小学教师学历提升计划
教师学历提升工作计划
教师学历提升工作计划一、背景我是一名小学语文教师，已经在教育行业工作了十年。
在教学实践中，我深感到自己在知识储备和教学理念上存在一定的不足。
随着教育理念的不断更新和小学课程改革的不断深化，我意识到提升自身学历和素养已经成为我职业发展的必要条件。
因此，我计划在未来三年内，全面提升自己的学历和教育水平，以更好地适应教育改革的需要，为学生提供更优质的教育。
二、目标1.提升学历，获得硕士学位；2.深入学习教育理论和课程设计，掌握最新的教学方法；3.提高专业素养和教育科研能力；4.积极参与学校教学改革和发展，提高教学水平。
三、实施方案1.提升学历：首先，我将报考全日制教育硕士研究生，选择与语文教育相关的专业，如语言学、教育心理学等。
在学习过程中，我将充分利用课余时间，积极参与学校的学术研讨会和教学实践活动，提高自己的专业素养和实践能力。
2.深入学习教育理论和课程设计：在研究生学习期间，我将选择有关教育理论和课程设计的相关课程，并制定详细的学习计划。
同时，我还将参与相关的教学实践，将学到的理论知识有效地应用到实际教学中，通过实践来提高自己的教学水平。
3.提高专业素养和教育科研能力：在学习期间，我将积极参与科研项目，撰写教育学相关的论文和研究成果。
同时，我还将参与学校的教研活动，与其他老师分享教学经验，提高自己的专业素养和科研能力。
4.积极参与学校教学改革和发展：在学习期间，我将积极参与学校的教学改革和发展，提供自己的意见和建议，并将学到的知识应用到学校实际教学中，为学生提供更优质的教育。
四、时间安排第一年：报考硕士研究生，制定学习计划，参与学术研讨会和教学实践活动；第二年：深入学习教育理论和课程设计，参与科研项目，撰写论文；第三年：提高专业素养和教育科研能力，积极参与学校教学改革和发展。
五、预期成果1.获得硕士学位，提升学历；2.掌握最新的教育理论和课程设计方法，提高教学水平；3.积极参与学校教学改革和发展，为学生提供更优质的教育。
小学教师学历提升计划_小学教师培训计划
小学教师学历提升计划_小学教师培训计划
小学教师作为教育事业的基础骨干，承担着培养未来社会主人翁的重任。
因此，教师
教育必须不断地提高教师自身素质和专业能力，以满足教育发展的需要和社会的需求。
小学教师学历提升计划旨在帮助小学教师提高专业能力，并获得更高的学历。
该计划
包括以下几个方面:
1. 学历提升课程
为了提高小学教师的学历，我们将开设一系列的学历提升课程，包括本科和硕士课程。
这些课程将涵盖小学各个学科的教学方法，教育心理学，课堂管理等知识点，以及最新的
教育研究成果。
通过这些课程的学习，小学教师将具备更加系统和深入的教育理论知识和
实践技能，能够更好地应对各种学生和教学环境的需求。
2. 教学实践研究
教学实践研究是小学教师培训中又一个重要的环节。
在这个环节，小学教师将有机会
到各个实验学校进行教学实践，并与其他优秀的教师进行交流和合作。
通过对实践经验的
总结和分析，帮助小学教师不断优化教学方法，提高教学质量。
同时，这种研究能力的培
养也可以帮助小学教师更好地了解教育工作的研究方法和技巧。
3. 专业技能培训
除了学历提升和教学实践研究外，小学教师还需要不断地提升自己的专业技能。
例如，课堂管理、儿童心理学、学生评价等方面的培训，可以帮助小学教师掌握更加全面和深入
的教育知识。
通过这些培训，小学教师可以累积经验，实现自我成长。
小学教师学历提升计划是一个可持续发展的项目，可以不断地根据实际需求和情况进
行调整和升级。
通过这个计划，我们可以提高小学教师的综合素质，为国家的未来教育事
业打下坚实的基础。
小学教师学历提高工作计划（五篇）
小学教师学历提高工作计划这学期，我继续接任二年级数学教学工作。
本学期，我继续以的高效课堂教学方法，塑造出一批善于思考、勇于实践，具有较高数学素养的学生群体，构建动态生成、充满活力的数学课堂。
我计划从以下几方面进行：首先在思想方面：我将始终如一地热爱我们的学校，拥护和支持校领导的各项工作安排，热爱本职工作。
注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。
加强团结，起到表率作用，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
其次在课堂教学方面：我深知课堂才是做教师的根本，是学生快乐学习的乐园。
我结合双向五环教学方法，计划从三方面进行课堂教学-说数学、做数学、用数学。
“说数学”指数学交流。
课堂上师生互动、生生互动的合作交流，能够构建平等自由的对话平台，使学生处于积极、活跃、自由的状态，能出现始料未及的体验和思维碰撞火花，使不同的学生得到不同的发展。
“做数学”，数学来源于实践，又服务于实践。
在数学教学过程中，要不断给予学生实践的机会，让学生在动手动脑中操作，在实践中体验数学。
通过实践活动，可以使学生获得大量的感性知识，同时有助于提高学生的学习兴趣，激发学生求知欲。
“用数学”在数学教学中，我要联系学生的生活实际，让学生在生活中感知数学，从而使学生不再觉得数学是____上的明珠而高不可及，不再觉得数学是脱离实际的海市蜃楼而虚无飘渺。
这样，既可加深对数学知识的理解，又能让学生切实体验到生活中处处有数学，体验到数学的价值。
最后我会积极配合班主任孔老师做好学生的安全、思想、生活等方面的工作。
一份耕耘，一份收获。
教学工作苦乐相伴。
我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把教学工作搞得更好。
小学教师学历提高工作计划（二）一、指导思想以《小学教育指导纲要》为指导，以教师专业发展为目标，坚持“点面结合、突出重点、重心下移、加强自培”的方针，全面实施“分级管理、全员参与、按需施教、自主择学”的培训方略，整合有效教育资源，完善研训一体模式，建立教师终身学习体系，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功，为造就智慧型教师、促进学习型教师的形成提供有力保障。
学校教师提升学历工作计划
一、计划背景随着我国教育事业的不断发展，对教师素质的要求越来越高。
