工会全年自检自查报告
工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文三篇一、工会自检自查报告范文:加强工会组织和职工权益保障工作尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织和职工权益保障工作的自检自查情况。
一、加强工会组织建设。
我们积极开展工会会员组织建设,加大宣传力度,引导职工参加工会。
通过多种形式的宣传和活动,工会组织会员数量明显增加。
但我们也发现,一些新员工加入公司后没有主动与工会联系,我们将继续加强宣传,引导他们积极参与工会活动,并提供更多的服务。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资、福利和安全保障方面的工作取得了一定成效。
但部分工人工资未按时发放,这是我们工会组织在质量监督方面存在的问题,我们将加强监督,确保职工权益得到充分保障。
此外,我们还将加大对职工培训的力度,提高他们的技能水平和竞争力。
三、推动共建共治共享。
我们与公司管理层保持密切的合作,共同解决职工面临的问题。
我们与公司管理层协商,提出了一些改善职工生活的建议,并争取到了一些福利政策的改善。
但我们也意识到,还有一些问题没有得到有效解决,我们将继续与公司管理层进行沟通,推动共建共治共享的目标实现。
总结起来,我们工会自检自查工作取得了一些成效,但仍有许多问题需要解决。
我们将继续努力,进一步加强工会组织建设和职工权益保障工作,为全体职工谋取更多的权益和福利。
谢谢!二、工会自检自查报告范文:提升工会服务质量,关心职工权益尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织的自检自查情况和下一步工作计划。
一、加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训和交流活动,提高了工会干部和员工的组织能力和服务水平。
同时,我们积极引导职工参与工会活动,提供更多的服务和福利。
但我们也意识到,工会组织建设还存在一些不足,我们将进一步加强组织能力建设,提高服务质量。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资发放、职工福利和安全保障方面积极发挥作用,但仍有一些问题需要解决。
2023年工会工作的自查报告6篇

2023年工会工作的自查报告6篇工会工作的自查报告1市局工会年底要对各基层工会进行评估检查,要求对照评估表格进行查漏补缺。
我们在去年建立的档案的基础上,结合这一年的工作进行了自查,并结合实际进行了完善,现将我们的工作汇报如下:工会工作在基层就是维护教师们的合法利益,为教师们做主,结合学校自身的条件开展并参加一些活动。
由于下边学校师资紧张,说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动,很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。
我负责工会工作快两年了,说实话,感觉我们的市局工会是个办实事的组织,人员少而精,个个办事认真,雷厉风行。
我想与迈主席的办事作风密不可分。
从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格:开会:我们很少开会,每学年初末各一次,中间就是紧急的临时性会议。
很多时候,能电话通知的我们就电话解决了。
方便省事省力。
不像有些部门,三天两头开会,办事效率也不敢恭维。
材料:工会开会很少有很多文件,有也是言简意赅的,就拿工作要点来说,工会下发的没有那么多的套话,一般的就是一张A4纸,包括了这一年要安排的一些活动,从不赘述。
即使让你看着那一片纸,你也会感觉它很沉,很有内容!不像有的部门发个通知,像一本书,读了好几篇你都不知道说的是什么。
发言:工会的几个成员,资历都很高了,讲话水平也相当高了,但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论,总是讲重点,抓特点,强调关键点,很少引申什么。
让你不至于听的发困,因为他们说的都是你要记的,你必须知道的。
迈主席最能说了,但他说得总是人们最关心的,最关注的,他说的人们总是听不够,即使话语有些严厉,但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。
迈主席说话很到位,总是说到根儿上,事情总是做到很适度的位置,比如:我们开会,不用强调,全都自觉地把手机处理了。
因为开始有的人不注意,迈主席说过,而且很公开的说的,在充分尊重你的前提下说的,让人很惭愧自己的言行,个人简历所以现在形成了惯例!活动:工会很多活动都形成了惯例,一年两次的,一年一次的,两年一次的,只要你有心,用心去组织,是可以让教职工们的生活和工作丰富多彩的。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导:根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求,为了提高工会组织的单位内部管理水平,保障职工的合法权益,我单位进行了一次自检自查活动。
现将自检自查报告如下:一、自检自查活动概况自检自查活动时间:2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围:全单位自检自查对象:工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容:工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查,我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方,对工会组织的职责和权限描述不够具体。
因此,我们将组织专门的会议,邀请法律专家对章程进行指导,确保章程的合法性和规范性。
2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题,例如计划中未涵盖所有职工的需求,活动组织不够充分,影响到了职工的参与积极性。
为此,我们决定重新制定工作计划,加强与职工的沟通,充分考虑职工的需求,确保工作计划的可行性和实效性。
3. 工会经费管理在自检自查过程中,我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题,如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。
为了更好地维护广大职工的利益,我们将加强对经费的监督和管理,建立完善的经费使用制度,确保经费使用的合理性和透明性。
4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一,在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难,工会组织的支持力度还有待提高。
我们将加强与职工的联系,及时了解职工的需求和困难,积极为职工争取权益,确保职工合法权益得到有效保障。
5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。
