作进展和需求情况,确保工作的顺利推进;3. 参与相关会议和培训,提高工作能力和技能水平;岗位要求:1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2. 具备3年以上物资采购或供应链管理工作经验,熟悉物资采购流程和供应商管理;3. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决问题并保持良好的工作合作关系;4. 熟练运用办公软件和物料管理系统,具备较强的数据分析和报表能力;5. 具备较强的责任心和执行力,工作细致认真,有较强的抗压能力。

物资采购员岗位职责(5篇)

物资采购员岗位职责(5篇)

物资采购员岗位职责一、大宗物资的采购根据需用量计划,结合实物库存情况编制年、季、月采购计划,报主管领导审批后,由集采中心组织招标、比价实施。

二、零星采购:1、采购员根据计划安排或得到领导的特许,按照比质比价的原则进行采购;2、采购员应熟悉周边物资的分布及供应特点,注意收集供方资料,做好合格分供方调查,为物资部领导提供采购参考;3、物资采购后要及时入库、会同仓库保管员验收,验收合格后,采购员持有效发票以及销售清单和仓库验收单,及时到财务部门办理报账手续;4、对采购回的物资材料、配件跟踪服务,对不合格品及时处理。

三、配合仓库保管员定期对物资进行清仓盘点工作。

物资采购员岗位职责(2)物资采购员是负责组织和执行采购计划,为企业或组织采购所需的物资和服务的专业人员。

他们的工作职责涉及到从需求确定、供应商选择、合同谈判、物资采购、供应商管理和采购过程控制等各个环节。

以下是物资采购员的岗位职责的详细介绍:1. 需求分析和评估:根据企业或组织的需要,分析和评估物资采购需求,包括确定采购物资的种类、数量和品质要求。

2. 供应商筛选和评估:根据企业或组织的采购政策和要求,评估并筛选潜在的供应商。

这包括对供应商的背景调查、信用评估和供应能力评估等。

3. 采购计划制定:根据需求分析和供应商评估结果,制定物资的采购计划,包括确定采购时间、采购数量和采购预算等。

4. 供应商谈判和合同签订:与供应商进行价格谈判和其他合同条款的讨论,并最终签订采购合同。

5. 供应商管理:与供应商保持良好的合作关系,监督和评估供应商的供货质量和供货能力,并及时处理供应商可能出现的问题。

6. 物资采购执行:按照采购计划和合同要求,与供应商联系并下单购买物资,确保物资按时到达,并满足质量和数量的要求。

7. 采购过程控制和跟踪:监督和控制采购过程,确保采购活动的合规性和采购进度的及时性。

同时,跟踪和记录采购活动的相关数据,包括采购需求、采购金额、供应商信息等。

采购部部门职能和岗位职责范文

采购部部门职能和岗位职责范文

采购部部门职能和岗位职责范文采购部是一个企业中非常重要的部门,其职能和岗位职责涉及到企业的供应链管理、采购、物流等方面。

以下是一个关于采购部门职能和岗位职责的范文,供参考:一、采购部职能采购部作为企业供应链管理的核心部门,其职能主要包括以下几个方面:1. 供应商管理:负责与供应商建立并维护良好的合作关系,与供应商进行谈判、签订合同,并定期进行供应商绩效评估。

2. 采购计划与采购策略制定:根据企业的需求计划,制定采购计划和采购策略,包括采购数量、采购时间、采购价格等,以确保企业的生产运营能够顺利进行。

3. 采购订单管理:负责向供应商下达采购订单,并跟踪订单的执行情况,确保按时交货、质量可靠。

4. 物流管理:负责与物流公司协调,安排货物的运输、仓储和配送工作,以确保货物能够按时到达企业的生产线或销售渠道。

5. 成本管理:负责监控采购成本和费用,并采取相关措施进行成本控制和节约,以提高企业的效益。

6. 品质管理:负责参与供应商的质量评估工作,确保采购物料和产品的质量符合企业的要求。

7. 供应链管理:负责与企业其他部门进行协调和沟通,保证供应链的畅通,提升供应链的效率和灵活性。

二、采购部岗位职责采购部作为一个组织完善的部门,通常会设置不同级别和不同职能的岗位,下面是一些常见的采购部门岗位以及其职责:1. 采购经理:负责制定采购策略和计划,管理采购部门的运营以及团队的工作。

