企业转型升级发言稿
转型升级研讨交流发言稿

大家好!今天,很荣幸能在这里与大家共同探讨转型升级这一重要议题。
当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,各行各业都在积极探索新的发展路径。
在此,我想结合自身工作实际,就转型升级谈几点看法。
首先,我们要深刻认识转型升级的重要性和紧迫性。
随着全球经济一体化进程的不断加快,我国传统产业面临着前所未有的挑战。
转型升级已成为企业生存和发展的必然选择。
只有通过转型升级,才能实现产业结构的优化升级,提高企业的核心竞争力。
其次,我们要明确转型升级的方向和目标。
在转型升级过程中,企业要紧紧抓住以下三个方面:1. 技术创新:加大研发投入,提升自主创新能力,掌握核心技术,推动产业向高端化、智能化发展。
2. 产业链整合:优化产业链布局,提高产业链协同效应,实现产业资源的优化配置。
3. 绿色发展:坚持绿色发展理念,推动产业向绿色低碳、循环经济方向发展。
第三,我们要探索转型升级的具体路径。
以下是我对转型升级路径的几点建议:1. 深化改革:推进供给侧结构性改革,破除体制机制障碍,激发市场活力。
2. 优化产业布局:淘汰落后产能,推动产业向优势产业、新兴产业转型升级。
3. 拓展市场空间:加强国内外市场开拓,提高市场竞争力。
4. 培育新动能:加大对新兴产业、现代服务业的支持力度,培育新的经济增长点。
5. 强化人才队伍建设:加强人才培养和引进,为企业转型升级提供智力支持。
最后,我们要加强沟通交流,形成合力。
在转型升级过程中,企业要积极与政府、科研机构、金融机构等各方加强合作,共同推动产业转型升级。
总之,转型升级是一项系统工程,需要我们共同努力。
让我们携手并进,为我国经济高质量发展贡献力量!谢谢大家!。
公司升级员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行公司升级仪式,共同见证公司发展历程中的一个重要里程碑。
在此,我代表公司管理层,向所有为公司发展付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!时光荏苒,岁月如梭。
自公司成立以来,我们始终秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念,以客户为中心,以市场为导向,不断优化产品结构,提升服务质量,实现了跨越式发展。
今天,我们站在新的起点上,再次升级公司,这是我们实现更高目标、追求更远未来的重要举措。
首先,请允许我向大家简要介绍一下公司升级的背景和意义。
一、公司升级的背景近年来,随着全球经济一体化的深入推进,市场竞争日益激烈。
面对新形势、新挑战,我们深刻认识到,只有不断升级,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
为此,我们经过深入研究,制定了公司升级战略,旨在提升公司核心竞争力,实现可持续发展。
二、公司升级的意义1. 提升品牌形象。
公司升级将进一步提升我们的品牌形象,增强市场竞争力,为客户提供更高品质的产品和服务。
2. 优化组织架构。
通过升级,我们将优化组织架构,提高管理效率,为员工提供更好的工作环境和发展平台。
3. 提升创新能力。
公司升级将加大研发投入,培养创新人才,提升企业创新能力,推动企业转型升级。
4. 增强企业实力。
通过升级,我们将进一步增强企业实力,为股东创造更大价值,为社会作出更大贡献。
接下来,我将向大家介绍公司升级的具体措施。
一、加强人才培养人才是企业发展的基石。
我们将加大人才培养力度,通过内部培训、外部引进等方式,提升员工综合素质,打造一支高素质、专业化的员工队伍。
二、提升产品品质产品质量是企业生存的根本。
我们将持续优化产品结构,提升产品品质,满足客户日益增长的需求。
三、创新管理模式创新是企业发展的重要驱动力。
我们将积极探索新的管理模式,提高管理效率,降低运营成本。
四、拓展市场渠道市场是企业发展的生命线。
我们将积极拓展市场渠道,提高市场占有率,扩大企业影响力。
五、加强企业文化建设企业文化建设是企业软实力的体现。
企业转型升级发言稿

企业转型升级发言稿企业转型升级发言稿同志们:今天,我们专题召开企业转型升级暨科技创新大会,目的是动员全县各级各部门和广大企业,以“中小企业进步年”为抓手,加大科技创新,加快转型升级,推进信息化和新型工业化深度融合,优化产业结构,提高科技含量,增强核心竞争力,为睢宁“三大目标”实现打下更加坚实的基础。
近两年,宏观经济形势比较复杂,经济增长压力很大。
但是,全县企业顽强应对,通过设备更新和技术改造等手段,加快转型升级和科技创新步伐,较好地应对了宏观形势的不利影响,取得了较好的经营业绩。
对于全县经济发展来说,正是有了这些企业的支撑,全县经济才能在重压之下逆势而上,年年取得新进步,跨入小康社会、冲刺全国百强等奋斗目标也离我们也越来越近。
比如,就全面达小康来说,今年各项指标基本实现达标,只有一项指标有难度,但不影响大局。
就冲刺全国百强来说,XX年睢宁在全国的排名是186位,XX年提升到138位,XX年有望排在120位左右。
就争先进位来说,XX年我县有公共财政预算收入、人均地区生产总值、规模工业增加值、出口总额、实际利用外资等五项指标又实现成功进位。
更为难能可贵的是,全县人均地区生产总值在全省进了3位。
这些成绩的取得,是全县干部群众奋力拼搏的结果,也离不开全县广大企业家的辛勤付出。
在这里,我代表县四套班子,向在座的各位企业家,并通过你们向全县企业家,表示衷心的感谢和崇高的敬意!实践证明,企业要立于不败之地,就要走转型升级和科技创新之路,不能满足于现状,要全力进取。
在昨天召开的招商引资和项目建设会议上,我在讲话中强调,“要注重两个方面的结合:即对外招商与对内裂变”。
这里的对内裂变,就是立足现有企业,通过政策扶持和引导,在推进企业外延式扩张,延伸企业生产领域的同时,推进企业转型升级和科技创新,实现企业内涵式增长,促进企业创造更多的经济效益和更好的社会效益。
因此,在睢宁,转型升级与招商引资同等重要,我们也是同步安排、同步落实、同步推进。
公司转型动员大会发言稿
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大家好!今天,我们在这里隆重召开公司转型动员大会。
首先,请允许我代表公司管理层,向长期以来为公司发展付出辛勤努力的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!当前,我国经济正处于转型升级的关键时期,各行各业都在积极应对挑战,寻求新的发展机遇。
作为一家具有深厚底蕴的企业,我们也要紧跟时代步伐,加快转型升级步伐,以实现公司持续、健康、稳定的发展。