在自检自查中,我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力,参与度不高。
为此,我们将充分调动职工积极性,加强活动策划,提供多样化的活动内容,提高职工活动的质量和吸引力。
三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核,完善章程中的相关内容,确保合法性和规范性。
2024年工会工作自检自查报告范文
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2024年工会工作自检自查报告范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司工会主席,现就2024年工会工作进行自检自查,并向大家汇报。
在过去的一年中,我们工会全体成员努力工作,取得了一系列良好的成绩。
下面是我们的自检自查报告。
一、组织建设方面1. 工会组织建设本工会于2024年成立,目前共有工会会员XX人,工会委员会成员XX人,建立了较为完善的工会组织架构,并明确了各个职能部门的职责和工作任务。
2. 工会干部培训工会定期组织干部培训,提高工会干部的业务水平和管理能力。
我们组织了一系列培训班和研讨会,使干部们能够及时了解工会工作的最新理念和实践经验,提高工会工作的质量和效益。
二、维权工作方面1. 薪资福利维权本工会积极履行职责,与公司充分沟通和协商,努力争取员工的薪资福利待遇,保障员工合法权益。
在过去一年中,我们成功争取到了一系列的薪资调整和福利改善,提高了员工的生活水平。
2. 工作环境维权我们组织了一系列的活动,关注员工的工作环境和职业安全问题。
我们与公司合作,改善了工作环境,提供了更加安全、健康的工作条件。
同时,我们也积极与相关部门合作,推动建立和执行劳动保护的相关法律法规,切实保护员工的合法权益。
三、文化建设方面1. 文化活动组织我们工会注重员工文化建设,组织了丰富多样的文化活动,如春节联欢会、劳动节庆祝活动、健康知识讲座等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活,增进了员工之间的感情,也提高了员工对公司的认同感和归属感。
2. 社会责任活动我们工会积极履行社会责任,组织了一系列公益活动。
例如,我们组织员工参加了公益义工活动、捐款支持贫困学生等。
这些活动既展现了我公司的社会责任感,也倡导了爱心公益的精神,提高了员工对公司文化的认同感。
四、员工关怀方面1. 职业成长关怀我们工会十分重视员工的职业成长,定期组织培训班和技能提升课程,帮助员工提高专业技能和职业素养。
我们还与相关机构合作,为员工提供职业规划和发展指导,帮助员工实现职业目标。
2024年工会工作自检自查报告
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2024年工会工作自检自查报告一、工会工作概述2024年是我们工会组织的第一个工作年度,我们致力于为广大员工提供更好的工作保障和福利支持。
工会工作的核心任务是代表员工维护合法权益,促进和谐劳动关系的发展。
在过去的一年里,我们注重通过加强服务意识、提升工作效能、拓展工会活动创新等方面开展工作,取得了一定的成绩。
二、工会工作自检情况1. 工会组织建设(1)我们在2024年成功组织了工会委员会,并选举了一届工会委员。
工会委员会成员构成合理,代表性较强。
(2)我们根据工会章程制定了严格的工会组织架构,并明确了各个工作岗位的职责和权责。
2. 工资福利保障(1)我们注重了解员工的工资福利情况,并不断向企业管理层反映员工的意见和需求,进一步促进了工资福利的改善。
(2)我们积极开展工资福利宣传工作,组织员工参加相关培训,提高员工的法律意识和权益保护意识。
3. 劳动关系处理(1)我们在劳动纠纷处理方面积极参与,主动开展协调工作,及时解决了一些劳动纠纷案件,维护了员工的合法权益。
(2)我们定期开展劳动关系培训,提高员工的法律意识和职业道德,有效预防和减少了发生劳动纠纷的可能性。
4. 文化和体育活动(1)我们组织了一系列文化和体育活动,丰富员工的业余生活,增强员工之间的交流和凝聚力。
(2)我们注重了解员工的需求,精心策划了各类活动,取得了良好的效果。
5. 职工教育和职工培训(1)我们积极组织员工参加各类职工教育和职工培训,提升员工的综合素质和业务能力。
(2)我们针对不同层次和岗位的员工,开展了有针对性的培训,提供了更多的发展机会。
6. 工作机制和工作效能(1)我们建立了一套良好的工作机制,明确任务分工和工作流程,提高了工会工作的效率和质量。
(2)我们注重工作效能的评估和改进,定期进行工作总结和经验交流,不断完善工会工作体系。
三、存在的问题和不足在工会工作自检过程中,我们也发现了一些存在的问题和不足之处,具体如下:1. 工会组织建设方面,我们需要进一步加强工会委员会成员的培训和学习,提高工会工作的专业素质。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇工会是维护劳动者合法权益、促进企业稳定和谐发展的重要力量。
为了更好地履行职责,提升工会组织的服务能力和水平,加强自身建设,各级工会要定期开展自检自查工作,发现问题、加强整改,确保自身工作符合法律法规、服务基层群众、忠诚履行职责的要求。
本文将结合实例,提供三篇工会自检自查报告范文,供广大工会同志参考借鉴。
范文一:“学习先进,创新服务”——工会自检自查报告自检自查时间:2021年3月1日至3月15日自检自查组成员:主席、副主席、秘书长、财务主管及工作人员一、检查发现的问题1. 会员服务方面:部分会员反应工会服务内容较单一,需开展更有针对性的服务工作,提高会员满意度。
2. 财务管理方面:工会经费管理较为混乱,流程不规范,需要加强对财务管理的审核和监督。
3. 支部建设方面:部分支部已停滞不前,成员关系不够紧密,缺乏积极性和向心力。
二、整改措施1. 会员服务方面:增设会员意见箱,在每月会员大会上进行汇总,开展有针对性的服务工作;增加会员活动的种类和形式,吸引更多会员参与。
2. 财务管理方面:修订经费管理细则,补齐漏洞,并增设专人负责经费管理,确保经费使用规范。
3. 支部建设方面:开展“三送”活动,加强对支部成员的走访、慰问和关注;加强内部交流,定期组织支部成员开展心理健康教育和业务培训。
三、检查总结此次自检自查工作,让我们深刻认识到工会工作中存在的问题与不足。
通过整改措施的提出,相信工会组织将在今后的发展中更好地服务于职工群众,更好地维护全体职工的合法权益。
范文二:“奋斗为职工办好事”——工会自检自查报告自检自查时间:2021年5月1日至5月15日自检自查组成员:主席、副主席、组织部长、财务主管及工作人员一、检查发现的问题1. 会员服务方面:少数新入会员不了解会员权益,需要加强会员权益宣传工作。
2. 工会组织建设方面:部分工会干部思想认识较为陈旧,需要更多地学习先进理念,提高思想觉悟。
工会工作考核自查报告(精选12篇)
