机关事业单位值班制度【最新版】

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机关单位值班管理制度

第一章总则第一条为了加强机关单位值班管理，确保机关单位正常运转，提高工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机关单位全体工作人员，包括值班人员、值班领导和值班办公室。

第三条值班工作应当坚持“统一领导、分级负责、责任到人、高效运转”的原则。

第二章值班职责第四条值班人员职责：1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

2. 接听电话、接待来访，及时处理各类突发事件，确保信息畅通。

3. 记录值班日志，对值班期间发生的重要事项进行详细记录。

4. 及时向值班领导报告重要事项，确保领导及时了解单位工作情况。

5. 做好值班期间的保密工作，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。

第五条值班领导职责：1. 主持值班工作，对值班期间发生的重大事项进行决策。

2. 及时处理值班人员报告的重要事项，确保问题得到妥善解决。

3. 对值班工作进行检查、指导，对值班人员进行考核。

第六条值班办公室职责：1. 负责值班工作的组织、协调和实施。

2. 对值班人员、值班领导进行培训，提高值班工作水平。

3. 定期检查值班工作，对值班工作进行总结和改进。

第三章值班安排第七条值班时间分为正常值班和节假日值班。

第八条正常值班时间为每天8:00至18:00，节假日值班时间为根据单位实际情况确定。

第九条值班人员实行轮换制度，每班次为24小时，值班人员应提前一天与值班领导沟通，确保值班工作顺利进行。

第十条值班领导应根据工作需要，提前安排值班人员，确保值班工作正常进行。

第四章值班纪律第十一条值班人员应当遵守以下纪律：1. 严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，不得违反规定。

2. 严格执行值班工作制度，不得擅自离岗、脱岗。

3. 不得利用值班之便谋取私利，不得泄露国家秘密、单位秘密和个人隐私。

4. 不得在工作时间内饮酒、赌博、打牌等。

第十二条值班领导应当遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，及时处理值班人员报告的重要事项。

2. 不得擅自离岗、脱岗，确保值班工作正常进行。

机关事业单位值班制度【最新版】

机关事业单位值班制度【最新版】机关事业单位值班制度为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。

夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。

二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。

每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。

三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。

四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。

五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。

六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。

特别严重的，给予党纪、政纪处分。

七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。

由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。

八、本规定自2012年1月1日起执行。

中共汇鑫街道委员会2011年12月28日#2楼回目录茶店子街道办事处机关值班制度机关事业单位值班制度| 2015-09-28 11:301、执行24小时值班制度。

正常上班时间由各科室负责，午休、夜间、节假日由值班人员负责。

交接-班时间:星期一至星期五为11:50至13:00、17:00至次日早上9:00，节假日为早晨9:00至次日早上9:00，交接-班在值班室内进行面对面交接。

2、执行双人值班制度。

值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。

3、执行值班登记制度。

值班人员受理来电，须详细登记来电内容，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。

凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情况、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。

机关值班管理制度(三篇)

机关值班管理制度是针对机关单位的工作时间安排和值班人员管理的规定，以确保机关单位的正常运转和安全保障。

本文将从机关值班管理的目的、基本原则、具体内容和实施步骤等方面进行详细介绍。

一、目的机关值班管理的目的是为了确保机关单位的正常工作秩序和安全，合理安排值班人员的工作时间，规范值班人员的职责和行为，提高机关单位的应急处理能力和效率，保障机关单位的正常运转。

二、基本原则机关值班管理应遵循以下基本原则：1. 公平公正原则：值班人员的选任应公正、公平，不能有任何歧视性；值班时间的安排要合理、公平，避免倚老卖老、资历老、权势寻租等不公平现象的发生。