为了提高我校教师的整体学历水平，提升教育教学质量，培养更多优秀人才，我校决定开展教师提升学历工作。
以下是具体的工作计划。
二、工作目标1. 提高教师学历层次，使教师队伍学历结构更加合理。
2. 增强教师的教学能力，提高教育教学质量。
3. 促进教师专业成长，培养一支高素质的教师队伍。
三、工作内容1. 制定教师学历提升计划（1）明确学历提升目标，要求教师根据自身情况，制定个人学历提升计划。
（2）为教师提供相关政策和资源支持，如推荐优质高校、提供学费减免等。
2. 加强教师培训（1）定期组织教师参加各类培训，提高教师的教育教学水平。
（2）邀请专家进行专题讲座，拓宽教师视野，提升教育教学理念。
3. 开展教师学历提升工作（1）鼓励教师报考在职研究生、本科等学历提升项目。
（2）对取得学历提升的教师给予一定的奖励和表彰。
4. 落实教师学历提升工作（1）定期检查教师学历提升进度，确保工作顺利进行。
（2）对未能按时完成学历提升任务的教师进行跟踪督促。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立教师学历提升工作领导小组，负责统筹规划、协调推进相关工作。
2. 宣传发动，通过校园网、宣传栏等渠道，广泛宣传教师学历提升工作的重要性和意义。
3. 建立激励机制，对在学历提升工作中表现突出的教师给予表彰和奖励。
4. 加强与高校合作，为教师提供优质的教育资源和服务。
五、工作进度安排1. 第一阶段（2023年1月-2023年3月）：制定教师学历提升计划，开展教师培训。
2. 第二阶段（2023年4月-2023年6月）：落实教师学历提升工作，鼓励教师报考学历提升项目。
3. 第三阶段（2023年7月-2023年12月）：检查教师学历提升进度，落实跟踪督促措施。
4. 第四阶段（2024年1月-2024年3月）：总结教师学历提升工作，进行表彰和奖励。
六、预期效果通过实施教师学历提升工作计划，预计到2024年，我校教师学历层次将得到显著提高，教育教学质量将得到全面提升，为培养更多优秀人才奠定坚实基础。
安徽小学教师学历提升工作计划
安徽小学教师学历提升工作计划一、背景和意义随着社会的不断进步和教育的不断发展，小学教师的学历提升成为了当前教育体系中一个非常重要的问题。
教师的学历提升不仅可以提高教师的教学水平，也可以提升教师的专业素养和教育教学技能，使教师更好地适应当今教育改革和发展的需要，提高教育质量，提高学生学习成绩，促进学校和教育事业的健康发展。
安徽省小学教师学历提升工作计划具有十分重要的现实意义。
1.提升教师综合素质。
通过学历提升，可以不断提高教师的专业水平和实践能力，让教师更有底气、更优质的去教书育人。
2.促进教育教学质量提高。
教师的学历提升可以让他们更好地应对教学中的各种复杂情境，并在学科知识与教育教学理论上有更加深入的思考与把握。
3.有利于提升学校整体形象。
教师学历提升使学校更容易形成良好的教师团队，提升学校整体教师队伍的专业素养，使学校在社会上更有竞争力，树立良好的师德师风。
二、目标及任务1.提升教师综合素质。
通过学历提升，提高教师各方面综合素质，让他们更加适应当代教育教学需求。
2.促进教育教学质量提高。
通过学历提升，提高教师的专业水平和教学技能，促进学校教育教学质量的提高。
3.提升学校整体形象。
通过学历提升，形成良好的教师团队，提升学校整体教师队伍的专业素养，使学校在社会上更有竞争力，树立良好的师德师风。
三、工作内容1.教师学历提升培训。
组织有关专业培训班，通过专业的教育培训机构对教师进行高考、成教、网络教育、函授等学历提升培训。
2.教师学历攻读指导。
针对希望提升学历的教师，提供专业的攻读指导，帮助教师选择适合的学历提升途径和专业，进行学业规划。
3.教师学历提升奖励政策。
制定学历提升奖励政策，对取得学历提升证书的教师进行适当的奖励，鼓励更多的教师进行学历提升。
4.教师学历提升督导检查。
建立教师学历提升工作的督导检查机制，确保教师学历提升工作的顺利进行，推动学历提升工作的开展。
5.教师学历提升成果展示。
举办学历提升成果展示活动，为取得学历提升证书的教师举办授证仪式，并在学校网站上及时发布展示教师学历提升成果。
2024年中小学教师学历提高工作计划范文(6篇)
2024年中小学教师学历提高工作计划范文为使自己不断提高教育理论和专业学术水平，增强知识更新能力和研训能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，我制定了个人研修计划，具体如下：一、研修目标立足于教师个人的自我发展，充分体现当前素质教育的理念。
因材施教，变被动培训为主动这一原则性变化为我的学习指明了方向，也给我们搭建了一个认识自我，反思教育，自觉提高的平台，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型教师。
二、研修内容1、勤于学习，提升业务，乐于亲自动手，扬长补短。
坚持不懈地学。
多渠道地学。
要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。
广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
加强基本功的训练，让学生听做之前，教师的自身业务也要能跟上。
听专家讲解题思路，说精准的科学语言，练历年的中考科学试题，讲透重点的例题。
每天坚持动笔，正人先正己，育人先育己。
不断丰富自己的内涵。
转化为教学的动力之源。
2、立足课堂，善于思考，在实践中探求、感悟。
教学工作中进行教学反思。
反思自己教学理念，反思教学的实际成效。
探求成功的教学模式，思考教育教学的现实问题，理论与实践结合的问题。
三、保证措施1、注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足（盲点），调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。
3、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。
从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
