解除合同报告书

解除合同报告书
报告书编号，______ 日期，______。

致，______（合同对方名称）。

主题，解除合同报告书。

尊敬的______（合同对方名称）：
根据我们之间签订的______（合同类型及编号），经过慎重考虑和协商，我们不得不就以下事项向您提出解除合同的申请：
1. 解除原因：
（在此部分详细描述解除合同的原因，包括但不限于违约、不可抗力等情况）。

2. 解除效力：
根据合同第______条款规定，我们提出的解除合同申请自您接
到本报告书之日起生效。

3. 解除方式：
我们将按照合同约定的程序和方式进行解除程序，并依法履行
解除合同后的相关义务。

4. 解除后处理：
解除合同后，双方应当依法履行解除合同后的相关义务，并在
解除合同后的______（具体期限）内完成相关结算和清偿工作。

5. 解除通知：
我们将根据合同约定的通知方式向您发出正式的解除通知，同
时在解除合同后的______（具体期限）内完成相关手续和结算工作。

我们对于解除合同所带来的不便和影响深表歉意，希望双方能
够本着诚信和友好的态度，共同遵守解除合同后的相关约定，妥善
处理解除合同带来的各项事宜。

最后，我们真诚希望双方能够友好解决解除合同事宜，并保持
良好的合作关系。

此致。

______（您的单位名称）。

______（您的姓名）。

______（您的职务）。

______（联系方式）。

合同到期离职报告怎么写(整理16篇)

合同到期离职报告怎么写（整理16篇）篇1：合同到期离职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

正好到这个月底，我合同就到期了，我不打算续期了。

我自年月日进入股份有限公司，年月日调入某某部门，至今已过一年半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。

经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：20某某年x月x日篇2：合同到期离职报告尊敬的李经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我和公司签的合同的截止日期为20某某年某某月某某日，还有一个月就到期了，我决定在那时辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为某某公司的一员。

在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。

）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在某某年x月某某日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

此致敬礼！辞职人：20某某年x月x日篇3：到期离职合同一、合同到期离职证明范本我司员工，身份证号码：，于某某月某某日入职我公司工作，工作岗位为，最后一份劳动合同的期限为某某月某某日至某某月某某日。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书
尊敬的[公司名称]：
本报告书旨在正式通知贵公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人[员工姓名]，身份证号码[身份证号]，与贵公司签订的劳动合同编号为[合同编号]，现因[解除原因，例如：个人职业规划调整/公司重组/合同到期等]，决定解除双方签订的劳动合同。

一、解除劳动合同的基本情况
1. 劳动合同签订日期：[签订日期]
2. 劳动合同期限：自[合同开始日期]至[合同结束日期]
3. 合同约定的工作岗位：[岗位名称]
4. 解除劳动合同的日期：[解除日期]
二、解除劳动合同的原因
[详细说明解除劳动合同的原因，包括但不限于个人原因、公司政策变动、合同到期等]
三、解除劳动合同的程序
1. 本人已提前[提前通知的天数]天向贵公司提出解除劳动合同的书面通知。

2. 本人已按照公司规定，完成了工作交接，包括但不限于文件、资料、工作进度等。

3. 本人已按照公司规定，完成了财务结算，包括但不限于工资、奖金、福利等。

四、解除劳动合同的后续事宜
1. 本人承诺在解除劳动合同后，将遵守与贵公司签订的保密协议，不泄露公司的商业秘密。

2. 本人承诺在解除劳动合同后，将按照公司规定，协助处理与本人工作相关的未完成事项。

五、其他事项
[如有其他需要说明的事项，如补偿金、违约金等，应在此部分详细说明]
本报告书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

员工签字：[员工签名]
日期：[签字日期]
公司盖章：[公司公章]
日期：[盖章日期]。

劳动合同解除报告(模板7篇)

