工会工作情况自查报告
工会情况自查报告(精选6篇)
工会情况自查报告(精选6篇)工会情况自查报告1来水公司工会在区工会的正确领导下,按照公司工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,在公司全体工会会员的努力下,圆满的完成了全年的工会工作,现自检自查如下一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来,职工入会率达到了100%,由工会干事负责工会日常工作,收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求,建立工作档案,按时按要求填报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间,为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。
公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健全,按期开展相关活动。
二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度,接受群众监督。
制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。
2、指导职工与企业签订了劳动合同,签订率达100%。
维护职工合法权益。
3、充分发挥工会的职能作用,参与公司的民主管理和-1-民主监督,①是发挥职代会和职工大会制度的作用,通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。
②是督查政务公开工作,及时了解公司政务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。
③是按照公司的有关制度,参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事(一)是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司反映。
(二)2是做好职工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。
工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
(三)是关心女工生活,在“三、八”妇女节期间按国家规定给女职工放假半天。
(四)是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑操作的学习和培训。
(五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动,积极参加区委宣传部组织的各项活动,并在活动中取得了很好的成绩。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文三篇一、工会自检自查报告范文:加强工会组织和职工权益保障工作尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织和职工权益保障工作的自检自查情况。
一、加强工会组织建设。
我们积极开展工会会员组织建设,加大宣传力度,引导职工参加工会。
通过多种形式的宣传和活动,工会组织会员数量明显增加。
但我们也发现,一些新员工加入公司后没有主动与工会联系,我们将继续加强宣传,引导他们积极参与工会活动,并提供更多的服务。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资、福利和安全保障方面的工作取得了一定成效。
但部分工人工资未按时发放,这是我们工会组织在质量监督方面存在的问题,我们将加强监督,确保职工权益得到充分保障。
此外,我们还将加大对职工培训的力度,提高他们的技能水平和竞争力。
三、推动共建共治共享。
我们与公司管理层保持密切的合作,共同解决职工面临的问题。
我们与公司管理层协商,提出了一些改善职工生活的建议,并争取到了一些福利政策的改善。
但我们也意识到,还有一些问题没有得到有效解决,我们将继续与公司管理层进行沟通,推动共建共治共享的目标实现。
总结起来,我们工会自检自查工作取得了一些成效,但仍有许多问题需要解决。
我们将继续努力,进一步加强工会组织建设和职工权益保障工作,为全体职工谋取更多的权益和福利。
谢谢!二、工会自检自查报告范文:提升工会服务质量,关心职工权益尊敬的领导和各位同事:我代表公司工会委员会,向大家汇报一下我们工会组织的自检自查情况和下一步工作计划。
一、加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训和交流活动,提高了工会干部和员工的组织能力和服务水平。
同时,我们积极引导职工参与工会活动,提供更多的服务和福利。
但我们也意识到,工会组织建设还存在一些不足,我们将进一步加强组织能力建设,提高服务质量。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资发放、职工福利和安全保障方面积极发挥作用,但仍有一些问题需要解决。
2023年工会工作的自查报告6篇
2023年工会工作的自查报告6篇工会工作的自查报告1市局工会年底要对各基层工会进行评估检查,要求对照评估表格进行查漏补缺。
我们在去年建立的档案的基础上,结合这一年的工作进行了自查,并结合实际进行了完善,现将我们的工作汇报如下:工会工作在基层就是维护教师们的合法利益,为教师们做主,结合学校自身的条件开展并参加一些活动。
由于下边学校师资紧张,说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动,很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。
我负责工会工作快两年了,说实话,感觉我们的市局工会是个办实事的组织,人员少而精,个个办事认真,雷厉风行。
我想与迈主席的办事作风密不可分。
从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格:开会:我们很少开会,每学年初末各一次,中间就是紧急的临时性会议。
很多时候,能电话通知的我们就电话解决了。
方便省事省力。
不像有些部门,三天两头开会,办事效率也不敢恭维。
材料:工会开会很少有很多文件,有也是言简意赅的,就拿工作要点来说,工会下发的没有那么多的套话,一般的就是一张A4纸,包括了这一年要安排的一些活动,从不赘述。
即使让你看着那一片纸,你也会感觉它很沉,很有内容!不像有的部门发个通知,像一本书,读了好几篇你都不知道说的是什么。