4、加强人文学习，多读书，读好书，提高人格修养。
小学教师学历提升计划
小学教师学历提升计划
小学教师可以通过学历提升计划来提升自己的教育背景和专业能力，从而更好地开展
教学工作。
以下是一些常见的小学教师学历提升计划：
1. 研究生教育：小学教师可以选择攻读硕士学位，例如师范硕士、教育硕士等。
研究
生教育可以深入学习教育理论和教学方法，提供更加专业的教育知识和技能。
2. 教师进修：小学教师可以选择参加教育培训班、研讨会、研修班等，提升自己的教
学能力和专业知识。
这些培训通常由教育局、学校或相关教育机构组织。
3. 学科进修：小学教师可以选择学习深化自己所教学科的知识和技能，例如参加学科
相关的培训班、研修班等。
这样可以更好地理解学科知识和教学内容，提高教学质量。
4. 教育专业培训：小学教师可以选择参加教育专业培训，学习教育心理学、教学设计、课堂管理等教育相关的专业知识和技能。
5. 学历提升计划：一些高校或教育机构还提供专门为教师设计的学历提升计划，例如
升本科、升硕士等。
教师可以选择适合自己的学历提升计划，提高自己的学历水平。
无论选择哪种学历提升计划，小学教师都应根据自己的实际情况和发展需求，选择适
合自己的方式和时间进行学习和提升。
同时，还可以结合实际工作经验，开展教育教
学研究，提高自己的教育教学素养和创新能力。
2024年中小学教师学历提高工作计划（3篇）
2024年中小学教师学历提高工作计划为了使新教师更快的投入教学状态，学校充分发挥骨干教师的带头作用，组织新老教师结对子，互帮互学，取长补短，使新教师能尽快适应教学，共同提高教学质量，特安排我组新老教师结对子活动，总的活动计划如下：一、新老教师“一帮一”结对子名单：老教师新教师陈炳林冯文聪二、“结对子”活动的主要内容：1、与帮扶对象谈话。
冯文聪老师虽然参加工作已____年，但是真正上政治课是第一次，对他来说是新鲜的，指导老师应把教学中的一些情况告诉他，让他有个心理准备，以免在以后的教学中遇到问题无法处理。
2、共同研读课标。
这一点非常的重要。
课标的要求是什么？教材的重点是什么？难点又是什么？每一节课学生要掌握哪些内容？这一节需要几课时讲完？新教师初拿课本，一时会无从下手，这就要指导老师从旁指导，指导一两课待新老师能熟练掌握教材后，再撒手让他自己研究课标和教材。
3、开展听课活动。
开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。
听新教师的课，可以对他在教学中出现的问题及时地给予纠正。
正所谓“旁观者清”。
新教师也应听指导老师的课，根据新老教师的课程安排，安排每周听课一至两节，互相听课评课，对教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。
4、跨年级听课。
要上好课，不仅要听同年级的课，其他年级的课也应多听。
每个老师在教学中都有其出色的地方，关键是发现并学习。
通过听课、评课，发现自己的不足，并在以后的教学中及时地纠正。
5、多交流意见。
在教学中难免会遇到疑问，新教师就应时时在指导老师身边，多向指导老师学习，多听取指导老师的意见和建议，以丰富自己的教学经验。
比如说如何调动学生的积极性，如何活跃课堂气氛，如何培养学生的能力等，可以多找老师取取经，让自己不仅在教学生活中成为一名好老师，而且在日常生活中也成为学生的好朋友。
通过这一活动，让年轻老师在教学中认真总结经验和教训，时时自评、反省，不断提高教学水平。
2024年中小学教师学历提高工作计划（2）一、背景分析中小学教师是教育事业的中坚力量，他们的教育能力和素质直接关系到学生的发展和整个社会的进步。
小学教师学历提升计划_小学教师培训计划
小学教师学历提升计划_小学教师培训计划随着社会的发展和教育理念的更新，小学教师在教育改革中扮演着举足轻重的角色。
为提高小学教师的综合素质和专业水平，推动小学教育的发展，制定了小学教师学历提升计划以及小学教师培训计划。
该计划旨在通过学历提升和培训，不断提高小学教师的专业能力和教育教学水平，使其成为优秀的小学教师。
1. 学历要求：小学教师学历提升计划要求小学教师必须具备本科以上学历。
对于已经具备本科学历的小学教师，鼓励他们继续深造，获得硕士学位或博士学位。
2. 学习途径：小学教师可以选择参加普通高校的相关专业学习，也可以选择在线学习、函授学习等方式。
鼓励小学教师参加教育培训班、进修班等短期培训课程，提高教学水平。
3. 学习内容：小学教师学历提升计划要求小学教师深入学习教育学、心理学、小学教育学等相关课程，提高他们的教育理论水平和实践能力。
要求小学教师学习现代教育技术，掌握信息技术的应用，提高教学效果。
4. 学习时间：小学教师学历提升计划可以选择在寒暑假等课余时间进行学习，也可以根据个人情况选择在工作日进行学习。
鼓励学校提供灵活的学习安排，为教师提供充分的学习时间和条件。
二、小学教师培训计划1. 培训内容：小学教师培训计划要求针对小学教师的具体需求，提供专业化的培训内容。
培训内容应包括教育理论、课程设计、教学方法、评价与反馈、班级管理等方面的内容。
2. 培训形式：小学教师培训可采取多种形式，包括教学观摩、教学研讨、讲座、研究性学习等。
鼓励小学教师参加培训班、研修班、交流访问等活动，与其他学校的教师进行交流，分享教学经验。
3. 培训机构：小学教师培训计划要求学校建立起有效的教师培训机制，设立专门的培训机构或部门，负责组织和实施小学教师的培训工作。
鼓励学校与教育局、师范院校等机构合作，共同推进小学教师的培训工作。
4. 培训评估：小学教师培训计划要求对培训效果进行评估，了解教师的学习情况和培训需求。
通过定期的教学观摩、教学评估等方式，评价教师的教学水平和专业能力，为教师的进一步学习提供指导和帮助。
小学教师学历提升计划(一)
小学教师学历提升计划(一)随着教育事业的不断发展，小学教师也需要不断提升自己的综合素质和专业水平，以适应新时代小学教育的需求。
为了促进小学教师学历的提升，许多地方推出了“小学教师学历提升计划”。
一、“小学教师学历提升计划”的概念“小学教师学历提升计划”是指为了促进小学教师终身教育和职业发展，推出的针对小学教师学历提升的一项计划。
计划旨在通过各种培训、学习和考试等方式，帮助小学教师提高自身的学历水平，促进其专业知识和教学水平的提高。
