劳 务 分 包 结 算 书封皮
劳务用工结算单
劳务用工结算单第一篇：劳务用工结算单劳务用工结算单劳务用工结算单姓名：一、工资待遇１、十一月份之前工资元／月。
２、十一月份之后工资元／月。
二、前提条件１、若劳务人员夸大、虚报自身能力，用工方经核实后有权降低劳务方工资至与之实际能力相符的工资。
２、十一月份之前参加的劳务人员若十一月份之后继续工作，没有在中途单方面提出终止劳务关系的，用工方必须保证劳务方有足够回家过春节的时间，且报销双面路费；若因特殊情况不能回家过春节的，双方协商后用工方给予劳务方一定补偿；若中途劳务方要求单方面停止劳务关系的，工资按照十一月份之前的标准结算，路费不予报销。
工资结算总工资的50%，余款年底清帐。
３、若十一月份之后参加劳务的人员，没有在中途单方面提出终止劳务关系的，用工方必须保证劳务方有足够回家过春节的时间，且报销双面路费；若因特殊情况不能回家过春节的，双方协商后用工方给予劳务方一定补偿。
若中途劳务方要求单方面停止劳务关系的，工资降低20%结算，路费不予报销。
工资结算总工资的50%，余款年底清帐。
4、十一月份之前单方面要求停止劳务关系的，路费不予报销。
工资结算总工资的50%，余款年底清帐。
5、用工方无论在任何月份，单方面要求停止劳务关系的，报销双面路费，按正常工资结算至总工资的80%，余款年底清帐。
三、工资结算：用工方遵循年底清账的原则，若因特殊情况不能满足年底清帐，用工方主动与劳务方协商，用工方打工资欠条，约定支付时间。
四、劳务用工起止时间1、月日至年月2、月日至年月3、月日至年月4、月日至年月五、实际劳务天数＝总劳务天数天－休息天数天＝天。
六、借支：元。
七、总工资：元/天×天－借支＝元。
八、路费：元。
九、以上费用合计:。
十、结算当日支付:。
十一、结算当日余款：。
劳务人员签字：日期：第二篇：劳务用工结算细则分公司劳务结算细则一、劳务费结算形式劳务费结算的方式包括：包工包料（不含主材）、包工不包料（包人工费）、实物量单价结算等。
集团公司劳务分包招标资格预审文件示范文本
工程劳务分包资格预审文件（范本）招标人（盖章）:法定代表人或委托代理人签字（盖章）:经办人:联系电话:编制单位：编制时间：年月日发出时间: 年月日目录一、总则二、资格预审申请三、资格预审评审标准四、申请书递交五、通知和确认六、附件一、总则1.1 作为承建工程施工的总承包人（以下简称“招标人”），已按照有关法律、法规、规章等规定取得该工程施工资格，具备进行分包招标的资格条件。
1.2 招标人将对参与本工程施工分包招标的，投标申请人（或被邀请人）进行资格预审。
1.3 投标申请人（或被邀请人）应是北京建工集团当年公布的劳务分包合格分供方企业。
1.4 只有通过资格预审的投标申请人才能参与投标。
1.5 关于本工程的基本情况，见附件说明。
二、资格预审申请2.1 资格预审将面向具有独立法人资格的、其资产及能力能够有效地履行合同的(劳务分包企业）法人实体。
2.2 不在北京建工集团劳务分包合格分供方名录的企业，原则上不在申请之列。
2.3 为了通过资格预审，并在此之后参加对本工程的投标，投标申请人应向招标人提供充分和有效的证明材料，证明其具备本文件规定的合格条件和能力来有效地履行合同。
为此，所有投标申请人必须按资格预审文件及所附系列表格的要求，如实填写和提供有关资料。
2.4 投标申请人必须回答资格预审文件及所附系列附表中提出的全部问题。
任何缺项将可能导致其申请被拒绝。
2.5 投标申请人须递交与其资格审查有关的资料，并及时提供对所递交资料的澄清或补充材料，否则将可能导致其不能通过资格预审。
2.5 按资格预审要求所提供的全部预审资料均应使用不能擦涂的墨水，用正楷书写或A4纸宋体字打印，并加盖公章和法定代表人或法定代表人授权委托的代理人印鉴或签字，2.6 全套资格预审文件应无涂改和行间插字。
若是必须修改时，修改处必须由加盖企业公章和签署人加盖印鉴。
否则，招标人将拒绝其参与资格预审。
三、资格预审标准3.1 招标前对劳务作业分包单位进行审核、考察的主要审核内容是：1）要具有劳务作业施工资质等级，为级（含），并在北京市建设委员会管理部门办理备案手续。
劳务业务明白纸