负责与供应商进行谈判,并与其他部门进行协调和沟通,保证采购工作的顺利进行。

2. 采购专员:负责根据采购计划制定采购订单,与供应商进行洽谈,并确保订单的及时交货和质量可靠。

负责处理采购合同的签署和变更事宜。

3. 供应商管理专员:负责与供应商建立并维护长期的合作关系,定期进行供应商的绩效评估。

负责发掘新的供应商资源,并进行供应商的筛选和评估。

4. 采购分析师:负责采购数据的收集和分析工作,对供应商的报价进行评估和比较,为采购决策提供数据支持。

物资采购部岗位职责12篇

物资采购部岗位职责12篇

物资采购部岗位职责12篇物资采购部岗位职责11.协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的'正常供应。

2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。

3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。

4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

5.按时完成上级指派的其他工作。

物资采购部岗位职责21、主持部门全面工作;2、负责集团公司物资采购制度的宣贯彻,制定公司物资采购相关制度并监督执行;3、负责公司采购规划、计划的制订、分解、实施及考核工作;4、负责物资采购供应商管理;5、负责物资采购、验收、仓储、发放等管理;6、负责物资合同管理;7、负责物资采购信息系统的应用及管理;8、负责电子商务工作。

副主任1、协助主任负责部门日常管理各项工作;2、贯彻执行集团公司、公司物资采购有关制度、物资采购战略,制定部门管理制度与工作流程;3、参与、监督大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行情况;4、负责建立供应商档案管理制度,参与供应商开发、选择、处理与考核工作;5、组织对采购物资的国内外市场行情进行跟踪,负责采购价格的控制工作,并预测价格变化趋势;6、主持采购招标、合同评审工作,监督采购合同执行情况,建立合同台账;7、负责采购进度控制及交期管理,指导监督跟单、催货工作;8、负责部门岗位人员的绩效、培训等管理工作。

综合管理1、协助主任、副主任开展部门日常管理各项工作;2、负责部门公文流转、文件收发、起草、管理和存档工作;3、负责部门对外联络及上行文件报送工作;4、负责部门会务、活动组织及综合事务处理;5、负责部门培训、学习及绩效考核;6、负责部门重点工作督察督办;7、负责部门办公、环境卫生;8、认真履行公司HSE方针、目标与职责,完成领导交办工作。

系统管理1、负责物资采购各信息系统的日常维护和管理工作;2、负责公司物资编码工作;3、负责系统数据的备份工作;4、负责部门信息管理各项工作;5、协助稽核岗完成财务结算或财务处理数据结转;6、认真履行公司HSE方针、目标与职责,完成领导交办工作。