二、“小学教师学历提升计划”的目的1.促进小学教师的学历水平提升。
通过“小学教师学历提升计划”，使更多的小学教师通过自主学习、远程教育和集中培训等方式，提高自身的学历水平，增强其综合素质和专业能力。
2.促进小学教师的专业水平提升。
提高小学教师的学历水平，有助于他们更好地提升自身的专业水平，在教学过程中更加精准地把握学生情况，更好地完成教学任务，同时也更好地适应新时代教育改革的需要。
3.带动全民教育水平的提高。
小学教师是整个小学教育体系的核心，通过让更多的小学教师提高自身的学历水平和专业能力，可以带动全民教育水平的提高，推动公平优质教育的实现。
三、“小学教师学历提升计划”的实施方式小学教师学历提升计划的实施方式很多样化，包括：1.自主学习。
通过自己的努力学习，小学教师可以通过自主报名参加成人高考、自考等方式，提高自己的学历水平。
2.远程教育。
各地针对小学教师推出的远程教育课程也提供了更大的选择空间，不受时间和地点限制，方便小学教师自主选择适合自己的学习时间和方式。
3.集中培训。
许多地方还提供了一些集中培训的课程，如制定相应培训计划，开展多样化的课程和实践活动，以提升小学教师的专业能力和实用技能。
四、“小学教师学历提升计划”的意义1.提升小学教师的教学质量。
只有具备相应的学历水平，小学教师才能更好地获取知识，增强自己的专业能力，从而提高自己的教学质量。
2.提升小学教师的职业发展。
2024年中小学教师学历提高工作计划样本（八篇）
2024年中小学教师学历提高工作计划样本进入21世纪，信息科学飞跃的发展，知识更新非常快，现有的教育教学内容方法已经满足不了学生、家长、社会的需求。
就教师个人而言，当有目标、有计划的学习，才能拥有“能量”与“太阳”!就学校管理者来说，应给教师提供必要条件，予以必要的指导，加强督促检查，引领教师专业的发展。
自身条件分析：我是已有____年教龄的一位历史教师，通过教育与理论知识的结合，我基本具备了合格应具备的专业知识和教学能力。
爱岗敬业，刻苦钻研，较高的教师职业道德。
个人开朗大方，能够正确处理家庭与工作之间的关系。
自我定位及五年研训计划：作为一名教育工作者，我深感肩上责任重大。
我不仅要做一名合格的人民教师，更应争取成为一名领导承认，家长满意，学生喜欢的优秀教师。
今天，教育面临很多问题，正处在转型期，随着课程改革的不断深入，历史提供给我们一个良好的机遇。
我们要抓住时机，力争提高与发展自己。
在这几年里，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地作好日常教育教学工作，更好地服务于广大学生。
因此，我对自己五年的成长做了以下规划：业务方面：1、认真学习领会新课标，掌握自己所教学科的学科特点，教的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。
2、继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。
3、具备一定的教学科研能力。
4、计算机水平有较大的提高，计算机能与课程整合。
能够独立制作电子教案及教学课件。
专业素养方面：1、加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。
要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。
2、树立终身学习的理念。
教师终身学习应具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力，今后我要在这些方面多下功夫。
3、更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。
不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。
2024年中小学教师学历提高工作计划参考范本（三篇）
2024年中小学教师学历提高工作计划参考范本一、教师学历提升计划：教师是学生成人成材的重要阶梯!教师的水平经验学历直接会影响到教学效果，而学历更是其中的重中之重!更何况学历关乎到薪水待遇职位高低!二、教师学历提升计划的基本原则：1、教师提升学历计划要坚持政治与业务并举，把提高教师的思想政治素质和师德修养放在首位；2、坚持理论与教育教学实践相结合，做到科学性、实践性并举；3、遵循在职教师培训规律和特点，坚持多形式、多渠道培训，提高培训的针对性和实效性；4、老师提升学历要坚持专业对口、学以致用的原则，解决所学专业和从教专业不一致的问题，促进教育教学水平的提高和教师专业的发展。
三、____教师提升学历的措施办法：1、学校校长为完成本单位教师学历提升计划的第一责任人，教师学历提升工作列入学校和校长评先、评优和考核的主要内容。
2、教师学历提升工作列入教师考核的重要内容，作为教师职务聘任、职称评定和工资晋级的必备条件；无正当理由拒不参加学历提升或在规定时间内未取得合格学历者，不能参加高一级职称评定、不能续聘、不能晋级；对具有高层次学历的教师，在职称评聘、年度考核、评先评优和竞聘上岗时，同等条件优先考虑。
3、从____年起，凡参加市级及以上骨干教师、学科带头人和省特级等专业性荣誉称号评选的教师，要求小学教师必须达到专科及以上学历，初中和高中教师必须达到本科及以上学历。
4、教师参加提高学历水平学习毕业后，由学校提出申请，县教师进修学校审核，市教育局批准，凭毕业证书可以减免中小学老师继续教育____个学分。
5、吸引和鼓励高学历优秀毕业生到学校任教，从源头上提高教师队伍的学历层次。
____年起，新补充的小学和幼儿园教师必须达专科及以上学历，新补充的初中、高中教师必须达本科及以上学历。
四、教师学历提升计划的主要五大途径：1、河南大学经济学自考（专起本____年毕业）2、____年专本同读方案（高起本____年毕业）3、郑州大学网络远程教育（高起专、专起本）4、河南省成人高考（高起专、专升本）5、中央广播电视大学（高起专、专升本）2024年中小学教师学历提高工作计划参考范本（二）为了全面推进我校区域教育现代化建设，促进我校中小学教师队伍素质的整体提高，特制定本实施方案。