2. 全员参与原则：机关单位的全体工作人员都应参与到值班管理中来，共同维护机关单位的利益和安全。

3. 积极配合原则：值班人员应积极配合上级领导的要求，服从工作安排，确保工作的顺利进行。

4. 安全优先原则：值班人员要始终把安全放在首位，做到安全第一，以保证机关单位的工作安全和稳定。

三、具体内容机关值班管理的具体内容包括以下几个方面：1. 值班时间安排：根据机关单位的具体情况和工作需求，合理安排值班人员的工作时间。

通常情况下，每天分为多个时间段，按照轮班制度进行轮流值班，确保24小时有值班人员。

2. 值班人员选任：机关单位应根据工作性质和需求，选任合适的人员担任值班工作。

值班人员应具有一定的工作经验和相应的技能，能够胜任工作内容。

3. 值班人员职责：值班人员的职责包括工作期间保证电话畅通，及时回复短信和邮件；协助处理突发事件和紧急情况等。

值班人员还应严格按照规定的制度和程序进行工作，确保值班工作的顺利进行。

4. 值班记录和报告：值班人员应及时记录工作情况和处理结果，每天值班结束后，将记录和报告交给上级领导，并做好备份。

5. 值班人员培训：机关单位应定期组织值班人员进行相关培训，提高其应对突发事件和紧急情况的能力和水平。

四、实施步骤机关值班管理的实施步骤如下：1. 制定值班管理制度：根据机关单位的具体情况和需求，制定相应的值班管理制度，明确值班人员的职责和工作内容。

2024年节假日值班制度范本（三篇）

2024年节假日值班制度范本自____年____月份起，我机关已实行每日____小时的节假日、公休日值班制度。

为确保该制度的有效执行，以及对紧急事务的及时处理，维持省政协日常工作的正常运行，现对机关节假日值班制度进行如下修订：一、值班室的设置及设施配置。

省政协机关值班室位于办公楼一层。

为确保信息的及时沟通，值班室内配备了____部虚拟直拨国内电话，以及必要的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等设备。

二、值班人员由各处室(不包括联合报社、联谊服务中心)的干部按轮值进行。

每周公休日及节假日的昼夜值班，各处室的值班安排将根据实际在岗干部人数进行（如遇特殊情况无法值班，需在处室内自行调整）。

女性干部不安排夜间值班。

在职正、副厅级干部在机关一、二宿舍轮流担任带班任务。

由行政处保卫科制定每月轮值表。

三、值班要求：1. 值班人员需严格履行职责，增强工作责任感，确保电话的准确转接并做好记录，热情接待来访，妥善处理事务，并在值班日志中详细记录。

2. 如遇紧急或重要事项，值班人员应及时向相关领导请示报告，不得擅自处理或延误。

3. 值班人员应按规定的交接班时间进行，交接时需详细交接值班情况，特别是未完成事务，记录并签名确认。

4. 值班人员应妥善保管和使用值班室的设备，非值班人员未经许可不得进入。

四、本规定自公布之日起实施。

2024年节假日值班制度范本（二）自____年____月份起，我机关已实施每天____小时的节假日、公休日值班制度。

为确保该制度的有效执行，以及对内外紧急事务的及时处理，维持省政协日常工作的有序运行，现对机关节假日值班制度进行如下修订：一、值班室设施配置。

省政协机关值班室位于办公楼一层。

为保障信息的及时沟通，值班室配备了____部虚拟直拨国内电话，以及必要的办公桌椅、沙发、床铺、被褥、电视机等设施。

二、值班人员安排。

值班人员由各处室（不包括联合报社、联谊服务中心）的干部轮流承担。

每周公休日及节假日实行昼夜值班，各处室值班次数依据实际在岗干部人数进行分配（如遇特殊情况无法值班，由各处室内部自行调整）。

2024年机关值班工作制度（三篇）

2024年机关值班工作制度为严格落实市委、市____认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及____及时有效处理，特制定本制度。

一、值班安排1、实行领导带班制。

每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。

2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。

3、值班地点。

局办公室。

4、值班工作实行全员轮班制。

5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。

二、值班时间双休日、法定节假日。

夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00三、值班职责1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。

遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告。

交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。

2、做好机关办公区域的安全防护工作。

3、完成领导交办的其他事项。

四、值班要求1、做好值班记录。

值班人员应在《来电记录本》中记录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。

2、妥善处理____。

值班人员接到____的报告后，应及时报告局领导，根据局领导指示做相应处置，并做好处置情况的后续汇报工作。

3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班纪律1.严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。