在此,我向大家阐述公司转型的重要意义,并提出以下倡议:一、深刻认识公司转型的重要意义1. 响应国家号召,顺应时代发展。
当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,加快企业转型升级,是实现国家战略目标的重要举措。
作为企业,我们要积极响应国家号召,顺应时代发展潮流,加快转型升级步伐。
2. 提升企业竞争力。
在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,就必须不断提升自身竞争力。
通过转型升级,我们可以优化产业结构,提高产品质量,降低生产成本,从而在市场竞争中占据有利地位。
3. 实现可持续发展。
转型升级有助于企业实现可持续发展。
通过技术创新、管理创新、模式创新等手段,我们可以提高资源利用效率,降低环境污染,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
二、明确公司转型的发展方向1. 产业升级。
我们要紧紧围绕国家战略性新兴产业,加大研发投入,推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
2. 产品创新。
以市场需求为导向,加大产品研发力度,推出具有核心竞争力的高品质产品。
3. 市场拓展。
积极开拓国内外市场,提升市场份额,扩大品牌影响力。
4. 管理优化。
加强内部管理,提高运营效率,降低成本,提升企业核心竞争力。
三、全力以赴推动公司转型1. 加强组织领导。
成立公司转型升级领导小组,明确责任分工,确保转型工作顺利推进。
2. 加大科技创新力度。
加强与科研院所、高校的合作,引进先进技术,培养创新人才,提升企业核心竞争力。
3. 深化改革。
推进公司体制机制改革,激发员工创新活力,提高企业整体运营效率。
4. 加强人才培养。
转型发展动员大会发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重召开转型发展动员大会,共同见证我们公司迈向新的发展阶段。
在此,我谨代表公司领导班子,向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同事们表示衷心的感谢!首先,让我们回顾一下过去。
在过去的一段时间里,我们公司紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以市场需求为导向,不断调整产业结构,提升核心竞争力,取得了显著的成绩。
然而,面对激烈的市场竞争和不断变化的经济环境,我们必须清醒地认识到,公司当前的发展面临着诸多挑战。
一、当前公司面临的挑战1. 市场竞争日益激烈。
随着全球经济一体化进程的加快,市场竞争日趋激烈。
我国企业面临着来自国际市场的巨大压力,如何在竞争中脱颖而出,成为我们亟待解决的问题。
2. 产业结构亟待优化。
近年来,我国经济结构调整取得了显著成效,但部分产业仍存在产能过剩、同质化竞争等问题。
公司产业结构也需要进一步优化,以提高市场竞争力。
3. 技术创新能力不足。
技术创新是企业发展的核心竞争力。
当前,我国企业在技术创新方面与发达国家相比仍有较大差距。
公司需要加大研发投入,提升技术创新能力。
4. 人才队伍建设滞后。
人才是企业发展的关键。
目前,公司人才队伍建设存在一定程度的滞后,尤其是高层次人才短缺。
我们需要加强人才引进和培养,为公司的长远发展提供有力支撑。
二、转型发展的必要性面对当前的挑战,我们必须加快转型发展,以实现企业的可持续发展。
以下是转型发展的必要性:1. 响应国家战略。
国家高度重视经济转型升级,提出了一系列政策措施。
公司加快转型发展,有利于贯彻落实国家战略,为经济社会发展作出贡献。
2. 提升企业竞争力。
通过转型发展,公司可以优化产业结构,提高技术创新能力,增强市场竞争力,实现可持续发展。
3. 实现员工价值。
转型发展将为员工提供更多的发展机会,提高员工的收入水平,实现员工价值。
4. 增强企业社会责任。
转型发展有助于企业实现经济效益、社会效益和环境效益的统一,增强企业社会责任。
公司转型员工座谈发言稿(3篇)
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第1篇大家好!今天,我们在这里召开公司转型员工座谈会,这是一个非常重要的时刻。
在此,我代表公司管理层,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家在公司转型过程中所付出的辛勤努力和无私奉献。
今天,我想借此机会与大家共同探讨公司转型的发展方向,分享我们的愿景和目标,同时也希望大家能够提出宝贵的意见和建议。
首先,我想简要回顾一下公司过去的发展历程。
自成立以来,我们公司始终秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念,凭借全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩。
然而,在激烈的市场竞争中,我们也面临着诸多挑战。
为了适应市场变化,提升企业竞争力,公司决定进行战略转型。
一、转型背景与必要性1. 市场环境的变化近年来,全球经济形势复杂多变,我国经济发展进入新常态。
在这样的大背景下,传统产业面临转型升级的压力,新兴产业发展迅速。
作为一家传统企业,我们也要紧跟时代步伐,加快转型升级步伐。
2. 行业竞争的加剧随着市场竞争的加剧,同行业企业之间的竞争愈发激烈。
为了在竞争中立于不败之地,我们必须在技术创新、产品研发、市场营销等方面下功夫,提高自身核心竞争力。
3. 公司发展的需求在过去的岁月里,公司取得了不错的成绩,但同时也暴露出一些问题。
如管理效率不高、创新能力不足、市场反应迟缓等。
为了实现公司可持续发展,我们必须进行战略转型。
二、转型目标与方向1. 转型目标(1)提高企业核心竞争力,实现可持续发展;(2)优化产品结构,提升产品品质;(3)提高管理效率,降低运营成本;(4)拓展市场份额,提升品牌知名度。
2. 转型方向(1)技术创新:加大研发投入,提高自主创新能力,开发具有竞争力的新产品;(2)产业升级:调整产业结构,发展新兴产业,逐步淘汰落后产能;(3)市场营销:拓展市场渠道,提升品牌形象,提高市场占有率;(4)人才培养:加强人才队伍建设,提高员工综合素质,为公司发展提供人才保障。
三、转型措施与保障1. 转型措施(1)加强领导,明确责任。
转型升级个人发言稿范文

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家共同探讨关于转型升级的话题。
在此,我谨代表我个人,向大家分享一些关于转型升级的思考和感悟。
首先,我想谈谈转型升级的背景。