劳动合同解除报告（模板7篇）劳动合同解除报告篇1甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。

3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4.以上内容经双方共同认可属实。

甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日劳动合同解除报告篇2甲方：_________________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）甲乙双方于______年______月______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书1.自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年______月______日止4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失6、乙方自愿放弃其它所有诉求自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）_______________有限公司___年____月____日乙方（签字或盖章）__________________年____月____日劳动合同解除报告篇3编号:你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书尊敬的_____：鉴于公司业务发展和组织架构调整等原因，经过认真的评估和慎重的考虑，现决定解除与您于_____年_____月_____日签订的劳动合同。

在此，我们向您致以诚挚的歉意，并希望能够得到您的理解和支持。

一、解除劳动合同的原因1、业务调整随着市场环境的变化和公司战略的转型，公司的业务重心发生了较大的转变。

经过深入的分析和评估，您所负责的工作内容已不再符合公司未来的发展规划，为了确保公司能够高效运营和持续发展，不得不对相关岗位进行调整。

2、组织架构优化为了提高公司的管理效率和运营效能，公司进行了全面的组织架构优化。

在这一过程中，部分岗位被合并或取消，您所在的岗位也受到了影响。

3、经济形势当前的经济形势严峻，公司面临着巨大的经营压力。

为了降低成本，保持公司的竞争力，不得不采取一系列的精简措施，包括对部分人员的劳动合同进行解除。

二、解除劳动合同的时间和方式1、解除时间您与公司的劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除。

2、解除方式本次解除劳动合同将按照法定程序进行，公司将向您出具解除劳动合同的书面证明，并依法办理相关的离职手续。

三、离职手续办理1、工作交接请您在接到本报告书后的_____个工作日内，与相关部门和人员完成工作交接。

交接内容包括但不限于工作文档、项目资料、客户信息等。

在交接过程中，请您务必认真负责，确保交接工作的顺利完成。

2、财务结算公司将在您完成工作交接后的_____个工作日内，与您结算工资、奖金、福利等相关费用。

如有未结清的报销款项，请您及时提交报销申请。

3、离职证明公司将在您办理完离职手续后的_____个工作日内，为您出具离职证明，以证明您在公司的工作经历和离职情况。

4、社保和公积金公司将按照相关法律法规的规定，为您办理社保和公积金的停缴手续。

如有需要，您可以自行前往社保和公积金管理部门办理相关的转移手续。

四、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将向您支付经济补偿。

解除合同报告书范本(通用6篇)

解除合同报告书范本(通用6篇)解除合同报告书范本篇1甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____现住址：__________联系电话：_____在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。

甲方为乙方缴纳的39;基本养老保险金，基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_____年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_____等总计人民币￥_____元(大写_____：_____)。

上述款项于_____年_____月_____日打入乙方银行账户：_____。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_____元(大写：_____)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____解除合同报告书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。

公司解除劳动合同报告(通用8篇)

公司解除劳动合同报告(通用8篇)公司解除劳动合同报告篇1__先生/女士：您于x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至x月x日，请您于x月x日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。

希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__x月x日公司解除劳动合同报告篇2同志：本单位与职工________所签订劳动合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照国家法律法规，于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因：________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)________年________月________日________年________月________日公司解除劳动合同报告篇3尊敬的__：__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为__年，至__年__月__日止。

现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。

本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。

按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。

一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。

包括：1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币__元整。

2、其他应付款项，计币__元整。

解除合同报告(通用6篇)

解除合同报告(通用6篇)解除合同报告篇1需要方：_______________(以下简称甲方)供应方：_______________(以下简称乙方)甲方与乙方于_______年_____月_____日签订了《____》,原合同/协议有效期至__________年_____月_____日,现因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议：1、原《_____》自__年_____月_____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的`双方权利义务终止;2、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《_____》解除,双方互不承担违约责任;3、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同报告篇2致_____先生：您好！我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。