2.因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。

3.因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。

机关值班工作制度范文（3篇）

机关值班工作制度范文一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。

二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。

三、工作原则1. 依法、规范、高效。

值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。

2. 责任制。

值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。

3. 安全第一。

值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。

四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。

轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。

2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。

3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。

发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。

4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。

五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。

2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。

3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。

六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。

2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。

3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。

2023年机关值班管理规定

2023年机关值班管理规定第一章总则第一条为加强机关值班管理，提高值班综合能力，确保机关工作的正常运转，制定本规定。

第二条本规定适用于各级机关的值班管理工作。

第三条值班管理原则：公平、公正、科学、高效的原则。

第四条值班管理要求：依法保障值班人员的合法权益，确保值班工作有序进行。

第五条值班工作分类：安全值班、巡查值班、接待值班、电话值班、网络值班等。

第二章值班权限第六条值班人员必须经过相关培训，并获得值班证书方可上岗值班。

第七条值班人员必须熟悉机关值班管理制度和有关规定，明确自己的职责和权限。

第八条值班人员有权对工作场所进行巡查，发现问题及时报告并予以处理。

第九条值班人员有权要求所有工作人员遵守机关纪律和制度，配合值班工作的开展。

第十条值班人员有权根据工作需要，进行必要的调度和安排，保证工作的顺利进行。

第三章值班制度第十一条机关实行24小时值班制度，确保工作在没有人值班时也能正常进行。

第十二条值班人员分为A、B、C三班，每班8小时，通常上午、下午、夜间轮流值班。

第十三条值班人员每月的具体值班时间由值班管理员统一安排，并提前公布。

第十四条值班人员必须全程值班，不得离岗，如需临时离岗，必须有其他值班人员代为值班。

第十五条值班人员必须按时到岗，并确保值班设备和工作场所的安全。

第四章值班管理第十六条值班管理员是各机关值班管理的具体责任人，负责组织、协调和监督值班工作。

第十七条值班管理员由机关领导任命，具体工作由专人负责。

第十八条值班管理员要定期组织值班人员进行培训和考核，提高值班综合能力。

第十九条值班管理员要做好值班记录，如有问题及时上报，并进行处理。

第二十条值班管理员要及时总结经验，完善和改进值班管理制度和工作流程。

第五章值班考核第二十一条机关每年要对值班工作进行考核，评选出先进集体和先进个人。

第二十二条考核内容包括值班纪律、工作效率和服务态度等方面。

第二十三条考核结果作为机关绩效评估的参考依据，并用于岗位晋升和奖励评定。

机关值班工作制度(三篇)

机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。

第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。

第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。

第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。

第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。

第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。

第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。

第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。

第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。

第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。

第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。

第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。

第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。

第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。

第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。

第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。

第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。

第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。

第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。

2024年办公室值班制度

第9条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，关好门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗等事件，由值班人员负责。
第10条值班人员要加强区域内巡视，提高警惕，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。
第11条由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由主管经理批准。
（2）不得在办公室大声喧哗、打闹；非学生干部不得随意进出学生办公室。
（3）注意节约用电，人走不忘关灯、关窗、关电扇、关饮水机、锁门。
办公室值班制度 3
1、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
1.突发事件。
2.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。
3.治安管理。
4.公司临时交办的其他事宜。
第3条值班时间
1.值班分日常值班、节假日值班两种形式。
2.工作日值班
周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。
3.休息节假日值班
实行轮班制，白班上午9：00至下午6：00; 夜班下午6：00至次日上午9：00。
（2）值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记；值班负责人不定时的到办公室对值班情况进行督促、检查。
（3）值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁；收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当天工作；遇突发事件应及时处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签字。
7、值班人员值完班后，应做好留言，打扫办公室，整理好办公物品。关好电源，锁好门窗。并及时做好值班转接。

政府事业单位值班制度

政府事业单位值班制度第一篇：政府事业单位值班制度值班管理办法（草案）为了切实做好安全稳定工作，保持信息渠道畅通无阻，确保出现问题快速处置，特制订我单位值班管理办法。

一、值班时间工作日：当天早上8:30至次日早上8:30 双休与节假日：白班为早上8:30至19:00，夜班为19:00至次日早上8:30。

二、值班地点三、带班领导与值班人员带班领导：公司领导班子成员值班人员：公司全体工作人员四、值班职责值班期间，值班人员要切实履行以下工作职责：负责接听值班电话；负责提醒带班领导；负责领取外来临时材料（夜晚、双休日和节假日）；负责防盗、防火等安全保卫工作；负责报告并协助处置突发性事件；负责打扫公司公共卫生区；负责来信来访接待，并做好值班记录。