随着我国经济进入新常态,发展速度逐渐放缓,转型升级成为我国经济发展的必然选择。
在这个大背景下,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须进行转型升级,提高自身核心竞争力。
作为一名普通员工,我认为转型升级应从以下几个方面着手:一、转变观念,树立创新意识转型升级首先需要转变观念,从“跟跑者”向“领跑者”转变。
我们要树立创新意识,敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新技术。
只有这样,才能在市场竞争中把握先机,为企业创造更多价值。
二、提升自身能力,不断学习在转型升级的过程中,我们要不断提升自身能力,不断学习新知识、新技能。
这既包括专业技能,也包括综合素质。
只有不断充实自己,才能适应企业发展的需要,为企业贡献更多力量。
三、加强团队协作,共同推进转型升级转型升级是一个系统工程,需要全体员工的共同努力。
我们要加强团队协作,发挥团队优势,共同推进转型升级。
在这个过程中,我们要学会沟通、学会合作,形成合力,共同实现企业目标。
四、关注市场需求,调整产品结构在转型升级过程中,我们要密切关注市场需求,根据市场变化调整产品结构。
我们要紧跟行业发展趋势,不断推出具有竞争力的新产品,满足消费者需求。
五、强化企业文化建设,激发员工创造力企业文化建设是转型升级的重要保障。
我们要强化企业文化建设,培育具有创新精神、团队精神的企业文化,激发员工的创造力。
只有员工充满激情,企业才能在转型升级的道路上越走越远。
最后,我想说,转型升级是一场持久战,需要我们每一位员工的共同努力。
让我们携手共进,为实现企业转型升级目标,为我国经济发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
高质量转型发展发言稿范文
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大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家共同探讨我们公司的高质量转型发展。
在此,我要感谢公司给予我这个发言的机会,同时也感谢大家在过去一段时间里为公司发展付出的辛勤努力。
首先,我想谈谈当前我们所面临的形势。
在全球经济一体化的大背景下,我国经济正处于转型升级的关键时期。
作为一家企业,我们必须紧跟时代步伐,主动适应市场变化,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在此背景下,我们公司也面临着转型升级的紧迫任务。
一、明确转型发展的目标为了实现高质量转型发展,我们首先要明确转型发展的目标。
具体来说,我们要做到以下几点:1. 提高产品质量,打造核心竞争力。
以市场需求为导向,不断优化产品结构,提高产品附加值,提升品牌形象。
2. 创新管理模式,提高运营效率。
通过优化组织架构、强化流程管理、提升员工素质等措施,提高企业整体运营效率。
3. 拓展市场空间,提升市场份额。
积极开拓国内外市场,加强与上下游企业的合作,提升市场份额。
4. 强化科技创新,推动产业升级。
加大研发投入,培养创新型人才,推动产业向高端化、智能化方向发展。
二、实施转型发展的措施为实现转型发展目标,我们将采取以下措施:1. 加强产品研发,提升产品竞争力。
加大研发投入,引进先进技术,培育创新型人才,提升产品技术含量和附加值。
2. 优化生产流程,提高生产效率。
通过引入先进的生产设备、优化生产流程、提高员工技能,降低生产成本,提高生产效率。
3. 深化内部改革,提升管理效能。
推进组织架构调整,强化流程管理,加强绩效考核,提高企业整体管理效能。
4. 加强市场营销,拓展市场空间。
加大市场调研力度,制定精准的市场营销策略,加强与客户的沟通与合作,提升市场份额。
5. 倡导绿色发展,履行社会责任。
关注环境保护,推广绿色生产,积极参与公益事业,树立良好的企业形象。
三、加强团队建设,凝聚转型发展合力实现高质量转型发展,离不开一支高素质的团队。
我们将从以下几个方面加强团队建设:1. 加强人才培养,提升员工素质。
企业转型升级发言稿范文(10篇)

企业转型升级发言稿范文(精选10篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《企业转型升级发言稿范文(精选10篇)》,希望能够帮到你!企业转型升级发言稿篇1xx电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。
他从一个蹒跚学步的孩子,经过的xx年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。
他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。
xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。
一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。
我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。
第一,愿景。
希望,是催生胜利的精神动力。
有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。
我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。
科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。
第二,使命。
我们的使命是保护电力,不遗余力。
火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。
其三,精神。
我们的精神是不断创新,永不放弃。
创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。
工业转型升级领导发言稿

大家好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨工业转型升级这一重大课题。
在此,我谨代表主办方,向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!当前,我国经济发展正处于转型升级的关键时期,工业作为国民经济的重要支柱,其转型升级尤为重要。
近年来,我国工业取得了举世瞩目的成就,但同时也面临着一些挑战。
为推动工业转型升级,实现高质量发展,以下是我对工业转型升级的几点思考:一、明确转型升级方向工业转型升级,要坚持创新驱动、绿色发展、智能制造三大方向。