合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。

因此，我现在依法通知您：一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知！本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致通知人：____年____月____日解除合同报告篇31、房屋租赁合同解除时，房屋租赁物上的添附物或其残值如何处理?《合同法》第二百二十三条第二款规定：“承租人未经出租人同意，对房屋租赁物进行改善或增设他物的，出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。

解除合同报告书

解除合同报告书(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!解除合同报告书解除合同报告书(精选3篇)解除合同报告书篇1人力资源和社会保障局：__年__月招考聘用(文件字号)到我单位工作的事业人员__，现因乙方原因，提出辞职申请，要求解除聘用合同关系。

解除与终止合同报告书模板

解除与终止合同报告书模板1. 引言本报告书是XX公司与YY公司之间所签订的合同《XXXX合同》，经过双方协商一致，决定解除和终止该合同。

本文档详细介绍了解除和终止合同的原因、解除的过程以及双方权利和义务的处理方式。

2. 合同解除原因经双方讨论和协商，决定解除和终止《XXXX 合同》。

以下是解除合同的原因：1.原因一：[详细说明原因一]2.原因二：[详细说明原因二]3.原因三：[详细说明原因三]3. 解除合同的过程3.1 解除申请解除合同的一方应向对方提交正式的解除申请书，并书面通知对方解除意图。

解除申请书应包含以下内容：•解除申请人的名称和联系信息；•要解除的合同名称和编号；•解除的原因和依据；•解除的生效日期；•其他附加信息（如解除合同后的权益处理等）。

3.2 协商和讨论双方应进行充分的协商和讨论，以确定解除合同后的各项权益和义务的处理方式。

协商内容可以包括：•赔偿费用：双方针对解除合同产生的相应费用进行协商，并在书面文件中明确约定；•财务结算：双方应确定财务结算的方式和时间，确保解除合同后的财务事项得到妥善处理；•合同交接：如有必要，双方应安排合同文件和相关资料的交接事宜；•其他事项：双方可协商解决合同解除后可能涉及的其他事宜。

3.3 解除合同的生效解除合同的生效日期应根据双方协商确定，如无特别约定，一般可按照解除申请书中的生效日期执行。

4. 双方权利和义务的处理经协商和讨论，双方对解除合同后的权利和义务进行如下处理：1.权利处理•XX公司：[详细说明XX公司的权利处理]•YY公司：[详细说明YY公司的权利处理] 2.义务处理•XX公司：[详细说明XX公司的义务处理]•YY公司：[详细说明YY公司的义务处理] 5. 其他注意事项解除合同后，双方应妥善处理以下事项：1.合同文件和相关资料的存档和处理；2.知识产权和保密义务的继续有效性；3.解除合同后的争议解决方式。

6. 结论本文档为《XXXX合同》的解除与终止报告书模板，旨在提供一个解除合同的参考范本。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书
尊敬的[雇主名称]：
本函旨在正式通知您，根据[国家或地区]的劳动法规定及我们之间签订的劳动合同，我决定解除与贵公司的劳动合同。

以下是解除合同的详细情况：
1. 解除原因：[具体说明解除合同的原因，如个人职业规划、健康问题、工作环境不适应等]。

2. 解除依据：根据劳动合同第[具体条款编号]条的规定，我提前[提前通知的天数，如30天、60天等]通知贵公司解除合同的决定。

3. 解除时间：本解除劳动合同的决定将于[具体日期，如2023年1月31日]正式生效。

4. 工作交接：为确保工作的平稳过渡，我将按照公司规定和要求，完成以下工作交接事项：
- [具体工作交接内容，如文件整理、项目进度汇报、培训接任员工等]。

5. 经济补偿：根据劳动法及劳动合同的规定，我将按照规定程序领取相应的经济补偿。

6. 后续事宜：我将积极配合公司完成劳动合同解除后的相关工作，包括但不限于文件签署、物品归还等。

请贵公司在收到本报告书后，按照相关程序办理劳动合同解除手续，
并在规定时间内给予回复。

感谢贵公司在我任职期间提供的支持与帮助，我对此表示衷心的感谢。

希望未来有机会能够再次合作。

此致
敬礼！
[您的全名]
[您的职位]
[您的联系信息]
[日期]。

解除合同报告书怎么填写(精品8篇)