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工会工作考核自查报告工会工作考核自查报告(精选12篇)不经意间,工作已经告一段落,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,是时候仔细地写一份自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的工会工作考核自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
工会工作考核自查报告篇1来水公司工会在区工会的正确领导下,按照公司工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,在公司全体工会会员的努力下,圆满的完成了全年的工会工作,现自检自查如下:一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来,职工入会率达到了100%,由工会干事负责工会日常工作,收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求,建立工作档案,按时按要求填报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间,为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。
公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健全,按期开展相关活动。
二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度,接受群众监督。
制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。
2、指导职工与企业签订了劳动合同,签订率达100%。
维护职工合法权益。
3、充分发挥工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督①是发挥职代会和职工大会制度的作用,通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。
②是督查政务公开工作,及时了解公司政务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。
③是按照公司的有关制度,参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事一是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司反映。
二)是做好职工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。
工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
2024年工会工作的自检自查报告范文
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2024年工会工作的自检自查报告范文一、工会组织建设在2024年,工会组织建设一直是我们工会工作的重点。
我们致力于加强工会组织的建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
具体工作如下:1.加强工会组织的培训和教育,提高工会成员的组织能力和业务水平。
2.积极推进工会组织改革,完善组织管理制度,提高工会工作效率。
3.加强工会组织的宣传工作,提高工会的知名度和影响力。
二、维权服务工作工会的维权服务工作是为职工维护合法权益、改善劳动条件,提供各类服务保障的重要职责。
在2024年,我们针对维权服务工作进行了全面自检自查,确保工会的服务工作能够得到充分发挥。
具体工作如下:1.加强工会与企业之间的协调沟通,及时了解职工的需求和诉求。
2.完善维权服务制度,提供针对性的维权服务,确保职工权益得到有效保障。
3.加强维权服务队伍建设,培养专业化的维权服务人员。
三、福利待遇保障福利待遇是职工的基本权益,也是工会工作的重要内容。
在2024年,我们注重对职工福利待遇的保障,确保职工能够得到合理的薪酬和福利待遇。
具体工作如下:1.加强与企业的协商磋商,争取更好的薪酬待遇和福利条件。
2.完善福利待遇保障制度,确保福利待遇的公平性和可持续性。
3.加强职工福利待遇的宣传工作,让职工充分了解自己的权益和待遇。
四、职工培训就业职工的培训和就业是工会工作的重要职责之一。
在2024年,我们努力提升职工的技能水平和就业竞争力,为职工的个人发展提供有力的支持。
具体工作如下:1.组织开展各类职工培训活动,提高职工的专业技能和综合素质。
2.为职工提供就业信息和就业指导,帮助职工解决就业难题。
3.积极与企业合作,争取更多的就业机会和就业资源。
五、工会活动开展工会活动是工会组织与职工之间的重要桥梁和纽带,也是增强工会凝聚力和战斗力的重要手段。
在2024年,我们注重开展丰富多样的工会活动,增进工会与职工之间的交流和沟通。
具体工作如下:1.组织开展各类体育文化活动,丰富职工的精神文化生活。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一:尊敬的工会领导:根据工会章程要求,我单位工会对近期工会工作开展了自检自查活动,并将自检自查报告如下:一、工会组织建设1. 工会委员会成员选举:本次自检自查中,我单位工会委员会成员选举程序合法合规,选举结果经过民主程序产生,各职能部门都能得到公正代表。
2. 工会章程的宣传和落实:我单位工会章程已于去年发布并宣传,通过内部网站、通知、会议等方式向全体职工进行了宣传。
工会章程落实情况良好,职工对工会的工作有一定了解。
3. 工会组织活动开展:工会组织近期开展了一系列有益于职工的活动,包括健康讲座、文化交流活动、职业技能培训等,受到广大职工的欢迎和赞扬。
二、维护职工权益1. 工资福利保障:我单位工会严格监督用人单位按照国家相关法律法规和合同约定支付工资福利,未发现违规情况。
2. 职工权益维护:工会积极维护职工权益,在发现职工被违法侵权或遭受不公平待遇时,及时采取行动并与用人单位进行沟通,取得了良好的效果。
三、职工关心服务1. 职工关心问题调查:工会通过工作会议、问卷调查等方式了解职工的需求和关切,针对性地进行了工作。
2. 解决职工问题:工会对职工提出的问题能够及时处理和解决,确保职工利益得到实实在在的维护。
四、规范工会财务管理1. 财务公开透明:工会财务管理规范,使用资金符合相关制度,经过财务审计,财务状况透明,无任何不当行为。
2. 资金使用合理:工会资金使用符合章程规定和工会工作需要,用于开展各项工会活动,职工可以监督和参与资金使用。
综上所述,根据自检自查结果,我单位工会工作运行良好,工会组织建设、职工权益维护、职工关心服务和工会财务管理等方面均符合工会章程的要求。
特此报告。
工会主席工会自检自查报告范文二:尊敬的工会领导:根据工会章程规定,为确保工会工作的有效运行,我单位工会对工会工作开展了自检自查活动,并将自检自查报告如下:一、工会组织建设本次自检自查中,我单位工会委员会成员选举合法合规,选举程序民主公正。
2024年工会工作的自检自查报告
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2024年工会工作的自检自查报告一、工作开展情况总结自2024年开始,工会在广大职工的支持下,积极开展了一系列工作,为职工们营造了良好的工作环境,更好地保障了职工权益。