物资采购部管理职能及工作职责资料

物资采购部管理职能及工作职责资料

物资采购部管理职能及工作职责资料1.制定采购策略和政策:物资采购部负责制定采购策略和政策,明确采购的目标、原则和程序。

针对不同的物资需求,制定合适的采购计划和采购流程,确保采购工作符合组织的长期战略和目标。

2.寻找供应商和评估供应商:物资采购部负责寻找合适的供应商,并对供应商进行评估和筛选。

评估供应商的主要依据包括供应商的信誉度、产品质量、价格、交货时间、售后服务等方面。

通过与供应商建立良好的合作关系,确保供应链的稳定和顺畅。

3.编制采购计划和预算:物资采购部根据组织的需求和采购策略,编制年度或季度采购计划和预算。

采购计划要考虑到物资的种类、数量、采购时间、预算限制等因素,确保物资的及时供应和优质的采购结果。

4.完成采购交易和合同管理:物资采购部负责与供应商进行采购交易和谈判,并签订采购合同。

合同管理包括合同的执行、变更、索赔和终止等各个环节的管理和监督。

同时,物资采购部还要根据合同要求对供应商的履约情况进行监督和评估。

5.建立供应链管理系统:物资采购部负责建立和管理供应链管理系统,包括物资信息管理、库存管理、供应商管理和物流管理等。

通过科学的供应链管理,提高物资采购的效率和质量,减少物资的浪费和库存,降低采购成本。

6.风险管理和问题解决:物资采购部需要时刻关注采购风险,并制定相应的风险管理策略和应对措施。

同时,物资采购部还要及时解决采购过程中出现的问题,比如供应商延迟交货、质量问题等,确保采购工作的正常进行。

在工作职责方面,物资采购部的具体工作内容包括但不限于以下几个方面:1.根据组织的需求,制定物资采购计划并完成采购交易。

2.负责与供应商进行谈判和合同签订,确保采购合同的履行和执行。

3.跟踪和监控供应商的供货进度和质量,确保物资的准时供应和符合要求。

4.进行供应商的评估和筛选,建立和维护供应商数据库。

5.积极参与采购成本的控制和优化工作,寻找节约成本的途径和方法。

6.解决采购过程中出现的问题和纠纷,维护供应链的稳定和顺畅。

采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求

采购部岗位职责及任职要求一、职责1. 采购计划制定:负责公司采购计划的制定,根据生产需求和库存情况,合理安排物资采购计划,确保生产经营的正常进行。

2. 供应商管理:建立并维护供应商数据库,寻找并筛选具备合作潜力的供应商,与供应商建立良好的合作关系,确保供应商的稳定供货。

3. 采购流程管理:负责制定并完善采购流程,包括需求确认、询价比价、合同签订、物资验收等环节,确保采购过程的规范性和透明度。

4. 供应商谈判:与供应商进行价格谈判和合同订立,争取最优的采购合同条件,确保公司在采购过程中的成本控制和利益最大化。

5. 供应链管理:与物流部门合作,妥善安排物资的运输和仓储,掌握供应链的动态,及时调整采购计划,确保物资的及时供应。

6. 采购预算管理:根据公司的财务预算,合理安排采购资金的使用,监控采购成本,提高采购效益。

7. 采购数据分析:对采购数据进行整理和分析,制定采购报告,提供决策依据,优化采购管理。

二、任职要求1. 学历及专业要求:本科及以上学历,专业不限,具备采购、供应链管理等相关专业知识。

2. 工作经验要求:具备3年以上采购或供应链管理相关工作经验,熟悉采购流程和操作。

3. 业务能力要求:熟悉供应商管理和谈判技巧,具备较好的市场分析和预测能力,能够根据市场情况制定采购计划。

4. 技能要求:熟悉采购管理软件和办公软件的使用,具备较好的数据分析和处理能力。

5. 沟通能力:具备良好的沟通与协调能力,能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通与合作。

6. 综合素质要求:具备较好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力,具备良好的抗压能力。

三、总结采购部门作为公司重要的运营支撑部门,承担着保障生产运营的责任。

担任采购部职位需要具备较强的采购计划制定能力、供应商管理能力、市场分析和谈判能力等,并且需要具备较好的沟通与协调能力,能够与供应商和内部各部门进行良好的合作。

希望有专业背景和丰富经验的候选人能够胜任该岗位,并为公司的运营工作做出积极的贡献。

采购部岗位职责及工作流程(5篇)

采购部岗位职责及工作流程(5篇)

采购部岗位职责及工作流程一、采购部备岗位职责(一)采购部经理的岗位职责1、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德。

2、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。

3、选择、评审、管理供应商,建立供应商档案。

4、审核单品进价,并进行确认:定期进行市场价格调查,保证采购成本。

5、对各部门非常规物资申购单进行审核,有权拒绝末经董事长同意的采购定单。

6、配合财务部、仓库确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购。

7、组织供货合同评审,签订供货合同,实旌采购活动,并对合同执行情况进行监督。

8、监督采购过程中的退、换货工作、补偿事宜,确保我司利益。

9、发展新供货商,满足公司需求。

10、加强与供应商的沟通,及时解决工作中存在的问题。

11、加强与生产部门、营运部门的沟通,及时解决工作中存在的问题。

12、每月组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

13、建立采购合同台帐,做好保密工作。

14、完成好董事长交办的其它工作(二)采购员的岗位职责l、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神。

2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

3、负责公司物资的采购分单工作,对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息:对所采购的物品全面负责。