小学教师个人学历提升计划模版
个人学历提升计划作为一名中青年教师，我觉得自己更要成为一名主动学习者，做学习型、科研型的教师。
依据学校教师培养计划，结合本人的实际情况，制定如下的自我提升计划：一、提升思想道德素养方面。
加强邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观、教师职业道德、教育理想的学习，认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为政治素质过硬，业务水平精湛的优秀教师；成为家长信任、学生爱戴、领导放心的优秀教师。
二、提升业务素养方面。
1、读书研习：注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，锐意进取的学习型教师。
（1）认真完成学校安排的教师培训的课程。
（2）认真阅读一些有关教师专业发展书籍，如：《新课程》、《新时期教师专业发展》、《课堂教学评价等书籍》。
做到读后留痕迹，做好相应的读书笔记，写好读后感。
（3）每天有选择地阅读有关教育报刊杂志，如《青年教师》从中汲取营养，加深对新课程内涵的解读，实现教育教学观念有新跨越。
2、请教名师：积极拜名师为自己的导师，虚心向名师请教。
一学期听课不少于20节。
并做好听课后的研究与分析。
积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习。
3、课堂创新：本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,探究出一种新的课型.并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时进行反思记录,争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学设计.并将自己所写的论文,随笔,教学设计等资料及时投稿,争取一学期内能有文章发表.三、教科研实验方面：（1）积极参与课题研究，做好个案的积累与分析工作，做好一些叙事性研究，要求自己每年完成的个案研究不少于5个，从而来进行教学反思，提高自己的教学水平。
（2）坚持行动研究，坚持写教育日记，记载读书感悟，教育事件和自己的思考。
小学教师学历提升计划7篇
小学教师学历提升计划7篇第1篇示例：随着教育的不断发展和进步，小学教师的素质要求也在不断提高。
而教师的学历水平是评价教师专业能力和教学水平的重要指标之一。
针对小学教师学历提升的问题，制定一份小学教师学历提升计划显得尤为重要。
本文将从小学教师学历提升的现状和必要性、制定学历提升计划的意义和方法、学历提升计划的具体内容和实施方案等方面进行探讨。
一、小学教师学历提升的现状和必要性1. 现状：目前，我国小学教师整体学历水平不高，特别是一些农村地区的小学教师，很多还只有高中及以下学历，这对于提高小学教师的教学质量和教育水平产生了一定的制约。
2. 必要性：提升小学教师的学历水平，可以有效提高教师的专业素养和教学水平，有利于教师更好地适应新课程改革和教育教学的新形势，为学生提供更优质的教育资源和教学环境。
二、制定学历提升计划的意义和方法1. 意义：制定小学教师的学历提升计划，可以有针对性地提高教师的学历水平，并为教师的职业发展和成长提供更多的机会和空间。
2. 方法：应该充分调动政府、学校、教育机构等各方面的力量，精心制定学历提升计划，为小学教师提供更多的学历提升机会，例如通过学历进修、远程教育、网上学习等方式，培养更多的高学历的小学教师。
三、学历提升计划的具体内容和实施方案1. 制定阶段目标：学历提升计划应该根据小学教师的实际情况和不同层次的需求，合理设定不同的学历提升目标，分阶段进行学历提升。
2. 提供学历提升机会：政府应该加大对教师学历提升的政策支持力度，为小学教师提供更多的学历提升机会，例如提供学费补贴、调整工作时间等。
3. 优化学历提升服务：学校和教育机构应该加强学历提升服务的组织和管理工作，优化学历提升的培训方案和教学资源，提高学历提升的质量和效果。
4. 加强学历提升管理：学历提升计划的实施过程中，应该建立健全的学历提升管理机制，加强对学历提升工作的监督和评估，确保学历提升计划的顺利实施。
四、总结小学教师学历提升计划的制定和实施，是提高小学教师教育教学质量和水平的重要举措，对于推动教育事业的发展和壮大具有重要意义。
2024年中小学教师学历提高工作计划(6篇)
2024年中小学教师学历提高工作计划由于地处农村，我们广大教师所接受的教育都只是一般的教育，我们的知识水平还有待进一步提高。
然而，随着社会的发展和时代的进步，陈旧的知识将不能适应社会对知识的需要而被新的、社会所需要的知识所取代，从这个角度出发，我们的教育阵地学校所传授的知识就应该是与时俱进的知识，培养的也应该是社会需要的人材。
作为在职的职工，我们所拥有的时间有限，因此，要达到这一要求，我们必须充分利用时间，合理地安排、周密地计划，努力提升自己的学历。
根据自身的情况，特拟定此学历提升计划：一、指导思想以____、____为指导，积极____全国基础教育工作会议精神，进一步落实《____深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《____基础教育改革与发展的决定》。
二、学习目标本人已达到国家规定的小学教师大专化学历。
但是，由于教育的需要，我们教师就必须有广博的知识和高深的学问，还需要不断地学习和完善自己，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平。
为此我计划在____年达本科水平。
三、学习措施1、认真学习各种新理念、新课程、小继教的有关知识；2、积极参加校本教研教改，用新的教育理念和教育方法不断给自己充电，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平；3、利用寒暑假参加业余学习，并取得本科学历。
2024年中小学教师学历提高工作计划（二）随着社会的发展，我国新一轮基础教育课程改革的进一步深化，对广大教师的专业化提出了更新、更高的要求，教师只会传授知识是远远不够的。