重点工作如下:1. 组织运行顺畅:建立了职工代表大会、职工委员会,并积极组织开展各类活动和培训,提高了职工的组织参与度和凝聚力。
2. 维护职工权益:积极参与劳动法规的制定和修订,与企业沟通协商,推动工资待遇调整、工作时间合理安排等问题,为职工维权提供了坚强的后盾。
3. 职工福利提升:组织开展了职工福利调研,针对职工的关切,提出了一系列改善职工福利的方案,如提供带薪年假、购房优惠政策等,进一步增进了职工的幸福感。
4. 健康关怀:开展职工健康体检、心理健康教育等活动,关注职工的身心健康,在工作和生活中给予他们及时支持和关怀。
5. 基层组织建设:加强了基层工会组织的培训和管理,提高了工会组织的凝聚力和执行力,为广大职工提供了更好的服务。
二、存在的问题及原因分析1. 组织覆盖面仍有欠缺:虽然职工代表大会和职工委员会已经成立,但还存在部分职工对工会工作的了解不够深入,对工会组织的重要性和作用认识不足的现象。
2. 维权工作推进不够迅速:尽管工会积极参与了职工权益维护工作,但在推进工资待遇调整、工作时间安排等问题上,与企业协商磋商的进程较慢,导致职工权益得不到及时保障。
3. 职工福利待改进:虽然工会开展了职工福利调研,并提出了一系列改善方案,但在具体落实过程中存在一定的困难,包括资金来源等问题,导致职工福利提升的效果不够明显。
4. 健康关怀工作亟待加强:工会开展了一些健康关怀活动,但对于职工的心理健康关注还不够到位,缺乏针对性和专业性。
5. 基层组织管理亟待加强:尽管进行了一定的培训和管理措施,但仍有部分基层组织管理不规范、工作执行力需要加强的问题。
三、解决方案1. 加强工会工作宣传:通过多种形式和渠道,加强对工会工作的宣传,提高职工对工会组织的认知度和参与度。
2023工会工作自查报告(9篇)
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2023工会工作自查报告(9篇)工会工作自查报告1省地电公司工会:为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[__]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[__]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。
现就自查情况汇报如下:一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。
并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。
县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。
同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费,落实工会干部的政治生活待遇。
二、充分发挥职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构建和谐企业的主力军。
因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职工办企业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为密切党群、干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职代会组织,建立并完善各项制度,进一步落实职工代表会的各项权力,努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效率功能,协调功能和制约功能。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇近年来,随着劳动力市场的不断发展,工会成为了独立于政府和雇主的组织,致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。
而为了保障工会的权益,自检自查成为了必要的举措之一。
在本文中,将介绍三篇工会自检自查报告范文,以便有需要的工会组织参考。
第一篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如资金不足,人手短缺,会员缺乏参与和支持等。
我们已经采取积极措施来解决这些问题,包括举办会员大会,加强宣传,吸引更多的会员参与工会活动等。
此外,我们还发现了一些亟需改进的方面,例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。
我们将结合自身实际情况,进一步加强工作队伍建设,制定更加完善的管理制度,加强业务学习和培训,提高整体组织水平。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效率。
此致敬礼!第二篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如工作任务不清晰,工作计划难以实施,组织协调不够紧密等。
我们已经采取了相关措施来解决这些问题,包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。
我们将在工作中进一步落实改进措施,不断提高工作质量和效能,进一步加强工作队伍建设,提高组织的业务水平和管理水平,充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效果。
此致敬礼!第三篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如外界对于工会的了解不足,工会内部成员对于工会意识薄弱,组织和协调能力也有待提高等。
我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题,例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工会的业务能力和管理能力,应急预案和危机处理能力等。
工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的各位会员:为了加强工会组织建设,规范工会活动,促进职工权益的维护,经我工会理事会决议,我工会进行了一次自检自查活动。
现将自检自查情况报告如下:一、组织结构及机构设置方面的自检自查:1. 各级工会是否按照规定设立,机构设置是否合理、科学;2. 工会委员会成员选举程序是否公开、公正,是否符合工会章程的规定;3. 所选工会委员会成员是否履行职责,工作效率是否高效;4. 各级工会组织是否建立常态化工作会议制度,落实各项工作任务;5. 工会机构是否有完善的档案管理制度,是否按照规定建立了文件、资料、档案的归档、借阅等程序。
二、经费使用及资产管理方面的自检自查:1. 工会经费的收入是否合法合规,是否按照章程进行使用;2. 工会经费使用是否公开透明,是否按照拨款权限进行支出;3. 工会资产管理是否规范,资产使用情况是否合理;4. 工会经费使用及资产管理是否存在浪费现象,是否符合节约用水、用电等的要求。