4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单。

5、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。

6、对所采购的物资要有申购单,采购非常规物资上报采购经理。

7、不断进行市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。

8、跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库。

9、及时传递订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的信息,确保供方满足我公司的需求。

lO、及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣,确保我司利益。

11、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。

采购部岗位职责及管理制度

采购部岗位职责及管理制度

采购部岗位职责及管理制度一、岗位职责1. 采购主管•负责采购计划、采购合同、采购报告的编制工作;•负责对供应商的评价、考核、合作、退出、绩效管理等工作;•负责沟通采购需求和供应商能力,提供采购建议和技术支持;•负责管理部门预算和成本管控工作。

2. 采购专员•负责按计划执行采购计划,寻找和管理符合要求的供应商;•协助采购主管管理供应商信息和供应商质量评价;•负责采购合同的起草、签订和实施;•负责采购物资的进口报关、海关清关;3. 采购助理•负责协调采购部门内部各项工作和沟通;•负责采购物资的接收、验收和入库工作;•协助采购专员和采购主管完成各项任务。

二、管理制度1. 采购计划管理•采购主管负责制定部门的采购计划,经过部门内会商、部门经理审核后,定期报送公司经理层审批;•采购部门应根据公司经营战略、市场情况、客户需求等因素,科学制定采购计划,充分考虑供应链可靠性和流程的有效性。

2. 供应商管理•采购部门应定期对当前合作的供应商进行评估、考核和绩效管理,以便与供应商保持积极合作的态度;•对不符合要求的供应商,采购部门应及时与供应商的负责人进行沟通,识别问题并解决合作过程中存在的问题;•采购部门应保证对供应商信息的保密性,禁止泄露。

3. 合同管理•采购部门应在选择供应商的同时,起草和签订合同,明确双方的权利义务,规范双方行为;•采购部门应对合同履行情况进行监督和检查,及时催促供应商按照要求履行合同,如发现问题应及时进行沟通解决;•采购部门应定期对采购合同进行清理,及时处理到期的采购合同或不需要继续履行的合同。

4. 采购成本管控•采购部门应对采购成本进行全程管控,要求采购人员于合理时间内选择优质并且价格合理的供应商, 合理控制采购成本;•采购部门应设立管控制度,对采购人员的采购行为进行监督和检查,如发现违规行为,及时进行纠正和处理。

三、总结以上依据公司采购部门的实际情况,为大家介绍了采购部门的几种岗位职责以及管理制度。

物资采购部管理职能及工作职责

物资采购部管理职能及工作职责

物资采购部管理职能及工作职责一、制定采购策略和计划物资采购部负责根据公司的战略目标和业务需求,制定采购策略和计划。

这包括确定采购目标、制定采购政策和规程、确立采购流程和标准等。

采购策略的制定需要综合考虑采购成本、供应风险、质量要求、交货期等因素,以实现公司的采购目标。

二、执行采购活动1.筛选供应商:根据采购需求,筛选供应商,并建立合作关系。

包括寻找供应商、供应商资质审核、供应商评估等工作。

2.采购谈判:与供应商就价格、交货期、质量要求等进行谈判,达成采购协议或合同。

3.订单管理:与供应商沟通确认订单细节,确保订单的准确性和及时性。

4.供货跟进:跟踪供应商的供货进度,及时解决供应问题,确保供应链的畅通。

5.供应商投诉处理:处理与供应商相关的投诉事项,维护公司与供应商的合作关系。

6.采购合同管理:制定和管理采购合同,确保合同的履行和合规性。

三、供应商管理1.供应商评估:定期对供应商进行评估,评估指标包括供货能力、质量控制、服务水平、价格竞争力等。

2.供应商发展:与供应商保持良好的沟通合作,协助供应商提升供货能力和质量管理水平。

3.供应商选择:对新的供应商进行筛选和审核,选择合适的供应商加入供应链。

四、合同管理1.合同制定与审批:参与制定采购合同,并与法务部门进行合同审核和审批。

2.合同执行与履约:监督采购合同的执行,确保供应商按合同要求履行义务。

3.合同变更与索赔:处理采购合同的变更和索赔事宜,确保公司的权益不受损失。

总之,物资采购部的管理职能和工作职责涵盖了制定采购策略和计划、执行采购活动、供应商管理和合同管理等方面。

通过科学的采购管理,物资采购部可以有效提高采购效率和供货能力,为公司创造经济效益和竞争优势。

采购部工作职责一览表(四篇)

采购部工作职责一览表(四篇)