解除合同报告书怎么填写(精品8篇)解除合同报告书怎么填写篇1甲方：___公司乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。

2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。

3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。

4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。

5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。

6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。

7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。

在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。

8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。

9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。

甲方：乙方：年月日年月日解除合同报告书怎么填写篇2甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲乙双方于年4月22日签订了位于6栋102室《房屋租赁合同》，租赁合同期限为五年，自年5月22日起至年5月21日止。

现双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除《房屋租赁合同》相关事宜达成如下协议。

1、双方一致同意，双方于年5月22日签订的《房屋租赁合同》于____年__月__日解除，自合同解除之日，双方在合同中约定的.权利和义务关系终止。

2、双方确认自《房屋租赁合同》解除之日起，双方不存在任何经济纠葛及其他权益之争议。

解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，本人因个人原因，经过慎重考虑，现决定提出解除劳动合同的申请。

一、解除劳动合同的原因在过去的工作中，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，对此我深表感激。

然而，由于个人职业规划的调整以及家庭原因，我需要重新考虑自己的职业发展路径。

经过深思熟虑，我认为现在是一个合适的时机来做出这一决定。

二、解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

我将按照法律规定，提前三十天向公司提交书面解除劳动合同的申请，并在此期间内完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。

三、工作交接安排为了确保工作的平稳过渡，我已经与我的直接上级进行了沟通，并制定了详细的工作交接计划。

我将确保在离职前完成所有未完成的工作，并协助公司找到合适的人选接替我的职位。

同时，我也会将我的工作资料和经验毫无保留地传授给接替者，以确保工作的顺利进行。

四、对公司的感谢在公司工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也结识了许多优秀的同事。

公司为我提供了良好的工作环境和发展平台，对此我深表感激。

我将永远珍惜在公司度过的时光，并希望在未来的日子里，我们仍能保持联系，共同进步。

五、结语再次感谢公司给予我的机会和支持。

我将以积极的态度完成剩余的工作，并期待公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

同时，我也期待公司能够理解并批准我的解除劳动合同申请。

此致敬礼！[您的姓名][您的职位][日期]。

解除劳动合同报告范本(优秀8篇)

解除劳动合同报告范本(优秀8篇)解除劳动合同报告范本篇1甲方：乙方：身份证号码：_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。

1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________ ________________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。

5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：授权委托人(签字或签章)：乙方(签字或盖章)：______年___ 月___日解除劳动合同报告范本篇2解除劳动合同证明书____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

解除合同合同报告书

解除合同合同报告书解除合同书样本篇1甲方：_______乙方：_______甲乙双方于____年____月日____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计____元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：_______乙方(签字或盖章)：_______法定代表人或授权委托人(签字或签章)：___________年____月____日____年____月____日解除合同书样本篇2签约时间：年月日签约地点：甲方(出租方)：身份证号：住址：联系方式：乙方(承租方)：身份证号：住址：联系方式：经甲乙双方协商，甲方就自有车辆牌照指标租赁给乙方事宜达成协议，签订合同如下：一、甲方自有车牌号：二、租赁期限：壹年，自甲方办理车牌给乙方使用之日起计算。