三、职工权益维护方面的自检自查:1. 工会在职工工资、福利待遇等方面的工作是否得力;2. 工会是否建立健全的劳动纠纷调解制度,能否及时有效地解决职工纠纷;3. 工会是否定期开展职工法律、法规宣传教育工作,提高职工法律意识。
根据以上自检自查情况,我工会发现了一些问题,并已提出了相应的整改措施:1. 组织结构及机构设置方面,我们将进一步优化工会委员会成员选举程序,确保公正、公开;2. 经费使用及资产管理方面,我们将加强对工会经费的监督,确保使用规范合法;3. 职工权益维护方面,我们将加大宣传教育力度,提高职工法律意识。
同时,我们也要吸取其他单位的好经验,不断完善我们的工作。
感谢各位会员对工会的支持和监督,我们将以更加饱满的热情和踏实的工作作风,为职工群众提供更好的服务和更有效的维权。
谢谢!工会自检自查报告范文二尊敬的各位会员:根据工会章程的要求,为了加强工会组织的自我管理,提高工会活动的质量和水平,我工会进行了一次自检自查活动。
工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇随着社会的发展,工会作为维护职工权益、协调企业内部矛盾的组织,在我国的地位日益重要。
然而,一些企业的工会存在着不完善、不规范的现象,而工会自检自查就是为了规范和完善企业内部的工会,更好地服从职工的需要。
以下是三篇工会自检自查报告的范文,以期为大家提供指导意义。
1. 企业名称:XXX公司工会自检自查报告一、总体情况在过去一年中,我们工会认真履行职能,经过不断努力,取得了一些成绩。
但是,与此同时,我们也发现了一些问题,其中比较突出的有:1. 工会内部组织架构不够清晰,工会部门之间缺乏有效的沟通和协作;2. 员工的意见和建议不能及时、有效地向企业管理层反映,导致了企业的一些决策不够民主、公正;3. 工会服务职工的能力有待提高,一些职工的诉求得不到及时的反馈和解决。
二、问题整改为解决上述问题,我们工会将从以下几个方面开展整改:1. 加强工会内部组织架构的整顿,划分工作职责,完善工作分工,打造高效的工会团队;2. 积极探索一些新的沟通方式和手段,如在线意见反馈、定期座谈会等,确保员工的意见和建议能够及时、真实地反映到企业管理层;3. 定期开展职工需求调研,及时掌握职工的实际情况和需求,采取相应措施对职工进行服务支持。
三、工作计划在未来一年,我们工会将致力于:1. 加强工会组织架构的整顿,规范工作分工,提高工作效率;2. 建立健全职工意见反馈机制,及时反映职工的意见和建议,让他们更好地参与企业管理决策;3. 加强职工服务能力和水平的提升,提供更贴心、更专业的工会服务。
2. 企业名称:XXX工厂工会自检自查报告工厂工会在过去一年中,紧紧围绕“服务职工、促进和谐”这一中心,积极开展各项工作。
高度重视职工的诉求,努力为职工谋求更多的福利和权益,取得了一些显著成果。
但是,仍存在以下问题:1. 工会服务活动缺少具体实施方案和落实计划,需要进一步规范和完善;2. 工会公告和通知的传达不够及时和有效,需要进一步加强信息的发布渠道和方式;3. 工会工作部门协调能力较弱,工作时间不够扎实,需要进一步加强工作效率。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1:尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的工会主席,我在此向大家汇报一下近期工会自检自查的情况。
自检自查是工会组织内部的一项重要工作,旨在检查和发现工会工作中存在的问题,进一步完善工会的组织建设和服务职工的工作。
为做好自检自查工作,我们广泛宣传动员,加强自律,提高自查质量。
下面是我工会自检自查的主要内容和结果:一、工会组织建设方面1. 工会章程和规章制度是否健全且得到落实我们自查了工会章程和各项规章制度的宣传和执行情况,并结合实际工作进行了检查。
自检结果显示,工会章程和规章制度得到了较好的贯彻落实。
2. 工会委员会的组成和工作情况我们重点关注工会委员会成员的选拔、参与工作情况以及代表职工利益的能力。
通过查询材料、与委员会成员进行座谈等方式开展自检,发现了一些问题并及时进行了整改。
二、职工权益保障方面1. 工资福利方面我们自检了公司工资发放的相关制度、政策,进一步了解职工薪资水平和福利待遇。
结果显示,公司工资福利政策落实较好,但仍有部分职工存在薪资计算不准确等问题。
2. 劳动保护方面我们关注职工的劳动安全和职业健康问题,开展了职业病防治宣传,督促公司改善工作环境,确保职工的合法权益得到保障。
三、工会活动开展方面1. 职工文化活动我们自查了近期开展的职工文化活动,包括职工健身、文艺表演等。
结果显示,工会组织了丰富多彩的活动,增进了职工之间的交流和团结。
2. 宣传教育活动我们自检了工会在职工教育和培训方面的工作情况。
通过查看宣传资料和咨询职工意见,了解到我们的宣传教育活动还需进一步加强。
通过自检自查,我们发现了一些问题和不足,并及时进行了整改和改进。
同时,也发现了工会组织建设和职工权益保障中的亮点和好的经验做法,将进一步加强和发展。
最后,感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心,在今后的工作中,我们将继续加大力度,不断改进工会工作,为职工谋福利、维权益,建设和谐稳定的劳动关系。
2024年工会工作自查报告12篇_1

工会工作自查报告12篇工会工作自查报告篇1一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。
现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动,认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。
组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。
今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文明服务培训,提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管理所“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。
政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。
(三)努力为职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家。
工会始终把职工的冷暖放在心上,积极做好困难职工的摸底调查工作,开展送温暖活动。
每当职工生病或受伤时,工会及时上门慰问,把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前往相帮;家庭出现矛盾,工会派人员协调;遇到职工出觋突发性困难,倡导大家共伸援手,并号召职工为贫困地区捐款捐物;积极组织临聘工参加了补充医疗保险,按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有效维护了职工的各项权利;定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。
