企业诚信等级申报表
全国企业信用等级评定申请表
全国企业信用等级评定申请表近三年财务指标与数据附件1:《企业信息调查授权委托书》企业信息调查授权委托书本企业自愿申请你（信用服务机构）对本单位进行全国企业信用等级评审，并委托你（信用服务机构）对本企业的信用状况进行合法的信息调查与发布结果或结果公示、，企业信息调查范围包括但不限于以下信息：企业名称、电话、邮箱、统一社会信用代码、经营状态、法定代表人、注册资本、公司类型、成立日期、营业期限、登记机关、发照日期、公司规模、所属行业、曾用名、企业地址、经营范围、股东信息、主要人员、分支机构、变更记录、被执行人、失信被执行人、裁判文书、法院公告、经营异常、股权出质、行政处罚、抽查检查、税务信息、产品信息、融资信息、动产抵押、清算信息、招聘信息、对外投资、企业年报、商标信息、专利信息、证书信息、著作权信息、软件著作权信息、网站信息等。
如需要补充提供某些材料、信息，本单位承诺积极配合提供。
以上调查信息只作为内部数据分析使用，未经许可，不可对外作盈利之用途。
授权委托单位：法定代表人：授权委托日期：附件2：《信用承诺书》信用承诺书为促进企业信用体系建设，营造良好信用环境，树立信用意识，加强企业自律，本企业自愿做出以下承诺：一、遵守国家法律、法规和规章，依法开展生产经营活动。
二、加强财务管理，依法及时纳税，不偷税不漏税。
三、加强质量管理，保证产品和服务质量，不制假售假，不虚假宣传，维护消费者的合法权益。
四、加强合同管理，严格履行合同，不违约毁约，不恶意逃债，依法解决合同纠纷。
五、加强安全生产管理，建立健全安全生产管理制度，杜绝事故发生。
六、树立环保意识，遵守环保法规，污染物达标排放。
七、按时支付员工工资，缴纳社保，保障员工合法权益。
八、及时合规披露企业信息。
九、接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论监督。
十、本企业法定代表人已认真阅读了上述承诺，并向本企业员工作了宣传教育，保证履行承诺，如有违反，自愿接受政府相关机构的联合惩戒。
2023年度企业劳动保障守法诚信等级评价申请表
附件12023年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价申报表申报单位：申报等级：联系人：联系电话：申请时间：宜宾市人力资源和社会保障局制填报说明1.本申报表作为用人单位劳动守法诚信等级评价的重要依据，所填报的内容必须真实有效。
劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实，如发现有弄虚作假等行为的，根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规依法作出处理。
2.按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》第七条的规定，企业在申请时结合劳动用工自查情况，申报评定的等级。
3.用人单位填报本表后，应在第一页“申报单位”处加盖企业印章，在第十二项“用人单位对提供书面材料真实性的承诺”处由企业法定代表人（企业负责人）签署意见并加盖单位印章。
4.填表数据以年度12月当月数据填报。
宜宾市人力资源和社会保障局印制一、用人单位基本情况用人单位名称注册地址实际经营地址注册登记机关注册号码所属行业□农、林、牧、渔业□采矿业□制造业□批发和零售业□电力、燃气及水的生产和供应业□建筑业□金融业□交通运输、仓库和邮政业□文化、体育和娱乐业□信息传输、计算机服务和软件业□住宿和餐饮业□房地产业□卫生、社会保障和社会福利业□教育□科学研究、技术服务和地质勘查业□租赁和商务服务业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□公共管理和社会组织□国际组织□其他经济类型□国有全资□集体全资□股份合作□联营□有限责任（公司）□股份有限（公司）□私有□港、澳、台投资企业□国外投资□其他法定代表人联系电话劳资（人事、人力资源）负责人联系电话二、劳动用工情况职工总人数全日制用工人数非全日制用工人数特殊工种人数女职工人数未满16周岁职工人数三、劳动用工管理规章制度情况单位是否制定劳动用工管理规章制度规章制度是否进行公示或告知劳动者是否成立工会组织是否建立职工代表大会制度四、劳动合同情况应签订劳动合