煤矿安全法律法规复习题(附答案)
煤矿安全法律法规复习题(附答案)教学提纲
煤矿安全法律法规复习题(附答案)一、填空题1、安全生产许可证的有效期是（三）年。
2、防治水工作应当坚持预测预报、（有疑必探）、（先探后掘）和（先治后采）的原则。
3、《煤矿安全规程》的具有（强制性）、科学性、规范性和（稳定性）的特点。
4、（安全生产法）是我国第一部安全生产领域的基本法律。
5、地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的（所有权）和（使用权）不同而改变。
6、“三违”的内容是指（违章指挥）、（违章作业）和（违反劳动纪律）。
7、劳动争议处理的程序是协商、（调解）、仲裁、（诉讼）。
8、《煤矿安全监察条例》是由（国务院）发布的。
11、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准。
12、煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
13、法律制裁的形式：行政制裁、民事制裁、_刑事制裁__。
14、煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违"。
“三违"行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
15、法的效力包括两个方面:法的效力等级和_范围_。
16、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
17、煤炭法的立法目的：合理开发利用保护_煤炭资源_，规范煤炭生产经营活动。
18、煤矿重大事故责任追究，应当坚持教育为主，教育与处分相结合的原则19、煤矿安全监察工作应当以预防为主。
20、从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。
二、选择题1、下面四个选项中不是法律的责任构成的是？(C)A．行为人的违法性 B.行为的违法性 C.行为人的过错 D.行为的社会危害性2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C)A.主要负责B.承担责任C.全面负责D.间接负责3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门。
煤矿安全生产法律法规知识复习题及答案
煤矿安全生产法律法规知识复习题及答案第一部分：《99号文》、七条规定、国家省市煤矿安全工作要点1、《99号文》在“四化”建设方面的具体内容是什么？答：一是国家鼓励和扶持30万吨/年以下的小煤矿机械化改造，对机械化改造提升的符合产业政策规定的最低规模的产能，按生产能力核定的办法予以认可；二是新建、改扩建的煤矿，不采用机械化开采的一律不得核准；三是县级煤矿安全监管部门要与煤矿企业安全生产综合调度信息平台实现联网；四是地方政府要培育发展或建立区域性技术服务机构。
2、《99号文》提出煤矿“四化” 是什么？答：小煤矿机械化、安全质量标准化、自动化、信息化。
3、《99号文》提出煤矿劳动用工管理有什么要求？答：加强煤矿企业招工信息服务，统一组织报名和资格审查、统一考核、统一签订劳动合同和办理用工备案、统一参加社会保险实名制；严厉打击无证上岗、持假证上岗。
4、《99号文》明确安全监管职责的原则是什么？答：管行业必须管安全，管业务必须管安全，谁主管谁负责的原则。
5、《99号文》提出关于煤矿建设项目核准和生产能力核定的规定内容是什么？答：一律停止核准新建生产能力低于30万吨/年的煤矿，一律停止核准新建生产能力低于90万吨/年的煤与瓦斯突出矿井。
现有煤与瓦斯突出矿井、冲击地压等灾害严重的生产矿井，原则上不再扩大生产能力；2015年底前，重新核定上述矿井生产能力，核减不具备安全保障能力的生产能力。
6、山东省人民政府办公厅《进一步加强煤矿安全生产工作的实施意见》[鲁政办发（2014）4号]中关于落实国务院办公厅《99号文》的相关要求是什么？答：1、凡是核定生产能力或生产规模达不到30万吨/年的煤矿、2015年底前一律予以关闭。
2、一律停止核准新建生产能力低于45万吨/年的煤矿和新建生产能力低于90万吨/年的煤与瓦斯突出矿井。
3、加强机械化改造，逐步淘汰炮采，对机械化改造提升的产能，按生产能力核定办法予以认可；新建、改扩建的煤矿，不采用机械化开采的一律不得核准。
煤矿法律法规考试试题带答案
煤矿法律法规考试试题带答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 根据《中华人民共和国煤炭法》，煤矿企业必须具备的条件不包括以下哪一项？A. 有符合规定的安全生产条件B. 有完善的环境保护措施C. 有充足的煤矿资源D. 有健全的劳动保护制度答案：C2. 《煤矿安全规程》规定，煤矿企业应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全教育培训制度C. 事故隐患排查治理制度D. 所有上述选项答案：D3. 根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构的主要职责是什么？A. 制定煤矿安全生产政策B. 监督煤矿企业安全生产C. 组织煤矿安全事故调查D. 所有上述选项答案：B4. 《煤矿重大事故隐患排查治理规定》要求，煤矿企业应当多久进行一次全面安全检查？A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 每两年答案：C5. 根据《煤矿安全生产许可证管理办法》，煤矿企业在哪些情况下不得申请安全生产许可证？A. 未取得采矿许可证B. 未通过安全设施设计审查C. 存在重大安全隐患D. 所有上述选项答案：D...（此处省略其他题目，以此类推）二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 根据《煤矿安全监察条例》，煤矿企业在安全生产中应当遵守哪些规定？A. 建立健全安全生产责任制B. 制定并实施安全生产规章制度C. 定期进行安全生产教育和培训D. 及时报告安全生产事故答案：ABCD12. 《煤矿重大事故隐患排查治理规定》中，哪些行为属于重大事故隐患？A. 未按规定设置安全警示标志B. 未按规定配备安全防护设施C. 未按规定进行安全检查D. 未按规定报告安全生产事故答案：ABC...（此处省略其他题目，以此类推）三、判断题（每题1分，共10分）21. 煤矿企业在安全生产过程中，可以自行决定是否进行安全培训。