劳务公司业务办理明白纸
（三）风险抵押金垫付： 需要垫款拨付劳务费时，要求通过劳务公司账户进行垫付（以**项目风险抵押金 形式打到劳务公司账户）发放。 垫付要求： 1、垫付金额必须为整数。 2、总包单位来款，优先退还风险抵押金 3、每个项目每个承包人只允许一人垫付，非承包人垫付需出具授权按项目指定 固定一人进行垫付。 4、垫付方式： 承包人以风险抵押金打入劳务公司公户，支付农民工工资。待总包来款，必须 先行退回风险抵押金。
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（二）发票开具： 1、需要提供资料： （1）、《完税证》；（2）、《结算单》使用自己公司版本（要求盖章(公章或 项目章)、项目经理和承包人签字）；（3）、分公司发起按流程审批。 2、要求： （1）、开票前核对开票信息，明确开票品目、票种和是否为专户或预储金。 （2）、发票开具后由分公司劳务负责人领票，不得由项目人员私自领票，并及 时传递所属公司财务，避免造成发票污损、丢失。 （3）、问题发票当月更换，无合理理由不予进行跨月红冲。 （4）、相关资料如暂时无法提供原件，可先行提供扫描件，7日内将原件交回 劳务公司。
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5、考勤表要求：以实名制信息登记和实名制系统考勤为主，人工考勤为辅；非 实名制项目如实编制工人考勤表，和工资单考勤信息一致。 6、花名册要求：要与工资单人员保持一致，顺序与工资单顺序一致。 7、身份证ห้องสมุดไป่ตู้印件要求：工人身份证件在有效期内，年龄在18-60之间，年龄超 60岁，请提供说明附件五。A4纸身份证正反面复印，内容清晰可见，按工资单 顺序排序，右上角标序号。 8、劳动合同要求：为工人本人签字按手印，劳务公司盖章，按工资单顺序排序 标序号。 9、务工声明附件六需提供签字版原件及手持务工声明+身份证原件的半身照照 片，并提供电子版的信息汇总表与花名册顺序一致，且进行排序。 拍照要求： 1、手持《务工声明》原件，手持身份证原件置于《务工声明》中身份证摆放处； 2、照片内清晰可见头部、《务工声明》和身份证具体信息内容。
合同封皮范本范文
合同封皮范本范文合同编号：ZLJS—鲁BX—001浙江中磊建设有限公司建筑工程承包合同、浙江中磊建设晔基花园新城一期工程项目部前言【正本】博远西苑工程总承包合同合同编号：MSDI-FJ-xx-03发包人：湖南博远投资发展有限责任公司承包人：中国水电顾问集团中南勘测设计研究院湖南 ? 长沙二○一二年十二月【正本】湖南省郴州市桂阳桥市风电场机轮毂总成采购合合同编号：QS-SBCG-022买方：中国水电顾问集团中南勘测设计研究院风同卖方：湘电风能有限公司2 0 13 年 8 月【正本】湖南省郴州市桂阳桥市风电场风机_合同封皮范本。
买方：中国水电顾问集团中南勘测设计研究院卖方：湘叶片采购合合同编号：QS-SBCG-021 电新能源有限公司同2 0 13 年 8 月【正本】湖南沅水桃源水电站发电厂房中控楼装修工程施工合同合同编号：TY-TJ-C18发包人：中国水电顾问集团中南勘测设计研究院 DQ---xx---0668大旗尚易装饰装修工程施工合同（xx版）发包方（甲方）：_合同封皮范本。
承包方（乙方）：合同编号：大旗尚易装饰公司二零一零年一月修订市家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款发包方（以下简称甲方）：委托代理人（姓名）：民族：住所：__号： __：手机号：承包方（以下简称乙方）：法定代表人： __：本工程设计人：__：施工队负责人： __：依照《中华人民 __合同法》及其他有关法律、法规的规定，结合本市家庭居室装饰装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：第一条工程概况1.1工程地点：1.2工程装饰装修面积：1.3工程户型：1.4工程内容及做法（见报价和图纸）；1.5工程承包，采取下列第种方式；（1）乙方包工，包全部材料。
（2）乙方包工，包部分材料，甲方提供其余部分材料。