同人数实际签订劳动合同人数未签订劳动合同人数签订的劳动合同文本是否送交劳动者本人终止、解除劳动合同后按规定为劳动者办理各项手续情况□出具解除或终止劳动合同证明□按规定向劳动者支付经济补偿□及时办理档案和社会保险转移手续□劳动合同文本保留两年备查五、工时制度情况实行标准工时制度人数每周工作日数实行综合计算工时制度人数审批机关及时效实行不定时工时制度人数审批机关及时效延长工作时间是否与工会和劳动者协商延长劳动者工作时间每日是否超过3小时延长劳动者工作时间每月是否超过36小时六、劳动工资情况月工资支付日期每月号工资发放形式□现金□银行代发最低工资额元是否拖欠、克扣工资七、劳动保护情况是否建立劳动安全卫生制度是否对有职业危害作业职工进行定期健康检查女职工、未成年工是否从事国家规定禁忌从事的劳动改正情况女职工是否按国家规定的日期享受产假改正情况有无违反禁止使用童工规定的情况改正情况八、社会保险情况是否已办社会保险登记□是□否参加社保时间上年度申报缴费基数元实缴金额元养老保险参加人数人失业保险参加人数人工伤保险参加人数人生育保险参加人数人九、劳务派遣情况（如未涉及不填）（一）劳务派遣经营企业情况服务用工单位总数派遣人员总数派遣人员工资发放情况派遣人员参加社会保险情况2年以下期限人；2年（含）以上人；无固定期限人。
用人单位动劳动保障守法诚信等级评价申请表
用人单位劳动保障守法诚信等级评价标准：
单位名称
企业性质
法定代表人
2022 年 申报等级 地址
申报理由：
劳资负责人
联系电话 成立日期
用人 单位 工会 意见
劳动 监察 机构 意见
评价 委员 会 意见
申请单位（公章）： 年月日
（工会盖章） 年 月日
（盖章） 年月日
（盖章）诚信等级评价标准： A 级：（一）参加劳动保障书面审查合格； （二）劳动保障规章制度健全、内容合法； （三）遵守招用劳动者各项规定； （四）依法与全部劳动者签订劳动合同； （五）按规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费； （六）按时足额支付劳动者工资报酬，执行最低工资标准及国家有关支 付延长工作时间和休息休假工资报酬的各项规定； （七）遵守国家工作时间和休息休假规定； （八）依法落实各项女职工、未成年工特殊保护规定和《禁止使用童工 规定》； （九）年度内无劳动保障违法行为举报投诉，或虽有举报投诉但经查实 无违法行为；年度内日常巡视检查、专项检查、举报投诉专查均未发现劳 动保障违法行为； （十）年度内无因劳动保障违法行为引发的集体上访事件发生。 C 级：（一）有 3 项以上违反劳动保障法律法规行为，应当给予行政处理 或处罚的； （二）非法招用、介绍童工或强迫劳动的； （三）严重违反女职工和未成年工劳动保护规定的； （四）未按规定办理社会保险登记； （五）无理抗拒阻挠人力资源和社会保障部门依法实施劳动保障监察的； （六）因违法行为导致集体上访或罢工等突发性事件并造成严重后果的； （七）拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政处理决定或行政处罚 决定的； （八）不按照人力资源和社会保障部门要求报送书面材料，经人力资源 和社会保障部门责令改正仍拒不执行的； （九）发生其他重大劳动保障违法行为，情节严重、影响恶劣的； （十）违法劳动保障法律法规行为被追究刑事责任的。 除 A 级、C 级所述情形外，评定为 B 级。
企业劳动保障守法诚信等级评价申报表
附件1年度企业劳动保障守法诚信等级评价申报表申报单位：联系人：联系电话：一、用人单位基本情况单位名称：主要经营范围：单位地址：邮政编码：注册登记号（统一社会信用代码）：社会保险登记号：劳务派遣经营许可证号：人力资源服务许可证号：开户银行：银行账号：法定代表人或主要负责人：联系电话：法定代表人身份证件类型：□身份证□护照证件号码：劳资负责人：联系电话：用工形式：□直接用工□业务外包□劳务派遣□其他：从业人数：企业直接用工：人；其他类型用工：人经营情况：□正常□停业□未开展业务□其他：分公司设立情况：二、劳动用工管理情况制度建立情况是否建立内部用工管理制度：是否成立工会组织：是否签订集体合同：是否建立职工代表大会制度：集体合同签订时间：集体合同期限：招用职工基本情况职工总人数：女职工人数：16-18周岁职工人数：未满16周岁职工人数：是否因使用童工受到行政处罚：女职工和未成年