解除合同报告书

解除合同报告书
尊敬的XXXXX公司：
首先，我要感谢贵公司对我的信任和支持。

在过去的一段时间里，我也一直在尽力完成您们给予我的工作。

然而，由于种种原因，我不得不向贵公司提出解除合同的请求。

我在此需要说明的是，我的决定并不随意，也没有任何恶意。

我深知这会给贵公司带来一定的困扰，但在考虑再三之后，我认为解除合同是最好的选择。

首先，我必须向贵公司道歉的是，由于家庭原因，我需要离开本地，回到故乡照顾我年迈的父母。

这给我工作带来了很大的困难，因为我不得不在两个城市之间往返。

然而，这并不是我必须离开的唯一原因。

其次，我想要谈一下工作的具体情况。

我加入贵公司已经有一段时间了，期间收到了公司的培训帮助和指导。

尽管如此，我仍然认为我跟岗位之间存在一定的不适应。

比如，我工作时总是感
到有些力不从心，尤其是在沟通和拓展客户方面。

虽然我一直在努力改善，但是仍然没有取得太好的效果。

最后就是解除合同的具体事宜了。

根据劳动法的相关规定，我需要提前30天向公司提交解除合同的申请。

如果贵公司需要，我也会再次与您沟通、协商合适的解约方式。

在结束之前，我想再次向贵公司表达我最真诚的谢意和歉意，同时也希望公司能够尽快筛选到适合的人才，并实现自己的发展计划。

此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日。

解除劳务合同申请报告书

尊敬的[公司名称]领导：您好！我谨以此报告书向您申请解除与贵公司签订的劳务合同。

以下是我申请解除劳务合同的具体原因和理由：一、申请背景[在此处简要介绍您的入职时间、岗位以及与公司签订的劳务合同情况。

]自从[入职时间]加入贵公司以来，我一直担任[岗位名称]一职，与公司签订了为期[合同期限]的劳务合同。

在过去的[合同期限]里，我认真履行职责，努力完成各项工作任务，为公司的发展做出了自己的贡献。

二、申请原因1.个人原因（1）家庭原因：近期，我家中出现了一些突发状况，需要我回家照顾。

考虑到家庭责任，我不得不做出这个艰难的决定。

（2）个人发展规划：在过去的[工作年限]里，我积累了一定的经验，但为了更好地实现个人职业发展，我计划转向新的领域，追求更高的职业目标。

2.公司原因（1）工作环境：在贵公司工作期间，我发现公司的工作环境存在一些问题，如人际关系复杂、工作效率低下等。

这些问题对我的工作产生了负面影响。

（2）薪酬待遇：虽然我在贵公司的工作表现得到了认可，但薪酬待遇与同行业相比仍有较大差距，这让我感到不公平。

三、申请理由1.遵守合同约定根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权依照法定程序解除劳动合同。

我在此申请解除劳务合同，是按照合同约定和法律规定行使自己的权利。

2.保障双方权益为了维护双方的合法权益，我愿意在解除合同过程中积极配合贵公司，妥善处理相关事宜。

同时，我也希望贵公司能够尊重我的决定，给予我一定的离职补偿。

3.促进公司发展我相信，通过此次解除劳务合同，公司可以选拔更优秀的人才，优化人力资源配置，进一步提升公司的核心竞争力。

四、申请事项1.解除合同时间：我希望在[提出申请日期]后[具体天数]内解除劳务合同。

2.离职补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我要求贵公司支付我相应的离职补偿。

3.交接工作：我将积极配合贵公司完成工作交接，确保公司业务的正常开展。

五、总结综上所述，鉴于个人原因和公司原因，我郑重提出解除与贵公司签订的劳务合同。

解除劳动合同报告书(热门8篇)

解除劳动合同报告书篇1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为月日至20月日止，现乙方根据《本省劳动合同条例》第3 3条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：乙方：日期：解除劳动合同报告书篇2____________（方）因___________________原因，要求提前解除与_______________（方）于20xx年xx月xx日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据_________________ __（劳动法或劳动管理的有关规定），从___20xx年xx月xx日起，解除劳动合同。

甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）乙方（签名）20xx年xx月xx日解除劳动合同报告书篇3用人单位（甲方）：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________民族：_________籍贯：______________学历：________________身份证号码：________________________________________________现居住地址（通信地址）：___________________________________微信号：______________________________________户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________紧急联系人及电话：_________________________________________甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