（）答案：错误22. 煤矿企业应当建立事故应急救援预案，并定期组织演练。
（）答案：正确...（此处省略其他题目，以此类推）四、简答题（每题5分，共10分）31. 简述《煤矿安全监察条例》中对煤矿企业安全生产的监管措施。
煤矿法律法规考试试题带答案
煤矿法律法规考试试题带答案煤矿法律法规考试试题带答案煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，其安全生产事关国家的经济发展和人民的生命财产安全。
为了保障煤矿安全生产，我国制定了一系列法律法规，并对从业人员进行考试以确保其对相关法律法规的了解和遵守。
本文将为大家提供一些煤矿法律法规考试试题及答案，希望能对大家的学习和备考有所帮助。
1. 煤矿安全生产法规定，煤矿企业应当建立健全的安全生产责任体系，明确安全生产的主体责任是谁？答案：煤矿企业法定代表人。
2. 根据《煤矿安全规程》，煤矿生产中的安全生产管理分为几个层级？答案：三个层级，即全员安全生产管理、班组安全生产管理和单位安全生产管理。
3. 《煤矿安全规程》规定，煤矿企业应当建立健全的安全生产管理制度，其中包括哪些方面的制度？答案：安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
4. 根据《煤矿安全规程》，煤矿企业应当组织开展安全生产教育培训，其中对于新进矿工的培训要求是什么？答案：新进矿工应当进行岗前培训，经考核合格后方可上岗作业。
5. 根据《煤矿安全规程》，煤矿企业应当建立健全的安全生产监督管理制度，其中安全生产监督检查的频次是多久进行一次？答案：至少每年进行一次。
6. 《煤矿安全规程》规定，煤矿企业应当建立健全的事故应急救援体系，其中应急救援演练的频次是多久进行一次？答案：至少每年进行一次。
7. 根据《煤矿安全规程》，煤矿企业应当建立健全的事故隐患排查治理制度，其中对于发现的事故隐患，应当在多长时间内进行整改？答案：发现的事故隐患应当立即进行整改，确保及时消除安全隐患。
8. 《煤矿安全规程》规定，煤矿企业应当建立健全的安全生产信息化管理系统，其中包括哪些方面的内容？答案：安全生产信息化管理系统应当包括安全生产数据采集、分析、报送和查询等功能。
9. 根据《煤矿安全规程》，煤矿企业应当建立健全的职业健康监护制度，对于矿工的职业健康检查频次是多久进行一次？答案：矿工的职业健康检查应当每年进行一次。
煤矿安全管理法律法规试题及答案
煤矿安全管理法律法规试题及答案一、填空题1. 《职业病防治法》是为了（预防）、（控制）、和（消除）职业危害、防治职业病、保护劳动者的健康和与此相关的合法权益而制定的。
2. 职业病防治的方针是（预防为主）、（防治结合）。
3. 煤矿未严格执行瓦斯检查制度，入井人员携带（烟草）和（点火）用具下井的，责令改正，可以并处（2）万元以下的罚款。
4. 煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，（责令停产整顿）。
5. 煤矿发生事故，不按照规定，及时如实报告事故的，给予警告，可以并处（3）万元以上（15）万元以下的罚款，情节严重的，责令停产整顿。
6. 生产经营单位必须认真执行（工伤保险）制度，依法参加（工伤保险），及时为从业人员缴纳保险费。
7. 新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时（设计），同时（施工），同时投入（生产）和（使用）。
8. 建立企业安全生产（风险）抵押金制度，企业生产经营期间发生生产安全事故的，（风险）抵押金转化为事故抢险救灾和善后处理所需资金。
9. 认真查处各类事故，不仅要追究事故（直接）责任人的责任，同时要追究（有关）负责的（领导）责任。
10. 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的（责任）主体。
11. 煤矿企业应当建立健全安全生产（隐患）排查、（治理）和（报告）制度。
12. 煤矿企业有重大隐患的，应当立即（停止生产），排除隐患。
13. 煤矿主要负责人应当（每月）组织一次安全生产隐患排查。
14. 煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于（72）学时，每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于（20）学时。
15. 《十一五规划纲要》关于安全生产方针的提出发展为（“安全第一、预防为主、综合治理” ）16. “三不伤害”的安全理念是指（不伤害别人）、（不伤害自己）、（不被别人所伤害）。
17. 煤矿三岗人员培训是指矿长、安全管理人员和特殊工种的培训。
煤矿安全法律法规复习题(附答案)
A.主要负责B.承担责任C.全面负责D.间接负责
3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门。(C)
A．报告和检举B.揭发和控告C.检举和揭发D．揭发和取证
4、煤矿( A )个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。
2）根据《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任",合资企业应承担连带赔偿责任。
A、3 B、4C、5 D、6
5、根据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起（D）内验收完毕,签署意见并书面答复。
A．45日B. 10日C. 15日D. 30日
6、( C）是新中国成立以来第一部煤炭专门立法。