发言:工会的几个成员,资历都很高了,讲话水平也相当高了,但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论,总是讲重点,抓特点,强调关键点,很少引申什么。
让你不至于听的发困,因为他们说的都是你要记的,你必须知道的。
迈主席最能说了,但他说得总是人们最关心的,最关注的,他说的人们总是听不够,即使话语有些严厉,但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。
迈主席说话很到位,总是说到根儿上,事情总是做到很适度的位置,比如:我们开会,不用强调,全都自觉地把手机处理了。
因为开始有的人不注意,迈主席说过,而且很公开的说的,在充分尊重你的前提下说的,让人很惭愧自己的言行,个人简历所以现在形成了惯例!活动:工会很多活动都形成了惯例,一年两次的,一年一次的,两年一次的,只要你有心,用心去组织,是可以让教职工们的生活和工作丰富多彩的。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导:根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求,为了提高工会组织的单位内部管理水平,保障职工的合法权益,我单位进行了一次自检自查活动。
现将自检自查报告如下:一、自检自查活动概况自检自查活动时间:2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围:全单位自检自查对象:工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容:工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查,我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方,对工会组织的职责和权限描述不够具体。
因此,我们将组织专门的会议,邀请法律专家对章程进行指导,确保章程的合法性和规范性。
2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题,例如计划中未涵盖所有职工的需求,活动组织不够充分,影响到了职工的参与积极性。
为此,我们决定重新制定工作计划,加强与职工的沟通,充分考虑职工的需求,确保工作计划的可行性和实效性。
3. 工会经费管理在自检自查过程中,我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题,如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。
为了更好地维护广大职工的利益,我们将加强对经费的监督和管理,建立完善的经费使用制度,确保经费使用的合理性和透明性。
4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一,在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难,工会组织的支持力度还有待提高。
我们将加强与职工的联系,及时了解职工的需求和困难,积极为职工争取权益,确保职工合法权益得到有效保障。
5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。
在自检自查中,我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力,参与度不高。
为此,我们将充分调动职工积极性,加强活动策划,提供多样化的活动内容,提高职工活动的质量和吸引力。
三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核,完善章程中的相关内容,确保合法性和规范性。
基层工会自查报告(合集3篇)
基层工会自查报告(合集3篇)1.基层工会自查报告第1篇一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关心下,始终坚持以“科学发展观”精神为指导,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行了工会的基本职能。
现对一年来的工会工作自查自评如下:一、认真学习法律法规,提高教师法律意识一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等,并组织了全体会员参加了普法考试。
通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。
二、以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍1、树立教育新理念。
以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点,引导教师投身教改、研究实践。
2、开展师德活动,努力提高教师修养。
一年来,组织教师深入学习了“党的十七大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思,使每位教师对十八精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解,形成了正确的人生观,价值观,纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。
3、开展教育教研活动,提高教师教育水平。
配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动,从而提高了教师的专业素质。
今年我园送省里参赛的三节语言活动,分获省一、二、三等奖。
4、开展丰富的`娱乐活动,增强教师活力。
组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动,平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。
通过活动,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织、协调、服务的作用。
三、坚持校务公开,发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的民主管理。
5月份,我园召开了第三届教代会,就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。
工会自查报告4篇
工会自查报告4篇总工会“xx”普法工作自查报告安省依法治省领导小组依法办公室:根据青治省办《关于印发<xx省“xx”普法和“xx”时期依法治省在工作中康孔县考核验收实施方案>的通知》(青治省办〔XX〕5号)要求,现将xx省总工会“xx”普法工作自查情况告报如下。