工特殊保护措施是否违反规定：劳动合同签订与用工备案情况签订劳动合同人数：未签订劳动合同人数：无固定期限劳动合同人数：劳动合同签订率：是否办理用工备案：用工备案人数：工资支付情况工资支付周期：月最低工资额：是否按月足额支付：是否拖欠工资：是否按规定支付加班（含法定节假日加班）工资：补发工资情况：工作时间及休息休假情况采用工时制度种类及涉及人数:□标准工时工作制人；□综合计算工时制人；□不定时工作制人；□非全日制工时制人；是否办理特殊工时制审批:特殊工时制审批时间及审批文号:执行休息休假制度情况:三、参加社会保险情况内容基本养老保险失业保险工伤保险备注是否参加参加时间应参保人数实际参保人数月应缴金额月实缴金额月缴费工资总额是否存在拖欠社会保险费情况四、劳务派遣情况派遣单位名称:派遣单位地址:派遣单位法定代表人姓名：联系电话：派遣单位法定代表人证件类型：□身份证□护照证件号码：派遣用工人数：派遣用工比例：派遣协议期限：被派遣用工是否参加社会保险：派遣用工岗位：派遣员工工资支付情况：受委托支付人；由派遣企业直接支付人。
诚信单位申报表
诚信单位企业申报材料目录
一、诚信单位申报表（正楷或打印填写）
二、诚信单位各有关部门征求意见表
三、诚信企业联盟（入盟申请书或入盟承诺书）
四、企业营业执照（复印件需加盖公章）
五、商标注册证（如为注册商标）
六、质量管理、售后服务、消费者权益保护等方面的规定、
做法的相关文件及材料。
七、企业相关荣誉
八、其他材料（如生产类企业需提供产品检测报告、生产许
可证等）
诚信单位申报工作的相关注意事项
1、参加诚信单位申报的企业必须加入企业诚信联盟。
2、所有表格尽量用计算机进行填写，需要手工填写
除签名外请尽量用正楷填写。
3、下发的各市诚信单位汇总表，请按我们下发的
EXCEL原表进行填写，字体要求宋体3号字。
4、请各市区在填写申报表和汇总表时务必谨慎核对
企业名称，要求企业名称务必与营业执照相一致。
5、诚信单位活动结束后所有收取的费用务必由各市
统一收齐各企业应缴纳费用后，按时交到市消协。
附件3：
泰州市消费者协会诚信单位申报表
（年度）
企业注册号：
企业名称（加盖公章）：
﹡备注：企业净资产为企业上一年年底净资产金额。
企业诚信评价申请表格格格.doc.doc
附件 2
企业诚信评价申请表
存档编号年月日
企业全称
注册地址市（省、区）区（县）路（乡、镇）号（村）室经营地址市（省、区）区（县）路（乡、镇）号（村）室邮政编码
工商注册号组织机构代码
成立日期年月日法定代表人
企业类型注册资本万元
企业网址电话
电子信箱传真
联系人职务部门
（按国家统计局标准填写）
主营业务
主营业务
所属行业
1、企业诚信评价信用信息征集表□
2、企业营业执照复印件□
3、评价年度（年月日至年月日）含期初数和期末数、
申报材料上年实际数和本年实际数的资产负债表、利润表、现金流量表（若无期初数、上年实际数，则需提供两年报表）；□
4、社会表彰、褒扬的证书及投诉、曝光的记录。
□
（上述资料均需要加盖公章）
本单位承诺，在申请企业诚信评价中所提交的信用信息征集表及相关材料是单位承诺
真实的，复印件与原件内容是一致的，并对因虚假所引发的一切后果负法律责任。
企业安全生产诚信等级分类和安全标准化评审申报表
附件1：企业安全生产诚信等级分类和安全标准化评审申请表（适用于工贸企业）申请企业：申请行业：专业：申请性质：所属乡镇（部门）；申请诚信等级分类：申请安全标准化等级：申请日期：年月日安吉县安全生产委员会办公室制一、基本情况表申请企业行业类别地址安全管理机构专职安全管理人员人企业性质员工总数人销售收入万元法定代表人电话联系人电话传真手机电子信箱本次申请诚信等级分类□初次评审□延期□复审标准化等级□初次评审□延期□复审诚信等级分类□A类□B类□C类标准化等级□一级□二级□三级本次申请前本企业曾取得的诚信等级分类：□A类□B类□C类□无本次申请前本专业曾取得的标准化等级：□一级□二级□三级□无企业概况我单位已按所在行业安全生产标准化考核标准及《安吉县综合类工业企业安全生产诚信等级评估细则》进行了自评（自评表附后）。
现申请考评，本单位将严格遵守考核评级要求，并提供考核所需的真实信息。