A。《宪法》B。《安全生产法》C。《煤炭法》D。《矿山安全法》
16、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了( A）的立法目的。
A、《安全生产法》B、《矿山安全法》C、《道路交通安全法》
17、下列属于法律的是（B )。
A、煤矿安全监察条例B、煤炭法C、生产安全事故报告和调查处理条例.
18、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( B）”并重原则.
A、重大责任事故罪B、玩忽职守罪C、受贿罪D.贪污罪
9、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B）。
A。行业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准D.国家标准
煤矿安全培训题库及答案——法律法规
一、判断题1．煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。
(×)2．我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。
(√)3．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。
(√)4．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
(√)5．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。
(√)6．“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。
(√)7．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。
(×)8．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。
(√) 9．法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。
(×)10．法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。
(√)11．法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，指引人们如何行为，法的指引作用的对象是他人的行为。
(×)12．法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用，评价作用的对象是他人的行为。
(√)13．法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。
预测作用的对象是人们相互的行为。
(√)14．法的教育作用是指通过法律的宣传教育对一般人今后的行为所发生的影响，这种作用的对象是一般人的行为。
(×)15．法的强制作用有时通过制裁违法犯罪行为直接显现出来；有时则作为一种威慑力量，起着预防违法犯罪行为，增进社会成员的社会安全感的作用。
(√)16．法的社会作用体现在两个方面：维护阶级统治和执行社会公共事务。
(√)17．法在社会生活中的作用是重要的，但我们也应当看到法的作用的有限性，并以这种认识为基础，将法与其他社会调整机制有机地结合起来。
(√)18．在当代政治和法律生活中，法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段，均发挥着其独特的作用。
煤矿法律法规考试试题带答案
煤矿法律法规考试试题带答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国煤炭法》，煤矿企业必须具备的条件之一是（）。
A. 拥有足够的资金B. 拥有先进的开采技术C. 拥有合法的矿区范围D. 拥有完善的安全管理制度答案：D2. 《煤矿安全监察条例》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。
A. 负全面责任B. 负部分责任C. 负监督责任D. 无需负责答案：A3. 下列哪项不属于煤矿安全生产的“三同时”制度？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全培训答案：D二、多项选择题4. 根据《煤矿安全规程》，煤矿企业在安全生产中应当遵守的原则包括（）。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 科学发展答案：A, B, C5. 煤矿企业应当建立的安全生产责任制度包括（）。
A. 主要负责人责任制度B. 安全生产目标管理制度C. 安全生产教育和培训制度D. 安全生产检查制度答案：A, B, C, D三、判断题6. 煤矿企业在任何情况下都不得违章指挥或者强令工人违章、冒险作业。
（）答案：正确7. 煤矿企业可以自行决定是否进行安全培训，不必遵守国家相关规定。
（）答案：错误四、简答题8. 简述《中华人民共和国煤炭法》中规定的煤矿安全生产的基本原则。
答案：《中华人民共和国煤炭法》中规定的煤矿安全生产的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理。
这些原则要求煤矿企业在生产活动中必须把安全放在首位，通过预防措施来减少事故的发生，并且通过综合治理来提高安全生产管理水平。
9. 煤矿企业在发生事故后应当采取哪些措施？答案：煤矿企业在发生事故后应当立即采取以下措施：- 立即组织抢救，防止事故扩大；- 保护事故现场，为事故调查提供条件；- 及时报告有关部门，不得隐瞒、谎报或者迟报；- 配合事故调查，查明事故原因，采取防范措施；- 对受害者进行赔偿，做好善后工作。
五、案例分析题10. 某煤矿企业在没有进行安全培训的情况下，让新员工直接下井作业，导致一起安全事故的发生。