XX年以来,省总工会根据省“xx”普法规划和依法治省领导小组的要求,以中国特色社会主义理论体系方法论为指导,学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共xx省委关于贯彻党的十八届四中全会决定全面推进依法的实施意见》和《xx安省法制宣传教育条例》,紧紧围绕全省经济社会发展和工会重点工作,坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,在广大工会干部和职工群众中组织开展“xx”普法宣传教育和依法治理工作,学法、守法、用法的良好氛围日趋完善。
5年来,省总先后被评为XX年度、XX年度第五届全省社会管理综合治理目标考核优秀单位和XX第五届全省信访工作先进集体,2人分别荣获XX年度信访工作先进个人和“xx”普法中期先进个人称号。
一、主要工作(一)加强组织领导,夯实普法基础。
为扎实推进“xx”普法工作,省总建立健全了三项保障机制。
一是建立健全了组织领导保障机制。
成立了省总工会“xx”普法科研工作指挥部领导小组及其办公室,并根据工作需要和人员变动及时调整充实领导小组和办公室成员。
印发了在全省工会和机关系统干部职工中开展法制宣传教育的“xx”土地规划和具体实施方案,将工作目标任务分解落实工作工作到各级工会、省总各部室。
党组会、主席办公会定期所研究“xx”普法工作,及时研究化解存在的突出所研究问题,主动为机关干部配齐“xx”普法指定教材。
截至目前,机关在职干部全部完成了学法《习题集》上下册,以及所规定的学法笔记或心得体会篇数。
建立了工会干部学法档案,并将学法用法情况与考核考评、评先评优等挂钩,取得了较好成效。
二是建立健全了项目资金保障机制。
2021年基层工会自查报告5篇
2021年基层工会自查报告5篇_年优秀基层工会自查报告范文(一)一. 领导重视工会工作8分1. 我校领导重视支持学校的工会工作.按照州教育工会工作会议精神和县教育局县教育局党委[_]_号文件规定,我校党支部每年多次研究工会工作 (有记录).所以这项我们得了4分2. 我校按规定落实了工会干部的政治.经济待遇.所以这项我们得了4分.二. 工会组织建设_分1.按《中国工会章程》规定我校工会按时换届选举.所以这项我们得了4分2.我校工会组织建全,工会主席.委员配备齐全,分工明确.所以这项我们得了4分3.我校工会委员会会议每学年召开2次以上,工会小组活动每月不少于1次(有记录).所以这一我们得了4分4.进行了工会会员会议自查自评工作 ,所以这项我们得了4分.5.我校女工委员会组织健全,有女工干部,工作有计划.有总结,开展活动正常,有档案资料.所以这项我们得了4分.三.围绕中心工作开展活动_分1.我校开展了〝创建学习型组织,争当知识化教职工〞活动,有计划,有组织,有活动记录,有总结.所以这项我们得了4分.2.我校有组织.有计划.有措施深入开展了〝三育人〞.〝师德建设〞活动.所以这项我们得了4分.3.我校每年组织开展〝三育人〞.〝师德建设〞大型活动.所以这项我们得了4分.4.评选优秀教师,有花名册.光荣榜.图片.工会积极分子达30%以上.所以这项我们得了4分.四,民主管理23分1.我校按时建立健全工会会员大会.教职工代表大会.民主评议领导干部.校务公开制度,并有教代会校务公开实施细则.所以这项我们得了4分.2.我校有民主管理.校务公开领导小组.评议监督领导小组.校务公开办公室,设有公开栏,所以这项我们得了4分.3.我校每年召开l次教代会,程序规范,议题明确,有专门工作小组.所以这项我们得了4分.4.我校教职工代表大会会前做到代表培训,及会前会后报告汇报.所以这项我们得了4分.5.做好了提案征集工作,也有提案落实和处理的程序和办法,提案落实率达90%.所以这项我们得了3分..6.我校进行了教代会.校务公开自查自评工作.所以这项我们得了4分.五.教工之家建设 _分(每一项目3分)1.我校教职工有活动场所.设施,有岗位责任制.职责等规章制度上墙,没有宣传统计图版.所以这项我们得了2分.2.创建了《模范职工之家》活动,有目标.有计划.有措施.所以这项我们得了3分.3.我校重视工会信息工作,按时订阅《中国教工》.《工人时报》等工会报刊杂志.所以这项我们得了3分.4.及时上报工会信息.但是每月没有上报一次,所以这项我们得了2分六.文体活动_分l.我校工会活动有计划.有组织.有活动记录.图片,参加人员80%以上.所以这项我们得了4分.2.我校每年开展大型活动2次以上所以这项我们得了4分.3.我校积极参加了上级组织的各项活动.所以这项我们得了3分.七.工会基础工作_分1.我校工会档案资料齐全规范,工作有计划有总结,有活动安排.所以这项我们得了4分.2.我校加强调查研究,学校工会上报了1篇调研报告.所以这项我们得了3分.3.学校工会经费核定,管好.用好经费,单独立帐,有专(兼)人员管理,帐目清楚.所以这项我们得了3分.总的来说,这一年我校做好了工会工作,完全满足上级部门的要求,进行自查自评我校工会工作得了98分._年优秀基层工会自查报告范文(二)一年来,我园工会在上级教育工会和园务会.党支部的正确领导关心下,始终坚持以〝科学发展观〞精神为指导,充分发挥工会组织联系党.政.群关系的桥梁和纽带作用,积极调动教职工的积极性和创造性,努力维护教职工合法权益,认真全面地履行了工会的基本职能.现对一年来的工会工作自查自评如下:一.认真学习法律法规,提高教师法律意识一年来,工会配合党政对教师的政治学习,组织教师学习了《工会法》.《劳动权益保护法》.《中小学教师职业道德》等,并组织了全体会员参加了普法考试.通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起〝法〞的概念,提升了全体教职工的整体素质.二.以师德为中心,建设一支高素质的教师队伍1.树立教育新理念.以《纲要》为行动指南,指导工作实际,根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点,引导教师投身教改.研究实践.2.开展师德活动,努力提高教师修养.一年来,组织教师深入学习了〝党的__大精神〞.〝科学发展观〞等,并结合自己的教育体验进行反思,使每位教师对__大精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解,形成了正确的人生观,价值观,纪律不散.工作不松.坚忍不拔.团结拼搏.3.开展教育教研活动,提高教师教育水平.配合园内开展了语言教学比武.《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩.五项全能基本功比赛等活动,从而提高了教师的专业素质.今年我园送省里参赛的三节语言活动,分获省一.二.三等奖.4.开展丰富的娱乐活动,增强教师活力.组织会员进行了〝庆五一〞联欢晚会.〝庆祝建国六十周年红歌会〞活动,平时组织教师进行聚会.户外野餐.为教师庆祝生日等.通过活动,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织.