在我的语文教学工作中,面临着许多的问题和困惑，可以说，新时期的教师工作是极富挑战性的。
为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师，那就要不断地学习，不断地提高自己的学历，让自己不断地发展，以适应社会的需要。
以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民教师。
一、加强自身师德修养有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。
小学教师学历提升工作计划
一、指导思想以国家教育部门关于教师队伍建设的相关政策为指导，全面提高小学教师学历水平，提升教育教学质量，促进教师专业发展，打造一支高素质、专业化的教师队伍。
二、工作目标1. 提高小学教师学历层次，力争在三年内，本科及以上学历教师比例达到60%，专科学历教师比例达到90%。
2. 加强教师培训，提高教师教育教学能力，使教师具备适应新时代教育改革发展的能力。
3. 完善教师激励机制，激发教师提升学历的积极性。
三、具体措施1. 宣传动员（1）组织全体教师学习国家关于教师队伍建设的相关政策，提高教师对提升学历重要性的认识。
（2）通过座谈会、研讨会等形式，鼓励教师积极报名参加学历提升。
2. 建立健全培训体系（1）与高校合作，开展在职教师学历提升培训，包括函授、自学考试等。
（2）邀请专家学者为教师开展教育教学讲座，提高教师教育教学能力。
3. 制定培训计划（1）针对不同学历层次的教师，制定个性化的培训计划。
（2）合理安排培训时间，确保教师能够兼顾工作和学习。
4. 建立激励机制（1）设立学历提升专项资金，为教师提供经济支持。
（2）将学历提升与教师评优、晋级、选拔等挂钩，激发教师提升学历的积极性。
5. 加强考核评估（1）定期对教师学历提升情况进行检查，确保培训效果。
（2）对参加学历提升的教师进行考核，确保教学质量。
四、工作步骤1. 第一阶段（第1-3个月）：宣传动员，组织教师报名参加学历提升。
2. 第二阶段（第4-6个月）：开展培训，提高教师教育教学能力。
3. 第三阶段（第7-9个月）：制定培训计划，确保教师兼顾工作和学习。
4. 第四阶段（第10-12个月）：开展考核评估，总结经验，为下一阶段工作提供借鉴。
五、预期效果通过实施本计划，力争在三年内，我校小学教师学历层次得到显著提高，教育教学质量得到全面提升，为我国教育事业的发展贡献力量。
小学教师学历提高工作计划模板（五篇）
小学教师学历提高工作计划模板一、指导思想：校本培训与教研的宗旨是解决教师的实践困惑，提升教师的教育教学智慧，促进教师专业化发展。
根据教育部《中小学教师继续教育规定》和《枣阳市中小学教师继续教育通知》文件精神，按照学校自主发展性规划要求和年度工作计划，坚持“夯实基础，面向课程，反思教学，促进发展”的方针，全面提升自己的人文素质和专业知识技能，进一步提高实施素质教育的能力和水平。
二、培训目标：1、以“培养终身可持续发展教师”为旗帜，以师德为首，以新课程理念为先导，以教育科研能力培训，新课程改革和农村中小学教师素质提升工程为重点，使自己在运用教育信息技术获得自身发展所需要的能力上有明显的进步，并在日常教学工作中自觉地实施好新课程、运用好新技术、体现好新理念。
全面推进素质教育，全面提高自己的教育教学质量。
2、加强教学研究，激活参与教学教研活动的热情，使教研活动规范化、系列化和专题化，认真完成落实各项教学工作。
3、具备执行新课程能力，培养成学科带头人;具有一定的课程研究和开发能力的青年教师。
三、培训内容：(一)、农村中小学教师素质提升工程培训，内容包括：1、师德方面的《教师职业规范》、《教师法》等。
2、E-环境下的小学学科专题研修。
3、新课程教学设计与案例分析。
4、新课程学科教学评价。
(二)、教育教学研究的培训：1、整合教育资源利用，积极开展教研活动。
开展“人人备好一节课，上好一节课的活动”，采用“个人构思-组内交流-达成共识-形成教案”的备课方式，形成资源共享、同伴互助下的教学研究。
2、进一步参与课题的开发和研究，在课题研究的广度和深度上在加大研究力度，真正体现课题研究在学校发展和教师成长中的价值，并形成重研讨、重实践、重反思、重互动的新型教科研文化。
3、现代信息技术知识的培训：结合E-环境下的小学学科专题研修，掌握现代教育信息技术，运用信息技术对学科教学进行整合，从而优化整个教学系统。
学会制作课件，运用多媒体课堂教学新模式，探索在网络下的新型学习方式。
教师个人五年学历提升计划
教师个人五年学历提升计划教师个人五年学历提升计划：小学教师个人学历提升计划模版个人学历提升计划作为一名中青年教师，我觉得自己更要成为一名主动学习者，做学习型、科研型的教师。
依据学校教师培养计划，结合本人的实际情况，制定如下的自我提升计划：一、提升思想道德素养方面。
加强邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观、教师职业道德、教育理想的学习，认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为政治素质过硬，业务水平精湛的优秀教师；成为家长信任、学生爱戴、领导放心的优秀教师。
二、提升业务素养方面。
1、读书研习：注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，锐意进取的学习型教师。
认真完成学校安排的教师培训的课程。
认真阅读一些有关教师专业发展书籍，如：《新课程》、《新时期教师专业发展》、《课堂教学评价等书籍》。
做到读后留痕迹，做好相应的读书笔记，写好读后感。
每天有选择地阅读有关教育报刊杂志，如《青年教师》从中汲取营养，加深对新课程内涵的解读，实现教育教学观念有新跨越。
2、请教名师：积极拜名师为自己的导师，虚心向名师请教。
一学期听课不少于20节。
并做好听课后的研究与分析。
积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习。