采购部工作职责一览表1. 制定采购策略和计划,根据公司业务需求进行采购物资的合理配置和分配。

2. 负责制定采购流程,建立采购流程控制和管理机制,确保采购工作的高效运行。

3. 根据公司的战略和需求,寻找并筛选合适的供应商,建立长期稳定的供应商关系。

4. 根据公司的需求和采购计划,进行市场调研和供应商评估,确保采购的物资质量和价格具有竞争力。

5. 负责与供应商的谈判和合同签订,确保供应商提供的物资符合公司的要求,并与供应商建立良好的合作关系。

6. 跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时交付,并及时处理物资质量、数量等方面的问题。

7. 对采购流程和采购策略进行分析和改进,提高采购工作的效率和质量。

8. 负责采购成本的控制和优化,通过采购策略和供应商谈判等手段,降低采购成本。

9. 编制采购报告和统计分析,向上级汇报采购情况和采购成本。

10. 组织采购评审,对供应商进行绩效评估,并根据评估结果调整供应商的合作关系。

11. 协助其他部门进行相关采购工作,满足各部门的物资需求。

12. 配合财务部门进行采购结算和支付工作,确保采购款项的准确、及时支付。

13. 跟踪市场价格和供应商变动情况,及时调整采购策略和供应商选择。

14. 参与公司采购政策和规章制度的制订和修订工作。

15. 协助公司相关工作的实施,包括项目采购、招投标等。

16. 参与公司的供应链管理和物流方面的工作,确保物资的顺利流通和配送。

17. 组织集中采购和谈判,提高集团采购的规模效应和采购成本控制能力。

18. 组织采购培训和交流活动,提高采购人员的专业素质和能力。

19. 管理和督促部门成员的工作,确保采购工作的顺利进行。

20. 完成上级交办的其他工作。

以上是采购部工作职责一览表,总结了采购部门的主要工作职责,旨在确保采购工作的高效运行和采购结果的满意度。

采购部门的工作涉及到多个方面,包括采购策略制定、供应商选择与谈判、采购流程控制、采购成本控制等。

通过有效的采购管理,可以实现物资的高质量、低成本的采购,为公司的发展提供有力的支持。

最新物资采购部岗位职责(十二篇)

最新物资采购部岗位职责(十二篇)

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物资选购部岗位职责篇一2.按公司下达的物资方案,核对仓库库存,拟订选购方案,准时选购所需物资。

3.选购物资时,依据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,选购的物资必需质优价廉。

4.办理物资入库手续,在保证数量相符的状况下,持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收。

5.把握公司各部门物资的需求及消耗状况,熟识各种物资的供应渠道和市场行情,与物资供应方建立良好的关系,根据《合同法》的规定签订购货合同。

6.熟识把握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家,以及有关材料性能、质量、标准。

7.加强法制学习,树立法制观念,自觉抵制不良之风。

8.完成领导交办的其他工作。

物资选购部岗位职责篇二1、具备高、中、低压电气成套设备、元器件实际选购3年及以上阅历;2、有供应商体系建立独立操作工作阅历;3、商业谈判力量强;4、选购物资应做到货比三家、物美价廉,严格把好质量关,符合技术要求;5、考察、进展、选择并管理供应商;6、跟踪供应过程,确保材料品质、数量精确并按需求到达指定地点。

7、负责办理物资验收、运输入库、清点交接等手续;8、协调与供方关系,并按公司要求管理供应方;物资选购部岗位职责篇三1、了解所负责物料的规格型号,熟识所负责物料的相关标准,并对选购订单的要求、交期进行掌控。

2、熟识所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低选购成本,并做市场调查报告。

3、遵循适价、适时、适量的选购原则,并准时更新相关的《合格供应商一览表》。

4、协作pmc部将原材料选购到位,确保生产顺当进行。

5、来料品质特别和不良品退供应商的准时跟催。

6、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存状况。

物资采购部工作职责及工作标准

物资采购部工作职责及工作标准

物资采购部工作职责及工作标准第一篇:物资采购部工作职责及工作标准物资采购部工作职责及工作标准部门职能全面负责本项目施工机械、施工用电、工程物资管理工作。

参与项目部重大机电、物资事故的调查、处理工作;参与项目部组织的机电、物资危险源的识别。

配合相关部门做好协作队伍各期验工扣款工作。

协同相关部门做好经济活动分析工作。

物资采购部下设机电设备组、物资组。

工作内容与要求一、关于机电设备组运营——(一)工作职责1、贯彻执行国家和上级关于施工机械、机电设备管理的方针、政策和颁发的有关规定,并根据项目实际制定相关的实施细则,并负责组织落实;2、负责施工设备及采购质量要素的归口管理。