协调.服务的作用.三.坚持校务公开,发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神,鼓励工会会员参与学校的民主管理.5月份,我园召开了第三届教代会,就〝艺术中心的承包问题〞和〝借调老师参与集资门店分红的问题〞进行了讨论._月份,组织全体工会会员对园领导进行了集体评议.幼儿园工会根据上级部门〝园务公开〞的意见精神,通过会议公开.园务公开栏公开等形式,在学期初.各季度.学期末对幼儿园财务工作进行公开.平时不定期的对幼儿园建设.活动.制度等进行公开.通过园务公开的组织实施,使教职工对幼儿园发展.管理的方法.工作的程序有了全面深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识.四.维护教职工合法权益,大力开展送温暖活动1.关心教师及其家属.遇到老师及其直系家属生老病死时,工会委员与园领导都会前往关心看望,全年慰问_余人次.一月份,工会走访了幼儿园特困教师廖明英,并送去过年物资及慰问金.教师节与重阳节,分别走仿慰问了8位退休老教师.2.积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险.开展了《教师的心理健康》.《教师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座.为了教职工有个健康的身体,5月份组织教职工进行了体检,受到了教职工的好评.暑期配合园务会组织教职工到云南.贵州参观学习.3.发扬〝一方有难,八方支援〞的精神.三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李春燕老师捐款3692元,十月份发动教师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元.一年的工会工作即将结束,对照评分细则,自查自评为:〝较好〞,在创建〝教职工之家〞和上交信息材料等方面还存在很多不足.本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,我们将再接再厉,使我园工会工作再上新台阶._年优秀基层工会自查报告范文(三)____工会工作在局工会和站党支部的正确领导下,收费站行政的大力支持下,全体员工的大力配合下,紧紧围绕收费中心工作,对进一步提高全站职工的凝聚力,增强战斗力等方面起到了不可忽视的作用.我本人在就职期间,对待工会工作做到尽心尽责,对工会工作投入了极大的热情,我认为能尽自己的力量为他人服务,帮助他人,是最大的精神乐趣.为了能够更好地发挥工会的职能作用,完成上级下达的各项任务,我不断学习工会知识,改进工作方式.方法.半年来,工会工作取得了一定的成绩,也存在一些不足,现将工作情况简要汇报如下:一.努力加强工会组织的自身建设.1.结合我站的实际情况,认真做好每季度工会工作计划的制订.总结和反思.2.加强与工会领导小组的交流.沟通,及时解决工作中发现的问题,了解掌握来自一线的各类信息,努力使工会工作做到上下沟通.3.重点加强对职工之家的建设,让站职工通过职工之家丰富自己的业余生活和提高业务修养.二.认真履行工会的基本职责,维护职工的合法权益.1.积极协助本站工会筹备职代会,认真做好提案的收集.整理.汇报工作.2.认真参加行政会议,参与涉及职工利益的改革方案讨论.认真做好推优表先的民主评议.3.主动配合收费站积极推进站务公开工作.加强站务公开机制建设和制度建设,不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式.4.采取多种形式,积极开展学习活动,通过政治业务学习,提高职工政治思想素质.工会积极组织职工开展政治学习.并由专人负责,制定计划,选定内容.通过技能培训,提高业务能力.工会大力支持开展收费技能培训,以班组为单位,开展〝互帮互助,共同进步〞的活动.5.支持职工自学,促进岗位成才.站工会组织有志青年和员工参观学习,鼓励他们参加自学考试,读电大.党校.培养和发挥职工的特长和优点,展现他们的热情和风采.为职工成材创造机会,提供平台.三.加强工会自身建设,提高工会人员工作能力要充分发挥基层工会的各项职能作用,首先必须完善工会制度体系,进一步健全工会档案,推动工会工作的法制建设进程.同时落实责任,逐步提高工会委员的理论知识和业务水平,进一步提高工会工作的整体效益.四.紧紧围绕创建工作为核心展开工作根据工会职责,关心和改善职工的劳动条件,维护职工在劳动中的安全和健康;协助督促行政落实好生活有关待遇,办好职工集体福利事业.建站以来坚持一手抓征费,一手抓精神文明建设,开展了丰富多彩的业余生活,比如节日联欢庆祝,节假日站内举行各种庆祝活动,使员工感到有一种浓浓的喜庆和温馨的家庭氛围;还进行了拔河.点钞等比赛,通过比赛既锻炼了能力,又增强了集体凝聚力._年优秀基层工会自查报告范文(四)根据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(阆工发〔_〕5号)文件要求,我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查.一.工会经费收入管理情况我镇工会相关经费管理符合全总相关规定,不存在账外帐,无设立〝小金库〞问题.二.工会经费支出管理情况我会严格执行贯彻落实中央八项规定.《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的〝八不准〞,无公款旅游.大吃大喝.滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准.超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪污.挪用.白条抵现.虚报冒领.公款违规转私人账户.涂改伪造银行对账单,以及转移.隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票.使用假发票等问题.三.工会经费预算管理情况我会严格遵守《预算法》.《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算.无预算开支现象.四.工会会计管理工作情况我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案.票据.财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算是否符合《支付结算办法》.无违反人民币银行结算账户管理规定.擅自多头开设银行结算账户.将单位款项以个人名义在金融机构存储.出租.出借银行账户.