企业法人代表签字：（单位盖章）年月日二、企业考评情况表企业自评意见自评结果（自评表附后）标准化自评得分是否达到三级□是□否诚信等级评估得分自评诚信等级企业主要负责人确认签字（盖章）日期：年月日评审单位意见评审结果（评审表附后）标准化考评得分是否达到三级□是□否诚信等级考评得分诚信等级标准化考评组人员签名日期：年月日诚信等级考评组人员签名日期：年月日乡镇（部门）意见负责人签字（盖章）：日期：年月日评审组织单位意见负责人签字（盖章）：日期：年月日县安委办意见日期：年月日序号考评内容考评说明分值得分备注一、必备项（诚信承诺）1 向社会公开承诺信守国家安全生产法律法规，全面落实安全生产主体责任。
未开展诚信承诺的，列入C级管理。
——二、基础项（安全文化）2 及时公开本单位安全生产基本信息，保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。
未及时公开安全生产基本信息扣3分；履诺情况视情扣0-2分。
53 将安全文化纳入企业文化建设的有机组成部分，形成具有企业特色的安全文化。
企业劳动保障守法诚信等级评价申报表
企业劳动保障守法诚信等级评价申报表
基本信息
单位名称统一信用代码地址性质
法定代表人劳资负责人联系电话营业执照（登记证）注册机构社保登记号
用工信息
职工人数总数：本地户籍：外地户籍：未成年工：女职工：
用工情况签订劳动合同人数：有无集体合同：是否按规定解除合同：
工资支付人均月工资：是否按月足额支付：月最低工资：是否支付加班工资：
工作时间每日：（小时）每周：（小时）每月休息：（日）全年累计加班加点：（小时）休息休假是否执行带薪年休假：应带薪休假人数：实际带薪休假人数：
社会保险是否参加社会保险：是否欠费：是否如实申报缴费：
其他方面是否收取押金：是否制定规章制度：是否使用童工：工资表是否留存2年：
本年度内被
人社部门查
处情况和违
规记录
（可附页）
守法诚信评定情况用人单位自
查意见
我单位承诺所有填报数据均为我单位真实情况，如有虚假，我单位愿依法承担相应法律责任。
（印章）
年月日
本年度劳动
保障守法诚
信自评等级
守法诚信等级：□A级□B级□C级□失信单位
劳动保障行
政部门审核
意见
守法诚信等级：□A级□B级□C级□失信单位
（印章）
年月日
附件3：。
首届贵州省诚信示范企业申报表【模板】
编号：填表日期：年月日
申请企业基本信息
企业名称
信用代码
企业注册号
组织机构代码
企业注册地
法人代表
注册资本
企业性质
成立日期
经营期限
经营场所地址
经营范围
登记机关
申请企业联系人信息
姓箱
主要经营产品或服务项目信息
序号
品牌或服务项目
所属类别
备 注
主要事迹材料（可附页）
日期 ： 签章
签
县信用办初评推荐意见：
日期 ： 签章
市信用办审核意见：
日期 ： 签章
省社会信用体系建设联席会议综合评审意见
日期： 签章
企业信用评级申请表
填表说明1、申报企业填写内容及提供资料须保证其真实完整无误。
申报企业自行填写并打印本申报表，加盖企业公章后提交给国富泰信用评级中心。
2、申报表内各栏不得空项，无内容时须填“无”。
3、填写要求字迹清晰，书写工整。
4、本表各栏如有填写不够处，请自行加栏或另附页。
5、申报表及相关材料一律用A4纸并装订成册，并附电子版。
企业提交证明及相关材料目录企业根据实际情况，需提交以下资料，复印件均须加盖企业公章。
1．《参评企业回执》原件；2．企业信用评级申报表原件；3．经过年检的营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、税务登记证（副本）、注册资本验资报告复印件；4．企业资质许可等反映企业资信状况的证明复印件；5．提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告（资产负债表、损益表、现金流量表）审计报告复印件；6. 注册商标、专利证书、产品检测报告；7．本行业相关许可证；8．获得的管理体系认证；9．企业目前的组织结构图与公司章程、治理描述文件（包括各组织部门岗位设置、各岗位职责说明）；10．企业当前的信用管理制度（手册），流程及相关文件；11．企业相关制度（包括公司章程、高管激励约束机制）的书面文件；12．法人代表荣誉证书复印件；13．公司在经营发展现状、市场前景、发展战略等方面计划及方案的情况说明（如有请详述）；14. 由社保机构出具的企业缴纳社保情况证明函;15. 公司在兼并、收购、资产重组等方面计划及方案的情况说明。
16. 其他相关证明文件或材料。
承诺书本单位自愿申请参加企业信用评级。