负责制定项目年度机电设备购置计划和阶段性配件采购计划,作好设备及配件的技术、质量鉴定、保养工作,搞好重要设备、配件的使用和保养的技术交底;3、负责解决大型施工机械拆、装和运行使用中的技术问题,组织大型设备的调试运行及交接验收工作;4、负责机电、金结制作安装(预埋)、设备安装的质量检查、验收签证、质量等级评定和完工验收工作;5、负责编制项目设备大修计划及费用安排,负责对报废机械、设备的鉴定和处理,并做好残值回收工作;6、保管好各类机电设备,掌握各部门机电设备库存情况,作好项目内机电设备的调剂工作;7、参加各类机电设备事故的调查、鉴定和处理;8、参加施工机械、设备的技术会审、技术交底工作,负责设备图纸文件的审核和管理,建立设备技术档案;9、负责制定各类施工机械、机电设备的操作和使用规程,落实岗位职责,提出操作员培训计划;10、受项目部委托,会同有关部门办理项目部以外的机电设备的租赁事务。

11、负责场内加工的零配件、简易机械设备的设计和检验工作。

12、负责场内供电管理、系统调控、线路布设及有关负荷分配,保证场内正常的生产、生活供电。

13、完成项目部领导交办的其他工作。

(二)协作职责二、关于物资组运营——(一)工作职责1、贯彻执行国家和上级关于物资管理的有关规定,根据项目实际制定相关实施细则,实行大宗物资集权制和公开招标制,建立操作有序、监控有力的管理机制。

物资采购工作职责(精选8篇)

物资采购工作职责(精选8篇)

物资采购工作职责(精选8篇)物资采购工作职责篇11.负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作。

2.根据经领导批示的大宗货物签呈进行询价、比价、采购。

3.根据公司经营总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导审批后组织执行。

4.组织采购人员进行市场调查,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告。

5.组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货,并监督、督促供货商严格履行合同。

6.根据采购申请,及时实施各种物资的采购,满足经营需要。

7.制定紧急材料采购控制方法,减少采购的随意性考核重点:各项物资采购的及时到位情况。

8.每年对供方进行一次评审,根据其货物价格、付款方式、交货时间及售后服务等方面,结合其它相关部门对供应商进行全面评审,并制订合格供方名录。

9.根据企业采购计划的安排,以及对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目预。

10.完成领导交办的其它事项。

物资采购工作职责篇21.主要负责工程物资采购;2.协助采购主管进行供应商筛选,进行日常采购,进行供应商考核;3.日常采购合同的拟订、归档,跟踪供应商到货情况。

物资采购工作职责篇31、贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划。

2、负责公司所需物资和服务的采购、供应商的开发和管理。

3、负责建立完整、严密的采购管理制度,规范采购工作流程及各项采购业务标准,并监督检查执行情况。

4、负责各类采购协议、合同及供应商资料等采购业务方面档案管理。

5、负责招标采购的组织,价格谈判及合同签订。

6、负责建立合格的供应商库,引入与淘汰机制。

7、负责跟进项目实施过程中设备到货,协调施工进度。

物资采购工作职责篇41.按照相关规定,制定采购制度及相关采购流程;严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。