将基层工会账户并入单位行政账户等问题._年优秀基层工会自查报告范文(五)根据《__县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔_〕31号文件精神,我乡严格按照通知要求,结合基层工会经费收支管理和单位实际情况,对本单位的工会经费进行了全面自查.现将自查情况汇报如下:1.我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿,并保证其真实完整无伪造.变更会计账簿的行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户,实行单独核算;无利用工会账户,违规设立〝小金库〞现象.严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定2.我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法,主要用于工会开展职工教育.职工业余文艺活动.家庭发生困难情况的补助等方面,严格执行中央〝八项规定〞和国家财经政策.规定.开支范围.标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律.依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实.有效.3.根据我乡工会工作的实际,本着工会经费使用精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益原则,依靠本单位职工和工会会员,作好定期公布账目,实行民主管理,经自查我乡无利用工会经费购买购物卡.代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴.补贴.奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留.挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用.此次自查工作,我乡领导高度重视,科学合理地安排好自查工作,以《基层工会经费收支管理办法》为准绳,以《工会会计制度》为依据进行全面自查.今后我乡工会工作将依托主管部门,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把我乡工会工作落到实处.。
2020年最新工会自查报告5篇.doc
2020年最新工会自查报告5篇在党支部的领导和大力支持下,工会积极组织实施工作计划,那工会自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020年最新工会自查报告(一)一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。
现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动,认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。
组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。
今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文明服务培训,提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管理所“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。
政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。
2023工会工作自查报告(9篇)
2023工会工作自查报告(9篇)工会工作自查报告1省地电公司工会:为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[__]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[__]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。
现就自查情况汇报如下:一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会工作质量和水平的提升。
并在每年工作中专门听取工会工作汇报和研究工会工作。
县局召开有关重要会议以及研究讨论涉及全局性的重大工作,都能够做到吸收同级工会负责人参加。
同时建立健全了工会组织和帮助工会选配领导班子,保证工会干部编制,大力支持工会依法履行职责,做到为工会提供必要的工作条件和落实工会经费,落实工会干部的政治生活待遇。
二、充分发挥职代会在企业中的重要作用在工作实践中我们深深认识到,工人阶级是先进生产力的代表,是构建和谐企业的主力军。
因此,在实际工作中,我局党政组织把依靠职工办企业,作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现,作为密切党群、干群关系的基本内容,调动职工充分发挥主人翁作用和积极性,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,健全职代会组织,建立并完善各项制度,进一步落实职工代表会的各项权力,努力增强实效性,以行使决定权为基础,用好否决权为手段,突出效率功能,协调功能和制约功能。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇近年来,随着劳动力市场的不断发展,工会成为了独立于政府和雇主的组织,致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。
而为了保障工会的权益,自检自查成为了必要的举措之一。
在本文中,将介绍三篇工会自检自查报告范文,以便有需要的工会组织参考。
第一篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如资金不足,人手短缺,会员缺乏参与和支持等。
我们已经采取积极措施来解决这些问题,包括举办会员大会,加强宣传,吸引更多的会员参与工会活动等。
此外,我们还发现了一些亟需改进的方面,例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。
我们将结合自身实际情况,进一步加强工作队伍建设,制定更加完善的管理制度,加强业务学习和培训,提高整体组织水平。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效率。
此致敬礼!第二篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如工作任务不清晰,工作计划难以实施,组织协调不够紧密等。