工会自检自查报告范文3篇

工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1:工会开展员工心理健康问题自检自查自检自查报告尊敬的领导:我单位工会按照相关文件精神,认真履行职责,开展了员工心理健康问题的自检自查工作。
经过全体员工的广泛参与和积极配合,我们取得了一定的成果,现将自检自查结果报告如下:一、自检自查目的心理健康是员工工作和生活的重要保障,也是提高员工生产力和幸福感的关键因素。
工会自检自查的主要目的是了解员工心理健康问题的存在和原因,为进一步开展相应工作提供依据和参考。
二、自检自查方法1. 调查问卷:我们制定了一份调查问卷,涵盖了员工心理健康的主要问题,包括工作压力、沟通与合作、职业发展等方面。
2. 座谈会:我们组织了几次座谈会,邀请了工会会员和一些员工代表参加,大家畅所欲言,就心理健康问题进行了深入的讨论。
三、自检自查结果根据问卷调查和座谈会的讨论,我们总结了以下主要发现:1. 工作压力:大部分员工反映存在一定程度的工作压力,主要原因是工作任务过重、上级沟通不畅等。
2. 沟通与合作:个别员工反映与同事之间存在沟通问题,导致工作效率下降,工作气氛不够和谐。
3. 职业发展:有些员工对于自己的职业发展感到迷茫,缺乏明确的发展方向和机会。
四、自检自查总结根据自检自查结果,我们认为应采取以下措施:1. 加强工会与领导间的沟通与合作,共同解决员工工作压力问题。
2. 组织心理健康知识培训,提高员工的心理调适能力,增强团队合作意识。
3. 制定职业发展规划,提供培训和晋升机会,引导员工积极发展个人职业道路。
五、自检自查建议我们提出以下建议,供领导参考:1. 组织定期的员工心理健康调研和咨询活动,及时了解员工的需求和心理状态。
2. 遵循科学的心理健康管理理念,全面关注员工的身心健康,为其提供更好的工作环境和条件。
3. 加强员工心理健康问题的宣传教育,营造关心员工心理健康的良好氛围。
此致工会全体会员日期:XXXX年XX月XX日工会自检自查报告范文2:工会开展职工安全生产问题自检自查自检自查报告尊敬的领导:我单位工会按照相关要求,认真履行职责,开展了职工安全生产问题的自检自查工作。
工会委员会工作自查总结5篇

工会委员会工作自查总结5篇篇1一、引言随着企业不断发展壮大,工会委员会的工作也日益重要。
为了更好地履行职责,提高工会工作的质量和效率,我们进行了全面的自查工作。
现将自查情况总结如下。
二、自查工作的目的和意义本次自查工作的目的在于全面梳理工会委员会的工作情况,查找存在的问题和不足,提出改进措施和建议,为今后的工作提供有益的参考和借鉴。
通过这次自查,我们旨在提高工会工作的质量和水平,更好地服务于企业的改革、发展和稳定大局。
三、自查工作的内容和方法本次自查工作涉及工会委员会的各个方面,包括组织架构、制度建设、财务管理、组织活动、职工维权等。
我们采用了问卷调查、实地走访、查阅资料等多种方式,全面了解工会委员会的工作情况。
同时,我们还邀请了专业人士对工会工作进行了深入分析和评估,提出了宝贵的意见和建议。
四、自查工作的成果1. 组织架构方面:我们梳理了工会委员会的组织架构,明确了各部门的职责和分工,建立了有效的协作机制。
同时,我们还加强了对基层工会组织的指导和支持,提高了基层工会组织的活力和影响力。
2. 制度建设方面:我们完善了一系列工会工作制度,包括工会章程、财务管理制度、活动组织办法等,为工会工作的规范化、制度化提供了有力保障。
3. 财务管理方面:我们加强了对工会经费的监管和管理,确保了经费的合理使用和透明运作。
同时,我们还积极筹措经费,为组织活动提供了有力支持。
4. 组织活动方面:我们根据职工的需求和意愿,组织了一系列丰富多彩的活动,包括文艺演出、体育比赛、知识竞赛等,增强了职工的凝聚力和向心力。
5. 职工维权方面:我们积极维护职工的合法权益,加强与企业的沟通和协调,及时解决职工的问题和困难。
同时,我们还加强了职工的法律宣传和教育,提高了职工的法律意识和维权能力。
五、存在的问题和不足在自查过程中,我们也发现了一些问题和不足。
主要包括:部分工会干部的工作能力和素质还需进一步提高;部分基层组织的活动不够丰富多样;部分职工的参与度不高;个别活动的组织和实施还需更加精细化和规范化等。
工会自检自查报告范文3篇
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工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一:在20xx年至20xx年的时间里,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,得到了学校各部门的大力支持。
我们坚持以教学为中心加强教师队伍建设,并以维护职工合法权益为基本职责。
我们以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。
在全体女职工委员会的共同努力下,我们圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。
现将本年度女职工委员会自检自查报告如下:一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治研究和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。
我们研究了新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
这使广大教职工的政治思想觉悟和教师道德素质有了较大提高。
2、学校女职工委员会与教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我们学校大多数教师年龄在40岁以下,因此我们高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。
我们全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。
同时,我们抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。
我们实施了青年教师快速成长工程,加大了青年教师的培养力度,落实了青年教师分层培养目标。
通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造了一支青年教师骨干队伍。
3、我们开展了“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。
每月进行考核,期末进行总结评比。
通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境。
这形成了团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。
2024年工会工作自查报告
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2024年工会工作自查报告一、工作目标的完成情况1. 组织建设目标完成情况本年度,工会组织着力加强组织建设,积极开展组织工作,工会会员人数较去年增加了30%,已覆盖本单位员工的90%以上。