本单位承诺，在申请企业信用评级中所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效，复印件与原件内容相一致，并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。
本企业符合下列条件：①成立满三个会计年度；②近三年均有主营业务收入；③企业处于持续经营状态，非即将关、停的企业。
法定代表人签字：单位盖章年月日一、企业基础信用能力状况1、公司（企业）基本概况2、资本构成情况注：1、投资方式包括：货币、实物、无形资产；2、股东类别包括：法人股东、自然人股东；3、分支机构及下属企业情况注：隶属关系包括：分公司、控股子公司、参股公司、代表处。
市企业劳动保障守法诚信等级评价申报表【模板】
附件
XX市
企业劳动保障守法诚信等级评价
申
报
表
XX市人力资源和社会保障局制
申报单位：
申报等级：
联系人：
联系电话：
填报时间：年月日
填报说明
一、本申报表作为企业劳动守法诚信等级评价的重要依
据，所填报的内容必须真实有效。
劳动保障监察机构将根据具体情况抽查核实，如发现有弄虚作假等行为的，根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规依法作出处理。
二、按照《XX市企业劳动保障守法诚信等级评价实施细则》第六、七条的规定，企业在申报时结合劳动用工自查情况，申报评价的等级。
三、企业填报本表需加盖骑缝章，第二页“申报单位”处加盖公章，第九页“企业承诺”、第十页“企业申报意见”处由企业法定代表人（企业负责人）签署意见并加盖公章。
四、企业申报需提交的资料：XX市企业劳动保障守法诚信等级评价申报表；统一社会信用代码注册登记证书（营业执照）；法定代表人身份证；制定的内部劳动保障规章制度；与劳动者订立的书面劳动合同（提供5份）、劳动用工备案名册、企业集体合同；2019年6月、12月劳动者花名册、工资支付记录、考勤记录；2019年度养老、失业、工伤社会保险费申报表及缴纳凭证；劳务派遣协议、劳务派遣人员名册；根据评价工作需要报送的其他资料。
以上资料均需提供复印件（加盖企业公章）。
五、按以上提交资料的顺序，组卷装订申报。
用人单位基本情况
劳动用工管理情况
参加社会保险情况
劳务派遣用工情况
注：派遣单位较多的，劳务派遣用工企业情况可附表说明
劳动保护、职业技能鉴定等情况
劳动保障综合管理情况
企业劳动保障守法诚信等级评价表。
诚信企业申报审批表 (1)
统计诚信单位评定审批表
统一社会信用代码
法定代表人
单位详细名称
工商登记证号
主要业务活动
统计分管领导
职务
统计负责人
职务
统计机构设置
独立统计机构
有关机构中设统计岗位
统计人员
统计从业资格证号
统计人员
统计从业资格证号
统计人员
统计从业资格证号
上一
年度
有关统计Leabharlann 数据工业总产值（千元）
批发业销售额（千元）
零售业销售额（千元）
住宿餐饮业营业额（千元）
建筑业总产值（千元）
服务业营业收入（千元）
从业人员数（人）
申报统计诚信
单位理由
（单位盖章：）
年月日
街道意见
（街道盖章：）
年月日
区统计局
审核评定意见
（区统计局盖章：）
年月日
说明：如三证未合一，请填写组织机构代码，统计证号非必要项目
商业企业信用等级评定申报表
商业企业信用等级评定申报表（二OO 年度）申报单位（盖章）法人代表（签字）联系电话申报日期年月企业类型零售商口服务商口中国商业信用中心日供货商口申报声明为加强企业信用管理制度建设，我单位同意按照《商业企业信用自律等级行业分类标准》（试行）和《商业企业信用自律等级评估管理办法》（试行）的要求，自愿参加中国商业信用企业评定，对所报情况和资料特别声明如下：一、所报情况和资料来源合法；二、所报情况、资料、数字准确、真实；三、所报情况、资料数字如有隐瞒、虚假、不实，企业承担所有工作和法律责任；四、如出现上述第三条规定的情况，企业愿意按商业信用中心制订的管理办法接受处罚；五、保证按要求及时缴纳所分摊费用，提供相关文件和资料。