3、课堂创新：本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,探究出一种新的课型.并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时进行反思记录,争取一学期下来能有一篇较高质教师个人五年学历提升计划：教师个人五年成长规划教师个人五年成长规划美国著名教育家布莱克曼指出：“不论时代如何演变，不论是自发的还是受赞助的，教师始终都是持续的学习者，这种学习就是专业发展。
”我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，为了不断追求卓越，本着精益求精的原则，现根据自身的实际情况制订了自己的五年专业发展计划。
2023年教师个人学历提高计划参考范文(2篇)
2023年教师个人学历提高计划参考范文作为一名教师，只有在不断的学习与发展中，才能更加适应社会发展的需要，才能找准自己的位置。
为了使自己能更进一步的提高自己的工作能力，提升自己各方面的素质，使自己在工作中能更加的得心应手，本人特制订素质提升计划：一、结合教学实践，提升业务素质。
为了提高学习效率，注重理论联系实际，注意把学习内容运用于课堂教学中，并写出相应的教学反思和教学案例，寻找和发现自己在课堂教学中存在的问题和不足，把好的教学方法转化为自己的教学能力。
在不断实践、运用、反思中使自己求得进步与发展。
同时，利用网络这个交流平台，与其他教师共同交流自己的学习心得，探讨教学中存在的问题，提高自己的网络教研水平和教学能力。
二、在研究与反思中提高。
结合学生实际和本册教材特点，关注学生的学习兴趣，关注教学中存在的问题，从小处入手进行研究。
课前，重视导入语和导入环节的精心设计。
课堂上，重视学生学习兴趣的调动。
课后，及时进行反思，案例分析，发现问题，寻找最佳的导入方法。
在研究与反思中，提高自己的能力和课堂教学水平。
三、认真做好每一项工作，努力提高教学质量。
本学期，本人将以“有效课堂”为目标，认真钻研教材、分析教材，认真设计每一节教案，认真上好每一节课，认真批改每一本学生作业，认真参加每一次教研活动，认真指导学生开展每一次数学实践活动，努力使自己的教学扎实、有效的进行。
以此过程，提高自己的课堂教学水平，提高本班教学质量。
总之，个人素质的提高不是一朝一夕的，需要在长时间的学习、实践中加以强化和形成。
因此，本学期，本人将以更大的精力投身于教育教学实践中，严格要求自己，在不断的学习、研究、反思中提高自己各方面的能力，提升自己的素质。
2023年教师个人学历提高计划参考范文（二）随着课程改革的深入，素质教育的全面推进，教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推进素质教育的需要。
学校立足岗位，以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体，脚踏实地的抓好教师业务学习，作为教师我要也要通过自主学习来满足现代教育的需要，全面提高教学质量。
2024年中小学教师学历提高工作计划模板(6篇)
2024年中小学教师学历提高工作计划模板教师发展是教师人生价值实现的过程, 是教师在充分认识教育意义的基础上, 不断提升精神追求, 增强职业道德, 掌握教育规律, 拓展学科知识, 强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
我相信有眼界才有境界, 有思路才有出路,在认真学习了学校发展规划和各部门本学期工作目标后, 针对自己的特点制定个人成长发展计划如下:发展目标:教师职业作为一种以人育人的职业, 对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的, 所以, 作为一名教师, 我要注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为有使命感、历史责任感的优秀教师。
要树立现代学生观, 学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能, 并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神, 促进学生的主体发展, 努力做到因材施教。
深化课改, 进一步____新基础教育课堂教学理念, 充分培养和激发学生学习兴趣, 重视学生认知过程中的情感培养。
注重对自身教育行为的反思-实践, 解决教改新问题, 提高教学质量, 做一个有思想的新形势下的教师。
我工作近十年了, 深知自己工作中的优势和不足。
在以后的工作中我将充分发挥自身的积极性, 利用不懈追求的渴望, 努力在课堂教学艺术、学生学法、学生个性特点等方面有较大突破。
一、转变观念1.全面____“健康第一”的原则, 让学生在进行相关体育活动时了解健康知识。
2.转变教育观念, 由居高临下向平等融洽, 由重传授向全面发展, 由统一要求向差异性要求, 由重成绩向重过程, 由被动接受向合作学习, 由教学模式化向教学个性化等方面的转变。
二、勇于实践, 大胆创新1、创设环境, 服务于学生。
个人要吃透教材, 了解学生, 精心安排教学内容, 设计教学程序, 鼓励学生大胆地去选择、去发现、去感悟, 使学生在和谐的环境中真正发挥学生的主体作用。
2.创设问题, 激发思维。
在教学中, 我要创设情境, 激发学生积极思考, 培养学生的主动参与意识, 使学生在原有基础上得到发展。
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小学教师学历提升计划
计划一：小学教师学历提升计划
xx中心小学全辅导区共有在编教职工121名，其中一线教师98名，后勤、内退、病退及其他不上课教师23名。
在这121名教师中，教师学历合格率为100%：中师学历有60名，大专学历53名，本科学历8名。
另外还有16名教师正在进行学历提高学习，其中进修大专学历的6名，本科学历在读的10名。
在全体教师中，年龄偏大的教师(男教师50周岁、女教师45周岁以上)的学历基本以中师为多，占到了全部教师的50%。
年轻教师(35周岁以下)中的学历基本以大专为主，占到了大专教师人数的65%。
具有本科学历和在读本科的教师中，有16名教师年龄在35
周岁以下。