我们已经采取了相关措施来解决这些问题,包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。
我们将在工作中进一步落实改进措施,不断提高工作质量和效能,进一步加强工作队伍建设,提高组织的业务水平和管理水平,充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。
最后,我们承诺,将继续致力于工会自检自查工作,并持续改善工作质量和效果。
此致敬礼!第三篇报告范文:尊敬的领导:我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中,我们发现了一些问题,例如外界对于工会的了解不足,工会内部成员对于工会意识薄弱,组织和协调能力也有待提高等。
我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题,例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。
此外,我们还发现了一些需要改进的方面,例如工会的业务能力和管理能力,应急预案和危机处理能力等。
2024年工会自检自查报告(2篇)
2024年工会自检自查报告一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。
2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在40岁以下。
学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。
学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。
同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。
实施青年教师快速成长工程。
加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。
通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。
3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。
每月进行考核,期末进行总结评比。
通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。
二、加强民主管理,推进民主建设1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。
一年来召开了二次女职工委员会会议,xx月份对中层以上干部进行民主测评;xx月xx日教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》。
广大教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。
2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。
“校务公开”坚持做到制度化和规范化。
校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。
每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。
工会自检自查报告5篇
工会自检自查报告5篇1.工会自检自查报告一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。
学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。
2、加强教师队伍建设。
教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。
3、进一步加强学校安全工作。
安全工作,涉及千家万户,责任重大。
学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。
学校分层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识,组织专门机构,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的安全。
二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。
1、狠抓养成教育。
一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。
我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的。
《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。
学校定期举行法制教育讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。
本期我校成立了第xx届家长学校,按计划对家长进行培训,提高了家长的管理水平,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。
(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。
每年的毕业班全县质量检测,在对学校的综合评估中占有一定的比例。
2、加强教学研究。
教导处进一步加强对教学工作的研究,加强对各完小学科组的指导,加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。
3、加强质量监控。
本学期语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查,中小期查等方式实施质量监控。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的各位会员:为了加强工会组织建设,规范工会活动,促进职工权益的维护,经我工会理事会决议,我工会进行了一次自检自查活动。
现将自检自查情况报告如下:一、组织结构及机构设置方面的自检自查:1. 各级工会是否按照规定设立,机构设置是否合理、科学;2. 工会委员会成员选举程序是否公开、公正,是否符合工会章程的规定;3. 所选工会委员会成员是否履行职责,工作效率是否高效;4. 各级工会组织是否建立常态化工作会议制度,落实各项工作任务;5. 工会机构是否有完善的档案管理制度,是否按照规定建立了文件、资料、档案的归档、借阅等程序。
二、经费使用及资产管理方面的自检自查:1. 工会经费的收入是否合法合规,是否按照章程进行使用;2. 工会经费使用是否公开透明,是否按照拨款权限进行支出;3. 工会资产管理是否规范,资产使用情况是否合理;4. 工会经费使用及资产管理是否存在浪费现象,是否符合节约用水、用电等的要求。
