关于加强信息报送工作的通知

关于加强信息报送工作的通知

各科室：

为及时准确地了解和掌握各科室的工作动态，确保下情上传的及时性和上情下达的针对性，为科学决策提供有效依据，解决目前信息工作相对滞后、信息渠道不够畅通的实际问题，经研究，决定在全局实行每周信息报送制度，现将相关事宜通知如下：

一、信息报送要求

1．各科室将每周工作动态和发生的各类信息，及时收集筛选，按信息格式写作成稿后，经本科室负责人审核后,将信息报送到局办公室。局办公室负责将信息整理，通过《园林周报》刊发；同时筛选出优秀信息，经局领导审核同意后，上报至市相关信息部门。

2．各科室应紧紧围绕及时反映重要工作动态、我局重点工作部署、重点建设项目进展、工作中的先进典型、各自工作范围内发生的重要事件及存在的问题写成简讯等形式报送，为局领导提供“及时、准确、全面”的信息服务。

3．凡上报的信息，一律要求使用电子文稿，稿件应语句通顺、语法准确、无错别字；图片（数码相片）能够准确反映活动的主要内容，每周1—2张。遇有重大事件、突发事件等紧急情况时，必须随时发生随时报送，并要续报事件的进展、处理情况及结果。

4、报送信息内容为各科室工作上取得的成绩、创新做法、先进经验等以及重点建设项目工程进展及专项工作动态。信息内容

要翔实，信息中反映的时间、地点、有关数据等要力求客观、准确、全面。

二、信息工作考核办法

信息报送实行计分考核，局办公室负责统计各科室每月上报信息的数量。凡每月及时报送信息满4篇，计2分，内容空洞无物、不符合格式要求的不计分，未报或迟报的则扣2分；每报送1篇信息（材料），符合格式要求，通过《园林周报》发表的，计2分；上报信息材料被局领导作出肯定或表扬批示的加2分；经局办公室整理上报后，被相关信息部门采用的，每篇计5分；被市领导做出肯定或表扬批示的加10分。

各科室负责人要高度重视信息报送工作，落实1名专人具体负责信息搜集、整理和上报工作。并于6月22日前，将信息报送人员名单报至局办公室。负责信息报送工作的人员，要结合工作实际采集信息，认真撰写稿件，及时向局办公室提供真实、鲜活的资料，为推进我局工作持续健康、快速发展多提意见和建议。

年底，我局将对评选出的信息报送工作先进科室和优秀信息工作者进行表彰奖励，信息考核排名情况将作为科室年终评优和个人年终考核的重要依据之一。

2010年6月21日