一是创新驱动,要加大科技创新投入,推动产业技术创新,提升产业链水平;二是绿色发展,要坚决打好污染防治攻坚战,推进资源节约和循环利用,实现绿色发展;三是智能制造,要加快数字化、网络化、智能化改造,提高生产效率和产品质量。
二、优化产业结构布局产业结构调整是工业转型升级的核心。
我们要坚持“有所为、有所不为”的原则,重点发展高端装备制造、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业,加快淘汰落后产能,推动产业结构优化升级。
三、强化政策支持政府要加大对工业转型升级的政策支持力度,完善产业政策体系,创新金融支持方式,为工业转型升级提供有力保障。
同时,要加强对企业的服务,帮助企业解决实际困难,激发企业转型升级的内生动力。
四、加强人才队伍建设人才是工业转型升级的关键。
我们要加强人才培养和引进,提高劳动者素质,为工业转型升级提供人才支撑。
同时,要鼓励企业加强产学研合作,培养一批具有国际竞争力的创新型人才。
五、深化国际合作在全球化背景下,我们要积极参与国际合作,引进国外先进技术和管理经验,提升我国工业的国际竞争力。
同时,要推动我国企业“走出去”,拓展国际市场,提升我国工业的国际影响力。
各位领导、各位嘉宾、各位同仁,工业转型升级是一项系统工程,需要我们共同努力。
让我们携手并进,以更加坚定的信心、更加务实的举措,推动我国工业转型升级,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!谢谢大家!。
企业转型升级发言稿件件

公司转型升级发言稿【篇一:公司转型升级柯桥大讲坛周总发言稿-final】创业创新与转型升级各位领导、各位贵宾:大家好,我是上海美特斯邦威衣饰股份有限公司的周成建,今日很快乐能受邀参加公司转型升级-柯桥大讲坛,向领导进行报告!并与在坐其余公司进行沟通!今日,我的授课主题是《创业创新与转型升级》,此刻,中国经济正处于新的发展阶段,在“十二五”规划下,政府对公司提出创新驱动、转型发展的要求,那么关于我们民营公司来说面对新的机会与挑战,我也深有领会。
今日面对地是一个虚构时代和传统时代的结合,对你的流程,对你公司的管理方法都会发生巨变。
最重点除了产品创新以外、人材的培养及政策的扶助都会对公司创业创新及转型升级起到很大的推动,而公司自己的选择和对家产的专注可能会决定着公司将来的发展空间,今日,我就从以下四个方面来阐释我的看法。
1.政策、环境是增强公司创新动力的根本保障我认为,公司进行技术创新,推行转型升级的根本动力主要来自于公司家的追求、市场的竞争压力及政策、环境的导向。
目前在国际经济环境的变化,国内家产构造和加工贸易政策的调整,以及劳动力、原资料不停上涨等因素下,使公司创新、转型升级的动力不停上涨。
特别是近几年来,民营公司深切地感觉到来自各方面的挑战与机会,从整体环境来说政府对民营公司的支持力度有待进一步增强,特别是对实体公司的支持,国家不过依靠资源性家产和投财家产对经济的拉动力是远远不够的,国家更需要实体公司、自主品牌的健康、连续发展。
另一方面,我感觉今日改革开放30多年来,其实处在一个高度的烦躁时代。
我们大家对自己、对社会、对别人希望值的管理如何去调剂好,这是特别重要的。
我认为在这个方面中国的今日确实是一个特别乱的一个状态。
所以我也向来在重申,我们如何做到耐得住孤独、耐得住迷惑,如何让自己专心专注做某一件事情做到极致。
由于我们中国今日的时机实在是太多了,迷惑实在是太多,这是我们需要很好思虑的问题。
同时,当国家经济发展到必定程度后,老百姓会大大提高对国有品牌的信心与对国货的支持力度,经济大环境必然会从固有的对资源和投资的依靠转向对实体经济、品牌经济、家产经济的发展。
转型升级,引领企业走好数字化之路 发言稿

转型升级,引领企业走好数字化之路尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!我很荣幸站在这里,向大家分享关于企业创新发展的主题——“转型升级,引领企业走向数字化之路”。
企业创新发展现状让我们来了解一下企业创新发展的现状。
以快速变化的时代背景为背景,企业面临着前所未有的挑战。
许多企业者都意识到,要在市场竞争中脱颖而出,就必须进行转型升级。
然而,转型升级并非易事。
许多企业面临着技术落后、管理滞后等问题,阻碍了创新力的释放。
现在的机遇然而,每一次挑战都伴随着机遇。
我们正处在信息化时代,数字技术的迅猛发展为企业创新注入了新的动力。
大数据、云计算、人工智能等技术的兴起,为企业提供了前所未有的机会。
通过数字化的手段,企业可以更加高效地获取、分析和利用数据,实现精细化管理和个性化服务。
未来期许未来,我们期待着企业能够借助数字化的力量实现更好的发展。
我们希望企业能够加大创新投入,提高企业的技术实力和竞争力。
通过引进先进的数字技术,企业可以实现产品、服务和管理的全面升级,适应市场的快速变化。
我们期望企业能够不断优化运营流程,提高效率和降低成本。
数字化的手段可以实现自动化、智能化的生产和管理,从而减少人力资源的浪费,将企业的资源集中用于创新和核心业务上。
我们期望企业能够深入挖掘大数据的价值,通过数据分析技术为企业决策提供可靠的依据。
数据是企业的宝贵资产,企业应该充分利用数据来洞察市场需求、优化产品和服务,实现精准化运营。
亲爱的朋友们,数字化已经成为企业发展的必然趋势。
作为企业家,我们要紧跟时代的步伐,勇于创新,积极转型,迎接数字化时代的挑战和机遇。
让我们共同努力,引领企业走向数字化之路,共创未来的辉煌!谢谢大家!。
企业转型表态发言稿范文

企业转型表态发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事:
近年来,随着市场竞争的日益激烈和社会经济环境的快速变化,我们深刻意识到企业转型升级的紧迫性和重要性。
为了适应市场的需求和时代的发展,我们决定全面启动企业转型计划,以期实现更高质量的发展。
企业转型不仅仅是对产品和技术的革新,更是对企业文化和组织架构的重塑。
我们将以客户需求为导向,持续加大研发投入,提升产品品质和服务水平。
同时,我们将优化管理体系,提高生产效率,降低成本,实现资源的最大化利用。
在转型升级的过程中,我们愿意深入倾听员工的意见和建议,鼓励创新和创造力,激发员工的工作热情和潜力。
期望通过全体员工的共同努力,实现企业的新跨越,取得更大的成功。
企业转型是一项艰巨而复杂的任务,需要全体员工的齐心协力和共同努力。
我们坚信,在转型的道路上,只要我们紧密团结,迎难而上,就一定能化挑战为机遇,实现企业的可持续发展和更加美好的明天。
谢谢大家!。
企业转型升级发言稿

企业转型升级发言稿
尊敬的各位领导、尊敬的员工们:
大家好!