五、值班纪律1、值班人员要按照值班表和值班时间要求，按时参加值班，自行做好交接班，保持值班工作不断档。

2、值班人员要坚守值班岗位，认真做好安全巡视工作，不得带领闲杂人员在单位逗留，不得擅自外出，不得酗酒。

3、值班人员要注意接听值班电话，保持值班电话畅通无阻，严禁将值班电话呼叫转移。

在值班电话铃响三声之内接听电话，接听电话时要使用文明礼貌用语，自觉维护政府机关工作人员良好形象。

4、值班人员对于值班期间遇到的重要情况，在快速做好记录的同时，要及时向带班领导报告，不得缓报、瞒报、漏报或不报；对于突发性事件，按照程序要边办理边报告。

5、值班人员要增强保密意识，对值班期间收到的重要文件、资料要合理保管，上班后，及时上报有关领导处置。

六、惩罚措施公司领导不定时地抽查公司值班情况。

发现1次违纪问题，在公司全体党员干部职工大会上点名通报批评；发现2次违纪问题，在公司全体党员干部职工大会上作深刻检讨，并处以罚金100元；发现3次违纪问题，公司领导与其进行诫勉谈话，并处以罚金200元；发现3次以上违纪问题，取消全年所有评先资格，年度考核时确定为不合格档次。

值班期间，对于被上级部门检查到违规违纪的值班人员，由上级部门按程序处置。

2024年办公室值班制度（五篇）

2024年办公室值班制度一、值班规定1、值班时间表：周一至周五，上午7:50-11:45，下午14:00-17:10。

2、值班调换程序：由办公室统一调度。

如个人有特殊情况需临时调整值班日期，须提前____天向办公室负责人申请，经同意后由办公室协调调整，并在值班记录本上注明变动情况。

3、值班职责：(1)值班人员应明确自己的值班时段，并确保交接班的顺畅。

上一班需及时通知下一班接任。

(2)值班学生干部必须按时到岗，并在值班日志中记录个人出勤。

值班负责人会不时对值班情况进行监督和检查。

(3)值班人员需保持办公室环境整洁，及时清理垃圾。

负责接收、整理和记录报纸、文件及信件，接待来访并做好记录，传达上级指示，协助各部门完成当天工作。

在结束值班前，需检查公共设施有无损坏或遗失，确保门窗关闭，切断电源，最后由值班人员完成值班记录并签名。

(4)《值班记录本》和《文件收发登记表》为专用记录工具，值班人员需注明值班日期、星期和人员。

详细记录每日活动、重要信件，重要信件需记录来电单位、大致内容及处理结果。

其他重要事件应灵活处理并详细记录。

如因记录不清导致工作延误或失误，将追究值班人员的责任。

(5)值班人员应保持专业形象，不得在办公室内大声喧哗或嬉戏，以维护学院学生工作系统的良好形象。

(6)未经允许，不得擅自翻阅其他部门或人员的文件和材料。

如因工作需要，须事先征得负责人同意。

(7)不得以非办公目的使用办公室电脑，因不当使用导致的电脑故障、资料丢失，值班人员需承担全部责任。

(8)对所有文件、资料要谨慎处理，未经许可不得泄露涉及隐私的信息。

在未经辅导员或研究生导师允许的情况下，不得随意丢弃资料。

如因疏忽导致资料损坏、丢失或泄露，需承担全部责任。

(9)离开时，确保窗户关闭、门锁好，关闭所有电器设备（如电脑、空调）。

如因未锁门导致办公室物品丢失，值班人员需承担一定责任。

（注：此规定适用于早班和晚班的值班人员，其他人员在短暂离开时只需关闭门即可）。

机关单位值班制度范本

机关单位值班制度范本一、总则为保证机关单位正常运转，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本值班制度。