（单位）盖章法人代表（签字）申报需提交的企业相关文件、资料目录1、企业法人营业执照和年检记录；2、税务登记证、卫生许可证、经营（生产）许可证及上述各项检查记录；3、企业注册资金和增资证明；4、经营（生产）场所产权证明或租用证明；5、企业年末会计报表、财务报告；6、依法缴纳各项税款履行情况统计；7、企业开户银行名单、还贷履约情况统计；8、企业各项经济合同、协议的签订和履约情况统计；9、企业近两年顾客（客户）满意度调查记录；10、企业近两年获荣誉称号和奖项的复印件；11、企业年末用工情况、员工工资发放及各项社会统筹金缴纳情况统计；12、企业近两年各种投诉、纠纷和司法诉讼处理结果统计；13、企业主要负责人个人信用情况说明书；14、企业上一年信用管理工作总结；15、企业有关信用管理的文件化制度规定和执行情况纪录；16、企业500 字以内的文字简介；17、企业或企业法人代表6 寸彩色照片。
商业企业信用等级评定综合评价表申报单位附表一商业企业信用等级评定申报表申报单位（公章）年月日附表二零售商业信用自律等级测评表填报单位（公章）200年月日2-12-2手机号码: 手机号码: 年月日企业负责人：信用管理机构负责人：制表人:手机号码: 手机号码: 年月日附表三服务商信用自律等级测评表填报单位（公章）200年月日3-1企业负责人：信用管理机构负责人：制表人：手机号码：手机号码：年月日附表四供货商信用自律等级测评表填报单位（公章）200年月日4-14-3企业负责人：信用管理机构负责人：制表人:手机号码: 手机号码: 年月日。
企业安全生产诚信等级评估申请表
企业安全生产诚信等级评定申请表
企业名称：
行业领域：
申请等级：
申请日期：年月日
一、基本情况表
—2—
—3 —
二、企业概况
—4—
三、企业诚信等级自评表
—5 —
四、企业安全生产诚信等级自评明细表
—6—
—7 —
—8—
—9 —
—10—
—11 —
五、填报说明
（一）“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业公章。
“申请行业”按行业分类填写，如矿山、危化、烟花爆竹等。
（二）“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模（包括职工人数、年产值等、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、产量和业务收入）、在行业中所处地位、安全生产工作特点及管理状况、自上年度以来本企业重伤、死亡或其它重大生产安全事故和职业病的发生情况、有无特殊危险区域、获得的荣誉等情况。
（三）企业在提交申请书时，应附以下文件资料：
1、安全生产许可证复印件。
（未实施安全生产行政许可的不需提供）
2、工商营业执照复印件。
3、安全生产标准化评审资料。
4、安全生产组织机构及安全管理人员名录。
5、工厂平面布置图。
6、重大危险源资料。
7、生产安全事故应急预案。
8、评估需要的其他材料。
—12—。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件2：
企业劳动保障守法诚信等级评价申报表（2017年）申报企业名
称（盖章）
统一社会信用代码
企业地址企业性质
法定代表人联系电话
劳资负责人联系电话
主管部门
社会保险登记
机关
申请评定等级
职工总人数
劳动保障规章
制度是否健全有无违反遵守劳务派遣规定情况
签订劳动合同人数劳动合同
签订率%
有无违反禁止使用
童工规定的情况
有无违反女
职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况有无违反工作
时间和休息
休假规定情况
有无违反工资
支付规定情况
是否签订集体合同是否受到劳动
保障行政处罚
有无劳动争议
仲裁败诉案件
参加养老保险人数养老保险参保率%
参加失业保险人数失业保险参保率% 参加工伤保险人数工伤保险参保率% 参加医疗保险人数医疗保险参保率% 参加生育保险人数生育保险参保率%
企业劳动保障守法诚信等级评定申报材料
企业
守法
诚信
申报
材料
（以上情况属实，如有虚假，本企业愿意承担相应法律责任）
法人代表（单位负责人）签章：
年月日
企业工会组织意见：
本企业申报劳动保障守法诚信级企业，已经工会组织讨论同意，并向企业职工公示5天。
企业工会主席签章：
年月日
企业所在
地工会组
签章：
织意见
年月日
评审意见
劳动保障监察机构初
审
意
见
监察机构承办人：
年月日初
审
意
见
监察机构负责人：
年月日
县市人力资源和社
会保障局审核意见人力资源和社会保障行政部门（章）
年月日
州人力资源和社
会保障局审核意见人力资源和社会保障行政部门（章）
年月日。