1.6工程期限日(以实际工作日计算)；开工日期年月日竣工日期年月日1.7工程款和报价单（1）工程款：本合同工程造价为（人民币）金额大写：第二条工程监理若本工程实行工程监理，甲方应当与具有经济建设行政主管部门核批的工程监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、 __及监理工程师的职责等通知乙方。
劳动合同范封皮(4篇)
劳动合同范封皮用人单位(甲方)：_____地址(甲方)：_____职工(乙方)：_____使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同，劳动合同封面样本。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定，合同范本《劳动合同封面样本》五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 日期：_____劳动合同范封皮（二）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
劳务分包结算单范本（精选3篇）
劳务分包结算单范本（精选3篇）劳务分包结算单范本篇1甲方(发包方)：乙方(承包方)：因工程建设需要，甲方将工程模板制作，安装分项发包给乙方，为了明确双方的权利、责任、义务，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，结合本工程的实际情况，为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任，本着平等互利的原则，经双方协商签订如下条款：一、工程概况1、工程名称：2、工程地址：3、工程情况：全框架，剪力墙结构，以实际展开面积计算作为计算依据。
二、承包范围、方式、内容(一)承包范围：本工程施工图(建施、结施、基础、承台等全部模板工作)及设计变更所含的全部模板制作、地梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板及支撑的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。
(二)承包方式：本单项工程采用固定单价，即包工(含铁钉铁线)、包质量、包工期、包安装，具体是：包工：乙方自行组织足够的有操作证的技工，对本工种承包范围内的用工承包，同时必须保证工程质量，进度要求。
包质量：本工程主体为优质结构，同时在施工中必须满足建设方、监理方、甲方的相关要求，必须对梁、柱、板、剪力墙、模板的爆模移位，垂直度进行修补、打磨。
包工期：乙方满足进度要求，满足建设方、监理方、甲方要求。
包安全：乙方负责安全教育、安全检查、安全督促，如不按国家安全相关规范施工，乙方承担全部经济责任和法律责任。
包安装：梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板制作安装、以及模板支撑都在承包范围内。
(三)承包内容：1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。
2、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。
3、负责开工进场到竣工撤场期间所有材料的调运，同时在施工方指定地点进行堆码，如不按甲方要求，一切费用由乙方负责。
4、乙方不按甲方所说的规范去做，后果由乙方全部承担。
5、乙方必须设自己的梁、板、柱、断头线。
6、乙方承担元墨斗、墨汁、广线等全部工具。
劳务分包合同封面
劳务分包合同封面篇一：建设工程施工劳务分包合同封皮建设工程施工劳务分包合同发包人：承包人：分包工程名称：工程地址：年月日篇二：项目劳务分包封面S230 资阳区杨林坳至桃江县高桥公路改建工程第5 合同段项目劳务分包管理制度施工单位：益阳远程公路建设有限公司日期：XX年3月篇三：工程承包合同协议书封面工程承包合同协议书xxxxxxX程XX班组南京市第六建筑安装工程有限公司一0 八工程项目部XX．03．08篇四：合同封面建筑工程施工劳务分包合同(GF-XX-0214)中华人民共和国建设部国家工商行政管理总局制定篇五：劳务分包招标文件及合同范本第一章投标人须知1、工程概况：项目名称：项目地址：项目规模：业主：招标人：中建二局第四建筑工程有限公司本次招标工程：具体位置：2、工程内容：主体劳务工程（具体详见合同内容）。