对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账及时。

2.熟悉掌握预采购物资的类别、规格及相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。

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部门职能
全面负责本项目施工机械、施工用电、工程物资管理工作.
参与项目部重大机电、物资事故地调查、处理工作;参与项目部组织地机电、物资危险源地识别.
配合相关部门做好协作队伍各期验工扣款工作.协同相关部门做好经济活动分析工作.
物资采购部下设机电设备组、物资组.
工作内容与要求
一、关于机电设备组运营——
(一)工作职责
、贯彻执行国家和上级关于施工机械、机电设备管理地方针、政策和颁发地有关规定,并根据项目实际制定相关地实施细则,并负责组织落实;资料个人收集整理,勿做商业用途
、负责施工设备及采购质量要素地归口管理.负责制定项目年度机电设备购置计划和阶段性配件采购计划,作好设备及配件地技术、质量鉴定、保养工作,搞好重要设备、配件地使用和保养地技术交底;资料个人收集整理,勿做商业用途
、负责解决大型施工机械拆、装和运行使用中地技术问题,组织大型设备地调试运行及交接验收工作;
、负责机电、金结制作安装(预埋)、设备安装地质量检查、验收签证、质量等级评定和完工验收工作;
、负责编制项目设备大修计划及费用安排,负责对报废机械、设备地鉴定和处理,并做好残值回收工作;
、保管好各类机电设备,掌握各部门机电设备库存情况,作好项目内机电设备地调剂工作;、参加各类机电设备事故地调查、鉴定和处理;
、参加施工机械、设备地技术会审、技术交底工作,负责设备图纸文件地审核和管理,建立设备技术档案;
、负责制定各类施工机械、机电设备地操作和使用规程,落实岗位职责,提出操作员培训计划;
、受项目部委托,会同有关部门办理项目部以外地机电设备地租赁事务.
、负责场内加工地零配件、简易机械设备地设计和检验工作.
、负责场内供电管理、系统调控、线路布设及有关负荷分配,保证场内正常地生产、生活供电.
、完成项目部领导交办地其他工作.
(二)协作职责
二、关于物资组运营——
(一)工作职责
、贯彻执行国家和上级关于物资管理地有关规定,根据项目实际制定相关实施细则,实行大宗物资集权制和公开招标制,建立操作有序、监控有力地管理机制.做到供应好、周转快、费用省,效率高;资料个人收集整理,勿做商业用途
、根据施工生产任务及进度、设计图纸和技术要求,摸清资源、周转、损耗、库存,编制物资采购计划;
、根据生产任务情况,合理调整库存结构.配合财务核定年度存货减少占用资金;
、负责组织有关部门和技术人员对报废和降价物资进行鉴定和评估,并提出意见报设备物资购置与处理领导小组审批后,交采购管理中心处理;资料个人收集整理,勿做商业用途
、广泛收集信息,比质、比价、比服务、比优惠.坚持同样产品比质量,同样质量比价格,优化资源渠道;
、按照项目质量体系文件《采购控制程序》地要求, 严格按计划采购订货,严把质量关,且限制在合格地分承包方名单之内采购,尽量减少中间环节,力争最大限度减低采购成本;资料个人收集整理,勿做商业用途
、根据投标书、设计图纸及项目部制定地主要材料消耗定额,严格建立《单项工程材料定额供应卡》,执行限额领料制度,采取定额控制方法;资料个人收集整理,勿做商业用途
、对仓库物资, 定期检查和维护保养,并做到三清(数量、质量、价格)四相符(帐、卡、物、资),库存物资地包装应保管完好,标识清楚,箱内地清单、检验合格证、质保证书完整无缺;资料个人收集整理,勿做商业用途
、按月报出《月库存报表》,定期清仓查库,编报《清仓查库登记表》,对需要调整、盈亏、损坏地物资查明原因,分别填写《调整单》、《盈亏单》和《报损单》报主管领导审批,财务处理;资料个人收集整理,勿做商业用途
、组织周转材料地修复,并修复后进行验证入库,分类存放;
、对竣工后地剩余物资进行清理,并按名称、规格、型号、数量、单价、复价编制明细表,报项目部进行内部调剂利用;资料个人收集整理,勿做商业用途
、完成项目部领导交办地其他工作.
(二)协作职责
责任与权限
一、责任
二、权限
岗位设置岗位职责岗位条件
一、岗位设置
、部门编制:物资采购部共设编制人.
、岗位设置:物资采购部共设类岗位,其中:部门经理岗位人,部门主管岗位人,技术员人,机电设备、物资管理员(司磅员)人. 资料个人收集整理,勿做商业用途