我们成功举办了一系列的工会活动,包括职工座谈会、职工培训和娱乐活动等,全面提高了工会组织的凝聚力和影响力。
2. 权益保障目标完成情况本年度,工会组织积极维护职工群众的合法权益,共受理各类职工投诉和劳动纠纷案件100起,成功化解纠纷80起。
我们还与企业管理层保持密切联系,推动解决了一系列职工反映强烈的问题,维护了职工的合法权益。
3. 文化建设目标完成情况本年度,工会组织积极推动企业文化建设,组织开展了员工技能培训、文化活动和团队建设等一系列活动。
我们还组织了文化节、健康活动等特色的活动,取得了良好的社会效益和经济效益。
二、存在的问题及原因分析1. 组织建设问题尽管工会组织在本年度取得了一定的发展,但仍存在一些问题。
首先,由于职工流动较大,部分新员工对工会组织的作用不够了解,导致加入工会的积极性不高。
其次,工会组织人员数量不足,工作压力较大。
2. 权益保障问题本年度,工会组织仍接收到一定数量的劳动纠纷案件,部分纠纷处理不及时,导致职工权益无法有效保障。
同时,一些职工群众对工会组织的信任度较低,希望能够加强工会组织与职工之间的沟通与联系,提高职工群众对工会的知晓度和信任度。
3. 文化建设问题尽管工会组织在本年度开展了一系列的文化活动,但承办的活动数量相对较少,对全体职工的覆盖范围有限。
此外,一些文化活动的宣传力度较小,导致职工的参与度不高。
三、改进措施1. 组织建设改进措施(1)加强宣传教育,提高职工对工会组织的认知度和参与度。
通过宣传栏、宣传板、内部刊物等多种形式,向职工宣传工会组织的作用和职责。
(2)加强工会组织骨干的培训和选拔,提高工会组织成员的业务水平和综合素质。
通过组织各类培训班和学习交流,提高工会组织人员的工作能力和管理水平。
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工会全年自检自查报告工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会是工人阶级的群众组织,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
下面是小编为您推举的工会全年自检自查报告,供您查阅。
市总工会坚持年初下达工作目标,年中催促检查,年底考核评比。
先后制发了《**市产业工会工作暂行方法》、《***乡镇工会工作暂行方法》、《对于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《对于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《对于乡(镇)建立总工会的试点工作意见》(征求意见稿),规范指导各级工会工作。
仔细降实组织起来、切实维权的工作思路,狠抓了《对于加强基层工会建设的意见》的贯彻降实,促进工会的规范化、制度化建设。
在基层工会广泛开展创建职工之家活动、关爱职员、实现双赢活动,别断给予建家活动新内容。
与市工商联一起联合表彰了***双爱双评先进企业==个,***关爱职员的优秀民营企业家==名,***热爱民营企业的优秀职员==名,增强了基层工会活力。
今年全市建成全国榜样职工之家=个、全国榜样职工小家=个、省榜样职工之家=个、省榜样职工小家=个、市级榜样职工之家==个,***总工会抓基层工会工作的经验在某省省工会基层组织建设现场会上进行了交流。
1.仔细做好换届选举工作和工会干部培训工作。
顺利完成了市总工会的换届选举工作。
在市委和省总工会的关怀指导下,于*月初按照《中国工会章程》要求,如期召开了工会第二次代表大会,圆满完成了换届选举工作。
积极催促基层工会按期换届,协助各级党组织配备好工会领导班子,注重选举程序,依法选举产生工会领导班子。
注重工会干部的培训,增强服务能力。
坚持请进来与走出去相结合,以会代训与专题培训相结合,共培训工会干部***余人次,基层工会主席培训率达**以上,超额完成了省总下达的工会干部培训任务。
2.大力实施群众性经济技术创新工程。
全市职工紧紧环绕促进技术进步,加强内部治理,提高经济效益,广泛开展形式多样的劳动比赛和提合理化建议、技术创新、发明制造等活动,发动职工**万人次,开展岗位练兵、技术比武活动,参与企业面达到**。
全市**万人次职工参加了劳动比赛,制造价值**万元。
提合理化建议***多条,被采用***多条。
由市总工会主办,市教育局承办,市**集团有限公司协办的***女教师风采大赛历时三个多月,在全市女教师队伍中自下而上开展了一般话、三笔字、才艺展示的大比拼,展示了**女教师的风采。
3.以劳模精神引领职工群众。
五一前夕,在市委、市政府的领导下,召开了***第二届劳模表彰大会,大张旗鼓地表彰市劳模**名,推举表彰全国劳模*名,省劳模**名。
经过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹,在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。
组织职工文艺节目参加了全省五一暨劳模表彰文艺晚会,市总工会获优秀组织奖。
并且我们以关怀劳模日子,降实劳模待遇为已任,今年共为**名省以上特困劳模发放困难补助金==万元。
起草了《**市劳动榜样评选治理方法》,报市委、市政府研究制发。
4.构建帮扶体系。
帮扶中心作用日渐明显。
市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心,帮扶作用更加突出。
今年各级帮扶中心共为***人(次)特困职工赋予日子帮扶,为****余名职工提供法律问、写作法律文书等法律援助,为下岗职工提供职业介绍***人次,帮助**余名下岗职工实现再就业,培训下岗失业人员***余人。
**总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。
元旦、春节期间,全市各级工会广泛开展进万家门、知万家情、解万家难,暖万家心走访慰咨询活动,共筹集资金**多万元,走访慰咨询**户企业,***户困难职工。
在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日,我们还深入企事业单位慰咨询了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达**余人次,送慰咨询金达**多万元。
金秋助学活动倍受欢迎。
今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《对于仔细开展====年金秋助学活动的通知》,动员社会各方力量为困难职工子女捐资助学。
全市各级工会共募集助学金***万元,帮助困难职工子女***人,结对帮扶贫困学生**人。
并且,还争取省总工会和机场集团公司资助**名贫困学子**万元。
捐资助学活动已成为我市工会工作的一具精品工程。
女职工大病互助保险工作取得新发展,全市新增**名女职工参保,为*位患病女职工理赔**万元。
进一步深化创建学习型组织、争做知识型技能型职工活动。