三、职工权益维护方面的自检自查:1. 工会在职工工资、福利待遇等方面的工作是否得力;2. 工会是否建立健全的劳动纠纷调解制度,能否及时有效地解决职工纠纷;3. 工会是否定期开展职工法律、法规宣传教育工作,提高职工法律意识。
根据以上自检自查情况,我工会发现了一些问题,并已提出了相应的整改措施:1. 组织结构及机构设置方面,我们将进一步优化工会委员会成员选举程序,确保公正、公开;2. 经费使用及资产管理方面,我们将加强对工会经费的监督,确保使用规范合法;3. 职工权益维护方面,我们将加大宣传教育力度,提高职工法律意识。
同时,我们也要吸取其他单位的好经验,不断完善我们的工作。
感谢各位会员对工会的支持和监督,我们将以更加饱满的热情和踏实的工作作风,为职工群众提供更好的服务和更有效的维权。
谢谢!工会自检自查报告范文二尊敬的各位会员:根据工会章程的要求,为了加强工会组织的自我管理,提高工会活动的质量和水平,我工会进行了一次自检自查活动。
2020年最新工会自查报告5篇
2020年最新工会自查报告5篇在党支部的领导和大力支持下,工会积极组织实施工作计划,那工会自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的工会自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020年最新工会自查报告(一)一年来,水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。
现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习,提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动,认真组织了广大职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。
组织学习了《工会法》、《劳动法》,组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。
今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文明服务培训,提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管理所“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。
政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。
学校工会自查报告6篇
学校工会自查报告6篇学校工会自查报告篇1一、xx年工作总结xx年在局党组的正确领导下,财务科紧紧围绕商务中心工作,强化服务意识,努力提高有限行政经费的使用效率,为我局各项工作的正常运转提供了资金保障,克服了人员少、工作量大的困难,圆满地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下。
1、完成了xx年度财务决算编制和xx年度预算编制上报工作。
去年底,财务科接受了xx年度财务决算软件培训,全面梳理xx年度财务工作,今年1月份顺利完成了xx年度财务决算报表编制工作,为xx年财务工作的全面开展打下了良好的基础。
2、完成了财政供养人员情况填报工作。
2月份,财务科开始填报财政供养人员情况信息表。
财政供养人员情况信息表是市财政拨付我局人员经费的依据,其数据的正确与否直接关系到我局人员的工资福利待遇。
同时为我局公用经费的报批提供了直接的数据依据。
3、协助分管局领导积极加强与市财政局的沟通联系,协调解决九00饲料厂土地出让金返回款2832.75万元的拨付到账工作。
为争取此笔资金全额返回我局,主管领导刘组长亲自多次找市领导、市财政局、市国资委等部门,汇报情况,协调关系,密切跟踪各个审批环节,本应按政策规定要扣除40%计1133.1万元留归财政,由于是通过刘组长等局领导卓有成效的积极争取,实际只扣了83万元,占3%还不到,为我局多争取到资金1050万元,这将大大有利于我局今后的工作开展。
财务科在此项工作中,根据领导的指示,认真负责地办好了各个环节的工作手续,保证了资金的及时到账。
4、与外贸科共同完成了xx年度及xx年第一批我市中小企业国际市场开拓资金的审核申报及资金拨付工作。
其中拨付去年第一批中小开资金59万元,第二批中小开资金14.83万元,合计73.83万元。
审核申报今年第一批中小开资金40万元。
5、强化资金监管,做到安全高效。
为支付职工团购房款3830万元给房地产公司,在保证资金的安全性上,在调集四家银行资金的处理方法上做了大量细致的工作,确保了资金的安全、完整支付,加强了资金的监管。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文1:尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的工会主席,我在此向大家汇报一下近期工会自检自查的情况。
自检自查是工会组织内部的一项重要工作,旨在检查和发现工会工作中存在的问题,进一步完善工会的组织建设和服务职工的工作。
为做好自检自查工作,我们广泛宣传动员,加强自律,提高自查质量。
下面是我工会自检自查的主要内容和结果:一、工会组织建设方面1. 工会章程和规章制度是否健全且得到落实我们自查了工会章程和各项规章制度的宣传和执行情况,并结合实际工作进行了检查。
自检结果显示,工会章程和规章制度得到了较好的贯彻落实。
2. 工会委员会的组成和工作情况我们重点关注工会委员会成员的选拔、参与工作情况以及代表职工利益的能力。
通过查询材料、与委员会成员进行座谈等方式开展自检,发现了一些问题并及时进行了整改。
二、职工权益保障方面1. 工资福利方面我们自检了公司工资发放的相关制度、政策,进一步了解职工薪资水平和福利待遇。
结果显示,公司工资福利政策落实较好,但仍有部分职工存在薪资计算不准确等问题。
2. 劳动保护方面我们关注职工的劳动安全和职业健康问题,开展了职业病防治宣传,督促公司改善工作环境,确保职工的合法权益得到保障。
三、工会活动开展方面1. 职工文化活动我们自查了近期开展的职工文化活动,包括职工健身、文艺表演等。
结果显示,工会组织了丰富多彩的活动,增进了职工之间的交流和团结。
2. 宣传教育活动我们自检了工会在职工教育和培训方面的工作情况。
通过查看宣传资料和咨询职工意见,了解到我们的宣传教育活动还需进一步加强。
通过自检自查,我们发现了一些问题和不足,并及时进行了整改和改进。
同时,也发现了工会组织建设和职工权益保障中的亮点和好的经验做法,将进一步加强和发展。