二、值班人员1. 值班人员由各单位负责人指定，负责日常值班工作。

2. 值班人员应具备一定的业务能力、责任心强、沟通协调能力好。

3. 值班人员因故不能值班，应提前向单位负责人请假，并安排替代人员。

三、值班时间1. 实行每日24小时值班制度，分为三个班次：早班、中班、夜班。

2. 早班：08:00-12:00，中班：12:00-18:00，夜班：18:00-次日08:00。

3. 节假日、休息日按照实际情况调整值班班次，确保24小时有人值班。

四、值班地点1. 值班地点设在各单位办公室或指定地点。

2. 值班地点应具备良好的通讯、办公设施，确保值班工作顺利进行。

五、值班职责1. 接听电话，接收、处理来文来电，及时做好解答、记录、转办工作。

2. 接待来访人员，实行首问责任制，热情、耐心解答疑问。

3. 维护机关工作秩序，及时、灵活处理突发性事件和重大事件，做好安全保卫工作。

4. 传达上级指示，协调各部门工作，确保机关单位正常运转。

六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班制度，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，不得擅离岗位，不得从事与值班无关的活动。

3. 值班人员应保持通讯畅通，遇到紧急事项及时报告单位负责人。

4. 值班期间，严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、工作秘密。

七、值班补助1. 值班人员按照实际情况给予相应的值班补助。

2. 值班补助标准按照单位内部相关规定执行。

八、考核与奖惩1. 单位负责人对值班人员进行定期考核，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。

2. 对违反值班纪律的，予以批评教育；情节严重的，依法依规予以处理。

九、附则本制度自发布之日起实施，解释权归各单位。

原有值班制度与本制度不符的，按照本制度执行。

各单位可根据本制度制定具体实施细则。

注：本范本仅供参考，具体内容需根据各单位实际情况进行调整。

事业单位值班管理制度

第一章总则第一条为加强事业单位内部管理，提高工作效率，确保工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于事业单位全体在编在职工作人员。

第三条值班制度是事业单位日常管理的重要组成部分，旨在确保事业单位在非工作时间内的正常运转，维护单位形象，保障人民群众利益。

第二章值班职责第四条值班人员应具备以下职责：（一）负责接听电话、处理紧急事务，确保信息畅通；（二）维护单位秩序，协助处理来访人员；（三）做好值班记录，及时向领导报告工作情况；（四）确保单位安全，发现安全隐患及时报告；（五）完成领导交办的其他工作任务。

第三章值班安排第五条值班实行24小时轮岗制度，每班次为8小时，节假日、周末及特殊情况可适当调整。

第六条值班人员名单由单位办公室根据工作需要和人员实际情况编制，报领导批准后执行。

第七条值班人员需提前一天向办公室报告值班情况，如有特殊情况不能按时值班，需提前向办公室请假，并安排其他人员代班。

第八条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

如有迟到、早退现象，按单位考勤制度予以处理。

第四章值班纪律第九条值班人员应严格遵守以下纪律：（一）保持通讯工具畅通，不得擅自关机或设置静音；（二）不得在值班期间饮酒、吸烟；（三）不得在值班室内会客、闲聊；（四）不得擅自离开值班岗位，如有特殊情况需离开，应向领导请示，并安排其他人员代班；（五）不得泄露单位内部机密信息。

第五章值班记录与交接第十条值班人员应认真填写值班记录，详细记录值班期间的工作情况、发现的问题及处理措施。

第十一条值班人员下班前应将值班记录交办公室存档，并与接班人员进行交接。

第十二条办公室负责对值班记录进行审核，确保值班记录的准确性和完整性。

第六章奖惩第十三条对认真履行值班职责、表现突出的值班人员，单位将给予表彰和奖励。

第十四条对违反值班纪律、工作不负责任的值班人员，将按单位相关规定予以处罚。

第七章附则第十五条本制度由单位办公室负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

2024年政务值班工作制度范本（三篇）

2024年政务值班工作制度范本为强化值班管理机制，确保机关安全稳定，并有效应对突发事件，特此制定政务值班制度，具体内容如下：一、本制度旨在规范干警在国家法定节假日及夜间的值班工作。