负责完成进场前的临时设施搭建等各项工作（要求有足够的劳动力并按业主及招标人要求时间或提前完成）。
3、招标范围：具体详见合同内容，招标人有权调整招标范围，并不承担由此引起的任何费用。
4、时间安排及要求：发标时间：20 年月日投标时间安排：20 年月日- 领取招标图纸（电子光盘）及招标文件。
20 年月日前，各投标人将投标中遇到的疑问书面传真给招标人（并提供电子版发送至），过后不补，招标人将进行统一的书面答复，答疑资料（如有）于20 年月日由投标人到招标人处领取。
招标答疑将作为本招标文件的组成部分，传真号码：，接收人：，联系电话：。
现场答疑时间：在截标之前，各投标人可以自行前往工地踏勘施工现场，现场联系人：，联系电话：。
投标书递交截止时间：20 年月日前。
定标时间：定标结果在截标之日起30 天内通知中标人。
5、质量标准：质量为优良，必须达到“ ”标准，主体工程实测点数合格率达到95%以上，观感平分（新标准）必须为“好” 。
现行国家验收标准、规范：混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-XX）,砌体工程施工质量验收规范（GB50203-XX）,建筑工程施工质量验收统一标准，建筑装饰装修工程质量验收规范，屋面工程质量验收规范，建筑地面工程质量验收规范。
粤教版三年级全一册劳动与技术 活动1 包书皮 教案
①比赛时间:5分钟。
②要求:每人自备一张长方形纸(能完整包好一本语文书,必须是废弃纸张,如挂历纸,宣传单,废弃包装纸……),一把剪刀,一支固体胶,一卷双面胶等。在规定时, 间里完成剪裁、压折、粘贴,包好一本语文书。
③评分要求：
班级每个小队选派1名学生代表作为评委,通过点赞的方式评选出比赛获胜者。
经常翻看书籍还会造成书籍边角卷起,这时候 将书籍的边角一一整理平齐，然后用长尾夹夹住。放置一个晚上，书籍边角卷起的情况就会有所好转。
方法一：把书本用硬纸板上下夹好，用塑料袋包严，皱的地方用重一点的东西压住，放在冰箱冷藏层内，24小时之后拿出，就会变得平整了。
方法二：用纸巾大略吸水处理后，在被沾湿的书页中间夹一张纸巾，严重的夹两张，全夹完后用很厚的几本课本压在红包上。过一阵把湿纸巾换新，继续压着，第二天再换，压了两三天等纸巾全干的时候撤出来继续压着。后来再拿出来的时候能看出被水打湿过，但已经不会有明显的褶皱了。
1.做好分类工作，保护书本的第一步就要做好分类工作，将某一类的书放在一起，等要看的时候比较容易找出来，这样其他的书就不用挪动。
2.将书皮包起来，每本书都要有书皮，书皮是一本书的脸面，因此要注意保护好书皮，这样拿书的时候才能快速找到。
3.不要乱涂乱画，不要让书看起来脏兮兮的，而是要爱惜书的每一页。这样看着才舒服，有看的欲望。
（6）用透明胶将四个角粘起来,这样,书皮就包好了。
（二）说一说，你包书皮的过程？
视频《包书皮的过程》。
【拓展延伸】包书皮的常见材料及其优缺点
常见材料：
塑料材料：常见的有塑料封套或自粘书膜；
纸质材料：挂历、卡纸或牛皮纸等。
各种材质的优缺点：
塑料封套：使用简便，防水防污，成品辨识度高，保护课本尚可，但如果用来保护其它藏书的话，其和图书贴合程度比较差。
(详细解读版)劳动合同书封皮打印
(详细解读版)劳动合同书封皮打印劳动合同书封皮打印规范及注意事项一、引言劳动合同书是用人单位与劳动者之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。
劳动合同书封皮作为劳动合同书的外部包装，其设计和打印质量直接关系到用人单位的形象和劳动合同的正式性。
本文将详细阐述劳动合同书封皮打印的规范及注意事项，以确保劳动合同书的专业性和合法性。
二、劳动合同书封皮设计要求1.封皮尺寸：劳动合同书封皮尺寸应与内页尺寸相匹配，一般为A4纸大小，即210mm×297mm。