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一、填空题1、安全生产许可证的有效期是（三）年。
2、防治水工作应当坚持预测预报、（有疑必探）、（先探后掘）和（先治后采）的原则。
3、《煤矿安全规程》的具有（强制性）、科学性、规范性和（稳定性）的特点。
4、（安全生产法）是我国第一部安全生产领域的基本法律。
5、地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的（所有权）和（使用权）不同而改变。
6、“三违”的内容是指（违章指挥）、（违章作业）和（违反劳动纪律）。
7、劳动争议处理的程序是协商、（调解）、仲裁、（诉讼）。
8、《煤矿安全监察条例》是由（国务院）发布的。
11、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准。
12、煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
13、法律制裁的形式：行政制裁、民事制裁、_刑事制裁__。
14、煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违"。
“三违"行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
15、法的效力包括两个方面:法的效力等级和_范围_。
16、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
17、煤炭法的立法目的：合理开发利用保护_煤炭资源_，规范煤炭生产经营活动。
18、煤矿重大事故责任追究，应当坚持教育为主，教育与处分相结合的原则19、煤矿安全监察工作应当以预防为主。
20、从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。
二、选择题1、下面四个选项中不是法律的责任构成的是？(C)A．行为人的违法性 B.行为的违法性 C.行为人的过错 D.行为的社会危害性2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C)A.主要负责B.承担责任C.全面负责D.间接负责3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门。
(C)A．报告和检举 B. 揭发和控告 C. 检举和揭发D．揭发和取证4、煤矿( A )个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。
A、3B、4C、5D、65、根据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起(D)内验收完毕,签署意见并书面答复。
A．45日 B. 10日 C. 15日 D. 30日6、( C )是新中国成立以来第一部煤炭专门立法。
A. 《宪法》 B. 《安全生产法》 C. 《煤炭法》 D. 《矿山安全法》7、(D) 是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
A.依法制裁安全生产违法犯罪B. 建立和完善我国安全生产法律体系C. 加强安全生产监督管理D. 重视和保护人的生命权8、根据《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成(B)的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
A、重大责任事故罪B、玩忽职守罪C、受贿罪 D.贪污罪9、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B)。
A.行业标准B.国家标准或者行业标准C.地方标准D.国家标准10、煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，在(C)不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.一年内B.三年内C. 五年内D.二年内11、我国出台最早的一部保障煤矿和非煤矿山在内所有矿山企业生产安全，防止矿山事故的法律是（ A ）A、《矿山安全法》B、《煤炭法》C、《职业病防治法》12、职业病危害项目实行（ A ）制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
A、申报B、审批C、许可13、矿山建设工程的安全设施必须和主体同时设计、同时施工，同时投入( C ) 。
A、生产B、使用C、生产和使用14、矿山企业职工( A )遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
A、必须B、可以选择C、可以不15、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。
（ C ）对本企业的安全生产工作负责。
A、工人B、安全副矿长C、矿长16、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
以上描述了（ A ）的立法目的。
A、《安全生产法》B、《矿山安全法》C、《道路交通安全法》17、下列属于法律的是（ B ）。
A、煤矿安全监察条例B、煤炭法C、生产安全事故报告和调查处理条例。
18、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( B )"并重原则。
A、监察B、培训C、技术19、刑事违法行为属于( A )行为。
A、犯罪B、违约C、违纪20、《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的( C )工作。
A、管理B、日常C、安全生产三、判断题1、在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。
( 对)2、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