二、值班表的编制与公布由检务部统一负责，实行月度更新。

值班表将同时通过内网及院公示牌对外公布，以确保信息的透明与准确。

三、法定节假日的值班工作由中层干部轮流承担；而夜间值班则由____周岁以下男性干警轮流执行。

对于被抽调参与区委区府中心工作或在外挂职的人员，原则上不再安排值班任务，但若在抽调前已安排值班，则需按原计划执行。

四、夜间值班时段设定为每日18时至次日8时。

国家法定节假日则实行____小时不间断值班制度，其中白班时段为8时至18时，与夜班时段无缝衔接。

五、各部局组中心内勤需密切关注值班安排，及时提醒值班人员到位。

如遇值班人员因公外出，应立即报告部局组中心负责人，并安排其他人员代班，同时向当日带班领导报备。

六、每周指定一名院领导担任带班职责，值班干警需在院一楼政务值班室值守，并详细记录值班情况。

遇有重大情况，应立即向带班领导汇报。

七、带班领导负责监督值班干警的上岗情况，并对报告事项进行及时处理。

八、值班人员的主要职责包括：确保院内安全，接待来访群众，接听、记录并处理来自各级各部门的电话。

遇紧急重大事项时，需积极组织处理并及时向带班领导报告，同时做好交接班工作，并认真填写值班日志。

九、对于未按时到岗的值班干警，门卫将首先进行提醒；若经提醒后仍不到位，门卫将向带班领导报告。

十、值班干警必须坚守岗位，不得擅自离岗。

如遇紧急事项无法到岗，可自行调剂值班人员，但不得以任何理由脱岗。

干警间代岗、换岗的，应提前告知当日带班领导。

十一、值班室钥匙应妥善保管，交接工作由上下岗值班干警直接进行。

如遇特殊情况无法直接交接的，应交由下一岗干警所在部门负责人或内勤代为保管。

十二、值班室提供外网接入和电视服务，供值班干警自带笔记本电脑上网使用。

机关值班工作管理制度(三篇)

机关值班工作管理制度是指机关单位为保障单位安全、保障工作正常进行，制定的有关值班工作的规定和管理措施。

该制度的目的是规范值班工作，保证单位在非正常工作时间内的正常运转和应急处理。

下面是一个机关值班工作管理制度的示例：1. 值班人员的安排(1) 根据单位工作需要，制定值班人员的轮值表，并确保每个班次都有人履行值班职责。

(2) 为值班人员提供必要的培训和指导，确保其了解值班程序和应急处理流程。

(3) 值班人员应按时到岗，并做好交接班工作，确保信息的传递和工作的连续性。

2. 值班工作内容(1) 值班人员应按照岗位职责，做好值班期间的安全巡查、设备检查和信息收集等工作。

(2) 值班期间，及时处理突发事件、紧急事故等，并上报相关领导和有关部门。

(3) 值班人员需熟悉应急预案和应急处理程序，做好突发事件的应急处置。

3. 值班时间和休息规定(1) 值班时间应事先制定，并向全体员工通知，确保值班人员按时履行职责。

(2) 值班人员享有合理的休息时间，休息期间要保持电话畅通，以备突发事件需要时能及时响应。

4. 制度执行与监督(1) 值班制度应定期进行检查和评估，遇到问题及时进行修订和完善。

(2) 值班人员的工作应有相应的考核和奖惩措施，以激发其工作积极性。

(3) 上级领导应对值班工作进行督导和检查，确保制度的执行和工作的质量。

以上是一个机关值班工作管理制度的简要示例，具体的制度内容可根据单位的实际情况进行制定和调整。

机关值班工作管理制度（二）是指机关单位为保障工作正常运行，安全和有序，设立值班制度，并对值班工作进行管理和监督的规定和措施。

该制度包括以下内容：1. 值班安排：明确值班时间、人员和岗位安排，根据工作需要合理分配值班人员，确保24小时有人值班。

同时根据具体情况，设置常规值班和特殊情况下的应急值班。

2. 值班职责：明确值班人员的职责和权限，包括接听电话、处理突发事件、巡查楼宇设施、记录工作情况等。

同时要求值班人员要保持警觉，及时发现和报告问题。

机关值班管理制度(三篇)