2.封面字体：封皮上的字体应选用规范、易读的字体，如宋体、黑体等。
字体大小可根据实际需要调整，但应保证清晰可辨。
（1）劳动合同书名称：居中放置，字体加粗，字号稍大于其他文字。
（2）用人单位名称：位于封皮上方，字体稍小于劳动合同书名称。
（3）劳动者姓名：位于封皮上方，字体稍小于劳动合同书名称。
（4）签订日期：位于封皮下方，字体稍小于劳动合同书名称。
4.封面图案：封面图案应简洁、大方，避免使用过于复杂或花哨的图案。
可使用公司LOGO或相关标识，以体现公司形象。
5.色彩搭配：封皮颜色应根据公司形象和劳动合同的性质选择，一般采用稳重、大方的颜色。
双色或多色印刷时，应注意色彩搭配，避免刺眼或过于单调。
三、劳动合同书封皮打印注意事项1.打印材料：封皮打印材料一般为200g-300g的铜版纸或胶版纸，具有较高的厚度和质感，有利于封皮的保护和美观。
2.打印质量：封皮打印质量应保证清晰、无重影、无错位。
在打印前，应检查打印机状态，确保打印效果。
3.打印色彩：彩色封皮打印时，应注意色彩还原，避免色差。
可进行打印样张测试，以确保封皮颜色符合设计要求。
4.打印装订：封皮打印完成后，应与内页进行装订。
装订方式有胶装、铁圈装、骑马钉等，可根据实际需要选择。
装订时要确保牢固，避免封皮脱落。
5.打印数量：根据实际需求确定打印数量，避免浪费。
同时，预留一定数量的封皮以备不时之需。
劳动合同书的封皮(两篇)
劳动合同书的封皮（二）封皮是劳动合同书中的重要部分，它起到提醒和告知的作用，为雇主和雇员提供了双方权益和责任的明确表述。
本文将详细介绍劳动合同书封皮的内容和格式。
一、封皮的内容1.雇主信息：包括雇主名称、地址、联系电话等。
这些信息可以帮助双方在合同履行过程中进行及时沟通和联系。
2.雇员信息：包括雇员的姓名、性别、身份证号码等。
这些信息有助于确保合同签订的真实性和合法性。
3.签订日期：合同签订的具体日期，既是合同的生效日期，也是双方权益责任的起始点。
4.合同期限：标明劳动合同的具体期限，可以是固定期限或无固定期限。
5.工作职位：明确雇员的工作职位和职责，确保双方对于工作内容和岗位要求有清晰的认知。
6.工作地点：详细说明雇员的工作地点，有助于员工顺利到达工作地点，并了解相关工作环境。
7.薪资待遇：明确雇员的薪资待遇，包括基本工资、津贴、奖金、福利等内容。
确保双方对薪资和福利待遇有明确的认识。
8.工作时间：规定雇员的工作时间，包括每周工作小时数、休息日和法定节假日的安排等。
遵守劳动法规定，确保劳动时间的合法性和合理性。
9.试用期：如有试用期，应在封皮中明确试用期的具体时间和相关条款。
试用期为雇主和雇员提供了相互了解和适应的机会。
10.其他约定：根据实际情况，封皮还可以包括其他约定事项，如保密协议、竞业限制、违约责任等。
二、封皮的格式1.字体和字号：选择合适的字体和字号，字迹清晰可读。
常用的字体有宋体、黑体等，字号一般选择12磅。
2.版式和间距：合理安排版式和间距，使封皮整洁、美观。
通常采用居中对齐方式，留有足够的空白间距。
3.边距设置：合理设置边距，保证文字与纸张边缘之间有一定的空白。
一般可设置上下左右边距为2.5厘米。
4.层次结构：通过使用加粗、斜体、字号等方式，突出封皮中不同要素的层次结构，使其易于阅读和理解。
5.纸张尺寸：选择A4纸张作为标准封皮尺寸，尺寸为210mm ×297mm，符合一般办公用纸的标准。
开发前期手续办事流程
开发流程图
核 准 证
建 设 用 地 规 划 许 可 证