解除合同报告书模板

解除合同报告书模板解除合同报告书。

尊敬的各位领导：根据公司的相关规定，我特向贵公司提交解除合同的报告书。

我是公司XX部门的一名员工，入职时间为XXXX年XX月XX日。

经过深思熟虑，我决定解除与公司的劳动合同，特此向公司提交解除合同的申请，并就解除合同的原因、解除合同的理由以及解除合同后的安排进行如下报告：一、解除合同的原因。

我解除合同的原因主要是由于个人发展和职业规划的需要。

在公司工作期间，我对自己的职业发展方向有了更清晰的认识，我希望能够在其他领域有更多的发展空间和机会，因此做出了解除合同的决定。

二、解除合同的理由。

在公司工作期间，我尽职尽责，努力完成了公司交给我的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

但是在与公司的沟通和思考后，我认为我个人的职业发展需要更多的挑战和机遇，而这些挑战和机遇在目前的工作岗位上无法得到满足。

因此，我决定解除与公司的劳动合同，为自己的职业发展寻找更多的机会。

三、解除合同后的安排。

在解除合同后，我将会按照公司规定的程序和流程，完成离职手续，交接工作，并保证对公司的财产和机密信息进行妥善处理。

同时，我也会尽最大努力完成工作交接，确保公司的工作不受影响。

在离职后，我将会积极寻找适合自己发展的机会，并为自己的职业发展做出更多的努力。

最后，我再次向公司表示由衷的感谢，感谢公司在我工作期间给予我的关心和支持，也感谢公司给予我这次工作的机会。

我相信，离开公司并不是结束，而是另一个新的开始。

我会珍惜在公司工作期间的一切经历和收获，也会用更好的表现回报公司对我的培养和关怀。

谨此报告！此致。

XX公司领导。

XX年XX月XX日。

怎么写解除合同报告

怎么写解除合同报告尊敬的XXX公司：我谨以此函向贵公司提交解除合同的报告书，特此说明：一、合同概况我方与贵公司于XXXX年XX月XX日签订了《XXX合同》，约定我方向贵公司提供XXX服务，合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

二、解除合同的原因经过我方认真考虑和综合权衡，我方决定解除与贵公司的合同，主要原因如下：1.双方利益冲突：近期发生了许多纠纷和争议，双方间的利益分配产生了严重的不公平现象，无法达成双方共识，导致双方在合作中出现了较大的摩擦。

2.履行不确保：贵公司在合同履行过程中未能按照约定的标准履行义务，未能提供合格的产品和服务，给我方造成了较大的经济损失。

3.沟通困难：双方在沟通交流上存在较大的障碍，无法理解对方的意图和需求，影响了合作的进行。

三、解除合同的过程为了保证合同的公平、公正和诚信的解除，我方决定按照以下流程进行解除合同：1.书面通知：我方以书面形式向贵公司发出解除合同的通知书，明确了解除合同的原因和解除的意向。

2.洽谈协商：我方愿意与贵公司进行协商，就解除合同的条款和条件进行充分的讨论，尽力达成双方的共识，以减少对双方的损失。

3.备案报告：我方将解除合同的决定报告相关管理机构，以确保合同解除的合法性和合规性。

四、解除合同的后续处理1.资产清算：解除合同后，双方将按照合同约定进行资产的清算和转让，确保双方权益得到合法的保障。

2.经济赔偿：鉴于贵公司在合同履行过程中的失职和不当行为，我方将依法寻求相应经济赔偿，以彻底解决因合同解除而产生的经济损失。

3.保密义务：双方在解除合同后应继续保持对双方商业秘密和机密信息的保密义务，遵守相关法律法规，不得泄露和散布对方的商业机密。

五、合同解除的效力本报告书自送达之日起生效，解除合同的效力将从XX年XX月XX日起生效。

本报告书为我方单方面的解除合同通知，如贵公司对解除合同有异议或有其他合法争议，可以提出书面申诉并提交有关的证据。