最后,感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心,在今后的工作中,我们将继续加大力度,不断改进工会工作,为职工谋福利、维权益,建设和谐稳定的劳动关系。
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工会工作情况自查报告
省地电公司工会:
为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用,努力构建和谐企业,促进县局深化改革和加快发展的步伐,根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》(陕地电党发[2005]11号)和《中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》(陕地电党发[2005]7号)等文件精神,通过对照有关政策规定,广泛听取职工对工会工作的意见等形式,我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作,促进企业民主管理,科学决策,协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况,特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查。
现就自查情况汇报如下:
一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持
长期以来,我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进行管理,将工会的主题教育融入党政主体工作,作为企业党政工作的重要内容,与党政其它工作一同落实,依靠和借助党政的力量推进工会工作,促进工会。
提出了局务公开的“三个结合”(与实践“三个代表”思想结合起来,与推进改革结合起来,与加强党的建设结合起来)和“三种形式”(职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式,局情发布会是局务公开的如常形式)。
通过职工代表大会,职工大会,设立固定局务公开栏等形式,按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开,广泛接受职工群众的监督,起到了良好的参政作用。
同时,工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议,听取意见,提出看法建议,促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会和局务公开制度,平等协商和集体合同制度,劳动争议调解制度,进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。
并严格遵守相关制度,认真贯彻《职代会制度实施细则》,坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度,提案征集解答制度,行政招待审议制度,职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支,基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面,向职工大会进行汇报,广泛听取职工反映和意见,促进了干群关系更加密切。
四、切实维护职工合法权益
县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点,强调切实为职工办实事办好事。
一是做到依法保障职工工作生活方面的切身利益,协助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的具体工作,监督企业按照国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定,按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费,抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。
二是对职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特殊权益等方面存在的问题及时向县局领导班子提出意见和建议。
三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度,积极做好劳动争议的预防和调处工作,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态;四是完善了对困难职工的分级联系和管理制度,认真解决困难职工的具体困难,坚持做好每年元旦、春节的“送温暖”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。
同时还深入到生产一线,职工中,倾听职工呼声,了解职工生活,配合行政解决实际问题。
五是坚持每年召开离退休职工座谈会,听取他们对县局工作的意见和发展建议,并帮助他们解决生活中的实际困难,坚持到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题。
五、履行好工会职能,搞好职工宣传教育和培训
为了履行好工会职能,服务大局,充分调动职工的积极性,发挥工会思想政治工作宣传
教育的导向功能,团结鼓劲的激励功能以及稳定人心的保证功能,弘扬时代主旋律,凝聚职工力量,工会针对县局党政工作重点,分阶段、按特点确定多个主题活动,围绕工作大局创意主题,创新载体。
充分重视载体的选择和实际效果,运用学习宣传、讨论研究、演讲比赛、文化熏陶、体育比赛、文艺演出、知识竞赛等载体和形式,开展形式多样的各类教育活动,以有效地鼓舞了士气,振奋了职工精神,增强了凝聚力和战斗力。
同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹,配合县局党组织和行政做好职工正面教育和引导,组织开展健康文明、丰富多彩的文化体育活动。
注重提高职工业务素质,实施职工经济技术创新工程,围绕县局的各项经济技术指标,广泛开展多种形式的劳动竞赛活动,实施职工培训。
一是结合保持共产党员先进性教育,在全局开展了“共产党员模范示范岗”活动,要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作,在工作和学习的实践中接受职工监督,认真践行“三个代表”重要思想,严格履行《党章》规定的共产党员八项义务和八项权利,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,团结和带动全局职工为构建和谐企业、推进电力事业发展而努力。