作为现代企业,转型升级是我们不可回避的任务。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境,我们必须加快转型步伐,不断提高企业竞争力和核心竞争力,以确保企业的可持续发展。
首先,我们要加强技术创新和研发能力。
技术是企业转型升级的核心驱动力,只有拥有先进的技术和强大的研发能力,才能在市场竞争中立于不败之地。
我们将投入更多的资源,加大对技术创新和研发的支持力度,引进高端人才,打造一个创新型企业。
其次,我们要注重产品品质和服务质量。
产品和服务是企业的立身之本,我们要始终将顾客的需求放在首位,加大对产品品质和服务质量的投入。
通过提高产品品质和服务质量,我们将增强市场竞争力,赢得顾客的信任和支持。
第三,我们要加强市场营销和品牌塑造。
市场营销是企业转型升级的重要手段,我们要深入研究市场趋势和顾客需求,制定科学的市场营销策略,提高市场占有率。
同时,我们还要加大对品牌塑造的力度,建立具有竞争力的企业品牌,提升企业的市场影响力和竞争力。
最后,我们要重视人才培养和团队建设。
人才是企业转型升级
的核心资源,我们要加强人才培养和引进工作,培养一支专业技术过硬、具有创新精神和团队协作精神的团队。
只有人人尽职、团结协作,我们才能在转型升级的道路上走得更远。
各位领导、各位员工,企业转型升级是一次艰巨的任务,但也是一次宝贵的机遇。
让我们齐心协力、共同努力,积极应对挑战,抢抓机遇,推动企业转型升级步伐,实现企业可持续发展的目标。
谢谢大家!。
转型升级交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨转型升级的话题。
在新时代背景下,我国经济发展进入了新常态,转型升级已成为企业发展的必然选择。
在此,我结合自身工作实际,谈几点关于转型升级的思考。
一、转型升级的重要性1.应对国内外市场竞争压力。
随着全球经济一体化进程的加快,我国企业面临的市场竞争日益激烈。
转型升级有助于企业提高核心竞争力,抢占市场先机。
2.适应国家政策导向。
近年来,我国政府高度重视产业转型升级,出台了一系列政策措施,为企业转型升级提供了有力支持。
企业应抓住政策机遇,加快转型升级步伐。
3.提升企业效益。
转型升级有助于企业优化产业结构,提高资源利用效率,降低生产成本,从而提升企业整体效益。
二、转型升级的具体措施1.加强技术创新。
企业应加大研发投入,培养创新型人才,引进先进技术,推动产品和服务升级。
同时,加强与其他企业的技术合作,实现产业链协同创新。
2.优化产业结构。
企业应根据市场需求和自身优势,调整产业结构,淘汰落后产能,发展新兴产业。
在转型升级过程中,要注重产业链的延伸和拓展,提高产业链整体竞争力。
3.提升管理水平。
企业应加强内部管理,提高运营效率。
通过引进先进的管理理念和方法,优化组织架构,提高员工素质,为企业转型升级提供有力保障。
4.拓展市场空间。
企业应积极开拓国内外市场,扩大市场份额。
同时,关注新兴市场,寻找新的增长点,实现多元化发展。
5.强化人才队伍建设。
企业应重视人才培养和引进,建立健全人才培养机制,提高员工综合素质。
同时,加强企业文化建设,激发员工创新活力。
三、转型升级的保障措施1.加大政策支持力度。
政府应继续完善相关政策,为企业转型升级提供有力支持。
如税收优惠、财政补贴、金融支持等。
2.优化营商环境。
政府应加强政策宣传,提高政策知晓度,为企业提供便捷高效的服务。
同时,加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境。
3.加强行业自律。
企业应加强行业自律,规范经营行为,共同维护市场秩序。
企业转型升级发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨企业转型升级的话题。
在这个充满机遇与挑战的时代,我们企业必须紧跟时代步伐,积极转型升级,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我想谈谈企业转型升级的必要性。
当前,我国经济进入新常态,经济增速放缓,市场需求发生变化,企业面临着前所未有的压力。
在这种情况下,企业要想实现可持续发展,就必须进行转型升级。
以下是企业转型升级的几个关键点:一、技术创新创新是企业发展的灵魂。
我们要加大研发投入,引进先进技术,提高产品附加值,提升企业核心竞争力。
同时,要注重人才培养,鼓励员工创新,形成良好的创新氛围。
二、管理优化管理是企业发展的基石。
我们要加强内部管理,提高工作效率,降低成本,提升企业盈利能力。
具体来说,要优化组织架构,明确职责分工,加强团队协作,提高决策水平。
三、市场拓展市场是企业发展的源泉。
我们要积极拓展市场,挖掘潜在客户,提高市场份额。
同时,要关注行业动态,紧跟市场趋势,调整经营策略,实现可持续发展。
四、品牌建设品牌是企业竞争力的象征。
我们要加强品牌建设,提升企业形象,提高品牌知名度。
具体来说,要注重产品质量,提高客户满意度,开展线上线下营销活动,扩大品牌影响力。
五、企业文化企业文化是企业发展的精神支柱。
我们要培育积极向上的企业文化,增强员工凝聚力,激发员工潜能。
具体来说,要倡导敬业精神,弘扬团队精神,关爱员工成长,营造和谐的企业氛围。
在这里,我提出以下几点建议,以推动企业转型升级:1. 建立创新机制,鼓励员工创新,形成创新文化。
2. 加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提高企业自主创新能力。
3. 深化内部改革,优化组织架构,提高管理效率。
4. 积极拓展市场,开发新产品,满足市场需求。
5. 加强品牌建设,提升企业形象,提高品牌知名度。
6. 营造良好的企业文化,增强员工凝聚力,激发员工潜能。
各位领导、同事们,企业转型升级是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。
企业转型升级发言稿

企业转型升级发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!
近年来,随着市场竞争日益激烈,以及行业变革的不断发展,我们企业面临着前所未有的挑战和机遇。
为了适应市场环境的变化,提升企业竞争力,必须进行转型升级,不断创新发展,开拓新的业务领域,实现企业可持续发展。
首先,我们必须不断加强创新能力。
创新是企业发展的灵魂,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要鼓励员工敢于尝试新事物,勇于创新思维,不断挖掘和开发新产品、新技术,提升企业核心竞争力。
其次,我们要加大技术改造和装备更新力度。
随着科技的不断进步,许多传统行业都面临着技术更新的压力。
我们要密切关注市场动态,引进先进设备和技术,提高生产效率和产品质量,降低生产成本,提升企业核心竞争力。
此外,我们要不断优化管理模式和流程,在保证企业高效运转的前提下,提高管理水平和人才素质,实现企业管理的科学化和精细化,提升企业整体绩效。
最后,我们要注重品牌建设和市场营销,树立企业良好形象,提高企业市场竞争力。
通过加大广告宣传力度,提升产品知名度和美誉度,拓展市场份额,实现企业更好更快的发展。
总之,企业转型升级是一项漫长而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力和奋斗。
我们要坚定信心,勇敢面对挑战,保持饥饿和敬畏之心,不断探索和前进,实现企业的新突破和新发展。
最后,希望全体员工团结一心,共同努力,以更加饱满的热情和更加高昂的斗志,迎接企业转型升级的挑战,实现企业更加辉煌的明天!