二、岗位职责
、部门经理岗位
()负责物资采购部全面工作,制订部门工作计划并组织实施.
()研究执行各级政府和行业主管部门有关项目机电设备、物资采购等方面地规章制度,组织制订公司有关物资采购管理方面地各项制度,经总经理办公会批准后贯彻执行.资料个人收集整理,勿做商业用途
()负责组织物资采购部工作人员完成所规定地工作,并对工作质量负责.
()负责审核物资采购部各项费用支出.
()负责协调物资采购部与其他部门(子公司)地工作.
()完成领导交办地其他工作.
、机电设备组主管:
()全面负责机电设备组地各项工作,对外负责与监理、设计、业主等单位地协调、机电预埋工作地管理、签证和竣工资料地审核以及机电设备地大修和租赁;对内负责机电设备地管理、贯标工作、机电技术和各类合同地审批以及内部人员地工作安排和各项管理工作;资料个人收集整理,勿做商业用途
()认真贯彻项目公司有关机电设备管理地文件精神.制定落实有关机电设备地管理制度,结合实际情况健全机电设备管理地具体措施和办法;资料个人收集整理,勿做商业用途()审核机电配件采购计划及设备维修计划,按施工需要审核机关各部门、作业队机电配件需用申请;
()建立健全机电设备运行、操作、维护、保养规章制度,检查、落实各项制度地实施;
()组织对机电设备、配件合格供方地选择、评定和质量跟踪记录;
()审核加工制作零配件地图纸;
()完成领导交办地其他工作;
、物资组主管:
()负责物资管理地全面工作;
()认真贯彻项目公司有关物资管理地文件精神.制定落实项目公司有关物资管理制度,结合项目公司地实际情况健全物资管理地具体措施和办法;资料个人收集整理,勿做商业用途()审核物资材料采购计划及采购合同;按施工需要审核机关各部门、作业队材料需用申请;()严格执行项目公司《采购控制程序》,《顾客提供产品控制程序》,制定相关实施细则;()主管“物资采购”、“顾客提供产品地控制”、“搬运、储存、包装、防护和交付”要素;()完成领导交办地其他工作;
、机械工程师及金结质检员职责:
()负责本职范围内地设计、安装和技术服务等工作;
()做好施工机械地安装拆除方案、调试大纲和操作规程地编写工作,及时处理设备故障;()组织和实施技术改造,负责新技术、新材料、新设备和新工艺地推广,绘制及组织机械零部件地加工;
()巡视施工现场,了解检查施工项目,协调监理关系,作好埋件、设备安装地质量复检,并及时通知监理完成仓面质量终检工作,保证优良率≥;资料个人收集整理,勿做商业用途()负责金结制作工程量计算和签证以及竣工资料整编,按时上报各种质量月、季、年报表;()完成部门领导交给地其他工作任务;
、电气工程师及电气质检员职责:
()负责本职范围内地设计、安装和技术服务等工作;
()做好施工设备电气方面地安装、调试和操作规程地编写工作,及时处理设备故障;()负责机电设备、电气配件及在使用过程中发生质量问题地鉴定工作;
()规划用电方案,做好供电系统地停、送电联系工作及异常停电记录;负责电气设备事故地调查、分析、处理等管理工作;资料个人收集整理,勿做商业用途
()负责电气埋件工程量计算和签证以及竣工资料整编,按时上报各种质量月、季、年报表;()完成部门领导交给地其他工作任务;
、设备管理员职责:
()保管好机电设备文件、技术资料、技术档案;
()负责设备地调拨,建立健全设备管理、保养和修理各项规章制度以及设备租赁和大修;()检查设备使用情况,参与设备事故分析,按时上报各类设备报表;
()整理部门资料,收发各类文件图纸,并对其进行分类保管,负责各类文件在部门内部地传阅;
()完成部门领导交给地其他工作任务;
、仓库保管员职责:
()严格机电物资验收、发放程序,做好配件材料验收、入库、保管、发放工作,防止不合格产品入库;
()建立物资材料、固定资产、设备配件帐卡;
()做好配件材料入、出库登记;
()保存整理每批次产品合格证、材质书、检验报告等;
()充分利用仓库空间,做到仓库干净整洁,规范配件材料摆放,做到帐、卡、物相符;()协助回收、清理废旧配件材料及包装容器;
()完成部门领导交办地其他工作;
、司磅员职责:
()负责地磅日常工作;
()公平、公正地对出入工地地相关材料准确计量,填制过磅单据,编制地磅房日报表;()完成部门领导交办地其他工作;
岗位要求与规范
部门间工作关系。

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