机关值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。

二、值班时间。

正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。

节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。

为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。

三、人员安排。

夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。

夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。

值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。

四、值班要求。

（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。

（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。

（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。

（4）不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。

（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。

（6）负责对各所值班情况查岗工作。

（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。

（8）监督茶凉停放。

五、值班补助。

每值班一次，补助____元。

六、处罚措施。

一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。

待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。

七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。

2023年机关值班管理制度范文

2023年机关值班管理制度范文第一章总则第一条为加强机关值班管理，保障公务活动的顺利进行，提高机关工作效率，制定本机关值班管理制度。

第二条本制度适用于我机关内所有工作人员的值班管理。

第三条值班人员应严格按照本制度的规定履行职责，切实保障机关的安全与正常运转。

第四条值班人员应随时保持手机通讯畅通，确保能及时与其他人员进行联系。

第五条值班期间，值班人员应保持身体健康，精神饱满，确保自身能够胜任值班工作。

第六条值班期间，值班人员应遵守机关的纪律和工作要求，严守机关的机密和保密原则。

第七条值班人员在完成值班任务后，应及时向上级汇报情况，并交接好相关工作。

第八条机关领导应加强对值班工作的监督和检查，确保值班工作按照要求和规定进行。

第二章值班安排第九条值班人员由机关领导根据工作需要进行安排，确保每个工作时间段都有专人值班。

第十条值班人员的轮班安排应合理、公平，不得因种族、性别等因素进行歧视。

第十一条值班人员轮班周期一般为一周，但根据工作需要，可以调整轮班周期。

第十二条值班人员轮班安排应提前通知，确保每位值班人员能够按时上岗。

第十三条值班人员须按照规定守时上岗，在值班期间必须履行职责，不得擅离职守。

第三章值班职责第十四条值班人员职责包括但不限于以下内容：（一）在规定的时间内上岗，按照工作流程完成值班工作。

（二）负责接听来电，并及时转达相关信息或处理问题。

（三）负责接待来访人员，记录相关来访事项，并及时汇报。

（四）负责巡视机关内部，及时发现和处理突发事件或异常情况。

（五）配合其他部门的工作人员，完成其他工作任务。

（六）保障机关的安全，在值班期间，及时向机关领导汇报工作情况。

第十五条值班人员在值班期间，有权要求其他工作人员严格遵守机关纪律，确保机关的正常秩序。

第十六条值班人员在值班期间，如遇上级安排的特殊任务，应按照安排完成任务。

第十七条值班人员应加强学习，不断提升自身技能和业务水平，以更好地完成值班任务。

第四章值班纪律第十八条值班人员应遵守机关的各项纪律和规定，严禁擅自离岗、迟到、早退等行为。

2023年机关值班管理制度范本

2023年机关值班管理制度范本第一章总则为加强机关值班管理，提高机关值班效率和服务质量，根据相关法律法规和机关实际，制定本制度。

第二章机关值班组织第一节组织机构1. 值班组织机构由机关行政部门负责成立，并确定值班组长和成员。

2. 值班组织机构应当由专职工作人员组成，确保值班人员的素质和业务能力。

第二节值班组成员1. 值班组成员应当按照岗位要求进行培训，熟悉机关各项业务和工作流程。

2. 值班组成员应当具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理突发事件和应急情况。

第三章值班制度第一节值班周期1. 机关值班按照周为周期进行轮岗，每周安排一次。

2. 值班周期由机关行政部门负责制定，并提前通知所有值班组成员。

第二节值班时间1. 值班时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30为午休时间。

2. 特殊情况下，机关行政部门可根据具体需要调整值班时间。

第三节值班任务1. 值班组成员应当按照机关通知的值班安排，完成相应的值班任务。

2. 值班任务包括接听电话、办理来访、处理文件、监控系统运行等。

3. 值班过程中发现的问题和事件应当及时记录并报告相关部门。

第四节值班记录1. 值班组成员应当按照要求填写值班记录，包括值班开始时间、结束时间、接待来访情况、处理事务情况等。

2. 值班记录应当详实、准确，由值班组长进行审核，并进行归档保存。

第四章值班工作安全第一节安全设施1. 值班场所应当配备必要的安全设施，包括消防设备、安全出口、监控设备等。

2. 值班场所应当定期进行安全检查和维护，确保工作环境安全。

第二节应急预案1. 值班组成员应当熟悉机关的应急预案，能够正确处理突发事件和应急情况。

2. 值班组成员应当参加机关组织的应急演练，提高应急处置能力。

第五章值班考核与奖惩第一节考核标准1. 值班组成员应当按照岗位职责和工作要求进行考核。

2. 考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等方面。

第二节奖励和激励1. 对于值班考核成绩优秀的成员，机关行政部门可给予适当的奖励和表彰。