谢谢大家!。
国企转型发展发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨国企转型发展这一重要议题。
当前,我国经济发展正处于转型升级的关键时期,国企作为国民经济的重要支柱,肩负着推动经济高质量发展的重要使命。
在此,我想结合自身工作实际,谈谈对国企转型发展的几点思考。
一、坚定信心,明确转型方向国企转型发展,首先要坚定信心。
我们要充分认识到,国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在国民经济中占据着举足轻重的地位。
面对新形势、新挑战,我们要坚定信心,保持战略定力,紧紧围绕国家战略,明确转型方向。
一是要聚焦国家战略,服务国家大局。
国企转型发展要紧密围绕国家战略,发挥自身优势,积极投身于国家重大工程、重大项目、重大举措中,为实现国家发展目标贡献力量。
二是要坚持以市场为导向,提高核心竞争力。
国企转型发展要充分认识市场在资源配置中的决定性作用,加快市场化改革,优化产业结构,提高企业核心竞争力。
二、深化改革,激发内在动力国企转型发展,关键在于深化改革。
我们要以深化改革为动力,激发企业内在活力,推动国企高质量发展。
一是要推进混合所有制改革。
通过引入战略投资者、增资扩股等方式,优化股权结构,激发企业活力。
二是要深化劳动、人事、分配三项制度改革。
建立市场化选人用人机制,完善绩效考核体系,激发员工积极性。
三是要加强企业内部管理,提高运营效率。
强化成本控制,优化资源配置,提高企业运营效率。
三、创新驱动,提升发展质量国企转型发展,创新是关键。
我们要以创新驱动发展,不断提升企业核心竞争力。
一是要加强技术创新。
加大研发投入,推动科技成果转化,培育新的经济增长点。
二是要推动管理创新。
借鉴先进管理经验,提升企业管理水平,提高企业效益。
三是要推进商业模式创新。
探索多元化发展模式,拓展市场空间,实现可持续发展。
四、加强党的建设,确保转型发展顺利推进国企转型发展,党的建设是保障。
我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保转型发展顺利推进。
转型发展汇报会发言稿
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大家好!今天,我们在这里召开转型发展汇报会,旨在回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,明确未来发展方向。
在此,我代表公司向大家汇报过去一年的工作,并对未来的发展提出建议。
一、过去一年的工作回顾1. 经济指标稳步增长过去一年,在公司全体员工的共同努力下,我们紧紧围绕转型发展这一核心任务,经济指标稳步增长。
公司营业收入、利润总额等主要经济指标均实现了同比增长,为公司的持续发展奠定了坚实基础。
2. 产品结构优化升级我们积极推进产品结构优化升级,加大研发投入,提升产品竞争力。
一方面,加大新产品研发力度,推出了一批具有市场竞争力的高新技术产品;另一方面,对现有产品进行技术改造,提高产品品质和附加值。
3. 市场拓展成效显著过去一年,我们加大市场拓展力度,积极参与国内外市场竞争。
通过参加行业展会、开展线上线下推广活动等手段,提升了公司在行业内的知名度和影响力。
同时,加强与国内外客户的合作,拓展了市场份额。
4. 人才队伍建设取得新突破我们高度重视人才队伍建设,通过内部培养和外部引进相结合的方式,引进了一批高素质人才。
同时,加强员工培训,提高员工综合素质,为公司的转型升级提供了有力的人才保障。
5. 企业文化建设成果丰硕过去一年,我们积极开展企业文化建设活动,增强了员工的凝聚力和向心力。
通过举办各类文体活动、开展道德讲堂等,营造了积极向上、团结协作的企业氛围。
二、存在的问题及原因分析1. 市场竞争加剧随着我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈。
部分产品市场需求饱和,市场竞争加剧,对公司业绩造成一定影响。
2. 产业链条不完善公司在产业链条上的布局不够完善,部分关键原材料和零部件依赖进口,受国际市场波动影响较大。
3. 管理水平有待提高部分管理环节存在漏洞,导致资源浪费和效率低下。
同时,部分员工对新技术、新理念的学习和运用不足,影响了公司的整体竞争力。
4. 人才储备不足虽然我们在人才引进和培养方面取得了一定成果,但与公司发展需求相比,人才储备仍显不足。
企业转型座谈发言稿范文
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大家好!今天,我们在这里召开企业转型座谈会,共同探讨企业如何在新时代背景下实现转型升级,推动企业持续健康发展。
在此,我非常荣幸能够代表全体员工,发表几点关于企业转型的看法和思考。
首先,我想强调的是,企业转型是企业发展的必然趋势。
在当前全球经济一体化、信息技术高速发展的背景下,企业面临着前所未有的机遇和挑战。
我们必须紧跟时代步伐,主动求变,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
一、明确转型方向企业转型首先要明确转型方向。
根据我国当前的经济形势和行业特点,我们认为企业转型应着重以下几个方面:1. 技术创新:加大研发投入,提高自主创新能力,推动企业向高技术、高附加值方向发展。
2. 产品升级:优化产品结构,提升产品品质,满足消费者日益增长的需求。
3. 管理优化:加强企业内部管理,提高运营效率,降低成本,提升企业竞争力。
4. 市场拓展:积极开拓国内外市场,提高市场份额,增强企业抗风险能力。
二、加强人才队伍建设人才是企业转型成功的关键。
我们要加强人才队伍建设,培养一支高素质、专业化的团队。