项目含商业和住宅的办理核准证 资料准备齐全后报石家庄市 外部：1、石 1、项目单位请示文件 发展和改革委员会审批 家庄市发展 2、具备乙级资质以上的工程咨询机构编制的项目申请报告 和改革委员 3、城市规划行政主管部门出具的建设项目选址意见 会 4、 国土资源行政主管部门出具的项目用地预审意见或土地出让合同 内部：2、开 5、环境保护主管部门出具的环境影响评价文件的审批意见 发部负责资 6、节能评估文件 料核对、整 7、建设项目招标方案和不招标申请表 理及上报审 8、企业营业执照或组织机构代码证 批 9、行政主管部门意见（视项目类型） 10、根据有关法律法规应提交的其他文件 项目为纯住宅的办理项目备案 1、项目请示文件 2、备案申请表 3、节能登记表或节能专项分析报告 4、建设项目招标方案和不招标申请表 5、企业营业执照或组织机构代码证 6、根据有关法律法规应提交的其他文件 核准证延期提交材料 1、核准证副本复印件（核原件） 2、土地规划环评手续 3、固定资产年审登记表 1、申请书 1、获得土地证后，核准证、 外部：1、行 2、申请表 用地红线图及用地定线勘测 政服务中心 3、发改委备案文件（必须在有效期内） 成果后组卷报市规划局用地 2、石 4、土地使用权出让合同及确认书（包含规划条件） 处审批。 家庄市城乡 5、用地红线图 规划局用地 6、组织机构代码证或营业执照、开发资质（开发项目） 处 7、用地定线勘测成果（成果表、光盘） 内部：1、开 发部负责资 料核对、整 理及上报审
开发前期手续办事流程
开发流程图
主要内容 开 发 开发 内容深度 负责部门 行政费用 阶 事项 段 资质等级为三级和暂定 1、资质为叁级以下的需先进 外部：1、河 1、法定代表人委托书（网上下载） 行建设厅网上申报， 并进行网 北省建设厅 2、公司向市房管局提出书面申请。（注：不是行政许可申请书） 上审核， 审核通过后转石家庄 2、石 3、 营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件。 （加盖公章、 市住房保障和房产管理局。 家庄市房管 带条形码打印，核原件） 2、在石家庄项目中心房管局 局 4、公司审计报告原件（出资人或注册资本发生变更的，需提供验资 窗口进行， 组卷申报， 资料审 3、行 报告）。基准日 3 个月内有效 核， 出具企业法定代表人、 总 政服务中心 5、公司章程。（带条形码打印加盖公章） 经理的身份证和任职文件， 企 内部：1、人 6、经营场所证明（租赁合同要使用工商局租赁合同示范文本并附出 业经济、 技术、 经营等负责人 力行政部负 资 租方产权证复印件）（带条形码打印加盖公章） 的任职文件、 当年在职人员的 责相关人员 开 质 7、出资人营业执照复印件或身份证复印件、简历。法定代表人任职 正式统计表（花名册），专业 任命、职称、 工 无 证 文件。（带条形码打印） 技术人员的资格证书 （职称证 劳动合同、 前 书 8、技术人员明细表、技术人员资格证书复印件、身份证复印件及劳 原件） 和劳动部门签定的制式 规章制度、 动合同（携原件核查）。（技术人员不少于 7 人，其中会计人员 2 劳动合同、 营业执照、 企业章 办公场所证 名，统计人员 1 名，房地产行业相关建筑工程技术人员 4 名）（带 程和有关企业管理的规章制 明等资料整 条形码打印） 度、 验资证明、 固定办公场所 理 9、经营业绩证明（提供近三年开发项目的国有土地使用证或土地出 的证明。 2、财 让合同、工程施工许可证、工程竣工验收和留存文件）（核原件） 3 、资料转石家庄市住房保 务部负责验 10、《项目手册》封面及有文字记录页复印件（带条形码打印，升 障和房产管理局监察处进行 资证明等财 级的提供） 组织看现场。 务数据 11、 《住宅质量保证书》、 《住宅使用说明书》执行情况说明。 （核 4、现场勘查没问题后进行资 3、开 原件，升级的提供） 质审批。 发部负责资
劳动合同封面劳动合同封面模板
劳动合同封面劳动合同封面模板:劳动合同书封皮编号：劳动合同书（固定期限、无固定期限及以完成一定工作任务为期限人员使用）甲方：乙方：签订日期：年月日沈阳市人力资源和社会保障局印制使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
七、本合同一式三份，甲方双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、本合同文本从2008年1月1日起使用。
:劳动合同书封面劳动合同书甲方（用人单位）盖章：法定代表人签名：委托代理人签名：乙方（劳动者）签名：身份证号码：订立时间：年月日海南省人事劳动保障厅印制:劳动合同封面编号：劳动合同书甲方：菏泽亿盛物业服务有限公司乙方：签订日期：年月日_劳动合同封面。
劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
:劳动合同书封面编号：__________劳动合同书甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：__________ 年_____月_____日_劳动合同封面。
合同范本之劳务用工合同封面
合同范本之劳务用工合同封面劳务用工合同封面【篇一：非全日制用工劳动合同文本填写说明】非全日制用工劳动合同填写说明为规范全省非全日制用工劳动合同的签订，有效避免用工风险，现对非全日制用工劳动合同的填写说明如下。
一、封面填写1、编号：首位c打头，2-3位为市局编号（具体详见附件），4-5位为县局编号（编号顺序由各市局自定）,6-9位为4位数字连续编号，从0001开始使用，编号不得重复。
2、甲方：填写用工单位。
用工单位应为县局，不得填写支局。
3、乙方：由非全日制用工人员填写本人姓名。
二、甲乙方信息填写1、甲方（用人单位）名称，填写用人单位全称。
2、法定代表人（主要负责人）或者委托代理人，据实填写，如是委托代理人的要有委托书。
3、注册地址，填写用人单位工商执照所在地址。
4、“乙方（劳动者）姓名”至“联系电话”等相关信息由非全日制用工人员据实填写。
三、合同正文填写1、合同期限第一条，起始时间从用工第一天开始；截止时间以一年为一个期限，一年一签，不得超过一年。
合同期限不得规定试用期。
2、工作内容和工作地点第二条，工作内容由各单位自行填写，但要体现出非全日制用工岗位自身的特点与性质。
比如：在顾客高峰时段向顾客介绍保险、理财等业务。
第四条，乙方工作的地点，各单位据实填写。
3、工作时间第五条，每周的累计工作时间各单位自主确定，但每周不得超过24小时，每天一般不超过4小时。
国家法定节假日如安排加班的，应支付三倍小时工资。
因此建议，各单位在“甲乙双方约定的其他事项”中增加一条款，“国家法定节假日期间不安排乙方上班”。
4、劳动报酬第六条，小时工资报酬不低于本市公布的最低小时工资标准，并动态调整。
如果本市公布的最低小时工资标准不包含基本养老和医疗保险费用，甲方向乙方支付的小时工资还应当考虑个人应缴纳的社会保险费的因素，在本市公布的最低小时工资标准上按两项保险标准上浮，增加基本养老和医疗保险单位负担部分费用。
第七条，必须按照不超过15日的支付周期支付一次工资，并有记录。
劳动合同书封面模板范本
劳动合同书封面模板范本劳动合同书是处理劳动关系当事人之间发生的劳动争议的重要法律依据。
依法订立的劳动合同受国家法律的保护。
劳动合同书有哪些呢?下面是的劳动合同书资料，欢迎阅读。
劳动合同书封面1劳动合同书封面2劳动合同书篇1甲方:_______________________乙方:_______________________性别_________________________毕业学校:___________________专业:_______________________一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。
根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________代表人(签字):______ 家庭地址:____________地址:________________ 邮编:________________邮编:________________ 电话:________________电话:________________________年____月____日 ________年____月____日签订地点:___________签订地点:_____________劳动合同书篇2用人单位(甲方):_________地址及邮政编码:_________职工(乙方):_________住址及邮政编码:_________身份证号码:_________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。