完小和初小以及不上课教师的年龄较大，大多数教师的学历为中师，占到了中师学历人数的%，中心校的教师中以年轻教师为多，大多数教师学历达到了大专学历及本科学历。
具体措施：
1、积极努力贯彻市教育局关于在职教师学历提高进修的有关政策、待遇。
2、进一步完善学校的学历进修体制，从制度上保障教师接受学历进修和学习的权益，学校从实际出发，合理安排和解决学历进修教师课务和外出学习时间之间的矛盾。
3、学校领导以“大培训”理念来支撑。
即框架的纵横驰骋：纵要有连续性，动态性，贯彻终身教育思想;横要跳出“师范圈”，“教育圈”，放宽视野，鼓励教师特别是年轻教师接受学历提高的培训，并为他们提供相应的支持。
4、制定鼓励在职教师学历提高进修有关条例，同时与拔尖人才培养、教师职称晋级、提拔中层干部等捆绑，促进教师在岗学习提高。
5、学校将教师的学历提高进修纳入“十一·五”规划，设定教师个人学历提高进修目标，推出“教师个人学历提高进修目标时限饱和制。
”
计划二：小学教师学历提升计划
为了全面推进我校区域教育现代化建设，促进我校中小学教师队伍素质的整体提高，特制定本实施方案。
一、现状分析
根据区教育局和中心学校的要求，小学教师大专学历要达到
70%以上,我校绝大多数教师已达到甚至超过此标准，但还有部分教师没有达到此标准，为了提升教师业务素质和专业水平，要求全体教师继续向高一层次学历进修。
二、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的教育方针，以完善教师教育体系为支撑，以加强教师教育和岗位培训为重点，创新机制、优化结构、提高质量，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，为建设教育强校、办人民满意的教育提供有力保障。
三、目标任务
经过三年努力，教师学历层次普遍提高。
专业技术职务结构进一步优化。
其中，教师中具有专科及以上学历的比例分别达90%以上。
四、工作措施
(一)健全组织，加强领导，建立学历提升工作校长负责制。
建立朱坡中心小学教师学历提升工作领导小组，组长：xx；副组长：xx；成员：xx。
领导小组具体负责学历提升工作的规划管理、检查评估和总结表彰；在校继续教育中心设立学历提升工作办公室，具体负责学历提升工作的组织实施、业务指导和日常管理工作；各校直学校，按照校制定的中小学教师学历提升规划，建立校长负责制，有计划地安排教师参加学历进修，在进修时间、学习费用等方面给予必要的支持，并建立和管理本校教师的学历提升档案。
(二)加大宣传力度，充分认识学历提升工作的重要性和必要性。
学校要充分认识学历提升工作的重要性和必要性，利用各种媒体和途径加大宣传力度。
在调查摸底的基础上，向学历未达标、专业不对口的教师集中宣传相关政策，使其进一步认
识学历提升、专业成长的历史使命感和责任感，为建立学习型社会和终身教育体系作出贡献。
(三)积极创造条件，鼓励广大教师通过多种途径参加学历进修。
学校创造条件，采取措施，支持鼓励教师通过函授、自考、电大开放式学历培训、远程教育学历培训等多途径提高学历层次。
凡未取得大专学历，男性45周岁、女性40周岁以下的小学教师，原则上要接受师范类相关专业大专学历教育，45周岁以下的小学教师要全部要进行相关专业本科学历教育。
(四)加强组织管理，通过考核奖惩策略推进学历提升工作。
学校要从战略高度抓好这一工作，把教师参加高一层次的学历进修的报考率和通过率作为衡量师资队伍建设的一项重要指标，要把组织教师参加高一层次的学历进修和教师继续教育工作统一起来，并纳入继续教育考核评估体系中，在进
行继续教育验证时，折算一定的学时和学分。
对未能按学校规划及时取得高一层次学历的教师，要分析原因，批评教育，并给予必要的帮助，督促其完成学业。
对于那些得过且过，不思进取，应参加高一层次学历进修，而不报考、不参加学习的教师今年暑期实施转岗分流，转岗为教辅人员，以确保学历达到标准。
学校将于每年年终对学校在加强教师队伍建设，提升教师学历层次方面的工作进行检查考核，表扬先进，鞭策后进。
并对先进给予一定的奖励。
计划三：小学教师学历提升计划
根据上级有关教师学历培训提高的要求，为进一步提高我校青年教师学历水平和教育教学科研能力，加强教师队伍建设，
形成良好的创新队伍，制定本计划。
一、中青年教师学历现状分析
我校现有青年教师28人，其中本科学历5人，占%，专科学历23人，占%。
所以，现在学校提升青年教师学历任务主要是鼓励青年教师参加本科自考、函授学习。
使学校青年教师本科率达到一定的比例，以提高教师的整体素质。
二、总体目标
全面增强我校教师队伍的整体素质，采取多种措施提升教师队伍的学历层次，不断提高中青年教师的教学水平、教科研能力、创新能力。
通过实施该计划，到20xx年，青年教师中具有本科学历人员比例达到35%，45岁以下的专任教师全部达到专科要求。
三、具体目标和措施
1、作好参加学历提高培训教师的思想工作，帮助他们认清形势，鼓励他们积极参加培训。
2、作好在职教师学历提高培训规划，并帮助他们解决好工学矛盾。
3、实行积极鼓励教师参加学历培训提高的激励机制，对已达专科学历的教师要求参与更高学历的相关培训，将学历培训与评优晋级相结合。
对达到本科学历的教师，在今后的评优晋级中给予优惠待遇。
4、学校推荐县级名师、学区学科带头人、校级骨干教师等必须具有专科学历，同等条件下本科学历者优先。
5、学校采取以奖代补的形式，对获得本科学历的教师拿到文凭实施奖励。
四、培训方法
1、学校实行青年教师学历培训提高的登记制度，即每年对教师进行学历的统计与分析，从中了解青年教师参与学历培训提高的第一手资料。
2、实行学历培训提高与教学相结合的方式，要求教师在参与学历培训提高时做到培训与教学两不误。
3、积极鼓励教师采用多种形式参与学历培训提高，自学考试、函授、电大、业余等都是参与学历培训提高的形式，学校不同意教师离职学习。
4、积极鼓励教师参加较高学历的培训与提高，要求已达专科学历的部分教师参与本科学历的培训与提高，去更新知识。
5、积极鼓励教师参加跨学科的学历培训与提高，让中青年
百度文库-让每个人平等地提升自我
教师在参与学历培训与提高中形成学科的综合性与知识的广泛性，为教师教学提供丰富的综合性基础。
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