1. 选拔和培养优秀人才:通过内部选拔和外部引进,引进一批具有创新精神和专业能力的人才。
2. 建立人才培养机制:完善培训体系,提高员工综合素质,培养复合型人才。
3. 营造良好的企业文化:弘扬企业精神,增强员工归属感和凝聚力。
三、加大改革力度企业转型需要改革,我们要勇于突破,加大改革力度。
1. 优化组织架构:调整部门设置,提高组织效能。
2. 改革薪酬制度:建立与市场接轨的薪酬体系,激发员工积极性。
3. 创新管理模式:推行现代企业管理制度,提高企业运营效率。
四、强化品牌建设品牌是企业转型的重要支撑。
我们要加强品牌建设,提升企业知名度和美誉度。
1. 塑造品牌形象:提炼企业核心价值观,打造独具特色的企业形象。
2. 传播品牌故事:通过多种渠道宣传企业品牌,提升品牌影响力。
3. 提升品牌价值:注重产品品质,提高品牌忠诚度。
总之,企业转型是一项系统工程,需要全体员工的共同努力。
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企业转型升级发言稿企业转型升级发言稿同志们:今天,我们专题召开企业转型升级暨科技创新大会,目的是动员全县各级各部门和广大企业,以“中小企业进步年”为抓手,加大科技创新,加快转型升级,推进信息化和新型工业化深度融合,优化产业结构,提高科技含量,增强核心竞争力,为睢宁“三大目标”实现打下更加坚实的基础。
近两年,宏观经济形势比较复杂,经济增长压力很大。
但是,全县企业顽强应对,通过设备更新和技术改造等手段,加快转型升级和科技创新步伐,较好地应对了宏观形势的不利影响,取得了较好的经营业绩。
对于全县经济发展来说,正是有了这些企业的支撑,全县经济才能在重压之下逆势而上,年年取得新进步,跨入小康社会、冲刺全国百强等奋斗目标也离我们也越来越近。
比如,就全面达小康来说,今年各项指标基本实现达标,只有一项指标有难度,但不影响大局。
就冲刺全国百强来说,XX年睢宁在全国的排名是186位,XX年提升到138位,XX年有望排在120位左右。
就争先进位来说,XX年我县有公共财政预算收入、人均地区生产总值、规模工业增加值、出口总额、实际利用外资等五项指标又实现成功进位。
更为难能可贵的是,全县人均地区生产总值在全省进了3位。
这些成绩的取得,是全县干部群众奋力拼搏的结果,也离不开全县广大企业家的辛勤付出。
在这里,我代表县四套班子,向在座的各位企业家,并通过你们向全县企业家,表示衷心的感谢和崇高的敬意!实践证明,企业要立于不败之地,就要走转型升级和科技创新之路,不能满足于现状,要全力进取。
在昨天召开的招商引资和项目建设会议上,我在讲话中强调,“要注重两个方面的结合:即对外招商与对内裂变”。
这里的对内裂变,就是立足现有企业,通过政策扶持和引导,在推进企业外延式扩张,延伸企业生产领域的同时,推进企业转型升级和科技创新,实现企业内涵式增长,促进企业创造更多的经济效益和更好的社会效益。
因此,在睢宁,转型升级与招商引资同等重要,我们也是同步安排、同步落实、同步推进。
而且专题召开企业转型升级会议,这还是第一次,表明了县委、县政府对转型升级工作的高度重视,也体现出县委、县政府对现有企业的关心关爱,更寄托着对现有企业裂变成长的期盼期待。
下面,我讲三个方面的意见,概括起来就是十二个字:“内外双修”、“软硬并重”、“上下加力”。
第一,“内外双修”:就是要实现对内提质量,对外强优势。
首先,企业转型升级和科技创新是“对内提质量”的必然要求。
近年来,我们大力实施“工业倍增计划和产业培育计划”,传统产业不断升级,新兴产业取得突破,科技贡献率稳步上升,新型工业化迈出坚实步伐。
但是,我们应该看到,我县传统产业比重大、高新技术产业和新兴产业比重还不够高,企业的创新能力、竞争优势、综合效益都亟待提升。
因此,在年初的县委全委会和经济工作会上,我们立足睢宁实际,提出了“扩总量、重效益,优结构、促转型,顺民意、惠民生”的总要求,就是既要保证发展速度,加快总量的扩张,又要通过转型升级和科技创新,提升投入与产出的效益比,确保发展质的提升。
另外,近一段时期,雾霾天气、污染等成为社会关注的话题。
而这些问题的存在,都是粗放型经济发展方式所带来的负面影响,说到底还是发展质量的问题。
因此,加快企业转型升级和科技创新,也是实现科学发展、推动节能减排、减轻环保压力,顺应群众期待和期盼的需要。
其次,企业转型升级和科技创新是“对外强优势”的根本路径。
当前,宏观经济发展的不确定性因素不断增加,外需不振对制造业等工业经济,将持续影响。
同时,国内形势受政策、市场等影响,纺织、机械等部分主导行业仍没走出低谷,市场低位徘徊,增长可能放缓。
但是,区域发展竞争并没有因为宏观形势的影响而放缓,反而越来越激烈,大家都在寻求弯道超越的机会,卯足了干劲往前冲。
而对于睢宁来说,发展靠什么,就是一个个企业。
因此,我们没有选择,必须振奋精神,大胆创新,先人一步,积极抢抓信息化和市场化带来的重大机遇,变资源环境、生产要素等倒逼压力为转型升级动力,有效解决发展中的突出问题和结构性矛盾,提升企业的市场竞争力和抗风险能力,从而放大睢宁发展的比较优势,实现发展的逆势赶超。
第二,“软硬并重”:就是既要提升硬实力,更要提升软实力。
一要提升企业硬实力。
所谓硬实力,就是转型升级和科技创新所需的硬性的、看得见、摸得着的有形条件。
包括公共基础设施、科技孵化器、生产设备、技术工艺、园区载体等。
提升企业硬实力,需要做好以下三个方面工作:首先,对于传统产业,要通过改造提升,实现由弱变强、由小变大。
要通过技术改造、退城入园、科技孵化等手段,促进优质生产要素向天虹纺织、龙英科技、星星家电、兴宁皮业、千百度鞋业等龙头企业和优质项目倾斜。
要加强对企业引进先进装备的奖励力度,激励企业提升硬件设施的积极性。
积极开展各类科技专项扶持工作,鼓励企业引进和应用先进技术、先进工艺。