今年以来,全市各级工会建立健全工作机制,把学习好、宣传好、降实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓,以此深化创争活动内容,构建学习型团队,培养知识型技能型人才,进一步增强了广阔职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。
在创争活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人,完成了省总下达的总结表彰推举等任务。
1.着力构建党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的整体联动维权机制。
一是市委高度重视工会工作。
今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作,就劳模评选表彰、市、县(市、区)工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立**市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等咨询题作出了=项决定,对做好新阶段工会工作提出了明确要求;二是政府全力提供物质保障。
在即将召开的市政府与市总工会联席会议上,将就制定《劳模评选治理方法》、帮扶工作有关咨询题的降实等咨询题进行仔细研究;三是各方全力配合。
市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代扣并及时拨入市总工会帐户作了特意批复,组织开展了《劳动法》执法检查,市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察,市总工会与市级有关部门联合出台了==个涉及职工切身利益的文件,与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度,力保职工身心健康和社会稳定。
2.加大了《劳动法》、《工会法》和《某省省工会法实施方法》的贯彻力度。
经过征订、翻印《工会法》和《某省省工会法实施方法》,组织==万多职工参加四五普法知识比赛,使广阔职工广泛受到法制教育。
在==月=日全国法制宣传日,各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》,努力营造知法、知道法、依法开展维权工作的良好氛围。
市总工会高度重视源头参与,在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用,坚持未经职代会审议的改制方案政府别予审批,未经职代会讨论经过的职工安置方案视为无效。
3.扎实开展职工法律援助和工会*工作。
职工法律援助中心开通了=====职工维权热线电话,坚持值班制度。
配合市长热线电话,经过电话、络等形式,了解职工诉求,解答职工疑咨询,提供法律援助和日子救助,搭建了为基层服务、为职工服务的平台,使工会劳动法律监督、职工法律援助和法律服务、劳动争议处理工作做到经常化、制度化、规范化。
据统计,全年接待职工来信来访**件次,政策问***余人次,做到了件件有着降,事事有回音。
4.推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作,促进三方协商机制建设,构建和谐劳动关系。
今年来,我们在省总工会的指导下,积极在企业中广泛开展创建劳动关系和谐企业活动,转发了省总工会等*家单位《对于开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》,转发了《对于加强**省公司制企业职工民主治理的意见》,严格要求,狠抓检查和催促。
到====年==月止,全市签订集体合同的企业**户,新建企业签订率达到**,三方协商机制、劳动关系协调机制在基层企事业中也有了较大的进展。
劳动合同的普及率达==%以上。
今年,市、县两级工会还积极配合同级劳动、建设部门深入非公有制建造企业开展了农民工欠薪检查,规范了企业分配方法,维护了农民工的合法权益。
5.贯彻降实国家劳动爱护、安全生产等法律法规和政策,积极开展群众性监督检查活动和安康杯比赛活动。
今年以来,配合有关部门对事故多发行业和重点企业进行了以查隐患,反违章,添措施为要紧内容的安全检查,参与事故调查=起,了结=起。
在大中型企业和煤炭企业中组织参与全省安康杯比赛活动,在全市煤炭企业中招聘了安全生产群监员====名,会同有关部门加强督查,降实了群监员的业务培训。
举办了全市工会劳动爱护干部培训班,==名工会劳动爱护干部同意了劳动爱护法律法规和监督职能职责的培训。
与市安监局、煤监局召开了三方联系会议,通报了煤炭安全生产形势,就整体联动推动非公煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检查络体系,强化安全知识宣传培训、联合开展安全生产执法检查等咨询题形成了共识。
市总工会与福善镇建立了安全生产帮扶关系,在摸底排查、事故分析、资金支持等方面做了大量工作。
6.坚持厂务公开、职代会制度,深化民主治理工作。
在推进全市厂务公开工作中,今年我们注重规范化和制度化建设,严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅对于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神,狠抓降实,大力推进非公有制企业建立厂务公开,民主治理制度,积极发挥厂务公开,民主治理在企业改革进展稳定中的作用。
具体抓好了五项工作。
一是抓宣传教育;二是抓制度建设;三是抓规范运作;四是抓检查评比;五是抓整体联动。
我们借召开全省厂务公开电视电话之机,召开了全市的厂务公开电视电话会议,通报了全市厂务公开工作事情,市委常务副书记**同志作了重要说话,推动了厂务公开、民主治理工作的深入开展。
并且我们还加强了催促检查,表彰厂务公开工作先进集体==个,先进个人==名。
市总工会会同市教育工会对全市教育系统的校务公开工作进行了检查评比,市教育局、市教育工会还联合制发了《对于在检查推进校务公开中降实责任追究制度的通知》,有力地促进了全市教育系统校务公开的深入开展。
据统计,全市尚未改制的国有、集体及控股企业===户中,建立了职工代表大会制度的占===%;科教、文卫等事业单位建立职代会、事务公开占==%;公司制企业一般建立了职工董事、职工监事制度。
针对企业改制、民营企业迅速进展、=.=洪灾给企业生产经营和职工生产日子带来别利妨碍,工会经费收缴难的实际,我们强化组织领导,加大工作力度,积极应对困难。
市总工会机关领导和部室人员整体联动,深入基层催收、促收。
截止==月底,已按比例上解工会经费===,===元,预计==月底可以完成省总核定任务。
并且,严格执行省总工会确定的年度支出预算和一支笔审签制度,合理安排经费支出,确保了抗洪救灾资金、工会自身建设补助金等省总专项资金的专款专用。
市总工会获全省工会财务工作特等奖。
1.工会资产治理更加规范。
健全了工会资产治理的各项制度,有购物登记,有使用责任人,并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表,保证了工会资产的安全完整和保值增值。
2.切实强化经审工作。
市总经审机构健全,人员降实,开展了对本级工会的====年工会经费收支预算的审计工作,并提出了审计意见,并对====年预算执行事情进行了审计。