( 对)3、坚持“管理、装备、培训"三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。
( 对)4、长期工作的从业人员，不需要接受安全生产教育和培训。
（错）5、法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。
（错）6、煤炭资源实行属地所有原则，地表或者地下的煤炭资源的所有权，因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
( 对)7、恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯。
（对）8、在中华人民共和国领域从事煤炭生产和建设活动，必须遵守《煤矿安全规程》。
（对）9、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。
( 错)10、煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。
( 对)11、“安全第一、预防为主、综合治理”是搞好安全生产的治本之策。
( 对)12、坚持“管理、装备、培训"三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。
( 对)13、我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。
( 对)14、实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度( 对)。
15、法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。
( 对)16、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
( 对)17、煤矿安全监察机构发现煤矿矿长不具备环保专业知识的，应当责令限期改正。
( 对)18、煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构给予批评教育，造成严重后果的，给予罚款( 错)9、国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由安监人员带班进行。
( 错)10、根据《特别规定》，煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。
( 对)四、简答题1、法律规范有哪些表现形式？答:宪法,法律,行政法规,地方性法规,自治条例,单行条例,规章,特别行政区的法律,国际条约。
2、《安全生产法规定》规定生产经营单位的从业人员在享有权利同时还需要履行哪些义务？答:遵守安全生产规章制度、操作规程的义务；接受安全生产教育的义务；发现事故隐患及时或者不安全因素立即报告的义务；佩带和使用劳动保护用品的义务。
4、法律法律是社会规则的一种，通常指：由国家制定或认可，并由国家强制力（即军队、警察、法庭、监狱等）保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，具有普遍约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。
4、煤矿重大事故隐患重大安全隐患，重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
4、非法煤矿煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产，擅自从事生产的，属非法煤矿。
7、特别重大事故指可能造成30人以上（含30人，下同）死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
8、行政责任行政责任是指因为违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任，行政法律规范要求国家行政机关及其公务人员在行政活动中履行和承担的义务。
五、简答生产与安全的辩证关系？煤炭企业是要创造效益的。
而安全是效益的前提和基础。
煤矿企业安全好,方可创出高效益,而效益好才能大量增加安全投入,安全生产才更有保障,如果单纯追求效益,用压缩各种材料费用支出的办法来降低产品成本,致使各种安全设施落后陈旧,安全生产就无保障而言。
安全必须放在第一位,把煤矿“安全为天”工作搞好。
要安全要效益、向安全要经济增长点,对安全生产工作常抓不懈。
无论工作条件多么艰险,安全责任不能变;无论企业经济如何困难,要保证安全投入到位;无论外界环境怎么变,落实安全生产措施不能、案例分析（共10分）1、职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。
在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。
过了10天，黄某就被一家合资企业招用，又与该企业签订了劳动合同。
黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。
同时，与黄某所在的合资企业联系，希望让黄某回厂，但合资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。
试分析：1）黄某与原企业的劳动合同是否已经解除？2）合资企业在本案中是否应承担责任？答：1）黄某与原企业的劳动合同未解除。
因为不符合劳动合同解除的法定程序要件。
黄某只以口头形式提出解除合同，不符合《劳动法》规定的“劳动合同任何一方当事人提出解除劳动合同，除法律有特别规定外，应当提前一个月以书面形式通知对方”的程序要件。
同时，企业对其要求未作答复，因而协商解除合同也不成立。
2）根据《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”，合资企业应承担连带赔偿责任。