积极推行节能清洁生产,逐渐提高产品的科技含量和附加值,提升产业的关联性和集约性,打造一批产品结构优、品牌知名度高、市场竞争力强的核心骨干企业。
全面优化传统产业的技术结构、组织结构和布局结构,进一步巩固纺织服装、白色家电、金属机电、皮革皮具等产业,在我县工业体系中的优势地位、主导地位。
其次,对于新兴产业,要通过外招内培,实现规模提升、体系健全。
要大力推进“四招四引”,强化招商选资,积极引进高端装备制造、新能源、电子信息等科技含量高、产业带动强、能源消耗低、环境污染少的项目。
加快日本大鸟机工株式会社数控机床、苏博瑞光电长晶设备和LED封装、国华风电、海润光伏、天阳聚合物树脂、九旭抗肿瘤新药等高端项目的落地投产,推动企业向产业链、价值链高端攀升,完善新兴产业体系。
要在全县精心挑选正启电器、瑞德铝业等一批基础好、潜力大的创新型、科技型企业,建立高新技术企业培育库,积极向上申报,逐步形成具有睢宁特色、勇立时代前沿、发展潜力巨大的产业体系。
再次,对于设施载体,要通过加大投入,实现功能提升、平台提优。
坚持把“壮大园区经济,推进争优升格”作为转型升级的重要抓手,按照国家产业结构调整、区域协调发展、科技创新驱动、资源集约节约、生态环保和可持续发展的要求,加快园区基础设施建设,提升园区功能,为推动企业转型升级创造有利的设施条件,打造优越的载体平台。
加快航道升级和千万吨级港口、尾水资源化利用及导流工程、古黄河公路等项目建设,完善重大功能性基础设施,促进产业集群发展、转型发展,为优化工业布局提供基础支撑。
二要提升企业软实力。
所谓软实力,就是企业转型升级和科技创新所需的内在的、看不见、摸不着的无形条件。
从一定程度上来说,这些条件,比硬性条件还要重要,包括体制机制、理念认识、管理水平、企业文化以及创新氛围等。
要提升支撑企业转型升级和科技创新的软实力,最重要的一条就是“人”的“转型升级”,也就是“人”的思想认识,以及观念的转变。
这里的“人”,包括企业家、管理人员、技术人员等,也包括我们的各级干部。
推进企业软实力的提升,要重点抓好三个方面的工作:首先,要提升企业家素质,培育企业家精神。
这主要包括企业家的经营视野、知识水平、决策能力、创新意识、管理艺术等。
发改委、科技局等部门要创造条件,通过业务培训、专家讲座、政策学习、外出交流等多种形式,积极请进来、走出去,开阔企业家的视野、增长企业家的见识,强化企业家尤其是本土企业家的开拓创新意识和经营决策能力,着力打造一支经营有大视野、决策有大气魄、管理有大心胸的企业家队伍,增强企业家驾驭复杂经济形势的能力,以及推动转型升级和科技创新的开拓能力。
要鼓励企业家向国内外、省内外知名企业家学习,敢想能干、善思会干,紧扣时代脉搏,大胆改革创新,创造辉煌业绩,积极回报社会。
其次,要提升人才素质,强化人才支撑。
科技是第一生产力,人才是第一资源。
要重点引进培养科技、管理、营销等各类人才,搭建创新创业平台,为推进企业转型升级提供人才支撑。
组织人事部门要强化人才服务,创新载体平台,在实践中培养实用型技术人才。
要科学制定人才工作计划,鼓励大族粤铭、第五制药、远鸿食品等更多企业,申报省市高层次人才项目,帮助企业引进科技领军人才、拔尖人才和创新创业团队。
要支持引导全县龙头企业,尤其是科技创新型企业,根据发展需求,完善人才计划,积极把懂技术、懂管理、懂财务、懂市场的职业经理人等高素质人才,引进来、使用好、留得住。
再次,要强化企业管理,塑造企业文化。
管理是生产力、文化也是生产力。
先进的企业管理、优秀的企业文化,是加快转型升级的基本条件。
各镇 (园区)、各部门要灵活运用多种形式,支持帮助企业应用现代管理制度,规范内部运营,降低管理成本,提高生产效率。
要引导企业培育符合行业特点、尊重和依靠员工的企业文化,凝聚人、规范人、塑造人,增强企业发展的向心力。
要引导和支持企业自主创新,加快品牌创建,培育名牌产品、驰名商标,推动“睢宁制造”向“睢宁创造”转变。
鼓励企业凭借产品质量、公司信誉和优质服务,树立良好口碑,提高知名度、美誉度,增强市场竞争力。
第三,“上下加力”:“上”就是强化政策扶持,“下”就是创新优化服务。
对于政府来说,要尊重企业主体地位,抓引导、抓扶持。
近年来,县委、县政府相继出台了转型升级工程、科技创新工程、产业倍增计划,以及《关于金融支持实体经济发展的指导意见》、《睢宁县繁荣金融推动经济发展工作方案》等一系列政策文件,扶持企业优化产能、发展壮大,并通过举办“金融大集”、政银企对接等活动,为企业平稳运行提供资金支持,推动了苏醇酒业、惠利隆集团等一大批企业实现转型升级和规模扩张。
在今天的会议上,我们下发了《XX年睢宁县百亿元和五十亿元产业 (企业)培育方案》、《XX年睢宁县中小企业进步年活动方案》等几个文件,根本目的还是要增强企业核心竞争力,引导企业做大做强,培育壮大主导产业,推动纺织服装、皮革皮具由主导产业向支柱产业转变。
在今年出台的文件中,我们不但明确了XX年全县主导产业、支柱产业的培育计划、奋斗目标和系列保障措施,而且分产业确立了今年将要实施的重点项目,使推动企业转型升级和科技创新的扶持政策更具针对性、科学性和可操作性。
今天会议下发的《XX年睢宁县中小企业进步年奖励办法》中,我们不但扩大了奖励范围,而且大幅提高了奖励标准。
比如,在奖励范围上,更加突出税收贡献和“百十亿企业上台阶奖”、技改升级奖、技术创新奖、品牌创建将等支持和推动企业转型升级的奖项,这种力度在睢宁也是前所未有。
在推进现有企业的扶持和引导上,希望镇(园区)、各部门要按照有关要求,在落实政策措施上出实招、求实效,既要把政策落实好,落到关键处,又要创新举措,提高政策实施的效益和水平。
同时,在扎实做好县级层面扶持政策落实的基础上,各级各部门要认真研究上级有关政策文件,围绕企业需求,积极帮助企业向上争取资金、项目等政策支持,进一步加快企业转型升级和科技创新步伐。